2026 Best Software Awards are here!See the list
Meilleur Logiciel d'intelligence des talents avec Capacités Diversity
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
(259)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Gem est la seule plateforme de recrutement tout-en-un axée sur l'IA. Elle regroupe vos systèmes de suivi des candidats (ATS), la gestion des relations avec les candidats (CRM), le sourcing, la planifi
Utilisateurs
- Recruteur
- Sourceur Technique
Industries
- Logiciels informatiques
- Recrutement et dotation
Segment de marché
- 49% Marché intermédiaire
- 27% Petite entreprise
Gem Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
24
Utile
17
Efficacité
16
Gain de temps
15
Caractéristiques
14
Inconvénients
Cher
10
Problèmes d'intégration
8
Problèmes de coût
7
Personnalisation limitée
7
Complexité
5
Gem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.9
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.4
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
San Francisco, CaliforniaTwitter
@Gem_Software799 abonnés Twitter
Prix de lancement :Nous contacter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique
Utilisateurs
- Recruteur
- Recruteur Technique
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 41% Petite entreprise
- 29% Entreprise
hireEZ Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
15
Caractéristiques
8
Accès facile
6
Stratégie d'approvisionnement
6
Recherche facile
5
Inconvénients
Informations de contact
4
Problèmes d'informations de contact
4
Problèmes de gestion des contacts
4
Informations de contact inexactes
4
Données incomplètes
3
hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.6
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.5
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Mountain View, CaliforniaTwitter
@hireez2,552 abonnés Twitter
Sponsorisé
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
HiredScore AI pour le recrutement apporte une technologie intégrée de big data et d'intelligence de la main-d'œuvre au Fortune 500. En exploitant la puissance des données, HiredScore permet aux départ
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 91% Entreprise
- 5% Marché intermédiaire
HiredScore AI for Recruiting Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Fonctionnalités de l'IA
1
Correspondance IA
1
Technologie de l'IA
1
Qualification du candidat
1
Efficacité
1
Inconvénients
Apprentissage difficile
1
Défis de mise en œuvre
1
Problèmes d'intégration
1
Courbe d'apprentissage
1
Fonctionnalités limitées
1
HiredScore AI for Recruiting fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
7.9
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.2
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@Workday52,217 abonnés Twitter
Propriété
NYSE:WDAY
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Idéal est un système d'intelligence des talents qui améliore les logiciels RH pour aider les équipes à prendre des décisions de talent plus précises, efficaces et équitables. En exploitant une techno
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 76% Entreprise
- 12% Marché intermédiaire
Ideal Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
2
Facilité d'utilisation
2
Fiabilité
2
Efficace
1
Efficacité
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Ideal fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
10.0
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.2
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@Ideal12,457 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents avec sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l'ère numérique, les organisation
Utilisateurs
- Recruteur
- Recruteur Technique
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 55% Entreprise
- 25% Marché intermédiaire
SeekOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.8
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.8
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.8
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@seekouthq799 abonnés Twitter
Revenu total (en MM USD)
$20
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Eightfold AI ne se contente pas d'organiser les données — nous comprenons les gens. En tant que pionniers de la plateforme d'intelligence des talents la plus innovante et native de l'IA au monde, nous
Utilisateurs
- Recruteur
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 74% Entreprise
- 18% Marché intermédiaire
Eightfold AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Gestion des candidats
4
Acquisition de talents
4
Fonctionnalités de l'IA
3
Correspondance IA
3
Inconvénients
Mauvais service client
3
Limitations de l'IA
2
Inexactitude des données
2
Apprentissage difficile
2
Inexactitude
2
Eightfold AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.3
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.0
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Santa Clara, CaliforniaTwitter
@eightfoldai2,574 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Le Talent Data Cloud de Findem révolutionne la manière dont les équipes d'acquisition de talents attirent, engagent et embauchent des talents exceptionnels. En consolidant le sourcing multicanal, le C
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 41% Marché intermédiaire
- 38% Entreprise
Findem Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Fonctionnalité de recherche
4
Fonctionnalités de l'IA
3
Technologie de l'IA
3
Communication
3
Support client
3
Inconvénients
Problèmes de clarté
2
Gestion des candidats
1
Interface maladroite
1
Complexité
1
Problèmes d'informations de contact
1
Findem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
7.3
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.6
