# Melhor Teste de Drogas Software

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   O software de teste de drogas fornece às empresas, funcionários e candidatos soluções para ajudar a gerenciar programas de teste de drogas e álcool ou operar negócios de teste de drogas. As soluções de teste de drogas ajudam as organizações a simplificar o processo de teste de drogas para novas contratações e fornecem testes contínuos para funcionários. Essas soluções frequentemente oferecem aos empregadores e escolas gerenciamento de dados de teste de drogas, rastreamento de resultados, conformidade com o Departamento de Transporte (DOT) e mais.

O software de teste de drogas é tipicamente oferecido em conjunto com [software de verificação de antecedentes](https://www.g2.com/categories/background-check) e frequentemente se integra com [sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats). A integração com um ATS é útil porque permite que empresas ou departamentos de RH acessem informações de verificação de antecedentes através de um único portal online usando um único login, simplificando o processo de aplicação e ajudando o RH a manter uma visão holística de cada candidato.

Para se qualificar para inclusão na categoria de Teste de Drogas, um produto deve:

- Fornecer teste de drogas para candidatos e/ou funcionários
- Acompanhar o status do teste de drogas em tempo real
- Armazenar e proteger com segurança todos os resultados de teste de drogas
- Criar relatórios personalizados específicos para a empresa ou candidato/funcionário





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 66


## Trust & Credibility Stats

**Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:**

- 30 Analistas e Especialistas em Dados
- 3,900+ Avaliações Autênticas
- 66+ Produtos
- Rankings Imparciais

Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria.


## Best Teste de Drogas Software At A Glance

- **Líder:** [HireRight](https://www.g2.com/pt/products/hireright/reviews)
- **Melhor Desempenho:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/pt/products/victig-background-checks/reviews)
- **Mais Fácil de Usar:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/pt/products/victig-background-checks/reviews)
- **Mais Tendência:** [Checkr](https://www.g2.com/pt/products/checkr/reviews)
- **Melhor Software Gratuito:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/pt/products/victig-background-checks/reviews)


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### GCheck Background Checks

Contrate com confiança através do Compliance for Good™. Desenvolvido para empregadores e organizações sem fins lucrativos, o GCheck é uma plataforma moderna de triagem de antecedentes, do momento da contratação até a aposentadoria, para equipes que precisam de verificações precisas e em conformidade, sem atrasar a contratação ou adicionar complexidade desnecessária. A plataforma combina automação responsável com fluxos de trabalho eficientes para apoiar contratações éticas, alinhamento regulatório e tomada de decisões defensáveis em todas as etapas do ciclo de vida do empregado. Desde a verificação de identidade e confiança até histórico criminal, verificação de emprego e educação, testes de drogas e monitoramento contínuo, o GCheck ajuda as equipes a realizarem triagens consistentes e em conformidade, mantendo transparência e controle. Os fluxos de trabalho de triagem são projetados para serem baseados em consentimento, documentados e prontos para auditoria, apoiando resultados justos em ambientes regulados e sensíveis ao risco. O GCheck apoia organizações de todos os tamanhos, desde pequenas empresas e organizações sem fins lucrativos fazendo suas primeiras contratações até grandes empregadores gerenciando forças de trabalho em vários estados. Fluxos de trabalho flexíveis, preços fixos e implementação direta facilitam a ampliação das contratações sem prender as equipes a contratos rígidos ou assinaturas infladas. Por que as equipes escolhem o GCheck: 1. Conformidade embutida. Relatórios alinhados ao FCRA e ferramentas projetadas para apoiar práticas de triagem legais e defensáveis. 2. Cobertura de ponta a ponta. Triagem abrangente em contratação, integração e monitoramento contínuo da força de trabalho. 3. Fluxos de trabalho eficientes. Integrações ATS e processos simplificados que reduzem etapas manuais e a carga administrativa. 4. Preços transparentes. Opções claras e de taxa fixa, sem taxas ocultas ou compromissos de longo prazo. 5. Suporte humano. Suporte ao cliente baseado nos EUA por pessoas reais que entendem de triagem e conformidade. Confiado por empresas e organizações sem fins lucrativos em saúde, logística, recrutamento, varejo e serviços profissionais, o GCheck ajuda a reduzir riscos, melhorar a eficiência de contratação e manter a conformidade à medida que as organizações crescem. Recursos como painéis de equipe, relatórios compatíveis com dispositivos móveis e integrações flexíveis mantêm as equipes de RH e operações focadas em decisões de contratação em vez de papelada. Nossa missão é simples: ajudar as organizações a construir confiança através de cada verificação. Sem atalhos. Sem complexidade desnecessária. Apenas triagem confiável e em conformidade que apoia melhores resultados de contratação.



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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [HireRight](https://www.g2.com/pt/products/hireright/reviews)
  A HireRight é um fornecedor global líder em soluções de gestão de risco e conformidade da força de trabalho impulsionadas por tecnologia. Fornecemos serviços abrangentes de triagem de antecedentes, verificação, identificação, monitoramento e triagem de drogas e saúde para aproximadamente 34.000 clientes em todo o mundo. Oferecemos nossos serviços através de uma plataforma unificada de software e dados global que se integra de forma estreita aos sistemas de gestão de capital humano de nossos clientes, permitindo fluxos de trabalho altamente eficazes e eficientes para contratação, integração e monitoramento da força de trabalho. Em 2024, examinamos mais de 60 milhões de candidatos a emprego, funcionários e contratados para nossos clientes e processamos mais de 120 milhões de triagens. Na HireRight, ajudamos você a contratar as pessoas certas para as oportunidades certas. Nossas soluções inovadoras de triagem de emprego informam as decisões de contratação, dando a você a clareza necessária para construir equipes mais fortes. Nossa plataforma global unificada abrange mais de 200 países e territórios e se integra a mais de 70 sistemas de rastreamento de candidatos líderes do setor para oferecer uma experiência positiva ao cliente e ao candidato. Nossa expertise focada na indústria e na região ajuda você a criar um programa de triagem que atenda às necessidades específicas do seu negócio, ao mesmo tempo que apoia a conformidade e a gestão de riscos.


