# Mejor Pruebas de drogas Software

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   El software de pruebas de drogas proporciona a las empresas, empleados y candidatos soluciones para ayudar a gestionar programas de pruebas de drogas y alcohol o dirigir negocios de pruebas de drogas. Las soluciones de pruebas de drogas ayudan a las organizaciones a agilizar el proceso de pruebas de drogas para nuevas contrataciones y proporcionar pruebas continuas para los empleados. Estas soluciones a menudo proporcionan a los empleadores y escuelas gestión de datos de pruebas de drogas, seguimiento de resultados, cumplimiento del Departamento de Transporte (DOT), y más.

El software de pruebas de drogas se ofrece típicamente junto con [software de verificación de antecedentes](https://www.g2.com/categories/background-check) y a menudo se integra con [sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)](https://www.g2.com/categories/applicant-tracking-system-ats). La integración con un ATS es útil porque permite a las empresas o departamentos de recursos humanos acceder a la información de verificación de antecedentes a través de un único portal en línea utilizando un inicio de sesión único, agilizando el proceso de aplicación y ayudando a recursos humanos a mantener una visión holística de cada candidato.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Pruebas de Drogas, un producto debe:

- Proporcionar pruebas de drogas de candidatos y/o empleados
- Rastrear el estado de las pruebas de drogas en tiempo real
- Almacenar y proteger de manera segura todos los resultados de las pruebas de drogas
- Crear informes personalizados específicos para la empresa o candidato/empleado





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 66


## Trust & Credibility Stats

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 3,900+ Reseñas auténticas
- 66+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.


## Best Pruebas de drogas Software At A Glance

- **Líder:** [Checkr](https://www.g2.com/es/products/checkr/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [Hireology](https://www.g2.com/es/products/hireology/reviews)
- **Tendencia Principal:** [Checkr](https://www.g2.com/es/products/checkr/reviews)
- **Mejor Software Gratuito:** [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/es/products/victig-background-checks/reviews)


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### Checkr

Checkr está construyendo la plataforma de datos para impulsar decisiones seguras y justas. Lanzada en 2014, servimos a más de 100,000 clientes de todos los tamaños e industrias. Cada año completamos decenas de millones de verificaciones de antecedentes, ayudando a las empresas a modernizar su contratación y cultivar relaciones de confianza en sus lugares de trabajo y comunidades. Combinando el poder de la IA con la supervisión experta de nuestro equipo, hemos reconstruido la verificación de antecedentes con la tecnología en su núcleo. Con potentes automatizaciones y flujos de trabajo intuitivos, nuestra plataforma de datos empodera a nuestros clientes con información rápida y precisa para que puedan evaluar el riesgo con confianza y tomar decisiones justas y conformes. Reconociendo que detrás de cada verificación de antecedentes hay una persona real, priorizamos la equidad y la transparencia, ofreciendo una experiencia de primera clase, centrada en el consumidor, y herramientas innovadoras que muestran las historias humanas detrás de los datos. Como miembro de Pledge 1%, estamos comprometidos a donar el 1% de nuestro producto, acciones y beneficios para avanzar en la contratación de oportunidades justas a través de Checkr.org.



[Visitar el sitio web de la empresa](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1858&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1858&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1858&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=24496&secure%5Bresource_id%5D=1858&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fdrug-testing&secure%5Btoken%5D=b51d7a1e57b96cfc76df050a5759f4918532b6410883dbbe9d70150056519af1&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fcheckr.com%2Fsignup%3Futm_medium%3Daffiliate%26utm_source%3Dg2%26utm_term%3Ddrug-testing&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
  ### 1. [HireRight](https://www.g2.com/es/products/hireright/reviews)
  HireRight es un proveedor global líder de soluciones de gestión de riesgos laborales y cumplimiento impulsadas por tecnología. Proporcionamos servicios integrales de verificación de antecedentes, identificación, monitoreo y pruebas de drogas y salud para aproximadamente 34,000 clientes en todo el mundo. Ofrecemos nuestros servicios a través de una plataforma unificada de software y datos global que se integra estrechamente en los sistemas de gestión de capital humano de nuestros clientes, permitiendo flujos de trabajo altamente efectivos y eficientes para la contratación, incorporación y monitoreo de la fuerza laboral. En 2024, examinamos a más de 60 millones de solicitantes de empleo, empleados y contratistas para nuestros clientes y procesamos más de 120 millones de evaluaciones. En HireRight, te ayudamos a contratar a las personas adecuadas para las oportunidades adecuadas. Nuestras soluciones innovadoras de evaluación de empleo informan las decisiones de contratación, brindándote la claridad necesaria para construir equipos más fuertes. Nuestra plataforma global unificada abarca más de 200 países y territorios e integra con más de 70 sistemas de seguimiento de candidatos líderes en la industria para ofrecer una experiencia positiva tanto para el cliente como para el candidato. Nuestra experiencia enfocada en la industria y la región te ayuda a crear un programa de evaluación que se adapte a las necesidades específicas de tu negocio, al tiempo que apoya el cumplimiento y la gestión de riesgos.


  **Average Rating:** 3.9/5.0
  **Total Reviews:** 163

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HireRight](https://www.g2.com/es/sellers/hireright)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.hireright.com
- **Año de fundación:** 1981
- **Ubicación de la sede:** Nashville, TN
- **Twitter:** @HireRight (15,482 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10234/ (3,209 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Transporte/Camiones/Ferrocarril, Servicios Financieros
  - **Company Size:** 44% Empresa, 42% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (9 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (8 reviews)
- Facilidad de uso (8 reviews)
- Eficiencia (6 reviews)
- Calidad del producto (6 reviews)

**Cons:**

- Retrasos (6 reviews)
- Retrasos en el proceso (6 reviews)
- Rendimiento lento (6 reviews)
- Pobre atención al cliente (5 reviews)
- Que consume mucho tiempo (4 reviews)

