Entrepreneurs généraux Software

Un inconvénient est que certains flux de travail et approbations peuvent parfois sembler difficiles à suivre lorsque plusieurs départements sont impliqués. Cela peut occasionnellement créer de la confusion concernant la responsabilité ou les prochaines étapes.

Cependant, dans l'ensemble, la plateforme est très efficace et continue d'améliorer la collaboration et l'organisation entre les équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rippling aide à simplifier et centraliser de nombreux processus RH et opérationnels qui nécessiteraient normalement plusieurs systèmes et suivis manuels. Il améliore l'efficacité du recrutement, de l'intégration, des approbations, de la gestion des postes et de l'organisation des employés.

Pour moi personnellement, cela a aidé à accélérer les processus d'embauche, à améliorer la visibilité entre les départements et à créer une collaboration plus fluide entre les équipes de direction et les équipes RH pendant les périodes de forte croissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il m'était difficile de comprendre pourquoi notre entreprise devait changer de systèmes RH/paie. Cependant, une fois que j'ai accepté le changement en voyant le site web dans sa fonctionnalité, j'ai commencé à l'apprécier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BambooHR permet aux employés de demander des congés directement dans l'application. Nos superviseurs peuvent également approuver ou refuser directement dans l'application, ce qui est utile pour savoir si notre congé a été approuvé. En tant que personne qui ne traite pas la paie, je ne suis pas familier avec la fonctionnalité de ce côté de l'application. Il est utile d'accéder à mes bulletins de paie ainsi qu'aux informations fiscales directement dans l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une limitation que j'ai remarquée est que certaines options avancées de reporting et de personnalisation peuvent sembler légèrement restrictives pour les organisations ayant des structures opérationnelles plus complexes.

L'expérience de l'application mobile peut également sembler parfois incohérente par rapport à la version de bureau, surtout lorsqu'il s'agit de gérer des flux de travail plus importants ou des ajustements avancés de planification. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avant d'utiliser Connecteam, la planification des effectifs, le suivi des présences, les mises à jour opérationnelles et la coordination des tâches étaient gérés à travers des feuilles de calcul, des appels, des applications de chat et des suivis manuels. Cela créait des lacunes de communication, des mises à jour retardées et des charges administratives inutiles.

Connecteam a résolu ce problème en centralisant la planification, la communication, le suivi du temps, l'attribution des tâches, les formulaires et la visibilité des effectifs sur une seule plateforme. Au lieu de suivre constamment manuellement les employés concernant les horaires, les présences ou les tâches opérationnelles, la plupart des activités de coordination sont devenues structurées et traçables dans l'application.

Les managers pouvaient rapidement attribuer des tâches, surveiller la couverture des quarts, suivre les présences et partager des mises à jour en temps réel, tandis que les employés pouvaient accéder aux horaires, soumettre des formulaires et répondre aux demandes directement depuis des appareils mobiles.

Le plus grand avantage opérationnel était l'amélioration de la coordination et la réduction de l'effort administratif manuel. Cela a également aidé à améliorer la responsabilité, la visibilité des activités des effectifs et la rapidité de réponse lors des opérations quotidiennes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les inconvénients peuvent être les temps d'attente au téléphone. 90 % du temps, lorsque j'appelle, je peux parler à une personne en moins de deux minutes. Cependant, à la fin de l'année et au début de l'année, les temps d'attente peuvent atteindre 45 minutes. Une autre chose que je n'aime pas, c'est que nous recevons constamment des appels pour essayer de nous vendre d'autres services. J'apprécie qu'ils aient d'autres services, mais quand je leur dis non, ils reviennent quelques mois plus tard pour essayer de vendre les mêmes services. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce logiciel nous aide à trouver la meilleure assurance de compensation des travailleurs, ce qui nous fait gagner d'innombrables heures de recherche. Ce logiciel rend la paie facile pour nous, ce qui nous fait gagner des heures sur la gestion de la paie avec une autre plateforme. Nous utilisons également cette plateforme pour toutes les questions liées aux ressources humaines. J'aime aussi que tous les documents et articles RH puissent être trouvés sur cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

While the software itself is phenomenal, the moment an issue requires human intervention, the execution cadence completely breaks down.