  **Average Rating:** 3.9/5.0
  **Total Reviews:** 163

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HireRight](https://www.g2.com/pt/sellers/hireright)
- **Website da Empresa:** https://www.hireright.com
- **Ano de Fundação:** 1981
- **Localização da Sede:** Nashville, TN
- **Twitter:** @HireRight (15,484 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10234/ (3,209 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Transporte/Caminhões/Ferroviário, Serviços Financeiros
  - **Company Size:** 44% Empresa, 42% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (9 reviews)
- Verificações de Antecedentes (8 reviews)
- Facilidade de Uso (8 reviews)
- Eficiência (6 reviews)
- Qualidade do Produto (6 reviews)

**Cons:**

- Atrasos (6 reviews)
- Atrasos no Processo (6 reviews)
- Desempenho lento (6 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (5 reviews)
- Demorado (4 reviews)

### 2. [Accurate Background](https://www.g2.com/pt/products/accurate-background-accurate-background/reviews)
  Accurate Background é um fornecedor líder de soluções de triagem de força de trabalho automatizadas e em conformidade. Aproveitando a tecnologia proprietária e um serviço superior, mais de 16.000 organizações globais confiam em nós para mitigar riscos, reduzir custos e proporcionar uma experiência positiva de triagem de candidatos. Agora, as verificações de antecedentes são fáceis. Nossa gama completa de serviços de triagem em conformidade permite verificar os antecedentes dos candidatos sem sacrificar a atenção individualizada ou cortar qualquer canto. Nossa tecnologia de ponta reduz o tempo de conclusão e nossas soluções de triagem são comprovadas para funcionar perfeitamente com todas as principais plataformas ATS. Nossa tecnologia opera na tecnologia de sua escolha – basta conectar seu aplicativo web ou móvel aos nossos serviços de triagem e automatizar o processo de solicitação de verificação de antecedentes. Seus candidatos podem enviar seus formulários de verificação de antecedentes diretamente de seu laptop ou dispositivo móvel.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 76

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 7.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Accurate Background](https://www.g2.com/pt/sellers/accurate-background)
- **Website da Empresa:** https://www.accurate.com/
- **Ano de Fundação:** 1997
- **Localização da Sede:** Irvine, CA
- **Twitter:** @AccurateBG (8,317 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/32379/ (1,852 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Educação Superior
  - **Company Size:** 90% Empresa, 34% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (37 reviews)
- Útil (19 reviews)
- Responsividade Representativa (19 reviews)
- Facilidade de Uso (18 reviews)
- Verificações de Antecedentes (17 reviews)

**Cons:**

- Atrasos no Processo (9 reviews)
- Melhoria de Processos (6 reviews)
- Verificações Lentas (6 reviews)
- Atrasos (5 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (5 reviews)

### 3. [Cisive](https://www.g2.com/pt/products/cisive-cisive/reviews)
  Estamos em uma missão para tornar todos os locais de trabalho mais seguros! Junte-se ao movimento Cisive para integrar apenas os talentos da mais alta qualidade rapidamente, enquanto elimina maus atores que colocam você, suas equipes e seus clientes em risco. Atualize suas soluções de talentos, simplifique suas contratações e reduza os riscos do seu negócio. A Plataforma Cisive oferece os serviços de triagem e monitoramento de antecedentes corporativos mais precisos e econômicos, especializados em indústrias altamente regulamentadas. Ao contrário de outras ofertas que colocam seu negócio em risco a cada contratação, nossas verificações de antecedentes são 99,9994% precisas, conduzidas por especialistas da indústria e são da mais alta qualidade para reduzir os riscos de sua contratação enquanto integra rapidamente o talento certo. Cisive Oferece... • Mais de 40 anos como líder do setor • 99,9994% de precisão em verificações de antecedentes • Redução média de 31,8% no Tempo de Preenchimento • Especialistas do setor certificados pela FCRA internamente • O único provedor especializado em indústrias altamente regulamentadas • Vencedor 14 vezes do Prêmio Baker's Dozen da HRO Today (reconhecendo a excelência na indústria de triagem de antecedentes) • Distinção "Escolha do Editor" pela PCMag.com


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 115

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 7.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Cisive](https://www.g2.com/pt/sellers/cisive)
- **Website da Empresa:** https://www.cisive.com
- **Ano de Fundação:** 1977
- **Localização da Sede:** Easton, MD
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cisivescreening/about (757 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Transporte/Caminhões/Ferroviário, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  - **Company Size:** 47% Médio Porte, 30% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (20 reviews)
- Facilidade de Uso (15 reviews)
- Útil (12 reviews)
- Responsividade Representativa (10 reviews)
- Tempo de Resposta (10 reviews)

**Cons:**

- Gestão do Tempo (3 reviews)
- Atrasos (2 reviews)
- Caro (2 reviews)
- Falta de Clareza (2 reviews)
- Limitações de Tempo (2 reviews)

### 4. [Hireology](https://www.g2.com/pt/products/hireology/reviews)
  A Hireology é a única plataforma de contratação desenvolvida especificamente para as necessidades únicas de indústrias descentralizadas como saúde, hospitalidade e varejo automotivo. Fundada em 2015 por uma equipe de profissionais de recrutamento que viram de perto como as soluções tradicionais de contratação eram insuficientes, a Hireology entende que contratar no seu mundo não é fácil — e não se parece com nenhum outro lugar. É por isso que oferecemos um software que se adapta a como você opera, quem você precisa e o que está tentando alcançar. A Hireology capacita as organizações a construir processos de contratação consistentes, em conformidade e impactantes em cada local, marca e mercado. Nossa plataforma vai além do rastreamento de candidatos — é um sistema de ação de candidatos que identifica o que está funcionando, mede o impacto real nos negócios e ajuda você a atrair, engajar e conquistar o talento que impulsiona seu sucesso. Para mais informações, visite www.hireology.com.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,348

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hireology](https://www.g2.com/pt/sellers/hireology)
- **Website da Empresa:** https://www.Hireology.com
- **Ano de Fundação:** 2010
- **Localização da Sede:** Chicago, IL
- **Twitter:** @Hireology (2,406 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1409749/ (176 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente Geral, Recrutador
  - **Top Industries:** Automotivo, Hospital e Cuidados de Saúde
  - **Company Size:** 66% Médio Porte, 26% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (235 reviews)
- Gestão de Candidatos (143 reviews)
- Gestão de Candidatos (126 reviews)
- Útil (102 reviews)
- Facilidade de Navegação (70 reviews)

