# Entelo Reviews
**Vendor:** Rival  
**Category:** [Logiciel de recrutement pour la diversité](https://www.g2.com/fr/categories/diversity-recruiting)  
**Average Rating:** 4.2/5.0  
**Total Reviews:** 114
## About Entelo
Les parcours des candidats d'aujourd'hui nécessitent la recherche, la création de contenu et de pages de destination, l'exécution de campagnes par e-mail et l'accompagnement des candidats – sans oublier la promotion efficace des rôles sur les réseaux sociaux. Nous comprenons que les recruteurs ne sont pas des spécialistes du marketing, et que le simple fait d'avoir les bons noms et la technologie ne garantit pas toujours le succès. Entelo fournit une véritable technologie d'automatisation de la source à l'embauche, ainsi que des services gérés de premier ordre pour une plateforme qui se concentre réellement sur les résultats, pas seulement sur l'IA. Entelo est la seule plateforme sur le marché qui élimine les obstacles pour accélérer l'ensemble de votre processus pré-candidature. Nous vous aiderons à trouver les bons candidats et ensuite à les faire passer la porte. Bienvenue dans l'ère du recrutement agile – dirigé par des humains, pour embaucher plus d'humains (désolé les robots).




## Entelo Reviews
  ### 1. Examen d'Entelo

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 17, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Les recommandations pour des profils de candidats similaires. Vous offrant une variété lors de la réalisation de différentes recherches. Aussi la possibilité de masquer les candidats que vous avez déjà consultés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Il n'y a pas eu beaucoup de nouvelles fonctionnalités ajoutées au cours des dernières années. Tout est resté pareil. Souvent, leur profil est également invalide, ce que j'aimerais qu'ils mettent à jour plus souvent.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver des candidats à recruter pour.

  ### 2. Meilleur outil d'engagement que j'ai utilisé.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** t D. | Principal Recruiter, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** July 21, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

En 25 ans de recrutement, je n'ai trouvé aucun meilleur outil d'engagement des talents qu'Entelo. La capacité de rechercher facilement en utilisant le plug-in du navigateur, de suivre facilement les prospects, puis de contacter et de voir les analyses de l'engagement est incroyablement valorisante. Entelo élimine les angles morts et souvent la saisie de données intensive impliquée dans l'engagement proactif des talents passifs. Depuis l'ajout des fonctionnalités pour « Envoyer au nom de » et la capacité interactive du responsable du recrutement à examiner les prospects, fait d'Entelo un INDISPENSABLE pour créer une expérience véritablement collaborative et exploitable entre les leaders du recrutement et leurs équipes de recrutement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Il y a une fonctionnalité impressionnante pour "demander une révision" de la part de collègues sans siège. Cela peut être d'autres employés, des responsables du recrutement, des cadres, etc., et ne nécessite pas qu'ils se connectent, et capture un vote de type pouce levé ou pouce baissé. C'est un outil de collaboration incroyable. Un cadre a dit : "OMG, j'ai fait ça en quelques minutes, et c'est tellement mieux que de suivre dans des feuilles de calcul et des documents !"

Cependant, la prochaine remarque est qu'ils n'ont pas pu laisser de commentaires pour chaque prospect. C'est notre mission de vie d'amener les responsables du recrutement à donner leur avis, tant sur ceux qui les intéressent que sur ceux qui ne les intéressent pas. Entelo a incité un cadre de niveau C à vouloir donner son avis, mais le système n'était pas prêt à le recevoir. Pour cette raison, cette expérience client particulière est un peu décevante, mais j'ai confiance qu'ils vont corriger cela.

Dans l'ensemble cependant, la demande de révision est une excellente fonctionnalité. Une fois que quelqu'un a examiné le prospect, cela apparaîtra dans le dossier, vous donnant une vue rapide de ce qui s'est déjà passé et de l'intérêt des examinateurs. C'est génial, et ajouter la possibilité de donner des commentaires en ferait un changement de jeu de collaboration incroyable.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous avons suivi les candidats et les prospects passifs de manière fragmentée. Cela entraîne souvent des retards entre l'identification des prospects et la recherche des informations de contact. Suivre les prospects par rapport aux candidats qui sont des postulants dans l'ATS a été un défi - il a été difficile de quantifier le temps et les actions nécessaires pour engager un vivier de talents passifs, ainsi que le calendrier d'engagement.

La fonction analytique où je peux non seulement voir le succès et l'engagement des messages, mais aussi voir et suivre les tendances du nombre de fois qu'un prospect ouvre mon email avant de répondre... est incroyable. Entelo résout de nombreux problèmes liés à une manière unifiée d'identifier, de contacter et de mesurer l'efficacité de l'engagement d'un vivier de talents passifs. Je pourrais passer toute la journée à énumérer les problèmes résolus grâce à cet outil.

  ### 3. Meilleur outil pour des insights !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** July 28, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'adore le fait de pouvoir voir si quelqu'un a ouvert mes e-mails, cliqué dessus, etc. La section "Suivi" m'aide à savoir où passer mon temps (si quelqu'un ne répond pas aux e-mails, je sais que je dois aller sur LinkedIn pour essayer de le contacter là-bas). Je ne perds pas non plus de temps à relancer les candidats car Entelo le fait pour moi.

C'est le meilleur outil que j'ai trouvé jusqu'à présent pour faire émerger des candidats diversifiés, c'est la raison numéro un pour laquelle je suis fan.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

L'interface utilisateur pourrait être un peu plus propre et plus facile à comprendre. 
 - La page d'un candidat est très chargée, donc je ne les regarde même plus sur Entelo. Trop d'emojis, de polices différentes, etc., ce qui fait que mon œil ne peut pas comprendre ce qui se passe sur la page, alors je les trouve ici, puis je vais sur LinkedIn pour les regarder (j'ai une sorte de TDAH ou quelque chose où si c'est trop chargé/désordonné, je ne peux pas l'absorber et je ne le lirai pas, donc j'ai besoin que ce soit clair). Toutes les informations sont utiles, j'aimerais juste les voir présentées différemment.

Je n'aime pas que lorsque j'envoie des candidats à un responsable du recrutement pour examen, je ne puisse pas trier par leurs réponses. Par exemple, j'aimerais entrer dans un projet et trier par "examiné", puis trier par "Pouce levé ou Pouce baissé". Actuellement, d'après ce que je peux voir, je dois le faire à l'œil pour voir quelle était la réponse et agir en conséquence. Franchement, j'ai arrêté d'utiliser Entelo pour l'examen des responsables du recrutement, je suis retourné sur LinkedIn parce que c'est plus convivial et plus facile pour moi d'agir. Donc maintenant, j'utilise une combinaison d'Entelo et de LinkedIn.