Their customer support is painfully slow and, frankly, weak. If you run into a complex, multi-state tax issue or a compliance edge case that falls outside their automated UI, getting a knowledgeable human on the phone or a timely resolution becomes a massive bottleneck.

For a platform that I rely on to eliminate administrative friction, waiting days for support to resolve a critical payroll or benefits issue creates the exact operational drag I hired them to prevent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gusto solves the problem of back-office bloat and administrative friction. When you are scaling a multi-site operation and expanding into new markets, managing payroll, compliance, and benefits can easily become a massive resource drain.

The primary benefit is execution intensity. By automating the heavy lifting and integrating seamlessly with our financial stack, Gusto eliminates the need to build a massive internal HR department. It gives me clean, real-time visibility into labor costs, which feeds directly into my weekly EOS scorecards. Ultimately, it keeps my leadership team out of the administrative weeds and 100% focused on driving revenue growth and expanding EBITDA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une chose que je n'aime pas à propos de Xero, c'est que certaines fonctionnalités ne sont pas toujours intuitives pour les utilisateurs débutants. De plus, certaines fonctions comptables avancées ou modules complémentaires peuvent augmenter les coûts au fil du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Xero résout le défi de maintenir les dossiers financiers à jour à travers plusieurs outils, feuilles de calcul et processus manuels. Avoir tout centralisé dans un seul système réduit les erreurs, améliore l'efficacité et économise un temps considérable. Cela me donne une plus grande confiance dans l'exactitude des données financières, facilite la création de rapports et aide à rationaliser les tâches quotidiennes. Les intégrations automatisées et la visibilité en temps réel sur les finances soutiennent également une meilleure prise de décision et une collaboration plus fluide entre les équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le plus gros problème que j'ai trouvé avec Paycom est l'application Time Clock. Lorsqu'on essaie de faire fonctionner un kiosque Time Clock sur un iPad, il peut être difficile de le configurer en raison de la manière dont Paycom nécessite un lien pour s'authentifier, puis le lien actif change. Cela le rend encombrant lorsqu'on essaie d'utiliser le kiosque en mode application unique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avec Paycom étant une solution unique qui couvre tout, de la recherche de candidats au départ des employés, Paycom aide à résoudre de nombreux problèmes. Une chose qui nous a vraiment aidés est que Paycom est un moyen facile et rapide pour les étudiants de gérer leurs heures de travail. Permettre aux étudiants, ainsi qu'au personnel à temps plein, de pointer depuis des appareils mobiles ainsi que depuis un ordinateur garantit vraiment que nous avons une gestion du temps précise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. Le "Mobile Latency" Gap

Le service sur le terrain n'est aussi bon que l'expérience mobile du technicien.

Le problème : L'application mobile de service sur le terrain peut sembler lente ou "lourde" lorsqu'elle tente de charger une logique d'assistant Agentforce lourde, surtout dans les zones à faible connectivité (comme les sous-sols ou les sites éloignés).

Douleur architecturale : Si vos composants LWC ou OmniStudio sont trop "lourds", ils peuvent faire laguer ou planter l'application lors de réparations critiques sur site.

2. Complexité élevée de mise en œuvre

Ce n'est certainement pas "plug-and-play".

Le problème : La mise en place de la planification autonome nécessite un niveau incroyablement élevé d'hygiène des données. Si vos territoires de service, compétences et types de travail ne sont pas parfaitement cartographiés, l'IA prendra des décisions d'envoi illogiques (par exemple, envoyer un technicien à 2 heures de distance pour un travail de 15 minutes).