  ### 2. [Accurate Background](https://www.g2.com/es/products/accurate-background-accurate-background/reviews)
  Accurate Background es un proveedor líder de soluciones de selección de personal automatizadas y conformes. Aprovechando la tecnología propietaria y un servicio superior, más de 16,000 organizaciones globales confían en nosotros para mitigar riesgos, reducir costos y ofrecer una experiencia positiva de selección de candidatos. Ahora, las verificaciones de antecedentes son muy sencillas. Nuestra gama completa de servicios de selección conformes te permite verificar los antecedentes de los candidatos sin sacrificar la atención individualizada ni omitir ningún detalle. Nuestra tecnología de vanguardia reduce el tiempo de finalización y nuestras soluciones de selección están comprobadas para funcionar sin problemas con todas las principales plataformas ATS. Nuestra tecnología funciona con la tecnología de tu elección: simplemente conecta tu aplicación web o móvil a nuestros servicios de selección y automatiza el proceso de solicitud de verificación de antecedentes. Tus candidatos pueden enviar sus formularios de verificación de antecedentes directamente desde su computadora portátil o dispositivo móvil.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 76

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 7.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Accurate Background](https://www.g2.com/es/sellers/accurate-background)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.accurate.com/
- **Año de fundación:** 1997
- **Ubicación de la sede:** Irvine, CA
- **Twitter:** @AccurateBG (8,314 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/32379/ (1,852 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Educación superior
  - **Company Size:** 90% Empresa, 34% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (37 reviews)
- Útil (19 reviews)
- Capacidad de respuesta del representante (19 reviews)
- Facilidad de uso (18 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (17 reviews)

**Cons:**

- Retrasos en el proceso (9 reviews)
- Mejora de procesos (6 reviews)
- Cheques lentos (6 reviews)
- Retrasos (5 reviews)
- Pobre atención al cliente (5 reviews)

  ### 3. [Cisive](https://www.g2.com/es/products/cisive-cisive/reviews)
  Estamos en una misión para hacer que cada lugar de trabajo sea más seguro. Únete al movimiento Cisive para incorporar solo el talento de la más alta calidad rápidamente, mientras eliminas a los malos actores que te ponen a ti, a tus equipos y a tus clientes en riesgo. Mejora tus soluciones de talento, agiliza tus contrataciones y reduce el riesgo de tu negocio. La Plataforma Cisive ofrece los servicios de monitoreo y verificación de antecedentes corporativos más precisos y rentables, especializados en industrias altamente reguladas. A diferencia de otras ofertas que ponen en riesgo tu negocio con cada contratación, nuestras verificaciones de antecedentes son 99.9994% precisas, impulsadas por expertos de la industria, y son de la más alta calidad para reducir el riesgo de tus contrataciones mientras incorporas el talento adecuado rápidamente. Cisive Ofrece... • Un líder de la industria con más de 40 años • 99.9994% de precisión en la verificación de antecedentes • Reducción promedio del 31.8% en el tiempo de contratación • Expertos de la industria certificados por FCRA en casa • El único proveedor especializado en industrias altamente reguladas • Ganador 14 veces del Premio Baker's Dozen de HRO Today (reconociendo la excelencia en la industria de verificación de antecedentes) • Distinción "Elección del Editor" otorgada por PCMag.com


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 115

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 7.8/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Cisive](https://www.g2.com/es/sellers/cisive)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.cisive.com
- **Año de fundación:** 1977
- **Ubicación de la sede:** Easton, MD
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cisivescreening/about (757 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Transporte/Camiones/Ferrocarril, Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  - **Company Size:** 47% Mediana Empresa, 30% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (20 reviews)
- Facilidad de uso (15 reviews)
- Útil (12 reviews)
- Capacidad de respuesta del representante (10 reviews)
- Tiempo de respuesta (10 reviews)

**Cons:**

- Gestión del tiempo (3 reviews)
- Retrasos (2 reviews)
- Caro (2 reviews)
- Falta de claridad (2 reviews)
- Limitaciones de tiempo (2 reviews)

  ### 4. [Hireology](https://www.g2.com/es/products/hireology/reviews)
  Hireology es la única plataforma de contratación diseñada específicamente para las necesidades únicas de industrias descentralizadas como la salud, la hospitalidad y el comercio minorista automotriz. Fundada en 2015 por un equipo de profesionales de reclutamiento que vieron de primera mano cómo las soluciones de contratación tradicionales no cumplían, Hireology entiende que contratar en tu mundo no es fácil, y no se parece a ningún otro lugar. Por eso ofrecemos un software que se adapta a cómo operas, a quién necesitas y a lo que estás trabajando para lograr. Hireology empodera a las organizaciones para construir procesos de contratación consistentes, cumplidores e impactantes en cada ubicación, marca y mercado. Nuestra plataforma va más allá de rastrear solicitantes: es un sistema de acción de solicitantes que identifica lo que está funcionando, mide el impacto real en el negocio y te ayuda a atraer, involucrar y ganar el talento que impulsa tu éxito. Para más información, visita www.hireology.com.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,345

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.1/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hireology](https://www.g2.com/es/sellers/hireology)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.Hireology.com
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Chicago, IL
- **Twitter:** @Hireology (2,404 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1409749/ (176 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente General, Reclutador
  - **Top Industries:** Automotriz, Atención hospitalaria y sanitaria
  - **Company Size:** 66% Mediana Empresa, 26% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (235 reviews)
- Gestión de solicitantes (143 reviews)
- Gestión de Candidatos (126 reviews)
- Útil (102 reviews)
- Facilidad de navegación (70 reviews)

**Cons:**

- Gestión de Candidatos (40 reviews)
- Características faltantes (40 reviews)
- Falta de claridad (28 reviews)
- Faltan características (26 reviews)
- Limitaciones de acceso (25 reviews)

