Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Meilleur Logiciel d'intelligence des talents pour les petites entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Intelligence des talents sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Intelligence des talents afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Intelligence des talents.

En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel d'intelligence des talents, pour être inclus dans la catégorie petites entreprises Logiciel d'intelligence des talents, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une petite entreprise.

Afficher plus
Afficher moins

G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

1 filtre appliqué
Effacer tout

28 annonces dans la catégorie petites entreprises Intelligence des talents disponibles

  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    LinkedIn Talent Insights est une plateforme d'intelligence des talents qui permet aux organisations de prendre des décisions éclairées et basées sur les données en fournissant des informations en temp

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 39% Petite entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • LinkedIn Talent Insights Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion des candidats
    1
    Acquisition de talents
    1
    Inconvénients
    Apprentissage difficile
    1
    Courbe d'apprentissage
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • LinkedIn Talent Insights fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    9.2
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    LinkedIn
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,834,020 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

LinkedIn Talent Insights est une plateforme d'intelligence des talents qui permet aux organisations de prendre des décisions éclairées et basées sur les données en fournissant des informations en temp

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 39% Petite entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
LinkedIn Talent Insights Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion des candidats
1
Acquisition de talents
1
Inconvénients
Apprentissage difficile
1
Courbe d'apprentissage
1
LinkedIn Talent Insights fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.0
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.2
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
LinkedIn
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,834,020 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
23,910 employés sur LinkedIn®
(162)4.6 sur 5
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Loxo est la plateforme d'intelligence des talents numéro 1 et le leader mondial des logiciels de recrutement. Les ATS (systèmes de suivi des candidats) traditionnels et obsolètes n'existeront plus da

    Utilisateurs
    • Fondateur
    • Directeur Général
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 94% Petite entreprise
    • 6% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Loxo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    45
    Interface utilisateur
    35
    Gain de temps
    26
    Caractéristiques
    23
    Intégrations
    22
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    12
    Gestion des candidats
    9
    Problèmes de fonctionnalité de messagerie
    9
    Cher
    9
    Amélioration nécessaire
    9
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Loxo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    8.4
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Loxo
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    71 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    132 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Loxo est la plateforme d'intelligence des talents numéro 1 et le leader mondial des logiciels de recrutement. Les ATS (systèmes de suivi des candidats) traditionnels et obsolètes n'existeront plus da

Utilisateurs
  • Fondateur
  • Directeur Général
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 94% Petite entreprise
  • 6% Marché intermédiaire
Loxo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
45
Interface utilisateur
35
Gain de temps
26
Caractéristiques
23
Intégrations
22
Inconvénients
Personnalisation limitée
12
Gestion des candidats
9
Problèmes de fonctionnalité de messagerie
9
Cher
9
Amélioration nécessaire
9
Loxo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.4
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.4
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
Loxo
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Austin, Texas
Twitter
@loxo
71 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
132 employés sur LinkedIn®
G2 Advertising
Sponsorisé
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
(131)4.8 sur 5
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Metaview est le scribe IA numéro 1 au monde pour le recrutement. Avec nos notes, analyses et rapports alimentés par l'IA, les recruteurs et les équipes de recrutement peuvent automatiser les tâches à

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 43% Marché intermédiaire
    • 37% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Metaview Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    70
    Technologie de l'IA
    33
    Gain de temps
    33
    Gestion des candidats
    28
    Communication
    28
    Inconvénients
    Inexactitude
    12
    Amélioration nécessaire
    8
    Problèmes d'intégration
    7
    Problèmes d'édition
    5
    Limitations linguistiques
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Metaview fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    6.7
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    9.1
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Metaview
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    London, GB
    Twitter
    @MetaviewAI
    768 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Metaview est le scribe IA numéro 1 au monde pour le recrutement. Avec nos notes, analyses et rapports alimentés par l'IA, les recruteurs et les équipes de recrutement peuvent automatiser les tâches à