La lutte : Vous avez souvent besoin d'un spécialiste dédié juste pour ajuster les "recettes de planification" afin que l'IA comprenne les compromis uniques de votre entreprise (comme prioriser les SLA par rapport au kilométrage de déplacement). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. Résoudre le "Fardeau Administratif"Le Problème : Les techniciens de terrain perdent généralement jusqu'à une journée entière chaque semaine à des tâches administratives—remplir des rapports, chercher des manuels, et saisir des données manuellement.Le Bénéfice : Agentforce automatise la "paperasse" grâce à des formulaires à commande vocale et des briefings préalables automatisés. Pour un développeur, cela signifie que vous pouvez créer des LWCs qui agissent comme des assistants intelligents, résumant instantanément l'historique des travaux ou les notes de sécurité, permettant au technicien de se concentrer sur la réparation plutôt que sur la tenue des dossiers.

2. Résoudre les Goulots d'Étranglement de la Planification "Réactive"Le Problème : La planification traditionnelle est réactive. Si un travail prend plus de temps ou si un technicien est coincé dans le trafic, un répartiteur humain doit réorganiser manuellement le planning, ce qui conduit souvent à des SLA manqués.Le Bénéfice : Agentforce introduit la Planification Autonome. Elle "raisonne" en temps réel sur le trafic, la proximité des techniciens, et la disponibilité des pièces pour optimiser les itinéraires à la volée. Cela vous bénéficie en fournissant un ensemble de données beaucoup plus robuste pour construire—vous permettant de créer des visualisations de planification plus sophistiquées ou une logique d'optimisation personnalisée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque les dépenses sont synchronisées avec Quickbooks, il utilise la date de publication dans QBO basée sur la date de soumission et non sur la date du reçu. Je contourne cela en allant dans le journal et en modifiant la date. Rippling facilite cela en ayant le lien du journal sur Rippling lui-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rippling Spend m'aide beaucoup en automatisant la publication des journaux dans Quickbooks en les synchronisant depuis la plateforme Rippling Spend. Sans cette fonction, je devrais publier manuellement ligne par ligne les centaines de reçus que je reçois chaque mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La commission qu'ils facturent pour retirer mes fonds sur mon compte bancaire est d'environ 16 %. C'est incroyablement élevé. J'aimerais retirer les fonds sur l'un de mes comptes bancaires qui me rapporte des intérêts, mais 16 % c'est trop, donc je les garde simplement sur la carte Deel. Donc, en plus de la commission qu'ils facturent, je perds également les intérêts potentiels que je pourrais recevoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deel Payroll réduit le temps nécessaire pour les paiements internationaux. Il transfère les paiements sur ma carte Deel en quelques minutes, que je peux utiliser instantanément. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'a pas encore été possible de s'intégrer en douceur avec Dental Intelligence, qui avait été recommandé avant de migrer vers Sage Intacct. C'est la seule plainte que j'ai vraiment à son sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avant de migrer vers Sage Intacct, je devais faire manuellement les rapprochements des comptes clients, ce qui prenait beaucoup de temps car ils constituaient la majorité de mes transactions bancaires. Maintenant, avec Sage, je n'ai plus besoin de les faire individuellement, je dois juste télécharger un journal et tout se réglera. Cela a honnêtement permis de gagner du temps et a considérablement réduit ma charge de travail. Je peux télécharger mes rapports plus rapidement, peu importe la taille du document. Je ne l'utilise pas depuis longtemps, mais jusqu'à présent, cela semble en valoir la peine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est encore insuffisante en matière d'adaptation aux scénarios locaux allemands approfondis. Elle ne fournit pas de modèles prédéfinis pour les conventions collectives locales largement utilisées, nous devons donc calculer et saisir manuellement les indemnités spécifiques à l'industrie, les primes de quart et autres suppléments de salaire personnalisés, ce qui crée une charge de travail supplémentaire et des erreurs de calcul potentielles. De plus, la configuration de paramètres avancés tels que les règles de paie locales personnalisées et les autorisations d'accès aux données des employés basées sur le RGPD est assez complexe. Notre équipe RH a dû consacrer beaucoup de temps et d'efforts pour terminer le débogage systématique et le déploiement formel au stade initial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HROne résout parfaitement nos principaux défis en matière de respect des lois allemandes sur l'emploi et de gouvernance standardisée des données des employés selon le RGPD. Il unifie tous les flux de travail RH fragmentés en une seule plateforme, simplifie les procédures compliquées de règlement de la paie locale et allège la pression des audits de conformité réguliers. Notre efficacité opérationnelle globale en RH s'est grandement améliorée, et tous les processus de gestion du personnel interne restent entièrement conformes aux exigences réglementaires locales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose est que je ne peux pas faire de dépense en gros. Je dois enregistrer chaque dépense comme une transaction unique. Si cela pouvait être corrigé ou amélioré, alors 100% de note pour l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans un monde simple, cela rend vraiment la vie facile. Je peux le dire par expérience en utilisant d'autres systèmes de gestion des dépenses auparavant. C'est de loin le meilleur. Cela me fait gagner beaucoup de temps que je peux utiliser pour d'autres activités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'un des principaux inconvénients de Webexpenses est que, bien que la plateforme soit généralement conviviale, certaines des fonctionnalités plus avancées peuvent sembler peu intuitives ou difficiles à naviguer au début. Des tâches comme la modification des réclamations soumises, la gestion de catégories de dépenses complexes ou la personnalisation des rapports peuvent nécessiter des étapes supplémentaires qui ne sont pas toujours évidentes, entraînant une certaine courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs.