**Cons:**

- Gestão de Candidatos (40 reviews)
- Recursos Faltantes (40 reviews)
- Falta de Clareza (28 reviews)
- Faltando Recursos (26 reviews)
- Limitações de Acesso (25 reviews)

### 5. [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/pt/products/victig-background-checks/reviews)
  VICTIG Background Checks é uma solução abrangente de verificação de antecedentes projetada para ajudar as organizações a realizar verificações pré-emprego, testes de drogas e processos de verificação de forma completa. Este serviço é adaptado para empresas que buscam garantir a conformidade com a Fair Credit Reporting Act (FCRA) enquanto mantêm um processo de contratação simplificado. A VICTIG se destaca na indústria por sua interface amigável, tempos de resposta rápidos e amplas capacidades de integração com vários Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Voltado principalmente para profissionais de recursos humanos, agências de recrutamento e empregadores de diversos setores, o VICTIG Background Checks atende à necessidade crítica de triagem confiável de candidatos. O serviço oferece uma ampla gama de opções de verificação de antecedentes, incluindo buscas em bancos de dados criminais nacionais, verificações de registros de agressores sexuais e buscas criminais em condados e estados. Esses recursos capacitam as organizações a tomar decisões de contratação informadas, melhorando assim a segurança no local de trabalho e a conformidade com os requisitos legais. Além das verificações de antecedentes criminais, a VICTIG oferece um conjunto de serviços de verificação que inclui verificações de emprego, educação e referências. Essa abordagem abrangente permite que os empregadores validem as credenciais e experiências dos potenciais contratados, reduzindo significativamente o risco de contratar indivíduos com informações falsificadas. Além disso, a VICTIG oferece serviços de teste de drogas e se integra ao sistema Federal E-Verify, garantindo que as organizações possam confirmar a elegibilidade de seus funcionários para trabalhar nos Estados Unidos. Um dos principais diferenciais da VICTIG é sua capacidade de se integrar perfeitamente com plataformas ATS populares, como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse e Dayforce. Essa integração simplifica o processo de contratação, permitindo que os empregadores gerenciem as verificações de antecedentes diretamente dentro de seus sistemas existentes, economizando tempo e reduzindo encargos administrativos. O fluxo de trabalho simplificado não só melhora a eficiência, mas também garante que as organizações possam manter um processo de contratação consistente e em conformidade. Ao escolher o VICTIG Background Checks, as organizações têm acesso a uma solução de triagem confiável e eficiente que atende aos padrões da indústria enquanto aprimora sua estratégia geral de contratação. O serviço é credenciado pela Professional Background Screening Association (PBSA), destacando seu compromisso com a qualidade e conformidade. Com a VICTIG, as empresas podem navegar com confiança nas complexidades da triagem de antecedentes, permitindo que se concentrem em encontrar o talento certo para suas equipes.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 502

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Victig Screening Solutions](https://www.g2.com/pt/sellers/victig-screening-solutions)
- **Website da Empresa:** https://www.victig.com
- **Ano de Fundação:** 2009
- **Localização da Sede:** Bluffdale, UT
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/987331/ (44 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Generalista de RH, Gerente de RH
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos
  - **Company Size:** 55% Médio Porte, 26% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (82 reviews)
- Facilidade de Uso (82 reviews)
- Tempo de Resposta (65 reviews)
- Velocidade (64 reviews)
- Verificações de Antecedentes (55 reviews)

**Cons:**

- Falta de Clareza (16 reviews)
- Informação Incerta (16 reviews)
- Atrasos (11 reviews)
- Atrasos no Processo (9 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (8 reviews)

### 6. [Checkr](https://www.g2.com/pt/products/checkr/reviews)
  Checkr está construindo a plataforma de dados para impulsionar decisões seguras e justas. Lançada em 2014, atendemos a mais de 100.000 clientes de todos os tamanhos e indústrias. Todos os anos, completamos dezenas de milhões de verificações de antecedentes, ajudando as empresas a modernizar suas contratações e cultivar relações de confiança em seus locais de trabalho e comunidades. Combinando o poder da IA com a supervisão especializada de nossa equipe, reconstruímos a verificação de antecedentes com a tecnologia em seu núcleo. Com automações poderosas e fluxos de trabalho intuitivos, nossa plataforma de dados capacita nossos clientes com informações rápidas e precisas para que possam avaliar riscos com confiança e tomar decisões justas e em conformidade. Reconhecendo que por trás de cada verificação de antecedentes há uma pessoa real, priorizamos a justiça e a transparência, oferecendo uma experiência de primeira classe, centrada no consumidor, e ferramentas inovadoras que mostram as histórias humanas por trás dos dados. Como membro do Pledge 1%, estamos comprometidos em doar 1% de nosso produto, patrimônio e lucros para promover a contratação de oportunidades justas através do Checkr.org.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 387

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/pt/sellers/checkr-inc)
- **Website da Empresa:** https://checkr.com
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr (3,058 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3535535/ (1,623 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Instituições Religiosas
  - **Company Size:** 53% Médio Porte, 26% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (85 reviews)
- Verificações de Antecedentes (64 reviews)
- Velocidade (46 reviews)
- Integrações (31 reviews)
- Integrações fáceis (27 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (23 reviews)
- Atrasos no Processo (21 reviews)
- Atrasos (19 reviews)
- Falta de Clareza (14 reviews)
- Informação Incerta (12 reviews)

