Greenhouse Reseñas y Detalles del Producto

Greenhouse ofrece una experiencia fluida y fácil de usar tanto para los candidatos como para los reclutadores. Su equipo de implementación fue increíble para trabajar con ellos, ayudándonos a personalizar y configurar nuestra instalación durante una fase de alto crecimiento y un despliegue más amplio de tecnología. Su soporte al cliente continuo ha sido igualmente impresionante: siempre receptivo, colaborativo y rápido para ayudarnos a encontrar las soluciones adecuadas a medida que nuestras necesidades evolucionan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas de las configuraciones del back-end pueden ser difíciles de navegar, y la experiencia de filtrado de talento y revisión de currículums puede parecer menos intuitiva de lo esperado. Aunque la plataforma ofrece una fuerte personalización en general, hay áreas donde una flexibilidad adicional apoyaría mejor los flujos de trabajo de contratación más complejos o en evolución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta Greenhouse por su facilidad de uso y la capacidad de recopilar y revisar currículums de manera eficiente. Una de las mejores características es poder mirar hacia atrás y ver el historial de un candidato, lo que nos ayuda a entender decisiones pasadas y ponernos al día rápidamente. Greenhouse facilita que nuestro equipo reducido y remoto coordine y colabore al dejar comentarios después de las entrevistas. El proceso de programación se desarrolla de manera fluida y rápida, lo cual es invaluable para nosotros. Por lo general, es muy fácil capacitar a nuevos usuarios porque Greenhouse tiene una interfaz bastante amigable. Además, el equipo de éxito del cliente ha sido muy útil cuando hemos tenido problemas, facilitando la reserva de tiempo con ellos, guiándome a través de la plataforma y respondiendo a mis preguntas. Estoy satisfecho con su nivel de servicio. En general, Greenhouse definitivamente ha hecho que nuestro proceso de contratación sea más eficiente y fluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las funciones de informes podrían ser un poco más fluidas. La forma en que se recopilan los datos podría mejorarse, ya que actualmente no es tan fluida como me gustaría. Además, Greenhouse podría mejorar su integración con Google Calendar. Cada vez que programo una reunión, tengo que agregar manualmente el botón 'unirse con Google Meet', lo cual es molesto y hace perder mucho tiempo a gran escala. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Greenhouse es lo estructurados e intuitivos que son sus flujos de trabajo de contratación. Facilitan la gestión de ofertas de trabajo, el seguimiento de candidatos y la colaboración fluida con los gerentes de contratación. En general, añade consistencia al proceso de reclutamiento y ofrece una mejor visibilidad en toda la canalización de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que menos me gusta de Greenhouse es que ciertos flujos de trabajo se sienten un poco rígidos, y hasta pequeños ajustes de configuración a menudo requieren soporte de administración. Además, la interfaz de informes no es tan intuitiva como me gustaría cuando necesito obtener rápidamente información ad hoc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cómo ha cambiado la interfaz y hay más funciones que las presentadas anteriormente. Es más navegable que antes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta cómo, cuando estoy revisando candidatos en la revisión de solicitudes y hay un posible duplicado, si los reconozco como duplicados y los perfiles se fusionan, me saca de la lista de candidatos que estaba revisando y tengo que volver atrás. Tampoco me gusta necesariamente que si un candidato no se presenta y olvido eliminar la entrevista, tengo que esperar un tiempo antes de poder volver a entrar y eliminar la entrevista. No es el fin del mundo, pero es solo una molestia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Greenhouse como nuestra plataforma de reclutamiento. Optimiza nuestro proceso al permitirnos ver todo lo que sucede con los candidatos para roles específicos y, por supuesto, los perfiles de los candidatos en general. La función de automatización es realmente útil, ya que facilita nuestro trabajo al manejar tareas tediosas que de otro modo consumirían más tiempo. Con la automatización, no tenemos que activar manualmente correos electrónicos en situaciones de rechazo masivo o al mover candidatos al siguiente paso; el sistema se encarga de eso, permitiéndonos enfocarnos en otras tareas importantes de reclutamiento. El personal de Greenhouse responde muy rápido en el chat y está dispuesto a pensar en línea con mis necesidades. También es fácil de ajustar, lo cual fue genial para nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que tener que tener la pantalla de colores brillantes en Greenhouse me afecta a lo largo del día, ya que tengo que trabajar en el sistema todo el día, cinco días a la semana. Así que, sería una buena opción tener. Además, creo que un poco más de capacidades de integración sería útil porque Greenhouse y Webex pueden integrarse, pero no en la medida que necesitamos. Podemos automatizar la programación de entrevistas para reclutadores, pero no para las entrevistas de las siguientes etapas debido a las complicaciones en el proceso de integración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más aprecio de Greenhouse es la forma en que aporta orden, consistencia y colaboración al proceso de contratación. Con todo centralizado: tarjetas de puntuación, comentarios, programación e informes, los equipos permanecen sincronizados, asegurando que los candidatos disfruten de una experiencia más fluida y profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque aprecio muchos aspectos de Greenhouse, mi mayor frustración es con respecto a la Coincidencia de Talento. Durante el proceso de ventas, la Coincidencia de Talento se presentó como una característica clave y fue una de las principales razones por las que elegí Greenhouse sobre otras opciones de ATS.

