# Best Objectives and Key Results (OKR) Software for Small Business ## How Many Objectives and Key Results (OKR) Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 178 ### Category Stats (Aug 2026) - **Average Rating:** 4.51/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product:** ClarityLoop (+1.78%) - Among all products in this category, ClarityLoop recorded the largest rating increase compared to last month _Last updated: August 01, 2026_ ## How Does G2 Rank Objectives and Key Results (OKR) Software Products? **Why You Can Trust G2's Software Rankings:** - 30 Analysts and Data Experts - 56,100+ Authentic Reviews - 178+ Products - Unbiased Rankings G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category. ## G2 Grid® for Objectives and Key Results (OKR) Software ![G2 Grid® for Objectives and Key Results (OKR) Software plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/categories/objectives-and-key-results-okr/grids.png?focus%5B%5D=278&focus%5B%5D=25675&focus%5B%5D=53509&focus%5B%5D=27379&focus%5B%5D=16439&focus%5B%5D=78926&focus%5B%5D=101536&focus%5B%5D=3797) Highlighted products: Asana, ClickUp, Zoho Sprints, Lattice, PerformYard Performance Management, Leapsome, Superhuman Docs, and 15Five. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/objectives-and-key-results-okr/grids.json?focus%5B%5D=asana&focus%5B%5D=clickup&focus%5B%5D=zoho-sprints&focus%5B%5D=lattice-lattice&focus%5B%5D=performyard-performance-management&focus%5B%5D=leapsome&focus%5B%5D=superhuman-docs&focus%5B%5D=15five&segment=small-business) **Sponsored** ### Zensai Zensai is the Human Success company. We believe every employee should have the skills, feedback, and support they need to perform at their best. Our platform delivers that through agentic AI coaching for learning, performance, and engagement, fully built inside Microsoft 365, where your people already work. 💡 Learning management that goes beyond the LMS: compliance, onboarding, AI-coached skills development, and course creation, all inside Teams, SharePoint, and Outlook. 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Über 170.000 Kunden wie Accenture, Amazon, Anthropic und Suzuki verlassen sich auf Asana, um Teams zu koordinieren und den organisatorischen Einfluss zu beschleunigen. Egal, ob es um die Verwaltung strategischer Initiativen, funktionsübergreifender Programme oder unternehmensweiter Ziele geht, Asana hilft Organisationen, Klarheit in die Komplexität zu bringen – indem Pläne in die Tat umgesetzt werden, wobei KI die Teams bei jedem Schritt begleitet. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.asana.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 13,272 #### How Do G2 Users Rate Asana? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.7/10 (Category avg: 9.3/10) - **Einfache Bedienung:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 8.5/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Asana? - **Verkäufer:** [Asana](https://www.g2.com/de/sellers/asana) - **Unternehmenswebsite:** asana.com - **Gründungsjahr:** 2008 - **Hauptsitz:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Asana 119,913 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b0026cd552fc243cbff7e669b4f4f58fe6d8629fe0f9733833a1c30db945e3a4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F807257%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 4,369 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Projektmanager, Eigentümer - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 57% Small, 31% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Asana? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden, dass Asana eine **benutzerfreundliche Oberfläche** hat, die die Zusammenarbeit verbessert und das Aufgabenmanagement effektiv vereinfacht. - Benutzer schätzen **effektives Aufgabenmanagement** mit Asana, das die Zusammenarbeit verbessert und hilft, Burnout in täglichen Aktivitäten zu vermeiden. - Benutzer schätzen die **Workflow-Funktionen** von Asana und finden es benutzerfreundlich und effektiv für Projektmanagement und Teamzusammenarbeit. - Benutzer schätzen die **effektiven Teamzusammenarbeits** funktionen von Asana, die Projektverbindungen und das gesamte Workflow-Management verbessern. - Benutzer schätzen das **benutzerfreundliche Aufgaben-Tracking** in Asana, das die Verwaltung von Fristen vereinfacht und die Gesamtproduktivität steigert. ##### Cons - Benutzer äußern Frustration über die **fehlenden Funktionen** wie Zeiterfassung und das Duplizieren von Regeln innerhalb von Projekten. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** aufgrund unklarer Richtlinien und komplexer Funktionen, was die effektive Nutzung behindert. - Benutzer empfinden, dass Asana **begrenzte Funktionen** ohne ein teures Upgrade und eine steile Lernkurve bietet. - Benutzer finden die **Benutzeroberfläche nicht intuitiv** , was die Navigation und Aufgabenverwaltung umständlicher macht als nötig. - Benutzer finden die **Suchfunktion unzureichend** , was es schwierig macht, Projekte und Aufgaben effizient zu finden. #### What Are Recent G2 Reviews of Asana? **["Automatisiert das Projektmanagement und fördert die Zusammenarbeit"](https://www.g2.com/de/survey_responses/asana-review-11131331)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Dannie S._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/asana-review-11131331) **["Vereinfachtes Projektmanagement, große Sichtbarkeit"](https://www.g2.com/de/survey_responses/asana-review-13190739)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ankita P._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/asana-review-13190739) #### What Are G2 Users Discussing About Asana? - [How does Asana help organizations track OKRs and strategic goals?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-asana-help-organizations-track-okrs-and-strategic-goals) - 1 comment, 2 upvotes - [What apps and tools does Asana integrate with?](https://www.g2.com/de/discussions/what-apps-and-tools-does-asana-integrate-with) - 1 comment, 2 upvotes - [How does Asana use AI to help teams manage work?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-asana-use-ai-to-help-teams-manage-work) - 1 comment, 2 upvotes - [What makes Asana different from other project management and work management tools?](https://www.g2.com/de/discussions/what-makes-asana-different-from-other-project-management-and-work-management-tools) - 1 comment, 2 upvotes - [Is Asana worth it?](https://www.g2.com/de/discussions/is-asana-worth-it) - 13 comments, 18 upvotes ### [ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) ClickUp is the world’s first Converged AI Workspace, bringing together all work apps, data, and workflows. ClickUp eliminates all forms of work sprawl to provide 100% context and a single place for humans and agents to work, together. Trusted by more than 20 million users worldwide, ClickUp is on a mission to maximize human productivity. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 12,941 #### How Do G2 Users Rate ClickUp? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Ease of Use:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Quality of Support:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind ClickUp? - **Seller:** [ClickUp](https://www.g2.com/sellers/clickup) - **Company Website:** ClickUp.com - **Year Founded:** 2017 - **HQ Location:** San Diego, California - **Twitter:** @clickup 69,539 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=12451d66d580078c16b08985ccc98dcf8d832565fb04a9665439cfd4f2a74fa7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F12949663%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,526 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** CEO, Project Manager - **Top Industries:** Marketing and Advertising, Computer Software - **Company Size:** 77% Small, 19% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About ClickUp? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users praise ClickUp for its **ease of use** , enhancing collaboration and project management efficiency effortlessly. - Users value the **robust task management capabilities** of ClickUp, enhancing organization, productivity, and overall workflow efficiency. - Users value ClickUp's **robust features and flexibility** , significantly enhancing productivity and project visibility across teams. - Users appreciate the **flexibility and comprehensive integration** of ClickUp, enhancing teamwork and project execution efficiency. - Users appreciate the **effective collaboration** of ClickUp, enabling seamless teamwork and task management on a single platform. ##### Cons - Users find **missing features** frustrating in ClickUp, especially when crucial tools are restricted by paywalls and limits. - Users find the **learning curve for beginners** to be challenging, requiring time to adapt and master the system. - Users find ClickUp has **limited features** , lacking integrations and complex functionalities, impacting usability and flexibility. - Users find ClickUp's interface **not intuitive** , complicating the discovery of features and overall user experience. - Users report experiencing **slow loading** times in ClickUp, impacting overall efficiency and user experience. #### What Are Recent G2 Reviews of ClickUp? **["BEST Project Management and Dashboard Tool on the Planet"](https://www.g2.com/survey_responses/clickup-review-6899099)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Katrina J._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/clickup-review-6899099) **["Keeps our SOC 2 evidence collection organized"](https://www.g2.com/survey_responses/clickup-review-13195013)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Paco O._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/clickup-review-13195013) #### What Are G2 Users Discussing About ClickUp? - [What features of ClickUp make it a preferred choice for project management in agile teams?](https://www.g2.com/discussions/what-features-of-clickup-make-it-a-preferred-choice-for-project-management-in-agile-teams) - 6 comments, 6 upvotes - [What is ClickUp used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-clickup-used-for) - 10 comments, 4 upvotes - [Does Google use ClickUp?](https://www.g2.com/discussions/does-google-use-clickup) - 4 comments, 3 upvotes - [Who uses ClickUp?](https://www.g2.com/discussions/who-uses-clickup) - 14 comments, 4 upvotes - [Is ClickUp really free?](https://www.g2.com/discussions/is-clickup-really-free) - 12 comments, 3 upvotes ### [Zoho Sprints](https://www.g2.com/de/products/zoho-sprints/reviews) Zoho Sprints ist ein kostenloses Online-Agile-Projektmanagement-Tool für Scrum-Teams. Fügen Sie User Stories zu Ihrem Backlog hinzu, schätzen und priorisieren Sie Arbeitselemente, bleiben Sie mit personalisierten Scrum-Boards und Swimlanes auf Kurs, erhalten Sie umsetzbare Einblicke aus Velocity-, Burn-up- und Burn-down-Diagrammen, arbeiten Sie mit Ihrem Team in einem sozialen Feed zusammen und planen Sie Ihre Review- und Retrospektiv-Meetings an einem Ort. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 178 #### How Do G2 Users Rate Zoho Sprints? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10) - **Einfache Bedienung:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 8.6/10 (Category avg: 9.1/10) #### Who Is the Company Behind Zoho Sprints? - **Verkäufer:** [Zoho](https://www.g2.com/de/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Gründungsjahr:** 1996 - **Hauptsitz:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho 137,880 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=9c8e45ddb296c32c6c5597ef9ba945c94562c57624f7bd1dcf1a9e9931f71578&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F38373%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 30,766 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® - **Telefon:** +1 (888) 900-9646 #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** CEO, Projektmanager - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 77% Small, 20% Medium #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Sprints? **["Zoho Sprints hält unsere Aufgaben organisiert und das Team in Bewegung."](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-sprints-review-12739363)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Brantley A._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-sprints-review-12739363) **["Zoho Sprints ist ein einfaches, effektives und zuverlässiges Werkzeug, das agiles Projektmanagement ermöglicht."](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-sprints-review-11769369)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Okesh B._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-sprints-review-11769369) #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Sprints? - [Wofür wird Zoho Sprints verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-zoho-sprints-used-for) - [What is Zoho Projects?](https://www.g2.com/de/discussions/zoho-sprints-what-is-zoho-projects) - [What are the key features of Sprint?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-key-features-of-sprint) - [How do I use Zoho sprints?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-use-zoho-sprints) - [What is Zoho Sprint?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-zoho-sprint) - 2 comments ### [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) Lattice ist die führende People + AI-Plattform, die Leistungs- und Personalmanagement direkt in den Arbeitsfluss einbettet. Angetrieben von KI verbindet sie Menschen, Ziele, Leistung, Engagement, Wachstum und Vergütung in einem wiederholbaren System – und verwandelt Erkenntnisse in Aktionen und Ausführung in eine tägliche Gewohnheit. Mit Lattice wachsen Mitarbeiter mit Klarheit und Feedback, Manager führen mit Vertrauen und Unterstützung, und Unternehmen haben Erfolg mit Ausrichtung und Zweck. Leistung, die auf Zweck aufgebaut ist, liefert nicht nur Ergebnisse – sie macht Arbeit bedeutungsvoll. Mit über 50 nativen Integrationen und einer offenen Ökosystem-Philosophie beseitigt Lattice Kompromisse zwischen erstklassigen Personalprogrammen und operativer Effizienz. Denn HR-Teams sollten nicht zwischen strategischer Wirkung und einem System, das einfach funktioniert, wählen müssen. Vertraut von über 4.500 Organisationen weltweit, wird Lattice als Branchenführer auf G2s 2026 Best Software Awards für die besten HR-Produkte anerkannt. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,954 #### How Do G2 Users Rate Lattice? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Lattice? - **Verkäufer:** [Lattice](https://www.g2.com/de/sellers/lattice) - **Unternehmenswebsite:** www.lattice.com - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** San Francisco, California - **Twitter:** @LatticeHQ 8,731 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=47dbbb54e07ac22cf02d7b87b50883277a6a0ae015e8fd555400bd3439339fd4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F10653469%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 531 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Kundenerfolgsmanager - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 74% Medium, 13% Small #### What Do G2 Reviewers Say About Lattice? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Lattice und finden es intuitiv und einfach für verschiedene Verwaltungsaufgaben. - Benutzer schätzen die **Sichtbarkeit und Unterstützung** , die Lattice bietet, was die Fortschrittsverfolgung und die Teamkommunikation verbessert. - Benutzer schätzen die **effektive Verantwortlichkeit** der 1:1-Managementfunktion von Lattice für die Förderung regelmäßigen Feedbacks und Kommunikation. - Benutzer finden Lattice effektiv für **Zielsetzung** , da es Bewertungen vereinfacht und den Fortschritt durch vergangene Ziele und Feedback verfolgt. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Lattice und schätzen die Hilfsbereitschaft und den schnellen Zugang zu Unterstützung. ##### Cons - Benutzer empfinden die **fehlenden Funktionen** in Lattice, wie Metriken und Bearbeitungsoptionen, als hinderlich für ein reibungsloseres Erlebnis. - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** und haben oft Schwierigkeiten, Lattice aufgrund seiner Komplexität effektiv und effizient zu nutzen. - Benutzer finden die **begrenzte Anpassungsmöglichkeit** von Lattice frustrierend, insbesondere in Berichten und Kommunikationsfunktionen. - Benutzer finden Lattice **nicht benutzerfreundlich** und erleben oft Verwirrung und Komplexität bei der Navigation und Systemverwaltung. - Benutzer finden die **schwierige Benutzerfreundlichkeit** von Lattice frustrierend, mit komplexen Aufgaben und Verwirrung im Vergütungsmodul. #### What Are Recent G2 Reviews of Lattice? **["Intuitive Benutzeroberfläche und starke Leistungsbewertungen mit klarer Organisationshierarchie"](https://www.g2.com/de/survey_responses/lattice-review-13109387)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Gautam J._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lattice-review-13109387) **["Hervorragende OKR-Verfolgung und strukturierte Überprüfungen an einem Ort"](https://www.g2.com/de/survey_responses/lattice-review-12931762)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Nitin V._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/lattice-review-12931762) #### What Are G2 Users Discussing About Lattice? - [Was sind die Werkzeuge für das Leistungsmanagement?