Un autre problème est le décalage occasionnel ou la lenteur des performances, en particulier lors du téléchargement de plusieurs reçus ou du traitement de réclamations importantes. Cela peut être frustrant, surtout pour les utilisateurs qui dépendent fréquemment du système ou qui essaient de soumettre des dépenses rapidement en déplacement.

L'application mobile, bien que pratique, peut également être quelque peu limitée par rapport à la version de bureau. Certaines fonctions ne sont pas aussi facilement accessibles ou nécessitent de passer à la plateforme web, ce qui réduit l'efficacité globale de l'utilisation de l'application seule.

De plus, les messages d'erreur et les retours du système ne sont pas toujours très clairs. Lorsqu'un problème survient - comme un téléchargement échoué ou une réclamation rejetée - les explications peuvent être vagues, rendant plus difficile pour les utilisateurs de comprendre rapidement et de résoudre le problème.

Enfin, les options de personnalisation pour les entreprises peuvent sembler quelque peu restreintes. Bien qu'elles couvrent la plupart des besoins standard, les organisations ayant des politiques de dépenses ou des exigences de reporting plus complexes peuvent trouver cela moins flexible que prévu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Webexpenses résout essentiellement plusieurs problèmes courants (et frustrants) liés à la gestion manuelle des dépenses, et les avantages proviennent de la rapidité, de la précision et de la réduction du stress du processus.

L'un des plus grands problèmes qu'il résout est le traitement manuel des dépenses, qui prend beaucoup de temps. Traditionnellement, les dépenses impliquent de conserver des reçus papier, de remplir des feuilles de calcul et de courir après les approbations. C'est lent et répétitif. Webexpenses numérise et automatise ce processus - vous permettant de télécharger des reçus, de remplir automatiquement les détails et de soumettre des demandes rapidement. En conséquence, vous passez beaucoup moins de temps sur l'administration et plus de temps sur votre véritable travail.

Un autre problème clé est la perte de reçus et les erreurs humaines. Avec les systèmes manuels, les reçus peuvent facilement être égarés et les erreurs de saisie de données sont courantes. Webexpenses vous permet de capturer instantanément les reçus via mobile et stocke tout numériquement, réduisant les erreurs et éliminant le risque de perdre des documents importants.

Il s'attaque également aux approbations lentes et aux remboursements retardés. Les flux de travail manuels créent souvent des goulots d'étranglement, ce qui signifie que vous attendez plus longtemps pour récupérer votre argent. Avec des flux d'approbation automatisés et une soumission en temps réel, les demandes circulent plus rapidement dans le système - ainsi les remboursements sont plus rapides et plus prévisibles.

