# Mejor Software de nómina para múltiples países *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Esta página fue actualizada por última vez el 9 de junio de 2025 El software de nómina para múltiples países gestiona el procesamiento de nóminas en varias naciones. Estas soluciones crean e implementan reglas de procesamiento de nóminas para numerosos países al rastrear y obedecer las leyes locales de impuestos y pagos. La nómina para múltiples países también ayuda a las empresas a cumplir con las políticas internas y las regulaciones nacionales e internacionales. Los departamentos de recursos humanos (RRHH) de empresas multinacionales suelen implementar software de nómina para múltiples países para mejorar la precisión y pagar a los trabajadores remotos en otras municipalidades de la empresa. Este software puede ser implementado como parte de la gestión de capital humano o [software HCM](https://www.g2.com/categories/hcm-software) o como un producto independiente. También pueden ser utilizados junto con software de contratación global como [software de empleador de registro (EOR)](https://www.g2.com/categories/employer-of-record-eor) y [plataformas de empleo global (GEP)](https://www.g2.com/categories/global-employment-platforms-gep). El software de nómina para múltiples países se integra con soluciones financieras como [software de contabilidad](https://www.g2.com/categories/accounting) o [sistemas ERP](https://www.g2.com/categories/erp-systems). También puede ser necesaria la integración con software de nómina local cuando la nómina para múltiples países no se implementa en todas las ubicaciones. Para calificar para la inclusión en la categoría de Nómina para Múltiples Países, un producto debe: - Gestionar y consolidar datos de nómina de múltiples sistemas - Cumplir con las regulaciones de nómina y políticas internas - Incluir reglas y flujos de trabajo para el procesamiento de nómina en múltiples países - Proporcionar características de múltiples idiomas y múltiples monedas - Rastrear los costos de nómina por país, centro de costos o unidad de negocio ## Category Overview **Total Products under this Category:** 83 ## Trust & Credibility Stats **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 41,900+ Reseñas auténticas - 83+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Best Software de nómina para múltiples países At A Glance - **Líder:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) - **Mejor Desempeño:** [Native Teams](https://www.g2.com/es/products/native-teams/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [Native Teams](https://www.g2.com/es/products/native-teams/reviews) - **Tendencia Principal:** [Remote People](https://www.g2.com/es/products/remote-people/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) --- **Sponsored** ### RemoFirst RemoFirst es una solución de empleo global diseñada para ayudar a las empresas a emplear a sus empleados a tiempo completo y contratistas en más de 180 países. Esta plataforma innovadora elimina la necesidad de que las empresas inviertan tiempo y recursos significativos en establecer entidades locales, permitiéndoles centrarse en sus operaciones principales mientras emplean sin problemas a los mejores talentos en todo el mundo. Al utilizar contratos localmente compatibles, RemoFirst asegura que las empresas puedan operar sin las complejidades y riesgos asociados con el empleo internacional. RemoFirst ayuda a empresas de todos los tamaños que buscan expandir su fuerza laboral internacionalmente sin la carga de navegar por las leyes y regulaciones laborales locales. Las startups, pequeñas y medianas empresas, e incluso corporaciones más grandes pueden beneficiarse de esta solución, ya que simplifica el proceso de contratación y gestión de empleados y contratistas en diversas ubicaciones geográficas. Esto es particularmente valioso para las empresas que buscan aprovechar los grupos de talento globales mientras mantienen el cumplimiento con las leyes laborales locales. Las características clave de RemoFirst incluyen su proceso integral de incorporación, que permite a las empresas integrar rápidamente a nuevos empleados y contratistas globales en sus equipos. La plataforma proporciona herramientas para la gestión de nóminas, asegurando que los empleados sean compensados de manera precisa y puntual, independientemente de su ubicación. Además, RemoFirst ofrece estrategias de mitigación de riesgos para evitar problemas de clasificación errónea, que pueden llevar a sanciones costosas y auditorías de cumplimiento. Al centralizar la gestión de una fuerza laboral internacional, RemoFirst agiliza las operaciones y mejora la eficiencia. El valor de RemoFirst radica en su capacidad para simplificar el empleo global mientras mantiene el cumplimiento y reduce las cargas administrativas. Las empresas pueden centrarse en sus estrategias de crecimiento, sabiendo que su fuerza laboral internacional está siendo gestionada de manera efectiva y de acuerdo con las leyes locales. Esta solución se destaca en su categoría al proporcionar una interfaz fácil de usar, soporte robusto y un profundo entendimiento de las complejidades involucradas en el empleo global, convirtiéndola en una herramienta esencial para las empresas que buscan prosperar en un mundo cada vez más interconectado. Los servicios de Employer of Record comienzan en $199/mes. Los pagos a contratistas internacionales son de $25/mes. 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Contrata, incorpora y paga de manera conforme a empleados a tiempo completo o contratistas independientes en minutos. Por primera vez, tendrás una vista central de toda tu fuerza laboral en un solo lugar. Con Deel, las empresas hacen posible la nómina global aprovechando la oficina administrativa interna de Deel y las entidades locales. Los trabajadores, gerentes y líderes pueden actualizar los detalles de retiro, visualizar la estructura del equipo, supervisar el gasto total en nómina y completar docenas de otras tareas a través de la moderna interfaz de autoservicio de Deel. Hoy, Deel atiende a más de 40,000 clientes, desde pequeñas y medianas empresas hasta compañías que cotizan en bolsa, ayudando a más de 1.5 millones de trabajadores a recibir su pago desde cualquier lugar. Crea contratos legales localizados, rastrea el tiempo libre, otorga bonificaciones, gestiona la equidad y más. Reserva una demostración para una guía personal de la plataforma de Deel y desbloquea tu fuerza laboral global hoy. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,529 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Deel](https://www.g2.com/es/sellers/deel) - **Sitio web de la empresa:** https://www.deel.com/ - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (29,073 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (9,504 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Intérprete - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 46% Pequeña Empresa, 42% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (4032 reviews) - Comodidad (2161 reviews) - Simple (2030 reviews) - Pagos fáciles (1907 reviews) - Útil (1676 reviews) **Cons:** - Problemas de pago (1014 reviews) - Altas tarifas (817 reviews) - Caro (781 reviews) - Retrasos (623 reviews) - Carga lenta (487 reviews) ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 10,990 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Rippling](https://www.g2.com/es/sellers/rippling) - **Sitio web de la empresa:** https://www.rippling.com - **Año de fundación:** 2016 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling (12,205 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17988315/ (6,941 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Ejecutivo de Cuentas - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 55% Mediana Empresa, 29% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (6961 reviews) - Intuitivo (5164 reviews) - Simple (4558 reviews) - Interfaz de usuario (3806 reviews) - Acceso fácil (3656 reviews) **Cons:** - Características faltantes (1239 reviews) - No es fácil de usar (886 reviews) - Curva de aprendizaje (856 reviews) - Características limitadas (841 reviews) - Mejora necesaria (820 reviews) ### 3. [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) Remote es la plataforma integral de RRHH y nómina para encontrar, contratar, gestionar y pagar a todo tu equipo en cualquier lugar. Ya sea incorporando a tu primera contratación transfronteriza o escalando a través de continentes, Remote ofrece cumplimiento de nivel empresarial, diseño intuitivo y experiencia local dedicada. Con una plataforma para cada contrato, nómina y regulación, Remote te ayuda a crecer sin fronteras. Servicios que ofrecemos: HRIS, Nómina, Gestión del Desempeño, Empleador de Registro, Contratista de Registro, Gestión de Contratistas, Reclutamiento, Listados de Empleo y servicios PEO. Ya no necesitas depender de complejas pilas tecnológicas de RRHH, equipos internos costosos o terceros poco confiables; la plataforma centralizada de Remote te apoya en cada etapa del ciclo de vida del empleo. Encuentra y contrata fácilmente al candidato ideal en cualquier parte del mundo con los conocimientos basados en datos de Recruit, luego intégralos en cuestión de días. Crea y proporciona un paquete de beneficios adaptado localmente, incluidos incentivos de acciones. Págales de manera precisa y conforme a través de la infraestructura de vanguardia y de clase mundial de Payroll, y fácilmente rastrea, gestiona y resuelve sus necesidades diarias de RRHH. Y eso no es todo. ¿Necesitas reubicar personas? ¿Establecer tu propia entidad en el extranjero? Cualquiera que sea tu situación y tamaño, Remote te tiene cubierto. Remote también facilita la incorporación y el pago de contratistas, con acuerdos localizados, pagos en múltiples monedas y protección contra la clasificación errónea. Y todo el tiempo, lo hace de manera segura y protegida. Remote no toma atajos ni asume riesgos; el cumplimiento siempre es lo primero, sin excepciones. Esto incluye tomar medidas de seguridad estrictas y de estándar empresarial, y asegurar que tus datos e IPs estén protegidos en todo momento. Cualesquiera que sean tus objetivos comerciales y necesidades de RRHH, Remote no solo te ahorra tiempo y dinero, sino que es más que un proveedor. Es un socio estratégico dedicado, que te empodera para construir la fuerza laboral que impulsa el crecimiento de tu empresa, de manera inteligente, eficiente y conforme. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,193 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Remote](https://www.g2.com/es/sellers/remote) - **Sitio web de la empresa:** https://remote.com - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @remote (34,662 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remote.com (13,344 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Ingeniero de Software Senior - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 44% Mediana Empresa, 42% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (1694 reviews) - Útil (1101 reviews) - Atención al Cliente (1031 reviews) - Interfaz de usuario (777 reviews) - Configuración fácil (770 reviews) **Cons:** - Pobre atención al cliente (336 reviews) - Retrasos (280 reviews) - Características faltantes (184 reviews) - Respuesta lenta (145 reviews) - Problemas de pago (143 reviews) ### 4. [Multiplier Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/multiplier-global-payroll/reviews) Multiplier Global Payroll es una solución integral de gestión de nóminas globales diseñada para ayudar a las empresas a gestionar la nómina en múltiples países desde una única plataforma unificada. Automatiza tareas complejas como los cálculos de impuestos y beneficios en varios países, el cumplimiento de las leyes laborales locales y la generación de recibos de sueldo, todo mientras proporciona visibilidad y reportes en tiempo real a lo largo de su fuerza laboral global. La plataforma admite la nómina en más de 100 países con cálculos precisos, integraciones fluidas con RRHH/HRIS y experiencia en cumplimiento local para reducir la carga administrativa y optimizar las operaciones de nómina global. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 616 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Multiplier](https://www.g2.com/es/sellers/multiplier) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** New York, US - **Twitter:** @UseMultiplier (10,022 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/multipliertechnologies/ (1,223 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Administrador del sistema, Analista - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Servicios legales - **Company Size:** 51% Mediana Empresa, 43% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Útil (309 reviews) - Atención al Cliente (233 reviews) - Tiempo de respuesta (173 reviews) - Facilidad de uso (162 reviews) - Respuesta rápida (150 reviews) **Cons:** - Retrasos (31 reviews) - Pobre atención al cliente (28 reviews) - Retrasos en el servicio (22 reviews) - Diseño de interfaz deficiente (20 reviews) - Mejora de UX (15 reviews) ### 5. [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)](https://www.g2.com/es/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad/reviews) Payoneer Workforce Management es una solución integral diseñada para ayudar a las empresas a contratar, pagar y gestionar equipos globales de manera eficiente y conforme a las normativas. Esta plataforma integra diversas funcionalidades, incluyendo el Empleador de Registro (EOR), el Agente de Registro (AOR) y el Sistema de Gestión de Contratistas (CMS), en un único sistema cohesivo. Al aprovechar la extensa red y experiencia de Payoneer en más de 160 países, las organizaciones pueden navegar por las complejidades del empleo internacional sin la necesidad de establecer sus propias entidades legales. Dirigido principalmente a empresas que buscan expandir sus operaciones a nivel global, Payoneer Workforce Management atiende a compañías de todos los tamaños, desde startups hasta grandes empresas. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones que requieren una fuerza laboral flexible, permitiéndoles acceder a grupos de talento en todo el mundo mientras aseguran el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales locales. Esto es especialmente crucial en la economía cada vez más globalizada de hoy, donde la capacidad de contratar y gestionar equipos remotos puede impactar significativamente en la competitividad y eficiencia operativa de una empresa. Las características clave de Payoneer Workforce Management incluyen una gestión de cumplimiento sin fisuras, estructuras de precios transparentes y soporte dedicado adaptado a las necesidades únicas de cada negocio. La funcionalidad EOR permite a las empresas contratar empleados en diferentes países sin la necesidad de establecer una entidad local, reduciendo efectivamente la carga administrativa y los costos asociados. El componente AOR simplifica aún más el proceso al proporcionar a las empresas un representante local que puede manejar diversas tareas relacionadas con el empleo, asegurando que se cumplan todos los requisitos legales. Además, el Sistema de Gestión de Contratistas agiliza los procesos de incorporación y pago para contratistas independientes, facilitando a las empresas la gestión de su fuerza laboral freelance. Este enfoque unificado no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también fomenta mejores relaciones con el talento global al proporcionar pagos puntuales y canales de comunicación claros. Al combinar estos servicios esenciales, Payoneer Workforce Management se destaca como una solución robusta para las empresas que buscan prosperar en el mercado global mientras mantienen el cumplimiento y la integridad operativa. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 199 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Payoneer](https://www.g2.com/es/sellers/payoneer) - **Sitio web de la empresa:** https://www.payoneer.com/ - **Año de fundación:** 2005 - **Ubicación de la sede:** New York - **Twitter:** @Payoneer (90,279 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/56101/ (3,132 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 35% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Atención al Cliente (42 reviews) - Facilidad de uso (40 reviews) - Útil (38 reviews) - Tiempo de respuesta (38 reviews) - Respuesta rápida (34 reviews) **Cons:** - Retrasos (9 reviews) - Falta de aplicación móvil (6 reviews) - Problemas de correo electrónico (5 reviews) - No hay disponibilidad de la aplicación (5 reviews) - Sin aplicación móvil (5 reviews) ### 6. [Native Teams](https://www.g2.com/es/products/native-teams/reviews) Native Teams es la plataforma global para pagos de trabajo y empleo, diseñada para apoyar tanto a las empresas como a sus equipos. Más allá del Empleador de Registro (EOR), proporcionamos soluciones integrales para la contratación global, nómina y pagos en múltiples monedas, asegurando cumplimiento, eficiencia y estabilidad financiera. Ayudamos a las empresas a maximizar el valor por dólar gastado, reduciendo las cargas administrativas mientras ofrecemos soluciones de empleo optimizadas y escalables. ¿Por qué Native Teams? - Ideal para startups, pymes y empresas que se expanden globalmente - Simplifica la contratación y la nómina a través de fronteras - Reduce la carga del cumplimiento local, impuestos y leyes laborales - Ofrece experiencia local en más de 85 países ¿Qué nos diferencia? - Pagos en múltiples monedas – Paga a tu equipo en su moneda preferida. - Herramientas financieras integradas – Recarga, transfiere y rastrea todo en un solo lugar. - Cumplimiento automatizado – Mantente alineado con las leyes laborales locales. - Informes avanzados – Toma decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral. - Plataforma fácil de usar – Fácil de gestionar equipos y procesos. Con Native Teams, te enfocas en hacer crecer tu negocio - nosotros nos encargamos del resto. Contratación y pagos globales, simplificados. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 241 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.9/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Native Teams](https://www.g2.com/es/sellers/native-teams) - **Sitio web de la empresa:** https://nativeteams.com/ - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Skopje, Skopje Statistical Region, North Macedonia - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/nativeteams (368 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Fundador, Cofundador - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Software de Computadora - **Company Size:** 86% Pequeña Empresa, 10% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (134 reviews) - Pagos fáciles (91 reviews) - Gestión de Pagos (89 reviews) - Comodidad (87 reviews) - Pagos Puntuales (69 reviews) **Cons:** - Retrasos (16 reviews) - Usabilidad de la plataforma (8 reviews) - Problemas de incorporación (7 reviews) - Retrasos en el servicio (7 reviews) - Carga lenta (7 reviews) ### 7. [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/es/products/pebl-formerly-velocity-global/reviews) Las fronteras no deberían limitar tu crecimiento. Pebl hace posible que las empresas de todo el mundo contraten grandes talentos en cualquier lugar, de manera más rápida, segura y con total confianza. Con nuestra Plataforma de Trabajo Global™, puedes contratar, pagar y gestionar empleados en más de 185 países sin los retrasos, costos o complejidad de establecer entidades. Pebl elimina la burocracia y el riesgo para que puedas centrarte en construir tu negocio. Ya sea que estés contratando a tu primer compañero global o expandiéndote a través de continentes, Pebl se mueve a la velocidad de tus ambiciones. Lo que distingue a Pebl es la forma en que combinamos la inteligencia artificial con la experiencia humana real. Nuestra plataforma impulsada por IA y liderada por humanos se integra con tus sistemas HRIS, HCM y ATS y ofrece respuestas instantáneas y verificadas en más de 50 idiomas. Detrás de cada interacción hay más de una década de liderazgo en cumplimiento y conocimiento local que asegura que la nómina, los contratos y los beneficios se realicen correctamente cada vez. Durante más de 10 años, miles de empresas, desde las Fortune 500 hasta las startups de rápido crecimiento, han confiado en Pebl para expandirse con confianza en todo el mundo. Reconocido como líder en servicios de Empleador de Registro (EOR), Pebl posee más licencias de empleo que cualquier otro proveedor y está calificado como el número 1 en cumplimiento en G2. Eso significa lanzamientos más rápidos, menos errores y empleados que se sienten apoyados desde el primer día. Pebl desbloquea oportunidades en ambos lados: empoderando a las empresas para escalar globalmente sin fronteras, y empoderando al talento en todas partes para trabajar con los mejores empleadores del mundo. Con Pebl, el crecimiento global no es complicado, es posible. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 533 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/es/sellers/pebl-formerly-velocity-global) - **Sitio web de la empresa:** https://hellopebl.com/ - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** Denver, CO - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/velocity-global-llc/ (433 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de Software Senior, Especialista en Soporte Técnico - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 52% Mediana Empresa, 32% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Útil (120 reviews) - Atención al Cliente (117 reviews) - Tiempo de respuesta (93 reviews) - Respuesta rápida (72 reviews) - Facilidad de uso (69 reviews) **Cons:** - Retrasos (18 reviews) - Pobres beneficios (15 reviews) - Diseño de interfaz deficiente (12 reviews) - Pobre atención al cliente (11 reviews) - Dificultad de navegación (10 reviews) ### 8. [RemotePass](https://www.g2.com/es/products/remotepass/reviews) RemotePass es una plataforma global de RRHH, nómina y gastos para que las empresas incorporen, gestionen y paguen a sus equipos globales y locales. Confiada por empresas distribuidas líderes, incluidas Spotify, Tabby, Eyewa y Logitech, RemotePass combina una profunda experiencia en nómina con una potente capa fintech para hacer que la gestión de una fuerza laboral distribuida sea simple, conforme y eficiente. La empresa es confiada por startups y grandes empresas en todo el mundo para manejar todo, desde la gestión de EOR y contratistas hasta la nómina y beneficios localizados. Dirigida principalmente a empresas con equipos distribuidos, RemotePass simplifica el proceso de incorporación al proporcionar una plataforma centralizada que apoya operaciones en más de 150 países. Esta amplia cobertura geográfica permite a las organizaciones integrar sin problemas a nuevos empleados en su fuerza laboral, independientemente de su ubicación. La plataforma es particularmente beneficiosa para los equipos de RRHH y finanzas, ya que alivia la carga de los procesos manuales y ayuda a mantener el cumplimiento con las regulaciones locales. Esto permite a las empresas centrarse en atraer y retener el mejor talento sin el estrés adicional de navegar por complejos paisajes legales. Para los miembros individuales del equipo y contratistas, RemotePass ofrece una experiencia fácil de usar que asegura pagos puntuales en su moneda y método de pago preferidos. La súper aplicación de la plataforma proporciona acceso a una gama de servicios financieros y beneficios, facilitando a los usuarios la gestión de sus finanzas mientras trabajan de forma remota. Este compromiso con la experiencia del usuario se refleja en el diseño del producto, que prioriza la simplicidad y facilidad de uso, permitiendo a los usuarios navegar por el sistema sin esfuerzo y acceder a las funciones que necesitan sin complicaciones innecesarias. Las características clave de RemotePass incluyen flujos de trabajo de incorporación automatizados, procesamiento de nómina en múltiples monedas y herramientas de gestión de cumplimiento. Estas características trabajan juntas para mejorar la eficiencia operativa y reducir significativamente el riesgo de errores asociados con la entrada manual de datos. Además, la capacidad de RemotePass para integrarse con los sistemas existentes de RRHH y finanzas agiliza los procesos, convirtiéndola en una solución versátil adecuada para organizaciones de todos los tamaños. Esta capacidad de integración asegura que las empresas puedan mantener sus flujos de trabajo existentes mientras se benefician de las funcionalidades avanzadas que ofrece RemotePass. Al abordar los desafíos únicos que enfrentan los equipos globales, RemotePass se destaca como una herramienta poderosa para las empresas modernas. Su enfoque en la experiencia del usuario, el cumplimiento y la eficiencia operativa la convierte en una plataforma esencial para las empresas que buscan prosperar en un entorno de trabajo cada vez más remoto. Con RemotePass, las organizaciones pueden expandir con confianza su fuerza laboral global mientras aseguran que todos los aspectos de la incorporación y la nómina se manejen con precisión y cuidado. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 562 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [RemotePass](https://www.g2.com/es/sellers/remotepass) - **Sitio web de la empresa:** https://remotepass.com - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Boston, US - **Twitter:** @RemotePassCom (1,118 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remotepass/ (102 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Ingeniero de Software Senior - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 51% Mediana Empresa, 42% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (104 reviews) - Velocidad de transacción (70 reviews) - Atención al Cliente (69 reviews) - Útil (65 reviews) - Configuración fácil (64 reviews) **Cons:** - Problemas de retiro (28 reviews) - Retrasos (24 reviews) - Altas tarifas (17 reviews) - Problemas de pago (14 reviews) - Retrasos en los pagos (13 reviews) ### 9. [WorkMotion](https://www.g2.com/es/products/workmotion/reviews) WorkMotion es una solución especializada de Employer of Record (EOR) diseñada para ayudar a las empresas a navegar por las complejidades de la contratación global, la incorporación internacional y la gestión de nóminas. Como el único proveedor de EOR certificado en cumplimiento en el mundo, WorkMotion ofrece un enfoque simplificado para las empresas que buscan expandir su fuerza laboral a través de fronteras mientras aseguran la adherencia a las leyes laborales locales. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones que buscan contratar talento en múltiples países sin la necesidad de establecer una entidad local. Esto es especialmente relevante para las empresas que desean aprovechar los grupos de talento internacional pero se ven disuadidas por las cargas administrativas y las complejidades legales asociadas con el empleo global. WorkMotion simplifica estos procesos, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales mientras gestionan eficientemente su fuerza laboral global. La plataforma EOR de WorkMotion de extremo a extremo automatiza funciones esenciales como la incorporación de empleados, el procesamiento de nóminas y la gestión de cumplimiento. Esta automatización no solo ahorra tiempo, sino que también reduce el riesgo de errores que pueden surgir de procesos manuales. Con la capacidad de contratar y gestionar empleados en más de 160 países, las empresas pueden construir rápidamente y de manera segura equipos distribuidos, adaptándose a las demandas y oportunidades del mercado a medida que surgen. Las características clave de WorkMotion incluyen una gestión integral de nóminas globales, que asegura que los empleados sean pagados con precisión y a tiempo, independientemente de su ubicación. La plataforma también proporciona herramientas para una incorporación sin problemas, permitiendo que los nuevos empleados se integren en la cultura y los procesos de la empresa de manera eficiente. Además, la experiencia en cumplimiento de WorkMotion asegura que las organizaciones se mantengan actualizadas con las leyes laborales locales, mitigando el riesgo de problemas legales que pueden surgir del incumplimiento. Al aprovechar las soluciones de empleo global de WorkMotion, las empresas pueden escalar su fuerza laboral de manera efectiva mientras optimizan las operaciones de recursos humanos. La plataforma no solo facilita la contratación internacional, sino que también capacita a las organizaciones para mantener el cumplimiento en varias jurisdicciones, convirtiéndola en un recurso invaluable para las empresas que buscan prosperar en un mercado global. