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Lattice ist ein Performance-Betriebssystem, das Leistungs- und Personalmanagement direkt in den Arbeitsablauf integriert. Angetrieben von KI verbindet es Menschen, Ziele, Leistung, Engagement, Wachstu
Benutzer
Software-Ingenieur
Kundenerfolgsmanager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
74% Unternehmen mittlerer Größe
13% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Lattice ist eine Leistungsmanagement-Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Ziele zu setzen, Feedback zu geben und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen.
Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, Ziele einfach zu setzen und zu verfolgen, sowie die Bequemlichkeit der 1:1-Funktion, die eine effiziente Verfolgung von Aktionspunkten und Diskussionen ermöglicht.
Benutzer berichteten über Probleme mit überwältigenden Benachrichtigungen, eine weniger effiziente mobile App im Vergleich zur Desktop-Version und Einschränkungen bei der Anpassung automatisierter Leistungszyklen und Beförderungen.
Benutzerzufriedenheit
Lattice Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Lattice ist ein Performance-Betriebssystem, das Leistungs- und Personalmanagement direkt in den Arbeitsablauf integriert. Angetrieben von KI verbindet es Menschen, Ziele, Leistung, Engagement, Wachstu
Benutzer
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Branchen
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Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
74% Unternehmen mittlerer Größe
13% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Lattice ist eine Leistungsmanagement-Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Ziele zu setzen, Feedback zu geben und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen.
Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, Ziele einfach zu setzen und zu verfolgen, sowie die Bequemlichkeit der 1:1-Funktion, die eine effiziente Verfolgung von Aktionspunkten und Diskussionen ermöglicht.
Benutzer berichteten über Probleme mit überwältigenden Benachrichtigungen, eine weniger effiziente mobile App im Vergleich zur Desktop-Version und Einschränkungen bei der Anpassung automatisierter Leistungszyklen und Beförderungen.
Lattice Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Leapsome ist die KI-gestützte Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams. Es kombiniert ein modernes HRIS mit Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Lernen, Vergütung und mehr – alles i
Benutzer
Software-Ingenieur
Senior Software Engineer
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
64% Unternehmen mittlerer Größe
19% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Leapsome ist eine Plattform, die mehrere HR- und Personalmanagementprozesse in einer intuitiven Plattform zentralisiert, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback und Entwicklungsverfolgung.
Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben und anzufordern, sowie die nahtlose Integration mit Tools wie Slack und Outlook, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Transparenz fördern.
Rezensenten bemerkten, dass einige Funktionen, wie Lernpfade und Zielabhängigkeiten, in ihrer aktuellen Form etwas begrenzt oder starr wirken können, und dass die Berichterstattung und Analysen auch flexibler sein könnten, insbesondere für Teams, die tiefere Einblicke über verschiedene Zeiträume oder Abteilungen hinweg wünschen.
Benutzerzufriedenheit
Leapsome Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Leapsome ist die KI-gestützte Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams. Es kombiniert ein modernes HRIS mit Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Lernen, Vergütung und mehr – alles i
Benutzer
Software-Ingenieur
Senior Software Engineer
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
64% Unternehmen mittlerer Größe
19% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Leapsome ist eine Plattform, die mehrere HR- und Personalmanagementprozesse in einer intuitiven Plattform zentralisiert, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback und Entwicklungsverfolgung.
Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben und anzufordern, sowie die nahtlose Integration mit Tools wie Slack und Outlook, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Transparenz fördern.
Rezensenten bemerkten, dass einige Funktionen, wie Lernpfade und Zielabhängigkeiten, in ihrer aktuellen Form etwas begrenzt oder starr wirken können, und dass die Berichterstattung und Analysen auch flexibler sein könnten, insbesondere für Teams, die tiefere Einblicke über verschiedene Zeiträume oder Abteilungen hinweg wünschen.
Leapsome Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
15Five ist die strategische Leistungsmanagement-Plattform, die Maßnahmen und Auswirkungen vorantreibt und Unternehmen sowie deren Mitarbeiter unterstützt, erfolgreich zu sein. HR-Führungskräfte können
Benutzer
Software-Ingenieur
Kundenerfolgsmanager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
56% Unternehmen mittlerer Größe
29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
15Five ist eine Plattform, die kontinuierliches Feedback, wöchentliche Check-ins, Anerkennung durch Kollegen und Zielverfolgung für Teams ermöglicht.
