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Leapsome

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2,209 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 17 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.8
Betreut Kunden seit
2016
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2013
180
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4
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Leapsome Bewertungen

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2013
180
11
4
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Maria Isabella M.
MM
Maria Isabella M.
01/16/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Zacharias F.
ZF
Zacharias F.
01/16/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch

Streamlined Communication, Effortless Setup

I like that Leapsome keeps everything in one place, which saves me time from searching through everything. The setup was very easy, and I was ready within 5 minutes. Everything works fantastic.
Bruno M.
BM
Bruno M.
01/16/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Komplette und integrierte Plattform für Personalmanagement

Was ich an Leapsome am meisten mag, ist seine Fähigkeit, verschiedene Bedürfnisse des Personalmanagements in einer einzigen, integrierten und intuitiven Plattform zu vereinen. Anstatt auf separate Tools für Leistungsbewertungen, Zielsetzung (OKRs), kontinuierliches Feedback, Engagement-Umfragen und Lernen angewiesen zu sein, vereint Leapsome all dies in einer einzigen, vernetzten Umgebung. Diese Integration ermöglicht es, dass Daten zwischen den Modulen fließen (zum Beispiel beeinflussen Stimmungsanalysen die Überprüfungszyklen; der Fortschritt der OKRs erscheint in der individuellen Entwicklung), was eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und Lernens stärkt, anstatt isolierte und fragmentierte Prozesse. Darüber hinaus ist die Benutzeroberfläche sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter zugänglich, was die ständige Nutzung fördert — und die Automatisierungsfunktionen und intelligenten Vorschläge erleichtern die Arbeit von HR und Führung, sparen Zeit und erhöhen die Qualität der Ergebnisse.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
New York, New York, United States

Sozial

@leapsome

Was ist Leapsome?

Leapsome is the platform for Performance Management & Employee Engagement. CEOs and HR / People Operations teams in forward-thinking companies including Spotify, Mercedes-Benz, and Babbel choose Leapsome to enhance their people management processes and help them develop, empower and enable employees. Leapsome combines tools for Goals & OKRs Management, Performance Reviews and 360s, Employee Engagement Surveys, Feedback & Praise, and 1-on-1 Meetings into one easy to use platform.

Details

Gründungsjahr
2016