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 43% Marché intermédiaire
  • 37% Petite entreprise
Metaview Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
70
Technologie de l'IA
33
Gain de temps
33
Gestion des candidats
28
Communication
28
Inconvénients
Inexactitude
12
Amélioration nécessaire
8
Problèmes d'intégration
7
Problèmes d'édition
5
Limitations linguistiques
5
Metaview fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
6.7
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.1
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
Metaview
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
@MetaviewAI
768 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
93 employés sur LinkedIn®
(292)4.8 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    CoRecruit est une plateforme de recrutement par IA conçue pour éliminer la "taxe administrative" pour les agences performantes. Conçu pour les entreprises de recherche de taille moyenne et les grandes

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Directeur Général
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 83% Petite entreprise
    • 4% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CoRecruit (formerly Quil) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    132
    Prise de notes
    65
    Gain de temps
    65
    Support client
    63
    Utile
    57
    Inconvénients
    Insectes
    16
    Problèmes de connectivité
    15
    Problèmes d'intégration
    13
    Inefficacité
    10
    Retards temporels
    10
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CoRecruit (formerly Quil) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.4
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    7.2
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    8.6
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    Toronto, Ontario
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    36 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

CoRecruit est une plateforme de recrutement par IA conçue pour éliminer la "taxe administrative" pour les agences performantes. Conçu pour les entreprises de recherche de taille moyenne et les grandes

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Directeur Général
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 83% Petite entreprise
  • 4% Marché intermédiaire
CoRecruit (formerly Quil) Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
132
Prise de notes
65
Gain de temps
65
Support client
63
Utile
57
Inconvénients
Insectes
16
Problèmes de connectivité
15
Problèmes d'intégration
13
Inefficacité
10
Retards temporels
10
CoRecruit (formerly Quil) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
7.2
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.6
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
Toronto, Ontario
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
36 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Transformez votre approche du talent avec Thomas - la plateforme intelligente de confiance pour plus de 10 000 entreprises dans le monde entier pour prendre des décisions plus intelligentes en matière

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Gestion de l'éducation
    Segment de marché
    • 41% Marché intermédiaire
    • 41% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Thomas fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.5
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    6.0
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    6.0
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1981
    Emplacement du siège social
    Marlow, Bucks
    Twitter
    @ThomasInt_News
    2,083 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    525 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Transformez votre approche du talent avec Thomas - la plateforme intelligente de confiance pour plus de 10 000 entreprises dans le monde entier pour prendre des décisions plus intelligentes en matière

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Gestion de l'éducation
Segment de marché
  • 41% Marché intermédiaire
  • 41% Petite entreprise
Thomas fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
6.0
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
6.0
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.8
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Année de fondation
1981
Emplacement du siège social
Marlow, Bucks
Twitter
@ThomasInt_News
2,083 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
525 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Wellfound est la communauté de startups numéro 1 -- un écosystème composé de chercheurs d'emploi, de fondateurs, de recruteurs, de gestionnaires de talents, et plus encore. L'éthique de la communauté

    Utilisateurs
    • Fondateur
    • PDG
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 70% Petite entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Wellfound Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Qualité du candidat
    7
    Acquisition de talents
    6
    Interface utilisateur
    5
    Gestion des candidats
    4
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    6
    Fonctionnalités limitées
    3
    Fonctionnalité limitée
    3
    Opportunités limitées
    3
    Talent limité
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Wellfound fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    9.4
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @AngelList
    406,309 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    104 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Wellfound est la communauté de startups numéro 1 -- un écosystème composé de chercheurs d'emploi, de fondateurs, de recruteurs, de gestionnaires de talents, et plus encore. L'éthique de la communauté