### 7. [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/pt/products/atlantic-employee-screening/reviews)
  A Atlantic Employee Screening (AES) fornece soluções de triagem de antecedentes de emprego precisas e em conformidade, incluindo verificações de antecedentes, testes de drogas, triagem de mídias sociais e verificações, ajudando os empregadores a tomarem decisões de contratação confiantes. Atendendo clientes desde 1997, a AES oferece os recursos de um grande provedor de triagem com o serviço pessoal de um parceiro confiável. Mais de 2.500 organizações globalmente confiam em nossos serviços, variando de 50 a mais de 125.000 funcionários, com uma taxa de retenção de clientes de 99,5%. Nosso maior cliente tem parceria com a AES há mais de 25 anos. Por Que Escolher a Atlantic Employee Screening Grandes Recursos. Serviço Pessoal. - Combinamos capacidades de nível empresarial com suporte relacional e de alto contato: - Sem contratos de longo prazo ou taxas ocultas - Programas de triagem flexíveis e escaláveis - Suporte ao vivo, baseado nos EUA — atendido no segundo toque - Sediada em Palm Beach Gardens, Flórida Verificações de Antecedentes de Emprego A AES oferece verificações de antecedentes de emprego confiáveis e em conformidade com a FCRA, adaptadas às suas necessidades de contratação. Os serviços podem incluir: - Verificações de antecedentes criminais (condado, estado, federal) - Verificação de identidade e histórico de endereço - Pesquisas no registro de agressores sexuais - Pacotes de triagem personalizados por função ou setor Toda a triagem segue a FCRA, as orientações da EEOC e as regulamentações estaduais e locais aplicáveis. Serviços de Teste de Drogas Nossos serviços de teste de drogas apoiam locais de trabalho seguros e em conformidade através de testes baseados em laboratório e uma rede de coleta nacional. As opções incluem: - Testes pré-emprego, aleatórios, pós-acidente e por suspeita razoável - Testes de urina, fluido oral e cabelo - Supervisão do Oficial Revisor Médico (MRO) Triagem de Mídias Sociais para Emprego: A AES oferece triagem de mídias sociais em conformidade usando apenas conteúdo online disponível publicamente. Nosso processo identifica indicadores de risco relevantes para o trabalho, evitando informações de classe protegida e apoiando práticas de contratação justas. Verificações de Emprego, Educação e Credenciais: Fornecemos serviços confiáveis de verificação de emprego, educação e credenciais para ajudar a confirmar as qualificações dos candidatos e reduzir fraudes na contratação. Soluções Escaláveis para Todos os Negócios Seja triando dezenas de candidatos anualmente ou dezenas de milhares mensalmente, a AES oferece: - Mais de 100 integrações ATS, HCM e HRIS - Fluxos de trabalho otimizados para contratações em grande volume - Soluções econômicas para equipes menores - Pacotes de triagem configuráveis alinhados ao setor, conformidade e necessidades orçamentárias Segurança de Dados e Conformidade em Que Você Pode Confiar A AES protege dados sensíveis através de: - Conformidade com SOC 2 - Criptografia avançada (em trânsito e em repouso) - Autenticação multifator (MFA) Nossa tecnologia e controles operacionais atendem ou excedem os padrões de segurança dos maiores empregadores do país. Nossa Promessa Quando você faz parceria com a Atlantic Employee Screening, você ganha: - Capacidades de triagem de nível empresarial - Serviço de luva branca sem filas de espera - Confiabilidade a longo prazo baseada em transparência e confiança Não entregamos apenas relatórios — entregamos confiança, parceria e tranquilidade.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 200

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/pt/sellers/atlantic-employee-screening)
- **Website da Empresa:** https://atlanticscreening.com/
- **Ano de Fundação:** 1997
- **Localização da Sede:** Palm Beach Gardens, FL
- **Twitter:** @AtlanticChecks (79 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/atlantic-personnel-&-tenant-screening-inc-/ (15 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Serviços Financeiros
  - **Company Size:** 43% Pequena Empresa, 37% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (25 reviews)
- Verificações de Antecedentes (23 reviews)
- Útil (18 reviews)
- Qualidade do Produto (15 reviews)
- Precisão (14 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Integração (1 reviews)
- Falta de Integração (1 reviews)
- Integração pobre (1 reviews)

### 8. [InCheck](https://www.g2.com/pt/products/incheck/reviews)
  A InCheck é uma parceira de triagem e monitoramento de antecedentes focada nas pessoas, voltada para equipes de RH, líderes de talentos e organizações, combinando tecnologia inteligente com expertise humana real para fornecer informações precisas e confiáveis que apoiam decisões de contratação seguras. Nossos serviços incluem verificações de antecedentes criminais, verificação de emprego e educação, triagem de drogas, serviços de saúde ocupacional e monitoramento contínuo, todos geridos por nossa equipe em seu nome. Combinamos soluções em conformidade e orientação especializada com uma abordagem atenciosa e amigável ao candidato, evitando a dependência excessiva de automação para criar uma experiência mais tranquila tanto para empregadores quanto para candidatos. Por trás de cada relatório está uma equipe que se preocupa com precisão, contexto, qualidade e eficiência de custos. A InCheck atende empregadores de grandes empresas e do mercado médio nos setores de saúde, recrutamento e seleção, serviços financeiros, manufatura, organizações sem fins lucrativos e educação. É especialmente confiável por organizações com requisitos rigorosos de conformidade — incluindo verificações de exclusão FCRA, HIPAA, DOT e OIG — onde erros na triagem acarretam riscos regulatórios ou legais. Ao contrário das plataformas de verificação de antecedentes de autoatendimento, a InCheck associa cada cliente a um gerente de conta dedicado que atua como uma extensão de sua equipe — orientando sua estratégia de triagem, oferecendo melhores práticas e perspectiva do setor, e fornecendo suporte diário muito depois da implementação estar completa. Clientes que mudam do Checkr e HireRight citam consistentemente o suporte dedicado da InCheck, o tempo de resposta mais rápido (1–3 dias para a maioria das verificações) e a precificação transparente por verificação como suas razões para a mudança. A InCheck integra-se com mais de 50 sistemas de rastreamento de candidatos. O fluxo de trabalho QuickApp permite que os empregadores iniciem uma verificação com entrada mínima de dados enquanto os candidatos completam o restante diretamente — reduzindo o tempo administrativo e melhorando a experiência do candidato. Não acreditamos que a tecnologia deva substituir as pessoas. Em vez disso, a usamos para trabalhar de forma mais inteligente e rápida enquanto nossa equipe permanece prática para manter a precisão, o controle de qualidade e uma melhor experiência tanto para você quanto para seus candidatos. Não é apenas uma triagem mais rápida, é uma triagem mais inteligente. Com quase 25 anos de experiência no setor e Acreditação PBSA, a InCheck traz expertise comprovada e um forte compromisso com a conformidade. Os clientes confiam em nós para fornecer resultados precisos e confiáveis e apoiá-los — levando a decisões de contratação mais seguras, um processo de triagem mais suave e consistente, maior conformidade com risco reduzido, tempos de resposta mais rápidos sem cortar caminhos, e um verdadeiro parceiro que apoia você em cada etapa do caminho.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 22

