# Meilleur Gestion de la relocalisation Software *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* Le logiciel de gestion de la relocalisation offre aux professionnels des ressources humaines et de la mobilité des solutions de relocalisation. Ce logiciel comprend les outils nécessaires pour que les entreprises et les professionnels de la mobilité puissent suivre, administrer et gérer les avantages et programmes de relocalisation. Le logiciel de gestion de la relocalisation contient également des fonctionnalités telles que la gestion des dépenses de relocalisation, la projection des coûts, les détails de destination, les outils budgétaires, ainsi que des rapports et analyses détaillés. Bien que ces solutions s'adressent souvent aux entreprises ayant des effectifs mondiaux et des programmes de mobilité internationale, toutes les industries et départements d'entreprise peuvent bénéficier de ces solutions. Certains logiciels de relocalisation proposent des forfaits basés sur le marché national, tandis que d'autres se concentrent sur les relocalisations internationales. Ces solutions peuvent également offrir des intégrations avec des [logiciels RH de base](https://www.g2.com/categories/core-hr) pour rationaliser les processus commerciaux. De plus, certains fournisseurs proposent des services de gestion de la relocalisation en tandem avec le logiciel. Pour être inclus dans la catégorie Gestion de la Relocalisation, un produit doit : - Fournir des outils qui suivent, administrent et gèrent les programmes de gestion de la relocalisation - Aider les employés à accéder aux ressources et au soutien nécessaires pour se préparer à la relocalisation - Fournir des projections de coûts détaillées, des outils budgétaires et des feuilles de rapport ## Category Overview **Total Products under this Category:** 26 ## Trust & Credibility Stats **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 6,100+ Avis authentiques - 26+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Best Gestion de la relocalisation Software At A Glance - **Leader :** [Deel Hire](https://www.g2.com/fr/products/deel-hire/reviews) - **Meilleur performeur :** [Localyze](https://www.g2.com/fr/products/localyze-localyze/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [Deel Hire](https://www.g2.com/fr/products/deel-hire/reviews) - **Tendance :** [Deel Hire](https://www.g2.com/fr/products/deel-hire/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [xpath.global](https://www.g2.com/fr/products/xpath-global/reviews) --- **Sponsored** ### xpath.global xpath.global — La solution de mobilité mondiale conçue pour fonctionner comme la mobilité fonctionne réellement xpath.global est une entreprise unifiée de technologie et de services de mobilité mondiale — combinant un puissant logiciel de gestion de relocalisation avec des experts en mobilité mondiale internes qui fournissent des services directement si nécessaire. Que les organisations aient besoin de technologie pour gérer leur propre programme, d'un soutien d'experts pratiques, ou des deux, xpath.global offre une solution unique et configurable qui centralise la gestion des cas, la coordination des fournisseurs et l'expérience des affectés pour tout programme, quelle que soit sa taille, partout dans le monde. Contrairement aux solutions ponctuelles fragmentées, xpath.global offre aux équipes de mobilité une source unique de vérité pour chaque type de déplacement : embauches locales, transferts intra-entreprise, missions de courte durée, relocalisations permanentes et programmes de somme forfaitaire. La plateforme est entièrement configurable selon la politique, le volume et les exceptions — sans sacrifier la standardisation. Ce que fait xpath.global Gestion unifiée des cas — Chaque cas de relocalisation en un seul endroit. Le stockage de documents, le suivi des étapes clés et les flux de travail audités éliminent la surcharge de coordination qui tue la productivité de l'équipe. Gestion des fournisseurs — Centralisez l'ensemble de votre réseau de fournisseurs. Assignez, suivez et communiquez avec les prestataires de services directement via la plateforme, avec une visibilité complète sur la livraison et les dépenses. Automatisation et application des politiques — Les flux de travail configurables, les communications modélisées et les approbations basées sur des règles réduisent les temps de cycle et les coûts administratifs sans ajouter de personnel. Expérience des affectés — Parcours de relocalisation guidés, messagerie intégrée à la plateforme et contenu de destination qui améliorent l'engagement et accélèrent l'intégration dès le premier jour. Rapports et visibilité — Tableaux de bord en temps réel, rapports au niveau des cas et métriques de ROI qui donnent aux responsables de la mobilité les données pour contrôler les dépenses et prouver la valeur du programme. Sécurité et conformité — Conservation centralisée des dossiers, contrôles d'accès granulaires et pistes d'audit complètes conçues pour les exigences réglementaires et la gouvernance interne. Architecture modulaire et évolutive — Des programmes de somme forfaitaire allégés aux volumes d'entreprise mondiaux complexes, xpath.global s'adapte sans forcer les équipes à choisir entre flexibilité et contrôle. Qui l'utilise Les équipes RH mondiales et de mobilité, les coordinateurs