Top 10 Mesh Alternativen & Wettbewerber

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Wenn Sie Mesh in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Leistungsmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach leistungsstark, einfach-Softwarelösungen mit unternehmensziele und okrs, kontinuierliches feedback, und feedback anfordern. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Mesh zu berücksichtigen sind, beinhalten user interface und features. Die beste Gesamtalternative zu Mesh ist Lattice. Andere ähnliche Apps wie Mesh sind Peoplebox.ai, Leapsome, 15Five, und Culture Amp. Mesh Alternativen finden Sie in Leistungsmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Mitarbeiterbindungssoftware oder Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Mesh

Lattice
Peoplebox.ai
Leapsome
15Five
Culture Amp
Profit.co
Mitratech Perform
Bridge

Top 10 Alternativen zu Mesh kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Mesh im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Beratung, und Logistik und Lieferkettenmanagement überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Lattice

Von Lattice

4.7/5

(4,030)

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mesh, dass Lattice ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Mesh:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Von Peoplebox.ai

Produktbeschreibung

Peoplebox.ai ist eine KI-native Talentplattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter einzustellen, zu verwalten und zu entwickeln - alles an einem Ort. Vertraut von über 500 Unternehmen, kombiniert sie eine leistungsstarke Leistungsmanagementplattform mit Nova, dem weltweit menschlichsten KI-Teamkollegen für Talente. Nova führt Vorab-Screening-Anrufe, tiefgehende Erstgespräche, Mitarbeiter-Check-ins und Führungsbewertungen durch natürliche Zwei-Wege-Sprach- und Video-KI durch. Die Talentplattform vereint Zielausrichtung, Leistungsbewertungen, Karrierewachstum und Vergütungsmanagement. Gemeinsam helfen sie Unternehmen, Talente schneller auszurichten, zu bewerten und zu entwickeln, sodass HR und Manager sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: den Aufbau leistungsstarker Teams.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mesh, dass Peoplebox.ai ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Mesh:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Von Leapsome

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mesh, dass Leapsome ist:

Einfacher zu verwalten

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Mesh:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Leistungsmanagement

Karrieremanagement

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Culture Amp

Von Culture Amp

4.5/5

(1,520)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mesh, dass Culture Amp ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher zu verwalten

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit Mesh:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Von Profit.co

Produktbeschreibung

Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, messbare Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der OKRs, die Balanced Scorecard-Methodik und kontinuierliches Leistungsmanagement kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele vierteljährlich zu planen und auszurichten, mit wöchentlichen Check-ins und Echtzeit-Tracking selbstbewusst auszuführen und die Mitarbeiterbindung durch kollaborative Zielsetzung und 360-Grad-Leistungsbewertungen zu fördern. Mit integriertem Aufgabenmanagement, Mitarbeiterentwicklungsplanung, automatisierten Berichtsdashboards und einem strukturierten Reflexions- und Reset-Prozess bietet Profit.co den vollständigen Plan-Execute-Engage-Learn-Zyklus, der den organisatorischen Erfolg vorantreibt. Der hohe Grad an Anpassungsfähigkeit der Plattform macht sie perfekt für Organisationen jeder Größe, von wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen. Gleichzeitig sorgen nahtlose Integrationen mit beliebten Tools wie Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce und HubSpot für eine mühelose Einführung in Ihrem gesamten Technologiestack. Unterstützt durch 24/7-Kundensupport und dedizierte OKR-Coaching-Services erhalten Organisationen während ihrer Strategieumsetzungsreise fachkundige Anleitung. Echtzeitberichte und Dashboards bieten Managern sofortige Einblicke in den Fortschritt des Teams, die strategische Ausrichtung und Leistungskennzahlen, was proaktive Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht, die Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandelt.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mesh, dass Profit.co ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der unterstützung

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Mesh:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Von Mitratech

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mesh, dass Mitratech Perform ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit Mesh:

Von Bridge

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mesh, dass Bridge ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Mesh:

Von Asana

Produktbeschreibung

Asana ist eine führende Plattform für Arbeitsmanagement zur Koordination von Mensch und KI. Über 170.000 Kunden wie Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar und Suzuki verlassen sich auf Asana, um Teams zu koordinieren und die organisatorische Wirkung zu beschleunigen. Egal, ob es um die Verwaltung strategischer Initiativen, funktionsübergreifender Programme oder unternehmensweiter Ziele geht, Asana hilft Organisationen, Klarheit in die Komplexität zu bringen – indem Pläne in die Tat umgesetzt werden und KI die Teams bei jedem Schritt begleitet.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mesh, dass Asana ist:

Einfacher zu verwalten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Mesh:

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)