# Officient Reviews
**Vendor:** Officient BVBA  
**Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr)  
**Average Rating:** 4.3/5.0  
**Total Reviews:** 2
## About Officient
Officient es una startup belga de tecnología de recursos humanos que ofrece una plataforma en línea para empresas de hasta mil empleados. El software de recursos humanos basado en la nube ofrece una forma intuitiva para que las empresas mantengan un seguimiento de toda la administración generada por los empleados a través de resúmenes comprensivos, automatización inteligente e integraciones fluidas.




## Officient Reviews
  ### 1. Software de recursos humanos todo en uno

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** April 22, 2022

**¿Qué es lo que más te gusta de Officient?**

Es muy fácil tener una visión general de quién es quién. Cuando llegué a la empresa, me ayudó a ver a quién referirme cuando necesitaba algo o tenía preguntas. También me permite a mí y a mi equipo planificar mejor nuestras vacaciones. Puedo ver cuántos días me quedan y puedo ver quién está de vacaciones, para que podamos organizar un horario. También es un gran software para compartir y almacenar documentación importante como contratos y demás.

**¿Qué es lo que no te gusta de Officient?**

Parece que es un software muy "administrativo". 
Ahora, no es interactivo. No se dirige hacia conocerse en la vida real. No hay interacciones, etc. 
Realmente cumple su función en términos de mantenerse en línea con lo que se ha pedido hacer por la ley.

**¿Qué problemas resuelve Officient ¿Y cómo te beneficia eso?**

Podemos tener un organigrama en línea de quién es quién y quién está a cargo de quién. También ayuda a cerrar algunas brechas de distancia, ya que podemos compartir documentos con personas que trabajan desde todo el mundo. También ayuda a gestionar los días de trabajo.

  ### 2. Administración de RRHH fácil y sencilla

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Educación superior | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** November 11, 2020

**¿Qué es lo que más te gusta de Officient?**

Soy gerente de recursos humanos en una PYME belga con alrededor de 125 empleados.

No puedo imaginar la vida como gerente de recursos humanos en Bélgica sin Officient, para ser honesto...

Desde la incorporación hasta la creación de contratos en masa y el envío de todo lo relacionado con ausencias a mi proveedor de nómina, Officient lo hace todo.

La integración con mi proveedor de nómina (SD Worx) también es realmente impresionante.

Personalmente, creo que el módulo de contratos es increíble. Ahora, trabajando de forma remota, puedo crear y enviar fácilmente contratos personalizados, políticas,... a los (nuevos) empleados sin tener que reunirme en persona.

A mis colegas también les gusta mucho usar el Servicio de Autoservicio para Empleados a través de la aplicación, donde pueden solicitar permisos, firmar contratos, subir documentos, encontrar recibos de sueldo, ver quién es quién,...

**¿Qué es lo que no te gusta de Officient?**

Las evaluaciones de desempeño no son tan buenas para ser honesto. Es realmente, realmente simple. No es un gran problema para nosotros, para ser honesto, porque usamos otra herramienta para todo lo relacionado con el desempeño, etc. 
Debo admitir que mis necesidades/requisitos no son realmente típicos de una PYME cuando se habla de evaluaciones entre pares, retroalimentación 360, ...

**Recomendaciones a otros que estén considerando Officient:**

Realmente revisa su soporte de chat en la aplicación. ¡Es increíble lo rápido que están allí para ayudar!

**¿Qué problemas resuelve Officient ¿Y cómo te beneficia eso?**

Officient me ayuda a manejar toda mi administración de recursos humanos. Desde el momento en que alguien comienza hasta que una persona se va, Officient me ayuda proactivamente a dedicar menos tiempo al seguimiento y me proporciona una gran supervisión sobre activos, permisos, contratos, salarios,...


## Officient Discussions
  - [¿Para qué se utiliza Officient?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-officient-used-for)

- [View Officient pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/officient/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+11%3A25%3A02+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7a14653c-c39d-4af7-a024-d11a6d815c83&secure%5Btoken%5D=7aff122343e8237d5699c7fbc91bb5caa4ea611fd2b23bafb18f96837347b781&format=llm_user)

## Officient Features
**Núcleo de RRHH**
- Gestión de la organización
- Tiempo, asistencia y PTO
- Gestión de gastos
- Estructuras salariales
- conformidad
- Administración de Beneficios

**IA generativa**
- Resumen de texto

**Plataforma**
- Personalización
- API de integración
- Internacionalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles

## Top Officient Alternatives
  - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,500 reviews)
  - [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (803 reviews)
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews)