Un autre problème qu'il aborde est le manque de visibilité et de contrôle sur les dépenses. Sans système central, il est difficile de suivre où va l'argent ou d'appliquer les politiques de l'entreprise. Webexpenses offre un suivi et un reporting en temps réel, donnant à vous et à votre équipe financière une visibilité claire des dépenses et garantissant que tout reste conforme à la politique.

Enfin, il aide à résoudre les problèmes de conformité aux politiques et les litiges. Dans les systèmes manuels, les employés peuvent accidentellement (ou intentionnellement) soumettre des demandes non conformes à la politique. Webexpenses les signale automatiquement, réduisant les allers-retours et vous aidant à soumettre correctement les demandes dès la première fois.

Dans l'ensemble, le bénéfice pour vous est une expérience beaucoup plus fluide : moins d'administration, moins d'erreurs, des remboursements plus rapides et une transparence totale sur vos dépenses. Cela transforme ce qui était autrefois une tâche fastidieuse et frustrante en un processus rapide et gérable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un problème est qu'il ne se connecte pas avec les systèmes POS comme Square ou Shopify à moins d'acheter un logiciel supplémentaire, ce qui va à l'encontre de l'objectif—surtout quand nous payons déjà un prix élevé pour plusieurs systèmes. Pour le moment, nous exportons nos ventes de Shopify et Square, puis nous exportons et importons notre inventaire de NetSuite de retour dans Shopify et Square. Dans l'ensemble, ce flux de travail est fastidieux et chronophage.

Les options de rapports personnalisés sont excellentes, mais j'aimerais qu'il y ait un moyen plus convivial de créer, organiser et gérer ces rapports. SuiteAnswers peut être utile, mais si vous n'avez pas déjà une connaissance préalable de la façon dont quelque chose fonctionne dans NetSuite, il peut être difficile de naviguer et d'apprendre. Le système peut également être très lent lors de la génération de rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avoir tout en un seul endroit sur une seule plateforme—gestion des stocks, ventes, rapports, comptabilité et gestion des achats—rend les choses beaucoup plus faciles. J'aime aussi les tableaux de bord en temps réel pour les ventes, les stocks, la probabilité et les opérations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'un des principaux inconvénients de SAP Concur est que l'expérience utilisateur peut sembler un peu complexe, surtout pour les nouveaux utilisateurs. Certains flux de travail nécessitent plusieurs étapes, ce qui peut rendre les soumissions de dépenses simples longues. L'interface utilisateur, bien que fonctionnelle, n'est pas toujours intuitive et pourrait bénéficier d'une simplification et d'une cohérence accrues. Les ralentissements occasionnels des performances et les retards de synchronisation avec les intégrations peuvent être frustrants pendant les périodes de forte utilisation. De plus, les options de personnalisation sont limitées dans certains domaines, et les réponses du support peuvent parfois prendre plus de temps que prévu pour les problèmes non critiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SAP Concur résout le défi de la gestion des dépenses, des réservations de voyage et des remboursements de manière manuelle et fragmentée. Il centralise la déclaration des dépenses, la capture des reçus, les approbations et la conformité sur une seule plateforme, ce qui réduit les erreurs et les efforts administratifs. L'automatisation et les intégrations avec les cartes d'entreprise et les systèmes financiers accélèrent les remboursements et améliorent la visibilité des dépenses. Cela me bénéficie en me faisant gagner du temps, en assurant la conformité aux politiques et en offrant un meilleur contrôle et une meilleure transparence des dépenses pour les employés et les équipes financières. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut-être avoir des instructions claires sur le fonctionnement entre l'application et la page web. J'ai essayé de mettre à jour le compte bancaire utilisé pour payer la carte sur la page web, mais il s'avère que le changement devait être effectué dans l'application. Je ne l'ai compris qu'après avoir passé un certain temps à essayer de terminer la mise à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BILL Spend & Expense facilite la déclaration des dépenses avec le téléchargement des reçus et la catégorisation instantanée. C'est simple à configurer, à attribuer des budgets, à demander de nouvelles cartes et à bloquer des cartes, rendant tout facile et fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un domaine qui pourrait être amélioré dans Remote est la personnalisation et la flexibilité de l'interface du bulletin de paie ou du tableau de bord. Bien que la mise en page soit épurée, avoir plus d'options pour personnaliser la façon dont les informations sont affichées ou téléchargées rendrait l'expérience encore plus pratique pour les différentes préférences des utilisateurs. Une autre amélioration pourrait être des mises à jour ou des notifications plus rapides concernant le traitement de la paie, les approbations ou la disponibilité des documents. Des mises à jour en temps réel ou des délais plus clairs aideraient à réduire l'incertitude, surtout lorsqu'on attend la libération des salaires ou des documents RH importants. Il pourrait également être utile que certaines sections aient des explications plus détaillées—par exemple, des descriptions plus claires pour les déductions, les impôts ou les allocations de prestations—afin que les utilisateurs puissent immédiatement tout comprendre sans avoir besoin de clarifications supplémentaires de la part des RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote me fournit une répartition claire des allocations de paie, assurant transparence et organisation. Il offre une expérience conviviale et simplifiée qui permet de gagner du temps et de réduire la confusion dans la gestion de la paie, idéal pour le travail à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une limitation que j'ai remarquée est que les performances peuvent parfois ralentir lors du traitement de jeux de données plus volumineux, de rapports complexes ou d'activités de rapprochement plus lourdes. Certaines options avancées de flux de travail et de personnalisation des rapports nécessitent également un effort de navigation supplémentaire et sont moins flexibles par rapport aux plateformes comptables spécialisées.