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-performance-management-tools) - 1 comment, 1 upvote - [Was ist Lattice-Software?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-lattice-software) - 1 comment - [Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?](https://www.g2.com/de/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) - 6 comments, 1 upvote - [What is lattice performance?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-lattice-performance) ### [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/de/products/performyard-performance-management/reviews) PerformYard ist ein vollständiges, KI-gesteuertes Toolkit für Mitarbeiterleistung. Damit können Sie Ihre Vision des Leistungsmanagements mit einem benutzerfreundlichen System umsetzen, das Ihre Mitarbeiter lieben werden. Erhalten Sie optimierte, KI-unterstützte Leistungsbewertungen, 1:1-Meetings, Zielmanagement, kontinuierliches Feedback und Engagement-Umfragen an einem Ort. Mit PerformYard kann Ihre Organisation sich kontinuierlich verbessern, KI-gestützte Empfehlungen nutzen und eine Hochleistungskultur entwickeln. _PerformYards KI-gestützte Leistungsmanagement-Workflows, Engagement-Tools und Daten-Dashboards helfen Ihnen, die taktischen Maßnahmen zu ergreifen, die notwendig sind, um die beste Version Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Die Plattform schafft einen natürlichen Feedback-Kreislauf, wissenschaftlich validierte Engagement-Umfragen informieren Ihre Strategie und die flexibelste KI-gestützte Leistungsmanagement-Plattform auf dem Markt entwickelt sich mit Ihrer Strategie weiter. Eine hoch engagierte und produktive Belegschaft ist eine Reise, und PerformYard AI ist hier, um Sie zu führen. Leistung: PerformYards KI-gesteuertes Leistungsmanagement-Toolkit macht es einfach, den gesamten Prozess zu optimieren, indem es Bewertungszyklen, Ziele, Feedback und Leistungsdatenanalyse in eine Plattform integriert, die KI-Einblicke für jeden Mitarbeiter bietet.Engagement: PerformYard Engagement ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation mit anonymen Engagement-Umfragen, visuellen Daten und KI-gestützten Empfehlungen fein abzustimmen, um eine starke Kultur von energiegeladenen, produktiven Mitarbeitern aufzubauen.Flexibilität: PerformYard hilft Ihnen, einen einzigartigen Leistungs-Feedback-Kreislauf für Ihre spezifische Unternehmenskultur mit einem reichhaltigen Funktionsumfang zu erstellen, der die Bedürfnisse jeder Art von Organisation erfüllen kann.Einfachheit: PerformYard macht das Leben für HR, Manager und Mitarbeiter einfach mit einer zentralen Plattform für Leistung und Feedback. KI-gestützte Zusammenfassungen und Automatisierung erfassen alle Ihre Leistungsdaten in einer Plattform mit detaillierten KI-Berichten.Menschlicher Support: Wir bieten den besten Support der Branche, immer menschlich, telefonisch, kostenlos und unbegrenzt._ **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,248 #### How Do G2 Users Rate PerformYard Performance Management? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10) - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind PerformYard Performance Management? - **Verkäufer:** [PerformYard](https://www.g2.com/de/sellers/performyard) - **Unternehmenswebsite:** performyard.com - **Gründungsjahr:** 2013 - **Hauptsitz:** Arlington, VA - **Twitter:** @PerformYard 2,086 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=0e3f74e079f1ff3ac1b6768e9c648e6746fd935905701394a899472bfb647d3f&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3239388%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 121 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Direktor der Personalabteilung, Berater - **Top Industries:** Buchhaltung, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 69% Medium, 23% Small #### What Do G2 Reviewers Say About PerformYard Performance Management? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von PerformYard und finden es einfach, Leistungsziele effizient zu verfolgen und zu verwalten. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Zielverfolgungsfunktion** , die es einfach macht, Ziele effektiv zu setzen und zu verwalten. - Benutzer schätzen die **hilfreiche Unterstützung** von PerformYard, die den Leistungsbewertungsprozess mühelos und effektiv verbessert. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Navigation** von PerformYard, die das Leistungsmanagement und die Nachverfolgung vereinfacht. - Benutzer profitieren von **effektiver Zielverfolgung** , die den Fortschritt sichtbar hält und die Zusammenarbeit im Team das ganze Jahr über fördert. ##### Cons - Benutzer erleben **Zielverwirrung** und finden den Prozess der Aktualisierung und Einreichung von Zielen umständlich und unklar. - Benutzer finden die **Navigation schwierig** und haben Schwierigkeiten, Bildschirme zu verknüpfen und Ziele innerhalb von PerformYard effektiv zu verwalten. - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsoptionen** frustrierend und wünschen sich mehr Flexibilität bei den Formatierungs- und Berichtsfunktionen. - Benutzer erleben eine **steile Lernkurve** mit PerformYard und sind verwirrt über Workflows und Zielmanagement. - Benutzer bemerken die **fehlenden Funktionen zur Mitarbeiterentwicklung** , was die Personalisierung und Skalierbarkeit für größere Organisationen einschränkt. #### What Are Recent G2 Reviews of PerformYard Performance Management? **["PerformYard macht die Leistungserfassung kontinuierlich, transparent und zielorientiert."](https://www.g2.com/de/survey_responses/performyard-performance-management-review-12786484)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Samuel M._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/performyard-performance-management-review-12786484) **["PerformYard macht vierteljährliche Überprüfungszyklen schnell und mühelos"](https://www.g2.com/de/survey_responses/performyard-performance-management-review-12338699)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Shar B._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/performyard-performance-management-review-12338699) #### What Are G2 Users Discussing About PerformYard Performance Management? - [What is PerformYard Performance Management used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-performyard-performance-management-used-for) - 2 comments, 1 upvote ### [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) Leapsome ist die einzige HR-Plattform mit KI, die Ihre Talentdichte erhöht, basierend auf der tiefsten Personaldatenbasis im HR-Bereich. Eine Plattform, die HRIS, Recruiting, Talent und KI umfasst: die gesamte Reise eines jeden Mitarbeiters an einem Ort, vom ersten Interview bis zur Vergütung. Das Ergebnis gibt HR-Führungskräften die Möglichkeit, die Personaloperationen eines Unternehmens von doppelter Größe zu leiten. Diese Tiefe ermöglicht es der KI, das zu tun, was verstreute Tools nie konnten. Mehr als 2.000 Unternehmen nutzen Leapsome, darunter Spotify, Notion, Mercedes-Benz und Bolt. ℹ️ Erfahren Sie hier mehr: https://hubs.li/Q04pxFwV0 💬 Treten Sie unserer Community von über 10.000 HR- und People Ops-Profis bei: https://hubs.li/Q02\_B0Gc0 **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,485 #### How Do G2 Users Rate Leapsome? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10) - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Leapsome? - **Verkäufer:** [Leapsome](https://www.g2.com/de/sellers/leapsome) - **Unternehmenswebsite:** www.leapsome.com - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** New York, New York, United States - **Twitter:** @leapsome 1,889 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=16601ab466873bdce89655e0dda34e750effb4832c741ec9ce2573d04f313b88&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F17954843%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 143 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Senior Software Engineer - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 63% Medium, 19% Large #### What Do G2 Reviewers Say About Leapsome? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Leapsome, was das Teilen von Feedback mühelos und intuitiv macht. - Benutzer schätzen Leapsome für seinen **hilfreichen Support und das intuitive Design** , das die Zusammenarbeit verbessert und das Leistungsmanagement vereinfacht. - Benutzer schätzen das **intuitive Design** von Leapsome, das Feedback und Leistungsmanagement nahtlos und benutzerfreundlich macht. - Benutzer lieben Leapsome für seine **erstaunliche Benutzeroberfläche und Benutzerfreundlichkeit** , die Zielverfolgung und -verwaltung mühelos erleichtert. - Benutzer schätzen den **einfachen und transparenten Feedback-Prozess** in Leapsome, der sinnvolle Gespräche und Wachstum fördert. ##### Cons - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** in Leapsome einschränkend und wünschen sich bessere Navigations- und Exportoptionen. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** , da einige Funktionen schwer zu entdecken sind und zusätzliche Schulung erfordern. - Benutzer finden die **Navigation schwierig** , da ein verwirrendes Setup und unklare Menüs ihre Erfahrung beeinträchtigen. - Benutzer finden die Benutzeroberfläche **nicht intuitiv** und haben Schwierigkeiten mit der Navigation und Klarheit in verschiedenen Modulen und Menüs. - Benutzer heben **Feedback-Probleme** aufgrund von langen Overlays und Bedenken hinsichtlich der Voreingenommenheit bei der Sichtbarkeit während des Überprüfungsprozesses hervor. #### What Are Recent G2 Reviews of Leapsome? **["Solide Besprechungsverfolgung und gut organisierte Unternehmensinformationen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/leapsome-review-12245376)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ivan B._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/leapsome-review-12245376) **["Leapsome zentralisiert Ziele, Feedback und Lernen für strukturierte Check-Ins"](https://www.g2.com/de/survey_responses/leapsome-review-13171847)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ariadna R._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/leapsome-review-13171847) #### What Are G2 Users Discussing About Leapsome? - [Ich habe Schwierigkeiten, Leistungsbeurteilungen in Leapsome einzurichten. Haben Sie Tipps für einen neuen Benutzer?](https://www.g2.com/de/discussions/i-m-having-difficulty-setting-up-performance-reviews-in-leapsome-any-tips-for-a-new-user) ### [Superhuman Docs](https://www.g2.com/products/superhuman-docs/reviews) Superhuman Docs (formerly Coda) gets your team and AI on the same page. Most AI tools are built for solo work, so the work ends up trapped in chats. Docs brings your team and AI together in a familiar space, reimagining what a doc can do. Drafts happen faster, projects stay on task, and decisions don’t stall. Ask for what you need and Docs helps your team build and run with it. Docs is part of Superhuman, the AI productivity platform on a mission to unlock the superhuman potential in everyone. AI is everywhere, but what it creates stays disconnected from where your team actually works. Superhuman Docs fixes that. Instead of generating alone and copy-pasting results somewhere else, your whole team works with AI in one shared place—asking, editing, and building on one another’s work without context switching or silos. And you can create docs, trackers, and workflows in plain language. Just say what you need and Docs AI builds it with you. No code. No writing formulas. No learning curve. Superhuman Docs supports real-time multi-user collaboration, rich content editing, AI generation, and text summarization, so your team can ask for a first draft, meeting notes, or a project tracker and build on it together, instantly. Docs features templates, task creation and assignment mapping, GANTT charts, revision history, in-line comments, notifications, and knowledge sharing—all in one shared doc. No switching between tools to generate, organize, and move work forward. And since Docs connects to over 1,000 tools, including Slack, Jira, and Salesforce, you’ll always have access to the latest data so due dates for your team’s OKRs are always current. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 477 #### How Do G2 Users Rate Superhuman Docs? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Ease of Use:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Quality of Support:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Superhuman Docs? - **Seller:** [Superhuman](https://www.g2.com/sellers/superhuman-888da3d1-51f7-4603-8d73-08989f8a7db1) - **Company Website:** superhuman.com - **HQ Location:** San Francisco, California - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=d29d897222bd465afa1a0b91d9cee6741777ddaab7b6e77647d56d719bccaad4&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fsuperhumanhq%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 1,759 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Founder, CEO - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 54% Small, 31% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Superhuman Docs? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users love the **ease of use** of Superhuman Docs, simplifying project management and collaborative documentation significantly. - Users appreciate the **flexibility and integration** of Coda, effectively combining documents, data, and workflows in one tool. - Users value the **flexibility** of Superhuman Docs, enabling tailored solutions for various tasks and projects easily. - Users love the **automation** capabilities of Superhuman Docs, streamlining project management and task assignment efficiently. - Users love the **customization** of Superhuman Docs, enabling tailored solutions for diverse workflow needs effectively and affordably. ##### Cons - Users mention a **bit of a learning curve** that can be intimidating and complicates their experience with Superhuman Docs. - Users struggle with a **steep learning curve** for advanced features, impacting their overall experience and efficiency. - Users find the **complexity of the authoring system** intimidating and challenging, affecting their overall experience. - Users find the **limited and unappealing canvas layout options** restrictive, diminishing the overall functionality of Superhuman Docs. - Users find the **learning curve challenging** , making it difficult to effectively utilize Superhuman Docs right away. #### What Are Recent G2 Reviews of Superhuman Docs? **["Perfect tool for makes"](https://www.g2.com/survey_responses/superhuman-docs-review-8239050)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Istvan P._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/superhuman-docs-review-8239050) **["Coda: A One-Stop Hub for SOPs, Data, and Team Collaboration"](https://www.g2.com/survey_responses/superhuman-docs-review-12952557)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Noxy P._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/superhuman-docs-review-12952557) #### What Are G2 Users Discussing About Superhuman Docs? - [How do you use Coda io?](https://www.g2.com/discussions/how-do-you-use-coda-io) - 3 comments - [What is CODA program?](https://www.g2.com/discussions/what-is-coda-program) - 3 comments - [What is Coda used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-coda-used-for) - 3 comments ### [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) 15Five ist die KI-gestützte Leistungsmanagement-Plattform, die für geschäftlichen Erfolg entwickelt wurde. Das KI-gestützte All-in-One-Personalmanagementsystem von 15Five ist einfach zu bedienen, liefert mühelos Einblicke und ermöglicht es Managern, mit Wirkung zu führen, damit Unternehmen und ihre Mitarbeiter gedeihen können. Im Arbeitsfluss werden HR-Führungskräfte mit datengestützten Einblicken und Empfehlungen ausgestattet, während Manager zu Veränderungstreibern werden, die Engagement, Leistung und Bindung beschleunigen. 