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Mejor Software de Gestión de Relaciones con Candidatos

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

El software de gestión de relaciones con candidatos, también conocido como software de experiencia del candidato, ayuda al personal de recursos humanos, a los profesionales de reclutamiento y a los gerentes de contratación a ofrecer soluciones de compromiso con los candidatos. Estas soluciones de reclutamiento proporcionan a los candidatos experiencias personalizadas, lo que lleva a un mejor compromiso de los candidatos en el proceso de contratación. Los reclutadores y el personal de recursos humanos emplean soluciones de gestión de relaciones con candidatos para mantener una reserva de talento comprometida, facilitando la provisión de candidatos calificados para puestos vacantes.

La gestión de relaciones con candidatos no debe confundirse con el software CRM; aunque proporcionan soluciones similares, la gestión de relaciones con candidatos mejora la experiencia del candidato. El software de gestión de relaciones con candidatos a menudo se proporciona como parte de una plataforma de marketing de reclutamiento y a menudo se integra con el software de sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y el software de bolsas de trabajo.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Gestión de Relaciones con Candidatos, un producto debe:

Construir reservas de talento para posiciones abiertas y futuras Simplificar y agilizar el proceso de aplicación Rastrear y gestionar el compromiso del candidato a lo largo del proceso de reclutamiento
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Destacado Software de Gestión de Relaciones con Candidatos de un vistazo

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151 Listados Disponibles de Gestión de Relaciones con Candidatos
(3,760)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Greenhouse es más que un ATS: son un verdadero socio de contratación que ofrece a las empresas de todos los tamaños todo lo que necesitan para mejorar de manera medible en la contratación. Con Greenho

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Senior
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 26% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Greenhouse
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    888
    Integraciones
    492
    Interfaz de usuario
    466
    Intuitivo
    408
    Características
    394
    Contras
    Personalización limitada
    369
    Características faltantes
    281
    No intuitivo
    257
    No es fácil de usar
    242
    Gestión de Candidatos
    218
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Greenhouse características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    7.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,417 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    918 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Greenhouse es más que un ATS: son un verdadero socio de contratación que ofrece a las empresas de todos los tamaños todo lo que necesitan para mejorar de manera medible en la contratación. Con Greenho

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Senior
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 26% Empresa
Pros y Contras de Greenhouse
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
888
Integraciones
492
Interfaz de usuario
466
Intuitivo
408
Características
394
Contras
Personalización limitada
369
Características faltantes
281
No intuitivo
257
No es fácil de usar
242
Gestión de Candidatos
218
Greenhouse características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.6
Rendimiento
Promedio: 8.8
7.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@Greenhouse
14,417 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
918 empleados en LinkedIn®
(3,728)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Con BambooHR, puedes estar seguro de que todo funciona junto para ofrecerte una experiencia todo en uno que elimina ineficiencias. Automatiza funciones clave, tareas e integraciones, todo con una únic

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 59% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • BambooHR es una plataforma que ofrece soluciones de gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de datos de empleados, evaluaciones de desempeño e informes de nómina.
    • A los usuarios les gusta el diseño fácil de usar, las características personalizables y el soporte al cliente de primera calidad, y aprecian la capacidad de la plataforma para centralizar toda la información clave de la organización en un solo lugar.
    • Los revisores mencionaron problemas con los informes de nómina y la configuración, limitaciones en la funcionalidad de informes y restricciones en la personalización, así como problemas con las herramientas de evaluación del desempeño de la plataforma y la funcionalidad de la aplicación móvil.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de BambooHR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    406
    Útil
    202
    Simple
    197
    Interfaz de usuario
    191
    Atención al Cliente
    186
    Contras
    Características faltantes
    158
    Personalización limitada
    131
    Características limitadas
    109
    Pobre atención al cliente
    70
    Problemas de nómina
    60
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • BambooHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    7.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    BambooHR
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2008
    Ubicación de la sede
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,075 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,830 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Con BambooHR, puedes estar seguro de que todo funciona junto para ofrecerte una experiencia todo en uno que elimina ineficiencias. Automatiza funciones clave, tareas e integraciones, todo con una únic