Benutzer schätzen die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von 15Five und loben Funktionen wie regelmäßige Check-ins, Zielverfolgung und die Möglichkeit, bedeutungsvolle Gespräche zwischen Managern und Teammitgliedern zu fördern.
Benutzer erwähnten einige Nachteile von 15Five, darunter eine etwas überwältigende Benutzeroberfläche für neue Benutzer, einen Mangel an Flexibilität bei der Anpassung sowie die Notwendigkeit für intuitivere Navigations- und Berichtsanpassungsoptionen.
Benutzerzufriedenheit
15Five Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
15Five ist die strategische Leistungsmanagement-Plattform, die Maßnahmen und Auswirkungen vorantreibt und Unternehmen sowie deren Mitarbeiter unterstützt, erfolgreich zu sein. HR-Führungskräfte können
Benutzer
Software-Ingenieur
Kundenerfolgsmanager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
56% Unternehmen mittlerer Größe
29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
15Five ist eine Plattform, die kontinuierliches Feedback, wöchentliche Check-ins, Anerkennung durch Kollegen und Zielverfolgung für Teams ermöglicht.
Benutzer schätzen die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von 15Five und loben Funktionen wie regelmäßige Check-ins, Zielverfolgung und die Möglichkeit, bedeutungsvolle Gespräche zwischen Managern und Teammitgliedern zu fördern.
Benutzer erwähnten einige Nachteile von 15Five, darunter eine etwas überwältigende Benutzeroberfläche für neue Benutzer, einen Mangel an Flexibilität bei der Anpassung sowie die Notwendigkeit für intuitivere Navigations- und Berichtsanpassungsoptionen.
15Five Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat
Benutzer
Personalmanager
Personalmanager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
62% Unternehmen mittlerer Größe
28% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
BambooHR ist eine Plattform, die HR-Managementlösungen bietet, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsberichte.
Benutzer mögen das benutzerfreundliche Design, die anpassbaren Funktionen und den erstklassigen Kundensupport und schätzen die Fähigkeit der Plattform, alle wichtigen organisatorischen Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
Gutachter erwähnten Probleme mit der Gehaltsabrechnungsberichterstattung und -einrichtung, Einschränkungen in der Berichterstattungsfunktionalität und Beschränkungen bei der Anpassung sowie Probleme mit den Leistungsbewertungstools der Plattform und der Funktionalität der mobilen App.
Benutzerzufriedenheit
BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat
Benutzer
Personalmanager
Personalmanager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
62% Unternehmen mittlerer Größe
28% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
BambooHR ist eine Plattform, die HR-Managementlösungen bietet, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsberichte.
Benutzer mögen das benutzerfreundliche Design, die anpassbaren Funktionen und den erstklassigen Kundensupport und schätzen die Fähigkeit der Plattform, alle wichtigen organisatorischen Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
Gutachter erwähnten Probleme mit der Gehaltsabrechnungsberichterstattung und -einrichtung, Einschränkungen in der Berichterstattungsfunktionalität und Beschränkungen bei der Anpassung sowie Probleme mit den Leistungsbewertungstools der Plattform und der Funktionalität der mobilen App.
BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebn
Benutzer
Personalmanager
Controller
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
72% Unternehmen mittlerer Größe
20% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet.
Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst.
Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.
Benutzerzufriedenheit
Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebn
Benutzer
Personalmanager
Controller
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
72% Unternehmen mittlerer Größe
20% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet.
Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst.
Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.
Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Engagedly ist eine KI-gestützte Talentmanagement-Plattform, die Organisationen dabei hilft, die Verwaltung von Leistung, Entwicklung und Engagement zu vereinfachen und zu verbessern. Im Zentrum steht
Benutzer
Datenmitarbeiter
Projektmanager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
61% Unternehmen mittlerer Größe
28% Unternehmen
Benutzerzufriedenheit
Engagedly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Engagedly ist eine KI-gestützte Talentmanagement-Plattform, die Organisationen dabei hilft, die Verwaltung von Leistung, Entwicklung und Engagement zu vereinfachen und zu verbessern. Im Zentrum steht
Benutzer
Datenmitarbeiter
Projektmanager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
61% Unternehmen mittlerer Größe
28% Unternehmen
Engagedly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
StaffCircle ist eine Softwareplattform für Leistungsmanagement und -entwicklung.
