Gestão de Folha de Pagamento Software

Normalmente, Gestão de Folha de Pagamento é uma capacidade de uma variedade de outras categorias de Software G2. Veja mais abaixo para selecionar o

melhor Gestão de Folha de Pagamento Software.

O software de gestão de folha de pagamento é um tipo de software utilizado por profissionais de RH ou especialistas em folha de pagamento para simplificar e automatizar o processo de processamento de folha de pagamento dentro das organizações. É um sistema abrangente que simplifica e aprimora todo o processo de folha de pagamento, garantindo pagamento preciso e pontual aos funcionários, enquanto minimiza tarefas manuais demoradas e o risco de erros. O software de gestão de folha de pagamento oferece às equipes de Recursos Humanos (RH) uma pausa nas tarefas rotineiras, dando-lhes mais tempo para se concentrar em coisas importantes, como fazer planos, lidar com orçamentos e outras iniciativas orientadas para os negócios. Com suporte ao cliente, relatórios abrangentes de folha de pagamento e gestão centralizada, é uma escolha de destaque para empresas que buscam otimizar a folha de pagamento. Integrar o software de gestão de folha de pagamento com o software de folha de pagamento e um Sistema de Rastreamento de Candidatos cria um ecossistema de RH coeso, onde as informações fluem suavemente desde a compensação dos funcionários, integração e acompanhamento de tempo até a declaração de impostos. Este software serve como um centro central para gerenciar atividades relacionadas à folha de pagamento de forma eficiente e precisa.
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Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acess

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Muhammad I.
MI
Original Informação
“Seamless Payment Management, Needs More Payout Options”
O que você mais gosta Rippling?

I really like the payment transparency with Rippling. I can easily see when a payment was processed, the amount, and I can download a record of it instantly. The onboarding simplicity also stands out. Setting up my contractor profile, payment details, documents, and agreements was all completed within the platform, and it was all done in one session. The initial setup was well guided, nothing felt ambiguous, and the whole process took less than 30 minutes. I'd rate the setup experience a solid 9 out of 10. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Rippling?

Withdrawal flexibility is the main one for international contractors. The payment method options depend heavily on your region, as a contractor based in Pakistan, the choices are more limited compared to what contractors in US or Europe. Wise is not supported as direct payout. Payoneer is absent as well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Rippling E como isso está te beneficiando?

Rippling solves payment reliability and organization issues for me, offering transparency in payments and simplifying onboarding to manage my profile and documents easily. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Gusto

Gusto

(9,887)4.6 de 5

Gusto

(9,887)4.6 de 5

Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.

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Francois B.
FB
“Easy, All-in-One Payroll & HR—But Support and Advanced Features Need Work”
O que você mais gosta Gusto?

What I like best about Gusto

is how simple and organized it makes payroll and HR. The platform is really easy to use, even for people without a payroll background, and a lot of the manual work is automated — things like payroll runs, tax filings, onboarding paperwork, and employee self-service.

I also like having everything in one place instead of juggling multiple systems for payroll, onboarding, benefits, and time tracking. The employee onboarding experience is smooth, and employees can easily access pay stubs, tax forms, and personal info on their own.

Overall, it saves a lot of time and reduces the usual payroll/admin headaches while still feeling modern and user-friendly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gusto?

One downside is that customer support can be hit or miss, especially when dealing with more complicated payroll or tax issues. For basic things it’s usually fine, but resolving more detailed problems can sometimes take longer than expected. Some features, like reporting and customization, also feel a bit limited once your company starts growing or has more complex needs.

Pricing can also add up over time as you add employees or extra HR features, and there are occasional interface updates that make workflows less intuitive than before. Overall the platform works really well for straightforward payroll, but there’s definitely room for improvement in support responsiveness and advanced functionality. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Gusto E como isso está te beneficiando?

