Ce que j'apprécie le plus chez Eightfold AI, c'est son accent sur la compréhension des candidats au-delà de leurs titres de poste et de leurs positions précédentes. Examiner les compétences, l'expérience et les capacités potentielles offre à notre équipe de recrutement une autre façon d'identifier les personnes qui pourraient convenir à un rôle, en particulier pour les postes spécialisés où l'expérience pertinente ne suit pas toujours un parcours professionnel traditionnel. Cela offre une approche plus axée sur les compétences pour l'acquisition de talents et fournit un cadre utile pour identifier les candidats potentiels et élargir notre recherche au-delà des qualifications conventionnelles.

Les représentants d'Eightfold sont vraiment là où la magie opère. Ils sont toujours ponctuels et efficaces pour nous répondre et fournissent un excellent service. Le bot IA qui répond aux tickets est parfois utile, et les correspondances de rôles étaient principalement pertinentes. Il a également souvent aidé les employés à découvrir des rôles réalistes pour la suite.

L'intelligence des talents associe les personnes à des rôles en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, et les correspondances étaient très pertinentes. Dans l'ensemble, il était raisonnablement facile à utiliser et à configurer.