Unsere Plattform für den Erfolg der Mitarbeiter kombiniert Engagement, Leistungsmanagement und Entwicklung, um Kultur
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Bauwesen
Automobil
Marktsegment
81% Unternehmen mittlerer Größe
19% Kleinunternehmen
Benutzerzufriedenheit
StaffCircle - Performance Management Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
StaffCircle ist eine Softwareplattform für Leistungsmanagement und -entwicklung.
Unsere Plattform für den Erfolg der Mitarbeiter kombiniert Engagement, Leistungsmanagement und Entwicklung, um Kultur
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Bauwesen
Automobil
Marktsegment
81% Unternehmen mittlerer Größe
19% Kleinunternehmen
StaffCircle - Performance Management Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Mitratech Perform verwandelt Ihren Überprüfungsprozess von einer zeitaufwändigen administrativen Aufgabe in ein leistungsstarkes Werkzeug zur Förderung von Mitarbeiterengagement und -entwicklung.
Ent
Benutzer
Personalmanager
Direktor der Personalabteilung
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
69% Unternehmen mittlerer Größe
21% Kleinunternehmen
Benutzerzufriedenheit
Mitratech Perform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Mitratech Perform verwandelt Ihren Überprüfungsprozess von einer zeitaufwändigen administrativen Aufgabe in ein leistungsstarkes Werkzeug zur Förderung von Mitarbeiterengagement und -entwicklung.
Ent
Benutzer
Personalmanager
Direktor der Personalabteilung
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
69% Unternehmen mittlerer Größe
21% Kleinunternehmen
Mitratech Perform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Workleap ist die Plattform für Personalmanagement, die engagierte und leistungsstarke Teams Schritt für Schritt aufbaut.
Mit Workleap können kleinere HR-Teams über sich hinauswachsen. Wir bringen Eng
Benutzer
Betriebsleiter
Software-Ingenieur
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
59% Unternehmen mittlerer Größe
24% Kleinunternehmen
Benutzerzufriedenheit
Workleap Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Workleap ist die Plattform für Personalmanagement, die engagierte und leistungsstarke Teams Schritt für Schritt aufbaut.
Mit Workleap können kleinere HR-Teams über sich hinauswachsen. Wir bringen Eng
Benutzer
Betriebsleiter
Software-Ingenieur
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
59% Unternehmen mittlerer Größe
24% Kleinunternehmen
Workleap Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje
Benutzer
Personalmanager
HR-Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
21% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet.
Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden.
Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
Benutzerzufriedenheit
Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje
Benutzer
Personalmanager
HR-Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
21% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet.
Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden.
Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Workhuman ist die weltweit führende Plattform für Mitarbeiteranerkennung. Vor über 25 Jahren hat es diese Kategorie ins Leben gerufen und ist mit einem dreifachen Umfang im Vergleich zum nächstgrößten
Benutzer
Software-Ingenieur
Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Pharmazeutika
Marktsegment
74% Unternehmen
13% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Workhuman Social Recognition ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, ein positives Arbeitsumfeld durch ihre Belohnungsoptionen und Anerkennungsfunktionen zu fördern.
Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, ihre Fähigkeit, Mitarbeiteranerkennung sichtbar und unmittelbar zu machen, sowie den positiven Einfluss, den sie auf den Teamgeist und das Mitarbeiterengagement hat.
Rezensenten hatten Probleme mit der begrenzten Verfügbarkeit einiger Geschenkkarten und Anbieter, den hohen Kosten der Artikel für die Einlösung im Vergleich zum Marktpreis und dem Fehlen einer Gruppenanerkennungsfunktion.
Benutzerzufriedenheit
Workhuman Social Recognition Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Workhuman ist die weltweit führende Plattform für Mitarbeiteranerkennung. Vor über 25 Jahren hat es diese Kategorie ins Leben gerufen und ist mit einem dreifachen Umfang im Vergleich zum nächstgrößten
Benutzer
Software-Ingenieur
Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Pharmazeutika
Marktsegment
74% Unternehmen
13% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Workhuman Social Recognition ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, ein positives Arbeitsumfeld durch ihre Belohnungsoptionen und Anerkennungsfunktionen zu fördern.
Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, ihre Fähigkeit, Mitarbeiteranerkennung sichtbar und unmittelbar zu machen, sowie den positiven Einfluss, den sie auf den Teamgeist und das Mitarbeiterengagement hat.
Rezensenten hatten Probleme mit der begrenzten Verfügbarkeit einiger Geschenkkarten und Anbieter, den hohen Kosten der Artikel für die Einlösung im Vergleich zum Marktpreis und dem Fehlen einer Gruppenanerkennungsfunktion.
Workhuman Social Recognition Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen.
Von der Einstellung bis zur Pensionieru
Benutzer
Personalmanager
Finanzmanager
Branchen
Bauwesen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
53% Unternehmen mittlerer Größe
39% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Employment Hero ist eine Plattform, die verschiedene Programme in einer einzigen Plattform kombiniert, um Geschäftsabläufe zu rationalisieren und zu vereinfachen.
Benutzer schätzen die einfache Navigation, die Möglichkeit, gleichzeitig Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, sowie die nahtlose Integration der Plattform in den Alltag.
Benutzer hatten Probleme mit der Einrichtung aufgrund von Unterstützung durch Dritte, fehlender sofortiger Unterstützung nach dem Beitritt und Einschränkungen bei einigen Funktionen.
Benutzerzufriedenheit
Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Employment Hero ist das weltweit erste Employment Operating System: ein End-to-End-System, das entwickelt wurde, um Beschäftigung für alle einfacher zu machen.
Von der Einstellung bis zur Pensionieru
Benutzer
Personalmanager
Finanzmanager
Branchen
Bauwesen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
53% Unternehmen mittlerer Größe
39% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Employment Hero ist eine Plattform, die verschiedene Programme in einer einzigen Plattform kombiniert, um Geschäftsabläufe zu rationalisieren und zu vereinfachen.
Benutzer schätzen die einfache Navigation, die Möglichkeit, gleichzeitig Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, sowie die nahtlose Integration der Plattform in den Alltag.
Benutzer hatten Probleme mit der Einrichtung aufgrund von Unterstützung durch Dritte, fehlender sofortiger Unterstützung nach dem Beitritt und Einschränkungen bei einigen Funktionen.
Employment Hero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
CEOs und HR-Führungskräfte müssen heute marktführende Organisationen aufbauen angesichts ständig zunehmender Störungen und sich entwickelnder Talent-Erwartungen. Untersuchungen haben gezeigt, dass wen
Benutzer
Software-Ingenieur
Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
53% Unternehmen mittlerer Größe
35% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Mesh ist eine benutzerfreundliche Plattform, die für Leistungsbewertung und Zielsetzung konzipiert ist und ein Dashboard zur Verfolgung sowie Erinnerungsbenachrichtigungen bietet.
Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, unabhängig zu überprüfen, das 1:1-System der Treffen mit Managern und den unkomplizierten Ansatz zur Zielsetzung.
Rezensenten erwähnten, dass das Einrichten von Zielen komplex sein kann, die Benutzererfahrung verbessert werden könnte, zusätzliche Funktionen erforderlich sind und die Geschwindigkeit für einen schnelleren Zugriff auf Informationen verbessert werden muss.
Benutzerzufriedenheit
Mesh Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
CEOs und HR-Führungskräfte müssen heute marktführende Organisationen aufbauen angesichts ständig zunehmender Störungen und sich entwickelnder Talent-Erwartungen. Untersuchungen haben gezeigt, dass wen
Benutzer
Software-Ingenieur
Manager
Branchen
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Computersoftware
Marktsegment
53% Unternehmen mittlerer Größe
35% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Mesh ist eine benutzerfreundliche Plattform, die für Leistungsbewertung und Zielsetzung konzipiert ist und ein Dashboard zur Verfolgung sowie Erinnerungsbenachrichtigungen bietet.
Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, unabhängig zu überprüfen, das 1:1-System der Treffen mit Managern und den unkomplizierten Ansatz zur Zielsetzung.