Gusto is mainly solving the problem of managing payroll, taxes, onboarding, and HR tasks manually across multiple systems. Before using it, a lot of those processes were more time-consuming and easier to mess up — especially payroll taxes, employee paperwork, and keeping everything organized.

The biggest benefit has been saving time and reducing stress around payroll and compliance. Payroll runs are mostly automated, tax filings are handled for us, and onboarding new employees is much smoother since documents, direct deposit setup, and tax forms are all centralized in one place. It’s also helpful having employees manage their own pay stubs and tax documents without needing HR to send everything manually.

Another benefit is that everything is integrated — payroll, benefits, PTO tracking, and onboarding all work together instead of needing separate tools or spreadsheets. That’s made day-to-day admin work a lot more efficient and has helped reduce errors and back-and-forth communication. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café

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Também listado em Recursos Humanos Centrais, Tempo e Presença, Integração, Gestão de Descrição de Cargo, Verificação de antecedentes


Shannon Darcy M.
SM
“RUN by ADP Makes Payroll Easy with a Clean, User-Friendly Interface”
O que você mais gosta RUN Powered by ADP?

RUN by ADP has made processing payroll easy. The interface is very clean and user friendly. The side navigation panel makes locating any type of additional data a breeze.

We integrated our accounting software with our payroll processing. The GL file is generated right after we approve our payroll.

The pricing is extremely fair and less than we had been paying with our previous vendor (Paychex).

Most of our issues when they arise are addressed by ADP support whether it be utilizing the AI chat or use instructions or a representative that reaches out directly.

Overall, RUN by ADP has performed superiorly when compared to other vendors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RUN Powered by ADP?

I feel like the AI needs a bit of work as when I have asked it questions in the past, it does not always understand what I am asking. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é RUN Powered by ADP E como isso está te beneficiando?

Most recently one problem we had dealt with an additional tax jurisdiction that was set up in error during our implementation. An ADP rep reached out to me and helped me resolve the issue quickly. She went above and beyond to ensure the issue was resolved and even followed up with me to let me know it was indeed corrected. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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A Deel oferece serviços de EOR seguros e protegidos em mais de 150 países. Não há necessidade de abrir uma entidade—nós rapidamente contratamos e integrarmos funcionários em s

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Cedric A.
CA
Original Informação
“Easy to nagivate with a very friendly and well organized UI.”
O que você mais gosta Deel Hire?

Deel Hire has quickly become one of my favorite tools for global talent acquisition. The ability to source, screen, and hire top talent across multiple countries in just a few clicks is impressive. I especially love the built-in compliance features — it automatically handles contracts, tax forms, and local labor laws, which removes so much stress from international hiring.

The candidate experience is excellent too; everything feels modern and professional. Plus, the seamless integration with Deel’s payroll and EOR services means I can move a new hire from offer to active employee without switching platforms. It’s a true end-to-end hiring solution that saves time and reduces risk.

Highly recommended for any company building or expanding remote/global teams! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Deel Hire?

Deel Hire is already excellent, but here are a few areas where I believe it could improve:

- Advanced candidate search & AI matching: Adding stronger AI-powered candidate recommendations and more sophisticated Boolean/search filters would help surface the best talent even faster.

- Customizable hiring workflows: More flexibility to build custom stages, approval processes, and automated triggers would be valuable for companies with unique hiring processes.

- Deeper analytics & reporting: Enhanced dashboards showing time-to-hire, source effectiveness, and diversity metrics would help hiring teams make better data-driven decisions.

Overall, these are relatively minor enhancements. Deel Hire is still one of the strongest global hiring platforms available, and I’m very satisfied with it. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Deel Hire E como isso está te beneficiando?

I like how easily my funds can be allocated and managed, and how straightforward it is to audit everything. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho,

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Jeremy H.
JH
“Solução de RH abrangente e de fácil acesso com suporte útil de IA”
O que você mais gosta Paycom?

