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Beste Interview-Planungssoftware

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Interview-Planungssoftware, auch bekannt als Software zur Planung von Bewerbungsgesprächen, automatisiert den Prozess der Planung von Bewerbungsgesprächen. Sie hilft HR-Mitarbeitern und Personalvermittlern, den Bewerbungsprozess zu optimieren und bietet eine verbesserte Kandidatenerfahrung. Diese Automatisierungstools eliminieren Hin- und Her-E-Mails und zeitaufwändige Telefonanrufe, sodass HR-Mitarbeiter, Einstellungsmanager und Personalvermittler bevorstehende Interviewpläne in Echtzeit einsehen können. Interview-Planungslösungen greifen auf die Kalender von Einstellungsmanagern und Interviewern zu, um Einblicke zu erhalten, wann Telefoninterviews, Vor-Ort-Panel-Interviews und Video-Interviews geplant werden können. Zu den Funktionen gehören häufig E-Mail- und Kalenderintegration, automatisch ausgefüllte E-Mail-Vorlagen und Optionen zur Neuterminierung sowie Erinnerungen an Interviewer und Kandidaten, die per E-Mail oder SMS gesendet werden. Interview-Planungssoftware wird oft in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) integriert und wird am häufigsten in Kombination mit Video-Interview-Software verwendet.

Um in die Kategorie Interview-Planung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Den Prozess der Interviewplanung optimieren und vereinfachen Kommunikation zwischen HR-Mitarbeitern oder Personalvermittlern und Kandidaten während des Interviewplanungsprozesses bereitstellen Webzugängliche Kalender für Kandidaten anbieten, um Interviews zu buchen, anpassbare oder vorgefertigte Interview-Einladungsemails oder beides Den Fortschritt der Kandidateninterviews verfolgen und/oder Integrationen zu ATS bereitstellen
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Beste Interview-Planungssoftware auf einen Blick

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1st Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für Calendly anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Calendly hilft Einzelpersonen, Teams und Organisationen, den Lebenszyklus von Meetings zu automatisieren, indem es das Hin und Her bei der Terminplanung beseitigt. Die cloudbasierte Plattform von Cale

    Benutzer
    • Eigentümer
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Calendly ist ein Planungstool, das es Benutzern ermöglicht, Meetings basierend auf der Echtzeitverfügbarkeit zu buchen und so den Bedarf an hin- und hergehenden E-Mails zu eliminieren.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von Calendly, die Fähigkeit, sich in Echtzeit mit mehreren Kalendern zu synchronisieren, und die automatisierten Erinnerungen, die die Häufigkeit verpasster Meetings reduzieren.
    • Rezensenten erwähnten, dass die Anpassungsoptionen von Calendly begrenzt wirken können, insbesondere bei komplexeren Meeting-Typen, und dass einige der besten Funktionen nur in den höheren Preismodellen verfügbar sind.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Calendly Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    150
    Planung
    131
    Einfache Terminplanung
    121
    Planungserleichterung
    89
    Kalenderintegration
    82
    Contra
    Kalenderprobleme
    43
    Fehlende Funktionen
    40
    Integrationsprobleme
    30
    Planungsprobleme
    29
    Lernkurve
    24
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Calendly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Calendly
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Atlanta, Georgia
    Twitter
    @Calendly
    21,889 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Calendly hilft Einzelpersonen, Teams und Organisationen, den Lebenszyklus von Meetings zu automatisieren, indem es das Hin und Her bei der Terminplanung beseitigt. Die cloudbasierte Plattform von Cale

