Avis et détails du produit Findem

C'est une intégration transparente avec Greenhouse, et ils continuent de déployer de nouvelles fonctionnalités qui aident à relever les défis actuels des recruteurs comme la fraude des candidats et les surapplications. La fonctionnalité pour affiner les candidats qui correspondent à la description du poste est excellente et aide vraiment à faire le tri. Elle inclut même une fonctionnalité qui aide à identifier les candidatures suspectes, ce qui est un défi croissant dans l'acquisition de talents. Dans l'ensemble, Findem reste au sommet de son art et propose des fonctionnalités qui ont un réel impact.

L'équipe de support de Findem, le CSM et le gestionnaire de compte ont été incroyables ! Ils se soucient de leurs clients et de la construction d'un partenariat solide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela peut être un outil utile, mais il n'est pas très intuitif pour les nouveaux utilisateurs, donc vous devez investir du temps pour l'apprendre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Findem maintient le rythme et/ou devance le jeu en utilisant l'automatisation pour faire émerger des profils que nous ne trouverions normalement pas dans nos flux de travail de sourcing habituels. Ils construisent avec un esprit de recrutement et lancent toujours de nouvelles fonctionnalités et optimisations. Les lancements récents avec la Suite d'Authenticité des Candidats et la possibilité de rechercher en utilisant le langage naturel sont énormes et meilleurs que ce que font les concurrents ! Nos CSM vont au-delà de ce que j'ai expérimenté avec d'autres fournisseurs et nous aurons même l'opportunité de parler avec les chefs de produit. Il est évident à quel point ils se soucient vraiment de travailler sur les bonnes choses que les clients veulent et dont ils ont vraiment besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas grand-chose à détester. Dans le cas où nous rencontrons un bug ou quelque chose qui ne fonctionne pas comme prévu, nos CSM travaillent en notre nom pour le résoudre. Nous espérons toujours obtenir plus de succès. Il y a une courbe d'apprentissage pour comprendre la logique intégrée (l'ajout de compétences par défaut est-il ET ou OU, etc.) des fonctionnalités de recherche dans les différents endroits de la plateforme (projets vs CRM). Sans instructions très détaillées ou beaucoup de temps consacré à regarder les vidéos d'apprentissage, il est plus facile pour les utilisateurs de passer à une plateforme concurrente à laquelle ils sont habitués. Sans éducation + beaucoup de pratique pour mettre en œuvre la pratique, il est facile de revenir aux anciennes méthodes/outils. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ma fonctionnalité préférée est la façon dont Findem peut s'intégrer à notre ATS, nous permettant de rapidement examiner les candidats entrants. Cela a révolutionné notre manière de sourcer efficacement et de traiter les candidats existants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Étant donné la nature complexe des fonctionnalités que Findem propose, il n'est pas toujours le plus intuitif à utiliser, mais ils ont d'excellents CSM qui sont toujours heureux de vous aider et de vous guider à travers tout ce qui n'est pas clair. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut couvrir un large éventail

Idéal pour des recherches à l'échelle nationale ou régionale

L'IA le fait pour vous

Service client fantastique

Les réponses arrivent directement dans mon e-mail Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certains candidats ne sont pas du tout qualifiés ou les informations de contact ne correspondent pas à la bonne personne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la capacité de créer rapidement des recherches personnalisées pour les talents avec la fonctionnalité d'IA copilote qu'ils ont déployée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite que notre ATS (ICims) ait une meilleure intégration avec FindEm afin que nous puissions traiter les candidats en masse de manière plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les données sur les talents sont facilement accessibles et peuvent être organisées de manière utile lors de l'examen des candidats. Je suis capable de planifier, d'embaucher et de gérer le flux de talents avec aisance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À ce stade, j'ai trouvé des domaines que je n'aime pas. Il y a probablement des domaines que je n'ai pas encore explorés car je continue à apprendre à utiliser cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Findem offre un support de premier ordre via leur équipe CSM, ainsi que leur équipe de direction. J'apprécie qu'ils aient une méthode formelle pour fournir des retours et qu'ils agissent rapidement en conséquence. C'est une plateforme plus récente, donc je m'attends à ce qu'il y ait des domaines à améliorer, mais ce que j'aime, c'est qu'ils valorisent la voix du client. J'apprécie également qu'ils soient très ouverts à l'intégration avec d'autres plateformes au-delà de notre ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a tellement d'intelligence que Findem peut apporter grâce à leur utilisation d'attributs par rapport aux mots-clés, mais à cause de cela, il est parfois difficile de savoir quels filtres utiliser et où cliquer. Se familiariser rapidement est difficile si vous n'êtes pas souvent dans l'outil. Mais, une fois que vous êtes à l'aise pour naviguer sur la plateforme, il y a des opportunités infinies à l'intérieur, allant de la recherche, du maintien de la chaleur, de la redécouverte de candidats, des tableaux de bord simples pour visualiser les KPI de l'équipe, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime le programme co-pilote de Findem, il donne des résultats très précis. De plus, il permet d'effectuer des actions en masse en utilisant le programme co-pilote. Cela aide à examiner les candidatures plus rapidement et à agir sur elles.

Le rapport Talent Insight est également quelque chose de très bon, il fournit un rapport très détaillé, comme les données sur la diversité, la répartition des entreprises et des compétences, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le programme de sensibilisation semble un peu compliqué en créant une campagne, en les ajoutant à une campagne, puis en les envoyant par e-mail. La seule raison - cela prend du temps et peu de gens consultent leurs e-mails ou prennent les notifications d'emploi au sérieux par e-mail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La granularité de votre fonctionnalité de recherche ! Au lieu de devoir consulter deux à trois onglets pour décider si un candidat correspond aux critères, Findem regroupe ces données en un seul profil de candidat unifié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité de la campagne. Elle commence déjà à s'améliorer, mais je pense qu'elle est encore un peu maladroite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment Findem - la meilleure interface, un outil facile à utiliser qui m'aide vraiment à obtenir des résultats différents des autres outils. J'aime vraiment la fonctionnalité de création de recherches avec des profils similaires, des descriptions de poste, etc. Sushant a été formidable, vraiment serviable et patient pour nous aider à comprendre et à utiliser Findem à son plein potentiel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mais je veux voir sa connectivité avec notre ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.