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Harver

Par Harver B.V.

4.6 sur 5 étoiles

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Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

17 mois

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4.6
Avis 171

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Radha D.
RD
Senior Recruiter / Business Development Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Examen d'Outmatch"
Audrianna J.
AJ
C
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Meilleur nouvel outil que nous avons adopté !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

La facilité de configuration de mes nouveaux candidats. C'est aussi simple que d'ajouter un nom, un email et de cliquer sur un bouton ! Cela ne pourrait pas prendre moins de temps que ça ! De plus, les emails des évaluateurs qui sont envoyés sont professionnels et les rapports sont visuellement agréables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

Je suis nouveau sur la plateforme mais s'il y avait un moyen de distinguer les références dans le rapport, afin que je puisse choisir celles qui s'affichent, ce serait plus utile. Cela peut déjà être une fonctionnalité et je ne l'ai tout simplement pas encore découverte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kara M. de Harver

Salut Audrianna,

Merci pour l'amour ! Il semble également qu'il y ait des fonctionnalités supplémentaires qui pourraient vous intéresser.

JM
Freelance Graphic Designer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Pomello m'aide à rester concentré sur les tâches."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

Cela m'aide à rester concentré sur une tâche à la fois, et cela me donne une pause saine que je ne prendrais jamais réellement si cela ne le faisait pas pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

Passer à différentes listes et les utiliser avec Trello peut être un peu déroutant. Il serait utile qu'il y ait plus de documentation sur la façon de synchroniser Trello et Pomello. De plus, parfois le minuteur ne m'alerte pas qu'il est temps pour moi de faire une pause, donc je continue indéfiniment jusqu'à ce que je remarque que je devais faire une pause. Le minuteur continue simplement au-delà de 25 minutes, ou quelle que soit la durée que j'ai configurée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logistique et chaîne d'approvisionnement
CL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme simple, conviviale et professionnelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

Checkster est extrêmement convivial - probablement l'une des plateformes les plus conviviales et simples que j'ai utilisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

Je n'aime pas forcément les graphiques visuels qu'ils mettent dans la vérification de référence de Checkster, mais je pense que certaines personnes sont plus visuelles et apprécient probablement cet aspect. Je ne dirais pas non plus que c'est un problème ou quelque chose que je déteste vraiment, mais quand vous voulez terminer la vérification de référence et qu'il n'y a pas deux superviseurs, vous devez demander à ce que ce soit fermé par le service client. Ce n'est pas trop contraignant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michael I.
MI
President
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Ventes techniques sur le terrain"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

Correspondance de rôle pour les ventes et correspondance des ventes pour trouver l'adéquation du candidat Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

Pas définitif quant aux perspectives de succès des ventes futures Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AM
Vice President
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Perspicacité profonde avec des recommandations exploitables"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

Des idées profondes non seulement sur les compétences mais aussi sur les motivations des membres potentiels et actuels de l'équipe. Cela a été inestimable dans notre processus de formation et de sélection des vendeurs en particulier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

C'est difficile de trouver quelque chose que je n'ai pas aimé à propos du produit. Rien ne me vient à l'esprit ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kristen  N.
KN
Human Resources Business Partner
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Vérification de référence Checkster"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

Tout est automatisé. Je saisis le nom du candidat, l'adresse e-mail et je suis informé lorsqu'une action est en cours et ensuite lorsqu'elle est terminée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

Que vous ne pouvez pas examiner les références qui sont arrivées sans clore complètement le dossier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kara M. de Harver

Bonjour,

Merci de partager votre expérience. Excellents retours ! La bonne nouvelle est qu'il s'agit d'une configuration simple.

Akella S.
AS
Sr HR Consultant
Entreprise (> 1000 employés)
"Solution innovante pour les professionnels des ressources humaines."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

Toutes les vérifications de références sont un problème de temps passé. C'est principalement un travail de conjecture et un processus fastidieux que vous effectuez manuellement. L'unité de contrôle est vraiment simple à utiliser et possède de nombreuses fonctionnalités utiles. Aucun obstacle, ce qui est également excellent pour les conducteurs à distance, n'est pas une mauvaise connexion Internet. Il fournit des résultats fiables et précis. Il est devenu beaucoup plus simple de filtrer plusieurs réponses ou des candidats fictifs. La méthode de notation de l'application est extrêmement précise et correcte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

Les rapports sont souvent soumis en retard. Sa caractéristique de vue par lots est un problème. Au moins quatre références sont nécessaires pour accéder aux fonctions, par exemple, collègues et gestionnaires. Cela réduit la capacité de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kara M. de Harver

Salut Akella,

Merci beaucoup d'avoir partagé vos réflexions ! Il semble qu'il pourrait y avoir quelques paramètres de compte à revoir pour s'assurer que vous obtenez exactement ce que vous recherchez. N'hésitez pas à nous contacter à Support@Checkster.com dès que vous avez un moment !

Girish G.
GG
Team Lead
Entreprise (> 1000 employés)
"Vérifiez les références et trouvez les membres appropriés de l'équipe."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

C'est simple à utiliser. J'apprécie Checkster, mais j'aimerais que le recruteur ait plus de contrôle sur les fonctionnalités du système. Lorsque j'ai besoin d'ajouter ou de supprimer la réponse de référence d'un candidat, je ne peux pas joindre ou modifier les coordonnées et je dois envoyer un e-mail à un Checker. Cependant, j'ai récemment remarqué et apprécié des fonctionnalités améliorées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

Le système de recrutement perd de l'énergie. Je veux aussi que les rapports soient beaucoup plus riches et qu'ils examinent un peu plus le comportement des candidats. Nos équipes habituées à mettre en œuvre SkillSurvey et j'ai remarqué que les rapports nous donnaient plus d'informations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nirmal J.
NJ
Assistant Vice President
Entreprise (> 1000 employés)
"A aidé notre entreprise à gagner du temps et à trouver des employés complets."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Harver?

La manière simple d'envoyer un chèque avec des réponses incroyablement rapides. Le rapport est compréhensible et lisible également. Une autre caractéristique de notre vérification de référence est la capacité de partager facilement le rapport. Nous sommes passés par des appels de recommandations à la main et espérions que nous rappellerions ou peut-être que quelqu'un répondrait à votre téléphone, utiliserait l'unité de contrôle et recevrait des résultats rapidement. Ainsi, notre temps de remplissage total s'est amélioré et nous a permis d'être en bonne santé ! La capacité de voir les personnes qui ont opté a abouti à la sélection de notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Harver?

Nous avons également utilisé une unité de gestion pour déterminer les candidats internes en terminant une revue interne guidée par les gestionnaires. Encore une fois, c'est une différence pour le jeu puisqu'elle préserve le candidat interne ainsi que le temps du gestionnaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

17 mois

Remise moyenne

20%

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