J'aimerais pouvoir trier à l'intérieur d'un projet par statut, par exemple les candidats contactés. Maintenant, j'ai la possibilité de marquer quelqu'un comme contacté, mais je ne peux pas trier par étiquette, donc les projets Entelo sont presque inutiles pour moi. Ce serait bien si cela fonctionnait plus comme les projets LinkedIn pour que je puisse mieux agir.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Utilisez-le pour le recrutement de diversité

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver des candidats diversifiés
Informations sur le suivi (voir si les e-mails ont été ouverts, cliqués, non ouverts)

  ### 4. Outil de sourcing constamment excellent et équipe de support - Filtres de diversité un plus+++

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mark F. | Head of Talent Acquisition, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 28, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Depuis 2013, j'utilise Entelo. Entre-temps, j'ai utilisé LinkedIn Recruiter, Aevy, Gem, Hired, Vettery, Indeed Prime, Underdog.io et testé de nombreux autres. La capacité d'Entelo à automatiser, intégrer des liens... leurs filtres de diversité... intégrations avec des systèmes de suivi des candidatures comme Greenhouse et Lever... leur valeur et leur support de classe mondiale... Toutes ces choses me font revenir.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

J'apprécierais des filtres de diversité supplémentaires pour d'autres groupes sous-représentés, tels que les LGBTQ, les personnes handicapées et les Amérindiens. Je sais qu'ils viendront avec le temps, mais étant donné l'attention que la diversité sur le lieu de travail reçoit, cela ne peut pas arriver assez tôt.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

En plus de cibler les groupes sous-représentés, Entelo m'a donné des taux d'engagement plus élevés, se traduisant finalement par plus d'embauches.

  ### 5. Outil de Sourcing de Diversité de Qualité

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 08, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Entelo pré-remplit essentiellement des chaînes booléennes, ce qui le rend facile à utiliser pour tous les utilisateurs. J'apprécie les "points forts" qui me permettent de filtrer les candidats par entreprise licorne, etc.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

J'ai constaté que les collecteurs d'e-mails ne sont pas aussi précis que d'autres programmes. De plus, je n'aime pas qu'il y ait un nombre limité d'e-mails que vous pouvez collecter. De plus, j'aimerais qu'il fonctionne plus harmonieusement avec notre ATS, Lever.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Formation obligatoire pour les utilisateurs, outil de test A/B pour les emails

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Rechercher des talents diversifiés, rechercher au-delà de LinkedIn, etc. Utiliser Entelo a ouvert de nouveaux viviers de talents que nous n'avons pas vus sur LinkedIn. C'est un excellent outil de recherche.

  ### 6. Amélioration du filtrage de la diversité

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Roberta S. | DE&I Project Manager - Talent Acquisition, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 12, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Entelo présente une vue d'ensemble de la présence en ligne du candidat sur plusieurs plateformes et les digère dans un format visuel facile à utiliser. Les filtres de diversité améliorés et la liste de points forts robustes nous permettent de voir si la personne a mentionné dans sa présence en ligne une habilitation de sécurité, des programmes de diversité, une affiliation avec des HBCU et des organisations grecques servant des populations sous-représentées. Nous pouvons voir plus de l'arrière-plan de la personne que simplement son CV, qui peut ou non inclure des expériences clés que nous recherchons. Cela rend la recherche de candidats plus personnalisée.

De plus, dans la plupart des cas, Entelo peut fournir les coordonnées de la personne - quelque chose que je n'ai pas vu sur d'autres plateformes comme LI. Cela a été un changement radical pour nous.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Le système dispose d'un grand nombre de spécialités et de mots-clés parmi lesquels choisir, mais pour certains rôles dans notre industrie hautement spécialisée (aérospatiale), nous devons être créatifs et rechercher des compétences adjacentes qui peuvent ne pas vraiment refléter ce que nous recherchons. Avec le temps, je crois que nous deviendrons plus efficaces à cet égard.

Caractéristiques que nous aimerions voir développées davantage :
- Voir tous les messages envoyés en un seul endroit par rapport à seulement dans le profil du candidat
- "Source Similar Candidates" ne nous permet pas d'exclure des entreprises des résultats de recherche ou d'ajouter des mots-clés

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La recherche et l'attraction de la diversité ciblée sont une partie clé de notre stratégie globale. Nous avons identifié des talents que nous n'aurions pas trouvés en utilisant uniquement une recherche LI ou Google X-ray. En l'espace de 2 mois après la mise en œuvre, nous avons plusieurs candidats solides devant la haute direction.

  ### 7. Grande plateforme d'approvisionnement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Priti ( Prits) N. | Talent Acquisition Sourcer, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** September 14, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'ai eu une expérience positive en utilisant Entelo. J'aime les options de recherche et de suivi, et il trouve également les adresses e-mail pour la plupart des candidats. Il notifie également lorsque la personne ouvre votre e-mail. J'aime l'extension Google Chrome d'Entelo sur ma page LinkedIn qui m'aide à envoyer des e-mails aux candidats instantanément. Je peux facilement préparer des campagnes d'e-mails automatisés. Les nouveaux Talent Insights fournissent beaucoup d'informations stratégiques sur les données. J'aime aussi les webinaires DE&I qu'Entelo organise et les insights sur les candidats ont l'option de diversité qui met en avant les individus issus de groupes sous-représentés comme le genre, les vétérans, etc.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Certains des profils ne sont pas à jour et ne répertorient pas les candidats qui ont récemment changé de poste.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Si vous souhaitez inclure des options de recherche et de sensibilisation ainsi que des informations sur les talents et des options de diversité à prendre en compte dans votre recherche, utilisez Entelo. C'est le meilleur.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver les e-mails des candidats, suivre les candidats et administrer avec succès des campagnes de drip. Je peux également avoir des candidats diversifiés dans ma recherche. L'option d'exportation dans le rapport du vivier de talents/aperçus des talents m'aide à préparer et à présenter lors de la réunion de stratégie de recrutement avec le responsable du recrutement.

  ### 8. Idéal pour les recherches de diversité et la recherche d'e-mails

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** November 10, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'aime la diversité des fonctionnalités qu'il propose. C'est facile à utiliser.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Il a les mêmes profils que LinkedIn. Peu viennent uniquement de Github, Dribbble, etc.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Générer des candidats et des contacts plus diversifiés.