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 9.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [InCheck](https://www.g2.com/pt/sellers/incheck)
- **Website da Empresa:** https://inchecksolutions.com
- **Ano de Fundação:** 2002
- **Localização da Sede:** Milwaukee, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/incheck-inc- (63 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 45% Médio Porte, 32% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (9 reviews)
- Facilidade de Uso (9 reviews)
- Útil (7 reviews)
- Responsividade Representativa (7 reviews)
- Racionalização de Processos (6 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Acesso (1 reviews)
- Acesso Limitado (1 reviews)
- Problemas de Login (1 reviews)
- Problemas de Login (1 reviews)
- Atrasos no Processo (1 reviews)

### 9. [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/pt/products/disa-global-solutions/reviews)
  A DISA Global Solutions é uma solução abrangente de triagem de emprego e gestão de riscos projetada para ajudar as organizações a tomar decisões de contratação informadas de forma eficiente. Com foco em fornecer verificações de antecedentes confiáveis e precisas, a DISA utiliza sua plataforma proprietária de triagem de emprego juntamente com uma equipe de consultores experientes para oferecer soluções personalizadas que atendam às necessidades únicas de cada cliente. Voltada principalmente para médias e grandes empresas, incluindo mais de 30% das 500 maiores da Fortune e das maiores empresas privadas da Forbes, a DISA atende a negócios que exigem processos de triagem robustos para mitigar riscos associados à contratação. A plataforma é particularmente benéfica para departamentos de recursos humanos e gerentes de contratação que buscam otimizar seus processos de recrutamento enquanto garantem conformidade com as regulamentações do setor. Ao utilizar o amplo conjunto de soluções da DISA, as organizações podem aprimorar suas estratégias de contratação, reduzir taxas de rotatividade e construir um ambiente de trabalho mais em conformidade. Uma das características de destaque da DISA é sua extensa gama de integrações de software, que excede 75 parceiros e continua a crescer. Essa capacidade permite que os clientes integrem perfeitamente as soluções de triagem da DISA em seus sistemas de RH existentes, facilitando um fluxo de trabalho mais coeso. A plataforma oferece uma variedade de opções de triagem, incluindo verificações de antecedentes criminais, verificação de emprego e testes de drogas, garantindo que os usuários tenham acesso a dados abrangentes para informar suas decisões de contratação. A ênfase na inteligência de dados significa que os clientes recebem não apenas dados brutos, mas também insights acionáveis que podem guiar suas estratégias de recrutamento. Além disso, o compromisso da DISA com a tecnologia e a consultoria especializada a diferencia na indústria de triagem de emprego. A combinação de tecnologia avançada e consultores experientes garante que os clientes recebam suporte personalizado durante todo o processo de triagem. Essa abordagem dupla não só melhora a precisão das informações fornecidas, mas também capacita as organizações a tomar decisões de contratação mais rápidas e confiantes. Ao priorizar as necessidades dos clientes e melhorar continuamente suas ofertas, a DISA Global Solutions se posiciona como um parceiro confiável no cenário de triagem de emprego, ajudando as empresas a navegar pelas complexidades da contratação com maior facilidade e eficácia.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 93

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/pt/sellers/disa-global-solutions)
- **Website da Empresa:** https://disa.com/
- **Ano de Fundação:** 1986
- **Localização da Sede:** Fort Myers, US
- **Twitter:** @DISAGlobal (489 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/disa-global-solutions/ (889 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Petróleo e Energia
  - **Company Size:** 47% Médio Porte, 32% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Facilidade de Avaliação (1 reviews)
- Verificações de Antecedentes (1 reviews)
- Utilidade do Produto (1 reviews)
- Processo Sem Costura (1 reviews)

**Cons:**

- Funcionalidade de Pesquisa Ineficiente (1 reviews)
- Falta de Clareza (1 reviews)
- Dificuldade de Navegação (1 reviews)
- Problemas de Navegação (1 reviews)
- Navegação Ruim (1 reviews)

### 10. [First Advantage](https://www.g2.com/pt/products/first-advantage/reviews)
  A First Advantage oferece soluções abrangentes de verificação de antecedentes e triagem de drogas que permitem aos empregadores e provedores de habitação fazer escolhas confiantes de candidatos, reduzir riscos e manter a conformidade. Com escritórios em todo o mundo, a First Advantage utiliza tecnologia de ponta e algumas das maiores capacidades globais da indústria para realizar verificações de antecedentes em mais de 200 países e territórios. Se você está procurando soluções de verificação de antecedentes de funcionários ou residentes que permitam uma tomada de decisão rápida e confiável, somos sua First Advantage. Para mais informações detalhadas sobre os produtos e serviços da First Advantage, visite fadv.com.


  **Average Rating:** 3.4/5.0
  **Total Reviews:** 106

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 7.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [First Advantage](https://www.g2.com/pt/sellers/first-advantage)
- **Ano de Fundação:** 2003
- **Localização da Sede:** Atlanta, GA
- **Twitter:** @firstadvantage (2,121 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/first-advantage/ (9,532 funcionários no LinkedIn®)
- **Propriedade:** NASDAQ: FA

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 44% Empresa, 43% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (15 reviews)
- Facilidade de Uso (15 reviews)
- Útil (12 reviews)
- Responsividade Representativa (8 reviews)
- Equipe Conhecedora (7 reviews)

**Cons:**

- Suporte ao Cliente Ruim (10 reviews)
- Atrasos (7 reviews)
- Falta de Clareza (7 reviews)
- Atrasos no Processo (5 reviews)
- Processos Complexos (4 reviews)

