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Temps de mise en œuvre

4 mois

Retour sur investissement

29 mois

Intégrations Beamery

(6)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Beamery

Démo de Beamery - Agile Workforce Intelligence
Model change scenarios, anticipate talent risks, uncover automation opportunities, and understand how work gets done, so you can plan smarter and lead with confidence.
Démo de Beamery - Meet Ray, Your Agentic AI Consultant
Simulate workforce scenarios and get recommendations to help you define optimal reporting structures, consolidate roles, and rationalize tasks across functions. Interact with the data and get instant insights from Ray, your strategic agentic advisor.
Démo de Beamery - Say goodbye to outdated, static workforce plans
Enrich every role with real-time talent market insights, including demand signals, salary ranges, and emerging and sunsetting skills, matched precisely to your internal roles using AI.
Démo de Beamery - Dynamic task analysis to power agile workforce planning
Gain unprecedented visibility into work by leveraging detailed task analysis. Break down effort and frequency for each role and analyze the strategic impacts that AI and automation could have on the workforce.
Démo de Beamery - Become strategic advisors to business
Leverage real-time talent market insights to better advise hiring managers. Make data-backed recommendations around salary, geography, and timings — ensuring your hiring strategy aligns with both what the market is seeing, and what the business needs.
Démo de Beamery - Model resilience with a digital organizational twin
Identify and consolidate similar roles with varying titles or pay, and pinpoint repeatable tasks across functions that can be centralized for efficiency. Optimize for cost savings and improved operational efficiency before implementing changes.
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Avis Beamery (158)

Avis

Avis Beamery (158)

4.1
Avis 158

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Lara F.
LF
Global Talent Acquisition Operations Director
Entreprise (> 1000 employés)
"Un changement de jeu pour notre stratégie TA"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Très facile de constituer et de maintenir des viviers de talents et l'équipe de Beamery a été incroyable pour personnaliser selon nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Les éléments de la plateforme fonctionnent mieux si vous importez tous les candidats, mais nous préférons être sélectifs quant à ceux que nous ajoutons aux viviers de talents, donc nous ne sommes pas en mesure de profiter de toutes les fonctionnalités de correspondance de talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Prasant G.
PG
Senior Technical Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Beamery a été un changeur de jeu"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Beamery a révolutionné notre stratégie d'acquisition de talents. La plateforme offre une interface intuitive et conviviale, ce qui facilite la gestion des pipelines de candidats et la construction de relations significatives avec les talents. Ses insights basés sur l'IA et son automatisation ont considérablement simplifié nos processus de sourcing et d'engagement, nous faisant gagner un temps précieux tout en augmentant la qualité de nos recrutements. L'intégration avec notre pile technologique RH existante a été transparente, et le soutien de l'équipe Beamery a été exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Bien que Beamery offre une fonctionnalité robuste, il y a quelques domaines qui pourraient être améliorés. La plateforme peut parfois sembler accablante en raison du nombre de fonctionnalités et d'options, ce qui peut nécessiter une courbe d'apprentissage plus raide pour les nouveaux utilisateurs. Certains utilisateurs ont noté que les fonctionnalités de reporting et d'analyse, bien que puissantes, pourraient être plus personnalisables et plus faciles à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AA
Manager, Talent Sourcing
Entreprise (> 1000 employés)
"Beamery nous a aidés à adopter un modèle de sourcing proactif et axé sur les compétences."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

L'automatisation et la conception conviviale pour l'utilisateur final aident à trouver et à communiquer avec les talents en quelques clics. Dès le début de la mise en œuvre de Beamery, nous avons eu une personne qui a aidé à soutenir la construction et la logique en coulisses. Cela a été un avantage considérable pour nous alors que nous essayions de découvrir comment structurer un nouveau modèle de sourcing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Les SMS ne peuvent pas être utilisés dans toutes les régions et certaines traductions linguistiques sont incorrectes dans certaines fonctionnalités, ce qui constitue un défi dans notre région APAC. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Défense et espace
AD
Entreprise (> 1000 employés)
"CRM puissant"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

L'entreprise continue d'élargir ses capacités pour rester à jour avec les capacités de l'IA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

L'interface utilisateur peut être accablante pour les recruteurs. Les sourceurs de mon entreprise, cependant, s'y adaptent comme un poisson dans l'eau. Entrer et cliquer partout, et travailler avec un utilisateur plus expérimenté, aide à familiariser les gens avec le produit plus rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Luyue L.
LL
Generalist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Ressources précieuses"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Le logiciel et les ressources dans G2 sont utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Le contenu et les solutions sont parfaits pour les affaires et l'apprentissage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rodrigo M.
RM
CX Specialist Hosting and Infrastructure
Recherche de marché
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Très complet, dans mes premiers pas !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Son implémentation avec IA améliore grandement sa facilité d'utilisation, il a un bon support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Il a un grand nombre d'options, pour un utilisateur qui commence cela peut être accablant, mais avec sa fréquence d'utilisation cela peut s'améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ashutosh S.
AS
Freelance Human Resources Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Outil de gestion des talents très efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Cela a révolutionné le processus de recrutement et de rétention. L'interface utilisateur est conviviale et facile à utiliser, et avec toutes les nouvelles technologies comme les analyses basées sur l'IA, c'est assez utile. Cela pourrait être une bonne option pour l'industrie des RH pour rester au sommet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Le tableau de bord de reporting peut être plus personnalisable pour répondre à tous les besoins de l'entreprise ou selon les exigences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Avis sur le produit"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

Le produit est stable et a une bonne réactivité avec une latence réduite. Facile à créer des flux de travail et à les personnaliser si nécessaire. Intégrations faciles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Pas de gros inconvénients rédhibitoires. Les intégrations avec les sites d'emploi pourraient être plus larges. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sakura G.
SG
Talent Acquisition Recruiter
Entreprise (> 1000 employés)
"Facile à utiliser, parfois peut être bogué."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

La facilité d'utilisation et la capacité de trouver des candidats en utilisant la plateforme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Parfois, le site peut être défectueux avec l'emplacement et essayer de le changer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MS
Entreprise (> 1000 employés)
"Agissant en tant que PME dans l'équipe de support de Taq Technologies"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Beamery?

c'est une excellente expérience de base de données avec des fonctionnalités fantastiques telles que des campagnes, des formulaires et des pages avec la possibilité de construire un outil de marketing très avancé et entièrement personnalisé de manière simple. Des rapports très utiles, des filtres, des options de recherche et une intégration avec Workday et LinkedIn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Beamery?

Parfois, la mise en page semble un peu illisible et certains des noms de fonctionnalités sont quelque peu trompeurs. Ajuster certains des noms le rendrait plus intuitif à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

4 mois

Retour sur investissement

29 mois

Remise moyenne

11%

Comparaisons Beamery
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Fonctionnalités de Beamery
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Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Rapports
Interopérabilité
Performance
Tableau de bord
Nuage
Mobilité
Automatisation
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