Die Plattform verfügt über moderne Funktionen für das Leistungsmanagement und hilft dabei, die Mitarbeiterbindung und die allgemeine Zufriedenheit zu steigern. Mit dieser Plattform sind Aufgaben wie das Planen und Versenden von Erinnerungen vollständig automatisiert, was Zeit spart und gleichzeitig eine unermessliche Effizienz gewährleistet. Das Tool sammelt automatisch Daten aus der Mitarbeiteraktivität und diese Daten und Erkenntnisse helfen beim Leistungsmanagement - unsere Teamleiter erhalten zuverlässige und überprüfbare Einblicke. Mit richtiger Kommunikation, erstaunlichem Leistungsmanagement und der Förderung der richtigen Werte und Kulturen fühlen sich Teams zugehörig und haben eine hohe Bindung erreicht. Das Tool ist ideal für den Einsatz sowohl für Remote- als auch für unsere hybriden Teams - es funktioniert gut und enttäuscht nie.

Ich mag, dass die Benutzeroberfläche schön und einfach zu navigieren ist - Es ist leicht zu lesen und selbsterklärend.

StaffCircle ist ein ausgezeichnetes Werkzeug für Personalmanager wie mich mit einem großen Team. Ich mag, wie einfach es zu benutzen ist. Zum Beispiel das Bewertungssystem, das uns Optionen bietet, eine Probezeitbewertung in der Mitte, eine vollständige Bewertung, vierteljährliche und jährliche Bewertungen und sogar 360-Grad-Feedback durchzuführen. Dies ist ein großer Bereich, in dem Unternehmen das tun müssen, was sie sagen, aber dennoch aufgrund fehlender Werkzeuge/ richtiger technologischer Unterstützung zurückbleiben. Das Tool ermöglicht sogar die Synchronisierung mit Ihrem Kalender, gibt Ihnen zukünftige Erinnerungen und hilft Managern, ihre Kalender mit wichtigen Personalmanagementaufgaben zu organisieren. Der Dokumentenbereich ermöglicht es uns, aktuelle und laufende Unternehmensdokumente zu teilen und anzuzeigen. Der Einblicke-Bereich enthält auch Fähigkeitsdatenbanken, die es Managern ermöglichen, Fähigkeitslücken im Auge zu behalten, indem sie sie in einem Dashboard-Stil zur einfachen Referenz anzeigen. Der Informationsfeed hilft bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und Unternehmen, Anerkennungen, Auszeichnungen und dem Teilen von individuellen, Team- und Unternehmensleistungen. Ich würde StaffCircle jedem empfehlen, der nach einem umfassenden HR-Tool sucht.