### 11. [GoodHire (a Checkr company)](https://www.g2.com/pt/products/goodhire-a-checkr-company/reviews)
  GoodHire, uma empresa da Checkr, oferece o fluxo de trabalho de verificação de antecedentes mais fácil do setor, enquanto oferece recursos exclusivos que ajudam as equipes de RH a realizarem suas verificações de antecedentes de forma rápida, acessível e de uma maneira que minimiza o ônus da conformidade. Descrição do Produto GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Construir uma grande equipe começa com um parceiro confiável que oferece o fluxo de trabalho de verificação de antecedentes pré-emprego mais fácil do setor.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 270

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.5/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 9.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/pt/sellers/checkr-inc)
- **Website da Empresa:** https://checkr.com
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr (3,058 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3535535/ (1,623 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH, Generalista de RH
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Hospital e Cuidados de Saúde
  - **Company Size:** 61% Médio Porte, 30% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Verificações de Antecedentes (3 reviews)
- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Qualidade do Produto (2 reviews)
- Velocidade do Serviço (2 reviews)
- Economia de tempo (2 reviews)

**Cons:**

- Atrasos no Processo (2 reviews)
- Atrasos (1 reviews)
- Qualidade Ruim dos Candidatos (1 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews)
- Relatório Ruim (1 reviews)

### 12. [Asurint Background Screening Solutions](https://www.g2.com/pt/products/asurint-background-screening-solutions/reviews)
  Como um provedor líder de dados e software de triagem, a Asurint combina tecnologia avançada e soluções proprietárias com insights humanos, criando uma maneira mais inteligente e eficaz de triagem, monitoramento e verificação de indivíduos. Nossas soluções inovadoras oferecem resultados mais rápidos e confiáveis para capacitar decisões seguras e em conformidade. A Asurint atende com orgulho os setores de triagem de Emprego, Inquilinos e Governamental, e é movida pela crença de que todo indivíduo merece justiça e respeito durante o processo de triagem.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 17

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Asurint](https://www.g2.com/pt/sellers/asurint)
- **Website da Empresa:** https://www.asurint.com
- **Ano de Fundação:** 2006
- **Localização da Sede:** Cleveland, Ohio
- **Twitter:** @Asurint (5 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/348872/ (195 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 53% Médio Porte, 29% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Gestão de Candidatos (1 reviews)
- Verificações de Antecedentes (1 reviews)
- Gestão de Candidatos (1 reviews)
- Integrações fáceis (1 reviews)

**Cons:**

- Qualidade Ruim dos Candidatos (1 reviews)
- Verificações Lentas (1 reviews)

### 13. [PreciseCheck](https://www.g2.com/pt/products/precisecheck/reviews)
  PreciseCheck é uma agência de relatórios de consumo que fornece verificações de antecedentes para empregadores. PreciseCheck é acreditada pela Professional Background Screening Association, o que indica o compromisso da nossa empresa com a excelência e com o cumprimento dos mais altos padrões profissionais em nosso setor. Fornecemos verificações de antecedentes em todo o mundo, utilizamos software de última geração, simplificamos todo o processo e oferecemos um excelente serviço ao cliente. Personalizamos nossas soluções para atender às suas necessidades exatas e estamos dedicados a ajudar nossos clientes a contratar as pessoas certas de forma segura e eficiente.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Precise Check](https://www.g2.com/pt/sellers/precise-check)
- **Localização da Sede:** N/A
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 80% Médio Porte, 20% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Responsividade Representativa (6 reviews)
- Tempo de Resposta (6 reviews)
- Suporte ao Cliente (5 reviews)
- Facilidade de Uso (5 reviews)
- Amigável (4 reviews)


### 14. [AccuSourceHR, Inc.](https://www.g2.com/pt/products/accusourcehr-inc/reviews)
  AccuSourceHR™ Workforce Solutions tem sido um líder nacional em verificações de antecedentes e testes de drogas desde 1999. Sempre acreditamos em criar uma experiência excepcional para o cliente, o que, por sua vez, leva ao sucesso em seus processos de contratação e integração. Quer seja utilizando nossos serviços para verificações de antecedentes criminais, verificações de emprego/educação ou testes de drogas, fornecemos resultados rápidos e precisos. Nosso Portal do Candidato elimina o trabalho tedioso de entrada de dados para que os profissionais de RH possam concentrar-se em outras tarefas, enquanto nossos serviços de Monitoramento Criminal Contínuo CrimSource™ oferecem uma opção revolucionária para as empresas terem atualizações em tempo real sobre os funcionários após a contratação. AccuSourceHR™ entende que decisões relacionadas a pessoas são a essência de uma organização e que uma contratação errada pode causar estragos na cultura da empresa e possivelmente impactar o resultado final. Nossos serviços proporcionam aos empregadores tranquilidade e confiança de que terão uma compreensão clara de quem pretendem contratar para representá-los.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 168

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 7.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [AccuSourceHR, Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/accusourcehr-inc)
- **Website da Empresa:** https://www.accusourcehr.com/
- **Ano de Fundação:** 1999
- **Localização da Sede:** Phoenix, AZ
- **Twitter:** @AccuSourceInc (452 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/accusourcehr-inc/ (113 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de RH
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos
  - **Company Size:** 57% Médio Porte, 29% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (13 reviews)
- Suporte ao Cliente (12 reviews)
- Velocidade (11 reviews)
- Tempo de Resposta (8 reviews)
- Útil (7 reviews)

**Cons:**

- Atrasos (7 reviews)
- Atrasos no Processo (4 reviews)
- Falta de Clareza (3 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (3 reviews)
- Limitações de Recursos (2 reviews)

