
Hireflow est un ajout transparent au processus de sourcing. D'un point de vue technologique, il est facile à utiliser et s'intègre à notre ATS et il y a un plug-in pour LinkedIn rendant la sensibilisation encore plus facile. Mon équipe utilise Hireflow pour sa fonctionnalité de campagne goutte à goutte et sa capacité à personnaliser rapidement les modèles et à trouver les informations de contact pour les candidats prospectés. Je m'appuie fortement sur l'outil de sourcing IA, qui m'a aidé à développer des pipelines lorsque je n'ai pas le temps de sourcer ou si je veux diversifier les candidats dans le pipeline. Je l'ai principalement utilisé pour les profils d'ingénierie. Lorsque j'ai eu une question sur les fonctionnalités et les fonctions du produit, le support a été incroyablement rapide dans sa réponse et comprend toujours le cœur du problème que je cherche à résoudre. Si c'est quelque chose qu'ils n'ont pas aujourd'hui, 9 fois sur 10, ils y travaillent déjà. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Certaines limitations dans la gestion des projets, des séquences et des candidats issus de l'IA, mais ils font évoluer en continu la convivialité de la plateforme et les représentants sont extrêmement ouverts aux retours des utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.

