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isolved HCM

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1,422 Bewertungen
  • 2 Profile
  • 23 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.3
#1 in 1 Kategorien
Grid®-Führer
Betreut Kunden seit
1986
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VC
Victoria C.
01/30/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Prähistorisches Gefühl und keine mobile App machten es schwer zu benutzen

Ich mochte es, dass die Änderungen bei Gehalts- oder Jobänderungen sofort auf dem Bildschirm angezeigt wurden, wenn ich sie genehmigte. Der Nachteil war, dass es manchmal schwer zu erkennen war, ob ich beim Genehmigen dieser Änderungen zu schnell gehandelt hatte. Ich habe auch wirklich genossen, wie schnell ihre Reaktionszeit war.
Michael M.
MM
Michael M.
Executive Leader | Vice President Finance | Board Member | Keynote Speaker, Moderator, Panelist | Public and Private Equity Fortune 500 Companies | Networker | Connector of People
01/25/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Ich habe es gelöst

Der Einrichtungs- und Registrierungsprozess des Kontos war unkompliziert.
Dara G.
DG
Dara G.
Owner at Be Healthy Personal Trainer
01/22/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI

Schlechte Kommunikation

Viele der Vertreter, die antworteten, als ich den Kundenservice anrief, waren reizend. Ich fühlte Mitleid mit ihnen, dass sie für ein Unternehmen arbeiteten, das sich nicht um seine Geschäfte kümmert.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
Charlotte, NC

Sozial

@iSolvedHCM

Was ist isolved HCM?

isolved is an employee experience leader, providing intuitive, people-first HCM technology. Our solutions are delivered directly or through our partner network to more than five million employees and 145,000 employers — who use them every day to boost performance, increase productivity, and accelerate results while reducing risk. Our HCM platform, isolved People Cloud, seamlessly connects and manages the employee journey across talent management, HR & payroll, workforce management and engagement management functions. No matter the industry, we help high-growth organizations employ, enable and empower their workforce by transforming employee experience for a better today and a better tomorrow.

Details

Gründungsjahr
1986