### 15. [Creative Services Inc](https://www.g2.com/pt/products/creative-services-inc/reviews)
  A Creative Services, Inc. (CSI), é uma empresa de consultoria de segurança e triagem de emprego de serviço completo que tem sido confiada por organizações desde 1976. Construída sobre décadas de experiência em trabalho investigativo, a CSI ajuda empresas de todos os tamanhos a reduzir riscos, proteger seus locais de trabalho e tomar decisões de contratação confiantes com soluções de triagem personalizadas adaptadas às necessidades únicas de cada cliente. No seu núcleo, a Creative Services se especializa em triagem abrangente de antecedentes, desde verificações básicas até serviços específicos da indústria, apoiando empregadores em setores regulamentados e não regulamentados, incluindo saúde, governo, tecnologia, energia, hospitalidade, organizações sem fins lucrativos e mais. O portfólio de serviços da CSI inclui verificações de antecedentes criminais, triagens ocupacionais de drogas e saúde, triagem de mídias sociais e verificação avançada de identidade biométrica, tudo entregue com um compromisso com a precisão, conformidade e suporte excepcional ao cliente. A CSI evolui junto com as necessidades cada vez mais complexas da força de trabalho moderna. Os programas de triagem da empresa abrangem todo o ciclo de vida do empregado, cobrindo triagem pré-contratação, verificações pós-contratação contínuas, reinvestigações e avaliações de fornecedores/contratados. Sua plataforma se integra perfeitamente com sistemas ATS (sistemas de rastreamento de candidatos) e ferramentas HRIS para simplificar fluxos de trabalho e fornecer resultados rápidos e confiáveis. A empresa também oferece orientação sobre conformidade regulatória e melhores práticas, ajudando os clientes a navegar com confiança nas mudanças legais e nos requisitos da indústria. O que diferencia a Creative Services é sua abordagem centrada no ser humano, combinando tecnologia avançada com percepção investigativa especializada e serviço personalizado. As equipes de sucesso do cliente da empresa trabalham diretamente com as organizações para garantir um rápido retorno, comunicação clara e soluções que se alinham com os objetivos estratégicos de contratação e gestão de riscos. Com um legado que se estende por quase cinco décadas, a CSI construiu uma reputação de qualidade, confiabilidade e dedicação aos resultados dos clientes.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 24

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Creative Services](https://www.g2.com/pt/sellers/creative-services)
- **Website da Empresa:** https://www.creativeservices.com
- **Ano de Fundação:** 1976
- **Localização da Sede:** Mansfield, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1279781/ (58 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Educação Superior
  - **Company Size:** 56% Médio Porte, 40% Empresa


### 16. [i3screen](https://www.g2.com/pt/products/i3screen/reviews)
  Construímos a infraestrutura — tecnologia, integrações, redes e serviços — para gerenciar programas de triagem de saúde ocupacional em um só lugar. Nosso ecossistema conecta você de forma integrada à maior seleção de serviços, soluções e fornecedores de triagem disponíveis. Avançada e confiável, essa conectividade libera você para se envolver pessoalmente com os clientes — e expandir seu negócio.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [i3screen](https://www.g2.com/pt/sellers/i3screen-13873475-63dd-4d14-9b41-ef00e45b61e5)
- **Localização da Sede:** Denver, CO
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/i3screen/about (54 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 73% Médio Porte, 18% Pequena Empresa


### 17. [National Drug Screening, Inc.](https://www.g2.com/pt/products/national-drug-screening-inc/reviews)
  Tudo baseado na web – Sem software para instalar, sem atualizações de software para comprar, acesso de qualquer lugar. Nosso software para gerenciamento de testes de drogas é um aspecto crucial de qualquer operação de administrador de terceiros (TPA). Seu software de teste de drogas é sua ferramenta de produção para o seu negócio. No ambiente atual de programas de teste de drogas, ter o software certo para automatizar seu negócio é o que diferencia sua operação de TPA das outras e lhe proporciona a funcionalidade para operar de forma eficiente com menos mão de obra e menores custos gerais. Isso proporciona aumento de lucros. A National Drug Screening oferece serviços de MRO combinados com uma plataforma de software que gerencia todos os seus programas de testes ocupacionais, desde o agendamento até a conclusão do teste. As características do nosso sistema incluem: -Sistema de relatórios baseado na web com a marca do seu logotipo -Todos os resultados e relatórios com a marca do seu logotipo -Rápida resposta – nossos clientes dizem que somos os mais rápidos do setor -Notificações automáticas por e-mail sobre dificuldades em contatar doadores -Relatórios automáticos via fax, e-mail e web -Integrações com Quest, LabCorp, Alere, Medtox e CRL -Gerenciamento de funcionalidade de faturamento para todos os seus serviços de saúde ocupacional -Agendamento eletrônico de testes não-DOT com CCF eletrônico (eCCF) -Extensa rede de locais de coleta com capacidade eletrônica (mais de 3500) -Atualizações de status em tempo real de todos -Testes disponíveis para você e seus clientes -CCF digitalizado anexado a todos os registros de resultados -Teste eletrônico no ponto de coleta – E-POCT -Serviço de tradutor terceirizado qualificado para entrevistas com doadores que não falam inglês -Gerenciamento automatizado de consórcio de testes aleatórios de drogas


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [National Drug Screening](https://www.g2.com/pt/sellers/national-drug-screening)
- **Ano de Fundação:** 1993
- **Localização da Sede:** Melbourne, Florida
- **Twitter:** @Drug_Screening (284 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3690189/ (24 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 70% Pequena Empresa, 20% Empresa


### 18. [Universal Background Screening](https://www.g2.com/pt/products/universal-background-screening/reviews)
  Universal Background Screening é uma empresa líder em soluções de verificação de antecedentes de emprego para Satisfação do Cliente.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 5.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 7.1/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 7.1/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 7.1/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Universal Background Screening](https://www.g2.com/pt/sellers/universal-background-screening)
- **Ano de Fundação:** 1972
- **Localização da Sede:** Phoenix, US
- **Twitter:** @universalbg (109 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/universal-background-screening/ (238 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 56% Médio Porte, 25% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Verificações de Antecedentes (1 reviews)
- Comunicação (1 reviews)
- Suporte ao Cliente (1 reviews)
- Integrações fáceis (1 reviews)

**Cons:**

- Atrasos (2 reviews)
- Atrasos no Processo (2 reviews)
- Falta de Clareza (1 reviews)
- Curva de Aprendizado (1 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews)

### 19. [HireSafe](https://www.g2.com/pt/products/hiresafe/reviews)
  HireSafe tem o conhecimento e a experiência para guiar nossos clientes através do labirinto de contratações. Fundada em 1997, a HireSafe oferece o melhor em serviços de verificação de antecedentes, programas, cobertura e tecnologia. Nossos programas inovadores e orientados para o cliente de verificação de antecedentes vêm com nossa incrível gestão de contas e foco intenso na qualidade e conformidade. Agora, mais do que nunca, manter uma força de trabalho eficaz envolve a triagem abrangente de candidatos e suas qualificações para determinar os melhores candidatos disponíveis.


