greytHR Bewertungen & Produktdetails

The greytHR simplifies the our all payroll and leave stuff at the one place so that makes it easy to use for everyone on the team. And also the Implementation was way faster. we use it every day for login in and logout for daily attendance and I also really appreciate that the features are not confusing and it is easy to understand. Also sometimes If we ever get stuck on a tax update or any issue the customer support team jumps in to clear it up pretty quick. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In the GreytHR Sometimes the mobile app feels a bit limited compared to the desktop version. It’s also got so many settings that it can be a bit much to look at when I just trying to find one specific report. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich und ich muss nicht viel Zeit damit verbringen, den Mitarbeitern beizubringen, wie sie die Greythr-App verwenden. Sie ist ziemlich selbsterklärend, wenn es darum geht, Urlaub zu beantragen, die tägliche Anwesenheit zu überprüfen und Gehaltsabrechnungen herunterzuladen. Auch die Admin-Version der App, die ich als HR-Manager nutze, ist effizient und erleichtert meine täglichen Arbeitsabläufe erheblich. Sie liefert mir alle konsolidierten Daten zu den Anwesenheiten der Mitarbeiter, zu Verspätungen und zieht automatisch das Gehalt auf der Gehaltsabrechnung ab, wenn ich für einen Mitarbeiter einen halben Tag eintrage, wenn er zu spät zur Arbeit kommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Server hängt manchmal, was dazu führt, dass die App automatisch abmeldet. Das ist etwas lästig, da alle Mitarbeiter sich dann jedes Mal wieder in die App einloggen müssen, wenn sie sie nutzen wollen. Es bleibt nicht automatisch eingeloggt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

greytHR hat eine einfache, saubere und minimalistische Benutzeroberfläche, die es einfach macht, sich täglich an- und abzumelden. Selbst Teammitglieder, die nicht technikaffin sind, fanden heraus, dass sie das Dashboard navigieren und ihre Gehaltsabrechnungen finden oder Urlaub beantragen konnten, ohne formelle Schulung. Als wir uns das erste Mal anmeldeten, war der Umzug unserer gesamten Mitarbeiterdatenbank ein überraschend reibungsloser Prozess, der unsere Arbeitswoche nicht störte, was den Übergang sehr gut gemanagt erscheinen ließ. Auch das Kundensupport-Team war kompetent genug, um uns durch die Konfiguration zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Hauptfrustration tritt auf, wenn wir versuchen, die Plattform mit unserer bestehenden Buchhaltungssoftware oder externer Hardware zu synchronisieren, da sich der Verbindungsprozess etwas starr anfühlt und oft viel manuelle Fehlersuche erfordert. Außerdem, wenn wir auf ein technisches Problem stoßen, kann es schwierig sein, schnell eine Lösung von einem menschlichen Vertreter zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Software ist äußerst intuitiv und unkompliziert, was den Zugriff auf alle notwendigen Informationen mit nur einem Klick erleichtert. Das Verwalten und Organisieren von Daten für mehrere Mitarbeiter ist ebenfalls einfach und gut strukturiert.

Die Integration anderer Software zusammen mit GreytHR ist einfach gemacht und alle erforderlichen Daten werden von einer Software zur anderen verarbeitet, ohne dass jedes Mal, wenn Sie Änderungen vornehmen, kopiert und eingefügt werden muss.

Der Kundensupport ist punktgenau und sehr hilfreich, insbesondere in kritischen Phasen. Sie haben immer Lösungen bereitgestellt, wenn es erforderlich war.

Alle unsere Mitarbeiter sind ausschließlich auf das GreytHR-Portal für ihre Gehaltsabrechnungen und Steueraufteilungen angewiesen und wir haben noch nie eine einzige Beschwerde über das Portal gehört. Die meisten Benutzer nutzen das Portal häufig für Erstattungen und alles, was mit Zahlungen zu tun hat.

Wir haben mehrere verschiedene Workflows und Checklisten implementiert, um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen, und es funktioniert einwandfrei und hilft uns auch, weniger Aufwand und Kopierarbeit zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viel, was wir daran nicht mögen, aber wir wünschen uns, dass Updates häufiger veröffentlicht würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