Benutzer
  • Eigentümer
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Calendly ist ein Planungstool, das es Benutzern ermöglicht, Meetings basierend auf der Echtzeitverfügbarkeit zu buchen und so den Bedarf an hin- und hergehenden E-Mails zu eliminieren.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von Calendly, die Fähigkeit, sich in Echtzeit mit mehreren Kalendern zu synchronisieren, und die automatisierten Erinnerungen, die die Häufigkeit verpasster Meetings reduzieren.
  • Rezensenten erwähnten, dass die Anpassungsoptionen von Calendly begrenzt wirken können, insbesondere bei komplexeren Meeting-Typen, und dass einige der besten Funktionen nur in den höheren Preismodellen verfügbar sind.
Calendly Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
150
Planung
131
Einfache Terminplanung
121
Planungserleichterung
89
Kalenderintegration
82
Contra
Kalenderprobleme
43
Fehlende Funktionen
40
Integrationsprobleme
30
Planungsprobleme
29
Lernkurve
24
Calendly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Calendly
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Atlanta, Georgia
Twitter
@Calendly
21,889 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3,834)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
10th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für ADP Workforce Now anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungen an einem Ort zu verwalten, mit Funktionen wie Berichterstattungsmöglichkeiten, Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Selbstbedienungsoptionen für Mitarbeiter.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, sich in andere Geschäftsanwendungen zu integrieren, was die Flexibilität und Effizienz der Plattform hervorhebt.
    • Benutzer berichteten über Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen, gelegentliche Mängel im Kundensupport und Probleme bei der Modulintegration, was auf Bereiche für potenzielle Verbesserungen hinweist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    277
    Hilfreich
    183
    Kundendienst
    149
    Merkmale
    144
    Lohnabrechnungsmanagement
    137
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    122
    Fehlende Funktionen
    81
    Nicht benutzerfreundlich
    80
    Schlechter Kundendienst
    67
    Begrenzte Anpassung
    65
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,721 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungen an einem Ort zu verwalten, mit Funktionen wie Berichterstattungsmöglichkeiten, Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Selbstbedienungsoptionen für Mitarbeiter.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, sich in andere Geschäftsanwendungen zu integrieren, was die Flexibilität und Effizienz der Plattform hervorhebt.
  • Benutzer berichteten über Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen, gelegentliche Mängel im Kundensupport und Probleme bei der Modulintegration, was auf Bereiche für potenzielle Verbesserungen hinweist.
ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
277
Hilfreich
183
Kundendienst
149
Merkmale
144
Lohnabrechnungsmanagement
137
Contra
Schlechter Kundensupport
122
Fehlende Funktionen
81
Nicht benutzerfreundlich
80
Schlechter Kundendienst
67
Begrenzte Anpassung
65
ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,721 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Grayscale ist die führende KI-gestützte Engagement-Plattform, maßgeschneidert für die Einstellung und das Onboarding in großem Umfang. Unser KI-Assistent Gracie verbessert die Beziehungen zu den Kandi

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Grayscale ist eine Plattform für Kandidaten-SMS, die es Personalvermittlern ermöglicht, Kandidaten per SMS zu kontaktieren, ohne ihre persönliche Nummer weiterzugeben.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Bequemlichkeit und Effizienz von Grayscale und heben die nahtlose Integration mit ATS, die schnelle Reaktionsrate von Kandidaten und die Möglichkeit, ohne Verwendung einer persönlichen Nummer zu texten, hervor.
    • Benutzer erlebten einige Einschränkungen mit Grayscale, wie gelegentliche Nachrichtenverzögerungen, die Notwendigkeit häufiger Aktualisierungen und Schwierigkeiten beim Ändern einer Telefonnummer, nachdem ein Kontakt gespeichert wurde.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Grayscale Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    72
    Kommunikation
    67
    Kandidatenverwaltung
    46
    Zeitersparnis
    45
    Zeitersparnis
    43
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    28
    Kandidatenverwaltung
    10
    Fehlende Funktionen
    10
    Technische Probleme
    9
    Verknüpfungsprobleme
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Grayscale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.5
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Grayscale Labs
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    77 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Grayscale ist die führende KI-gestützte Engagement-Plattform, maßgeschneidert für die Einstellung und das Onboarding in großem Umfang. Unser KI-Assistent Gracie verbessert die Beziehungen zu den Kandi