Utilisateurs
  • Fondateur
  • PDG
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 70% Petite entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
Wellfound Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Qualité du candidat
7
Acquisition de talents
6
Interface utilisateur
5
Gestion des candidats
4
Inconvénients
Gestion des candidats
6
Fonctionnalités limitées
3
Fonctionnalité limitée
3
Opportunités limitées
3
Talent limité
3
Wellfound fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.2
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.4
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@AngelList
406,309 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
104 employés sur LinkedIn®
(264)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 41% Petite entreprise
    • 29% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • hireEZ Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    15
    Caractéristiques
    8
    Accès facile
    6
    Stratégie d'approvisionnement
    6
    Recherche facile
    5
    Inconvénients
    Informations de contact
    4
    Problèmes d'informations de contact
    4
    Problèmes de gestion des contacts
    4
    Informations de contact inexactes
    4
    Données incomplètes
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    8.6
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    8.5
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    hireEZ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,552 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    155 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 41% Petite entreprise
  • 29% Entreprise
hireEZ Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
15
Caractéristiques
8
Accès facile
6
Stratégie d'approvisionnement
6
Recherche facile
5
Inconvénients
Informations de contact
4
Problèmes d'informations de contact
4
Problèmes de gestion des contacts
4
Informations de contact inexactes
4
Données incomplètes
3
hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.6
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.5
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
hireEZ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,552 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
155 employés sur LinkedIn®
(155)4.6 sur 5
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :À partir de $119.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Recruiterflow est un écosystème complet pour gérer et développer votre entreprise de recrutement. La plateforme offre une suite d'agents IA, d'automatisations et de rapports avancés pour stimuler les

    Utilisateurs
    • Directeur
    • Fondateur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Recruiterflow Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    53
    Support client
    37
    Interface utilisateur
    23
    Caractéristiques
    19
    Utile
    19
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    11
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Amélioration nécessaire
    8
    Problèmes d'intégration
    7
    Courbe d'apprentissage
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Recruiterflow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.7
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    3.3
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @recruiterflow
    278 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    122 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Recruiterflow est un écosystème complet pour gérer et développer votre entreprise de recrutement. La plateforme offre une suite d'agents IA, d'automatisations et de rapports avancés pour stimuler les

Utilisateurs
  • Directeur
  • Fondateur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Recruiterflow Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
53
Support client
37
Interface utilisateur
23
Caractéristiques
19
Utile
19
Inconvénients
Gestion des candidats
11
Fonctionnalités manquantes
9
Amélioration nécessaire
8
Problèmes d'intégration
7
Courbe d'apprentissage
7
Recruiterflow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.7
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.3
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
3.3
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@recruiterflow
278 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
122 employés sur LinkedIn®
(1,073)4.6 sur 5
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HiPeople Dépistage Alimenté par l'IA : Rationalisez Votre Dépistage, Recrutez les Meilleurs Talents HiPeople exploite la puissance de l'IA pour révolutionner chaque étape du recrutement. Du tri des C

    Utilisateurs
    • Sans emploi
    • Représentant du service client
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 70% Petite entreprise
    • 18% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HiPeople Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    105
    Évaluations
    55
    Évaluation de la facilité
    46
    Configuration facile
    45
    Outils d'évaluation
    41
    Inconvénients
    Problèmes d'évaluation
    13
    Informations insuffisantes
    13
    Informations peu claires
    12
    Problèmes d'intégration
    10
    Complexité
    8
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HiPeople fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    8.3
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HiPeople
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Berlin, DE
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

HiPeople Dépistage Alimenté par l'IA : Rationalisez Votre Dépistage, Recrutez les Meilleurs Talents HiPeople exploite la puissance de l'IA pour révolutionner chaque étape du recrutement. Du tri des C

Utilisateurs
  • Sans emploi
  • Représentant du service client
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 70% Petite entreprise
  • 18% Marché intermédiaire
HiPeople Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
105
Évaluations
55
Évaluation de la facilité
46
Configuration facile
45
Outils d'évaluation
41
Inconvénients
Problèmes d'évaluation
13
Informations insuffisantes
13
Informations peu claires
12
Problèmes d'intégration
10
Complexité
8
HiPeople fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.2
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.3
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
HiPeople
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Berlin, DE
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16 employés sur LinkedIn®
(41)5.0 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Screenloop est la plateforme ultime pour les opérations de talents, combinant de manière pratique un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation alimentées par l'IA, y compris