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 59% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • BambooHR es una plataforma que ofrece soluciones de gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de datos de empleados, evaluaciones de desempeño e informes de nómina.
  • A los usuarios les gusta el diseño fácil de usar, las características personalizables y el soporte al cliente de primera calidad, y aprecian la capacidad de la plataforma para centralizar toda la información clave de la organización en un solo lugar.
  • Los revisores mencionaron problemas con los informes de nómina y la configuración, limitaciones en la funcionalidad de informes y restricciones en la personalización, así como problemas con las herramientas de evaluación del desempeño de la plataforma y la funcionalidad de la aplicación móvil.
Pros y Contras de BambooHR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
406
Útil
202
Simple
197
Interfaz de usuario
191
Atención al Cliente
186
Contras
Características faltantes
158
Personalización limitada
131
Características limitadas
109
Pobre atención al cliente
70
Problemas de nómina
60
BambooHR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.5
Rendimiento
Promedio: 8.8
7.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
BambooHR
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2008
Ubicación de la sede
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,075 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,830 empleados en LinkedIn®
G2 Advertising
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(1,220)4.8 de 5
1st Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
Precio de Entrada:A partir de $49.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    100Hires ATS simplifica la contratación con una interfaz intuitiva y fácil de usar. Publica empleos en LinkedIn, Indeed, Glassdoor y Monster sin costo adicional, y gestiona candidatos sin esfuerzo a t

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequeña Empresa
    • 35% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de 100Hires
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    298
    Características
    133
    Interfaz de usuario
    130
    Gestión de Candidatos
    124
    Sistema de Seguimiento de Candidatos
    116
    Contras
    Características faltantes
    44
    Personalización limitada
    36
    Problemas de color
    30
    Esquema de color
    28
    Opciones limitadas
    23
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • 100Hires características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    9.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    9.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    100Hires
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    San Diego, California
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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100Hires ATS simplifica la contratación con una interfaz intuitiva y fácil de usar. Publica empleos en LinkedIn, Indeed, Glassdoor y Monster sin costo adicional, y gestiona candidatos sin esfuerzo a t

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 54% Pequeña Empresa
  • 35% Mediana Empresa
Pros y Contras de 100Hires
¿Cómo se determinan estas?Información
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Pros
Facilidad de uso
298
Características
133
Interfaz de usuario
130
Gestión de Candidatos
124
Sistema de Seguimiento de Candidatos
116
Contras
Características faltantes
44
Personalización limitada
36
Problemas de color
30
Esquema de color
28
Opciones limitadas
23
100Hires características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
9.7
Rendimiento
Promedio: 8.8
9.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
100Hires
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
San Diego, California
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
12 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Educación superior
    Segmento de Mercado
    • 45% Empresa
    • 39% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Handshake for Employers
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Eficiencia en el Reclutamiento
    16
    Atención al Cliente
    15
    Útil
    14
    Atención al Cliente
    13
    Facilidad de uso
    13
    Contras
    Problemas de costos
    3
    Caro
    3
    Alto costo
    3
    Ineficiencia/Mejora
    3
    Problemas de interfaz
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    7.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Handshake
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    9,448 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,073 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Educación superior
Segmento de Mercado
  • 45% Empresa
  • 39% Mediana Empresa
Pros y Contras de Handshake for Employers
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en el Reclutamiento
16
Atención al Cliente
15
Útil
14
Atención al Cliente
13
Facilidad de uso
13
Contras
Problemas de costos
3
Caro
3
Alto costo
3
Ineficiencia/Mejora
3
Problemas de interfaz
3
Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.8
7.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Handshake
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
9,448 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
6,073 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    ADP Comprehensive Services ofrece alivio administrativo, servicios y apoyo de un equipo de profesionales comprometidos, y tecnología todo en uno con la plataforma ADP Workforce Now para tus tareas de

