RUN Powered by ADP

4,677 Bewertungen

Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.

ADP Workforce Now

3,908 Bewertungen

Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.

ADP TotalSource

321 Bewertungen

Mit ADP TotalSource können Unternehmen ihren Mitarbeitern Leistungen auf Fortune-500-Niveau, einen erstklassigen 401(k)-Plan und attraktive Programme wie Karriereentwicklungsmöglichkeiten anbieten. Ebenso wichtig ist, dass das Managementteam jedes dieser Unternehmen eine Führung auf Führungsebene und einen personalisierten Aktionsplan erhält, der ihnen hilft, die Mitarbeiter zu finden, einzustellen, zu bezahlen, zu belohnen und zu halten, die ihr Geschäft vorantreiben.

ADP Payroll Services

262 Bewertungen

Lohnabrechnungsdienste, die für Unternehmen Ihrer Größe entwickelt wurden.

ADP Comprehensive Services

147 Bewertungen

Mit ADP Comprehensive Services erhalten Sie ausgelagerte Ausführung, die sich auf strategische Beratung konzentriert. Wählen Sie einen, einige oder alle Bereiche der Managed Services in den Bereichen Personalwesen, Talentmanagement, Leistungsverwaltung und Gehaltsabrechnung, und unsere HR-Spezialisten arbeiten mit Ihnen an Ihren Prozessen, Zielen und Chancen — damit Sie das Personalwesen neu definieren können, um härter für Ihr Unternehmen zu arbeiten.

ADP Time and Labor Management

133 Bewertungen

ADP® Zeit- und Arbeitsmanagement erfasst und verfolgt die Arbeitszeit der Mitarbeiter wie nie zuvor — die spezifischen Regeln Ihrer Organisation durchsetzen, Buddy-Punching verhindern, Mitarbeiter- und Manager-Self-Service bereitstellen und mehr.

ADP SmartCompliance®

117 Bewertungen

ADP SmartCompliance® ist eine Kombination aus Technologie und Service, die alle Ihre Compliance-Bedürfnisse abdecken kann. Es ist in Module organisiert, die angepasst werden können und sich leicht skalieren lassen, wenn sich diese Bedürfnisse ändern und Ihr Unternehmen wächst.

Wisely® by ADP

44 Bewertungen

Wisely® von ADP bietet Arbeitgebern die Bequemlichkeit und Flexibilität einer 100% elektronischen Bezahlung. Es bietet auch den Mitarbeitern eine digitale Bankalternative, die mit Werkzeugen zur finanziellen Gesundheit ausgestattet ist. Mit ADP haben Sie einen einzigen Anbieter für all Ihre Lohnzahlungsbedürfnisse - von Schecks, direkter Einzahlung und Wisely-Zahlungskarten.

ADP Global Payroll

37 Bewertungen

ADP Global Payroll ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Gehaltsabrechnungsprozesse für multinationale Organisationen zu optimieren. Durch die Konsolidierung der Gehaltsabrechnungsprozesse in mehreren Ländern auf einer einzigen Plattform wird die Einhaltung lokaler Steuergesetze, Arbeitsvorschriften und Berichtsanforderungen sichergestellt. Dieser einheitliche Ansatz verbessert die Transparenz, reduziert den administrativen Aufwand und bietet Echtzeit-Datenanalysen für fundierte Entscheidungsfindung. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Länderspezifische Gehaltsabrechnung: Konsolidiert Gehaltsabrechnungen in verschiedenen Rechtsordnungen und stellt die Einhaltung lokaler Steuergesetze und Arbeitsvorschriften sicher. - Zentralisiertes Gehaltsmanagement: Bietet ein einheitliches Dashboard zur Verwaltung der Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern, verbessert die Effizienz und reduziert administrative Aufgaben. - Echtzeit-Datenanalysen: Bietet Analyse- und Berichtstools für Kostenanalysen, Compliance-Tracking und Personalplanung. - Compliance- und Risikomanagement: Aktualisiert kontinuierlich, um Änderungen in internationalen Steuergesetzen und Arbeitsvorschriften widerzuspiegeln und Compliance-Risiken zu minimieren. - Integration mit HCM-Systemen: Integriert sich nahtlos mit verschiedenen Human Capital Management-Systemen und bietet einen ganzheitlichen Ansatz für Mitarbeiter- und Gehaltsmanagement. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: ADP Global Payroll adressiert die Komplexität der Gehaltsabrechnung für eine globale Belegschaft, indem es eine zentralisierte, konforme und effiziente Lösung bietet. Es vereinfacht die Abläufe, reduziert Fehler und stellt eine rechtzeitige und genaue Mitarbeitervergütung in mehreren Ländern sicher. Durch die Integration mit bestehenden HCM-Systemen bietet es einen umfassenden Überblick über Personaldaten, ermöglicht strategische Entscheidungsfindung und effektives Personalmanagement.