  ### 5. [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/es/products/victig-background-checks/reviews)
  VICTIG Background Checks es una solución integral de verificación de antecedentes diseñada para ayudar a las organizaciones a realizar exhaustivas verificaciones previas al empleo, pruebas de drogas y procesos de verificación. Este servicio está diseñado para empresas que buscan garantizar el cumplimiento de la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA) mientras mantienen un proceso de contratación simplificado. VICTIG se distingue en la industria por su interfaz fácil de usar, tiempos de respuesta rápidos y amplias capacidades de integración con varios Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS). Dirigido principalmente a profesionales de recursos humanos, agencias de reclutamiento y empleadores de diversos sectores, VICTIG Background Checks aborda la necesidad crítica de una selección confiable de solicitantes. El servicio ofrece una amplia gama de opciones de verificación de antecedentes, incluidas búsquedas en bases de datos criminales a nivel nacional, verificaciones de registros de delincuentes sexuales y búsquedas criminales a nivel de condado y estado. Estas características permiten a las organizaciones tomar decisiones de contratación informadas, mejorando así la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los requisitos legales. Además de las verificaciones de antecedentes penales, VICTIG ofrece un conjunto de servicios de verificación que incluye verificaciones de empleo, educación y referencias. Este enfoque integral permite a los empleadores validar las credenciales y experiencias de los posibles contratados, reduciendo significativamente el riesgo de contratar a individuos con información falsificada. Además, VICTIG ofrece servicios de pruebas de drogas e integra con el sistema Federal E-Verify, asegurando que las organizaciones puedan confirmar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en los Estados Unidos. Uno de los diferenciadores clave de VICTIG es su capacidad para integrarse sin problemas con plataformas ATS populares como UKG, Paylocity, iCIMS, Workday, Greenhouse y Dayforce. Esta integración simplifica el proceso de contratación al permitir a los empleadores gestionar las verificaciones de antecedentes directamente dentro de sus sistemas existentes, ahorrando así tiempo y reduciendo las cargas administrativas. El flujo de trabajo simplificado no solo mejora la eficiencia, sino que también asegura que las organizaciones puedan mantener un proceso de contratación consistente y conforme. Al elegir VICTIG Background Checks, las organizaciones obtienen acceso a una solución de selección confiable y eficiente que cumple con los estándares de la industria mientras mejora su estrategia general de contratación. El servicio está acreditado por la Asociación Profesional de Verificación de Antecedentes (PBSA), lo que subraya su compromiso con la calidad y el cumplimiento. Con VICTIG, las empresas pueden navegar con confianza por las complejidades de la verificación de antecedentes, permitiéndoles centrarse en encontrar el talento adecuado para sus equipos.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 502

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Victig Screening Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/victig-screening-solutions)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.victig.com
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** Bluffdale, UT
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/987331/ (44 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Generalista de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Recursos humanos
  - **Company Size:** 55% Mediana Empresa, 26% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (82 reviews)
- Facilidad de uso (82 reviews)
- Tiempo de respuesta (65 reviews)
- Velocidad (64 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (55 reviews)

**Cons:**

- Falta de claridad (16 reviews)
- Información poco clara (16 reviews)
- Retrasos (11 reviews)
- Retrasos en el proceso (9 reviews)
- Pobre atención al cliente (8 reviews)

  ### 6. [Checkr](https://www.g2.com/es/products/checkr/reviews)
  Checkr está construyendo la plataforma de datos para impulsar decisiones seguras y justas. Lanzada en 2014, servimos a más de 100,000 clientes de todos los tamaños e industrias. Cada año completamos decenas de millones de verificaciones de antecedentes, ayudando a las empresas a modernizar su contratación y cultivar relaciones de confianza en sus lugares de trabajo y comunidades. Combinando el poder de la IA con la supervisión experta de nuestro equipo, hemos reconstruido la verificación de antecedentes con la tecnología en su núcleo. Con potentes automatizaciones y flujos de trabajo intuitivos, nuestra plataforma de datos empodera a nuestros clientes con información rápida y precisa para que puedan evaluar el riesgo con confianza y tomar decisiones justas y conformes. Reconociendo que detrás de cada verificación de antecedentes hay una persona real, priorizamos la equidad y la transparencia, ofreciendo una experiencia de primera clase, centrada en el consumidor, y herramientas innovadoras que muestran las historias humanas detrás de los datos. Como miembro de Pledge 1%, estamos comprometidos a donar el 1% de nuestro producto, acciones y beneficios para avanzar en la contratación de oportunidades justas a través de Checkr.org.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 386

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 8.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/es/sellers/checkr-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://checkr.com
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr (3,054 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3535535/ (1,623 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Instituciones Religiosas
  - **Company Size:** 53% Mediana Empresa, 26% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (85 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (64 reviews)
- Velocidad (46 reviews)
- Integraciones (31 reviews)
- Integraciones fáciles (27 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (23 reviews)
- Retrasos en el proceso (21 reviews)
- Retrasos (19 reviews)
- Falta de claridad (14 reviews)
- Información poco clara (12 reviews)