Paycom é uma solução abrangente com a capacidade de ajudar funcionários e supervisores. O novo widget de IA também tornou mais fácil encontrar suporte e entender as informações que você está visualizando. A acessibilidade em vários dispositivos ajuda a tornar o Paycom fácil de acessar e usar tanto como funcionário quanto como supervisor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Paycom?

O maior problema que encontrei com o Paycom é o aplicativo de Relógio de Ponto. Ao tentar executar um quiosque de Relógio de Ponto em um iPad, pode ser difícil configurar devido à forma como o Paycom exige um link para autenticar, e então o link ativo muda. Isso torna complicado quando se tenta usar o quiosque no modo de aplicativo único. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Paycom E como isso está te beneficiando?

Com a Paycom sendo uma solução única que cobre tudo, desde a Busca de Candidatos até a saída do Funcionário, a Paycom ajuda a resolver muitos problemas. Uma coisa que realmente nos ajudou é que a Paycom é uma maneira fácil e rápida para os estudantes gerenciarem suas horas de trabalho. Permitir que os estudantes e funcionários em tempo integral registrem suas entradas e saídas de dispositivos móveis, bem como de um computador, realmente garante que tenhamos uma gestão de tempo precisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de

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Nica W.
NW
“Effortless Payroll with Real-Time Transparency”
O que você mais gosta Deel Payroll?

I like that it's easy to transfer my salary to my bank account in an instant. The exchange rate is almost real-time, which I appreciate. The tracking of my salary's phase is clear, and there's a clear breakdown of where everything is at. Deel Payroll saves me time and shows transparency, giving me peace of mind knowing that I'm getting paid and not ghosted by the client. The initial setup is also easy, taking just 10 minutes at most. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Deel Payroll?

I think the tracking can be improved as well. Like, if the client already paid and you're just verifying it on the side of Deel, so it shows the accountability as well for the side of my client or Deel. This way, I know who I will ask. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Deel Payroll E como isso está te beneficiando?

Deel Payroll ensures clarity and security in my payments. It saves me time with instant salary transfers, offers real-time exchange rates, and provides clear salary tracking, giving me peace of mind. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.

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Bilal k.
BK
“Organized Recruitment Process, Quick Sourcing with JobDiva”
O que você mais gosta JobDiva?

I use JobDiva to manage the full recruitment process, and I like how it keeps everything in one place. It's easy to track candidates and manage multiple roles without getting confused. It helps me stay organized, and I can manage multiple roles easily while saving time with resume searches and candidate tracking, allowing me to work faster and more efficiently. I enjoy that it integrates smoothly with job boards, which makes sourcing easier and faster. The initial setup was very easy, and all I needed was to log in. I would definitely recommend JobDiva to a friend or colleague because there is no other software like it. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta JobDiva?

Sometimes the server goes down which affects work. Also, I have noticed that when I download resumes from the candidate list, they are always the same as the original. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é JobDiva E como isso está te beneficiando?

I use JobDiva to manage recruitment, staying organized and efficient. It saves time with resume search and tracking, integrates smoothly with job boards, and helps manage multiple roles without confusion. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa par

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Steve T.
ST
Original Informação
“Strong ATS with lots of automation built in.”
O que você mais gosta Greenhouse?

The system is highly automated, and the most important elements are customizable. It’s also compatible with on-premise environments (as opposed to cloud-based calendars), which matters a lot to us. I’m glad to see they’re improving the Reporting and Analytics features and putting real attention into what has been one of the weaker aspects of the system. Their Customer Success team has also been consistently solid and a big support for us. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Greenhouse?

Pricing - it's getting quite expensive and you may need to pay for some features that you won't need

Support - they do not offer telephone support. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Greenhouse E como isso está te beneficiando?

Greenhouse helps our hiring teams make better, more informed hiring decisions by giving interviewers a clear way to visually capture and share their candidate assessments. It also helps us stay on track through automatic nudges, reminder messages, and predictive analytics. On top of that, it does a decent job addressing common hiring issues, such as duplicate applicants or roles with multiple openings. Overall, the underlying architecture behind these capabilities is really solid. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente.

