Le logiciel de gestion des entretiens de sortie coordonne le processus d'entretien de sortie tout en simplifiant le travail administratif nécessaire pour les départs et licenciements des employés. L'objectif du logiciel de gestion des entretiens de sortie est de faciliter la transition des employés quittant leurs fonctions. Cette solution rationalise le processus d'entretien de sortie en éliminant les documents papier et en les consolidant dans une interface unifiée. Le logiciel d'entretien de sortie offre des options d'entretien à réaliser à domicile, au bureau ou via des téléphones mobiles. De plus, le logiciel de gestion des entretiens de sortie fournit des outils d'analyse pour traiter les données collectées lors des entretiens de sortie et fournir des formats graphiques ou tabulaires en temps réel. Le logiciel de gestion des entretiens de sortie fait souvent partie d'un système de gestion des ressources humaines plus large avec un logiciel de départ.
Pour être inclus dans la catégorie Gestion des entretiens de sortie, un produit doit :
Fournir une communication entre l'employeur et l'employé pendant le processus de sortie
Offrir une option pour des modèles d'entretien de sortie personnalisables ou prêts à l'emploi
Collecter et analyser des informations exploitables concernant les employés sortants