    Usuarios
    • HR Specialist
    • Director de Recursos Humanos
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Manufactura
    Segmento de Mercado
    • 60% Mediana Empresa
    • 18% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • ADP Comprehensive Services is a platform that integrates multiple HR functions such as payroll, benefits administration, talent management, time and attendance, compliance, and analytics into a unified system.
    • Reviewers appreciate the platform's ease of use, the availability of a dedicated HR Business Partner for compliance and policy development, and the ability to access past payroll and tax information readily.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it less intuitive and modern compared to newer competitors, and also expressed dissatisfaction with the company's marketing efforts to promote other services.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ADP Comprehensive Services
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    35
    Facilidad de uso
    29
    Atención al Cliente
    28
    Gestión de Nóminas
    22
    Facilidad de Nómina
    21
    Contras
    Características faltantes
    10
    Pobre atención al cliente
    9
    Características limitadas
    8
    Curva de aprendizaje pronunciada
    8
    Problemas técnicos
    8
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ADP Comprehensive Services características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    7.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,724 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

ADP Comprehensive Services ofrece alivio administrativo, servicios y apoyo de un equipo de profesionales comprometidos, y tecnología todo en uno con la plataforma ADP Workforce Now para tus tareas de

Usuarios
  • HR Specialist
  • Director de Recursos Humanos
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Manufactura
Segmento de Mercado
  • 60% Mediana Empresa
  • 18% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • ADP Comprehensive Services is a platform that integrates multiple HR functions such as payroll, benefits administration, talent management, time and attendance, compliance, and analytics into a unified system.
  • Reviewers appreciate the platform's ease of use, the availability of a dedicated HR Business Partner for compliance and policy development, and the ability to access past payroll and tax information readily.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it less intuitive and modern compared to newer competitors, and also expressed dissatisfaction with the company's marketing efforts to promote other services.
Pros y Contras de ADP Comprehensive Services
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
35
Facilidad de uso
29
Atención al Cliente
28
Gestión de Nóminas
22
Facilidad de Nómina
21
Contras
Características faltantes
10
Pobre atención al cliente
9
Características limitadas
8
Curva de aprendizaje pronunciada
8
Problemas técnicos
8
ADP Comprehensive Services características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.3
Rendimiento
Promedio: 8.8
7.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,724 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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93,550 empleados en LinkedIn®
(3,909)4.2 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
9th Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
Ver los mejores Servicios de Consultoría para ADP Workforce Now
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestió

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 20% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • ADP Workforce Now es una plataforma diseñada para gestionar la nómina, los recursos humanos y los beneficios en un solo lugar, con características como capacidades de informes, procesamiento de nómina y opciones de autoservicio para empleados.
    • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, el procesamiento de nómina sin problemas y la capacidad de integrarse con otras aplicaciones empresariales, destacando la flexibilidad y eficiencia de la plataforma.
    • Los usuarios informaron limitaciones en las opciones de personalización, deficiencias ocasionales en el soporte al cliente y problemas con la integración de módulos, lo que indica áreas para una posible mejora.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ADP Workforce Now
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    295
    Útil
    186
    Características
    151
    Atención al Cliente
    149
    Gestión de Nóminas
    143
    Contras
    Pobre atención al cliente
    119
    Características faltantes
    88
    No es fácil de usar
    88
    Personalización limitada
    69
    Malos servicios de soporte
    66
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ADP Workforce Now características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.1
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ADP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1949
    Ubicación de la sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,724 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestió

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 20% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • ADP Workforce Now es una plataforma diseñada para gestionar la nómina, los recursos humanos y los beneficios en un solo lugar, con características como capacidades de informes, procesamiento de nómina y opciones de autoservicio para empleados.
  • Los revisores aprecian la interfaz fácil de usar, el procesamiento de nómina sin problemas y la capacidad de integrarse con otras aplicaciones empresariales, destacando la flexibilidad y eficiencia de la plataforma.
  • Los usuarios informaron limitaciones en las opciones de personalización, deficiencias ocasionales en el soporte al cliente y problemas con la integración de módulos, lo que indica áreas para una posible mejora.
Pros y Contras de ADP Workforce Now
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
295
Útil
186
Características
151
Atención al Cliente
149
Gestión de Nóminas
143
Contras
Pobre atención al cliente
119
Características faltantes
88
No es fácil de usar
88
Personalización limitada
69
Malos servicios de soporte
66
ADP Workforce Now características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.1
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
ADP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1949
Ubicación de la sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,724 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SAP SuccessFactors HCM es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante cambio. Con más de 100 locali