  ### 7. [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/es/products/atlantic-employee-screening/reviews)
  Atlantic Employee Screening (AES) proporciona soluciones de selección de antecedentes laborales precisas y conformes, incluyendo verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas, revisión de redes sociales y verificaciones, ayudando a los empleadores a tomar decisiones de contratación con confianza. Sirviendo a clientes desde 1997, AES ofrece los recursos de un gran proveedor de selección con el servicio personal de un socio de confianza. Más de 2,500 organizaciones a nivel mundial confían en nuestros servicios, que van desde 50 empleados hasta más de 125,000 empleados, con una tasa de retención de clientes del 99.5%. Nuestro cliente más grande ha colaborado con AES durante más de 25 años. Por qué elegir Atlantic Employee Screening Grandes Recursos. Servicio Personal. - Combinamos capacidades a nivel empresarial con soporte relacional de alto contacto: - Sin contratos a largo plazo ni tarifas ocultas - Programas de selección flexibles y escalables - Soporte en vivo, basado en EE.UU.—respondido al segundo timbre - Con sede en Palm Beach Gardens, Florida Verificaciones de Antecedentes Laborales AES ofrece verificaciones de antecedentes laborales confiables y conformes con la FCRA adaptadas a sus necesidades de contratación. Los servicios pueden incluir: - Verificaciones de antecedentes penales (condado, estado, federal) - Verificación de identidad e historial de direcciones - Búsquedas en el registro de delincuentes sexuales - Paquetes de selección personalizados por rol o industria Toda la selección sigue la FCRA, la guía de la EEOC y las regulaciones estatales y locales aplicables. Servicios de Pruebas de Drogas Nuestros servicios de pruebas de drogas apoyan lugares de trabajo seguros y conformes a través de pruebas basadas en laboratorio y una red de recolección a nivel nacional. Las opciones incluyen: - Pruebas previas al empleo, aleatorias, post-accidente y por sospecha razonable - Pruebas de orina, fluidos orales y cabello - Supervisión de Oficial Revisor Médico (MRO) Revisión de Redes Sociales para Empleo: AES ofrece revisión de redes sociales conforme utilizando solo contenido en línea disponible públicamente. Nuestro proceso identifica indicadores de riesgo relevantes para el trabajo mientras evita información de clase protegida y apoya prácticas de contratación justas. Verificaciones de Empleo, Educación y Credenciales: Proporcionamos servicios confiables de verificación de empleo, educación y credenciales para ayudar a confirmar las calificaciones de los candidatos y reducir el fraude en la contratación. Soluciones Escalables para Cada Negocio Ya sea seleccionando docenas de candidatos anualmente o decenas de miles mensualmente, AES ofrece: - Más de 100 integraciones ATS, HCM y HRIS - Flujos de trabajo optimizados para contrataciones de alto volumen - Soluciones rentables para equipos más pequeños - Paquetes de selección configurables alineados a la industria, cumplimiento y necesidades presupuestarias Seguridad de Datos y Cumplimiento en los que Puede Confiar AES protege datos sensibles a través de: - Cumplimiento SOC 2 - Cifrado avanzado (en tránsito y en reposo) - Autenticación multifactor (MFA) Nuestra tecnología y controles operativos cumplen o superan los estándares de seguridad de los empleadores más grandes del país. Nuestra Promesa Cuando se asocia con Atlantic Employee Screening, obtiene: - Capacidades de selección a nivel empresarial - Servicio de guante blanco sin colas de llamadas - Fiabilidad a largo plazo basada en la transparencia y la confianza No solo entregamos informes, entregamos confianza, asociación y tranquilidad.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 200

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Atlantic Employee Screening](https://www.g2.com/es/sellers/atlantic-employee-screening)
- **Sitio web de la empresa:** https://atlanticscreening.com/
- **Año de fundación:** 1997
- **Ubicación de la sede:** Palm Beach Gardens, FL
- **Twitter:** @AtlanticChecks (78 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/atlantic-personnel-&-tenant-screening-inc-/ (15 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Servicios Financieros
  - **Company Size:** 43% Pequeña Empresa, 37% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (25 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (23 reviews)
- Útil (18 reviews)
- Calidad del producto (15 reviews)
- Precisión (14 reviews)

**Cons:**

- Problemas de integración (1 reviews)
- Falta de integración (1 reviews)
- Pobre integración (1 reviews)

  ### 8. [InCheck](https://www.g2.com/es/products/incheck/reviews)
  InCheck es un socio de monitoreo y verificación de antecedentes centrado en las personas para equipos de recursos humanos, líderes de talento y organizaciones, combinando tecnología inteligente con experiencia humana real para ofrecer información precisa y confiable que respalde decisiones de contratación seguras. Nuestros servicios incluyen verificaciones de antecedentes penales, verificación de empleo y educación, pruebas de drogas, servicios de salud ocupacional y monitoreo continuo, todo gestionado por nuestro equipo en su nombre. Combinamos soluciones conformes y orientación experta con un enfoque considerado y amigable para el candidato, evitando la dependencia excesiva de la automatización para crear una experiencia más fluida tanto para empleadores como para candidatos. Detrás de cada informe hay un equipo que se preocupa por la precisión, el contexto, la calidad y la eficiencia de costos. InCheck atiende a empleadores de empresas y del mercado medio en sectores como la salud, personal y reclutamiento, servicios financieros, manufactura, organizaciones sin fines de lucro y educación. Es especialmente confiable para organizaciones con requisitos de cumplimiento estrictos, incluidos los controles de exclusión de FCRA, HIPAA, DOT y OIG, donde los errores en la verificación conllevan riesgos regulatorios o legales. A diferencia de las plataformas de verificación de antecedentes de autoservicio, InCheck asigna a cada cliente un gerente de cuenta dedicado que actúa como una extensión de su equipo, guiando su estrategia de verificación, ofreciendo mejores prácticas y perspectiva de la industria, y brindando apoyo diario mucho después de que se complete la implementación. Los clientes que cambian de Checkr y HireRight citan consistentemente el soporte dedicado de InCheck, el tiempo de respuesta más rápido (1-3 días para la mayoría de las verificaciones) y la transparencia en los precios por verificación como sus razones para cambiar. InCheck se integra con más de 50 sistemas de seguimiento de candidatos. El flujo de trabajo QuickApp permite a los empleadores iniciar una verificación con una entrada mínima de datos mientras los candidatos completan el resto directamente, reduciendo el tiempo administrativo y mejorando la experiencia del candidato. No creemos que la tecnología deba reemplazar a las personas. En cambio, la usamos para trabajar de manera más inteligente y rápida mientras nuestro equipo se mantiene involucrado para mantener la precisión, el control de calidad y una mejor experiencia tanto para usted como para sus candidatos. No es solo una verificación más rápida, es una verificación más inteligente. Con casi 25 años de experiencia en la industria y acreditación PBSA, InCheck aporta experiencia comprobada y un fuerte compromiso con el cumplimiento. Los clientes confían en nosotros para ofrecer resultados precisos y confiables y respaldarlos, lo que lleva a decisiones de contratación más seguras, un proceso de verificación más fluido y consistente, un cumplimiento más sólido con menor riesgo, tiempos de respuesta más rápidos sin sacrificar calidad, y un verdadero socio que lo apoya en cada paso del camino.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 22

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 9.6/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [InCheck](https://www.g2.com/es/sellers/incheck)
- **Sitio web de la empresa:** https://inchecksolutions.com
- **Año de fundación:** 2002
- **Ubicación de la sede:** Milwaukee, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/incheck-inc- (63 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 45% Mediana Empresa, 32% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (9 reviews)
- Facilidad de uso (9 reviews)
- Útil (7 reviews)
- Capacidad de respuesta del representante (7 reviews)
- Racionalización de procesos (6 reviews)