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 49% Unternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Grayscale ist eine Plattform für Kandidaten-SMS, die es Personalvermittlern ermöglicht, Kandidaten per SMS zu kontaktieren, ohne ihre persönliche Nummer weiterzugeben.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Bequemlichkeit und Effizienz von Grayscale und heben die nahtlose Integration mit ATS, die schnelle Reaktionsrate von Kandidaten und die Möglichkeit, ohne Verwendung einer persönlichen Nummer zu texten, hervor.
  • Benutzer erlebten einige Einschränkungen mit Grayscale, wie gelegentliche Nachrichtenverzögerungen, die Notwendigkeit häufiger Aktualisierungen und Schwierigkeiten beim Ändern einer Telefonnummer, nachdem ein Kontakt gespeichert wurde.
Grayscale Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
72
Kommunikation
67
Kandidatenverwaltung
46
Zeitersparnis
45
Zeitersparnis
43
Contra
Nachrichtenprobleme
28
Kandidatenverwaltung
10
Fehlende Funktionen
10
Technische Probleme
9
Verknüpfungsprobleme
8
Grayscale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.5
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Grayscale Labs
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
77 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(99)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
12th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für Ashby anzeigen
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Einstiegspreis:Beginnend bei $300.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ashby ist eine All-in-One-Recruiting-Plattform, die für ehrgeizige Recruiting-Teams entwickelt wurde, um als strategische Partner im Wachstum des Unternehmens zu agieren. Mit leistungsstarken Analysen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ashby Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Kundendienst
    20
    Hilfreich
    17
    Anpassungsfähigkeit
    14
    Merkmale
    12
    Contra
    Lernkurve
    11
    Begrenzte Anpassung
    5
    Komplexität
    4
    Nicht intuitiv
    4
    Komplexe Einrichtung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ashby Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.1
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Ashby
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @ashbyhq
    860 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    307 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ashby ist eine All-in-One-Recruiting-Plattform, die für ehrgeizige Recruiting-Teams entwickelt wurde, um als strategische Partner im Wachstum des Unternehmens zu agieren. Mit leistungsstarken Analysen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Ashby Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
21
Kundendienst
20
Hilfreich
17
Anpassungsfähigkeit
14
Merkmale
12
Contra
Lernkurve
11
Begrenzte Anpassung
5
Komplexität
4
Nicht intuitiv
4
Komplexe Einrichtung
3
Ashby Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.1
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Ashby
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@ashbyhq
860 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
307 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(57)4.7 von 5
3rd Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workstream ist die führende HR-, Lohn- und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Seine intelligente Technologie rationalisiert HR-Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber schne

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Lebensmittel und Getränke
    • Restaurants
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Workstream ist eine Software, die für die Rekrutierung, Verwaltung von HR und Bezahlung von Mitarbeitern verwendet wird, mit Funktionen zum Erstellen von Stellenanzeigen, zur Kommunikation mit Kandidaten und zum Onboarding.
    • Rezensenten mögen die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, Anwendungen zu verwalten und Interviews einzurichten, sowie den reaktionsschnellen Kundenservice, der bei der Funktionsdurchführung und Fehlerbehebung hilft.
    • Benutzer erwähnten Herausforderungen beim Datentransfer von der Rekrutierung zur Gehaltsabrechnung, einige Funktionen, die dynamische Optionen vermissen lassen, und gelegentliche Systemprobleme, die eine Weile dauern können, bis sie behoben sind.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workstream Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    30
    Kundendienst
    20
    Hilfreich
    20
    Zeitersparnis
    20
    Einfache Einführung
    15
    Contra
    Integrationsprobleme
    4
    Fehlende Funktionen
    4
    Probleme melden
    4
    Planungsprobleme
    4
    Aktualisiere Probleme
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workstream
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @workstream_us
    631 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    260 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workstream ist die führende HR-, Lohn- und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Seine intelligente Technologie rationalisiert HR-Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber schne

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Lebensmittel und Getränke
  • Restaurants
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Workstream ist eine Software, die für die Rekrutierung, Verwaltung von HR und Bezahlung von Mitarbeitern verwendet wird, mit Funktionen zum Erstellen von Stellenanzeigen, zur Kommunikation mit Kandidaten und zum Onboarding.
  • Rezensenten mögen die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, Anwendungen zu verwalten und Interviews einzurichten, sowie den reaktionsschnellen Kundenservice, der bei der Funktionsdurchführung und Fehlerbehebung hilft.
  • Benutzer erwähnten Herausforderungen beim Datentransfer von der Rekrutierung zur Gehaltsabrechnung, einige Funktionen, die dynamische Optionen vermissen lassen, und gelegentliche Systemprobleme, die eine Weile dauern können, bis sie behoben sind.
Workstream Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
30
Kundendienst
20
Hilfreich
20
Zeitersparnis
20
Einfache Einführung
15
Contra
Integrationsprobleme
4
Fehlende Funktionen
4
Probleme melden
4
Planungsprobleme
4
Aktualisiere Probleme
4
Workstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workstream
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@workstream_us
631 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
260 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(560)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
4th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sense ist eine Art KI-gestützte Talent-Engagement-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Durch die Int