de relocalisation, les affectés et les fournisseurs tiers de confiance — dans les organisations gérant des programmes internationaux à l'échelle mondiale. [Visiter le site web de l'entreprise](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1407&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1407&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1407&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1314167&secure%5Bresource_id%5D=1407&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Frelocation-management&secure%5Btoken%5D=a03983276eaf8cc9375a04a7ca5a3e11815efe5c388d0a4515ef042f9ca39150&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fxpath.global&secure%5Burl_type%5D=company_website&secure%5Bvisitor_segment%5D=180) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Deel Hire](https://www.g2.com/fr/products/deel-hire/reviews) Deel est une plateforme mondiale de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à embaucher, gérer et payer des travailleurs partout dans le monde. Avec Deel, les entreprises peuvent : Embaucher des employés à temps plein à l'international grâce à l'Employeur de Représentation (EOR) Intégrer et gérer des contractuels indépendants à l'échelle mondiale Soutenir les équipes basées aux États-Unis avec un PEO américain dédié Sourcer des candidats et gérer l'ensemble du processus de recrutement au sein de Deel Deel élimine le besoin d'ouvrir des entités locales en gérant les contrats, la conformité, la coordination de la paie, les exigences fiscales et les avantages localisés dans plus de 130 pays. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 5,731 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Deel](https://www.g2.com/fr/sellers/deel) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.deel.com/ - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (29,017 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (8,850 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Ingénieur Logiciel Senior - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 47% Petite entreprise, 37% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (4051 reviews) - Commodité (2422 reviews) - Simple (2075 reviews) - Paiements Faciles (1947 reviews) - Utile (1748 reviews) **Cons:** - Frais élevés (699 reviews) - Cher (676 reviews) - Problèmes de paiement (593 reviews) - Retards (506 reviews) - Problèmes de retrait (413 reviews) ### 2. [Localyze](https://www.g2.com/fr/products/localyze-localyze/reviews) Localyze est la plateforme RH pour la mobilité des talents à l'échelle mondiale qui automatise les processus de relocalisation et d'immigration pour vous et vos employés. Avec Localyze, nous réimaginons la manière dont les gens se déplacent pour le travail en réunissant une technologie fluide, la transparence et un service inégalé. Nous croyons en un monde où les entreprises peuvent embaucher de partout — et où les gens peuvent travailler et vivre où ils le souhaitent. La plateforme tout-en-un de Localyze facilite la gestion de vos besoins en mobilité mondiale en un seul endroit simple. De la relocalisation des nouvelles recrues aux changements de visa, en passant par les affectations internationales et les transferts de bureau, sélectionnez simplement l'option qui correspond à vos besoins et remplissez quelques informations pour transmettre le dossier en moins de deux minutes. En combinant la puissance de notre plateforme avec une équipe d'experts en mobilité mondiale et de partenaires, nous avons toutes les bases couvertes en matière d'emploi et de gestion des talents internationaux. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 41 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Localyze](https://www.g2.com/fr/sellers/localyze) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** Berlin, DE - **Twitter:** @localyze_team (341 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/localyze/ (60 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Conseil - **Company Size:** 46% Entreprise, 34% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Plateforme Intuitive (2 reviews) - Expérience utilisateur (2 reviews) - Orientation (1 reviews) - Intuitif (1 reviews) - Intégration (1 reviews) **Cons:** - Retards (1 reviews) - Mettre à jour les problèmes (1 reviews) ### 3. [xpath.global](https://www.g2.com/fr/products/xpath-global/reviews) xpath.global — La solution de mobilité mondiale conçue pour fonctionner comme la mobilité fonctionne réellement xpath.global est une entreprise unifiée de technologie et de services de mobilité mondiale — combinant un puissant logiciel de gestion de relocalisation avec des experts en mobilité mondiale internes qui fournissent des services directement si nécessaire. Que les organisations aient besoin de technologie pour gérer leur propre programme, d'un soutien d'experts pratiques, ou des deux, xpath.global offre une solution unique et configurable qui centralise la gestion des cas, la coordination des fournisseurs et l'expérience des affectés pour tout programme, quelle que soit sa taille, partout dans le monde. Contrairement aux solutions ponctuelles fragmentées, xpath.global offre aux équipes de mobilité une source unique de vérité pour chaque type de déplacement : embauches locales, transferts intra-entreprise, missions de courte durée, relocalisations permanentes