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Planday Reseñas y Detalles del Producto

Planday es una plataforma de gestión de personal que permite a las empresas basadas en turnos de casi cualquier tamaño y sector gestionar su fuerza laboral en un solo sistema basado en la web. Administra horarios de empleados, horas de trabajo, intercambios de turnos, solicitudes de vacaciones y nómina todo en un solo lugar. Planday también tiene una función de comunicación completamente integrada para empleados, por lo que los gerentes pueden enviar mensajes de texto o correos electrónicos a los empleados rápidamente.

Vendedor

Planday

Discusiones

Comunidad Planday

Idiomas admitidos

Danish, German, English, French, Italian, Norwegian, Spanish, Swedish

Resumen por

Emelie Linder

Precios

Precios proporcionados por Planday.

Starter

£1.99

1 User Per Month

Plus

£2.99

1 User Per Month

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Contenido Multimedia de Planday

By using Planday’s employee scheduling software, you can dramatically reduce the amount of time spent on creating and managing a schedule by automating more of your processes and empowering your staff.

From the Reports section, you can input your revenue data and compare that to salary costs, so you can control staff cost and always keep within budget. Stay in control and make smarter business decisions based on data.

With Planday’s Punch Clock, employees are able to record their shifts and breaks using their own iOS or Android device, and you will always have an accurate overview of staff’s attendance and hours worked.

Quickly message or SMS individuals or groups of employees to keep everyone on the same page and stay connected to your team.

Engage your team and say goodbye to repetitive requests with the employee self-service app where staff can submit holiday requests, set availability, view rotas and swap shifts.

With a correct overview of staff attendance and hours worked, you can reduce time spent on preparing payroll significantly. Spend less time manually updating timesheets, minimize human error and easily export your payroll report for a smooth payroll experience.

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

Aimen M.

Train Host

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

2/26/2025

"Revisión del uso de Planday como usuario"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

Ayuda ver todos los turnos juntos en un solo lugar para todos los empleados. Es fácil verificar y cambiar turnos entre colegas también. Uso semanalmente para cambiar y verificar los turnos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

El sistema de nómina es un poco complicado de implementar al usar Xero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hostelería

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

7/30/2024

"Tenía tanto potencial pero está fallando en muchos aspectos"

1.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

Interfaz fácil de usar, con muchas opciones para gestionar el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

Incapaz de organizar las vacaciones, la funcionalidad entre sí y Xero no es lo suficientemente buena, especialmente cuando es el mismo negocio. Se pasa demasiado tiempo tratando de arreglar las vacaciones, tratando de trabajar con su equipo para asegurarse de que sea adecuado para su propósito, simplemente no lo es. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Planday ¿Y cómo te beneficia eso?

Se suponía que debía resolver el seguimiento y la programación de las vacaciones. Ha resuelto en su mayoría la programación, aunque si se añade un día festivo a través de la función de cuenta de vacaciones, luego tienes que añadir un turno como festivo sobre el festivo en el horario para que se registre correctamente tanto para los costos de nómina como para la presentación en Xero. Trabajo doble sin ninguna razón.

Se suponía que debía resolver las vacaciones y está haciendo literalmente lo contrario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing y publicidad

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4/13/2023

"Completa el rastreador de horarios"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

Rastrear las horas y turnos de nuestros empleados. La función de reloj de tiempo es imprescindible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

El sitio puede ser lento para cargar a veces, principalmente cuando se mira toda la semana y tiene que cargar muchos turnos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Duncan b.

GENERAL MANAGER

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

6/8/2022

"POBRE DE TIEMPO,? ESTA PLATAFORMA REALMENTE LIBERA EL TIEMPO QUE NECESITAS"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

FACILIDAD DE USO

SUPERVISIÓN DE GESTIÓN Y ADAPTACIÓN EN TIEMPO REAL AL ALCANCE DE TU MANO

LA CAPACIDAD DE CUBRIR TURNOS FÁCILMENTE SIN 20 LLAMADAS TELEFÓNICAS, EL PERSONAL TIENE SUPERVISIÓN COMPLETA

MUCHO MÁS FÁCIL DE USAR QUE OTRAS PLATAFORMAS A LAS QUE HE ACCEDIDO Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

NADA REALMENTE, LE DI 9 DE 10 ASÍ QUE MUY FELIZ DE RESPALDARLO COMO UNA GRAN PLATAFORMA

CREO QUE SATISFACE MIS NECESIDADES Y COMO TAL SIENTO QUE CUALQUIER ADAPTACIÓN FUTURA LO MEJORARÁ, PERO ACTUALMENTE, ESTÁ MUY BASADO EN EL USUARIO FINAL CON UNA GRAN VISIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA GESTIÓN Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Planday:

SI TIENES POCO TIEMPO, ESTA ES LA OPCIÓN PARA TI Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Planday ¿Y cómo te beneficia eso?