  **Average Rating:** 3.7/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 6.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 0.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 1.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 1.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HireSafe](https://www.g2.com/pt/sellers/hiresafe)
- **Ano de Fundação:** 1997
- **Localização da Sede:** Elk Grove, CA
- **Twitter:** @HireSafe (2,156 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1810236/ (2 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Médio Porte, 17% Pequena Empresa


### 20. [SRA Screening](https://www.g2.com/pt/products/sra-screening/reviews)
  Não somos apenas seu fornecedor de verificação de antecedentes, somos seu parceiro de RH. A SRA Screening é um provedor credenciado pela PBSA que oferece soluções de triagem rápidas, compatíveis e confiáveis. Oferecemos triagem de emprego e de inquilinos, verificações, testes de drogas, serviços de saúde ocupacional, verificações de listas de vigilância globais, triagem de mídias sociais e muito mais. Junte-se à família SRA e contrate com confiança.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SRA Screening](https://www.g2.com/pt/sellers/sra-screening)
- **Ano de Fundação:** 2008
- **Localização da Sede:** West Palm Beach, US
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/scott-roberts-and-associates-llc (40 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 43% Pequena Empresa, 36% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Suporte ao Cliente (6 reviews)
- Tempo de Resposta (6 reviews)
- Economia de tempo (6 reviews)
- Eficiência (5 reviews)
- Útil (5 reviews)

**Cons:**

- Caro (2 reviews)
- Qualidade Ruim dos Candidatos (1 reviews)
- Problemas de Verificação (1 reviews)

### 21. [DrugPak](https://www.g2.com/pt/products/drugpak/reviews)
  O conjunto de software DrugPak é um software de gestão de testes aleatórios de drogas e álcool.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DrugPak](https://www.g2.com/pt/sellers/drugpak)
- **Localização da Sede:** N/A
- **Twitter:** @DrugPak (1 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/76977185 (1 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 90% Médio Porte, 20% Empresa


### 22. [PreHire Screening Services](https://www.g2.com/pt/products/prehire-screening-services/reviews)
  PreHire Screening Services é uma empresa nacional de serviços completos de verificação de antecedentes pré-emprego.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 6.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [PreHire Screening Services](https://www.g2.com/pt/sellers/prehire-screening-services)
- **Ano de Fundação:** 2006
- **Localização da Sede:** Oklahoma City, OK
- **Twitter:** @PreHire (136 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/722118/ (4 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 40% Médio Porte, 30% Pequena Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Verificações de Antecedentes (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Organização (1 reviews)
- Economia de tempo (1 reviews)
- Velocidade de Verificação (1 reviews)

**Cons:**

- Caro (1 reviews)

### 23. [Yardstik](https://www.g2.com/pt/products/yardstik/reviews)
  Yardstik é o criador da Plataforma de Confiança Humana, ajudando organizações a examinar e monitorar continuamente suas forças de trabalho, construindo confiança em todo o ciclo de vida da força de trabalho. Ao combinar prevenção de fraudes, triagem de candidatos e trabalhadores, e verificação de credenciais, a Yardstik capacita as empresas a contratar e operar com confiança em um mundo cada vez mais incerto. Yardstik: Confiança, Reimaginada


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 35

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 9.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Yardstik](https://www.g2.com/pt/sellers/yardstik)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** Minneapolis, US
- **Twitter:** @yardstik (22 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/yardstik/ (67 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Serviços ao Consumidor
  - **Company Size:** 35% Médio Porte, 35% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidade de Uso (5 reviews)
- Útil (4 reviews)
- Integrações (4 reviews)
- Suporte ao Cliente (3 reviews)
- Amigável (3 reviews)

**Cons:**

- Notificações por Email (1 reviews)
- Qualidade Ruim dos Candidatos (1 reviews)

### 24. [Choice Screening](https://www.g2.com/pt/products/choice-screening/reviews)
  Choice Screening é dedicada a fornecer as soluções mais confiáveis, completas e acessíveis para suas necessidades de verificação de antecedentes.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 6.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pagamento:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Mobilidade:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Triagem e Avaliações:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Choice Screening](https://www.g2.com/pt/sellers/choice-screening)
- **Ano de Fundação:** 2005
- **Localização da Sede:** Englewood, US
- **Twitter:** @ChoiceScreening (219 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/935261 (28 funcionários no LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 64% Pequena Empresa, 18% Médio Porte


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Verificações de Antecedentes (2 reviews)
- Facilidade de Uso (2 reviews)
- Integrações fáceis (1 reviews)
- Eficiência (1 reviews)
- Recursos (1 reviews)

**Cons:**

- Configuração Difícil (1 reviews)
- Falta de Clareza (1 reviews)
- Falta de Detalhe (1 reviews)
- Curva de Aprendizado (1 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (1 reviews)

### 25. [ClearStar](https://www.g2.com/pt/products/clearstar/reviews)
  ClearStar é uma empresa líder e confiável em Integridade de Capital Humano℠, especializada em serviços de verificação de antecedentes e informações médicas. Fornecemos aos empregadores de todo o mundo as ferramentas de que precisam para receber novos indivíduos em suas equipes de forma rápida, fácil e confiante. Focamos em tornar o processo conveniente e seguro, e os resultados abrangentes e em conformidade. Quando você combina a tecnologia mais recente com um serviço excepcional ao cliente, obtém soluções que trabalham arduamente para ajudar seu negócio a ter sucesso.


  **Average Rating:** 3.6/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 5.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ClearStar](https://www.g2.com/pt/sellers/clearstar)
- **Localização da Sede:** Alpharetta, US
- **Twitter:** @ClearStarInc (964 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/113716 (136 funcionários no LinkedIn®)
- **Propriedade:** LON: CLSU

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Médio Porte, 38% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Verificações de Antecedentes (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Eficiência (1 reviews)
- Recursos (1 reviews)
- Qualidade do Produto (1 reviews)

**Cons:**

- Atrasos (1 reviews)
- Navegação Difícil (1 reviews)
- Notificações por Email (1 reviews)
- Questões de Contratação (1 reviews)
- Processo de Contratação Ineficiente (1 reviews)



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