15Five kombiniert generative KI, benutzerdefinierte Analysen und menschenzentrierte Prinzipien innerhalb einer vollständigen Plattform, einschließlich 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Manager-Coaching und -Training sowie fortlaufenden Feedback-Tools wie geführten 1-zu-1-Gesprächen und Check-ins. Erfahren Sie mehr auf 15five.com. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,867 #### How Do G2 Users Rate 15Five? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind 15Five? - **Verkäufer:** [15Five](https://www.g2.com/de/sellers/15five) - **Unternehmenswebsite:** 15five.com - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** San Francisco, CA - **Twitter:** @15Five 6,351 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=182515725739790c34489dd1a3211717c12e30c7f62bd16f84a7c0e0391d94d9&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F2155573%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 308 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Kundenerfolgsmanager - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 57% Medium, 29% Small #### What Do G2 Reviewers Say About 15Five? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden es einfach zu bedienen, was **schnelle Aktualisierungen und regelmäßiges Feedback** in einer unterstützenden Umgebung erleichtert. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit und Organisation** , die 15Five bietet, was eine schnelle und effektive Kommunikation erleichtert. - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** , die durch die kontinuierlichen Feedback- und offenen Gesprächsfunktionen von 15Five gefördert wird. - Benutzer schätzen die **effektive Zielsetzung** von 15Five, die die Ausrichtung und laufende Kommunikation innerhalb von Teams erleichtert. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit und Engagement-Funktionen** von 15Five, die eine effektive Kommunikation und kontinuierliches Feedback erleichtern. ##### Cons - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** in 15Five, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, das Tool an die spezifischen Bedürfnisse des Teams anzupassen. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** bei 15Five, insbesondere für kleinere Teams oder solche, die neu in Leistungstools sind. - Benutzer bemerken, dass 15Five **eingeschränkte Funktionen** hat, die möglicherweise nicht die Bedürfnisse aller Teams effektiv erfüllen. - Benutzer finden die **fehlenden Funktionen** von 15Five frustrierend, insbesondere für die Anpassung und Integration mit externen Tools. - Benutzer finden die **komplexen Berichts- und Zielsetzungsfunktionen** überwältigend, was zu einer Unterausnutzung und inkonsistenten Unterstützungserfahrungen führt. #### What Are Recent G2 Reviews of 15Five? **["Macht das Verfolgen von Zielen und 1-zu-1-Gesprächen super einfach"](https://www.g2.com/de/survey_responses/15five-review-13128018)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Raj Y._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/15five-review-13128018) **["Ein Lebensretter für HR-Audit-Trails, obwohl die Neuzuweisung von Managern Kopfschmerzen bereitet."](https://www.g2.com/de/survey_responses/15five-review-13101855)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Yusuf A._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/15five-review-13101855) #### What Are G2 Users Discussing About 15Five? - [Wie kann ich als neuer Manager die Berichtswerkzeuge von 15Five effektiv nutzen, um die Teamleistung und Ziele zu verfolgen?](https://www.g2.com/de/discussions/as-a-new-manager-how-can-i-use-15five-s-reporting-tools-to-effectively-track-team-performance-and-goals) - 1 comment - [Wofür wird 15Five verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-15five-used-for) - 2 comments - [What are the main features of a performance management system?](https://www.g2.com/de/discussions/15five-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) - [What is continuous performance management?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-continuous-performance-management) - [Was bedeutet 15five?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-15five-mean) - 2 comments ### [Asanify AI](https://www.g2.com/products/asanify-ai/reviews) Asanify is an AI-powered global HR, payroll, and Employer of Record (EOR) platform that enables companies to hire, manage, and pay teams across countries—without setting up local entities or stitching together multiple tools. Built for speed and simplicity, Asanify replaces fragmented HR operations with an intelligent system that automates workflows, reduces manual effort, and ensures compliance across geographies. From onboarding to payroll to global contractor payouts, Asanify acts as a single operating system for people operations—helping founders, HR, and finance teams run global teams with minimal overhead. Key capabilities include: • AI-assisted onboarding, payroll processing, and HR workflows to reduce manual intervention • Global hiring through Employer of Record (EOR) across multiple countries without entity setup • Automated multi-country payroll and contractor payments with built-in compliance • Unified employee data layer with real-time insights and reporting • Integrations and automation that eliminate repetitive HR and finance tasks Asanify is designed to be intuitive from day one—requiring minimal training and enabling teams to go live quickly without heavy implementation. Rated #1 globally for ease of use on G2, Asanify helps companies scale global teams without scaling operational complexity. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 368 #### How Do G2 Users Rate Asanify AI? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10) - **Ease of Use:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Quality of Support:** 9.8/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Asanify AI? - **Seller:** [Asanify Technologies Private Limited](https://www.g2.com/sellers/asanify-technologies-private-limited) - **Year Founded:** 2019 - **HQ Location:** India - **Twitter:** @asanifyhq 21 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=30b2eacc6facb2afd790a323a09244dfde7dc044a4fc620aaf0ea2e5239da17a&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fasanify%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 31 employees on LinkedIn® - **Ownership:** Private Limited #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Associate Developer, Senior Executive - **Top Industries:** Information Technology and Services, Hospital & Health Care - **Company Size:** 62% Small, 39% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Asanify AI? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users find Asanify AI extremely **easy to use** , streamlining attendance and leave management across multiple platforms seamlessly. - Users love the **simplicity and user-friendliness** of Asanify AI, making tasks like salary generation and attendance easy. - Users appreciate the **user-friendly payroll system** of Asanify, which simplifies attendance tracking and payslip access. - Users appreciate the **tracking ease** of Asanify AI, allowing efficient time management and effortless leave applications. - Users value the **seamless payroll management** of Asanify, which significantly saves time and reduces compliance worries. ##### Cons - Users express frustration over the **absence of features** such as work from home applications and employee photo uploads. - Users find the **limited features** of Asanify AI challenging, especially for larger teams and essential tasks. - Users find the **limited customization** options frustrating, desiring more flexibility in the employee management features. - Users express frustration over the **lack of a dedicated mobile app** , requesting availability for both Android and iOS. - Users find the **missing features** in Asanify AI, such as hiring and analytics, difficult and clumsy to navigate. #### What Are Recent G2 Reviews of Asanify AI? **["Affordable HRMS with Essential Features, Needs More Flexibility"](https://www.g2.com/survey_responses/asanify-ai-review-12728876)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Rishabh J._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/asanify-ai-review-12728876) **["Easy Payslip Downloads with 100% Compliance Assurance"](https://www.g2.com/survey_responses/asanify-ai-review-13121610)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Tasleem A._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/asanify-ai-review-13121610) ### [The Predictive Index](https://www.g2.com/de/products/the-predictive-index/reviews) 🚀 Obi von The Predictive Index ist jetzt in der offenen Beta-Phase für aktuelle PI-Kunden verfügbar! PI hat 70 Jahre damit verbracht, zu erforschen, was Menschen bei der Arbeit antreibt. Obi von PI ist unser neues KI-Produkt, das diese Wissenschaft in den Momenten einsetzt, in denen sie am meisten benötigt wird. Vor einem schwierigen Feedback-Gespräch, einem ersten 1:1, einer Leistungsbeurteilung oder einem Moment zwischenmenschlicher Konflikte können Benutzer Obi fragen, wie sie die Situation angehen sollen. Obi bietet ein maßgeschneidertes Handbuch, das auf den Verhaltensprofilen der beteiligten Personen basiert, nicht auf generischen KI-Ratschlägen. Die Intelligenz, für die PI bekannt ist, ist in jedem Moment verfügbar, in dem die Arbeit sie erfordert. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* The Predictive Index glaubt, dass jedes Geschäftsproblem ein Menschenproblem ist. Personaldaten sollten jeden Schritt der Reise eines Mitarbeiters leiten, vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur großen Beförderung – und sie sollten auch Ihre Geschäftsstrategie leiten. Wir nennen dies „Talentoptimierung“, und jeder Teil unserer modularen Plattform ist darauf ausgelegt, dies zu unterstützen. PI HIRE: Rekrutieren Sie den perfekten Kandidaten für jede Stelle, jedes Mal mit PI Hire. Wir helfen Ihnen, Ihr Bewerberfeld mit Verhaltens- und kognitiven Bewertungen einzugrenzen, die auf über 70 Jahren Wissenschaft und Millionen von Datenpunkten basieren. Außerdem machen wir Ihren Einstellungsprozess einfach und objektiv mit personalisierten Interviewleitfäden. PI INSPIRE: Führen Sie Ihre Teams zum Erfolg mit PI Inspire. Kein Rätselraten mehr darüber, wie man jemanden am besten führt: Unsere Beziehungsleitfäden bieten eine gründliche Analyse des Verhaltens jedes Teammitglieds mit umsetzbaren Schritten, wie Sie ihnen helfen können, ihr volles Potenzial zu erreichen. Sie werden auch als Manager selbstbewusster, mit personalisierten Entwicklungsdiagrammen, die Ihre Führungsstärken und Vorsichtsbereiche zeigen. PI PERFORM: Verpassen Sie nie wieder ein Ziel oder eine Frist, indem Sie PI Perform in Ihre täglichen Prozesse integrieren. PI Perform ist die einzige Leistungsmanagement-Software, die Ihre Manager täglich entwickelt, Verantwortung aufbaut und Ihre Mitarbeiter einbindet – mit der Verhaltenswissenschaft von PI direkt integriert. PI DESIGN: Bewerten Sie die strategischen Ziele und den Verhaltensstil (oder „Teamtyp“) Ihres Teams Seite an Seite mit dem PI Design – damit Sie wissen, wo das Team erfolgreich sein kann und wo es sich strecken muss. Mit PI Team Discovery™ können Sie Teams aufbauen, die für Ihre Geschäftsstrategie optimiert sind und die Konkurrenz schlagen. PI DIAGNOSE: Finden Sie heraus, ob Ihre Organisation auf dem richtigen Weg ist mit PI Diagnose. Die Mitarbeiterbefragungen von Diagnose geben Ihnen detaillierte Daten darüber, wo Ihre Talentstrategie erfolgreich ist und wo sie scheitert, aufgeschlüsselt auf jeder Ebene der Organisation. Wenn Sie auf Engagement-Probleme stoßen, geben wir Ihnen umsetzbare Schritte, um sie zu lösen. Nutzen Sie die volle Kraft der Talentoptimierung mit The Predictive Index. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 712 #### How Do G2 Users Rate The Predictive Index? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10) - **Einfache Bedienung:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind The Predictive Index? - **Verkäufer:** [The Predictive Index](https://www.g2.com/de/sellers/the-predictive-index) - **Unternehmenswebsite:** www.predictiveindex.com - **Gründungsjahr:** 1955 - **Hauptsitz:** Westwood, MA - **Twitter:** @predictiveindex 10,594 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=a9daefcf7f91e06d6f69b4edf13183ebc2b9acca646827085ff6a29cbf12b02d&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F76384%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 364 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Talentakquisitionsspezialist, Personalmanager - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 57% Medium, 27% Small #### What Do G2 Reviewers Say About The Predictive Index? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer finden **Predictive Index unglaublich benutzerfreundlich** , was eine nahtlose Integration in ihren Rekrutierungsprozess erleichtert. - Benutzer finden, dass **Zielsetzung** mit dem Predictive Index die Kandidatenbewertungen effektiv mit den Jobzielen in Einklang bringt, um bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. - Benutzer finden, dass The Predictive Index die **Teamzusammenarbeit** verbessert, indem es die Fähigkeiten der Kandidaten mit den Jobzielen in Einklang bringt und das Engagement verbessert. - Benutzer finden The Predictive Index **äußerst hilfreich** für die Kandidatenauswahl und das Verständnis des Teams, was die Gesamtproduktivität steigert. - Benutzer loben die **Effizienz** des Predictive Index bei der Straffung der Rekrutierung und der Verbesserung der Einarbeitungsprozesse von Mitarbeitern. ##### Cons - Benutzer äußern Bedenken über die **Vereinfachung der Bewertung** , was zu weniger effizienten Ergebnissen und Verwirrung mit der neuen Benutzeroberfläche führt. - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** im Predictive Index, was seine Anpassungsfähigkeit an spezifische Rollen und Branchen beeinträchtigt. - Benutzer finden einen Mangel an **Filterung von Jobzielen** und Zusammenfassungen der Ergebnisse für Kandidaten, was die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigt. - Benutzer finden die **teuren Preise** des Predictive Index als Hindernis, insbesondere für kleinere Unternehmen, die alle Funktionen nutzen möchten. - Benutzer stehen vor **Integrationsproblemen** mit ATS- und HRIS-Tools, was zu manueller Arbeit und verringerter Automatisierungseffizienz führt. #### What Are Recent G2 Reviews of The Predictive Index? **["Praktische, einfache Verhaltensanalysen, die bessere Einstellungsgespräche anregen"](https://www.g2.com/de/survey_responses/the-predictive-index-review-12721123)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/the-predictive-index-review-12721123) **["Nahm das Rätselraten bei der Einstellung heraus und verbesserte die Teamabstimmung"](https://www.g2.com/de/survey_responses/the-predictive-index-review-12773552)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen_ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/the-predictive-index-review-12773552) #### What Are G2 Users Discussing About The Predictive Index? - [What is The Predictive Index used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-predictive-index-used-for) - [Wofür wird WorkPatterns verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-workpatterns-used-for) - [Is the predictive index valid?](https://www.g2.com/de/discussions/is-the-predictive-index-valid) - [Was ist ein guter Prädiktivindexwert?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-a-good-predictive-index-score) - 1 comment - [Was sind die Arten von Prädiktionsindizes?