  ### 9. Super outil de sourcing !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sebastian B. | Senior Technical Sourcer, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** July 19, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'aime la capacité de faire du sourcing D&I. Très fluide et facile. Campagnes SOBO et réception d'e-mails/plug-in sur Google. Pourcentage de réponse.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Modèle enregistré à partir du plugin plus facile à utiliser

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Temps et meilleurs taux de réponse

  ### 10. Super outil de sourcing !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Dispositifs médicaux | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** April 02, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Certainement la fonctionnalité de campagne goutte à goutte. Ça fait gagner TELLEMENT de temps !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

La nouvelle interface utilisateur n'est pas aussi conviviale pour moi que l'ancienne. J'aimais pouvoir cliquer sur l'icône "e" pour ouvrir et fermer l'extension Chrome.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Super outil... pas parfait. Mais un bon à avoir dans la boîte à outils avec d'autres que vous pourriez avoir. J'attends avec impatience les améliorations que vous allez apporter.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les campagnes de drip sont les meilleures ! Elles font gagner ÉNORMÉMENT de temps ! J'adore les modèles (pourraient être plus faciles à gérer... mais c'est un petit reproche).

  ### 11. J'ai utilisé Entelo dans deux entreprises maintenant et je continue d'être impressionné par le produit.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Immobilier | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** August 08, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Je contacte facilement les candidats en l'utilisant.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Le délai d'attente pour qu'Entelo vous réponde au sujet des adresses e-mail des candidats.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je dois accéder plus rapidement à la communication avec les candidats par e-mail plutôt que par LinkedIn.

  ### 12. Génial

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Pamela P. | Recruitment Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** June 07, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Différents liens vers le profil des candidats.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Ne pas afficher l'intégralité du CV facilement sur une seule page. Impossible de voir si vous avez déjà consulté le profil.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Peut créer un projet.

  ### 13. Entelo est l'un des outils de sourcing les plus fiables sur le marché.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Chase L. | O, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 24, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

La fonction de diversité est certainement la meilleure partie d'Entelo.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je pense que les e-mails vérifiés peuvent être assez inexacts parfois.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Encore une fois, j'utilise principalement Entelo pour rechercher des candidats diversifiés et cela m'a aidé à embaucher des candidats plus diversifiés.

  ### 14. Sourcing passif

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jake L. | Sr. Technical Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 15, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

La capacité de trouver des e-mails et des identifiants pertinents sur les réseaux sociaux

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Si je peux trouver des profils similaires à un candidat, comment puis-je rechercher des profils similaires NON LOCAUX ? Parfois, je crée une recherche puis je vais dans la vue liste et contacte le candidat. La fenêtre qui apparaît pour l'email ne peut pas être déplacée. J'affiche généralement un modèle mais j'essaie ensuite de personnaliser quelques phrases. Ce serait formidable de pouvoir déplacer la fenêtre sur le côté pour que je puisse toujours voir et parcourir le profil du candidat pour infuser de la personnalisation dans le message. Aussi - parfois après avoir envoyé un email, les flèches "avant" et "arrière" utilisées pour basculer dans la recherche disparaissent, donc je dois actualiser puis revenir à la recherche originale et ensuite faire défiler jusqu'à l'endroit où je me suis arrêté - pourquoi les flèches de basculement disparaissent-elles une fois que j'envoie un email à un candidat depuis la liste de recherche ?

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

si vous cherchez le meilleur outil de webscraping - considérez Entelo.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

approvisionnement passif

  ### 15. Génial

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** December 14, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

La facilité d'utilisation, la recherche D&I, les emails de suivi.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Que vous ne pouvez pas arrêter tous les e-mails si nécessaire. Par exemple, pendant Noël, je vais devoir passer en revue chaque e-mail manuellement et trouver ceux qui seront envoyés pendant les vacances et les arrêter. Puis je devrai les retrouver pour les redémarrer... pas très efficace.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

c'est un moyen facile de rassembler des candidats en un seul endroit pour rechercher.

  ### 16. L'automatisation d'Entelo économise du temps et de l'énergie.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Cameron Cole B. | Executive Director and Co-Founder, Internet, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** September 24, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Avant Entelo, je devais envoyer des relances manuelles aux candidats, ce qui prenait énormément de temps et de ressources. Maintenant, j'utilise simplement Entelo pour envoyer mes multiples emails de relance aux candidats et je n'ai plus à y penser à deux fois.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Il n'y a pas d'intégration avec les messages Linkedin, donc si je ne mets pas en pause mes futurs suivis par e-mail, et que je communique avec un candidat via Linkedin, il recevra un e-mail comme si nous n'avions pas parlé (ce qui peut être un peu embarrassant).

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

N'hésitez pas !

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela permet aux recruteurs de notre entreprise de gagner du temps et de l'énergie, ce qui, à son tour, permet à l'entreprise d'économiser de l'argent. Nous sommes simplement plus efficaces et performants avec Entelo.

  ### 17. Ma vie serait tellement plus difficile sans Entelo.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Miraque H. | SVP of People Ops, Talent Aquisition, & DEI, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** June 05, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'aime qu'il permette la messagerie personnelle. La plupart des candidats passifs ne regardent pas Linkedin. En 2019, Linkedin est un outil simplement pour les recruteurs. Pouvoir contrer le reste du marché en envoyant des campagnes d'e-mails personnalisés de différents membres de l'équipe nous place au-dessus des autres.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

En ce qui concerne la demande d'avis des responsables du recrutement, j'aimerais que ce soit une vue qu'ils pourraient voir sur la plateforme sans avoir besoin de se référer au lien de l'e-mail à chaque fois. À part cela, je pense que l'outil est intuitif et que l'équipe est bonne pour répondre à toutes les préoccupations concernant l'outil de manière opportune.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Je suggérerais de considérer cela comme une valeur ajoutée si vous constatez que le nombre de réponses que vous obtenez sur LinkedIn Recruiter est faible. Je suggérerais également d'utiliser si vous vous trouvez à la recherche de candidats de niveau exécutif. Ils ne consultent pas LinkedIn et préfèrent la touche personnelle des messages directs.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous embauchons plus rapidement et plus intelligemment. De plus, nous pouvons aborder activement la diversité lors de la recherche de candidats pour nos postes ouverts. Pouvoir ajuster notre recherche pour trouver spécifiquement des profils de groupes sous-représentés a eu un impact énorme pour nous sur le plan de la diversité. Nous sommes capables de dépasser notre objectif du nombre de candidats divers que nous amenons à l'étape sur site afin d'être actifs quant à nos objectifs de diversité.