FACILIDAD DE FUNCIONALIDAD DE CAMBIO Y CONECTIVIDAD DEL USUARIO FINAL Y FLUJO DE INFORMACIÓN ACTUALIZADO

SÍ, CREO QUE ME LIBERA PARA USAR MI TIEMPO DE MANERA MÁS PROACTIVA Y ESO EN UN MUNDO CON POCO TIEMPO ES COMO ORO PARA MÍ. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Norma W.

Payroll Administrator

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4/4/2022

"Facilidad de uso"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

Planday es un sistema muy fácil de aprender, para el personal y la captura de nóminas. También es muy fácil cambiar de un sistema anterior con el apoyo del equipo de Planday. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

Algunas cosas, como el cambio de horario de verano siendo una tarea manual para el usuario, no es ideal, tampoco poder ver todas las cuentas de vacaciones configuradas para el personal sin tener que alterar los rangos de fechas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Planday:

Planday es un sistema muy fácil de cambiar y de usar tanto para los administradores que configuran horarios como para el personal que lo utiliza para el control de tiempo y asistencia. Además, cuando se utiliza correctamente, captura los costos en relación con los presupuestos. Los informes están principalmente en pdf o excel, lo que los hace ideales para filtrar la información que desees. El equipo de soporte es muy reactivo y servicial con los problemas, y también hay videos de capacitación en línea para acceder y un chat con soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Planday ¿Y cómo te beneficia eso?

En lugar de ejecutar una nómina por sitio (7 en total), puedo ejecutar mis informes de nómina para todos los sitios juntos para las 2 cuentas. Los informes de Excel significan un ajuste fácil para su uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Andreea C.

B2B strategist

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

12/14/2021

"Muy bueno para anunciar tiempo libre y programar un equipo."

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

Me gusta el hecho de que puedes comunicar fácilmente los días libres, los días de enfermedad, los días de permiso, reducir el tiempo de gestión en torno a los cambios de turnos, y es realmente útil cuando tienes un equipo 24/7 trabajando a nivel global. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

Desafortunadamente, estaba un poco decepcionado con respecto a la interfaz, parece un poco difícil al principio poner todo en marcha. No es realmente directo y rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daniel R.

Senior Head Chef

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4/28/2021

"Gran plataforma para la planificación de turnos."

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

Plantillas para patrones de turnos repetitivos. Copiar y pegar en turnos para una creación rápida de rotas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

Barra de mensajes. A veces el reloj de fichar está sonando, pero no estoy seguro de por qué. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

2/17/2022

"No podría hacer el trabajo sin ello."

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

Fácil de usar y fácil de maniobrar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

A veces puede ser un poco lento al actualizarse y no tan rápido como me gustaría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Planday:

Hazlo. Facilitará la programación tener este sistema en su lugar, no podría hacer mi trabajo sin él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Planday ¿Y cómo te beneficia eso?

Los beneficios son que el personal tiene acceso a sus turnos y a cualquier turno disponible al instante. Poder enviar mensajes al personal y obtener una respuesta rápida es genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ajnor P.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

2/1/2021

"Rápido, fácil de usar."

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Planday?

Toda la información sobre los empleados en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Planday?

Deberíamos poder guardar grupos para mensajes masivos que enviamos a las personas. Por ejemplo, necesito enviar horarios diarios o semanales cada día, y necesito elegir a las personas que necesito. Ahorraría tiempo si tuviera "mi grupo" con personas preseleccionadas y enviarlo a ese grupo. Otra cosa es aprobar horarios para algunas personas. No es fácil aprobar días cuando las personas están asignadas a diferentes departamentos y están bajo diferentes líderes de equipo. Hay pequeños ajustes que deben hacerse, pero en general el programa es muy bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.