**Cons:**

- Problemas de acceso (1 reviews)
- Acceso limitado (1 reviews)
- Problemas de inicio de sesión (1 reviews)
- Problemas de inicio de sesión (1 reviews)
- Retrasos en el proceso (1 reviews)

  ### 9. [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/es/products/disa-global-solutions/reviews)
  DISA Global Solutions es una solución integral de evaluación de empleo y gestión de riesgos diseñada para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones de contratación informadas de manera eficiente. Con un enfoque en proporcionar verificaciones de antecedentes confiables y precisas, DISA aprovecha su plataforma de evaluación de empleo patentada junto con un equipo de consultores experimentados para ofrecer soluciones personalizadas que satisfacen las necesidades únicas de cada cliente. Dirigido principalmente a medianas y grandes empresas, incluidas más del 30% de las Top 500 de Fortune y las Empresas Privadas Más Grandes de Forbes, DISA atiende a negocios que requieren procesos de evaluación sólidos para mitigar los riesgos asociados con la contratación. La plataforma es particularmente beneficiosa para los departamentos de recursos humanos y los gerentes de contratación que buscan agilizar sus procesos de reclutamiento mientras aseguran el cumplimiento de las regulaciones de la industria. Al utilizar la amplia gama de soluciones de DISA, las organizaciones pueden mejorar sus estrategias de contratación, reducir las tasas de rotación y construir un lugar de trabajo más conforme. Una de las características destacadas de DISA es su amplia gama de integraciones de software, que supera los 75 socios y sigue creciendo. Esta capacidad permite a los clientes integrar sin problemas las soluciones de evaluación de DISA en sus sistemas de recursos humanos existentes, facilitando un flujo de trabajo más cohesivo. La plataforma ofrece una variedad de opciones de evaluación, incluidas verificaciones de antecedentes penales, verificación de empleo y pruebas de drogas, asegurando que los usuarios tengan acceso a datos completos para informar sus decisiones de contratación. El énfasis en la inteligencia de datos significa que los clientes reciben no solo datos en bruto, sino también información procesable que puede guiar sus estrategias de reclutamiento. Además, el compromiso de DISA con la tecnología y la consulta experta lo distingue en la industria de evaluación de empleo. La combinación de tecnología avanzada y consultores conocedores asegura que los clientes reciban apoyo personalizado durante todo el proceso de evaluación. Este enfoque dual no solo mejora la precisión de la información proporcionada, sino que también empodera a las organizaciones para tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras. Al priorizar las necesidades del cliente y mejorar continuamente sus ofertas, DISA Global Solutions se posiciona como un socio confiable en el panorama de evaluación de empleo, ayudando a las empresas a navegar las complejidades de la contratación con mayor facilidad y efectividad.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 93

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DISA Global Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/disa-global-solutions)
- **Sitio web de la empresa:** https://disa.com/
- **Año de fundación:** 1986
- **Ubicación de la sede:** Fort Myers, US
- **Twitter:** @DISAGlobal (487 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/disa-global-solutions/ (889 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Petróleo y energía
  - **Company Size:** 47% Mediana Empresa, 32% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Facilidad de evaluación (1 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (1 reviews)
- Utilidad del producto (1 reviews)
- Proceso sin fisuras (1 reviews)

**Cons:**

- Funcionalidad de búsqueda ineficiente (1 reviews)
- Falta de claridad (1 reviews)
- Dificultad de navegación (1 reviews)
- Problemas de navegación (1 reviews)
- Navegación deficiente (1 reviews)

  ### 10. [First Advantage](https://www.g2.com/es/products/first-advantage/reviews)
  First Advantage ofrece soluciones integrales de verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas que permiten a los empleadores y proveedores de vivienda tomar decisiones seguras sobre los solicitantes, reducir riesgos y mantener el cumplimiento normativo. Con oficinas en todo el mundo, First Advantage aprovecha la tecnología líder y algunas de las mayores capacidades globales de la industria para completar verificaciones de antecedentes en más de 200 países y territorios. Si buscas soluciones de verificación de antecedentes para empleados o residentes que permitan una toma de decisiones rápida y confiable, somos tu First Advantage. Para obtener información más detallada sobre los productos y servicios de First Advantage, visita fadv.com.


  **Average Rating:** 3.4/5.0
  **Total Reviews:** 106

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 7.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.4/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [First Advantage](https://www.g2.com/es/sellers/first-advantage)
- **Año de fundación:** 2003
- **Ubicación de la sede:** Atlanta, GA
- **Twitter:** @firstadvantage (2,121 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/first-advantage/ (9,532 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** NASDAQ: FA

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 44% Empresa, 43% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (15 reviews)
- Facilidad de uso (15 reviews)
- Útil (12 reviews)
- Capacidad de respuesta del representante (8 reviews)
- Personal Conocedor (7 reviews)

**Cons:**

- Pobre atención al cliente (10 reviews)
- Retrasos (7 reviews)
- Falta de claridad (7 reviews)
- Retrasos en el proceso (5 reviews)
- Procesos complejos (4 reviews)

  ### 11. [GoodHire (a Checkr company)](https://www.g2.com/es/products/goodhire-a-checkr-company/reviews)
  GoodHire, una empresa de Checkr, ofrece el flujo de trabajo de verificación de antecedentes más fácil de principio a fin en la industria, mientras ofrece características únicas que ayudan a los equipos de recursos humanos a realizar sus verificaciones de antecedentes de manera rápida, asequible y de una manera que minimiza la carga del cumplimiento. Descripción del Producto GoodHire simplifica y acelera las verificaciones de antecedentes con servicios personalizables y a demanda para organizaciones de todos los tamaños. Construir un gran equipo comienza con un socio de confianza que ofrece el flujo de trabajo de verificación de antecedentes pre-empleo más fácil de principio a fin en la industria.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 270