  ### 18. Mon expérience jusqu'à présent

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Exploitation minière et métaux | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 23, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

La capacité d'obtenir les emails des candidats, de voir quand les candidats ouvrent les emails, des suggestions de messagerie, le filtre de diversité.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Entelo ne capture pas tous les candidats. Je trouve des candidats dans LinkedIn Recruiter qui n'apparaissent pas dans Entelo. On nous a dit que c'est probablement dû aux paramètres de confidentialité du candidat. Entelo récupère des informations sur les plateformes publiques. La fonction de recherche demande un certain temps d'adaptation. Certaines informations sur les candidats sont soit obsolètes, soit indisponibles lorsque vous cliquez sur la source internet. La façon dont les informations des candidats sont affichées me pousse encore à aller sur LinkedIn pour plus de clarté. Mes collègues et moi qui utilisons Entelo devons encore travailler sur deux plateformes, y compris LinkedIn Recruiter.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Installez l'extension Chrome car elle est très utile. Je ne recommanderais pas d'abandonner complètement LinkedIn Recruiter pour Entelo.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Entelo m'a aidé à atteindre des candidats qui peuvent consulter les messages LinkedIn. Cela m'a permis de rédiger des messages engageants afin d'obtenir une réponse. Cela m'aide à obtenir un aperçu de la diversité pour les recherches afin de connaître la probabilité de trouver des candidates féminines.

  ### 19. L'une des meilleures plateformes de recrutement/sourcing

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** January 03, 2020

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Avoir tous les projets, les suivis, les candidats en un seul endroit. Pratiquement toutes les interactions en un seul endroit.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Pas grand-chose. Un package assez complet.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Vraiment fantastique

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Sourcing de candidats diversifiés, suivi automatisé et relances. Création de projets et suivi de ceux-ci. Campagnes SOBO

  ### 20. Superbe plateforme de recrutement/sourcing - Tirant de nombreuses sources différentes !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Janet L. | Technical Sourcer, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** July 17, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'aime pouvoir trouver des candidats sur Entelo que je ne trouve pas sur LinkedIn. Entelo puise dans plusieurs sources et fournit des informations sur le candidat, ses adresses e-mail, son historique, ses compétences, son entreprise, etc. C'est une solution tout-en-un !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je n'aime pas le fait de ne pas pouvoir dire quels profils j'ai déjà consultés auparavant, donc je finis par cliquer sur les mêmes candidats encore et encore et perdre du temps.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

C'est une excellente plateforme qui vous aidera à automatiser votre travail de recrutement.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je trouve des emails de candidats que j'aurais normalement du mal à trouver. Entelo parcourt le web et met tout à disposition pour les sourceurs comme moi.

De plus, le sourcing facile de la diversité est un atout !

  ### 21. Revue de lancement d'Entelo

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biotechnologie | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 25, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Ce que je préfère, c'est la capacité de mener une recherche de candidats en langage naturel, le fait qu'il y ait plus de 500 millions de profils dans la base de données GLOBALE, les capacités d'agrégation web, les filtres de diversité et le mode de sourcing impartial.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Pas tant de la répugnance, mais j'aimerais voir plus d'options de fabrication sous contrat, que ce soit dans l'industrie, les compétences, etc.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Analyse, suivi, consolidation, trouver des niches de candidats.

  ### 22. Le meilleur outil pour l'approvisionnement !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Shirin Z. | Technical Recruiting Sourcer, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 07, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'adore la fonctionnalité de diversité ! Beaucoup de mes responsables de recrutement, en particulier dans les domaines techniques, ont tendance à diversifier leurs équipes. J'ai trouvé cette fonctionnalité très constructive pour constituer un vivier de candidats diversifié.  
Aussi, Entelo est un outil agile comparé à d'autres outils dans le même domaine. Il trouve rapidement des candidats et le taux de réponse est impressionnant.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je n'ai rien à redire sur Entelo. J'ai demandé plusieurs fois à notre chef de projet en recrutement d'obtenir Entelo car j'ai vraiment apprécié cet outil pendant la période d'essai. En tant que recommandation (je ne sais pas à quel point cette suggestion est réalisable), un lien "LinkedIn Recruiter" pourrait être plus pratique qu'un profil LinkedIn public.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

L'approvisionnement peut être très difficile pour certaines des réquisitions dans mon entreprise. Entelo est un outil utile pour gagner du temps et d'autres ressources lorsqu'il s'agit de trouver des candidats idéaux.

  ### 23. Une excellente ressource pour trouver des candidats que j'aurais pu manquer !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** December 11, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'adore la façon dont Entelo me donne des résultats de recherche qui sont très différents des recherches sur LinkedIn ! Il me montre des candidats que j'aurais pu manquer ou des candidats qui se trouvent sur les dernières pages des résultats de LinkedIn. C'est un excellent moyen de diversifier mon vivier de candidats et de trouver les meilleurs talents !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Parfois, cela demande beaucoup de clics pour accéder à leur profil LinkedIn Recruiter, ce qui peut être fastidieux.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Résoudre le problème de l'accès à des candidats diversifiés !

  ### 24. Super outil !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sarah B. | Sr Recruiter, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 15, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Facilité d'utilisation, résultats rapides réduisant considérablement mon temps de recherche/trouver des personnes appropriées pour mes postes. Les fonctionnalités de recherche sont excellentes - j'adore qu'il classe automatiquement les éléments en compétences, titre de poste, etc. J'apprécie également la fonctionnalité de diversité et la capacité à déterminer si quelqu'un est plus susceptible de bouger.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Ne pas pouvoir traiter plus de 50 actions sur une liste à la fois (c'est-à-dire exporter des candidats, demander des e-mails, etc.)

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Capacité à travailler plus efficacement. Gains de temps pour que je puisse faire d'autres choses que je dois faire.

  ### 25. Entelo Rocks

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jose R. | Recruiting Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** June 14, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Je fais en sorte de consacrer une partie de ma journée à effectuer des recherches et à créer des projets pour des besoins continus. Très convivial et trouve des candidats qui ne publient pas sur les sites d'emploi habituels. Augmente mes contacts en très peu de temps. Entelo fonctionne pour vous, donc votre journée peut continuer pendant que vous poursuivez vos autres tâches de la journée !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Toujours un problème pour réduire les habilitations de sécurité du DOD. Semble trouver des candidats avec des habilitations Secret bien, mais Top Secret, SCI et FS (Full Scope Poly).