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Maja M.
MM
“Classificação de Candidatos por IA que se Adapta ao Seu Fluxo de Trabalho—Personalizável e Compatível com Navegadores”
O que você mais gosta 100Hires?

Os recursos de classificação de candidatos por IA e de polimento de descrição de trabalho são realmente úteis, especialmente para equipes mais enxutas. A extensão do Chrome mantém tudo acessível sem precisar sair do seu navegador. Também é altamente personalizável, o que significa que a plataforma se adapta ao seu fluxo de trabalho, e não o contrário. A base de conhecimento é fácil de acessar quando você precisa, e integra-se com Slack, Zoom e Zapier. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta 100Hires?

A interface poderia usar um pouco mais de polimento visual, parece um tanto plana e com pouca energia. Como os ATSs geralmente estão repletos de recursos, a interface deve ajudar a navegação a parecer mais fácil e ser mais agradável aos olhos. Há também uma pequena curva de aprendizado no início, quando você está tentando se orientar e encontrar seu caminho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é 100Hires E como isso está te beneficiando?

Encontrei o 100Hires enquanto comparava opções de ATS e procurava uma solução adequada para recomendar a uma pequena empresa. Experimentei através da demonstração gratuita deles, que me deu uma visão clara e sólida e contexto suficiente para formar uma opinião. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fác

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Dan W.
DW
“Touchless Self-Service and a Snappy Dashboard That Makes Employment Easy”
O que você mais gosta Remote?

Most things I need to do are touchless. So I can self serve on my Remote dashboard and request things like employment letters by myself. I also like that I can chat with support if I run into issues. For me as an employee, it's free of charge so that's a nice bonus. I have not connected Remote with any other integrations so I can't comment on that. The dashboard is snappy and quick to load so I'm not waiting to get important details like my payslips. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote?

Can take a while to get a response back to a customised employer letter when needed. Also I found it tricky to follow the health insurance sign up instructions, this is much easier when you are employed directly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Remote E como isso está te beneficiando?

Remote opens up career opportunities in companies that I normally would not be eligible to work for as they don't have an Irish entity. I work remotely and I value self service tools like Remotes dashboard. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabal

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David C.
DC
“BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator”
O que você mais gosta BambooHR?

I like BambooHR's very open and aesthetically pleasing interface. I like the way that it allows me to focus on items that are important, while also giving important information to me such as who is currently not in the office today and introducing new employees. It allows HR to post important notices and links to important issues. I also really enjoy the leave accrual calculator, which many other similar products are missing. When I first used it, the onboarding process was very streamlined and efficient, as well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

The main use of BambooHR for the end user is using it for leave, so the other advantages of it (information about other employees, and the directory) are useful, but there is some overlap with information you might receive from other channels (such as Teams or the like). I would probably enjoy more integrations to allow BambooHR to be a more central repository of information rather than a bunch of individual minor services. Otherwise, I have no major issues with the product. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

BambooHR is a valuable tool for helping onboard employees and provide them the ability to learn about each other, discover attendence availability, and easily log in one's one leave (while knowing exactly how much you will have at any given time in the future) in a streamlined and easy-to-use interface. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos pro

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Archie A.
AA
Original Informação
“Revisão do Ceipal”
O que você mais gosta Ceipal ATS?

Amigável ao usuário, fácil de adicionar candidatos, criar vagas, processo de submissão e agendamentos de entrevistas. Também podemos rastrear nossos registros de colocação e, com a ajuda de relatórios de BI, podemos acompanhar o desempenho de nossa equipe diariamente, semanalmente, mensalmente, trimestralmente e anualmente. Já faz 7 anos que estou usando este ATS em diferentes organizações. Pode integrar diferentes portais de emprego como Monster, Dice, Career Builder. E o suporte ao cliente também é uma parte em que você pode confiar na Ceipal. Você pode facilmente implementá-lo no seu negócio de recrutamento atual, se me perguntar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Ceipal ATS?

