KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Navigation und das mitarbeiterzentrierte Design loben. Ein Benutzer bemerkte: "Diese App fühlt sich an, als wäre sie für Mitarbeiter und nicht für den Arbeitgeber entworfen worden", was die Benutzerfreundlichkeit bei der Zeiterfassung und Antragstellung hervorhebt.
Benutzer sagen, dass Paycor eine zentrale Plattform für die Verwaltung verschiedener HR-Funktionen bietet, was den Zugriff auf Funktionen wie Urlaubsanträge und Änderungen bei der Direktüberweisung erleichtert. Ein kürzlich hinzugekommener Benutzer erwähnte: "Ich liebe es, dass ich auf all diese Funktionen an einem Ort zugreifen kann", was die Bequemlichkeit für tägliche Aufgaben unterstreicht.
Rezensenten erwähnen, dass die Integration von HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung in eine einzige Plattform bei Rippling die Effizienz steigert. Benutzer schätzen die nahtlose Erfahrung, wobei einer feststellte: "Rippling integriert HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiter auf einer einzigen Plattform, was effizient und einfach zu bedienen ist."
Laut verifizierten Bewertungen hat Paycor Herausforderungen bei der Einrichtung und Konfiguration, wobei einige Benutzer äußern, dass es im Vergleich zu Wettbewerbern weniger intuitiv sein kann. Viele finden es jedoch dennoch benutzerfreundlich, wie ein Benutzer bemerkte: "Ich liebe, wie benutzerfreundlich das Paycor-System ist", was darauf hinweist, dass es trotz Hürden insgesamt eine positive Erfahrung bietet.
G2-Rezensenten heben hervor die starken Support- und Sicherheitsfunktionen von Rippling, wobei Benutzer Vertrauen in die Authentifizierungsprozesse der Plattform haben. Ein Benutzer bemerkte seine Vertrauenswürdigkeit und sagte: "Es erfordert die Authentifizierung von Anmeldeinformationen, was mir Vertrauen in die Sicherheit gibt", was das Engagement für die Benutzersicherheit zeigt.
Benutzer berichten, dass Paycor zwar effektiv für mittelständische Unternehmen ist, aber möglicherweise nicht die Bedürfnisse größerer Organisationen so effektiv erfüllt wie Rippling. Benutzer schätzen die zuverlässigen Ressourcen von Paycor, aber einige sind der Meinung, dass die umfassenden Funktionen und höheren Zufriedenheitsbewertungen von Rippling es zu einer besseren Wahl für unterschiedliche Unternehmensgrößen machen.
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paycor.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Paycor.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paycor
Keine Preisinformationen verfügbar
Rippling
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Paycor
Kostenlose Testversion verfügbar
Rippling
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
1,021
9.5
7,801
Einfache Bedienung
8.4
1,059
9.5
8,106
Einfache Einrichtung
7.7
670
9.3
5,594
Einfache Verwaltung
7.9
557
9.0
1,475
Qualität der Unterstützung
7.5
885
9.3
6,549
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Können wir zu einem dedizierten Kundenservice-Mitarbeiter zurückkehren?
3 Kommentare
KA
Dies wäre aus meiner Sicht ein großer Vorteil. Jedes Mal, wenn wir mit einer Frage anrufen, wäre es hilfreich, jemanden zu bekommen, der uns kennt.Mehr erfahren
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
4 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
2 Kommentare
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksMehr erfahren
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