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Ne pas contacter les candidats travaillant déjà pour le client. C'est génial d'exclure des entreprises ou même de rechercher des concurrents.

  ### 26. Outil utile qui a du potentiel s'il est davantage développé

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 24, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

La manière dont il agrège les empreintes des réseaux sociaux des individus en une seule vue. La fonctionnalité prédictive "Plus susceptible de déménager" basée sur un algorithme secret était très intéressante. Je l'ai testée plusieurs fois et j'ai été surpris par sa précision.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

La fonction de recherche nécessite un développement supplémentaire. Elle devrait offrir plus d'options de filtrage et une interface plus intuitive. À certaines occasions, les données de profil se sont avérées obsolètes. De plus, trop souvent, l'adresse e-mail d'un profil était une adresse e-mail professionnelle et non une adresse e-mail personnelle. Cela était frustrant car nous devions utiliser d'autres outils gratuits de plug-in pour nos navigateurs afin de récolter des adresses e-mail personnelles. Par conséquent, l'information est disponible mais n'est pas accessible dans Entelo.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Certainement à considérer comme une alternative économique aux licences LinkedIn Recruiter.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous avons utilisé Entelo dans le cadre de notre stratégie de sourcing en recrutement. Avoir accès aux données sur différentes plateformes de médias sociaux sans avoir à se connecter séparément à celles-ci et en effet sans avoir besoin d'une licence ou d'un compte enregistré sur ces plateformes a permis à notre équipe élargie de contribuer de manière rentable.

  ### 27. Efficace et efficient

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Michael G. | Talent Acquisition Partner, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 28, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Envoy et les outils de diversité sont excellents à utiliser. J'ai pu configurer les outils Envoy pour plusieurs recherches, créant une automatisation des e-mails qui aide à envoyer des e-mails et 3 séries de relances, améliorant ainsi nos métriques de conversion.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

il pourrait y avoir une amélioration du filtre de recherche de l'outil de diversité et une expansion des capacités de recherche

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

l'intégration avec Workday serait utile

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela m'a permis de trouver des profils que j'aurais manqués sur LinkedIn.

**Official Response:**

> Merci pour vos réflexions, Michael – et nous sommes ravis que vous appréciiez Entelo !

Nous transmettrons vos notes à notre équipe produit concernant la recherche et la diversité – elles sont incroyablement utiles.

Quant à l'intégration Workday – bonne nouvelle ! Nous proposons en effet maintenant une intégration Workday.

  ### 28. Entelo

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biens de consommation | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 09, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Il est facile de naviguer et de m'aider à consulter les profils LinkedIn sans aucune restriction, car je n'ai pas de compte recruteur LinkedIn. (La plupart de mes candidats viennent de LinkedIn). Si les candidats ont plusieurs empreintes numériques, cela peut également les montrer ; qu'ils soient présents sur Github, Stackoverflow, etc.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

1. Les profils que j'ai demandés prennent plus de temps à être créés dans Entelo. Auparavant, c'était assez rapide, mais ils ne sont plus créés depuis décembre 2018. J'ai ouvert un ticket à ce sujet, mais il n'y a pas eu beaucoup d'amélioration.
2. La fonction Envoy n'est pas vraiment performante. La plupart des profils ne correspondent pas vraiment.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela économise du temps et de l'argent car cela coûte moins cher que LinkedIn Recruiter.

  ### 29. Haute visibilité pour les talents techniques passifs

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Hima C. | Principal Sourcer, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** July 03, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Entelo offre des options de sourcing fluides et les campagnes par e-mail fonctionnent à merveille. La manière dont Entelo se profile sur LinkedIn et USource est incroyable, le téléchargement de candidats, la création de projets, le sourcing de talents passifs est très pratique et facile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Détails minimum affichés, doivent consulter LinkedIn pour un profil détaillé.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Sourcing de talents passifs.

  ### 30. Excellente source pour de nouveaux candidats

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** July 19, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'aime pouvoir personnaliser n'importe quelle recherche et Entelo construira un booléen pour moi. C'est aussi extrêmement convivial. La formation était également très facile à regarder et à apprendre.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Cela prend du temps à charger et il y aura une image incorrecte comme photo (pour la photo de profil).

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Pour ceux qui cherchent de nouveaux talents, Entelo est une excellente source pour des rôles de niche.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver de nouveaux candidats et être capable de tirer parti de la propriété des candidats

  ### 31. Meilleur outil de sourcing

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mekka L. | Talent Acquisition Consultant, Ressources humaines, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** February 22, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'adore le fait que vous puissiez générer votre propre modèle, email de communication et un email de suivi à envoyer aux candidats et vous n'avez pas à le faire séparément, il peut être envoyé immédiatement et ensuite le système enverra automatiquement un email de suivi ! C'est tellement simple à utiliser, convivial comme on dit !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Rien que je n'aime pas jusqu'à présent ! Bon produit.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Aucune préoccupation pour le moment.

  ### 32. L'outil n°1 que j'utilise pour l'approvisionnement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 28, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

cela facilite mon approvisionnement et je suis capable de trouver des candidats pertinents puisque je soutiens des ingénieurs logiciels spécialisés

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

recherches personnalisées, capacité de restreindre ma recherche à des candidats très spécifiques

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

obtenez-le, cela facilitera grandement votre approvisionnement

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le sourcing sur LinkedIn prend beaucoup de temps et l'utilisation d'Entelo m'a permis de gagner quelques heures par jour dans le sourcing.

  ### 33. Il extrait des candidats de plusieurs plateformes différentes.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** James P. | Investor - Limited Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 08, 2018

  ### 34. Super outil, j'aimerais voir quelques améliorations sur la recherche.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kylie G. | Senior Product Recruiter, Logiciels informatiques, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** August 30, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Email finder et campagnes de nurturing - J'adore avoir mon deuxième contact automatisé et je trouve que j'obtiens un taux de réponse bien meilleur par email que par LinkedIn.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je souhaite que les campagnes de nurturing soient dans le même fil d'email car certains candidats finissent par être confus, et je veux que la recherche par mots-clés fonctionne un peu mieux, je trouve que je trouve d'excellents profils de diversité et des compétences solides, mais lorsque je cherche quelque chose de niche, il ne semble pas donner d'aussi bons résultats.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Si vous recherchez des e-mails précis et de bonnes campagnes de drip, je n'ai rien utilisé de mieux. Si vous recherchez des recherches de niche, je recommanderais probablement autre chose.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Niveau élevé de taux de réponse avec l'engagement des candidats - je constate assez régulièrement que mes e-mails sont répondus, cliqués ou ouverts et je sais que je reçois des réponses. J'ai tendance à faire du sourcing à faible volume, donc ces indicateurs sont très importants pour moi.

