15Five Preisübersicht

Ich schätze die intuitive Benutzerfreundlichkeit von 15Five sehr, die den Umgang mit der Software vereinfacht. Es ermöglicht ein nahtloses Leistungsmanagement durch seine umfassende Plattform, die als einzige Quelle der Wahrheit für alle Daten zu Leistung, Engagement und Zielen dient. Diese Zentralisierung hilft Managern, mühelos tiefgehende Einblicke in das Engagement und die Leistungsergebnisse ihrer Teams zu erhalten. Die Integration mit ADP ist bemerkenswert vorteilhaft, da sie automatisch alle unsere Personaldaten in 15Five einspeist, einschließlich neuer Einstellungen und Abgänge, ohne dass unser Team manuell eingreifen muss. Darüber hinaus war die unkomplizierte Einrichtung von 15Five ein bedeutender Vorteil, was den Wechsel von unserer vorherigen Software, Culture Amp, erleichterte, insbesondere angesichts der überlegenen Kosteneffizienz und Funktionalität, die 15Five bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, 15Five könnte von mehr KI-Funktionalität profitieren. Ich glaube, KI sollte in die gesamte Plattform integriert werden, um beim Schreiben besserer Ziele und Bewertungen zu helfen und Bereiche und Ideen für Manager hervorzuheben, um proaktiv das Engagement zu verbessern. Außerdem finde ich die Anpassungsoptionen für Leistungsbewertungen etwas eingeschränkt, insbesondere mit den verschiedenen Vorlagen. Die Vereinfachung des Einrichtungsprozesses für Leistungsbewertungen würde die Benutzererfahrung verbessern. Ich habe auch bemerkt, dass die aktuelle Funktionalität, wie Kona, exklusiv für Zoom ist und nicht für persönliche Meetings verfügbar ist, was meiner Meinung nach ihre Nützlichkeit einschränkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde 15Five unglaublich einfach zu bedienen, was meine Aufgaben unkomplizierter und weniger zeitaufwendig macht. Die Benutzeroberfläche ist nicht nur benutzerfreundlich, sondern auch ästhetisch ansprechend, was das Gesamterlebnis bei der Verwaltung von OKRs und der Durchführung von Leistungsbeurteilungen verbessert. Dieser Aspekt von 15Five trägt erheblich dazu bei, die Aufzeichnung von Zielen und Bewertungen nahtlos zu gestalten, wodurch wir die Verantwortlichkeit und effektive Berichterstattung innerhalb unseres Teams aufrechterhalten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass es einige Einschränkungen in 15Five gibt, wie man OKRs auf eine Weise aufzeichnen kann, die mit übergeordneten OKRs oder Unternehmens-OKRs verbunden ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.