Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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todo es muy agradable y rápido. Rippling es un favorito para muchos equipos porque es mucho más que solo una herramienta de nómina: está diseñado para ser la "única fuente de verdad" para todo lo relacionado con tu empleado Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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Yo diría que la función de gestión de contraseñas es probablemente la mejor característica. Tengo como 15 inicios de sesión y nunca puedo recordar ninguno de ellos. Esto me ayuda muchísimo. Y a diferencia de nuestro sistema anterior, es muy legible; el nuestro parecía una hoja de Excel de 1999. Cuando te pagan, Gusto te envía un correo electrónico de trabajo con un GIF divertido, ese es el único correo de trabajo que abro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
RUN Powered by ADP
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas
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Me encanta usar RUN Powered by ADP porque hace las cosas mucho más fáciles para mí, especialmente con tareas como la nómina, la contratación y las terminaciones. Es genial saber que todo se maneja correctamente, proporcionando una sensación de seguridad. Aprecio cómo mucho de esto se hace automáticamente por mí, lo que simplifica mi trabajo considerablemente. Este sistema es bastante fácil de usar una vez que te acostumbras, y ya está configurado, así que si alguna vez necesitara ser reemplazado o estuviera fuera, alguien podría intervenir sin mucho problema. El servicio al cliente también es excelente; te guían a través de las cosas y las hacen sencillas. Es un sistema confiable que cubre todo, desde los informes para retenciones y planes de jubilación hasta el manejo de débitos directos y embargos. Me encanta que solo tenga que ingresar la información una vez, y ellos se encargan del resto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Deel Payroll
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratist
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Deel has been an incredibly helpful platform, especially for managing contracts, payments, and compliance in one place. One of the most useful features is how everything is clearly laid out—from onboarding to payments—so you always know what stage you’re in and what action is needed next. The contract creation process is detailed but not overwhelming, which really helps avoid confusion and mistakes.
What I appreciate most is how user-friendly the app is. Even if you’re not very tech-savvy, it’s easy to navigate and understand. The dashboard is clean, simple, and well-organized, making it quick to find important information like invoices, payment schedules, and documents.
Overall, Deel feels thoughtfully designed for real users. It’s straightforward, reliable, and detailed enough to give you confidence, without feeling complicated. It definitely makes global work and payments much easier and less stressful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes
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La interfaz de usuario es muy amigable. Es un gran ATS para encontrar el mejor recurso para un puesto, y también me ayuda a crear una lista caliente, alcanzando a muchos candidatos de una sola vez, mientras mantiene los datos de ventas y de candidatos en un solo lugar. En resumen, es una solución todo en uno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Greenhouse
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para m
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Me gusta cómo ha cambiado la interfaz y hay más funciones que las presentadas anteriormente. Es más navegable que antes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Util
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He estado usando 100Hires durante varios meses como parte de nuestro proceso de reclutamiento, y lo accedo diariamente para gestionar los puestos vacantes. Lo que más me gusta es cómo centraliza todo el flujo de trabajo de contratación. Lo uso regularmente para revisar las solicitudes entrantes, mover a los candidatos a través de etapas como la selección y las entrevistas, y seguir el progreso de la contratación en tiempo real. La creación de descripciones de trabajo asistida por IA y la clasificación de candidatos son especialmente útiles cuando se manejan grandes volúmenes de solicitudes, ya que reducen la selección manual y ayudan a priorizar rápidamente los perfiles relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
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Lo que más me gusta de HROne es cómo combina la tecnología inteligente de recursos humanos con un toque humano genuino. No solo automatiza procesos como la nómina, la asistencia y el cumplimiento; los hace más fáciles de manejar y más accesibles tanto para los equipos de recursos humanos como para los empleados. La interfaz se siente intuitiva, el soporte es receptivo y las características amigables para los empleados ayudan a que las personas se sientan apoyadas en lugar de solo gestionadas. Esa combinación es lo que realmente distingue a HROne. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Ceipal ATS
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidato
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CEIPAL utiliza IA para escanear los requisitos de trabajo y compararlos con los perfiles de los candidatos (habilidades, experiencia, ubicación, disposición, etc.), y clasificar automáticamente a los candidatos más adecuados. Esto ayuda a los reclutadores a centrar sus esfuerzos en los solicitantes más prometedores primero. Todas las solicitudes entrantes (de bolsas de trabajo, redes sociales, correos electrónicos, referencias, etc.) se recopilan en una base de datos unificada. El sistema analiza automáticamente los currículums (extrayendo información en campos estructurados), lo que facilita la búsqueda, el filtrado y la recuperación de información de los candidatos en comparación con hojas de cálculo o archivos manuales.