  ### 35. Excellente façon d'accéder à des talents inexploités.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** September 05, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Constructeur de recherche
Nombre de candidats potentiels auxquels vous avez accès dans le système

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

- La fonctionnalité de révision du responsable du recrutement pourrait être meilleure.
- Parfois, les informations sur un profil ne sont pas mises à jour.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Entelo vous donne plus d'accès dans un marché saturé.

  ### 36. Entelo - Mon expérience jusqu'à présent

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jimmy T. | Recruitment Consultant, Recrutement et dotation, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** August 22, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'utilise Entelo depuis quatre mois et j'apprécie vraiment la fonctionnalité Envoy. J'ai utilisé la fonctionnalité Envoy pour rechercher plusieurs rôles techniques à la fois et j'ai utilisé ses fonctionnalités Track et Reports pour voir le résultat de toutes mes différentes démarches. C'est un excellent moyen de trouver des candidats qualifiés et de comprendre à quoi ils répondront.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Parfois, certains profils et courriels ne sont pas trouvés sur la plateforme, ce qui pourrait rendre difficile de contacter certains candidats. J'ai également vu que certains candidats ont plusieurs profils, donc j'aimerais qu'ils les fusionnent.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Travailler en tant que recruteur technique, c'est bien d'avoir un autre outil de sourcing pour aider à trouver et atteindre des candidats qualifiés. Entelo est un excellent outil pour servir cet objectif avec sa fonctionnalité de sourcing Envoy et son outil de recherche d'e-mails. Les avantages que j'ai constatés incluent des taux de réponse accrus de mes démarches et la possibilité de sourcer pour plusieurs rôles à la fois grâce à Envoy.

  ### 37. Excellente plateforme de sourcing pour les recruteurs

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Avni P. | Global Talent Acquisition Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** August 22, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

La meilleure fonctionnalité sur Entelo est les adresses e-mail que vous pouvez obtenir pour un profil de candidat qui vous intéresse. J'ai constaté une réponse plus rapide lorsque je contacte un candidat sur son adresse e-mail par rapport à un simple message sur LinkedIn. J'aime le fait que vous puissiez savoir quand un candidat ouvre votre e-mail et quand il clique sur des liens dans l'e-mail aussi ! Vous n'avez pas l'impression que votre message disparaît dans un trou noir.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

C'est une question difficile parce que, je pense qu'Entelo a vraiment de bonnes fonctionnalités. Le seul inconvénient auquel je peux penser est qu'il peut parfois prendre quelques jours lorsque vous demandez une adresse e-mail pour un profil de candidat qui n'a pas déjà cette information. Il y a eu des fois où la mauvaise adresse e-mail était indiquée pour un candidat.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Si vous êtes dans l'acquisition de talents et que vous cherchez une excellente plateforme de sourcing, essayez Entelo. J'ai fait de nombreuses embauches en utilisant cette plateforme et je ne pourrais pas être plus heureux. C'est extrêmement facile à utiliser et cela aurait un impact sur vos efforts de recrutement.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le problème commercial que je résous est de trouver des candidats qualifiés et d'obtenir une réponse de leur part. Les avantages incluent une plateforme de recherche robuste dans laquelle vous pouvez filtrer selon les spécificités que vous souhaitez chez le candidat que vous recherchez, des informations de contact des candidats qui aident à envoyer des courriels personnalisés, le suivi des courriels pour savoir si un candidat a ouvert votre courriel.

  ### 38. Approvisionnement agréable tel qu'il est

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Anthony C. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** August 22, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Ce que j'aime le plus, ce sont les multiples filtres qui peuvent être utilisés pour trouver les bons candidats. J'aime aussi la fonctionnalité du deuxième email qui envoie un email à un candidat qui n'a pas répondu à votre premier email. Le fait que je puisse suivre mes emails et voir qui a ouvert et qui a répondu est génial. Cela me donne l'opportunité d'effectuer d'autres recherches pendant que j'attends que l'entonnoir se mette vraiment en marche. J'aime aussi la fonctionnalité de couleur lorsque vous écrivez une chaîne de recherche booléenne. La fonctionnalité aide à identifier les défauts dans votre chaîne de recherche booléenne pour éviter tout problème potentiel. À part cela, je crois que l'outil lui-même est super intuitif. La navigation autour de l'outil est facile et quiconque ne l'ayant jamais utilisé pourrait s'y retrouver rapidement. J'ai également apprécié le tutoriel par l'équipe qui m'a donné un aperçu rapide de l'outil, ce qui était utile. Enfin, le fait que je puisse voir ce que mes collègues font et comment ils recherchent est également assez impressionnant !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je n'aime pas vraiment le menu latéral contextuel pour le profil de chacun lorsque j'utilise Linkedin. Cela gêne et je sais qu'on peut le désactiver, mais quand même.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

C'est l'un de mes aspects préférés de l'outil !

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Entelo est un autre outil à ajouter à ma boîte à outils de sourcing.

  ### 39. Plateforme de sourcing intuitive et conviviale pour des postes difficiles

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 13, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'aime la facilité avec laquelle il est possible de suivre les e-mails à leurs différents stades. Ce qui est programmé, qui a ouvert, qui a répondu et cliqué. C'est aussi un outil très utile car il passe en revue les fusions d'e-mails avant qu'elles ne soient envoyées, les évalue et suggère même le meilleur moment pour les envoyer.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Que parfois la récupération des e-mails est incohérente. Environ 66% au mieux. C'est aussi lent pour vous transmettre l'information. Ce serait bien s'ils pouvaient trouver des moyens de transférer les numéros de téléphone et d'autres informations également.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'ai eu une large gamme de recherches de niche difficiles qui m'ont aidé à cibler exactement le type de talent dont j'ai besoin. Mes ouvertures d'e-mails ont beaucoup augmenté en suivant les suggestions de l'outil de fusion. Cela a conduit à pourvoir plusieurs postes difficiles et à satisfaire les clients.

