Dayforce Reseñas y Detalles del Producto

me encanta la facilidad de poder fichar desde mi teléfono, ver mi horario, solicitar tiempo libre, revisar mi pago y ver mis beneficios de salud. ¡es una aplicación muy fácil de usar! solicitar tiempo libre y revisar el horario es muy fácil. en cuanto a poder especificar cualquier problema o cambio cuando sea necesario para depósitos directos/cambiar de banco, asignación de pagos, ¡puedo cambiarlo y no tengo que molestar a mi gerente por ello! me encanta esa facilidad de acceso. además, ¡me encanta poder acceder a mi pago anticipadamente y cuando lo necesito! es maravilloso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

tener que iniciar sesión/obtener un texto para verificar casi cada vez, a menos que me quede en una cierta página en la aplicación, cuando ficho, de lo contrario, tener que fichar y esperar un texto para obtener la verificación, es redundante, ¡pero mejor que tener que cambiar mi contraseña un millón de veces! ¡Preferiría hacer el inicio de sesión con el tercer factor que restablecer mi contraseña cada vez! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio cómo Dayforce centraliza tantas funciones de recursos humanos en una sola plataforma, lo cual es realmente útil para agilizar una amplia gama de procesos del ciclo de vida del empleado. Valoro la transparencia que proporciona a los empleados y supervisores. Las herramientas de informes son particularmente valiosas porque nos permiten acceder rápidamente a información en tiempo real sin tener que extraer datos de múltiples fuentes, y es fácil ejecutar informes estandarizados así como crear informes personalizados. La capacidad de exportar informes en diferentes formatos también es útil al compartir información. En general, la capacidad de Dayforce para integrar procesos, mantener la precisión y mejorar la visibilidad en toda la organización son las características que más destacan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que los pequeños cambios de configuración en Dayforce requieren soporte de back-end, lo que puede ralentizar las actualizaciones que necesitamos hacer más rápidamente. Más flexibilidad y opciones de personalización a nivel de administrador serían útiles. Lo más importante es que los representantes de servicio al cliente parecen estar en el extranjero y/o hablan un inglés muy deficiente y pueden ser muy difíciles de entender. Los paneles son funcionales pero limitados, y sería útil tener widgets que te permitan visualizar rápidamente. Un constructor de paneles de estilo más "arrastrar y soltar" también facilitaría adaptar las vistas para RRHH, supervisores y líderes. La configuración inicial no fue fácil, y nosotros hicimos la mayor parte del trabajo pesado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro la visualización de datos significativamente más fácil con Dayforce, lo que mejora nuestras vistas de paneles. Aprecio particularmente cómo muestra informes clave, como desgloses de personal por empleados a tiempo completo y contratados. La plataforma también proporciona bifurcaciones informativas por edad, género y rangos salariales, lo que permite un análisis de datos rápido y efectivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He encontrado fallos técnicos frecuentes, especialmente con el procesamiento de impuestos sobre la renta, lo cual es frustrante ya que las resoluciones suelen tardar alrededor de 24 horas, probablemente debido a las diferencias horarias entre la empresa con sede en EE. UU. y la IST. Hay una gran dependencia del equipo de EE. UU., lo que provoca retrasos. Además, las opciones de integración son limitadas; nuestro intento de conectarnos con ADP para las presentaciones de impuestos fue una integración que he presenciado, otras no las he visto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Dayforce como una herramienta de gestión para el desarrollo, trabajo, perfil y rendimiento. Me resulta muy fácil de usar y me ayuda a entender mi rendimiento con toda mi información en un solo lugar, lo cual es muy útil. Realmente aprecio cómo permite a mis gerentes acceder a actualizaciones de datos en tiempo real. El hecho de que la gestión de la fuerza laboral y la gestión del talento estén en un solo lugar lo hace muy organizado. Dayforce facilita la programación y el seguimiento del tiempo, y la sección para las evaluaciones de rendimiento me ayuda a entender mis fortalezas y debilidades, apoyando mi crecimiento profesional y manteniéndome alineado con las necesidades del negocio. La configuración inicial también fue bastante fácil, con la orientación de nuestros gerentes, y luego pudimos navegar por la herramienta nosotros mismos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las herramientas de informes tal vez podrían haber sido un poco más fáciles de usar. Quizás tener funciones de arrastrar y soltar únicas o algunas plantillas predefinidas para que los informes se puedan hacer más rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta la simplicidad del horario en Dayforce, lo que facilita hacer ediciones y cambios según sea necesario. Aprecio la capacidad de autorizar y aprobar las entradas de tarjetas de tiempo de mi personal sobre la marcha. Está integrado sin problemas con mi sistema de inicio de sesión único, lo que hace que acceder a él sea sin esfuerzo. Solo tengo que hacer clic en él, y se abre al instante. También encuentro valioso que pueda aprobar tiempo libre y ejecutar informes que me muestren las horas extras, lo que me ayuda a mantener mi P&L en línea. En general, es simplemente un gran recurso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que menos me gusta es la entrada real del horario. Me resulta un poco desafiante cuando hago un horario para un mes porque solo puedo hacerlo semana a semana. Me gustaría poder hacer todo un empleado para todo el mes y luego pasar al siguiente en lugar de tener que hacer todos mis empleados semana a semana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ha sido bastante fácil de usar desde la perspectiva de un empleado. El diseño es simple e intuitivo para encontrar lo que necesito, como talones de pago, ganancias y seguimiento del rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz para ingresar y seguir los objetivos se siente un poco torpe y no tan flexible como me gustaría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustan los informes y análisis en Dayforce. Son útiles al observar los números de rotación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La incorporación de nuevos asociados puede ser engorrosa. Recientemente integramos nuestro sistema ATS (Hireology) con Dayforce para que la información fluya, pero a menudo hay errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Dayforce para recursos humanos y la incorporación de personal. Resuelve mis problemas de programación y me gusta la facilidad de uso, lo que facilita la integración con mi personal de oficina. Me encanta el formato porque todo es uniforme, lo que nos permite a todos tener la misma vista actualizada en tiempo real. Además, la configuración inicial fue súper fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces mis empleados tienen problemas para iniciar sesión. Sería mejor si fuera más fácil recuperar las credenciales de inicio de sesión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta cómo puedo gestionar varias ubicaciones diferentes desde una sola página web. Alberga todo lo que necesitas para gestionar el tiempo y la información de los empleados para múltiples ubicaciones. Uso Dayforce todos los días, varias veces al día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprender a operar Dayforce puede llevar tiempo, pero una vez que aprendes el programa, todo comienza a tener más sentido, además su servicio de atención al cliente es rápido y muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gran herramienta para verificar la información de empleo y también para monitorear nuestros relojes de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces el servicio de atención al cliente tarda horas en responder, o días, lo cual no es bueno para nuestro negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.