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 41% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Screenloop Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7
    Gestion des candidats
    4
    Gain de temps
    4
    Retour d'information
    3
    Capacités d'intégration
    3
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    2
    Problèmes de filtrage
    1
    Filtrage inadéquat
    1
    Tutoriels insuffisants
    1
    Problèmes d'intégration
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Screenloop fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    9.4
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Screenloop
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    London, GB
    Twitter
    @Screenloop_
    52 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Screenloop est la plateforme ultime pour les opérations de talents, combinant de manière pratique un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation alimentées par l'IA, y compris

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 41% Petite entreprise
Screenloop Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7
Gestion des candidats
4
Gain de temps
4
Retour d'information
3
Capacités d'intégration
3
Inconvénients
Personnalisation limitée
2
Problèmes de filtrage
1
Filtrage inadéquat
1
Tutoriels insuffisants
1
Problèmes d'intégration
1
Screenloop fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.2
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.4
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
Screenloop
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
@Screenloop_
52 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
18 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme de recrutement de nouvelle génération axée sur l'IA et l'analytique : Voici 5 raisons pour lesquelles Hirium est la meilleure solution de recrutement pour les entreprises en croissance.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 86% Petite entreprise
    • 14% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hirium Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Correspondance IA
    2
    Évaluations
    2
    Facilité d'utilisation
    1
    Processus d'embauche
    1
    Efficacité du recrutement
    1
    Inconvénients
    Évaluation inefficace
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hirium fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    9.3
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Indore, Madhya Pradesh
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    57 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La plateforme de recrutement de nouvelle génération axée sur l'IA et l'analytique : Voici 5 raisons pour lesquelles Hirium est la meilleure solution de recrutement pour les entreprises en croissance.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 86% Petite entreprise
  • 14% Marché intermédiaire
Hirium Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Correspondance IA
2
Évaluations
2
Facilité d'utilisation
1
Processus d'embauche
1
Efficacité du recrutement
1
Inconvénients
Évaluation inefficace
1
Hirium fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.4
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.3
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Indore, Madhya Pradesh
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
57 employés sur LinkedIn®
(259)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Gem est la seule plateforme de recrutement tout-en-un axée sur l'IA. Elle regroupe vos systèmes de suivi des candidats (ATS), la gestion des relations avec les candidats (CRM), le sourcing, la planifi

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Sourceur Technique
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 49% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Gem Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    24
    Utile
    17
    Efficacité
    16
    Gain de temps
    15
    Caractéristiques
    14
    Inconvénients
    Cher
    10
    Problèmes d'intégration
    8
    Problèmes de coût
    7
    Personnalisation limitée
    7
    Complexité
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Gem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    8.4
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Gem
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    799 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    504 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Gem est la seule plateforme de recrutement tout-en-un axée sur l'IA. Elle regroupe vos systèmes de suivi des candidats (ATS), la gestion des relations avec les candidats (CRM), le sourcing, la planifi

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Sourceur Technique
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 49% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
Gem Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
24
Utile
17
Efficacité
16
Gain de temps
15
Caractéristiques
14
Inconvénients
Cher
10
Problèmes d'intégration
8
Problèmes de coût
7
Personnalisation limitée
7
Complexité
5
Gem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.9
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.4
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
Gem
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
799 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
504 employés sur LinkedIn®
(395)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Avec l'IA appliquée, vous automatisez les flux de travail des talents et éliminez les tâches manuelles fastidieuses pour dominer le marché des talents. Mais voici ce qui rend Phenom différent - nous a

