# Kenjo Reviews **Vendor:** Kenjo GmbH **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 7 ## About Kenjo Kenjo es un software de gestión de personal diseñado para PYMES en servicios y producción. ¿Necesitas una visión completa de tu personal? Hecho. Gestiona las tareas diarias de personal en tiempo récord, desde la programación y el seguimiento de horas hasta la preparación de la nómina. La aplicación móvil para empleados mantiene a todos en la misma página, ya sea la disponibilidad de la próxima semana o cambios de última hora. Profundiza en lo que motiva a tu equipo con encuestas, análisis y evaluaciones de desempeño. Además, finalmente tendrás el control de las contrataciones. Rastrea candidatos, contrata más rápido y construye una reserva de talento para el futuro. ## Kenjo Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian el **seguimiento de asistencia** de Kenjo, que simplifica el seguimiento de ausencias y ahorra tiempo a los equipos de recursos humanos. (1 reviews) - Los usuarios aprecian las **características completas** de Kenjo, beneficiándose de su sistema organizado y datos accesibles. (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Kenjo, simplificando los procesos de RRHH y ahorrando tiempo valioso para los gerentes. (1 reviews) - Los usuarios aprecian las **herramientas de RRHH intuitivas** de Kenjo, que simplifican el seguimiento de ausencias, las evaluaciones de desempeño y la comunicación del equipo. (1 reviews) - Los usuarios elogian a Kenjo por sus **herramientas de RRHH intuitivas** , que simplifican los procesos y mejoran la comunicación del equipo de manera efectiva. (1 reviews) - Gestión de Ausencias (1 reviews) - Los usuarios valoran la **organización** de Kenjo, encontrándola eficiente con todos los datos necesarios fácilmente accesibles. (1 reviews) - Gestión del rendimiento (1 reviews) - Simple (1 reviews) - Velocidad (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios enfrentan desafíos con **funciones limitadas** , luchando por localizar datos y descargar documentos de manera eficiente. (1 reviews) - Los usuarios tienen dificultades con **características faltantes** ya que el acceso a los datos y la descarga de documentos pueden ser confusos y frustrantes. (1 reviews) - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , a menudo luchando por localizar datos y descargar documentos de manera eficiente. (1 reviews) - Los usuarios a menudo enfrentan **problemas de programación** con Kenjo, encontrando difícil navegar y acceder a los datos necesarios. (1 reviews) ## Kenjo Reviews ### 1. Simplicidad y gestión de RRHH ágil y organizada con Kenjo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabriel G. | Quality Manager, Servicios al Consumidor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Kenjo?** Lo que más me gusta de Kenjo es la simplicidad y la forma intuitiva en que facilita la gestión de personas, haciendo que los procesos de RRHH sean mucho más rápidos y organizados. **¿Qué es lo que no le gusta de Kenjo?** Lo que menos me gusta de Kenjo es que algunas funcionalidades podrían ser más flexibles y personalizables para adaptarse mejor a diferentes tipos de empresas. **¿Qué problemas resuelve Kenjo y cómo le beneficia eso?** Kenjo resuelve el problema de los procesos de RRHH desorganizados y manuales, como la gestión de vacaciones, ausencias y datos de los empleados. Me está beneficiando al ahorrar tiempo, reducir errores administrativos y centralizar toda la información de las personas en un único sistema, haciendo la gestión mucho más eficiente. ### 2. Buena aplicación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alina P. | Dentist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kenjo?** Es una aplicación muy organizada con todos los datos necesarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Kenjo?** A veces es difícil entender dónde encontrar todos los datos. **¿Qué problemas resuelve Kenjo y cómo le beneficia eso?** Ahí está toda mi información, mi contrato, mi documento de nómina. ### 3. revisión de kenjo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Silvia Cristina M. | Sales maneger, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kenjo?** La facilidad de consultar todos los documentos: contratos, recibos de sueldo, gestión de vacaciones... Una plataforma muy útil para la organización de RRHH **¿Qué es lo que no le gusta de Kenjo?** En este momento, nada que señalar. Una herramienta que en mi uso, no presenta puntos negativos. **¿Qué problemas resuelve Kenjo y cómo le beneficia eso?** Hizo que el acceso a los documentos que enumeré anteriormente fuera mucho más ágil. Anteriormente, el envío de RV era individual para cada uno de los empleados, haciendo el proceso muy lento y con posibilidad de errores. ### 4. Racionalización de la gestión de recursos humanos para aumentar la eficiencia y la productividad. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Devendra S. | Senior Product Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kenjo?** 1. Gestión de Información de Empleados: Permite el almacenamiento y gestión de datos de empleados, incluyendo información personal y de contacto, información laboral, y datos de salario y beneficios. 2. Gestión de Nómina e Impuestos: Automatiza los procesos de nómina, incluyendo el cálculo de impuestos y deducciones y la generación de cheques de pago o transacciones de depósito directo. 3. Administración de Beneficios: Permite a los empleados inscribirse en beneficios, gestionar sus elecciones de beneficios y rastrear el uso de sus beneficios. **¿Qué es lo que no le gusta de Kenjo?** 1. Alto costo: Las soluciones de HRMS pueden ser caras, especialmente para las pequeñas y medianas empresas. 2. Implementación y personalización: Implementar un HRMS puede ser un proceso complejo y que consume mucho tiempo, y también puede ser costoso personalizar el sistema para satisfacer las necesidades específicas de una organización. **¿Qué problemas resuelve Kenjo y cómo le beneficia eso?** 1. Reclutamiento e incorporación: Kenjo tiene herramientas integradas para gestionar ofertas de trabajo, currículums y seguimiento de candidatos, así como procesos de incorporación y formación. 2. Gestión del rendimiento: Kenjo tiene herramientas para establecer objetivos, seguir el rendimiento y realizar evaluaciones, lo que ayuda a los gerentes y empleados a monitorear su rendimiento y establecer metas para el futuro. ### 5. Herramienta revolucionaria de RH. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juan Carlos R. | Patient Care Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Kenjo?** La opción de elegir por ti mismo el día de tus vacaciones y subir tú mismo cualquier documento necesario para ser presentado a Recursos Humanos, sin tener que hablar con nadie. **¿Qué es lo que no le gusta de Kenjo?** Hasta ahora no se me ocurre nada negativo, aunque soy un usuario nuevo, no se encontraron errores ni características no deseadas y el aspecto del front-end de la página está bien redondeado y completamente conectado. **Recomendaciones a otros que estén considerando Kenjo:** Solo úsalo. **¿Qué problemas resuelve Kenjo y cómo le beneficia eso?** Como se mencionó antes, el hecho de que no necesito hablar con nadie sobre licencias médicas y otros tipos de licencias por duelo es una gran ventaja para personas con ansiedad social como algunas. ### 6. Gran plataforma de RRHH **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 30, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Kenjo?** Es realmente interactivo, buen diseño, fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Kenjo?** Hasta ahora no hay nada que no me guste **¿Qué problemas resuelve Kenjo y cómo le beneficia eso?** Todo lo relacionado con RRHH: nóminas, horarios, tiempo libre ## Kenjo Discussions - [¿Para qué se utiliza Kenjo?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-kenjo-used-for) - [View Kenjo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/kenjo/reviews/kenjo-review-6848109?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+21%3A45%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a95b5269-35b8-4e6b-9bad-871012ec2d25&secure%5Btoken%5D=8a6be468e7b5154ddc05236caaa69c517f3c6ee607827800c9abd5d149107cfd&format=llm_user) ## Kenjo Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Automatización** - Automatización de procesos **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Logística** - Paneles e informes - Recopilación de datos - Opciones de lavandería **Conceptos básicos de la plataforma** - Evaluación comparativa del rendimiento - Informes y paneles **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **IA generativa** - Resumen de texto **Gestión** - Herramientas de creación de programación - Gestión de horarios - Gestión de licencias de empleados - Acceso de usuarios - Acceso al rol de usuario - Información de los empleados - Automatización de la información de los empleados **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Monitoreo** - Aplicación de las regulaciones - Supervisión del cumplimiento - Integración **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural **Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral** - Previsión Laboral - Programación de turnos - Seguimiento de tiempo y asistencia - Gestión de ausencias y licencias - Gestión de habilidades - Planificación de la sucesión - Análisis de la fuerza laboral - Capacidades de autoservicio - Programación de turnos móviles - Comunicación del equipo ## Top Kenjo Alternatives - [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (811 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,543 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,456 reviews)