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Filialleiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sense Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Integrationen
    8
    Kommunikation
    6
    Einfache Integrationen
    6
    E-Mail-Kommunikation
    6
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    6
    Fehler
    3
    App-Störungen
    2
    Verbindungsprobleme
    2
    Ineffektive Suche
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sense
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    990 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    466 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Sense ist eine Art KI-gestützte Talent-Engagement-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Durch die Int

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Filialleiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Sense Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Integrationen
8
Kommunikation
6
Einfache Integrationen
6
E-Mail-Kommunikation
6
Contra
Nachrichtenprobleme
6
Fehler
3
App-Störungen
2
Verbindungsprobleme
2
Ineffektive Suche
2
Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sense
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
990 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
466 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(110)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Pinpoint ist das ATS, das komplexe Einstellungsprozesse für Organisationen vereinfacht, die verschiedene Arten von Einstellungen verwalten. Es gibt Hunderte von ATS auf dem Markt, und sie alle behaup

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen mittlerer Größe
    • 18% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pinpoint Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    44
    Benutzerfreundlichkeit
    37
    Hilfreich
    37
    Merkmale
    22
    Anpassungsfähigkeit
    20
    Contra
    Lernkurve
    10
    Begrenzte Anpassung
    9
    Integrationsprobleme
    8
    Fehlende Funktionen
    8
    Komplexe Berichterstattung
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pinpoint Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Pinpoint HQ
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    United Kingdom, GB
    Twitter
    @pinpointhq
    150 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    90 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Pinpoint ist das ATS, das komplexe Einstellungsprozesse für Organisationen vereinfacht, die verschiedene Arten von Einstellungen verwalten. Es gibt Hunderte von ATS auf dem Markt, und sie alle behaup

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 70% Unternehmen mittlerer Größe
  • 18% Kleinunternehmen
Pinpoint Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
44
Benutzerfreundlichkeit
37
Hilfreich
37
Merkmale
22
Anpassungsfähigkeit
20
Contra
Lernkurve
10
Begrenzte Anpassung
9
Integrationsprobleme
8
Fehlende Funktionen
8
Komplexe Berichterstattung
6
Pinpoint Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Pinpoint HQ
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
United Kingdom, GB
Twitter
@pinpointhq
150 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
90 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(115)4.8 von 5
8th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Humanly ist eine KI-Recruiting-Plattform, die Talentteams dabei hilft, Kandidaten schneller zu engagieren, zu screenen, zu terminieren und zu interviewen. Sie kombiniert konversationelle KI, strukturi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humanly Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    27
    Benutzerfreundlichkeit
    27
    Hilfreich
    23
    Implementierungsleichtigkeit
    12
    Integrationen
    12
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Softwarefehler
    3
    Kandidatenverwaltung
    2
    Klarheitsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humanly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanly.io
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Seattle, WA
    Twitter
    @humanlyHR
    879 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Humanly ist eine KI-Recruiting-Plattform, die Talentteams dabei hilft, Kandidaten schneller zu engagieren, zu screenen, zu terminieren und zu interviewen. Sie kombiniert konversationelle KI, strukturi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Unternehmen
Humanly Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
27
Benutzerfreundlichkeit
27
Hilfreich
23
Implementierungsleichtigkeit
12
Integrationen
12
Contra
Eingeschränkte Funktionen
3
Fehlende Funktionen
3
Softwarefehler
3
Kandidatenverwaltung
2
Klarheitsprobleme
2
Humanly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanly.io
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Seattle, WA
Twitter
@humanlyHR
879 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(240)4.8 von 5
13th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

    Benutzer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Bildungsmanagement
    Marktsegment
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VidCruiter Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Hilfreich
    6
    Antwortzeit
    4
    Effizienz
    3
    Contra
    Komplexität
    3
    Mangel an Klarheit
    3
    Lernkurve
    3
    Fehlende mobile App
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    VidCruiter
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,767 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