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.5/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 9.4/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/es/sellers/checkr-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://checkr.com
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr (3,054 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3535535/ (1,623 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Atención hospitalaria y sanitaria
  - **Company Size:** 61% Mediana Empresa, 30% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Verificaciones de antecedentes (3 reviews)
- Facilidad de uso (2 reviews)
- Calidad del producto (2 reviews)
- Velocidad de servicio (2 reviews)
- Ahorro de tiempo (2 reviews)

**Cons:**

- Retrasos en el proceso (2 reviews)
- Retrasos (1 reviews)
- Calidad pobre de los solicitantes (1 reviews)
- Pobre atención al cliente (1 reviews)
- Informe deficiente (1 reviews)

  ### 12. [Asurint Background Screening Solutions](https://www.g2.com/es/products/asurint-background-screening-solutions/reviews)
  Como proveedor líder de datos de selección y software, Asurint combina tecnología avanzada y soluciones propietarias con conocimientos humanos, creando una manera más inteligente y efectiva de seleccionar, monitorear y verificar individuos. Nuestras soluciones innovadoras ofrecen resultados más rápidos y confiables para permitir decisiones cumplidoras y seguras. Asurint sirve con orgullo a los sectores de selección de Empleo, Inquilinos y Gobierno, y se guía por la creencia de que cada individuo merece equidad y respeto durante el proceso de selección.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 17

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Asurint](https://www.g2.com/es/sellers/asurint)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.asurint.com
- **Año de fundación:** 2006
- **Ubicación de la sede:** Cleveland, Ohio
- **Twitter:** @Asurint (5 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/348872/ (195 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 53% Mediana Empresa, 29% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Gestión de solicitantes (1 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (1 reviews)
- Gestión de Candidatos (1 reviews)
- Integraciones fáciles (1 reviews)

**Cons:**

- Calidad pobre de los solicitantes (1 reviews)
- Cheques lentos (1 reviews)

  ### 13. [Creative Services Inc](https://www.g2.com/es/products/creative-services-inc/reviews)
  Creative Services, Inc. (CSI), es una empresa de consultoría de seguridad y selección de personal de servicio completo que ha sido confiada por organizaciones desde 1976. Construida sobre décadas de experiencia en trabajo de investigación, CSI ayuda a empresas de todos los tamaños a reducir riesgos, proteger sus lugares de trabajo y tomar decisiones de contratación con confianza mediante soluciones de selección personalizadas adaptadas a las necesidades únicas de cada cliente. En su esencia, Creative Services se especializa en la verificación integral de antecedentes, desde verificaciones básicas hasta servicios específicos de la industria, apoyando a empleadores en sectores regulados y no regulados, incluyendo salud, gobierno, tecnología, energía, hospitalidad, organizaciones sin fines de lucro, y más. El portafolio de servicios de CSI incluye verificaciones de antecedentes penales, pruebas de drogas y exámenes ocupacionales de salud, verificación de redes sociales y verificación avanzada de identidad biométrica, todo entregado con un compromiso con la precisión, el cumplimiento y un soporte excepcional al cliente. CSI evoluciona junto con las necesidades cada vez más complejas de la fuerza laboral moderna. Los programas de selección de la empresa abarcan todo el ciclo de vida del empleado, cubriendo la selección previa a la contratación, verificaciones continuas posteriores a la contratación, reinvestigaciones y evaluaciones de proveedores/contratistas. Su plataforma se integra perfectamente con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) para agilizar los flujos de trabajo y proporcionar resultados rápidos y confiables. La firma también ofrece orientación sobre cumplimiento normativo y mejores prácticas, ayudando a los clientes a navegar con confianza los cambiantes requisitos legales e industriales. Lo que distingue a Creative Services es su enfoque centrado en el ser humano, combinando tecnología avanzada con una visión investigativa experta y un servicio personalizado. Los equipos de éxito del cliente de la empresa trabajan directamente con las organizaciones para asegurar una rápida respuesta, comunicación clara y soluciones que se alineen con los objetivos estratégicos de contratación y gestión de riesgos. Con un legado que abarca casi cinco décadas, CSI ha construido una reputación de calidad, confiabilidad y dedicación a los resultados del cliente.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 18

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Creative Services](https://www.g2.com/es/sellers/creative-services)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.creativeservices.com
- **Año de fundación:** 1976
- **Ubicación de la sede:** Mansfield, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1279781/ (58 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Educación superior
  - **Company Size:** 48% Mediana Empresa, 48% Empresa


  ### 14. [PreciseCheck](https://www.g2.com/es/products/precisecheck/reviews)
  PreciseCheck es una agencia de informes de consumidores que proporciona verificaciones de antecedentes a empleadores. PreciseCheck está acreditada por la Asociación Profesional de Evaluación de Antecedentes, lo que indica el compromiso de nuestra firma con la excelencia y con cumplir con los más altos estándares profesionales en nuestra industria. Proporcionamos verificaciones de antecedentes a nivel mundial, utilizamos software de última generación, optimizamos todo el proceso y ofrecemos un servicio al cliente excepcional. Estamos dedicados a ayudar a nuestros clientes a contratar a las personas adecuadas de manera segura y eficiente.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Precise Check](https://www.g2.com/es/sellers/precise-check)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 80% Mediana Empresa, 20% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Capacidad de respuesta del representante (6 reviews)
- Tiempo de respuesta (6 reviews)
- Atención al Cliente (5 reviews)
- Facilidad de uso (5 reviews)
- Amistoso (4 reviews)


  ### 15. [AccuSourceHR, Inc.](https://www.g2.com/es/products/accusourcehr-inc/reviews)
  AccuSourceHR™ Workforce Solutions ha sido un líder a nivel nacional en verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas desde 1999. Siempre hemos creído en crear una experiencia excepcional para el cliente, lo que a su vez conduce al éxito en sus procesos de contratación e incorporación. Ya sea utilizando nuestros servicios para verificaciones de antecedentes penales, verificaciones de empleo/educación o pruebas de drogas, proporcionamos resultados rápidos y precisos. Nuestro Portal de Solicitantes elimina el tedioso trabajo de entrada de datos para que los profesionales de recursos humanos puedan concentrarse en otras tareas, mientras que nuestros servicios de Monitoreo Criminal Continuo CrimSource™ ofrecen una opción revolucionaria para que las empresas tengan actualizaciones en tiempo real sobre los empleados después de la contratación. AccuSourceHR™ entiende que las decisiones relacionadas con las personas son el alma de una organización y que una mala contratación puede causar estragos en la cultura de la empresa y posiblemente impactar en el resultado final. Nuestros servicios brindan a los empleadores tranquilidad y confianza de que se les presentará una comprensión clara de a quién tienen la intención de contratar para representarlos.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 168