Al automatizar el análisis de currículums, la coincidencia y las comunicaciones, los equipos de contratación no tienen que revisar manualmente cientos de solicitudes, lo que acelera la selección y colocación. Con datos centralizados y coincidencias eficientes, incluso los candidatos calificados de solicitudes anteriores o bases de datos pasivas son buscables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facil
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Nuestro equipo es capaz de personalizar las diferentes plataformas para adaptarse a las necesidades de nuestra empresa. Y los informes son de primera categoría. Nuestro año fiscal comienza el 1 de julio. En el pasado, siempre tuvimos que ejecutar 2 informes YTD y hacer un trabajo de cortar y pegar para obtener los datos del año fiscal. Me encanta poder dar acceso de inicio de sesión al auditor de Contabilidad y al auditor del 401k cada año, para que puedan extraer los datos que necesitan directamente del sistema. Y una vez que se completa la auditoría, puedo desactivar su acceso. Me encanta que las personas que dejan la organización aún puedan tener acceso limitado al sistema. Todavía pueden ver sus W2, estados de pago y otros formularios fiscales. Eso elimina esas llamadas telefónicas y correos electrónicos cada enero de personas que ya no trabajan con la organización. La plataforma de Tiempo y Asistencia nos permitió finalmente automatizar nuestro proceso de PTO / Acumulación. También hemos podido implementar un proceso de asignación de subvenciones en la plataforma de T&A. Dos cosas que hemos tenido que hacer manualmente en otros sistemas. Y finalmente pudimos deshacernos de un documento de Excel de 15 pestañas al automatizar nuestra entrada de diario de nómina. Eso es algo que enumeraría 5 veces en repetición. Cada sistema que usamos en el pasado siempre prometió que podrían integrarse con NetSuite (el software de Contabilidad de nuestra empresa). UKG no solo prometió, sino que cumplió. Por una vez, nuestro Departamento de Contabilidad ha estado feliz con la selección de un HRIS por parte de RRHH. También tuvimos un gran equipo de implementación. Me encanta la plataforma de Inscripción Abierta y la plataforma de Seguimiento de Solicitantes. Agregamos el módulo de Aprendizaje a nuestra plataforma el mes pasado. Actualmente estamos revisando Bryte y Document Manager. Esperamos agregar estas características para mediados de 2026. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo par
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I really like many of the tools and features that come with Bamboo. It’s especially helpful that I can see my whole team’s holiday calendars in one central place. I also really value the employee 121 feature, where I can even schedule meetings with my direct team members. BambooHR makes it easier for me to manage a large team by providing daily updates and notifications, such as who is out of the office today. Requesting time off is also very easy and straightforward within BambooHR, and the approval emails for the team’s requests come through instantly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de mane
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Remote.com es una plataforma muy fácil de usar que es simple, intuitiva y fácil de navegar. La interfaz está bien organizada, lo que facilita la comprensión de las funciones y la realización de tareas de manera eficiente sin complejidades innecesarias. En general, ofrece una experiencia de usuario fluida y confiable, incluso para los usuarios primerizos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de age
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Bullhorn es un excelente software de reclutamiento y dotación de personal. La mejor parte es que podemos mantener todo tipo de base de datos en Bullhorn, lo cual hacemos a diario. Lleva un gran seguimiento de candidatos, perfil completo del candidato, presentaciones, entrevistas, colocaciones y muchos más datos que puede contener de nuestros candidatos. Puedo poner una nota en Bullhorn para hacer que el candidato sea exclusivo de toda la organización, de modo que si un candidato está en proceso de entrevista, nadie más pueda presentarlo a otras posiciones. Bullhorn también lleva el seguimiento de los candidatos, como cuándo se ingresó ese candidato en Bullhorn, cuándo se ha presentado, cuándo ha sido colocado, cuándo ha sido entrevistado y cuántas veces alguien ha presentado a ese candidato. Además, podemos ingresar el perfil completo del candidato, como dirección, correo electrónico, contacto, ubicación, estado de visa, portal de origen, etc.