  ### 40. Je suis un boursier Entelo.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Joe B. | Head of Talent, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** August 23, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

La raison pour laquelle Entelo est le premier endroit où je vais pour le sourcing est pour trois raisons principales. Premièrement, je peux trouver des candidats qui ne sont pas sur les réseaux sociaux comme LinkedIn. Deuxièmement, je peux les contacter facilement par email, ce qui, selon mon expérience, donne de meilleurs taux de réponse que les InMails. Troisièmement, Entelo regroupe toute la présence web d'un candidat en un profil facile à lire.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je n'aime pas que vous ne puissiez pas découvrir la source d'où provient l'email. Je reçois souvent des réponses me demandant, "d'où avez-vous obtenu mon email ?!" et je dois juste dire, "errr Entelo". De plus, je ne fais pas confiance à Entelo pour faire apparaître tout le monde dans une recherche. Bien que je consulte d'abord Entelo, je vérifie toujours avec LinkedIn Recruiter pour m'assurer d'avoir trouvé tout le monde dont j'ai besoin.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Recherche de talents techniques (principalement en ingénierie) à travers l'Europe pour développer les studios de jeux vidéo d'EA.

  ### 41. Énorme fan

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Courtney C. | Senior Technical Recruiter, Logiciels informatiques, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** August 22, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Entelo me fournit des profils de candidats que je n'aurais pas trouvés autrement sur LinkedIn. C'est extrêmement utile pour me faire gagner du temps !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je suis toujours hésitant à n'utiliser qu'Entelo car la mise à jour des données est incohérente.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Je pense certainement qu'Entelo est utile si vous avez besoin d'aide pour le sourcing. Il vous donne beaucoup de candidats qui correspondent à vos critères de recherche et vous aide également à rédiger votre e-mail de contact. J'ai trouvé beaucoup de succès et embauché de nombreux ingénieurs grâce à la plateforme, ce qui est génial en raison de la nature compétitive de l'industrie. Les nouvelles fonctionnalités qu'Entelo a ajoutées avec Paysa ont également aidé à m'assurer de rester compétitif et de contacter les bonnes personnes.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous nous concentrons sur les initiatives de diversité et Entelo m'a aidé à obtenir un vivier de candidats plus diversifié.

  ### 42. Maximum approvisionnement, effort minimum

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Charlie K. | Head of Recruiting , Internet, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** August 23, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Il y a quelques éléments qui se démarquent lorsqu'on pense à la manière dont Entelo a aidé ici chez Beeswax. En ce moment, je suis actuellement une équipe d'une seule personne. Avec l'utilisation d'Entelo, je peux augmenter mes efforts de sourcing quotidiens et me retrouver à être plus productif en moins de temps. Le fait qu'Entelo agrège plusieurs réseaux sociaux me permet d'obtenir de meilleures informations sur les candidats que j'examine. Je travaille principalement sur des rôles techniques, donc pouvoir naviguer vers StackOverflow/GitHub avec un minimum d'efforts me fait gagner un temps précieux pour effectuer des tâches quotidiennes supplémentaires.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

La seule chose qui est un peu frustrante est que parfois cela prend du temps pour demander l'email de contact.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

rend l'approvisionnement et la vie beaucoup plus faciles

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

-sourcing  
-envois d'e-mails  
-recrutement de la diversité  
-analytique  
-temps réduit pour remplir le vivier de candidats

  ### 43. Excellent outil de recrutement

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 19, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Entelo me fournit beaucoup plus d'informations de contact que d'autres outils et garde à portée de main une variété d'informations sur les candidats provenant de différentes sources.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Ils n'ont pas toujours les e-mails des personnes que je trouve sur LinkedIn et je dois les demander. Heureusement, ils reviennent généralement assez rapidement.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'obtiens une vue approfondie des candidats à partir de nombreuses plateformes différentes pour aider à prendre des décisions d'embauche éclairées et créer des approches personnalisées.

  ### 44. Partie intégrante de mon flux de travail !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Tosh G. | Engineering Leadership Sourcer, Internet, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** February 17, 2017

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

La capacité d'envoyer, de suivre, de mesurer et de relancer les e-mails aux candidats s'est avérée extrêmement utile car elle a presque doublé les taux de réponse. Le service client est également extrêmement réactif ! Je suis utilisateur depuis plus de 2 ans et je suis heureux de voir le produit élargir constamment ses capacités. Le sourcing de la diversité est tellement plus facile avec cet outil. Cela vaut la peine de l'avoir/utiliser rien que pour cette fonctionnalité...

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Les profils pourraient encore être mis à jour plus souvent. Parfois, un profil peut être encore en retard de quelques mois. Les capacités de générer des rapports sont excellentes, mais il n'y a aucun moyen d'y accéder rapidement sans plusieurs clics.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver et contacter des talents de qualité et diversifiés sur une grande variété de plateformes avec des recherches simples est tellement plus facile avec Entelo !

  ### 45. Grande expérience avec Entelo

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Hank S. | Principal Recruiter, Biens de consommation, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** August 30, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'aime que l'outil fournisse une grande quantité de données sur les candidats.  
J'apprécie vraiment les fonctionnalités de diversité.  
Je reçois toujours un excellent support utilisateur.  
très facile à utiliser

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

La position de l'étiquette Entelo sur mon écran. J'ai souvent l'étiquette au-dessus du menu déroulant sur les e-mails, etc. Je n'aime pas que l'étiquette Entelo s'ouvre chaque fois que je clique sur une page LinkedIn.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Je n'avais jamais utilisé Entelo mais j'ai pu l'apprendre et être efficace rapidement. Un excellent support utilisateur et une formation. Une grande quantité d'informations est fournie. Un excellent complément à l'utilisation de Linkedin si vous n'avez pas un compte LI avancé.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Principalement pour le recrutement de candidats technologiques pour des postes ouverts que nous avons à NYC  
Construction de viviers de candidats  
Approche des candidats

  ### 46. Excellent outil de recrutement

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Amy D. | Technical Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** August 22, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Entelo est un excellent outil pour trouver des candidats et les contacter directement. Il est également formidable de voir comment vos messages sont réellement reçus (ouvrent-ils les e-mails, etc.).

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

La piscine est plus limitée que LinkedIn et parfois les profils sont obsolètes.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Entelo a un excellent outil pour atteindre des candidats que vous ne pouviez pas atteindre par des moyens traditionnels comme LinkedIn. Ils ont d'excellents outils de reporting pour vous permettre de voir si vous êtes réellement capable d'atteindre les candidats ou non. Ils ont des fonctionnalités vraiment intéressantes pour la diversité. Leur équipe de support est également incroyable !