et programmes de somme forfaitaire. La plateforme est entièrement configurable selon la politique, le volume et les exceptions — sans sacrifier la standardisation. Ce que fait xpath.global Gestion unifiée des cas — Chaque cas de relocalisation en un seul endroit. Le stockage de documents, le suivi des étapes clés et les flux de travail audités éliminent la surcharge de coordination qui tue la productivité de l'équipe. Gestion des fournisseurs — Centralisez l'ensemble de votre réseau de fournisseurs. Assignez, suivez et communiquez avec les prestataires de services directement via la plateforme, avec une visibilité complète sur la livraison et les dépenses. Automatisation et application des politiques — Les flux de travail configurables, les communications modélisées et les approbations basées sur des règles réduisent les temps de cycle et les coûts administratifs sans ajouter de personnel. Expérience des affectés — Parcours de relocalisation guidés, messagerie intégrée à la plateforme et contenu de destination qui améliorent l'engagement et accélèrent l'intégration dès le premier jour. Rapports et visibilité — Tableaux de bord en temps réel, rapports au niveau des cas et métriques de ROI qui donnent aux responsables de la mobilité les données pour contrôler les dépenses et prouver la valeur du programme. Sécurité et conformité — Conservation centralisée des dossiers, contrôles d'accès granulaires et pistes d'audit complètes conçues pour les exigences réglementaires et la gouvernance interne. Architecture modulaire et évolutive — Des programmes de somme forfaitaire allégés aux volumes d'entreprise mondiaux complexes, xpath.global s'adapte sans forcer les équipes à choisir entre flexibilité et contrôle. Qui l'utilise Les équipes RH mondiales et de mobilité, les coordinateurs de relocalisation, les affectés et les fournisseurs tiers de confiance — dans les organisations gérant des programmes internationaux à l'échelle mondiale. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 23 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 9.6/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [xpath.global](https://www.g2.com/fr/sellers/xpath-global) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Bucharest - **Twitter:** @xpath_global (253 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/xpathglobal/about/ (16 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Consultant - **Top Industries:** Conseil en gestion, Conseil - **Company Size:** 70% Petite entreprise, 17% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (3 reviews) - Efficacité (3 reviews) - Intuitif (3 reviews) - Transparence (3 reviews) - Facilité de compréhension (2 reviews) **Cons:** - Options Confuses (1 reviews) - Personnalisation limitée (1 reviews) ### 4. [WayLit](https://www.g2.com/fr/products/waylit/reviews) WayLit est une plateforme complète de gestion de l'immigration conçue pour simplifier les complexités de l'embauche et de la gestion des employés étrangers. Nous donnons aux équipes RH les outils nécessaires pour garantir la conformité, améliorer l'expérience des employés et réduire la charge administrative. Notre mission est de transformer la gestion de l'immigration d'un défi en un avantage stratégique. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 18 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [WayLit](https://www.g2.com/fr/sellers/waylit) - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** St. Louis, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/waylit (6 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 53% Marché intermédiaire, 32% Petite entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Support client (2 reviews) - Facilité de compréhension (2 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Caractéristiques (1 reviews) - Interface utilisateur (1 reviews) ### 5. [UrbanBound](https://www.g2.com/fr/products/urbanbound/reviews) UrbanBound fournit un logiciel de gestion de relocalisation et un réseau de fournisseurs vérifiés pour simplifier la relocalisation des employés, l'expérience des candidats et la gestion des stages tout en réduisant les coûts. Notre approche axée sur la technologie offre une alternative nouvelle et innovante à la gestion traditionnelle de la relocalisation—et les employés l'adorent. La plateforme UrbanBound est la plateforme de relocalisation la mieux notée sur Internet et donne aux employeurs la clarté et la flexibilité nécessaires pour assurer le succès des employés dès le premier jour. **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 19 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 7.5/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 7.