Top 10 15Five Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu 15Five kürzlich von der G2-Community überprüft

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Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,384)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass Leapsome ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeitererfahrung

Culture Amp
Von Culture Amp
4.5/5
(1,567)
Produktbeschreibung
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass Culture Amp ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeitererfahrung

PerformYard Performance Management
Von PerformYard
4.7/5
(1,253)
Produktbeschreibung
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass PerformYard Performance Management ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Mitarbeitererfahrung

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Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,091)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass Lattice ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Engagedly
Von Engagedly
4.3/5
(538)
Produktbeschreibung
Talentmanagement- und Mitarbeiterbindungsplattform
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass Engagedly ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Mitarbeitererfahrung

Profit.co
Von Profit.co
4.7/5
(488)
Produktbeschreibung
Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, messbare Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der OKRs, die Balanced Scorecard-Methodik und kontinuierliches Leistungsmanagement kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele vierteljährlich zu planen und auszurichten, mit wöchentlichen Check-ins und Echtzeit-Tracking selbstbewusst auszuführen und die Mitarbeiterbindung durch kollaborative Zielsetzung und 360-Grad-Leistungsbewertungen zu fördern. Mit integriertem Aufgabenmanagement, Mitarbeiterentwicklungsplanung, automatisierten Berichtsdashboards und einem strukturierten Reflexions- und Reset-Prozess bietet Profit.co den vollständigen Plan-Execute-Engage-Learn-Zyklus, der den organisatorischen Erfolg vorantreibt. Der hohe Grad an Anpassungsfähigkeit der Plattform macht sie perfekt für Organisationen jeder Größe, von wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen. Gleichzeitig sorgen nahtlose Integrationen mit beliebten Tools wie Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce und HubSpot für eine mühelose Einführung in Ihrem gesamten Technologiestack. Unterstützt durch 24/7-Kundensupport und dedizierte OKR-Coaching-Services erhalten Organisationen während ihrer Strategieumsetzungsreise fachkundige Anleitung. Echtzeitberichte und Dashboards bieten Managern sofortige Einblicke in den Fortschritt des Teams, die strategische Ausrichtung und Leistungskennzahlen, was proaktive Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht, die Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandelt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass Profit.co ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Reflektive
Von Reflektive
4.2/5
(431)
Produktbeschreibung
Reflektive ist die führende Leistungsmanagementplattform, die das Unternehmenswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Organisationen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die die Mitarbeiterbindung und Produktivität um das Doppelte steigern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass Reflektive ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Mitarbeitererfahrung

Mitratech Perform
Von Mitratech
4.2/5
(454)
Produktbeschreibung
Perform ist eine Software für Leistungsmanagement, Zielsetzung und Mitarbeiterengagement. Unser Leistungsmanagementsystem hilft Unternehmen, ihre Belegschaft mit Leistungsbewertungen, Zielen, Umfragen, 360-Grad-Feedback und mehr zu halten und zu engagieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass Mitratech Perform ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Mitarbeitererfahrung

Quantum Workplace
Von Quantum Workplace
4.3/5
(826)
Produktbeschreibung
Quantum Workplace liefert intelligente Tools für Mitarbeiterengagement und Leistung zur Förderung des Erfolgs von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu 15Five, dass Quantum Workplace ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit 15Five:
Leistungsmanagement
Mitarbeiterengagement
Mitarbeitererfahrung