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 7.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [AccuSourceHR, Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/accusourcehr-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.accusourcehr.com/
- **Año de fundación:** 1999
- **Ubicación de la sede:** Phoenix, AZ
- **Twitter:** @AccuSourceInc (453 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/accusourcehr-inc/ (113 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Recursos humanos
  - **Company Size:** 57% Mediana Empresa, 29% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (13 reviews)
- Atención al Cliente (12 reviews)
- Velocidad (11 reviews)
- Tiempo de respuesta (8 reviews)
- Útil (7 reviews)

**Cons:**

- Retrasos (7 reviews)
- Retrasos en el proceso (4 reviews)
- Falta de claridad (3 reviews)
- Pobre atención al cliente (3 reviews)
- Limitaciones de características (2 reviews)

  ### 16. [i3screen](https://www.g2.com/es/products/i3screen/reviews)
  Construimos la infraestructura: tecnología, integraciones, redes y servicios, para gestionar programas de exámenes de salud ocupacional en un solo lugar. Nuestro ecosistema te conecta sin problemas con la mayor selección de servicios de exámenes, soluciones y proveedores disponibles. Avanzada y confiable, esta conectividad te libera para involucrarte personalmente con los clientes y hacer crecer tu negocio.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [i3screen](https://www.g2.com/es/sellers/i3screen-13873475-63dd-4d14-9b41-ef00e45b61e5)
- **Ubicación de la sede:** Denver, CO
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/i3screen/about (54 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 73% Mediana Empresa, 18% Pequeña Empresa


  ### 17. [National Drug Screening, Inc.](https://www.g2.com/es/products/national-drug-screening-inc/reviews)
  Todo basado en la web – Sin software para instalar, sin actualizaciones de software para comprar, acceso desde cualquier lugar. Nuestro software para la gestión de pruebas de drogas es un aspecto crucial de cualquier operación de administrador de terceros (TPA). Su software de pruebas de drogas es su herramienta de producción para su negocio. En el entorno actual de programas de pruebas de drogas, tener el software adecuado para automatizar su negocio es lo que separa su operación TPA de otras y le proporciona la funcionalidad para operar eficientemente con menos mano de obra y menores costos generales. Esto proporciona un aumento de las ganancias. National Drug Screening ofrece servicios MRO combinados con una plataforma de software que gestiona todos sus programas de pruebas ocupacionales desde la programación de pruebas hasta la finalización de las pruebas. Las características de nuestro sistema incluyen: -Su sistema de informes basado en la web con la marca de su empresa -Todos los resultados e informes con la marca de su empresa -Rápida respuesta – nuestros clientes dicen que somos los más rápidos en la industria -Notificaciones automáticas por correo electrónico de dificultad para contactar a los donantes -Informes automáticos vía fax, correo electrónico y web -Integraciones con Quest, LabCorp, Alere, Medtox y CRL -Gestión de la funcionalidad de facturación para todos sus servicios de pruebas de salud ocupacional -Programación electrónica de pruebas no-DOT con CCF electrónico (eCCF) -Extensa red de sitios de recolección con capacidad electrónica (más de 3500) -Actualizaciones de estado en tiempo real de todas -Pruebas disponibles para usted y sus clientes -CCF escaneado adjunto a todos los registros de resultados -Pruebas electrónicas en el punto de recolección – E-POCT -Servicio de traductor de terceros calificado para entrevistas con donantes que no hablan inglés -Gestión automatizada de consorcio de pruebas de drogas aleatorias


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.9/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [National Drug Screening](https://www.g2.com/es/sellers/national-drug-screening)
- **Año de fundación:** 1993
- **Ubicación de la sede:** Melbourne, Florida
- **Twitter:** @Drug_Screening (284 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3690189/ (24 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 70% Pequeña Empresa, 20% Empresa


  ### 18. [Universal Background Screening](https://www.g2.com/es/products/universal-background-screening/reviews)
  Universal Background Screening es un proveedor líder de soluciones de verificación de antecedentes laborales para la Satisfacción del Cliente.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 5.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 7.1/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 7.1/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 7.1/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Universal Background Screening](https://www.g2.com/es/sellers/universal-background-screening)
- **Año de fundación:** 1972
- **Ubicación de la sede:** Phoenix, US
- **Twitter:** @universalbg (109 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/universal-background-screening/ (238 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 56% Mediana Empresa, 25% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Verificaciones de antecedentes (1 reviews)
- Comunicación (1 reviews)
- Atención al Cliente (1 reviews)
- Integraciones fáciles (1 reviews)

**Cons:**

- Retrasos (2 reviews)
- Retrasos en el proceso (2 reviews)
- Falta de claridad (1 reviews)
- Curva de aprendizaje (1 reviews)
- Pobre atención al cliente (1 reviews)

  ### 19. [HireSafe](https://www.g2.com/es/products/hiresafe/reviews)
  HireSafe tiene el conocimiento y la experiencia para guiar a nuestros clientes a través del laberinto de contratación. Fundada en 1997, HireSafe ofrece lo mejor en servicios de verificación de antecedentes, programas, cobertura y tecnología. Nuestros programas innovadores y orientados al cliente de verificación de antecedentes vienen con nuestra increíble gestión de cuentas y un enfoque extremo en la calidad y el cumplimiento. Ahora más que nunca, mantener una fuerza laboral efectiva implica la evaluación integral de los solicitantes y sus calificaciones para determinar los mejores candidatos disponibles.