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [UrbanBound](https://www.g2.com/fr/sellers/urbanbound) - **Année de fondation:** 2011 - **Emplacement du siège social:** Chicago, IL - **Twitter:** @UrbanBound (905 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2359708/ (42 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 55% Entreprise, 20% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Cons:** - Cher (1 reviews) - Frais élevés (1 reviews) - Mauvais service client (1 reviews) - Mauvaise conception d'interface (1 reviews) ### 6. [Jobbatical](https://www.g2.com/fr/products/jobbatical/reviews) Jobbatical est une solution de services juridiques en mobilité et immigration qui aide les entreprises et les startups en forte croissance à gérer le processus complet d'obtention de permis de travail et de visas pour les talents internationaux. En combinant une expertise juridique approfondie avec une plateforme numérique centralisée, la solution automatise les flux de travail complexes de relocalisation, garantissant la conformité et la transparence pour les équipes RH et les employés en relocalisation. La plateforme sert d'alternative moderne aux cabinets d'avocats traditionnels, spécifiquement conçue pour les responsables RH qui ont besoin de développer l'embauche internationale sans le fardeau administratif des processus manuels et basés sur le papier. Jobbatical se concentre sur les marchés principaux d'Europe de l'Ouest, y compris l'Allemagne, l'Espagne, le Royaume-Uni, la France, les Pays-Bas, l'Estonie et le Portugal, tout en offrant une couverture mondiale étendue grâce à un réseau de partenaires vérifiés. Caractéristiques clés et propositions de valeur : Flux de travail d'immigration automatisés : Remplace les feuilles de calcul manuelles et la communication fragmentée par un tableau de bord intuitif qui suit chaque étape du processus de visa et de permis de travail en temps réel. Expertise approfondie en conformité : Fournit des conseils juridiques à jour et une atténuation des risques pour l'embauche internationale, soutenus par des spécialistes qui gèrent les nuances des lois locales sur l'immigration. Gestion centralisée des dossiers : Permet aux équipes RH de gérer plusieurs relocalisations, renouvellements et ajouts de membres de la famille à partir d'une interface intégrée unique, réduisant le temps consacré à la supervision administrative. Tarification prévisible et transparente : Offre un modèle de service rentable par rapport aux grands cabinets traditionnels, offrant aux entreprises une visibilité claire sur les coûts et les délais de relocalisation. Expérience améliorée pour les employés : Simplifie le parcours d'intégration pour les recrues internationales en offrant une expérience de relocalisation numérique qui minimise les frictions et fournit des instructions claires. Cette solution est principalement utilisée par les entreprises de taille moyenne et les startups de la série A et au-delà qui maintiennent un flux constant de besoins d'embauche internationale dans des secteurs tels que la technologie, la finance et les services professionnels. En tirant parti de la technologie pour simplifier le monde de l'immigration, Jobbatical permet aux entreprises de se concentrer sur l'acquisition de talents et la croissance plutôt que sur les obstacles bureaucratiques. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 8.3/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Jobbatical](https://www.g2.com/fr/sellers/jobbatical) - **Site Web de l'entreprise:** https://jobbatical.com - **Année de fondation:** 2014 - **Emplacement du siège social:** Tallinn, EE - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jobbatical-com (61 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Marché intermédiaire, 25% Entreprise #### Pros & Cons **Pros:** - Orientation (2 reviews) - Informations sur l'entreprise (1 reviews) - Service client (1 reviews) - Support client (1 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) ### 7. [ReloTalent](https://www.g2.com/fr/products/relotalent/reviews) ReloTalent est une technologie moderne de gestion de la relocalisation qui transforme la manière dont les organisations déplacent les personnes pour le travail. Nous avons construit une plateforme qui agit comme un point de contact unique pour les professionnels des ressources humaines, les entreprises de relocalisation, les prestataires de services et les affectés pour suivre et gérer tous les aspects de la mobilité des employés. Nous permettons aux professionnels de la mobilité internationale de réduire les tâches administratives et de mieux gérer le cycle de vie des affectations. ReloTalent réduit le besoin de services tiers coûteux et vous donne accès à de meilleures données afin que vous puissiez économiser de l'argent pour vous-même et vos clients. La plateforme dispose également de mesures de conformité intégrées pour que l'audit soit simple et que vous sachiez que tout le monde dans le réseau est au même niveau. Nous faisons tout cela tout en offrant une expérience de qualité grand public non seulement aux affectés, mais à tous ceux impliqués dans la relocalisation, qu'ils soient RH, RMC ou DSP. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 4 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [ReloTalent](https://www.g2.com/fr/sellers/relotalent) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Singapore, SG - **Twitter:** @ReloTalent (6 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/relotalent/ (9 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 75% Petite entreprise, 25% Entreprise ### 8. [ServiceNow HR Service Delivery](https://www.g2.com/fr/products/servicenow-hr-service-delivery/reviews) Pourquoi ServiceNow HR Service Delivery ? Les équipes RH ne luttent pas par manque d'effort. Elles luttent parce que le travail lui-même est défaillant — les demandes disparaissent dans les boîtes de réception, les employés naviguent entre les portails, et trop de temps des RH est consacré à des tâches qui n'auraient jamais dû nécessiter une intervention humaine. ServiceNow HR Service Delivery résout cela à la racine. Il offre aux employés un seul endroit pour obtenir des réponses et accomplir des tâches — qu'il s'agisse de vérifier un solde de congés, de résoudre une anomalie de paie, ou de suivre une liste de contrôle pour une nouvelle embauche. Pas de recherche. Pas d'attente. Qu'est-ce qui le distingue d'un service desk avec un meilleur branding : des agents IA qui terminent réellement le travail. Pas seulement suggérer une réponse — compléter la demande, résoudre le cas, exécuter l'approbation, à travers les RH, l'informatique, le lieu de travail et la finance. La différence entre acheminer une demande et la clôturer est là où la plupart des outils échouent. Celui-ci ne le fait pas. Quels problèmes cela résout-il ? Les employés qui ne trouvent pas de réponses assez rapidement cessent d'essayer — et le coût de ce désengagement est réel. Les équipes RH submergées par un volume de cas répétitifs n'ont pas la capacité pour le travail qui fait réellement avancer l'entreprise. Et les dirigeants RH qui prennent des décisions sans visibilité sur la performance du service naviguent à l'aveugle. HRSD répond aux trois : les employés obtiennent une résolution instantanée grâce à une porte d'entrée alimentée par l'IA, les équipes RH fonctionnent plus efficacement car les agents gèrent ce qui s'accumulait auparavant dans les files d'attente, et la direction obtient des données en temps réel pour identifier où le service se dégrade avant que cela ne devienne un problème de rétention ou de conformité. À qui cela s'adresse-t-il ? Aux dirigeants RH, aux équipes de prestation de services, et aux DRH orientés vers les opérations qui comprennent que l'expérience des employés n'est pas un aspect secondaire — c'est une variable de performance. Si votre fonction RH gère encore le travail via des feuilles de calcul, des fils de discussion par e-mail, et des portails déconnectés, ceci est fait pour vous. Pourquoi c'est important : Les employés forment leur opinion d'une entreprise à travers de petits moments — la rapidité avec laquelle ils ont obtenu de l'aide lorsque quelque chose était confus, la facilité avec laquelle ils ont pu naviguer à travers un changement de vie au travail. Lorsque ces moments se passent mal, cela se remarque. Lorsque les RH ont l'infrastructure pour les faire bien se passer — de manière cohérente, à grande échelle — l'impact se reflète dans les chiffres. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 155 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 8.4/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [ServiceNow](https://www.g2.com/fr/sellers/servicenow) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.servicenow.com/ - **Année de fondation:** 2004 - **Emplacement du siège social:** Santa Clara, CA - **Twitter:** @servicenow (54,113 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/29352/ (32,701 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Soins hospitaliers et de santé - **Company Size:** 60% Entreprise, 22% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (52 reviews) - Gestion des ressources humaines (43 reviews) - Efficacité (36 reviews) - Utile (32 reviews) - Caractéristiques (31 reviews) **Cons:** - Personnalisation limitée (26 reviews) - Cher (19 reviews) - Courbe d'apprentissage (19 reviews) - Difficulté d'apprentissage (17 reviews) - Courbe d'apprentissage abrupte (17 reviews) ### 9. [Envoy Global](https://www.g2.com/fr/products/envoy-global/reviews) Une meilleure façon pour les entreprises de gérer l'immigration mondiale. Envoy Global offre la gamme complète de services dont les organisations ont besoin pour attirer, embaucher, gérer et retenir une main-d'œuvre mondiale robuste. En combinant plus de 20 ans d'expérience en immigration avec une plateforme de gestion de l'immigration intuitive et de premier ordre, nous fournissons les conseils stratégiques et le soutien nécessaires pour garder votre programme d'immigration en avance. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Envoy Global Inc.](https://www.g2.com/fr/sellers/envoy-global-inc) - **Année de fondation:** 1998 - **Emplacement du siège social:** Chicago, Illinois, United States - **Twitter:** @EnvoyGlobal (1,528 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/78535/ (383 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Marché intermédiaire ### 10. [Settly](https://www.g2.com/fr/products/settly/reviews) Settly est une solution de relocalisation numérique qui vous aide à gérer vos talents internationaux depuis le déménagement jusqu'à l'installation tout en économisant du temps et de l'argent. Nous combinons une plateforme intelligente pour les employés où ils ont accès à un hôte dédié, une communauté, du contenu et des événements avec un portail perspicace pour les employeurs où ils peuvent suivre leurs dossiers, exécuter des rapports pour obtenir les bonnes données afin d'optimiser leur configuration de relocalisation. Des visas, voyages et expéditions, au logement et à la scolarisation. Nous offrons une solution de bout en bout qui vous aidera à attirer et à retenir vos talents internationaux. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Settly](https://www.g2.com/fr/sellers/settly) - **Année de fondation:** 2019 - **Emplacement du siège social:** Amsterdam, NL - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/settly/ (22 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Entreprise, 50% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Facilité d'utilisation (2 reviews) - Efficacité (1 reviews) - Expérience (1 reviews) - Intégration (1 reviews) - Vitesse (1 reviews) **Cons:** - Disponibilité limitée (1 reviews) ### 11. [Mercer Mobility Management Platform](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mobility-management-platform/reviews) La plateforme Mercer Mobility (MMP) est une plateforme technologique, développée en collaboration avec ServiceNow®, qui aide à gérer des programmes de mobilité complexes en réunissant tous les aspects des missions nationales et internationales d'une organisation, ainsi que les données exclusives de Mercer, en un seul endroit. Cette nouvelle plateforme offre une expérience de données et de contenu interactive, configurable et en temps réel tout en simplifiant les flux de travail, réduisant les coûts, diminuant les risques et suivant le retour sur investissement. Combinée à notre gamme complète de services de conseil, MMP facilite l'obtention du soutien inégalé dont vous avez besoin dans votre parcours de mobilité. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Qualité du service client:** 10.0/10 (Category avg: 9.4/10) - **Facilité d’utilisation:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Vendeur:** [Mercer | Mettl](https://www.g2.com/fr/sellers/mercer-mettl-c5d0b564-7e9e-40b4-a49f-01a069745812) - **Année de fondation:** 2009 - **Emplacement du siège social:** Gurugram - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mettl/ (541 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NYSE: MMC **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire #### Pros & Cons **Pros:** - Commodité (1 reviews) - Facilité d'utilisation (1 reviews) - Accès facile (1 reviews) - Orientation (1 reviews) ### 12. [Topia](https://www.g2.com/fr/products/topia/reviews) La suite de gestion de la mobilité mondiale de Topia permet aux entreprises et aux employés de travailler partout. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Vendeur:** [Topia](https://www.g2.com/fr/sellers/topia) - **Année de fondation:** 2010 - **Emplacement du siège social:** Denver, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/topiaofficial (159 employés sur LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Entreprise ### 13. [Benivo](https://www.g2.com/fr/products/benivo/reviews) La technologie SaaS de Benivo aide les grandes entreprises à offrir un soutien personnalisé, abordable et numérique pour la destination, à leurs nouvelles recrues, transferts et affectations se déplaçant au niveau national ou international. **Seller Details:** - **Vendeur:** [Benivo](https://www.g2.com/fr/sellers/benivo) - **Emplacement du siège social:** London, GB - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/benivo (126 employés sur LinkedIn®) ### 14. [Mazekal](https://www.g2.com/fr/products/mazekal/reviews) La plateforme MaZeKal est un service numérique israélien conçu pour automatiser et simplifier la bureaucratie du déménagement. **Seller Details:** - **Vendeur:** [MaZeKal.co.il](https://www.g2.com/fr/sellers/mazekal-co-il) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** Givatayim, IL - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mazekal/ (3 employés sur LinkedIn®) ### 15. [MedRooms](https://www.g2.com/fr/products/medrooms/reviews) MedRooms est une application de bureau facile à utiliser qui vous permet de suivre les procédures programmées pour toutes vos salles d'opération et de consultation. **Seller Details:** - **Vendeur:** [Boon Resources](https://www.g2.com/fr/sellers/boon-resources) - **Emplacement du siège social:** N/A - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®) ### 16. [mLINQS](https://www.g2.com/fr/products/mlinqs/reviews) mLINQS est une petite entreprise détenue par des anciens combattants handicapés (SDVOSB) qui est prête à vous soutenir. **Seller Details:** - **Vendeur:** [mLINQS](https://www.g2.com/fr/sellers/mlinqs) - **Année de fondation:** 2003 - **Emplacement du siège social:** Fairfax, US - **Twitter:** @mLINQS (25 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mlinqs/ (16 employés sur LinkedIn®) ### 17. [Mobility Empowered](https://www.g2.com/fr/products/mobility-empowered/reviews) Mobility Empowered est le moyen le plus simple et le plus rentable de relocaliser des talents, partout dans le monde. En tant que premier marché en ligne ouvert de l'industrie, nous connectons sans effort les entreprises, leurs talents et les meilleurs fournisseurs de relocalisation à travers une plateforme centrale conçue pour répondre à des besoins uniques. Nous offrons des solutions de relocalisation complètes. Achetez directement le package de relocalisation complet auprès d'un réseau de fournisseurs de confiance et vérifiés. Que ce soit pour une mission temporaire, un contrat à long terme ou un déménagement permanent, Mobility Empowered vous couvre. Mobility Empowered est plus qu'un simple nom. C'est ce que nous faisons. **Seller Details:** - **Vendeur:** [Mobility Empowered](https://www.g2.com/fr/sellers/mobility-empowered) - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Denver, US - **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/mobilityempowered (29 employés sur LinkedIn®) ### 18. [Moving](https://www.g2.com/fr/products/moving/reviews) "SIAM Relocation est le principal déménageur international de Thaïlande. La large gamme d'activités de l'entreprise, sa décennie d'expérience et sa fusion en 2018 avec le groupe DocShipper ont tous contribué à sa position actuelle. L'objectif de SIAM Relocation est d'assister ses clients dans leur déménagement ou leur relocalisation de bout en bout, qu'ils déménagent depuis ou vers la Thaïlande. SIAM Relocation gère tous les aspects d'un déménagement, du simple conseil à l'emballage et au chargement des cartons, jusqu'à l'expédition et le déballage des biens du client à destination. Pour satisfaire un large panel de clients, l'entreprise propose des offres modulaires adaptées aux besoins et au budget du client, permettant à ce dernier de sélectionner les étapes durant lesquelles il a besoin d'être accompagné. Enfin, SIAM Relocation se distingue par les services supplémentaires qu'elle propose, tels que l'importation d'animaux, le traitement des assurances et le dédouanement. Il existe de nombreux services qui permettent à SIAM Relocation d'être une entreprise de déménagement fiable." **Seller Details:** - **Vendeur:** [SIAM Relocation](https://www.g2.com/fr/sellers/siam-relocation) - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Bangkok, TH - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/siam-shipping/ (2 employés sur LinkedIn®) ### 19. [NRI Relocation](https://www.g2.com/fr/products/nri-relocation/reviews) La technologie de relocalisation par NRI Relocation offre à vos employés en relocalisation et aux principaux utilisateurs d'entreprise un accès en ligne facile et sécurisé aux portails de relocalisation, aux données, aux rapports et à l'analyse. **Seller Details:** - **Vendeur:** [NRI Relocation](https://www.g2.com/fr/sellers/nri-relocation) - **Année de fondation:** 1985 - **Emplacement du siège social:** Buffalo Grove, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/590289 (26 employés sur LinkedIn®) ### 20. [NuCompass Mobility](https://www.g2.com/fr/products/nucompass-nucompass-mobility/reviews) NuCompass est un fournisseur de premier plan de services et solutions de relocalisation et de mobilité. Nous proposons une gamme complète d'options de mobilité domestique aux États-Unis et à l'international, ainsi qu'une technologie primée pour accroître la productivité, réduire les coûts, engager les employés et améliorer l'expérience de relocalisation pour tous. Depuis plus de 50 ans, NuCompass crée de meilleures façons de gérer et de fournir des services de mobilité. **Seller Details:** - **Vendeur:** [NuCompass](https://www.g2.com/fr/sellers/nucompass) - **Année de fondation:** 1965 - **Emplacement du siège social:** Pleasanton, US - **Twitter:** @NCMobility (88 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/nucompassmobility/ (83 employés sur LinkedIn®) ### 21. [Orion Mobility](https://www.g2.com/fr/products/orion-mobility/reviews) Gérez efficacement chaque aspect du processus complexe de relocalisation tout en tenant tout le monde informé. Le logiciel basé sur le cloud d'Orion, reloviewsComplete, permet aux professionnels de la mobilité de réaliser facilement les tâches tout en offrant un emplacement central pour que les clients, les fournisseurs et les personnes transférées puissent télécharger des fichiers, communiquer et suivre les activités. Développé et soutenu par des professionnels de la mobilité, le système complet ne néglige aucun détail, garantissant que vos relocalisations sont gérées de manière experte. **Seller Details:** - **Vendeur:** [Orion Mobility](https://www.g2.com/fr/sellers/orion-mobility) - **Année de fondation:** 1987 - **Emplacement du siège social:** Danbury, US - **Twitter:** @Orion_Mobility (1,530 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/orion-mobility (31 employés sur LinkedIn®) ### 22. [ReloAssist](https://www.g2.com/fr/products/reloassist/reviews) ReloAssist fournit un ensemble complet d'outils en ligne pour les fournisseurs de services de destination et les entreprises de déménagement ; améliorant l'efficacité et vous permettant de fournir un service de qualité à vos clients. **Seller Details:** - **Vendeur:** [MoveAssist International](https://www.g2.com/fr/sellers/moveassist-international) - **Année de fondation:** 1997 - **Emplacement du siège social:** Hitchin, GB - **Twitter:** @moveassistintl (148 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/moveassist/ (26 employés sur LinkedIn®) ### 23. [Relocity Concierge](https://www.g2.com/fr/products/relocity-concierge/reviews) Relocity Concierge offre aux leaders de la mobilité mondiale une expérience de relocalisation sans faille pour leurs transférés via une application mobile native, offrant un point de contact unique avec nos hôtes personnels et des informations à la demande. Concierge répond aux défis des services de destination avec une assistance personnalisée, des options flexibles et une technologie avancée, garantissant des relocalisations efficaces et sur mesure qui augmentent l'attraction, la satisfaction et la rétention des employés. Nos services complets de haute qualité offrent des soins