Nada a desgostar, tudo bem de acordo comigo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Ceipal ATS E como isso está te beneficiando?

está ajudando a armazenar e rastrear os dados dos meus candidatos. Agendar entrevistas, acompanhar a jornada dos candidatos de forma virtual. Também pode rastrear nossos registros de colocação. Tudo isso está me ajudando a economizar tempo, antes eu costumava manter todos os dados em diferentes planilhas de Excel de acordo com os perfis dos candidatos e armazenar seus currículos em diferentes pastas. Mas o Ceipal ajudou com todos os problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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HROne

HROne

(2,090)4.8 de 5

HROne

(2,090)4.8 de 5

Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.

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AK
“Ferramenta de RH Rica em Recursos e Econômica que Mantém as Equipes Engajadas”
O que você mais gosta HROne?

A melhor parte do HROne é que ele é menos caro e ainda oferece todos os recursos que outras ferramentas cobram mais. Esta ferramenta ajuda a manter os processos de RH da minha organização suaves. Estou usando atualmente, e uma das melhores coisas é que a equipe sempre segue as tendências. Por exemplo, quando a Copa do Mundo T20 da Índia estava acontecendo, eles criaram um placar onde você podia jogar e ganhar algumas recompensas. Esse tipo de atividade faz com que os funcionários se sintam mais confortáveis e motivados. Além disso, o portal de recrutamento desta ferramenta é bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HROne?

Às vezes, enfrento problemas com integrações de ferramentas de terceiros. Por exemplo, o Google Meet e o calendário não funcionam corretamente às vezes, e alguns portais de contratação também não funcionam como esperado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HROne E como isso está te beneficiando?

O HROne economiza o tempo do seu processo de RH, como banco de dados de presença de funcionários, recrutamento de folha de pagamento e gestão de funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia

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Também listado em Tempo e Presença, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos


Frederick T. W.
FW
“Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho”
O que você mais gosta UKG Ready?

Uma das características marcantes do UKG Ready é sua interface de usuário intuitiva e experiência do usuário, que torna a navegação na plataforma simples tanto para novos usuários quanto para os mais experientes. As capacidades de integração perfeita permitem que o UKG Ready se conecte sem esforço a outros sistemas, melhorando a eficiência do fluxo de trabalho e minimizando processos manuais. Em termos de desempenho, a plataforma oferece velocidade e funcionalidade confiáveis, garantindo que as tarefas sejam concluídas sem atrasos desnecessários.

O UKG Ready também oferece preços competitivos e um forte retorno sobre o investimento, tornando-se uma escolha inteligente para organizações que buscam maximizar o valor. O processo de suporte e integração é completo e responsivo, ajudando os usuários a fazer a transição de forma suave e a resolver problemas rapidamente. Além disso, os recursos de IA e inteligência da plataforma capacitam os usuários com insights acionáveis, otimizando ainda mais as operações e a tomada de decisões em toda a organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta UKG Ready?

Um desafio com o UKG Ready é que sua interface de usuário pode parecer pouco intuitiva às vezes, tornando difícil navegar e localizar rapidamente recursos específicos. Além disso, algumas opções de personalização são limitadas, o que pode restringir a flexibilidade para organizações com necessidades únicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é UKG Ready E como isso está te beneficiando?

O UKG Ready simplifica a gestão da força de trabalho ao simplificar os processos de RH e automatizar as tarefas administrativas. Isso me economizou tempo valioso e melhorou a eficiência geral na gestão de horários e dados dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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O Multiplier Global Payroll é uma solução abrangente de gestão de folha de pagamento global, projetada para ajudar empresas a gerenciar a folha de pagamento em vários países a

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Também listado em Folha de Pagamento Multipaíses, Recursos Humanos Centrais


Prakash R.
PR
Original Informação
“Plataforma de Folha de Pagamento Global Confiável Que Oferece Resultados Consistentes”
O que você mais gosta Multiplier Global Payroll?