  **Average Rating:** 3.7/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 6.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 0.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 1.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 1.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [HireSafe](https://www.g2.com/es/sellers/hiresafe)
- **Año de fundación:** 1997
- **Ubicación de la sede:** Elk Grove, CA
- **Twitter:** @HireSafe (2,158 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1810236/ (2 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Mediana Empresa, 17% Pequeña Empresa


  ### 20. [SRA Screening](https://www.g2.com/es/products/sra-screening/reviews)
  No solo somos su proveedor de verificación de antecedentes, somos su socio de recursos humanos. SRA Screening es un proveedor acreditado por PBSA que ofrece soluciones de verificación rápidas, conformes y fiables. Ofrecemos verificación de empleo e inquilinos, verificaciones, pruebas de drogas, servicios de salud ocupacional, verificaciones de listas de vigilancia globales, verificación de redes sociales y más. Únase a la familia SRA y contrate con confianza.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 10.0/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SRA Screening](https://www.g2.com/es/sellers/sra-screening)
- **Año de fundación:** 2008
- **Ubicación de la sede:** West Palm Beach, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/scott-roberts-and-associates-llc (40 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 43% Pequeña Empresa, 36% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (6 reviews)
- Tiempo de respuesta (6 reviews)
- Ahorro de tiempo (6 reviews)
- Eficiencia (5 reviews)
- Útil (5 reviews)

**Cons:**

- Caro (2 reviews)
- Calidad pobre de los solicitantes (1 reviews)
- Problemas de verificación (1 reviews)

  ### 21. [DrugPak](https://www.g2.com/es/products/drugpak/reviews)
  El conjunto de software DrugPak es un software de gestión de pruebas aleatorias de drogas y alcohol.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.0/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DrugPak](https://www.g2.com/es/sellers/drugpak)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Twitter:** @DrugPak (1 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/76977185 (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 90% Mediana Empresa, 20% Empresa


  ### 22. [PreHire Screening Services](https://www.g2.com/es/products/prehire-screening-services/reviews)
  PreHire Screening Services es una empresa de servicios completos de verificación de antecedentes laborales a nivel nacional.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 6.7/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 6.7/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [PreHire Screening Services](https://www.g2.com/es/sellers/prehire-screening-services)
- **Año de fundación:** 2006
- **Ubicación de la sede:** Oklahoma City, OK
- **Twitter:** @PreHire (136 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/722118/ (4 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 40% Mediana Empresa, 30% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Verificaciones de antecedentes (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)
- Organización (1 reviews)
- Ahorro de tiempo (1 reviews)
- Velocidad de verificación (1 reviews)

**Cons:**

- Caro (1 reviews)

  ### 23. [Yardstik](https://www.g2.com/es/products/yardstik/reviews)
  Yardstik es el creador de la Plataforma de Confianza Humana, ayudando a las organizaciones a examinar y monitorear continuamente a sus fuerzas laborales, construyendo confianza a lo largo de todo el ciclo de vida laboral. Al combinar la prevención de fraudes, la selección de candidatos y trabajadores, y la verificación de credenciales, Yardstik empodera a las empresas para contratar y operar con confianza en un mundo cada vez más incierto. Yardstik: Confianza, Reimaginada


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 35

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 9.2/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 9.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Yardstik](https://www.g2.com/es/sellers/yardstik)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Minneapolis, US
- **Twitter:** @yardstik (22 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/yardstik/ (67 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Servicios al Consumidor
  - **Company Size:** 35% Mediana Empresa, 35% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (5 reviews)
- Útil (4 reviews)
- Integraciones (4 reviews)
- Atención al Cliente (3 reviews)
- Amistoso (3 reviews)

**Cons:**

- Notificaciones de correo electrónico (1 reviews)
- Calidad pobre de los solicitantes (1 reviews)

  ### 24. [Choice Screening](https://www.g2.com/es/products/choice-screening/reviews)
  Choice Screening está dedicada a proporcionar las soluciones más fiables, completas y asequibles para sus necesidades de verificación de antecedentes.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 6.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Pago:** 8.3/10 (Category avg: 8.5/10)
- **Movilidad:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
- **Evaluación y Valoraciones:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Choice Screening](https://www.g2.com/es/sellers/choice-screening)
- **Año de fundación:** 2005
- **Ubicación de la sede:** Englewood, US
- **Twitter:** @ChoiceScreening (218 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/935261 (28 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 64% Pequeña Empresa, 18% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Verificaciones de antecedentes (2 reviews)
- Facilidad de uso (2 reviews)
- Integraciones fáciles (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)
- Características (1 reviews)

**Cons:**

- Configuración difícil (1 reviews)
- Falta de claridad (1 reviews)
- Falta de detalle (1 reviews)
- Curva de aprendizaje (1 reviews)
- Pobre atención al cliente (1 reviews)

  ### 25. [ClearStar](https://www.g2.com/es/products/clearstar/reviews)
  ClearStar es una empresa líder y de confianza en Integridad del Capital Humano℠, especializada en servicios de verificación de antecedentes e información médica. Proporcionamos a los empleadores de todo el mundo las herramientas que necesitan para dar la bienvenida a nuevos individuos a su equipo de manera rápida, fácil y segura. Nos centramos en hacer que el proceso sea conveniente y seguro y que los resultados sean completos y conformes. Cuando combinas la última tecnología con un servicio al cliente excepcional, obtienes soluciones que trabajan arduamente para ayudar a que tu negocio tenga éxito.


  **Average Rating:** 3.6/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?:** 5.0/10 (Category avg: 8.9/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ClearStar](https://www.g2.com/es/sellers/clearstar)
- **Ubicación de la sede:** Alpharetta, US
- **Twitter:** @ClearStarInc (965 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/113716 (136 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** LON: CLSU

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 38% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Verificaciones de antecedentes (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)
- Características (1 reviews)
- Calidad del producto (1 reviews)

**Cons:**

- Retrasos (1 reviews)
- Navegación difícil (1 reviews)
- Notificaciones de correo electrónico (1 reviews)
- Problemas de contratación (1 reviews)
- Proceso de contratación ineficiente (1 reviews)



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