Dayforce Bewertungen & Produktdetails

I really appreciate Dayforce being a single unified system that combines HR, payroll, benefits, talent management, time, and attendance. This reduces the need for multiple disconnected tools, and it serves as a really strong workforce management tool. I like the smart scheduling feature that uses availability and skills to help our managers reduce overtime and maintain compliance. The built-in rules for overtime, breaks, and tax regulations are great for helping us avoid costly compliance issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

There are definitely things that the system doesn't do that we'd like it to be a bit more bespoke in terms of what it can do. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Einfachheit, von meinem Telefon aus ein- und ausstempeln zu können, meinen Zeitplan zu sehen, Urlaub zu beantragen, mein Gehalt zu überprüfen und meine Gesundheitsleistungen anzusehen. Es ist eine sehr benutzerfreundliche App! Urlaubsanträge zu stellen und den Zeitplan zu überprüfen ist sehr einfach. Was die Möglichkeit betrifft, bei Bedarf Probleme oder Änderungen bei direkten Einzahlungen/Bankwechseln, Zahlungszuweisungen anzugeben, kann ich es ändern, ohne meinen Manager damit belästigen zu müssen! Ich liebe diesen einfachen Zugang. Außerdem liebe ich es, mein Gehalt frühzeitig und bei Bedarf abrufen zu können! Es ist wunderbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

jedes Mal einloggen/einen Text zur Verifizierung erhalten zu müssen, es sei denn, ich bleibe auf einer bestimmten Seite in der App, wenn ich einstemple, ansonsten ist es redundant, einstempeln zu müssen und auf einen Text zur Verifizierung zu warten, aber besser, als mein Passwort eine Million Mal ändern zu müssen! Ich würde lieber die 3. Faktor-Anmeldung machen, als jedes Mal mein Passwort zurückzusetzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce is easy to use and makes it straightforward for end users to do what they need to do. I also appreciate that there’s a mobile application available. The time off module, profile, performance reviews, and forms are all very user-friendly. Everything loads quickly and I don’t experience delays. I also like that my paystubs show up in the mobile app, so I don’t have to log in to the web version all the time.

I do not handle contract renewals myself directly but the pricing for the system is comparable to most other HRMS products on the market. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

From my experience, the Dayforce mobile app could definitely offer more functionality. It covers some of the basics, but you can’t do things like fill out forms or download pay stubs, which makes it really inconvenient to use. In the web version, while it's easy to use, I have preferred other systems that have built in tools like pay calculators and other things like that where I can run scenarios which Dayforce does not have currently.

I have not dealt with the customer support directly since the system typically doesn't have many issues. Our company is still trying to rollout workflows in the system that we purchased Dayforce to solve which means the onboarding could have been better or they overpromised on system functionality.

We also have issues when trying to integrate dayforce with some of our other systems. We have had success with some but still run into roadblocks fairly often when trying to use the api. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I really like that Dayforce operates in real time, which means there is no waiting when I post a position for it to go live. This feature is valuable because it allows us to get our jobs out there ASAP and share those jobs with different team members and various job boards. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The NEW platform is not user-friendly at all and there is no place to keep documents that are attached to a specific requisition. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

-Great user group run by Evan from Trident Seafood.

-System is easy to navigate

-Has all the modules you would need

-mobile app is alright

-support people are friendly

-lots of 'out of box' reports

-automatic connection to Indeed for job reqs Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

-AHA portal for user suggestions for system improvements: some ideas (a lot) have been there for 5+ years and not actioned.

-can't proxy as someone else in order to troubleshoot

-have to pay a monthly fee for each account that needs sftp access for imports/exports