Se me dijo explícitamente que nuestra organización tendría acceso a la Coincidencia de Talento después de la implementación. Sin embargo, después de la incorporación, me enteré de que la función no está disponible para nosotros, y aún no lo está hoy. Esto ha sido extremadamente decepcionante, porque:

La Coincidencia de Talento fue el factor decisivo en nuestra decisión de compra

Se posicionó como un diferenciador clave en la conversación de ventas

La falta de acceso me ha obligado a encontrar soluciones alternativas y caminos de búsqueda manual

Erosiona la confianza cuando una característica clave prometida no se incluye realmente después de la venta

Como reclutador que gestiona la contratación de toda la empresa, la Coincidencia de Talento mejoraría drásticamente la eficiencia, reduciría el tiempo de contratación y fortalecería la calidad del embudo inicial. No tener acceso se siente como una brecha significativa entre lo que se vendió y lo que se entregó. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo fácil que es usar Greenhouse para los entrevistadores y gerentes de contratación. Mover a los candidatos a través del proceso es bastante simple y fácil. También me gusta que no haya cambiado demasiado a lo largo de los años, lo que hace que sea fácil de usar incluso después de diez años. Esa facilidad de uso es una de mis cosas favoritas de Greenhouse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que a veces las integraciones no son tan ideales, y no podemos extraer tanta información como queremos de la herramienta. Así que nuestro equipo de análisis tiene algunas frustraciones al respecto. Creo que la nueva interfaz de usuario fue un gran cambio, así que creo que fue realmente difícil cuando hicieron cambios, recientemente hicieron un cambio más grande que algunos de los más pequeños a los que nos acostumbramos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Greenhouse es lo sencillo que es seguir mis solicitudes de empleo y referencias. Puedo ver fácilmente en qué parte del proceso estoy, qué etapas se aproximan y cualquier actualización sin tener que perseguir a alguien. También es muy fácil enviar referencias y vigilar su progreso. En general, simplemente hace que toda la experiencia de aplicar y referir personas sea mucho más clara y menos estresante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz también puede parecer un poco simple y no muy intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta lo intuitiva que es la interfaz, lo que facilita la colaboración entre reclutadores y gerentes de contratación durante todo el proceso de selección. Los kits de entrevistas estructurados y las tarjetas de puntuación personalizables aseguran evaluaciones consistentes de los candidatos. La integración con otras herramientas como LinkedIn y Slack es fluida y ayuda a mantener nuestro flujo de trabajo eficiente.

Algunas ideas:

Greenhouse proporciona una gran transparencia y seguimiento a lo largo del embudo de contratación.

La automatización de tareas como la programación de entrevistas y las plantillas de correo electrónico nos ahorra mucho tiempo.

Sus funciones de análisis e informes ofrecen valiosos conocimientos sobre el rendimiento de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La configuración inicial puede ser un poco compleja, especialmente al configurar flujos de trabajo personalizados. Además, algunas de las funciones de informes podrían ser más flexibles para un análisis de datos avanzado.

La experiencia móvil no es tan fluida como la versión de escritorio. Algunas integraciones requieren un costo adicional o una configuración técnica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Greenhouse es probablemente el ATS más completo disponible. En mi experiencia, ha sido útil tanto para empresas pequeñas como grandes. Cada vez que he tenido una pregunta o no sabía cómo hacer algo, el servicio de atención al cliente ha estado allí para ayudarme de manera rápida y eficiente. Como profesional de adquisición de talento, es la herramienta que uso todos los días. Aunque puede parecer abrumador, lo encuentro bastante fácil de usar, desde el uso básico hasta su facilidad de integración con otras herramientas que usamos internamente. La implementación también es bastante sencilla tanto para usuarios sin conocimientos técnicos como para expertos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que hace que Greenhouse se destaque más es la cantidad de personalización que puedes tener en todos los trabajos. Sin embargo, esto tiene un precio: es muy fácil terminar con datos desordenados con toda esa personalización si los equipos no mantienen la consistencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.