Benutzer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Bildungsmanagement
Marktsegment
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
VidCruiter Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
6
Benutzerfreundlichkeit
6
Hilfreich
6
Antwortzeit
4
Effizienz
3
Contra
Komplexität
3
Mangel an Klarheit
3
Lernkurve
3
Fehlende mobile App
2
Begrenzte Anpassung
2
VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
VidCruiter
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,767 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(117)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
9th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für GoodTime anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    GoodTime ist der Marktführer in der Automatisierung komplexer Interviewplanung für Talentteams in Unternehmen. Unsere Plattform ist für Skalierbarkeit ausgelegt und bewältigt die Komplexität, die ande

    Benutzer
    • Rekrutierungskoordinator
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • GoodTime Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Planung
    11
    Kundendienst
    7
    Einfache Terminplanung
    7
    Planungserleichterung
    7
    Contra
    Technische Probleme
    7
    App-Störungen
    4
    Kalenderprobleme
    3
    Planungsprobleme
    2
    Dienstunterbrechungen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • GoodTime Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.4
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    GoodTime.io
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, California, United States
    Twitter
    @goodtimeio
    249 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    86 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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GoodTime ist der Marktführer in der Automatisierung komplexer Interviewplanung für Talentteams in Unternehmen. Unsere Plattform ist für Skalierbarkeit ausgelegt und bewältigt die Komplexität, die ande

Benutzer
  • Rekrutierungskoordinator
  • Rekrutierer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 51% Unternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
GoodTime Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Planung
11
Kundendienst
7
Einfache Terminplanung
7
Planungserleichterung
7
Contra
Technische Probleme
7
App-Störungen
4
Kalenderprobleme
3
Planungsprobleme
2
Dienstunterbrechungen
2
GoodTime Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.4
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
GoodTime.io
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, California, United States
Twitter
@goodtimeio
249 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
86 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(109)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Talview spezialisiert sich auf die Revolutionierung von Interview- und Prüfungsprozessen in Organisationen durch seine Agentic AI-Technologie, die Integrität, Effizienz und Fairness betont. Die Plattf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Bildungsmanagement
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen
    • 21% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Talview Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    18
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Hilfreich
    14
    Bewertungen
    11
    Kandidatenverwaltung
    11
    Contra
    Mangel an Klarheit
    5
    Prozesskomplexität
    5
    Planungsprobleme
    5
    Schwierigkeit
    4
    Verbesserung nötig
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Talview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Talview
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Mateo, California
    Twitter
    @Talview
    1,631 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    245 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Talview spezialisiert sich auf die Revolutionierung von Interview- und Prüfungsprozessen in Organisationen durch seine Agentic AI-Technologie, die Integrität, Effizienz und Fairness betont. Die Plattf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Bildungsmanagement
Marktsegment
  • 61% Unternehmen
  • 21% Kleinunternehmen
Talview Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
18
Benutzerfreundlichkeit
14
Hilfreich
14
Bewertungen
11
Kandidatenverwaltung
11
Contra
Mangel an Klarheit
5
Prozesskomplexität
5
Planungsprobleme
5
Schwierigkeit
4
Verbesserung nötig
4
Talview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Talview
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Mateo, California
Twitter
@Talview
1,631 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
245 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(39)4.7 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paradox ist eine konversationelle KI-Plattform, die Unternehmen weltweit dabei hilft, die Art und Weise, wie sie einstellen, zu transformieren, indem sie zeitaufwändige Aufgaben automatisiert. Gegründ

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paradox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paradox
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @ParadoxOlivia
    823 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    764 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paradox ist eine konversationelle KI-Plattform, die Unternehmen weltweit dabei hilft, die Art und Weise, wie sie einstellen, zu transformieren, indem sie zeitaufwändige Aufgaben automatisiert. Gegründ

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 54% Unternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Paradox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paradox
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Scottsdale, Arizona
Twitter
@ParadoxOlivia
823 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
764 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,926)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
14th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bieten Sie Ihren Kunden ein besseres Buchungserlebnis Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab mit einem vollständig angepassten Planungserlebnis, das einfach funktioniert. Buchungen sind Ihr Gesch

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Lehrer
    Branchen
    • Höhere Bildung
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • YouCanBookMe Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Planung
    5
    Anpassung
    4
    Buchung Leichtigkeit
    3
    Buchungseffizienz
    3
    Contra
    Kalenderintegration
    4
    Kalenderprobleme
    4
    Schlechter Kundensupport
    4
    Buchungsprobleme
    3
    E-Mail-Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • YouCanBookMe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    YouCanBookMe
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Bedford
    Twitter
    @YouCanBookMe
    2,152 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bieten Sie Ihren Kunden ein besseres Buchungserlebnis Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab mit einem vollständig angepassten Planungserlebnis, das einfach funktioniert. Buchungen sind Ihr Gesch