Rezensenten erwähnten, dass das Einrichten von Zielen komplex sein kann, die Benutzererfahrung verbessert werden könnte, zusätzliche Funktionen erforderlich sind und die Geschwindigkeit für einen schnelleren Zugriff auf Informationen verbessert werden muss.
Mesh Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Peoplebox.ai (YC-unterstützt) ist eine KI-native Talentplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter an einem Ort einzustellen, zu verwalten und zu entwickeln.
Vertraut von über 500 Untern
Benutzer
Software-Ingenieur
Produktmanager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
72% Unternehmen mittlerer Größe
14% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Peoplebox ist ein Tool zur Leistungsüberwachung und Zielsetzung, das die Pflege von OKRs, KPIs und die Durchführung von Einzelgesprächen erleichtert.
Benutzer mögen die intuitive Benutzeroberfläche, den strukturierten Arbeitsablauf und die nahtlose Integration mit der Teamzusammenarbeit, die dazu beiträgt, vierteljährliche Überprüfungen, Zielabstimmungen und Fortschrittsverfolgung zu optimieren und die Sichtbarkeit und Verantwortlichkeit zu verbessern.
Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die sie manchmal als kompliziert und umständlich empfanden, und äußerten den Wunsch nach flexibleren benutzerdefinierten Berichtsmöglichkeiten, zusätzlichen Automatisierungsfunktionen und einer besseren Integration mit Anwendungen von Drittanbietern.
Benutzerzufriedenheit
Peoplebox.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Peoplebox.ai (YC-unterstützt) ist eine KI-native Talentplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter an einem Ort einzustellen, zu verwalten und zu entwickeln.
Vertraut von über 500 Untern
Benutzer
Software-Ingenieur
Produktmanager
Branchen
Computersoftware
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
72% Unternehmen mittlerer Größe
14% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Peoplebox ist ein Tool zur Leistungsüberwachung und Zielsetzung, das die Pflege von OKRs, KPIs und die Durchführung von Einzelgesprächen erleichtert.
Benutzer mögen die intuitive Benutzeroberfläche, den strukturierten Arbeitsablauf und die nahtlose Integration mit der Teamzusammenarbeit, die dazu beiträgt, vierteljährliche Überprüfungen, Zielabstimmungen und Fortschrittsverfolgung zu optimieren und die Sichtbarkeit und Verantwortlichkeit zu verbessern.
Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die sie manchmal als kompliziert und umständlich empfanden, und äußerten den Wunsch nach flexibleren benutzerdefinierten Berichtsmöglichkeiten, zusätzlichen Automatisierungsfunktionen und einer besseren Integration mit Anwendungen von Drittanbietern.
Peoplebox.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys
Benutzer
Personalmanager
Personalmanager
Branchen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
17% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Paycor ist eine umfassende Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Leistungsmanagement und Lernmanagement bietet.
Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die nahtlose Integration verschiedener Module und die Vielzahl an Funktionen, die sie bietet, einschließlich benutzerdefinierter Berichte und der Möglichkeit, alle Mitarbeitergegenstände an einem Ort zu verwalten.
Rezensenten bemerkten Probleme mit den Reaktionszeiten des Kundenservice, Systemfehler, Einschränkungen bei der Anpassung und Probleme mit bestimmten Funktionen wie der Zeiterfassung und der Dokumentenbibliothek.
Benutzerzufriedenheit
Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys
Benutzer
Personalmanager
Personalmanager
Branchen
Krankenhaus & Gesundheitswesen
Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
73% Unternehmen mittlerer Größe
17% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
Paycor ist eine umfassende Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Leistungsmanagement und Lernmanagement bietet.
Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die nahtlose Integration verschiedener Module und die Vielzahl an Funktionen, die sie bietet, einschließlich benutzerdefinierter Berichte und der Möglichkeit, alle Mitarbeitergegenstände an einem Ort zu verwalten.
Rezensenten bemerkten Probleme mit den Reaktionszeiten des Kundenservice, Systemfehler, Einschränkungen bei der Anpassung und Probleme mit bestimmten Funktionen wie der Zeiterfassung und der Dokumentenbibliothek.
Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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