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Démo de Gem - Gem Overview
Save time, money, and the headaches of juggling multiple tools. Gem brings together your ATS, CRM, sourcing, scheduling, and analytics — plus 800M+ profiles to source from — with AI built into every workflow.
Démo de Gem - ATS
Review applications faster with AI that surfaces the best matches, streamline collaboration with hiring teams, simplify offer flows, and automate routine administrative tasks.
Démo de Gem - Sourcing Agent
Use AI-powered search across Gem's database of 800M+ profiles — plus 1-click add from LinkedIn and 20+ sourcing sites. Automate personalized outreach to drive higher conversions.
Démo de Gem - Recruiting CRM
Use AI agents to rediscover, nurture, and engage talent across your entire network to stay ahead of future hiring demands.
Démo de Gem - Scheduling
Automate scheduling with AI that finds optimal times across calendars. Deliver a seamless experience for candidates and teams with branded portals, automated reminders, and more.
Démo de Gem - Analytics
Get access to analytics across the recruiting funnel without complex BI tools. From pipeline metrics to hiring forecasts, Gem helps you make data-driven decisions and demonstrate impact.
Gem is the only AI-first all-in-one recruiting platform. It brings together your ATS, CRM, sourcing, scheduling, and analytics — plus 800+ million profiles to source from — with AI built into every workflow. By eliminating the headaches of
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Avis Gem (258)

Avis

Avis Gem (258)

4.8
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Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
UR
Entreprise (> 1000 employés)
"Outil essentiel pour la gestion rationalisée des approvisionnements et des pipelines"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

Gem est un excellent outil de sourcing qui centralise tous vos pipelines de recrutement en un seul endroit, vous permettant de sourcer des candidats à partir de plusieurs canaux et de les gérer efficacement. Son intégration transparente avec les systèmes ATS rend le suivi et l'examen de la progression des candidats simples, et l'équipe de support est réactive et serviable. Une caractéristique remarquable est la Séquence de Gem, qui vous permet d'utiliser des modèles prédéfinis pour communiquer avec les candidats, rationalisant ainsi la sensibilisation et assurant la cohérence de votre processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

Trop d'options à gauche que nous pouvons consolider en moins d'options. Parfois, je suis confus pour savoir où trouver mon projet. Dans les options Accueil à gauche ou dans Personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AS
Technical recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil d'IA pour le recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

La principale chose que j'aime à propos de Gem est que c'est un outil alimenté par l'IA qui aide au recrutement et à la dotation en personnel. Il aide à la planification, à la coordination, aux retours d'information et au suivi de chaque candidat et de chaque poste ouvert. Il réduit également le travail manuel en automatisant les tâches, ce qui permet de gagner beaucoup de temps. Ce logiciel est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

Je crois qu'il devrait rendre son interface utilisateur un peu plus attrayante, certaines intégrations peuvent être incohérentes, la personnalisation des rapports est limitée, et la plateforme a une certaine courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale
US
Entreprise (> 1000 employés)
"Gem est un outil très puissant de suivi de séquençage et de messagerie."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

J'aime la visibilité que Gem vous offre sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. En tant que recruteur, j'envoie des messages InMail aux candidats et je les intègre dans des séquences d'e-mails, ce qui m'aide à assurer un suivi cohérent des candidats qui consultent rarement LinkedIn. Ils font également un excellent travail pour trouver des e-mails, ainsi que pour suivre et donner un aperçu réel des données derrière vos métriques d'InMail. Je l'utilise quotidiennement dans mon rôle actuel et je l'ai recommandé à mon ancienne entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

Je n'aime pas la façon dont Gem ajoute quelques couches supplémentaires au processus de messagerie interne. Pour pouvoir suivre précisément mon activité, je dois enregistrer les candidats dans un projet sur Linkedin, les enregistrer dans un fichier CSV, les télécharger dans un projet sur Gem, leur envoyer un message sur Linkedin, enregistrer la prise de contact, puis les ajouter à une séquence. J'aimerais qu'il y ait un moyen de mieux intégrer l'extension Chrome avec moins de clics. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bhanu S.
BS
Transportation Design Engineer
Génie civil
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Streamlined platform that simplifies recruiting workflows"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

Gem stands out for its ability to bring together outreach, tracking, and pipeline management into one seamless platform. The interface is intuitive, making it easy to use even for someone new to recruiting tools. I particularly appreciate the analytics and reporting features — they give clear visibility into outreach performance and help identify what’s working and what needs adjustment. The integrations with LinkedIn and email are smooth and save a lot of manual work. Overall, Gem reduces time spent on repetitive tasks and makes candidate engagement more structured and data-driven. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

While Gem has been very helpful overall, there are areas where it could improve. The reporting dashboards, while detailed, can feel overwhelming at times and require some trial and error to fully utilize. Customization options for email templates are somewhat limited, and expanding them would allow for even more personalized outreach. Additionally, the mobile experience is not as strong as the desktop platform, which can make it harder to stay productive on the go. Finally, the pricing may be a bit high for smaller teams, which could limit accessibility for organizations that would benefit from the tool. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aryan  R.
AR
Trainee Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gem : Où le recrutement rencontre la chasse au trésor"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