Com o tempo, o Multiplier provou ser muito estável e confiável para operações contínuas de folha de pagamento. As execuções de folha de pagamento são previsíveis, os cálculos de impostos permanecem precisos em todas as regiões, e as atualizações de conformidade são tratadas silenciosamente em segundo plano sem interrupção. A equipe de suporte é responsiva e conhecedora, o que adiciona confiança ao gerenciar funcionários em diferentes países. A clareza dos relatórios também melhorou, facilitando auditorias e revisões internas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Multiplier Global Payroll?

Embora a plataforma seja sólida, mais personalização em relatórios e fluxos de trabalho de aprovação seria benéfica. Algumas ações ainda requerem intervenção de suporte, o que poderia ser automatizado. Tempos de resposta mais rápidos para documentos de conformidade específicos de região e uma experiência móvel mais rica em recursos melhorariam ainda mais a usabilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Multiplier Global Payroll E como isso está te beneficiando?

O Multiplier elimina a complexidade de gerenciar a folha de pagamento e a conformidade em vários países. Ele nos ajuda a manter alinhamento com as leis trabalhistas locais, reduz a sobrecarga administrativa e garante pagamentos pontuais em todas as regiões. Isso melhorou a eficiência operacional e permitiu que nossa equipe se concentrasse em iniciativas estratégicas de RH em vez de tarefas manuais de conformidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Friday

Friday

(14)5.0 de 5

Friday

(14)5.0 de 5

Somos uma plataforma de gestão de equipes simples, mas inteligente, que capacita pequenas e médias empresas. Nosso software fácil de usar permite que você esteja no modo de co

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shaindee b.
SB
“Excelente sistema e suporte ao cliente incrível”
O que você mais gosta Friday?

Sexta-feira é extremamente amigável para o usuário. Tivemos uma ótima experiência usando-a semanalmente, navegando no site e em seus muitos recursos úteis, e configurando os funcionários. Os funcionários mencionaram que também podem usar o aplicativo facilmente. O suporte ao cliente é o mais responsivo com o qual já trabalhei. Quaisquer dúvidas são sempre esclarecidas no mesmo dia! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Friday?

Embora o site geralmente tenha um aviso, um e-mail seria útil para lembrar dos feriados legais e seu efeito na folha de pagamento. Além disso, tragam de volta os e-mails "Cue the Confetti"! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Friday E como isso está te beneficiando?

Acompanhar o horário de entrada e saída dos funcionários para ter um processo de folha de pagamento tranquilo, depois processar a folha de pagamento e saber que tudo está resolvido. É uma preocupação a menos no final da semana e uma grande tranquilidade! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Jarvi

Jarvi

(70)4.9 de 5

Jarvi

(70)4.9 de 5

Jarvi é um ATS e CRM que reúne seus talentos, conversas, oportunidades, clientes e simplifica seu processo de negócios e fluxos de trabalho. É construído para empresas de rec

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Também listado em Automação de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Outros Recrutamentos


Pierre D.
PD
“Intuitive ATS + CRM That Keeps Us Productive”
O que você mais gosta Jarvi?

Jarvi stands out as a highly functional tool that combines both ATS and CRM capabilities. Its interface is exceptionally intuitive, leaving no ambiguity in user actions. Every aspect of the platform has clearly been designed with precision and efficiency in mind, making it very easy for users to navigate and stay productive in their daily work. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Jarvi?

Honestly, at this stage I’m very satisfied with the tool. If I had to highlight an area for improvement, it would be further developing task automation to enhance productivity even more. That said, the existing features are already quite advanced. I’m looking forward to the upcoming version with its new features and improvements. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Jarvi E como isso está te beneficiando?