    Usuarios
    • Consultor
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
    • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
    • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SAP SuccessFactors HCM
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    104
    Gestión de Recursos Humanos
    71
    Características
    68
    Características completas
    60
    Simple
    58
    Contras
    No es fácil de usar
    44
    Características limitadas
    43
    Personalización limitada
    42
    No intuitivo
    41
    Curva de aprendizaje
    36
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SAP SuccessFactors HCM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    7.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SAP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1972
    Ubicación de la sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,375 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

SAP SuccessFactors HCM es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante cambio. Con más de 100 locali

Usuarios
  • Consultor
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
  • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
  • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
Pros y Contras de SAP SuccessFactors HCM
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
104
Gestión de Recursos Humanos
71
Características
68
Características completas
60
Simple
58
Contras
No es fácil de usar
44
Características limitadas
43
Personalización limitada
42
No intuitivo
41
Curva de aprendizaje
36
SAP SuccessFactors HCM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
7.8
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
SAP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1972
Ubicación de la sede
Walldorf
Twitter
@SAP
297,375 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 empleados en LinkedIn®
(684)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
8th Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Workable
Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 29% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workable
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    200
    Características
    113
    Intuitivo
    97
    Gestión de Candidatos
    94
    Interfaz de usuario
    91
    Contras
    Personalización limitada
    68
    Características faltantes
    61
    Gestión de Candidatos
    59
    Características limitadas
    50
    Opciones limitadas
    42
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workable
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    8,989 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    435 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 29% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Workable
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
200
Características
113
Intuitivo
97
Gestión de Candidatos
94
Interfaz de usuario
91
Contras
Personalización limitada
68
Características faltantes
61
Gestión de Candidatos
59
Características limitadas
50
Opciones limitadas
42
Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.5
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Workable
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
8,989 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
435 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ZoomInfo Talent es la plataforma de inteligencia de talento diseñada para que los reclutadores contraten candidatos calificados, más rápido. Con una base de datos de candidatos continuamente mejorada

    Usuarios
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequeña Empresa
    • 36% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ZoomInfo Talent
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    28
    Búsqueda fácil
    12
    Características
    9
    Acceso fácil
    8
    Interfaz de usuario
    7
    Contras
    Caro
    6
    Inexactitud
    4
    Rendimiento lento
    4
    Datos insuficientes
    3
    Problemas de integración
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ZoomInfo Talent características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    10.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ZoomInfo
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2000
    Ubicación de la sede
    Vancouver, WA
    Twitter
    @ZoomInfo
    23,523 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,353 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

ZoomInfo Talent es la plataforma de inteligencia de talento diseñada para que los reclutadores contraten candidatos calificados, más rápido. Con una base de datos de candidatos continuamente mejorada

Usuarios
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 50% Pequeña Empresa
  • 36% Mediana Empresa
Pros y Contras de ZoomInfo Talent
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
28
Búsqueda fácil
12
Características
9
Acceso fácil
8
Interfaz de usuario
7
Contras
Caro
6
Inexactitud
4
Rendimiento lento
4
Datos insuficientes
3
Problemas de integración
3
ZoomInfo Talent características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.8
10.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
ZoomInfo
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2000
Ubicación de la sede
Vancouver, WA
Twitter
@ZoomInfo
23,523 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,353 empleados en LinkedIn®
(563)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
14th Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
Precio de Entrada:A partir de $500.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Sense es un tipo de solución de compromiso de talento impulsada por IA diseñada para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de reclutamiento mientras mejora la experiencia del candidato.