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je cherche à embaucher d'excellents candidats. C'est une excellente façon d'obtenir des réponses que vous n'obtiendriez pas en envoyant des messages via des plateformes comme LinkedIn.

  ### 47. Plateforme solide à utiliser pour le recrutement de candidats

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Internet | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** August 28, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Excellent pour trouver des e-mails et dispose de quelques champs intéressants à ajouter à vos recherches. Je m'y tourne souvent lorsque j'ai besoin de passer du temps à rendre mes pipelines plus diversifiés. Il vous donne également un bon aperçu des autres plateformes sur lesquelles un candidat pourrait être, afin que vous puissiez les évaluer davantage.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je me concentre sur les États-Unis, et je finis toujours par me retrouver sur LinkedIn parce que ce qui est dans Entelo est souvent légèrement dépassé. Il est également souvent difficile de trouver plus d'informations sur des candidats qu'il n'a pas encore vus. Vous pouvez demander un profil, mais il ne sera pas toujours capable de vous fournir plus d'informations à leur sujet. Je n'aime pas non plus la nouvelle fonctionnalité de recherche, elle est plus compliquée et plus difficile à ajuster que précédemment.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Ne vous attendez pas à ce qu'il remplace LinkedIn, mais il aidera certainement vos efforts de sourcing. Il ne parviendra pas toujours à vous trouver l'adresse e-mail que vous recherchez, mais il le fait souvent !

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Recrutement diversifié, et une ligne plus directe vers les candidats - souvent les emails qu'Entelo trouve sont actifs et, associés à d'autres outils, nous avons pu obtenir un meilleur taux de réponse des candidats que nous contactons.

  ### 48. Meilleur outil de sourcing de diversité disponible

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 13, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Comme le vivier de candidats de niveau Enterprise
Possibilité de choisir des femmes et/ou des fonctionnalités avec d'autres critères de recherche URM
Il est connecté à LinkedIn et à d'autres sites de médias sociaux pour une vérification rapide

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Plus de capacités de recherche booléenne
Capacité de montrer le TAM pour les recherches afin de pouvoir partager ces informations avec les équipes de recrutement pour définir les attentes
Ce serait formidable d'avoir des filtres puissants similaires à SeekOut

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Recrutement diversifié et concentration en dehors de LinkedIn
Un excellent outil pour sortir des algorithmes typiques du marché actuel afin d'aider à diversifier mon vivier de prospects

  ### 49. Excellente méthode pour recruter et accéder à de nouveaux talents.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 23, 2019

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

Je pense que c'était un excellent moyen de trouver de nouveaux talents qui peuvent ou non déjà être sur LinkedIn.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Parfois, les candidats hésitent à propos de la manière dont nous avons obtenu leurs coordonnées.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver de nouveaux talents qui sont plus susceptibles de répondre en fonction des informations et de la mission de notre propre organisation

  ### 50. Bon produit avec beaucoup de potentiel de croissance

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** August 22, 2018

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Entelo?**

J'aime vraiment le fait qu'il se synchronise bien avec mon ATS. Quand je dois télécharger des candidats, c'est tellement facile et efficace. D'autres outils ne sont pas aussi simples et rendent difficile l'intégration des candidats dans le système. En rendant cela plus facile, cela me fait vraiment gagner beaucoup de temps et d'efforts.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Entelo?**

Je souhaite qu'il y ait autant de profils que sur Linkedin. Je vais d'abord sur Linkedin pour trouver des candidats car Entelo n'en a pas autant. Entelo a un bon nombre de profils de candidats à consulter, mais l'interface utilisateur n'est pas aussi facile que celle de Linkedin. Je peux vraiment en apprendre beaucoup sur les candidats rapidement grâce à la façon dont Linkedin présente le profil. J'aimerais qu'Entelo trouve un moyen de rendre cela plus facile.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant Entelo:**

Prenez ce qui est sur les profils avec un grain de sel. Creusez dans les autres profils qu'il propose afin de voir si c'est le bon candidat ou non.

**Quels sont les problèmes que Entelo résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Je ne suis pas sûr de ce qu'il faut mettre ici. Pour les problèmes d'affaires, cela m'aide à trouver des personnes. J'aime qu'il fournisse l'email personnel et m'aide vraiment à entrer en contact avec des candidats. C'est la partie la plus difficile du recrutement, se connecter avec les candidats, mais Entelo rend cela possible.


## Entelo Discussions
  - [Comment demander un profil et avoir accès aux informations de contact ?](https://www.g2.com/fr/discussions/13294-how-do-request-profile-and-have-access-to-contact-info) - 1 comment, 1 upvote

- [View Entelo pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/entelo/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+02%3A00%3A37+-0500&secure%5Bsession_id%5D=be7eb1d9-d6bd-4788-88ba-963917e36b5b&secure%5Btoken%5D=acfe0808ab5ca34dba1112dfb3931dc2821618dca6e035fe80dabe45c9fb8d1e&format=llm_user)

## Entelo Features
**Principes de base de la plate-forme**
- Interopérabilité
- Performance
- Rapports

**Principes de base de la plate-forme**
- Interopérabilité
- Performance
- Libre-service
- Automatisation

**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Sourcing et identification des candidats
- Planification des entrevues

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**Données de la plate-forme**
- Recherche de plate-forme
- Visualisation

**Données de la plate-forme**
- Recherche de plate-forme
- Tableau de bord
- Alertes et notifications
- Analytics

**Agentic AI - Automatisation du recrutement**
- Exécution autonome des tâches
- Planification en plusieurs étapes
- Intégration inter-systèmes
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Assistance proactive
- Prise de décision

**Contenu de la plateforme**
- Automatisation
- Création de contenu

**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Tableau de bord
- Gestion des talents
- Diversité
- Module complémentaire
- Acquisition de talents
- Surveillance
- Évaluations

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Sourcing et identification des candidats
- Approvisionnement impartial

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**Agentic AI - Intelligence des talents**
- Planification en plusieurs étapes
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Prise de décision

## Top Entelo Alternatives
  - [SeekOut](https://www.g2.com/fr/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews)
  - [hireEZ](https://www.g2.com/fr/products/hireez/reviews) - 4.6/5.0 (254 reviews)
  - [Gem](https://www.g2.com/fr/products/gem/reviews) - 4.7/5.0 (258 reviews)