Jarvi effectively addresses key challenges in recruitment, particularly through its strong LinkedIn integration and the way it streamlines processes around opportunities. A major benefit also comes from its powerful built-in AI, which significantly enhances efficiency in daily tasks. Additionally, the platform’s flexibility is a real strength—almost everything can be easily customized and configured, allowing it to adapt perfectly to our workflows. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários cana

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AV
“Hireology Keeps Employee Docs Centralized and Cuts Paperwork”
O que você mais gosta Hireology?

All of our employee documents are kept in one place, so we can always find them if something gets misplaced. I also love that our company no longer has to print so much paperwork. We don’t have to jump between different sites for background checks or employee verification anymore, because it’s all handled through Hireology. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hireology?

The steps are a bit confusing. We have to move an applicant to “candidate” in order to set up an interview with them. Even more confusing, we have to move the applicant to “hire” just to get them to the onboarding paperwork. This recently caused confusion with my boss when he was covering for me while I was on vacation. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Hireology E como isso está te beneficiando?

We have fewer applicants coming in and out of the office. Previously, applicants sometimes had to come in several times because they weren’t prepared with all of their documentation, or we felt obligated to hire them since they took the time to come into the office. Now we conduct phone interviews and require all documents to be submitted through Hireology before their one in-office appointment. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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O principal software de cálculo bruto para líquido para folha de pagamento. O Symmetry Tax Engine® (STE) é um poderoso motor de cálculo bruto para líquido para construir ou ap

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Jason  H.
JH
“Cálculos de Impostos Precisos e Consistentes em Todos os Estados”
O que você mais gosta Symmetry Tax Engine?

O Symmetry Tax Engine torna o cumprimento das obrigações fiscais de múltiplos estados sem esforço. Ele calcula consistentemente os impostos locais e estaduais com precisão, mesmo em cenários complexos como funcionários remotos em vários estados. A integração com nossas ferramentas internas foi tranquila e a documentação deles é amigável para desenvolvedores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Symmetry Tax Engine?

Às vezes, o ciclo de atualização para novas regras fiscais demora um pouco mais do que o esperado, especialmente durante as temporadas de pico de impostos. Um registro de alterações em tempo real com alertas seria ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Symmetry Tax Engine E como isso está te beneficiando?

Estamos gerenciando a folha de pagamento para funcionários espalhados por 8 estados diferentes. A Symmetry garante que estamos sempre em conformidade com as últimas leis fiscais sem intervenção manual, reduzindo os riscos de auditoria e economizando custos com consultoria jurídica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Screenloop é uma plataforma de Inteligência de Entrevista que ajuda as empresas a criar ótimas entrevistas em escala. A plataforma remove o viés inconsciente, acelera o proces

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Linsey  H.
LH
“Contratação sem Esforço com Assistência Intuitiva de IA”
O que você mais gosta Screenloop?

Eu uso o Screenloop diariamente para contratação e acho muito fácil de navegar, o que me ajuda a treinar gerentes de contratação. Isso torna a integração de novos membros rápida e direta. A assistência de IA é realmente útil, auxiliando na tomada de decisões, e adoro como a flexibilidade do sistema suporta uma variedade de funções. Eu realmente gosto do assistente de IA e frequentemente faço perguntas a ele após as entrevistas; ele me ajuda a organizar meus pensamentos. O recurso de IA e a gravação são especialmente úteis. O Screenloop também parece muito mais moderno em comparação com o que eu usava antes. Configurá-lo foi muito fácil, extremamente direto e intuitivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Screenloop?

A única coisa que é inevitável é quando passamos para reuniões presenciais. Obviamente, isso é projetado apenas para reuniões online. Então, talvez um recurso que ajude a gravar no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Screenloop E como isso está te beneficiando?

Eu uso o Screenloop para contratação, é fácil para treinar gerentes de contratação, rápido para integração e flexível com funções. A assistência de IA ajuda na tomada de decisões, tornando a plataforma útil para várias tarefas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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