-help articles on the support portal are not kept up to date

-price

-report creator doesn't allow you to write your own code

-annual conference guest speakers are a waste of time/money. Have someone who actually has experience using Dayforce speak. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I like that I can see what what time I have requested as PTO and what is approved and what is still pending. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I dislike that some of the features are hard to find at time. For example if I am given a task to complete I have go through several steps to find the correct screen needed to complete. Some are easy to find, others not so much. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze, wie Dayforce so viele HR-Funktionen auf einer Plattform zentralisiert, was wirklich hilfreich ist, um eine Vielzahl von Mitarbeiterlebenszyklusprozessen zu optimieren. Ich schätze die Transparenz, die es den Mitarbeitern und Vorgesetzten bietet. Die Berichtswerkzeuge sind besonders wertvoll, weil sie uns ermöglichen, schnell auf Echtzeitinformationen zuzugreifen, ohne Daten aus mehreren Quellen abrufen zu müssen, und es ist einfach, standardisierte Berichte zu erstellen sowie benutzerdefinierte Berichte zu erstellen. Die Möglichkeit, Berichte in verschiedenen Formaten zu exportieren, ist ebenfalls hilfreich beim Teilen von Informationen. Insgesamt sind die Fähigkeit von Dayforce, Prozesse zu integrieren, Genauigkeit zu gewährleisten und die Sichtbarkeit in der gesamten Organisation zu verbessern, die herausragendsten Merkmale. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass kleine Konfigurationsänderungen in Dayforce Unterstützung im Backend erfordern, was die Aktualisierungen, die wir schneller vornehmen müssen, verlangsamen kann. Mehr Flexibilität und Anpassungsoptionen auf Administrator-Ebene wären hilfreich. Am wichtigsten ist, dass die Kundenservice-Mitarbeiter anscheinend im Ausland sind und/oder sehr gebrochenes Englisch sprechen, was es sehr schwer macht, sie zu verstehen. Die Dashboards sind funktional, aber begrenzt, und es wäre hilfreich, Widgets zu haben, die eine schnelle Visualisierung ermöglichen. Ein Dashboard-Builder im Drag-and-Drop-Stil würde es auch einfacher machen, Ansichten für HR, Vorgesetzte und Führungskräfte anzupassen. Die anfängliche Einrichtung war nicht einfach, und wir haben den Großteil der Arbeit selbst erledigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzerfreundlichkeit von Dayforce für Mitarbeiter, da alles ziemlich einfach ist. Berichte erstellen, Informationen aktualisieren und Urlaubsanträge stellen sind unkomplizierte Aufgaben. Ich nutze die Dayforce-Berichte auch fast täglich und schätze es, Felder erstellen und hinzufügen zu können, wann immer es nötig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es liegt eher an der Art und Weise, wie unser System konfiguriert ist, es ist sehr umständlich, Urlaubsanträge für Mitarbeiter zu genehmigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde die Datenvisualisierung mit Dayforce erheblich einfacher, was unsere Dashboard-Ansichten verbessert. Ich schätze besonders, wie es wichtige Berichte anzeigt, wie z.B. die Aufschlüsselung der Mitarbeiterzahlen nach Vollzeit- und Vertragsmitarbeitern. Die Plattform bietet auch aufschlussreiche Unterteilungen nach Alter, Geschlecht und Gehaltsklassen, die eine schnelle und effektive Datenanalyse ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe häufig technische Störungen erlebt, insbesondere bei der Bearbeitung von Einkommensteuer, was frustrierend ist, da die Lösungen oft etwa 24 Stunden dauern – wahrscheinlich aufgrund der Zeitunterschiede zwischen dem US-amerikanischen Unternehmen und der IST. Es gibt eine starke Abhängigkeit vom US-Team, was zu Verzögerungen führt. Außerdem sind die Integrationsmöglichkeiten begrenzt; unser Versuch, sich mit ADP für Steuerabgaben zu verbinden, war eine Integration, die ich erlebt habe, andere habe ich nicht gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze Dayforce als Management-Tool für Entwicklung, Arbeit, Profil und Leistung. Ich finde es sehr einfach zu bedienen, und es hilft mir, meine Leistung zu verstehen, da alle meine Informationen an einem Ort sind, was sehr hilfreich ist. Ich schätze es wirklich, wie es meinen Managern ermöglicht, auf Echtzeitdaten-Updates zuzugreifen. Die Tatsache, dass das Workforce-Management und das Talent-Management an einem Ort sind, macht es sehr organisiert. Dayforce erleichtert die Planung und Zeiterfassung, und der Abschnitt für Leistungsbewertungen hilft mir, meine Stärken und Schwächen zu verstehen, unterstützt mein Karrierewachstum und hält mich im Einklang mit den Geschäftsanforderungen. Die anfängliche Einrichtung war ebenfalls recht einfach, mit Anleitung von unseren Managern, und dann konnten wir das Tool selbst navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Berichtswerkzeuge hätten vielleicht etwas benutzerfreundlicher sein können. Vielleicht mit einfachen Drag-and-Drop-Funktionen oder einigen fertigen Vorlagen, damit Berichte schneller erstellt werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.