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 259 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [WorkMotion](https://www.g2.com/es/sellers/workmotion) - **Sitio web de la empresa:** https://www.workmotion.com/ - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Berlin, DE - **Twitter:** @workmotion_hr (137 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workmotionglobal/?originalSubdomain=de (210 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 57% Mediana Empresa, 32% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Atención al Cliente (49 reviews) - Facilidad de uso (44 reviews) - Útil (42 reviews) - Tiempo de respuesta (42 reviews) - Respuesta rápida (37 reviews) **Cons:** - Retrasos (10 reviews) - Altas tarifas (6 reviews) - Dificultad de navegación (6 reviews) - Navegación Compleja (4 reviews) - Caro (4 reviews) ### 10. [Playroll](https://www.g2.com/es/products/playroll/reviews) Playroll es una plataforma de empleo global diseñada para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y compensar a empleados y contratistas en más de 180 países. Al ofrecer servicios de Employer of Record (EOR), soluciones de nómina global y gestión de contratistas, Playroll simplifica el proceso de expansión internacional sin la necesidad de establecer entidades locales o navegar por complejas leyes laborales. La plataforma es particularmente beneficiosa para las empresas que buscan entrar en nuevos mercados y contratar empleados a tiempo completo. Playroll se encarga de tareas esenciales como la redacción de contratos de trabajo, el procesamiento de nóminas y la provisión de beneficios para empleados, todo mientras asegura el cumplimiento de las regulaciones locales. Esto permite a las empresas centrarse en sus operaciones principales y estrategias de crecimiento en lugar de verse atrapadas por las complejidades de las leyes de empleo internacionales. Para las organizaciones que trabajan con contratistas, Playroll agiliza el proceso de incorporación, automatiza los pagos en múltiples monedas y asegura la clasificación adecuada, minimizando así los riesgos de cumplimiento asociados con la gestión de contratistas. Una de las características destacadas de Playroll es su sistema de nómina global, que gestiona eficientemente los pagos en varios países. Este sistema automatiza las deducciones fiscales y las contribuciones sociales, proporcionando a las empresas visibilidad en tiempo real de los costos de nómina, los requisitos de cumplimiento y el gasto total de la fuerza laboral a través de un panel intuitivo. Esta transparencia no solo ayuda en la planificación financiera, sino que también mejora el proceso de toma de decisiones para las empresas que operan a escala global. Los empleados y contratistas se benefician de pagos seguros y puntuales y del acceso a beneficios localizados que se adaptan a sus regiones específicas, fomentando una experiencia laboral positiva. Playroll está diseñado con automatización incorporada y experiencia en cumplimiento, lo que lo convierte en una solución ideal para startups, empresas en crecimiento y empresas establecidas que buscan expandir su presencia global con confianza. Al aliviar las complejidades asociadas con la contratación internacional y la gestión de nóminas, Playroll empodera a las empresas para gestionar eficientemente sus equipos sin importar las fronteras geográficas. Este enfoque en simplificar el empleo global permite a las empresas canalizar sus recursos hacia iniciativas de crecimiento mientras aseguran que su fuerza laboral esté bien apoyada y cumpla con las leyes locales. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 211 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Playroll ](https://www.g2.com/es/sellers/playroll) - **Sitio web de la empresa:** https://www.playroll.com - **Ubicación de la sede:** London, UK - **Twitter:** @Playroll_hr (70 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/playroll-hr/ (155 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Analista de Recolección de Datos, Analista de Investigación - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 55% Mediana Empresa, 34% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (78 reviews) - Útil (53 reviews) - Tiempo de respuesta (36 reviews) - Atención al Cliente (32 reviews) - Simple (32 reviews) **Cons:** - Informe deficiente (10 reviews) - Detalle insuficiente (7 reviews) - Retrasos (6 reviews) - Falta de claridad (6 reviews) - Flexibilidad limitada (6 reviews) ### 11. [Justworks](https://www.g2.com/es/products/justworks/reviews) Justworks es una solución multiproducto que ofrece nómina global, beneficios, soporte de cumplimiento, seguimiento de tiempo, herramientas de recursos humanos y más, con un soporte galardonado por expertos certificados en recursos humanos. Nos encargamos de los detalles para que puedas centrarte en lo que importa: construir tu negocio y tu equipo. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Justworks](https://www.g2.com/es/sellers/justworks) - **Sitio web de la empresa:** https://www.justworks.com - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** New York - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/justworks-/ (1,498 empleados en LinkedIn®) - **Propiedad:** NASDAQ: JW **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Operaciones, Director Ejecutivo - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 75% Pequeña Empresa, 24% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (315 reviews) - Atención al Cliente (223 reviews) - Útil (216 reviews) - Interfaz de usuario (167 reviews) - Intuitivo (162 reviews) **Cons:** - Características faltantes (65 reviews) - Pobre atención al cliente (50 reviews) - Características limitadas (48 reviews) - Personalización limitada (34 reviews) - Pobres beneficios (32 reviews) ### 12. [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/es/products/oracle-peoplesoft/reviews) Oracle PeopleSoft es un conjunto completo de aplicaciones de planificación de recursos empresariales (ERP) diseñado para satisfacer los complejos requisitos empresariales de organizaciones en diversas industrias. Originalmente desarrollado para apoyar las operaciones de recursos humanos y financieras, PeopleSoft ha evolucionado para ofrecer una amplia gama de soluciones específicas para la industria, incluidas aquellas para la salud, la educación, las comunicaciones y la manufactura. Adquirido por Oracle Corporation en 2005, PeopleSoft ahora proporciona una plataforma integrada que ayuda a las organizaciones a gestionar el capital humano, las finanzas, la cadena de suministro, las relaciones con los clientes y los análisis empresariales desde un sistema centralizado. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión de Capital Humano (HCM): Optimiza los procesos de recursos humanos, incluyendo la adquisición de talento, nómina, administración de beneficios y análisis de la fuerza laboral. - Soluciones de Gestión Financiera (FMS): Ofrece herramientas para gestionar operaciones financieras, como el libro mayor, cuentas por pagar y cobrar, y gestión de activos. - Gestión de la Cadena de Suministro (SCM): Mejora la eficiencia de la cadena de suministro a través de la gestión de inventarios, adquisiciones y colaboración con proveedores. - Gestión de Relaciones con los Clientes (CRM): Proporciona capacidades para la automatización de ventas, servicio al cliente y campañas de marketing. - Gestión del Rendimiento Empresarial (EPM): Ofrece herramientas de análisis e informes para monitorear y mejorar el rendimiento empresarial. - Tecnología PeopleTools: Un conjunto de herramientas de desarrollo robusto que apoya la personalización y extensión de las aplicaciones de PeopleSoft, facilitando la integración con otros sistemas y la adherencia a los principios de arquitectura orientada a servicios (SOA). Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: El valor principal de PeopleSoft radica en su capacidad para integrar diversas funciones empresariales en un sistema unificado, mejorando así la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Al ofrecer una arquitectura modular y escalable, permite a las organizaciones adaptar el software a sus necesidades específicas, asegurando flexibilidad y adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico. La interfaz de usuario intuitiva de la plataforma y sus potentes análisis permiten a los usuarios acceder a información e ideas críticas, facilitando la toma de decisiones informadas y la planificación estratégica. Además, el modelo de entrega continua de PeopleSoft asegura que las organizaciones puedan adoptar nuevas características y actualizaciones sin problemas, reduciendo el costo total de propiedad y mejorando la experiencia general del usuario. **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 664 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Oracle](https://www.g2.com/es/sellers/oracle) - **Año de fundación:** 1977 - **Ubicación de la sede:** Austin, TX - **Twitter:** @Oracle (827,868 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1028/ (199,301 empleados en LinkedIn®) - **Propiedad:** NYSE:ORCL **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Educación superior - **Company Size:** 70% Empresa, 23% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (8 reviews) - Eficiencia (5 reviews) - Informando (5 reviews) - Simple (5 reviews) - Útil (4 reviews) **Cons:** - Rendimiento lento (8 reviews) - No es fácil de usar (6 reviews) - Carga lenta (6 reviews) - Curva de aprendizaje pronunciada (5 reviews) - Retrasos (4 reviews) ### 13. [RemoFirst](https://www.g2.com/es/products/remofirst/reviews) RemoFirst es una solución de empleo global diseñada para ayudar a las empresas a emplear a sus empleados a tiempo completo y contratistas en más de 180 países. Esta plataforma innovadora elimina la necesidad de que las empresas inviertan tiempo y recursos significativos en establecer entidades locales, permitiéndoles centrarse en sus operaciones principales mientras emplean sin problemas a los mejores talentos en todo el mundo. Al utilizar contratos localmente compatibles, RemoFirst asegura que las empresas puedan operar sin las complejidades y riesgos asociados con el empleo internacional. RemoFirst ayuda a empresas de todos los tamaños que buscan expandir su fuerza laboral internacionalmente sin la carga de navegar por las leyes y regulaciones laborales locales. Las startups, pequeñas y medianas empresas, e incluso corporaciones más grandes pueden beneficiarse de esta solución, ya que simplifica el proceso de contratación y gestión de empleados y contratistas en diversas ubicaciones geográficas. Esto es particularmente valioso para las empresas que buscan aprovechar los grupos de talento globales mientras mantienen el cumplimiento con las leyes laborales locales. Las características clave de RemoFirst incluyen su proceso integral de incorporación, que permite a las empresas integrar rápidamente a nuevos empleados y contratistas globales en sus equipos. La plataforma proporciona herramientas para la gestión de nóminas, asegurando que los empleados sean compensados de manera precisa y puntual, independientemente de su ubicación. Además, RemoFirst ofrece estrategias de mitigación de riesgos para evitar problemas de clasificación errónea, que pueden llevar a sanciones costosas y auditorías de cumplimiento. Al centralizar la gestión de una fuerza laboral internacional, RemoFirst agiliza las operaciones y mejora la eficiencia. El valor de RemoFirst radica en su capacidad para simplificar el empleo global mientras mantiene el cumplimiento y reduce las cargas administrativas. Las empresas pueden centrarse en sus estrategias de crecimiento, sabiendo que su fuerza laboral internacional está siendo gestionada de manera efectiva y de acuerdo con las leyes locales. Esta solución se destaca en su categoría al proporcionar una interfaz fácil de usar, soporte robusto y un profundo entendimiento de las complejidades involucradas en el empleo global, convirtiéndola en una herramienta esencial para las empresas que buscan prosperar en un mundo cada vez más interconectado. Los servicios de Employer of Record comienzan en $199/mes. Los pagos a contratistas internacionales son de $25/mes. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 336 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Remofirst](https://www.g2.com/es/sellers/remofirst) - **Sitio web de la empresa:** https://www.remofirst.com/ - **Año de fundación:** 2021 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, United States of America - **Twitter:** @remof1rst (1,479 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remofirst/ (186 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 57% Pequeña Empresa, 27% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Útil (91 reviews) - Facilidad de uso (90 reviews) - Configuración fácil (69 reviews) - Tiempo de respuesta (69 reviews) - Atención al Cliente (65 reviews) **Cons:** - Retrasos (25 reviews) - Pobre atención al cliente (12 reviews) - Detalle insuficiente (9 reviews) - Problemas de incorporación (9 reviews) - Información poco clara (9 reviews) ### 14. [Plane](https://www.g2.com/es/products/plane/reviews) Plane es una solución integral de nómina y recursos humanos que permite a las empresas con sede en EE. UU. contratar, incorporar y pagar a empleados y contratistas tanto en EE. UU. como a nivel internacional. Nuestra plataforma simplifica los procesos de nómina global, asegurando que las empresas puedan gestionar de manera eficiente y conforme su fuerza laboral a través de fronteras. Con la capacidad de enviar pagos a contratistas en más de 240 países a tasas de cambio óptimas, Plane asegura que los contratistas internacionales reciban una experiencia de nómina comparable a la de los empleados de EE. UU. Los contratistas son pagados directamente en sus cuentas bancarias, eliminando la necesidad de monederos electrónicos y las tarifas de retiro asociadas. Para las empresas que consideran contratar empleados a tiempo completo, Plane ofrece una solución fluida de Empleador de Registro (EOR). Contrate empleados en más de 100 países sin tener que establecer sus propias entidades locales. Plane se encarga de la documentación laboral esencial, la retención de impuestos y los requisitos de cumplimiento, permitiendo a las empresas centrarse en sus operaciones principales. El modelo de precios transparente, que presenta una tarifa mensual fija sin costos de inicio, cancelación o costos ocultos, distingue aún más a Plane de muchos servicios EOR. Plane también apoya la nómina y los recursos humanos para empleados en EE. UU. (W2). Con Unified Payroll, use una sola plataforma para contratar y pagar a todo su equipo global: empleados y contratistas, en EE. UU. y en todo el mundo. Una de las características destacadas de Plane es su doble apoyo tanto para la contratación de empleados como de contratistas. Plane ha apoyado completamente ambas opciones desde el primer día. Nuestro equipo de expertos está disponible para brindar orientación sobre si clasificar a una nueva contratación como empleado o contratista, asegurando que las empresas tomen decisiones informadas sin ningún sesgo o agendas ocultas. El equipo de soporte de clase mundial de Plane también proporciona soporte directo al cliente a sus contratistas y empleados, para que no tenga que actuar como intermediario. En resumen, Plane está diseñado para simplificar las complejidades de la nómina, los recursos humanos y el cumplimiento para las empresas con sede en EE. UU. que operan en un mercado global. Al ofrecer una plataforma segura y fácil de usar que apoya tanto a contratistas como a empleados, Plane aborda las diversas necesidades de las empresas modernas mientras mantiene un enfoque en la eficiencia. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 853 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Plane](https://www.g2.com/es/sellers/plane) - **Sitio web de la empresa:** https://plane.com/ - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, US - **Twitter:** @useplane (517 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/planehr (84 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Comerciante - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 54% Pequeña Empresa, 39% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (124 reviews) - Configuración fácil (70 reviews) - Gestión de Pagos (58 reviews) - Pagos fáciles (56 reviews) - Útil (55 reviews) **Cons:** - Retrasos (33 reviews) - Problemas de pago (18 reviews) - Retrasos en los pagos (17 reviews) - Pagos retrasados (14 reviews) - Retrasos en el servicio (13 reviews) ### 15. [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) Workday Human Capital Management es un sistema único y unificado, que ofrece un modelo de seguridad único y una experiencia de usuario sin fisuras. Infundido con inteligencia artificial, Workday proporciona una plataforma basada en la nube que se adapta inteligentemente a las necesidades cambiantes de su organización. Este sistema global y fácil de usar aprovecha la IA para ofrecer experiencias personalizadas y conocimientos predictivos, asegurando que siempre esté en la última versión, ya sea en un navegador o en un dispositivo móvil. Como parte del conjunto unificado de Workday, que incluye Gestión Financiera, Nómina y Reclutamiento, sus capacidades de IA le ayudan a tomar decisiones más inteligentes y basadas en datos para el futuro de su fuerza laboral. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,434 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Workday](https://www.g2.com/es/sellers/workday) - **Sitio web de la empresa:** https://www.workday.com - **Año de fundación:** 2005 - **Ubicación de la sede:** Pleasanton, CA - **Twitter:** @Workday (52,271 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17719/ (23,943 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Reclutador, Ejecutivo de Cuentas - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 72% Empresa, 21% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (117 reviews) - Características (42 reviews) - Útil (42 reviews) - Características completas (41 reviews) - Gestión de Recursos Humanos (41 reviews) **Cons:** - Diseño de interfaz deficiente (38 reviews) - No es fácil de usar (36 reviews) - Curva de aprendizaje (33 reviews) - Personalización limitada (31 reviews) - Dificultad de navegación (25 reviews) ### 16. [ADP GlobalView Payroll](https://www.g2.com/es/products/adp-globalview-payroll/reviews) ADP GlobalView® Payroll es una solución de nómina basada en la nube diseñada para ayudar a grandes organizaciones multinacionales a gestionar operaciones de nómina en más de 40 países. Al unificar los datos de los empleados en un único sistema de registro, simplifica las complejidades asociadas con el procesamiento de nómina global, asegurando el cumplimiento con diversas regulaciones locales y mejorando la eficiencia operativa. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión Global de Nómina: Proporciona una plataforma centralizada para procesar nóminas en múltiples países, adaptándose a diversas reglas locales de nómina y requisitos de cumplimiento. - Soporte de Cumplimiento: Acceso a más de 3,000 profesionales de cumplimiento y nómina para ayudar a navegar y adherirse a las obligaciones de cumplimiento de nómina global. - Capacidades de Integración: Ofrece integraciones preconstruidas con sistemas populares de Gestión de Capital Humano (HCM), facilitando un flujo de datos sin problemas entre las funciones de RRHH y nómina. - Informes y Análisis: Proporciona herramientas de informes en tiempo real y análisis, permitiendo a las organizaciones monitorear métricas de nómina y tomar decisiones informadas. - Portal de Autoservicio para Empleados: Presenta un portal en línea intuitivo donde los empleados pueden acceder a información de pago, recibir alertas y gestionar tareas personales relacionadas con la nómina. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: ADP GlobalView Payroll aborda los desafíos de gestionar la nómina para grandes fuerzas laborales multinacionales ofreciendo un sistema de procesamiento de nómina unificado, conforme y eficiente. Reduce los costos administrativos al consolidar las operaciones de nómina bajo un solo proveedor, asegura un procesamiento de nómina preciso y oportuno en varias jurisdicciones, y mejora la satisfacción de los empleados a través de capacidades de autoservicio. Al integrarse con los sistemas HCM existentes y proporcionar un soporte de cumplimiento integral, empodera a las organizaciones para centrarse en iniciativas estratégicas mientras mantiene la precisión y el cumplimiento de la nómina a nivel global. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 37 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/es/sellers/adp) - **Año de fundación:** 1949 - **Ubicación de la sede:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP (48,799 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (98,653 empleados en LinkedIn®) - **Propiedad:** NASDAQ:ADP **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 55% Empresa, 38% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (2 reviews) - Retiro fácil (1 reviews) - Facilidad de navegación (1 reviews) - Gestión de Nóminas (1 reviews) ### 17. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) Paycom es la plataforma HCM más automatizada y el único software de recursos humanos y nómina construido sobre una base de datos única y verdaderamente singular que automatiza todo el ciclo de vida del empleado. Diseñado como un sistema unificado, Paycom elimina ineficiencias y errores causados por la integración de múltiples plataformas mediante el uso de inteligencia artificial impulsada por comandos y automatización de soluciones completas. Construido sobre una única fuente de datos, Paycom permite un flujo de datos ininterrumpido a través de recursos humanos y nómina, optimizando el rendimiento, la comunicación y el cumplimiento. Frecuentemente reconocido por revisores externos como una de las mejores soluciones de software de nómina y recursos humanos, Paycom es utilizado por organizaciones de todos los tamaños en los EE. UU. e internacionalmente para simplificar la gestión de la fuerza laboral y liberar a los equipos de recursos humanos para que se concentren en iniciativas estratégicas. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,243 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Paycom](https://www.g2.com/es/sellers/paycom) - **Sitio web de la empresa:** https://www.paycom.com/ - **Año de fundación:** 1998 - **Ubicación de la sede:** Oklahoma City, OK - **Twitter:** @Paycom (33,379 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37759/ (6,668 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Gestión de organizaciones sin fines de lucro - **Company Size:** 19% Mediana Empresa, 4% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (445 reviews) - Útil (321 reviews) - Gestión de Nóminas (299 reviews) - Atención al Cliente (285 reviews) - Simple (235 reviews) **Cons:** - Curva de aprendizaje (131 reviews) - Pobre atención al cliente (126 reviews) - Características limitadas (111 reviews) - No intuitivo (111 reviews) - No es fácil de usar (105 reviews) ### 18. [Papaya Global](https://www.g2.com/es/products/papaya-global/reviews) Papaya es el sistema operativo centrado en la IA para una fuerza laboral global sin fronteras, diseñado para organizaciones empresariales que operan a gran escala. Su plataforma está compuesta por tres sistemas operativos principales: Workforce OS, Payments OS y Contingent OS, diseñados para trabajar juntos como un único sistema siempre activo. \* Workforce OS permite a las empresas gestionar todo el ciclo de vida de empleados y contratistas, incluyendo nómina, empleador de registro (EOR), gestión de contratistas y cumplimiento, con visibilidad en tiempo real a través de países y tipos de trabajadores. \* Payments OS impulsa pagos instantáneos y globales como una capacidad nativa, conectando la ejecución de la fuerza laboral directamente con el movimiento de fondos con precisión, transparencia y control. \* Contingent OS apoya la gestión y gobernanza de fuerzas laborales no empleadas, por ejemplo, Gestión de Contratistas, extendiendo el cumplimiento e inteligencia de nivel empresarial a través de talento flexible y basado en proyectos. La IA está integrada en toda la plataforma, impulsando inteligencia en tiempo real, automatización y toma de decisiones a lo largo del ciclo de vida de la fuerza laboral, mientras que la experiencia humana dedicada asegura confianza, precisión y cumplimiento a escala empresarial en 180 países. \* Los servicios de pago son proporcionados a través de Azimo, el brazo de pagos regulados de Papaya con licencias en cinco jurisdicciones de Nivel 1. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 55 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Papaya Global](https://www.g2.com/es/sellers/papaya-global) - **Sitio web de la empresa:** https://papayaglobal.com - **Año de fundación:** 2016 - **Ubicación de la sede:** New York, NY - **Twitter:** @Papaya_Global (3,878 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/papaya-global/ (818 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 51% Mediana Empresa, 24% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (23 reviews) - Útil (15 reviews) - Configuración fácil (14 reviews) - Atención al Cliente (13 reviews) - Eficiencia (13 reviews) **Cons:** - Retrasos (4 reviews) - Problemas de facturación (4 reviews) - Problemas de facturación (4 reviews) - Largo tiempo de espera (4 reviews) - Pobre atención al cliente (4 reviews) ### 19. [Remote People](https://www.g2.com/es/products/remote-people/reviews) La plataforma global de empleo de ciclo completo construida para reclutar, emplear e incorporar. Con sede en Nueva York, operamos en más de 150 países con infraestructura propia y soporte humano dedicado. EOR — Emplea talento a tiempo completo de manera conforme a través de la infraestructura que controlamos. Contratos localizados, beneficios, soporte de equidad y nómina precisa en más de 150 monedas, manejados directamente. Contratista de Registro — Involucra a contratistas en todo el mundo con acuerdos conformes, clasificación adecuada y pagos puntuales. Gestión de Contratistas — Centraliza tu fuerza laboral de contratistas existente con incorporación, facturación y pagos conformes en una sola plataforma. Reclutar — Fuente y evalúa candidatos globalmente a través de nuestro equipo de talento interno, asegurando ajuste técnico y cultural antes de que los entrevistes. PEO en EE.UU. — Gestiona equipos domésticos con beneficios de nivel empresarial e infraestructura de recursos humanos, sin la complejidad administrativa. Movilidad Global — Maneja visas, permisos de trabajo y reubicación internamente para movimientos internacionales sin problemas. Incorporar — Transición a tus propias entidades cuando el número de empleados lo justifique. Proporcionamos la hoja de ruta legal y financiera: cuentas bancarias, registros y transferencias de equipo. Confiado por más de 3,000 empresas. Cada cliente trabaja con un gerente de cuenta dedicado. EOR desde $199/mes. Clasificado #1 en G2 por Facilidad de Uso, Mejor Soporte y Mejor Cumplimiento de Requisitos. Un socio. Una factura. Más de 150 países. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 397 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Remote People](https://www.g2.com/es/sellers/remote-people) - **Sitio web de la empresa:** https://remotepeople.com - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** New York - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remotepeoplecom/ (388 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Proyecto, Agente de Alojamiento de Tripulación - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 49% Mediana Empresa, 46% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (292 reviews) - Útil (250 reviews) - Atención al Cliente (228 reviews) - Incorporación (217 reviews) - Configuración fácil (184 reviews) **Cons:** - Retrasos (85 reviews) - Informe deficiente (43 reviews) - Personalización limitada (39 reviews) - Detalle insuficiente (34 reviews) - Informar de problemas (34 reviews) ### 20. [Omnipresent](https://www.g2.com/es/products/omnipresent-omnipresent/reviews) Omnipresent es una solución global de Employer of Record (EOR) diseñada para ayudar a las empresas a contratar y gestionar talento internacional sin la necesidad de establecer una entidad local. Este servicio innovador permite a las empresas centrarse en sus operaciones principales y estrategias de crecimiento mientras Omnipresent se encarga de las complejidades asociadas con el empleo remoto. Al simplificar el proceso de contratación, Omnipresent permite a las organizaciones acceder a una diversa reserva de talento en todo el mundo, asegurando que puedan reclutar a los mejores candidatos sin importar las limitaciones geográficas. Dirigido principalmente a empresas que buscan expandir su fuerza laboral internacionalmente, Omnipresent atiende tanto a startups, pequeñas y medianas empresas, como a grandes corporaciones. Las empresas que deseen contratar empleados remotos en varios países pueden beneficiarse significativamente de los servicios integrales de Omnipresent. La plataforma es particularmente útil para organizaciones que pueden carecer de los recursos o la experiencia para navegar por las complejidades de las leyes de empleo globales, nómina y cumplimiento. Al aprovechar las capacidades de Omnipresent, las empresas pueden asegurar que sus equipos remotos estén bien apoyados e integrados en su cultura organizacional. Las características clave de Omnipresent incluyen asistencia en la incorporación, servicios de nómina global, administración de beneficios, gestión de cumplimiento y manejo de impuestos. Estas características simplifican colectivamente el proceso de empleo para las empresas, permitiéndoles incorporar empleados de manera rápida y eficiente. La interfaz fácil de usar de la plataforma, conocida como OmniPlatform, conecta a las empresas con profesionales locales que entienden las particularidades de las regulaciones de empleo en sus respectivos países. Esta experiencia local asegura que todas las prácticas de empleo cumplan con las leyes locales, reduciendo el riesgo de complicaciones legales. Al utilizar Omnipresent, las empresas pueden mejorar su eficiencia operativa y reducir la carga administrativa asociada con la contratación remota. El servicio no solo facilita la integración fluida de empleados remotos, sino que también fomenta un sentido de pertenencia dentro del equipo. Los empleados se benefician de un apoyo integral, incluyendo acceso a beneficios globales y servicios de nómina, lo que contribuye a su satisfacción laboral general y productividad. El compromiso de Omnipresent con soluciones centradas en el cliente lo posiciona como un socio valioso para las organizaciones que buscan prosperar en el mercado global. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 225 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Omnipresent](https://www.g2.com/es/sellers/omnipresent) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** London - **Twitter:** @TeamOmnipresent (584 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/omnipresentgroup/ (137 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingeniero de software - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 52% Mediana Empresa, 38% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Atención al Cliente (75 reviews) - Útil (75 reviews) - Incorporación (57 reviews) - Facilidad de uso (49 reviews) - Tiempo de respuesta (47 reviews) **Cons:** - Retrasos (8 reviews) - Problemas de comunicación (7 reviews) - Pobre atención al cliente (7 reviews) - Falta de aplicación móvil (6 reviews) - Largo tiempo de espera (5 reviews) ### 21. [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/es/products/adp-global-payroll/reviews) ADP Global Payroll es una solución integral basada en la nube diseñada para optimizar las operaciones de nómina para organizaciones multinacionales. Al consolidar los procesos de nómina en varios países en una sola plataforma, asegura el cumplimiento de las leyes fiscales locales, las regulaciones laborales y los requisitos de informes. Este enfoque unificado mejora la transparencia, reduce la carga administrativa y proporciona información en tiempo real para la toma de decisiones informadas. Características y Funcionalidades Clave: - Procesamiento de Nómina Multipaís: Consolida las operaciones de nómina en varias jurisdicciones, asegurando la adherencia a las leyes fiscales locales y las regulaciones laborales. - Gestión Centralizada de Nómina: Ofrece un panel unificado para gestionar la nómina en varios países, mejorando la eficiencia y reduciendo las tareas administrativas. - Información de Datos en Tiempo Real: Proporciona herramientas de análisis e informes para el análisis de costos, seguimiento de cumplimiento y planificación de la fuerza laboral. - Cumplimiento y Gestión de Riesgos: Se actualiza continuamente para reflejar los cambios en las leyes fiscales internacionales y las regulaciones laborales, minimizando los riesgos de cumplimiento. - Integración con Sistemas HCM: Se integra sin problemas con varios sistemas de Gestión de Capital Humano, ofreciendo un enfoque holístico para la gestión de empleados y nómina. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: ADP Global Payroll aborda las complejidades de gestionar la nómina para una fuerza laboral global al ofrecer una solución centralizada, conforme y eficiente. Simplifica las operaciones, reduce errores y asegura una compensación oportuna y precisa de los empleados en varios países. Al integrarse con los sistemas HCM existentes, proporciona una visión integral de los datos de la fuerza laboral, permitiendo la toma de decisiones estratégicas y una gestión efectiva de la fuerza laboral. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 41 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 6.9/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/es/sellers/adp) - **Año de fundación:** 1949 - **Ubicación de la sede:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP (48,799 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (98,653 empleados en LinkedIn®) - **Propiedad:** NASDAQ:ADP **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora - **Company Size:** 47% Empresa, 35% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (3 reviews) - Simple (2 reviews) - Atención al Cliente (1 reviews) - Gestión fácil (1 reviews) - Configuración fácil (1 reviews) **Cons:** - Pobre atención al cliente (2 reviews) - Informe deficiente (2 reviews) - Navegación Compleja (1 reviews) - Problemas de contrato (1 reviews) - Caro (1 reviews) ### 22. [Ontop](https://www.g2.com/es/products/ontop/reviews) Ontop es una solución integral de gestión de la fuerza laboral global diseñada para facilitar la contratación, el pago y la recompensa de equipos remotos en más de 150 países. Esta plataforma aborda las complejidades asociadas con la gestión de una fuerza laboral distribuida, ofreciendo una experiencia fluida que elimina desafíos comunes como problemas de cumplimiento y retrasos en los pagos. Al aprovechar la tecnología avanzada y una interfaz fácil de usar, Ontop permite a las empresas construir y gestionar sus equipos globales sin esfuerzo. El público objetivo de Ontop incluye empresas de todos los tamaños que buscan expandir sus operaciones internacionalmente y contratar talento de diversas ubicaciones geográficas. Las empresas que operan en un entorno remoto primero o aquellas que requieren habilidades especializadas de todo el mundo encontrarán Ontop particularmente beneficioso. La plataforma está diseñada para profesionales de recursos humanos, equipos financieros y líderes empresariales que buscan simplificar sus procesos de contratación y nómina mientras aseguran el cumplimiento de las regulaciones locales. Las características clave de Ontop incluyen capacidades de contratación instantánea, que permiten a las organizaciones incorporar talento de manera rápida y eficiente. La plataforma utiliza contratos inteligentes y verificaciones de cumplimiento automatizadas para eliminar obstáculos legales, permitiendo a las empresas centrarse en el crecimiento en lugar de en cargas administrativas. Además, Ontop ofrece una robusta red de pagos global que asegura que los empleados reciban sus salarios puntualmente y en sus monedas preferidas, reduciendo la fricción a menudo asociada con los pagos internacionales. Además, Ontop prioriza el cumplimiento, proporcionando a las empresas tranquilidad a través de sus expertos legales dedicados que gestionan las regulaciones de nómina en múltiples jurisdicciones. Esta característica es particularmente valiosa para las empresas que pueden no tener los recursos para navegar por las complejidades de las leyes laborales internacionales. Más allá de la nómina, Ontop mejora la experiencia de trabajo remoto ofreciendo beneficios adicionales, como una tarjeta Visa con recompensas de devolución de dinero y beneficios premium que fomentan el compromiso y la satisfacción de los empleados. Ontop se destaca en la categoría de gestión de la fuerza laboral global al ofrecer una solución holística que simplifica los procesos de contratación y pago mientras asegura el cumplimiento y mejora las experiencias de los empleados. Al elegir Ontop, las organizaciones pueden gestionar eficazmente sus equipos globales, permitiéndoles prosperar en el paisaje evolutivo del trabajo remoto. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 199 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Ontop](https://www.g2.com/es/sellers/ontop-09d6ca15-4748-4dc7-8497-83f692befae2) - **Sitio web de la empresa:** https://www.getontop.com/ - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Remote, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ontopai/ (390 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 47% Pequeña Empresa, 43% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (52 reviews) - Pagos fáciles (43 reviews) - Comodidad (41 reviews) - Velocidad de transacción (24 reviews) - Transacciones rápidas (18 reviews) **Cons:** - Problemas con la tarjeta (18 reviews) - Retrasos (14 reviews) - Proceso de Pago (14 reviews) - Pobre atención al cliente (14 reviews) - Problemas bancarios (12 reviews) ### 23. [G-P](https://www.g2.com/es/products/g-p/reviews) G-P (Globalization Partners) es el líder reconocido de las Plataformas de Empleo Global, ofreciendo la forma más rápida de incorporar y operar equipos globales con el récord de cumplimiento más sólido en la industria. Nuestra plataforma EOR número 1 te permite escalar rápidamente y de manera conforme el talento global en 180 países, sin necesidad de establecer entidades legales. Impulsados por IA, los productos de G-P te ahorrarán horas de trabajo mientras te brindan un cumplimiento en el que puedes confiar. Y cuando necesites apoyo humano, G-P ofrece un servicio al cliente galardonado respaldado por el equipo más grande de expertos en recursos humanos y legales en el país. Aprende más en G-P.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 985 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 7.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 8.4/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [G-P](https://www.g2.com/es/sellers/g-p) - **Sitio web de la empresa:** https://www.g-p.com - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** Boston, MA - **Twitter:** @GlobalEOR (19,933 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/g-p/ (2,124 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora - **Company Size:** 45% Mediana Empresa, 32% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Útil (357 reviews) - Atención al Cliente (303 reviews) - Facilidad de uso (266 reviews) - Tiempo de respuesta (214 reviews) - Configuración fácil (207 reviews) **Cons:** - Pobre atención al cliente (92 reviews) - Retrasos (78 reviews) - Malos servicios de soporte (69 reviews) - No es fácil de usar (61 reviews) - Diseño de interfaz deficiente (61 reviews) ### 24. [Rivermate](https://www.g2.com/es/products/rivermate/reviews) Rivermate es una solución integral de Employer of Record (EOR) diseñada para facilitar la contratación y gestión de empleados en todo el mundo. Esta innovadora plataforma simplifica las complejidades asociadas con el empleo internacional, permitiendo a las empresas centrarse en la adquisición de talento y el desarrollo del equipo sin verse atrapadas por las intrincadas regulaciones locales, sistemas de nómina y problemas de cumplimiento. Dirigida principalmente a empresas que buscan expandir su fuerza laboral internacionalmente, Rivermate atiende a una audiencia diversa, incluyendo startups, pequeñas y medianas empresas, y grandes corporaciones. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones que desean contratar empleados remotos en múltiples países, ya que simplifica el proceso de incorporación y gestión de una fuerza laboral global. Al aprovechar los servicios de Rivermate, las empresas pueden navegar eficientemente los desafíos legales y administrativos de contratar en más de 135 países, asegurando el cumplimiento con las leyes y regulaciones laborales locales. Una de las características destacadas de Rivermate es su interfaz fácil de usar, que permite a los empleadores gestionar varios aspectos de la gestión de empleados desde una sola plataforma. Los usuarios pueden incorporar nuevas contrataciones sin problemas, rastrear el tiempo libre y los gastos, y gestionar la nómina, todo en una ubicación centralizada. Esta integración no solo ahorra tiempo, sino que también reduce el potencial de errores que pueden ocurrir al usar múltiples sistemas. Además, la plataforma cuenta con el respaldo de un equipo de expertos en nómina global que están disponibles para asistir a los clientes a lo largo de su viaje de contratación global, proporcionando tranquilidad y apoyo. El servicio EOR de Rivermate se destaca en el mercado debido a su enfoque integral para manejar la nómina, el cumplimiento, los beneficios y los recursos humanos. Al asumir estas responsabilidades, Rivermate permite a las empresas concentrarse en sus operaciones principales y objetivos estratégicos. La capacidad de la plataforma para facilitar la contratación en numerosos países con solo unos pocos clics es una ventaja significativa para las empresas que buscan escalar rápida y eficientemente. Esta facilidad de uso, combinada con el apoyo experto, posiciona a Rivermate como un socio valioso para las organizaciones que buscan construir una fuerza laboral global diversa y talentosa. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 73 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Rivermate](https://www.g2.com/es/sellers/rivermate) - **Sitio web de la empresa:** https://www.rivermate.com/ - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ - **Twitter:** @Rivermate_com (108 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rivermate/ (21 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Bienes Raíces - **Company Size:** 88% Mediana Empresa, 86% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (85 reviews) - Gestión de Nóminas (59 reviews) - Contratación Global (52 reviews) - Oportunidades Globales (46 reviews) - Útil (45 reviews) **Cons:** - Retrasos (24 reviews) - Informe deficiente (19 reviews) - Flexibilidad limitada (12 reviews) - Diseño de interfaz deficiente (12 reviews) - Pobre atención al cliente (11 reviews) ### 25. [Global Squirrels](https://www.g2.com/es/products/global-squirrels/reviews) Global Squirrels es una plataforma SaaS (Software como Servicio) simple y fácil de usar que apoya a las empresas en la búsqueda y contratación de talento en todo el mundo. Nuestra misión es permitir que las empresas encuentren y contraten talento globalmente de la manera más rentable y que ahorre tiempo. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 46 **User Satisfaction Scores:** - **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10) - **Políticas internas:** 9.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Reglas:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Consolidación de datos:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Global Squirrels](https://www.g2.com/es/sellers/global-squirrels) - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** Irvine, US - **Twitter:** @GlobalSquirrels (23 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/globalsquirrels (19 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 54% Pequeña Empresa, 27% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Útil (15 reviews) - Configuración fácil (13 reviews) - Respuesta rápida (11 reviews) - Facilidad de uso (10 reviews) - Incorporación (9 reviews) **Cons:** - Problemas bancarios (2 reviews) - Navegación Compleja (1 reviews) - Retrasos (1 reviews) - Falta de claridad (1 reviews) - Características faltantes (1 reviews) ## Parent Category [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## Related Categories - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de Cumplimiento de Recursos Humanos](https://www.g2.com/es/categories/hr-compliance) - [Software de Gestión de Contratistas](https://www.g2.com/es/categories/contractor-management) - [Software de Pago para Contratistas](https://www.g2.com/es/categories/contractor-payments) - [Plataformas Globales de Empleo (GEP)](https://www.g2.com/es/categories/global-employment-platforms-gep) - [Software de Empleador de Registro (EOR)](https://www.g2.com/es/categories/employer-of-record-eor) --- ## Buyer Guide ### Lo que debes saber sobre el software de nómina para múltiples países ### ¿Cuál es el mejor servicio de nómina para múltiples países para empresas tecnológicas? Basado en las reseñas de expertos de G2, estos son algunos de los mejores software de nómina para múltiples países para empresas tecnológicas: - [Deel](https://www.g2.com/products/deel/reviews) - [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - [ADP GlobalView Payroll](https://www.g2.com/products/adp-globalview-payroll/reviews) Estos productos ofrecen una amplia gama de características adecuadas para cualquier empresa tecnológica global que busque gestionar la nómina de múltiples países de manera fluida, cumpliendo con las leyes fiscales locales, ofreciendo pagos automatizados y ayudando a reducir errores al manejar la nómina. ### ¿Cuáles son algunos software de nómina fáciles de usar para empresas en múltiples países? Algunos software de nómina fáciles de usar para empresas en múltiples países incluyen algunos de estos principales contendientes: - [Papaya Global:](https://www.g2.com/products/papaya-global/reviews) Utiliza verificación de cumplimiento respaldada por IA, nómina global automatizada y declaraciones de impuestos. Mejor para empresas medianas a grandes. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews): Utiliza plataformas unificadas de RRHH, TI y nómina. Rippling ofrece integraciones y pagos y reembolsos en múltiples monedas. Mejor para pymes y startups tecnológicas. - [Multiplier](https://www.g2.com/products/multiplier-multiplier/reviews): Ofrece contratos multilingües, pagos en moneda local y flujos de trabajo personalizables. También es excelente para la incorporación. Mejor para empresas medianas a grandes.