Greenhouse Reseñas y Detalles del Producto

Greenhouse is probably the most comprehensive ATS available. In my experience, it's been helpful for both smaller and larger companies. Any time I've ever had a question or didn't know how to do something, customer support has been there to help me quickly and efficiently. As a talent acquisition professional, it's the tool I use every day. Although it can seem overwhelming, I find it pretty user-friendly, from basic use to its ease of integration with other tools we use internally. Implementation is pretty simple as well for both non-tech-savvy users and experts. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

One thing that makes Greenhouse stand out the most is the amount of customization you can have across all jobs. This, however, comes at a price: it's very easy to end up with messy data with all that customization if teams aren't on top of consistency. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo flexible que es Greenhouse cuando se trata de configurar cada aspecto, ya sea permisos o basado en trabajos. La interfaz es generalmente lo suficientemente fácil de navegar para que la mayoría de los nuevos gerentes de contratación necesiten una capacitación mínima para comenzar. El equipo de Greenhouse es muy servicial y conocedor y siempre está dispuesto a ayudar con cualquier problema y sugerir soluciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El relé de correo electrónico que utilizan tiene problemas con terminar en carpetas de spam y correo no deseado, esto se puede remediar, pero vuelve a surgir de vez en cuando. Parecería algo en lo que deberían estar trabajando para solucionar, dado que sus competidores utilizan un sistema diferente para prevenir esto. Se beneficiaría de una vista como característica para que puedas ver fácilmente las vistas a nivel de permisos, en lugar de necesitar crear una cuenta para hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Greenhouse es muy intuitivo y fácil de operar como un ATS. Me gusta mucho el flujo de trabajo de principio a fin, desde la creación de requisiciones, aprobaciones y aplicaciones de candidatos hasta la búsqueda y gestión de entrevistas. Es muy sencillo exportar perfiles de candidatos directamente desde LinkedIn a Greenhouse, y el proceso de oferta es simple y eficiente. También aprecio la flexibilidad para personalizar o agregar campos según los requisitos regionales, y el panel de control proporciona datos claros y accionables para obtener información rápida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Veo una oportunidad para mejorar la funcionalidad de búsqueda para que pueda recuperar resultados de candidatos más relevantes de toda la base de datos. Mejorar la coincidencia de palabras clave y el filtrado lo haría aún más efectivo para los reclutadores que manejan grandes volúmenes de perfiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que Greenhouse es increíblemente fácil de usar, lo cual destaca en comparación con otros software similares como Workday y Taleo. Su interfaz intuitiva reduce significativamente el tiempo de adaptación para nuestro equipo de adquisición de talento, haciendo que la incorporación sea mucho más rápida y fluida. Aprecio el excelente equipo de soporte, que consiste en chat y gerentes de éxito del cliente asignados, quienes son consistentemente receptivos a preocupaciones inmediatas. El equipo de producto es impresionante, constantemente iterando y lanzando nuevas funciones que mejoran la usabilidad de Greenhouse para los equipos de adquisición de talento. Además, Greenhouse se integra efectivamente con otras plataformas dentro de nuestro conjunto tecnológico, como Calendly, BrightHire y UKG, lo que agiliza varios procesos como la programación y la gestión de entrevistas. En general, Greenhouse facilita el proceso de aplicación para los candidatos y simplifica nuestros esfuerzos de reclutamiento en toda la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas funciones no están actualmente integradas en Greenhouse. Quiero una función que permita copiar permisos de un usuario a otro, lo que agilizaría el proceso de gestión de roles de usuario. Además, la falta de capacidad para revisar enlaces de referencia y los campos limitados disponibles para conexiones API son restricciones que necesitan atención. La integración con Calendly podría mejorarse para permitir la programación directamente desde la vista del candidato en lugar de solo desde la vista del pipeline de candidatos. Además, los filtros en la sección de búsqueda/revisión de aplicaciones de candidatos necesitan ser más efectivos, lo que mejoraría el flujo de trabajo general de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interfaz Amigable: Greenhouse cuenta con una interfaz intuitiva que es fácil de navegar, lo que la hace accesible tanto para equipos de recursos humanos como para gerentes de contratación. El panel de control proporciona una visión clara del flujo de reclutamiento, lo que mejora la visibilidad y la gestión.

Flujos de Trabajo Personalizables: Una de las características destacadas de Greenhouse es sus flujos de trabajo personalizables. Las organizaciones pueden adaptar sus procesos de contratación para satisfacer necesidades específicas, permitiendo varias etapas de entrevistas y evaluaciones. Esta flexibilidad puede mejorar significativamente la experiencia del candidato y la colaboración entre los miembros del equipo.

Herramientas de Colaboración: La plataforma fomenta la colaboración entre los equipos de contratación a través de características como notas compartidas, formularios de retroalimentación y tarjetas de puntuación de entrevistas. Esta funcionalidad promueve un proceso de contratación más cohesivo y asegura que todos los miembros del equipo estén alineados en las evaluaciones de los candidatos.