Benutzer
  • Eigentümer
  • Lehrer
Branchen
  • Höhere Bildung
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
YouCanBookMe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Planung
5
Anpassung
4
Buchung Leichtigkeit
3
Buchungseffizienz
3
Contra
Kalenderintegration
4
Kalenderprobleme
4
Schlechter Kundensupport
4
Buchungsprobleme
3
E-Mail-Probleme
3
YouCanBookMe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
YouCanBookMe
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Bedford
Twitter
@YouCanBookMe
2,152 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(197)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 34% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Mitratech Hire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Bewerbermanagement
    3
    Kundendienst
    3
    Einstellungseffizienz
    3
    Bewerber-Tracking-System
    2
    Contra
    Navigationsschwierigkeiten
    3
    Kandidatenverwaltung
    2
    Implementierungsschwierigkeiten
    2
    Unzureichende Filterung
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Mitratech Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    7.8
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Mitratech
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1987
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,050 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,017 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihre

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 34% Kleinunternehmen
Mitratech Hire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Bewerbermanagement
3
Kundendienst
3
Einstellungseffizienz
3
Bewerber-Tracking-System
2
Contra
Navigationsschwierigkeiten
3
Kandidatenverwaltung
2
Implementierungsschwierigkeiten
2
Unzureichende Filterung
2
Begrenzte Anpassung
2
Mitratech Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
7.8
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Mitratech
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1987
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,050 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,017 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,235)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für isolved anzeigen
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Einstiegspreis:Beginnend bei $9.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    isolved ist ein Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die Organisationen dabei helfen, ihre Belegschaft zu rekrutieren, zu halten und zu fördern. Mehr als 195.000 Arbeitgeber und 8 Mil

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 41% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • iSolved ist eine umfassende HR-Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsverwaltung bietet, aber in einigen Bereichen an Anpassungsmöglichkeiten fehlt.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den effizienten Kundenservice und die breite Palette an Funktionen, die HR-Aufgaben rationalisieren und einfachen Zugang zu Informationen bieten.
    • Benutzer hatten Probleme mit dem Integrationsprozess, Schwierigkeiten, rechtzeitig Antworten vom Kundenservice zu erhalten, und fanden einige Funktionen, wie die Anpassung von Berichten oder die Einrichtung von Workflows, zu komplex.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • isolved Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    143
    Kundendienst
    129
    Benutzerfreundlichkeit
    116
    Antwortzeit
    60
    Lohnabrechnungsmanagement
    50
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    53
    Schlechter Kundensupport
    53
    Nicht intuitiv
    50
    Eingeschränkte Funktionen
    39
    Lernkurve
    36
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • isolved Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    isolved HCM
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1986
    Hauptsitz
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,248 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,712 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

isolved ist ein Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die Organisationen dabei helfen, ihre Belegschaft zu rekrutieren, zu halten und zu fördern. Mehr als 195.000 Arbeitgeber und 8 Mil

Benutzer
  • Büroleiter
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 41% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • iSolved ist eine umfassende HR-Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsverwaltung bietet, aber in einigen Bereichen an Anpassungsmöglichkeiten fehlt.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den effizienten Kundenservice und die breite Palette an Funktionen, die HR-Aufgaben rationalisieren und einfachen Zugang zu Informationen bieten.
  • Benutzer hatten Probleme mit dem Integrationsprozess, Schwierigkeiten, rechtzeitig Antworten vom Kundenservice zu erhalten, und fanden einige Funktionen, wie die Anpassung von Berichten oder die Einrichtung von Workflows, zu komplex.
isolved Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
143
Kundendienst
129
Benutzerfreundlichkeit
116
Antwortzeit
60
Lohnabrechnungsmanagement
50
Contra
Nicht benutzerfreundlich
53
Schlechter Kundensupport
53
Nicht intuitiv
50
Eingeschränkte Funktionen
39
Lernkurve
36
isolved Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
isolved HCM
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1986
Hauptsitz
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,248 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,712 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®