personnalisés pour chaque transféré et incluent des visites de la région, des recherches de logement, des révisions de bail, un soutien familial, et plus encore. Avec 99% de satisfaction des transférés et 99,6% de rétention des clients, Relocity Concierge est une solution unique alliant contact humain et technologie avancée. **Seller Details:** - **Vendeur:** [Relocity](https://www.g2.com/fr/sellers/relocity) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Los Angeles, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/relocity (213 employés sur LinkedIn®) ### 24. [Relocity Guide](https://www.g2.com/fr/products/relocity-guide/reviews) Relocity Guide permet aux leaders de la mobilité mondiale de gérer les sommes forfaitaires grâce à une application mobile en libre-service à la pointe de la technologie. Offrant un devoir de diligence complet et des réductions exclusives chez les fournisseurs, il assure des relocalisations fluides et rentables pour les employés mobiles et les stagiaires. Guide améliore la satisfaction des employés, simplifie le parcours de relocalisation et maintient la prévisibilité budgétaire avec notre modèle SaaS, en faisant une solution innovante et économique pour vos populations à somme forfaitaire. Il est disponible partout aux États-Unis, au Canada et dans un nombre croissant de lieux à l'échelle mondiale. **Seller Details:** - **Vendeur:** [Relocity](https://www.g2.com/fr/sellers/relocity) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Los Angeles, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/relocity (213 employés sur LinkedIn®) ### 25. [Shyft](https://www.g2.com/fr/products/shyft-shyft/reviews) Shyft est un leader technologique dans l'industrie de la relocalisation qui travaille avec les plus grandes entreprises de relocalisation et de transport au monde. Notre objectif est d'utiliser une technologie de pointe ainsi qu'un facteur de service client exceptionnel que nous appelons Connexion Humaine Authentique, ce qui aide les gens à déplacer leurs biens d'une maison à une autre depuis presque n'importe où dans le monde, rendant l'expérience de relocalisation aussi fluide que possible du point de vue du client. Shyft révolutionne le vaste marché mondial des relocalisations d'entreprises (26 milliards de dollars de revenus annuels) avec nos innovations technologiques. Nous avons commencé par créer une application web qui permet aux consommateurs en cours de relocalisation de créer leur propre enregistrement virtuel de l'inventaire de leurs biens ménagers (HHG) avec leur appareil mobile. Avec les conseils d'un consultant serbe, un consommateur n'importe où dans le monde peut capturer un enregistrement permanent de ses HHG en moins de 30 minutes. Il n'y a pas de délai d'attente pour qu'un estimateur de société de déménagement appelle et planifie une visite à sa convenance des jours ou des semaines à l'avance. Il n'y a pas d'attente pour que l'estimateur se présente (souvent en retard), et le consommateur n'a jamais à se sentir mal à l'aise avec un étranger chez elle. Cette innovation apparemment simple a eu un effet transformateur sur l'industrie. L'enquête à domicile a traditionnellement été un point de douleur énorme pour le consommateur qui a presque toujours mal commencé la relation avec la société de déménagement. Avec l'application Shyft, le processus d'enquête/inventaire commence immédiatement. Le consommateur contrôle le timing, elle apprécie son interaction avec son consultant informatif et elle reçoit son estimation de relocalisation en quelques heures, pas en jours. La relation avec la société de déménagement commence rapidement du bon pied. La fonction d'enquête vidéo est bien plus sophistiquée qu'un simple enregistrement vidéo des biens du consommateur. Elle implique un système breveté permettant le partage de trois flux vidéo distincts entre l'appareil mobile du consommateur et l'ordinateur du consultant. Le consultant capture et annote des captures d'écran pour créer un inventaire plus précis, et l'enregistrement permanent élimine l'incertitude. La technologie a prouvé sa valeur en produisant des scores de satisfaction des consommateurs considérablement améliorés pour nos enquêtes vidéo par rapport au modèle à domicile. Une fois l'inventaire livré au consommateur, notre plateforme de communication basée sur le web lui permet de choisir entre chat vidéo, téléphone, SMS et/ou email pour communiquer avec les experts Shyft qui décrivent les services de relocalisation disponibles. Le consommateur sélectionne les services qui conviennent à ses besoins et à son budget, et elle peut faire tous les arrangements nécessaires avec des prestataires de services tiers approuvés via le canal de communication unique. Ce service tout-en-un, de bout en bout, permet au consommateur d'éviter l'obfuscation, les transferts de communication et les pannes, les retards et autres désagréments qui ont traditionnellement rendu le processus de relocalisation si exaspérant. **Seller Details:** - **Vendeur:** [Shyft](https://www.g2.com/fr/sellers/shyft) - **Année de fondation:** 2018 - **Emplacement du siège social:** Miami, US - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/shyftmoving/ (45 employés sur LinkedIn®) ## Parent Category [Logiciel de gestion des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-management)