Integraciones: Greenhouse se integra perfectamente con una variedad de herramientas de recursos humanos, bolsas de trabajo y plataformas de búsqueda, lo que ayuda a agilizar aún más el proceso de reclutamiento. Esta conectividad es una ventaja significativa para las organizaciones que buscan construir un conjunto tecnológico eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las capacidades de generación de informes podrían ser más avanzadas, especialmente para métricas detalladas o personalizadas. La aplicación móvil necesita mejoras. Ofrece muy poca funcionalidad. Es difícil de navegar y la usabilidad es muy limitada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Greenhouse se ha convertido en una parte indispensable de nuestra pila tecnológica. Incluso como un equipo pequeño con una carga de trabajo pesada, podemos movernos rápido y desempeñarnos a un alto nivel, gracias en gran parte a herramientas como Greenhouse que apoyan nuestra agilidad e impacto como equipo de Adquisición de Talento.

Es una potencia (en el mejor sentido). La plataforma es flexible y está llena de funcionalidades, por lo que siempre que nos enfrentamos a un desafío o queremos probar algo nuevo, casi siempre hay una manera de hacerlo dentro de Greenhouse. Definitivamente está diseñada para equipos que se mueven rápido y necesitan sistemas que puedan seguir el ritmo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos identificado algunas áreas donde Greenhouse podría ajustarse mejor para alinearse con nuestras necesidades comerciales específicas. No se trata de problemas importantes de la plataforma, sino de casos de uso más matizados que, si se abordan, nos ayudarían a obtener aún más valor de un sistema ya sólido.

Aunque no tenemos una necesidad continua ni la capacidad para involucrarnos regularmente con las opciones de soporte avanzado que ofrece Greenhouse, realmente nos beneficiaría una revisión más profunda del sistema 2-3 veces al año. Estas revisiones periódicas nos ayudarían a optimizar nuestra configuración y asegurarnos de que estamos al día con las nuevas funciones y mejoras de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Greenhouse hace que la contratación sea menos un acto de circo. La interfaz es limpia, las automatizaciones ahorran mucho tiempo y la colaboración entre reclutadores y gerentes realmente funciona sin problemas. Es como si finalmente alguien hubiera construido un ATS que no odia a sus usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Greenhouse puede sentirse un poco demasiado estructurado. La personalización es limitada, los informes pueden ser complicados a menos que seas un mago de las hojas de cálculo, y las integraciones ocasionalmente tienen berrinches. Es poderoso, pero probablemente necesitarás paciencia y café para adaptarlo a tu flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema es increíblemente fácil de usar y altamente personalizable, lo que facilita adaptarlo a nuestras necesidades específicas de contratación. Ha agilizado enormemente nuestro proceso de reclutamiento, desde la publicación de empleos hasta la gestión de candidatos, todo en una plataforma integrada.

El equipo de implementación fue fenomenal: proporcionaron orientación experta en cada paso del camino y siempre estuvieron disponibles para ayudar con cualquier pregunta o desafío. Su apoyo hizo que la transición fuera fluida y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas peculiaridades que pueden ser un poco frustrantes. Por ejemplo, los Gerentes de Contratación no pueden establecerse a sí mismos como el Gerente de Contratación para fines de Aprobación de Ofertas al enviar un trabajo. Esto requiere un poco de solución alternativa, lo que añade pasos adicionales a lo que debería ser un proceso simple. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este es un ATS altamente inteligente que ofrece una amplia gama de opciones de personalización adaptadas a diferentes contextos. Te permite trabajar de manera eficiente, integrada y completa. Una de sus mayores fortalezas es la profundidad que proporciona para el análisis de datos, permitiéndote explorar conocimientos de manera extensa.

Durante la fase de implementación, el equipo de Greenhouse fue extremadamente atento y facilitó todo. Incluso con algunas diferencias de idioma y cultura, no lo hicieron una barrera y siempre pusieron mucho esfuerzo en hacerlo lo más suave posible. Esto fue muy importante para nosotros para tener una implementación y despliegue exitosos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque la interfaz es sencilla y las funciones e iconos están organizados lógicamente en cada etapa del recorrido, siento que podría hacerse un poco más fácil de usar. Además, algunos detalles de campos personalizados no siempre se ajustan a las necesidades de usuarios de otros países y culturas, como Brasil. Sería genial tener opciones para una mayor localización para acomodar mejor a clientes de diferentes nacionalidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Greenhouse es un ATS rico en funciones que se adapta al crecimiento de la empresa. Es altamente personalizable y los flujos de trabajo se alinean con las mejores prácticas de reclutamiento. Las integraciones de correo electrónico y calendario permiten realizar la mayoría de las tareas desde dentro de GH. Tiene la mayor cantidad de integraciones con productos SaaS de terceros de todos los ATS que revisé. Me impresionó mucho su detallado plan de implementación y su biblioteca de capacitación. El servicio al cliente está disponible con solo hacer clic en un botón. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Buscar candidatos en la base de datos de currículums es la mayor debilidad de Greenhouse. Aunque puedes hacer una búsqueda booleana y usar filtros, los resultados mostrados no son particularmente útiles. Si añadieran IA con búsqueda en lenguaje natural, mejoraría mucho la experiencia. Además, el flujo de trabajo para revisar solicitantes es mirar un currículum a la vez y rechazarlos o avanzarlos. Sería mejor reducir la lista de solicitantes que se revisan antes de pasar por este proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.