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@FindemAi2,171 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Transformez votre approche du talent avec Thomas - la plateforme intelligente de confiance pour plus de 10 000 entreprises dans le monde entier pour prendre des décisions plus intelligentes en matière
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Recrutement et dotation
- Gestion de l'éducation
Segment de marché
- 41% Marché intermédiaire
- 41% Petite entreprise
Thomas fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
6.0
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
6.0
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.8
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@ThomasInt_News2,083 abonnés Twitter
(29)4.8 sur 5
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Skillate est une application B2B basée sur le cloud pour aider les recruteurs à trouver les candidats les plus pertinents pour leurs demandes, en tirant parti de leur page de carrière et de leur base
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 48% Entreprise
- 41% Marché intermédiaire
Skillate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.3
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.4
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Année de fondation
2016Emplacement du siège social
San Francisco , CaliforniaTwitter
@Skillate_lab122 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Harver est la solution de recrutement leader de l'industrie aidant les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. Ancré dans plus de 35 ans d'analyses de données riches soutenues
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Soins hospitaliers et de santé
- Recrutement et dotation
Segment de marché
- 44% Entreprise
- 41% Marché intermédiaire
Harver fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
0.0
Aucune information disponible
8.3
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@OutMatchHCM1,221 abonnés Twitter
Prix de lancement :Nous contacter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
X0PA AI propose des solutions SaaS (Software as a Service) activées par l'IA qui visent à économiser un temps et des coûts significatifs dans le recrutement tout en garantissant l'exactitude des choix
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 45% Petite entreprise
- 29% Marché intermédiaire
X0PA AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
10.0
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
10.0
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.9
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@X0PAAI271 abonnés Twitter
(51)4.9 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Hireflow automatise votre recrutement sortant. Il trouve et envoie des e-mails et des relances directement dans les boîtes de réception des prospects. Avec Hireflow et notre AI Sourcer, vous êtes en m
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 47% Petite entreprise
- 45% Marché intermédiaire
Hireflow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.9
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.7
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.9
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@hireflowai28 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Censia ajoute une intelligence des talents alimentée par l'IA à vos flux de travail de talents existants, de la gestion du recrutement au capital humain, en passant par la recherche de cadres et la pl
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 55% Petite entreprise
- 36% Entreprise
Censia fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.2
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.2
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@censia_ai1,257 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Beamery est la plateforme d'IA pour la transformation de la main-d'œuvre : Nous sommes de confiance pour les entreprises mondiales pour planifier, construire et optimiser leur avenir du travail. En co
Utilisateurs
- Sourceur de talents
- Recruteur
Industries
- Internet
- Détail
Segment de marché
- 76% Entreprise
- 16% Petite entreprise
Beamery Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Personnalisabilité
2
Acquisition de talents
2
Analyse de l'IA
1
Entretien avec l'IA
1
Inconvénients
Problèmes d'intégration
2
Fonctionnalités manquantes
2
Limitations d'accès
1
Gestion des candidats
1
Problèmes de fonctionnalité
1
Beamery fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.6
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.8
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
7.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Twitter
@BeameryHQ2,192 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Sapia.ai est une plateforme de recrutement basée sur l'IA conçue pour aider les entreprises à rationaliser leurs processus de recrutement en leur permettant d'interviewer un plus grand nombre de candi
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Détail
- Services aux consommateurs
Segment de marché
- 62% Petite entreprise
- 22% Entreprise
Sapia.ai Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
20
Compréhension
10
Technologie de l'IA
9
Retour d'information
9
Utile
9
Inconvénients
Inexactitude
7
Gestion des candidats
5
Problèmes de système de notation
5
Limitations de l'IA
4
Amélioration nécessaire
4
Sapia.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.4
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.6
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Melbourne, VictoriaTwitter
@get_sapia8,922 abonnés Twitter
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité