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Lattice optimiert das Leistungsmanagement mit strukturierten Bewertungen, kontinuierlichem Feedback und 360-Grad-Beurteilungen. Es hilft Teams, durch Echtzeit-Zielverfolgung und OKRs abgestimmt zu bleiben, während es die Mitarbeiterstimmung mit anpassbaren Engagement-Umfragen erfasst. Manager und Mitarbeiter profitieren von strukturierten 1:1-Meetings mit Agendavorlagen, und die Karriereentwicklung wird durch Wachstumsrahmen und Entwicklungspläne unterstützt. Nahtlose Integrationen mit Slack, HRIS und Produktivitätstools sorgen dafür, dass Lattice sich problemlos in den täglichen Arbeitsablauf einfügt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe keine Abneigungen gegen dieses Werkzeug. Es erfordert Zeit und Strategie, um das Werkzeug so einzurichten, wie man es möchte, aber das ist ein wichtiger Aspekt bei der Verwaltung dieser Programme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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