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de l'acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 82% Entreprise
    • 11% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Phenom Applied AI Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    53
    Caractéristiques
    35
    Gestion des candidats
    28
    Acquisition de talents
    25
    Utile
    22
    Inconvénients
    Complexité
    16
    Courbe d'apprentissage
    13
    Insectes
    11
    Problèmes de clarté
    11
    Inexactitude des données
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Phenom Applied AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    8.5
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Phenom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,338 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,061 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Avec l'IA appliquée, vous automatisez les flux de travail des talents et éliminez les tâches manuelles fastidieuses pour dominer le marché des talents. Mais voici ce qui rend Phenom différent - nous a

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de l'acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 82% Entreprise
  • 11% Marché intermédiaire
Phenom Applied AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
53
Caractéristiques
35
Gestion des candidats
28
Acquisition de talents
25
Utile
22
Inconvénients
Complexité
16
Courbe d'apprentissage
13
Insectes
11
Problèmes de clarté
11
Inexactitude des données
11
Phenom Applied AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
8.8
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
8.5
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
Phenom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Ambler, PA
Twitter
@PhenomTXM
3,338 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,061 employés sur LinkedIn®
(146)4.6 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Intelligence des talents
Enregistrer dans Mes Listes
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SkillPanel est une plateforme d'intelligence des compétences qui fournit une image claire et précise de chaque compétence au sein de votre organisation. En combinant des informations puissantes sur le

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 45% Marché intermédiaire
    • 40% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SkillPanel Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion des compétences
    44
    Facilité d'utilisation
    37
    Évaluation des compétences
    22
    Efficacité
    20
    Informations détaillées
    18
    Inconvénients
    Manque d'intégration
    9
    Difficulté d'apprentissage
    6
    Problèmes d'évaluation
    5
    Manque de clarté
    5
    Fonctionnalités manquantes
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SkillPanel fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    9.6
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    9.7
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SkillPanel
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Warsaw, Poland
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    42 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

SkillPanel est une plateforme d'intelligence des compétences qui fournit une image claire et précise de chaque compétence au sein de votre organisation. En combinant des informations puissantes sur le

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 45% Marché intermédiaire
  • 40% Petite entreprise
SkillPanel Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion des compétences
44
Facilité d'utilisation
37
Évaluation des compétences
22
Efficacité
20
Informations détaillées
18
Inconvénients
Manque d'intégration
9
Difficulté d'apprentissage
6
Problèmes d'évaluation
5
Manque de clarté
5
Fonctionnalités manquantes
5
SkillPanel fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.6
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.7
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
8.8
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
SkillPanel
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Warsaw, Poland
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
42 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Caddie AI est le marché mondial des talents conçu pour les équipes techniques qui ont besoin d'embaucher rapidement des talents techniques de haut niveau. Publiez un poste et activez instantanément pl

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Global Talent Marketplace Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Entretien vidéo
    4
    Qualité de la question
    2
    Entretien avec l'IA
    1
    Technologie de l'IA
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'accès
    1
    Insectes
    1
    Questions Confuses
    1
    Mauvaise conception d'interface
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Global Talent Marketplace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    Acquisition de talents
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Gestion des talents
    Moyenne : 8.4
    9.7
    Recherche de plate-forme
    Moyenne : 8.6
    9.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.3
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Caddie AI
    Emplacement du siège social
    Leawood, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Caddie AI est le marché mondial des talents conçu pour les équipes techniques qui ont besoin d'embaucher rapidement des talents techniques de haut niveau. Publiez un poste et activez instantanément pl

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 100% Petite entreprise
Global Talent Marketplace Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Entretien vidéo
4
Qualité de la question
2
Entretien avec l'IA
1
Technologie de l'IA
1
Inconvénients
Problèmes d'accès
1
Insectes
1
Questions Confuses
1
Mauvaise conception d'interface
1
Global Talent Marketplace fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Acquisition de talents
Moyenne : 9.0
9.3
Gestion des talents
Moyenne : 8.4
9.7
Recherche de plate-forme
Moyenne : 8.6
9.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.3
Détails du vendeur
Vendeur
Caddie AI
Emplacement du siège social
Leawood, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®