    Usuarios
    • Reclutador
    • Gerente de Sucursal
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 32% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Sense is a tool that simplifies processes and reduces time for tasks such as sending messages, creating resumes, and job posts.
    • Reviewers appreciate the tool's ability to communicate with multiple candidates at once, its user-friendly interface, and the excellent customer service provided by the Sense team.
    • Users mentioned issues with integration with Bullhorn, slow loading times, occasional glitches and lags, and inaccuracies with the search feature.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Sense
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    11
    Automatización
    9
    Comunicación
    9
    Integraciones
    9
    Integraciones fáciles
    7
    Contras
    Problemas de mensajería
    8
    Fallos
    4
    Carga lenta
    4
    Rendimiento lento
    4
    Procesamiento lento
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Sense características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Sense
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    978 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    477 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Sense es un tipo de solución de compromiso de talento impulsada por IA diseñada para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de reclutamiento mientras mejora la experiencia del candidato.

Usuarios
  • Reclutador
  • Gerente de Sucursal
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 32% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Sense is a tool that simplifies processes and reduces time for tasks such as sending messages, creating resumes, and job posts.
  • Reviewers appreciate the tool's ability to communicate with multiple candidates at once, its user-friendly interface, and the excellent customer service provided by the Sense team.
  • Users mentioned issues with integration with Bullhorn, slow loading times, occasional glitches and lags, and inaccuracies with the search feature.
Pros y Contras de Sense
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
11
Automatización
9
Comunicación
9
Integraciones
9
Integraciones fáciles
7
Contras
Problemas de mensajería
8
Fallos
4
Carga lenta
4
Rendimiento lento
4
Procesamiento lento
4
Sense características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Sense
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
978 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
477 empleados en LinkedIn®
(1,339)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Hireology es la única plataforma de contratación diseñada específicamente para las necesidades únicas de industrias descentralizadas como la salud, la hospitalidad y el comercio minorista automotriz.

    Usuarios
    • Gerente General
    • Reclutador
    Industrias
    • Automotriz
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hireology
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    208
    Gestión de solicitantes
    121
    Gestión de Candidatos
    112
    Útil
    88
    Facilidad de navegación
    66
    Contras
    Características faltantes
    38
    Gestión de Candidatos
    35
    Falta de claridad
    28
    Limitaciones de acceso
    21
    Curva de aprendizaje
    21
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hireology
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,414 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    176 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Hireology es la única plataforma de contratación diseñada específicamente para las necesidades únicas de industrias descentralizadas como la salud, la hospitalidad y el comercio minorista automotriz.

Usuarios
  • Gerente General
  • Reclutador
Industrias
  • Automotriz
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Hireology
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
208
Gestión de solicitantes
121
Gestión de Candidatos
112
Útil
88
Facilidad de navegación
66
Contras
Características faltantes
38
Gestión de Candidatos
35
Falta de claridad
28
Limitaciones de acceso
21
Curva de aprendizaje
21
Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Hireology
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,414 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
176 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ClearCompany es una plataforma unificada de gestión del talento que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y construir una fuerza laboral de alto rendimiento con

    Usuarios
    • Generalista de Recursos Humanos
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 68% Mediana Empresa
    • 21% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • ClearCompany is a platform designed to manage HR operations, including recruitment, onboarding, and performance tracking, aiming to enhance employee lifecycle and productivity.
    • Reviewers like ClearCompany's user-friendly interface, its ability to unify various HR processes within a single platform, and its robust applicant tracking measures that lead to less repetitive work and better hiring outcomes.
    • Reviewers mentioned that ClearCompany's interface can feel outdated, its reporting tools lack flexibility, and moving between different sections isn't always smooth, which can make navigation confusing and reduce productivity.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ClearCompany
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    81
    Útil
    44
    Atención al Cliente
    39
    Intuitivo
    34
    Simple
    30
    Contras
    Características limitadas
    21
    Características faltantes
    20
    Personalización limitada
    14
    Gestión de Candidatos
    13
    Curva de aprendizaje
    12
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ClearCompany características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    9.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    ClearCompany
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2004
    Ubicación de la sede
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,941 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    310 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

ClearCompany es una plataforma unificada de gestión del talento que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y construir una fuerza laboral de alto rendimiento con