También podemos ver nuestras actividades de los últimos años. Podemos obtener directamente el informe completo de diferentes equipos. También podemos buscar candidatos con una búsqueda booleana, con muchos filtros según nuestra necesidad.
Con Bullhorn, mi proceso de reclutamiento mejora cada día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Multiplier Global Payroll
Multiplier Global Payroll es una solución integral de gestión de nóminas globales diseñada para ayudar a las empresas a gestionar la nómina en múltiples países desde una única
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Multiplier ayuda a las empresas a cumplir con las leyes laborales locales, las regulaciones fiscales y los estándares de empleo, lo que reduce significativamente los riesgos legales y de cumplimiento. Al simplificar el proceso de contratación y gestión de talento en varios países, elimina la necesidad de establecer entidades locales, haciendo que la expansión internacional sea mucho más sencilla. Este es un beneficio importante para las empresas que buscan crecer globalmente. Además, Multiplier ofrece a los empleados una experiencia sin problemas a través de contratos claros, pagos puntuales y beneficios localizados, todo lo cual contribuye a una mayor retención y satisfacción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión d
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Me gusta lo simple y fácil de usar que es Keka para gestionar la asistencia diaria y las solicitudes de permiso. La función de entrada/salida funciona de manera confiable, lo que facilita el seguimiento de las horas de trabajo. También aprecio cómo RRHH lo utiliza para involucrar al equipo con publicaciones de cumpleaños, lo que añade un toque personal agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Screenloop
Screenloop es una plataforma de inteligencia de entrevistas que ayuda a las empresas a crear entrevistas excelentes a gran escala. La plataforma elimina el sesgo inconsciente,
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El diseño es agradable y limpio, y la disposición de la plataforma es intuitiva, no hay que andar buscando para encontrar lo que necesito. Poner las cosas en marcha también fue más sencillo que con otras herramientas con las que he trabajado antes.
También nos encanta la combinación de herramientas que tiene, nos ahorró tener 5 proveedores diferentes.
Se integró bien con nuestras otras herramientas. Lo usamos casi todos los días. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Somos una plataforma de gestión de equipos simple pero inteligente que empodera a las PYMEs. Nuestro software fácil de usar te permite estar en modo de control fácilmente. F
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El viernes es extremadamente fácil de usar. Hemos tenido una gran experiencia usándolo semanalmente, navegando por el sitio web y sus muchas características útiles, y configurando a los empleados. Los empleados han mencionado que también pueden usar la aplicación fácilmente. El soporte al cliente es el más receptivo con el que he trabajado. ¡Cualquier pregunta siempre se resuelve el mismo día! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Symmetry Tax Engine
El software líder de cálculo de bruto a neto para nóminas. El Symmetry Tax Engine® (STE) es un potente motor de cálculo de bruto a neto para construir o mejorar una plataforma
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El motor fiscal de Symmetry hace que el cumplimiento de la nómina en varios estados sea sin esfuerzo. Calcula de manera consistente los impuestos locales y estatales con precisión, incluso para escenarios complejos como empleados remotos en múltiples estados. La integración con nuestras herramientas internas fue perfecta y su documentación es amigable para los desarrolladores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.
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Esta es mi opción número uno para PEOs. La plataforma es fácil de usar y navegar, organizada y bien estructurada. Desde la incorporación de empleados, la configuración e inscripción en beneficios, 401k, hasta realizar cambios de personal en salario, títulos, etc., esta plataforma es la mejor. También me encanta que los empleadores aún tengan control y la capacidad de hacer cambios por su cuenta, a diferencia de otras plataformas de PEO. El servicio al cliente a menudo tiene un tiempo de respuesta el mismo día, y la función de chat realmente resuelve problemas sin tener que enviar un caso y esperar semanas para obtener una respuesta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a t
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Facilidad: publica en múltiples bolsas de trabajo a la vez, ahorrando tiempo a nuestra empresa. Aprecio poder comunicarme con los candidatos por mensaje de texto usando un número genérico. ¡Nos ENCANTÓ Ellen, fue muy servicial y divertida para hablar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
