Os sistemas de gestão de freelancers ajudam as empresas a organizar suas forças de trabalho freelance e contratadas. Esses sistemas gerenciam todos os aspectos do relacionamento entre freelancers individuais e as empresas que os empregam, incluindo integração, contratos, gestão de projetos e pagamentos. As empresas usam sistemas de gestão de freelancers para manter dados sobre seus trabalhadores temporários e as tarefas que lhes foram atribuídas, permitindo que as empresas monitorem eficientemente os projetos que terceirizaram para freelancers. Os sistemas de gestão de freelancers também podem simplificar o processo de pagamento aos freelancers por trabalhos concluídos.
As empresas frequentemente usam sistemas de gestão de freelancers juntamente com plataformas de freelancers, que são mercados de talentos que permitem aos empregadores buscar freelancers disponíveis para trabalhar. Qualquer empresa que empregue múltiplos freelancers pode se beneficiar da implementação e substituição de métodos manuais de gestão de seus trabalhadores contingentes. Essas soluções frequentemente se integram com software de CRM e software de contabilidade.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Sistemas de Gestão de Freelancers, um produto deve:
Armazenar documentos como contratos de freelancers e amostras de portfólio
Manter dados sobre trabalhadores contratados, como informações de contato, habilidades e disponibilidade
Acompanhar a conclusão de projetos freelance
Entregar pagamentos aos freelancers