Usuarios
  • Generalista de Recursos Humanos
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 68% Mediana Empresa
  • 21% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • ClearCompany is a platform designed to manage HR operations, including recruitment, onboarding, and performance tracking, aiming to enhance employee lifecycle and productivity.
  • Reviewers like ClearCompany's user-friendly interface, its ability to unify various HR processes within a single platform, and its robust applicant tracking measures that lead to less repetitive work and better hiring outcomes.
  • Reviewers mentioned that ClearCompany's interface can feel outdated, its reporting tools lack flexibility, and moving between different sections isn't always smooth, which can make navigation confusing and reduce productivity.
Pros y Contras de ClearCompany
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
81
Útil
44
Atención al Cliente
39
Intuitivo
34
Simple
30
Contras
Características limitadas
21
Características faltantes
20
Personalización limitada
14
Gestión de Candidatos
13
Curva de aprendizaje
12
ClearCompany características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
8.9
Rendimiento
Promedio: 8.8
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
ClearCompany
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,941 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
310 empleados en LinkedIn®
(503)4.5 de 5
5th Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Grayscale es la plataforma de compromiso impulsada por IA número 1, hecha a medida para la contratación y la incorporación de gran volumen. Nuestro asistente de IA, Gracie, mejora las relaciones con l

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 49% Empresa
    • 37% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Grayscale es una plataforma de mensajería de texto para candidatos que permite a los reclutadores contactar a los candidatos por mensaje de texto sin compartir su número personal.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la conveniencia y eficiencia de Grayscale, destacando su integración perfecta con ATS, la rápida tasa de respuesta de los candidatos y la capacidad de enviar mensajes de texto sin usar un número personal.
    • Los usuarios experimentaron algunas limitaciones con Grayscale, como retrasos ocasionales en los mensajes, la necesidad de actualizaciones frecuentes y dificultad para cambiar un número de teléfono después de que un contacto ha sido guardado.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Grayscale
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    65
    Comunicación
    63
    Gestión de Candidatos
    43
    Ahorro de tiempo
    43
    Ahorro de tiempo
    41
    Contras
    Problemas de mensajería
    21
    Gestión de Candidatos
    8
    Problemas de vinculación
    7
    Características faltantes
    7
    Problemas técnicos
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Grayscale características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    77 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    58 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Grayscale es la plataforma de compromiso impulsada por IA número 1, hecha a medida para la contratación y la incorporación de gran volumen. Nuestro asistente de IA, Gracie, mejora las relaciones con l

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 49% Empresa
  • 37% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Grayscale es una plataforma de mensajería de texto para candidatos que permite a los reclutadores contactar a los candidatos por mensaje de texto sin compartir su número personal.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la conveniencia y eficiencia de Grayscale, destacando su integración perfecta con ATS, la rápida tasa de respuesta de los candidatos y la capacidad de enviar mensajes de texto sin usar un número personal.
  • Los usuarios experimentaron algunas limitaciones con Grayscale, como retrasos ocasionales en los mensajes, la necesidad de actualizaciones frecuentes y dificultad para cambiar un número de teléfono después de que un contacto ha sido guardado.
Pros y Contras de Grayscale
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
65
Comunicación
63
Gestión de Candidatos
43
Ahorro de tiempo
43
Ahorro de tiempo
41
Contras
Problemas de mensajería
21
Gestión de Candidatos
8
Problemas de vinculación
7
Características faltantes
7
Problemas técnicos
7
Grayscale características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
77 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
58 empleados en LinkedIn®
(61)4.7 de 5
7th Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Workstream es la plataforma moderna de RRHH, nómina y contratación diseñada específicamente para restaurantes con múltiples ubicaciones. Confiada por 46 de las 50 principales marcas de restaurantes, W