greytHR hat eine sehr saubere, minimalistische und einfache Benutzeroberfläche, die die Nutzung erleichtert. Ich habe es täglich für das tägliche Ein- und Ausloggen im Büro verwendet. Die Plattform bietet eine umfassende Anzahl von Funktionen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der gesetzlichen Compliance, was die administrative Belastung erheblich reduziert. Auch die einfache Implementierung ist bemerkenswert, da die geführte Einrichtung durch das greytHR-Supportteam von Anfang an eine korrekte gesetzliche Konfiguration gewährleistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In greytHR steht greytHR im Mittelpunkt der administrativen Erfahrung und Flexibilität. Während die Mitarbeiterseite einfach ist, erfordert das Backend eine steilere Lernkurve. Auch der Kundensupport kann gelegentlich die Lösung dringender administrativer Probleme verzögern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an greytHR am besten gefällt, ist, wie einfach es für tägliche HR- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten zu nutzen ist. Die Einrichtung und Implementierung waren unkompliziert, und die Plattform bietet alle wesentlichen Funktionen wie Anwesenheitsverfolgung, Urlaubsverwaltung und Gehaltsabrechnungen an einem Ort. Es integriert sich reibungslos mit biometrischen Systemen, und wir nutzen es regelmäßig ohne Probleme. Der Kundenservice ist reaktionsschnell, und die mobile App trägt zur allgemeinen Bequemlichkeit bei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Funktionen in greytHR wirken etwas starr, insbesondere bei der Anpassung von Berichten oder Workflows. Die Benutzeroberfläche könnte moderner sein, und gelegentliche Synchronisierungsverzögerungen mit biometrischen Geräten können frustrierend sein. Auch das Verständnis fortgeschrittener Funktionen erfordert Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass greytHR einfach ist und gute Funktionalität bietet. Es ist interaktiv für sowohl HR als auch Mitarbeiter und reduziert die Abhängigkeit der Mitarbeiter von HR für alltägliche Anfragen. Das ESS-Portal ist transparent und die Gehaltsabrechnungsfunktionen sind zuverlässig. Es spart Zeit, minimiert Fehler und hält die Prozesse im Einklang. Ich schätze, wie es die Mitarbeiter befähigt, ihre eigenen Informationen zu verwalten, wie z.B. Gehaltsabrechnungen herunterzuladen, Urlaub zu beantragen, Urlaubsstände zu überprüfen und auf offizielle Dokumente wie HR- und Urlaubsrichtlinien sowie Krankenversicherungsdokumente einfach zuzugreifen. Die Integration von Anwesenheit und Urlaub mit der Gehaltsabrechnung reduziert manuelle Eingriffe, und ich vertraue dem Portal und seinem Kundenservice. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Bankintegration für die Gehaltsabrechnung kann für eine andere Bank als HSBC hinzugefügt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als HR-Team finde ich greytHR sehr hilfreich bei der Verwaltung aller Mitarbeiterdaten, einschließlich ihrer Anwesenheit, Abwesenheiten und aller Details. Es hat den Prozess der Datenverwaltung vereinfacht, da ich nicht mehr zahlreiche Tabellen für Anwesenheits- und Abwesenheitsaufzeichnungen erstellen muss; ich kann all das mit nur wenigen Klicks erledigen. Darüber hinaus ist es äußerst nützlich bei der Erstellung von Angebotsbriefen und Gehaltsdaten, und ich kann sogar Beurteilungs- oder andere Briefe in großen Mengen für alle Mitarbeiter mit einem Klick generieren. Die anfängliche Einrichtung von greytHR war sehr einfach, dank des Support-Teams, das für alle Arten von Unterstützung zur Verfügung stand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal haben wir Probleme mit der Synchronisierung der von der externen Stechuhr erfassten Anwesenheit. Ich würde vorschlagen, das Portal benutzerfreundlicher zu gestalten, indem die Kompatibilität der App erhöht wird, damit unsere Mitarbeiter alle ihre Angelegenheiten verwalten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

greytHR ist, wie einfach und gut organisiert alles ist. Aufgaben wie die Verwaltung von Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung sind viel reibungsloser geworden. Das Dashboard ist benutzerfreundlich, und ich schätze, wie schnell ich auf Gehaltsabrechnungen, Berichte und Mitarbeiterinformationen zugreifen kann. Ihr Kundenserviceteam ist ebenfalls ausgezeichnet – immer höflich, reaktionsschnell und wirklich hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt ehrlich gesagt nicht viel zu bemängeln. Manchmal kann die Ladegeschwindigkeit während der Stoßzeiten etwas langsam sein, und ich denke, einige Berichte könnten anpassbarer gestaltet werden. Aber das sind Kleinigkeiten im Vergleich zu dem allgemeinen Komfort, den die Plattform bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste am greytHR-Portal ist, dass es über starke Funktionen für Lohnabrechnung und gesetzliche Compliance verfügt. Es automatisiert Steuerberechnungen und verfolgt die Anwesenheit automatisch; auf diese Weise reduzieren wir den manuellen Aufwand. Was die Benutzeroberfläche betrifft, so ist diese sehr einfach zu navigieren über mehrere Registerkarten hinweg. Außerdem wird es als eine gute, budgetfreundliche Option angesehen, die über ein gutes Funktionsset verfügt, ohne sehr hohe Kosten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl es sehr große Vorteile hat, gibt es auch bestimmte Nachteile. Wenn man die Benutzeroberfläche betrachtet, scheint sie etwas veraltet zu sein, und manchmal kann die Vielzahl an Modulen das Auffinden von Dingen erschweren. Mehrfach habe ich beobachtet, dass die mobile App sich ausschaltet und die Sitzung automatisch geschlossen wird. Bestimmte Wartungsarbeiten werden den Nutzern nicht im Voraus mitgeteilt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.