J'ai également rencontré des problèmes occasionnels avec la catégorisation automatique des transactions où certaines entrées ou transferts de flux bancaires étaient mal étiquetés, nécessitant une correction manuelle lors du rapprochement. Les prix peuvent également augmenter sensiblement à mesure que des utilisateurs supplémentaires, des fonctionnalités de paie, des intégrations ou des capacités avancées sont ajoutés.

Un autre inconvénient est que certaines mises à jour de l'interface et modifications des flux de travail perturbent parfois les processus établis, en particulier pour les équipes habituées aux anciennes dispositions. La qualité du support est généralement utile, mais le dépannage complexe peut parfois prendre plus de temps que prévu pendant les périodes opérationnelles chargées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avant d'utiliser QuickBooks Online, les flux de travail comptables opérationnels impliquaient le suivi manuel des factures, des dépenses, des rapprochements et des rapports financiers à travers des feuilles de calcul, des systèmes de bureau et des outils déconnectés. Cela créait des inefficacités, des retards de rapprochement et une visibilité financière incohérente.

QuickBooks Online a résolu ce problème en centralisant la tenue de livres, la facturation, le reporting, les flux de travail liés à la paie, le suivi des dépenses et la synchronisation bancaire dans un seul système basé sur le cloud. Au lieu de saisir manuellement les transactions à plusieurs reprises ou de coordonner les données comptables à travers des environnements séparés, les flux de travail sont devenus beaucoup plus automatisés et organisés.

Par exemple, la gestion des factures, le rapprochement des transactions, le suivi des dépenses, le suivi des paiements et le reporting financier opérationnel pouvaient tous être gérés plus efficacement tout en maintenant une visibilité en temps réel sur les activités financières.

Le plus grand avantage était la réduction de l'effort comptable manuel, des flux de travail de rapprochement plus rapides, une précision améliorée des rapports, une meilleure collaboration entre les équipes et un accès plus facile aux données financières opérationnelles de n'importe où. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose que je souhaite, c'est qu'il offre un peu plus de personnalisation en ce qui concerne le schéma de couleurs. À part cela, je n'ai rien de négatif à dire sur Stampli ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stampli résout le problème de l'utilisation excessive de papier et offre un emplacement centralisé pour stocker toutes les copies physiques des factures. Avoir tout organisé en ligne est extrêmement pratique et efficace. La possibilité de rechercher rapidement des factures en ligne permet d'économiser à la fois un temps considérable et de l'argent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.