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Alimentos y Bebidas
    • Restaurantes
    Segmento de Mercado
    • 64% Mediana Empresa
    • 25% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Workstream es un software utilizado para reclutar, gestionar recursos humanos y pagar a los empleados, con funciones para crear ofertas de trabajo, comunicarse con los candidatos y realizar la incorporación.
    • A los revisores les gusta la facilidad de uso, la capacidad de gestionar aplicaciones y organizar entrevistas, y el servicio al cliente receptivo que ayuda con las demostraciones de funciones y la resolución de problemas.
    • Los usuarios mencionaron desafíos con la transferencia de datos desde reclutamiento a nómina, algunas características que carecen de opciones dinámicas y problemas ocasionales del sistema que pueden tardar un tiempo en corregirse.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workstream
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    30
    Útil
    20
    Ahorro de tiempo
    20
    Atención al Cliente
    18
    Fácil incorporación
    16
    Contras
    Características faltantes
    5
    Informar de problemas
    5
    Problemas de integración
    4
    Problemas de programación
    4
    Actualizar problemas
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Workstream características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    8.5
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workstream
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @workstream_us
    628 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    266 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Workstream es la plataforma moderna de RRHH, nómina y contratación diseñada específicamente para restaurantes con múltiples ubicaciones. Confiada por 46 de las 50 principales marcas de restaurantes, W

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Alimentos y Bebidas
  • Restaurantes
Segmento de Mercado
  • 64% Mediana Empresa
  • 25% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Workstream es un software utilizado para reclutar, gestionar recursos humanos y pagar a los empleados, con funciones para crear ofertas de trabajo, comunicarse con los candidatos y realizar la incorporación.
  • A los revisores les gusta la facilidad de uso, la capacidad de gestionar aplicaciones y organizar entrevistas, y el servicio al cliente receptivo que ayuda con las demostraciones de funciones y la resolución de problemas.
  • Los usuarios mencionaron desafíos con la transferencia de datos desde reclutamiento a nómina, algunas características que carecen de opciones dinámicas y problemas ocasionales del sistema que pueden tardar un tiempo en corregirse.
Pros y Contras de Workstream
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
30
Útil
20
Ahorro de tiempo
20
Atención al Cliente
18
Fácil incorporación
16
Contras
Características faltantes
5
Informar de problemas
5
Problemas de integración
4
Problemas de programación
4
Actualizar problemas
4
Workstream características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.8
8.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Workstream
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@workstream_us
628 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
266 empleados en LinkedIn®
(260)4.8 de 5
3rd Más Fácil de Usar en software Gestión de Relaciones con Candidatos
Ver los mejores Servicios de Consultoría para SourceWhale
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El reclutamiento se rompe cuando el contexto está disperso en diferentes herramientas. SourceWhale es un sistema nativo de IA que mantiene la búsqueda, el alcance, las conversaciones y el seguimiento

    Usuarios
    • Director
    • Consultor de Reclutamiento
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 76% Pequeña Empresa
    • 19% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SourceWhale
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Ahorro de tiempo
    37
    Automatización
    34
    Ahorro de tiempo
    34
    Facilidad de uso
    33
    Útil
    23
    Contras
    Funcionalidad de correo electrónico
    9
    Problemas de integración
    9
    Problemas de gestión de contactos
    6
    Problemas de duplicación
    6
    Características faltantes
    6
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SourceWhale características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.1
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.8
    9.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SourceWhale
    Año de fundación
    2020
    Ubicación de la sede
    London, England
    Twitter
    @SourceWhale
    25 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    123 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

El reclutamiento se rompe cuando el contexto está disperso en diferentes herramientas. SourceWhale es un sistema nativo de IA que mantiene la búsqueda, el alcance, las conversaciones y el seguimiento

Usuarios
  • Director
  • Consultor de Reclutamiento
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 76% Pequeña Empresa
  • 19% Mediana Empresa
Pros y Contras de SourceWhale
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Ahorro de tiempo
37
Automatización
34
Ahorro de tiempo
34
Facilidad de uso
33
Útil
23
Contras
Funcionalidad de correo electrónico
9
Problemas de integración
9
Problemas de gestión de contactos
6
Problemas de duplicación
6
Características faltantes
6
SourceWhale características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.1
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.8
9.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.2
Detalles del vendedor
Vendedor
SourceWhale
Año de fundación
2020
Ubicación de la sede
London, England
Twitter
@SourceWhale
25 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
123 empleados en LinkedIn®