Gem réussit à trouver l'équilibre entre puissance et simplicité — c'est assez intuitif pour être utilisé quotidiennement sans courbe d'apprentissage abrupte, tout en étant suffisamment riche en fonctionnalités pour couvrir tout, de l'approvisionnement à l'analyse. La mise en œuvre s'est déroulée sans accroc, les intégrations se sont mises en place sans drame, et leur équipe de support donne vraiment l'impression d'être une extension de mon bureau de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

Bien que Gem simplifie magnifiquement l'approvisionnement, il peut sembler un peu limité en ce qui concerne la personnalisation et les intégrations. Certaines fonctionnalités sont incroyablement puissantes mais manquent de flexibilité pour s'adapter parfaitement à des flux de travail uniques, ce qui peut ralentir les choses lorsque vous visez un processus de recrutement véritablement sur mesure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mahek T.
MT
Technical Recruiter
Recrutement et dotation
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue de gemme"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

rationalise l'approvisionnement et la prospection en offrant une automatisation puissante, des intégrations transparentes et des analyses robustes, rendant le recrutement plus rapide, plus intelligent et plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

est un outil puissant pour le sourcing et la prospection, il peut parfois être lent ou bogué, surtout lors de la synchronisation avec les systèmes ATS ou de la gestion de grands ensembles de données. De plus, l'interface utilisateur peut parfois sembler légèrement encombrée, rendant la navigation ou la localisation de fonctionnalités spécifiques plus difficile. Des retards mineurs dans la planification ou le suivi des campagnes par e-mail peuvent également affecter l'efficacité du flux de travail. Améliorer les performances globales et simplifier l'interface rendrait l'expérience utilisateur encore meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gerad D. M.
GM
Senior Workday Payroll Operations Coordinator
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"bonne critique d'entretien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

J'aime vraiment la façon dont Gem aide les équipes de recrutement à utiliser les données pour prendre des décisions d'embauche plus intelligentes. Les analyses et la visibilité du pipeline rendent le processus de recrutement plus stratégique plutôt que réactif, ce qui résonne vraiment avec ma façon de travailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

Une chose que j'ai remarquée, c'est que Gem possède tellement de fonctionnalités puissantes qu'il peut y avoir une certaine courbe d'apprentissage au début. Mais honnêtement, c'est vrai pour la plupart des grands outils, et une fois que vous êtes dedans, la valeur est évidente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Geraldine C.
GC
HR and Recruitment Specialist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"DONNEZ VOTRE AVIS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

Ce que j'aime le plus chez Gem, c'est le temps qu'il me fait gagner. Les fonctionnalités de sourcing et de sensibilisation sont très faciles à utiliser, et j'adore pouvoir tout garder organisé en un seul endroit. Cela m'aide à rester au courant des suivis et rend mon flux de travail beaucoup plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

Bien que j'apprécie vraiment Gem dans l'ensemble, j'ai remarqué que les fonctionnalités de reporting peuvent parfois sembler un peu limitées. Ce serait formidable d'avoir des tableaux de bord plus personnalisables ou des analyses plus approfondies sans avoir besoin d'exporter des données. De plus, la plateforme peut parfois ralentir lorsqu'elle traite des pipelines plus importants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Herberth F.
HF
Technical Recruiter en TELUS Digital
Entreprise (> 1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Mon expérience Gem"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

J'aime vraiment les visuels des outils et les intégrations. Pouvoir ajouter les candidats directement depuis ma liste de recherche sur LinkedIn à Gem en quelques secondes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

Parfois, cela semble un peu lent lors du chargement de grandes recherches, et la personnalisation des rapports pourrait être un peu plus flexible, mais cela fonctionne comme prévu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kerisha B.
KB
Recruiter Specialist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"ATS - Mise à jour de Gem"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Gem?

Ce que j'aime le plus, c'est que c'est assez simple et que tout est situé au même endroit. Gem a transformé notre processus de recrutement ! Son interface intuitive et ses fonctionnalités d'automatisation nous font gagner du temps et des efforts. Nous adorons les flux de travail personnalisables, les analyses avancées et les intégrations transparentes avec d'autres outils RH. Gem nous aide à trouver les meilleurs talents, à suivre la progression des candidats et à prendre des décisions basées sur les données. Le design convivial de la plateforme facilite son adoption et son utilisation efficace par notre équipe. Dans l'ensemble, Gem a amélioré notre efficacité de recrutement, réduit le temps d'embauche et amélioré l'expérience des candidats. C'est un outil précieux pour toute équipe de recrutement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Gem?

Généré par l'IA, même si c'est ce qui rend le travail plus facile. Bien que le logiciel soit un outil de recrutement puissant, certains utilisateurs peuvent trouver des limitations. La complexité de la plateforme peut entraîner une courbe d'apprentissage abrupte, et les options de personnalisation peuvent être limitées dans certains domaines. L'intégration avec des systèmes RH spécifiques peut être difficile, et certains utilisateurs peuvent trouver les fonctionnalités de reporting flexibles. De plus, le coût peut être prohibitif pour les petites organisations ou celles ayant des budgets de recrutement limités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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