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-predictive-index-types) - 7 comments ### [Ninety.io](https://www.g2.com/products/ninety-io/reviews) Run EOS® with one platform built for execution. Ninety is business operating system software designed for leadership teams running EOS® (the Entrepreneurial Operating System®). Instead of managing your operating system across spreadsheets, documents, email, and disconnected project management tools, Ninety brings your team's Vision, Accountability Chart®, Scorecards, Rocks, Issues, To-Dos, meetings, and planning into one connected platform. Today, more than 44,428 companies use Ninety to improve alignment, accountability, and execution. Whether you're implementing EOS for the first time or looking for a better way to run it, Ninety helps leadership teams spend less time managing the process and more time solving issues, making decisions, and achieving their goals. Teams can document their Vision/Traction Organizer® (V/TO®), assign accountability, track weekly measurable data, run Level 10 Meetings™, manage Rocks, To-Dos, and Issues, conduct Quarterly and Annual Planning, and strengthen leaders with People Analyzer™ and structured 1-on-1s. Ninety also includes Ask Maz, an AI-powered assistant that helps teams quickly find information, surface trends, answer questions about company data, and uncover insights across their operating system. By connecting strategy, people, meetings, and execution in one place, Ninety helps leadership teams stay focused on what matters most and build healthier, more aligned, and more effective organizations. What teams use Ninety for - Running EOS® from one connected platform - Building and sharing the Vision/Traction Organizer® (V/TO®) - Maintaining an Accountability Chart™ - Tracking weekly Scorecards and KPIs - Running Level 10 Meetings™, Quarterly Planning, and Annual Planning - Managing Rocks, To-Dos, and Issues - Using People Analyzer™ and 1-on-1s to strengthen accountability - Asking Maz AI to find information and surface insights across company data **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 100 #### How Do G2 Users Rate Ninety.io? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.7/10 (Category avg: 9.3/10) - **Ease of Use:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Quality of Support:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Ninety.io? - **Seller:** [Ninety.io](https://www.g2.com/sellers/ninety-io) - **Company Website:** www.ninety.io - **Year Founded:** 2016 - **HQ Location:** Park City, US - **Twitter:** @NinetyApp 334 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=925f5b688ae05ad0bac890d4d445b215b3805498679174ccdd41020531b945e6&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fninety-io%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 173 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** EOS Implementer, Certified EOS Implementer - **Top Industries:** Consulting, Professional Training & Coaching - **Company Size:** 80% Small, 12% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Ninety.io? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users appreciate the **ease of use** of Ninety.io, benefiting from its intuitive interface and seamless workflow automation. - Users value the **easy setup** of Ninety.io, making for a smooth and efficient transition to the platform. - Users praise the **intuitive design** of Ninety.io, which simplifies workflow and enhances productivity through a seamless experience. - Users value the **high efficiency** of Ninety.io, enhancing productivity through streamlined meetings and automated workflows. - Users value the **collaborative features** of Ninety.io, enhancing teamwork and efficiency in resolving issues. ##### Cons - Users note **missing features** such as improved automations and better reminders, impacting usability and efficiency. - Users desire greater **customization options** in Ninety.io, finding current features too rigid for their needs. - Users desire more **customization options** in Ninety.io, finding certain features too rigid for their needs. - Users find the **robotic feel** of meetings to be a drawback, lacking a human touch and flexibility. - Users find the **notifications lacking** , leading to confusion when sending issues to different departments. #### What Are Recent G2 Reviews of Ninety.io? **["90 is a Quality Product"](https://www.g2.com/survey_responses/ninety-io-review-10034431)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Michael R._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/ninety-io-review-10034431) **["Easy-to-Use Platform That Aligns Leadership and Integrates Excel Metrics"](https://www.g2.com/survey_responses/ninety-io-review-12661774)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Verified User in Non-Profit Organization Management_ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/ninety-io-review-12661774) #### What Are G2 Users Discussing About Ninety.io? - [What does Ninety.Io do?](https://www.g2.com/discussions/what-does-ninety-io-do) - [How do you use ninety?](https://www.g2.com/discussions/how-do-you-use-ninety) - [Does ninety IO have an app?](https://www.g2.com/discussions/does-ninety-io-have-an-app) - [What is 90 io?](https://www.g2.com/discussions/what-is-90-io) ### [Teamflect](https://www.g2.com/products/teamflect/reviews) Teamflect is the all-in-one performance management platform built natively inside Microsoft Teams and Outlook, helping organizations from startups to global enterprises align goals, run reviews, and develop talent without ever leaving the tools they already use. There are no extra logins or complicated rollouts, just a tool that feels natural from day one. Adoption is where most HR software fails, but it’s where Teamflect shines. Because everything lives in Microsoft Teams, employees and managers actually use it. Teamflect also includes AI-powered assistance that helps managers and employees quickly generate insights, summaries, and guidance across goals, feedback, and performance. Recognizing a colleague takes seconds, feedback is always at hand, and 1-on-1s are guided by shared agendas that appear right in meeting invites. Goals, OKRs, and development plans remain visible, actionable, and connected to performance reviews. As an official Microsoft partner, Teamflect meets enterprise-grade standards and GDPR compliance. With Teamflect, HR can spend less time chasing adoption and more time on what matters most: helping people grow, perform, and stay engaged. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 178 #### How Do G2 Users Rate Teamflect? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Ease of Use:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Quality of Support:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Teamflect? - **Seller:** [Teamflect](https://www.g2.com/sellers/teamflect) - **Company Website:** www.teamflect.com - **Year Founded:** 2018 - **HQ Location:** Unit 501 Leroy House, 434-436 Essex Road, London, England, N1 3QP - **Twitter:** @teamflect 2,366 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=2295c1fcc46e087f319bd94213d6fc09fe74f2e2f7508b052cb1fe6630f13941&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fteamflect%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 51 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Top Industries:** Non-Profit Organization Management, Information Technology and Services - **Company Size:** 49% Small, 37% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Teamflect? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users praise the **ease of use** of Teamflect, highlighting its intuitive design and seamless integration with Teams. - Users praise Teamflect for its **effective goal-setting tools** , enhancing performance management and collaborative communication. - Users value the **seamless integrations** of Teamflect, enhancing organization and collaboration within their existing workflows. - Users value the **easy integrations** of Teamflect, especially with Microsoft Teams, enhancing their workflow and organization. - Users love the **intuitive and user-friendly design** of Teamflect, enhancing collaboration and organizational strategy management. ##### Cons - Users find **missing features** in Teamflect, particularly in performance review structures and flexibility in goal setting. - Users find the **complexity in settings** of Teamflect challenging, suggesting a need for improved user-friendliness. - Users find the **interface not intuitive** , noting complexity in settings and difficulty accessing past meeting notes. - Users find the **learning curve intimidating** , particularly for those unfamiliar with performance management systems and integration complexities. - Users face **integration issues** with Teamflect, requiring manual uploads that reduce administrative efficiency and flexibility. #### What Are Recent G2 Reviews of Teamflect? **["A Practical, Teams-Native Performance & Engagement Hub for Microsoft 365"](https://www.g2.com/survey_responses/teamflect-review-13062713)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Vikas S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/teamflect-review-13062713) **["Effortless Adoption, Integrated Performance Tracking"](https://www.g2.com/survey_responses/teamflect-review-12457101)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Teodora A._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/teamflect-review-12457101) #### What Are G2 Users Discussing About Teamflect? - [What is Teamflect used for?](https://www.g2.com/discussions/what-is-teamflect-used-for) ### [Hive](https://www.g2.com/products/hive-hive-hive/reviews) Hive is an all-in-one project management software platform that helps teams plan, collaborate, automate workflows, and deliver projects faster. Designed for organizations of every size, Hive combines powerful project planning, task management, team collaboration, and workflow automation tools in one customizable workspace. Whether you're managing marketing campaigns, product launches, creative projects, client work, or cross-functional initiatives, Hive adapts to your team's unique processes. Unlike rigid project management tools, Hive offers flexible workflows, customizable dashboards, and multiple project views so every team can work the way they work best. Hive empowers marketing, operations, product, IT, creative, and remote teams with the tools they need to stay organized and aligned. With customizable workflows and powerful collaboration features, teams can centralize work, reduce manual tasks, and improve visibility across every project. Key capabilities include: - Multiple project views, including Kanban boards, Gantt charts, calendars, tables, and lists - Task management with custom fields, dependencies, milestones, and priorities - Workflow automation to eliminate repetitive work - Real-time team collaboration with messaging, comments, and file sharing - Time tracking, reporting, and analytics - Integrations with hundreds of popular business applications Every organization works differently, which is why Hive is built to be one of the most customizable project management platforms available. Teams can create workflows tailored to their business processes using custom fields, project templates, automations, approvals, and integrations. Instead of forcing teams to change how they work, Hive adapts to existing workflows — helping organizations improve efficiency without disrupting productivity. Hive gives teams the flexibility to manage projects from the perspective that works best for them. Switch seamlessly between: - Kanban boards for agile workflows - Gantt charts for timeline planning - Calendar views for scheduling - Table and List views for detailed task management These flexible project views help teams track deadlines, manage resources, identify bottlenecks, and keep projects moving forward. Hive brings projects, communication, and documentation together in one centralized workspace. Team members can collaborate in real time, assign tasks, share files, provide feedback, and monitor project progress without switching between multiple tools. By combining project planning, collaboration, automation, and reporting in a single platform, Hive helps teams reduce busywork and focus on delivering results. Hive is more than just task management software—it's a scalable work management platform built to evolve alongside your business. As your needs change, Hive continues to expand through new features, integrations, and customer-driven enhancements. With flexible customization, powerful automation, and dedicated customer support, Hive enables organizations to streamline workflows, improve cross-functional collaboration, and execute projects with greater speed and confidence. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 651 #### How Do G2 Users Rate Hive? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Ease of Use:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10) - **Quality of Support:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 9.9/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Hive? - **Seller:** [Hive](https://www.g2.com/sellers/hive-a8fc1992-3c13-4b7c-bff1-ccef60fc94b6) - **Company Website:** hive.com - **Year Founded:** 2016 - **HQ Location:** New York, New York - **Twitter:** @hive 3,353 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=b1fbfa2a158ecd1b39f6b26606066daf846900ed8d63b52cfb0815bd6fe8febc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F6473048%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 62 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** Project Manager, Graphic Designer - **Top Industries:** Marketing and Advertising, Information Technology and Services - **Company Size:** 63% Small, 29% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Hive? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users value the **versatility and organization** of Hive, effectively managing multiple projects with robust tracking and reporting features. - Users appreciate the **ease of use** of Hive, benefiting from its simple interface and efficient project management features. - Users value the **effective team collaboration** features of Hive, enhancing interaction through comments, file sharing, and chats. - Users appreciate the **solid functionality** of Hive, benefiting from easy project management, reporting, and collaborative features. - Users value the **effective organization** capabilities of Hive, streamlining projects and enhancing collaboration effortlessly. ##### Cons - Users find **missing features** in Hive, such as lack of calendar view and automatic note saving, disappointing. - Users face a **steep learning curve** with Hive, requiring adaptation to its unique logic for smoother navigation. - Users find Hive's **limited features** restrictive, wanting enhancements like improved search and automation for better usability. - Users find Hive's interface **not intuitive** , leading to confusion with features and project management tasks. - Users find Hive's **complexity** overwhelming, especially with large projects and cumbersome permission management, affecting overall usability. #### What Are Recent G2 Reviews of Hive? **["Keeps My Healthcare Content and Projects Organized in One Workspace"](https://www.g2.com/survey_responses/hive-review-12848273)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Ishan S._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/hive-review-12848273) **["The most organized and smarted way to work from home"](https://www.g2.com/survey_responses/hive-review-6629504)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Leonardo N._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/hive-review-6629504) ### [Quantive StrategyAI](https://www.g2.com/products/quantive-strategyai/reviews) Quantive helps organizations modernize their outdated approaches to strategic decision-making and execution with the world's first end-to-end strategy management software, Quantive StrategyAI. Quantive StrategyAI helps businesses go from insights to results with comprehensive AI-powered capabilities for strategic planning, execution, and evaluation. It transforms challenges and opportunities into actionable plans, keeping everyone aligned and driving quick, impactful outcomes. Organizations can adopt an Always-on strategy that is adaptive, decentralized, and fast. Resulting in: - Fast and effective decision-making: Go from question to action plan in minutes, not weeks - Measurable growth: Drive focused execution and alignment to achieve measurable results - Continuous agility: Adapt strategies quickly to seize fleeting market opportunities With Quantive StrategyAI, organizations can achieve strategic agility for today’s world. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 200 #### How Do G2 Users Rate Quantive StrategyAI? - **Has the product been a good partner in doing business?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Ease of Use:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Quality of Support:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Quantive StrategyAI? - **Seller:** [WorkBoard](https://www.g2.com/sellers/workboard) - **Year Founded:** 2013 - **HQ Location:** Redwood City, CA - **Twitter:** @WorkboardInc 2,455 Twitter followers - **LinkedIn® Page:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=44039601a15ad8893b20582b621be61a6b6b4c482995b7d6981bb522e2a60fa3&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F3560537%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 102 employees on LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** CEO - **Top Industries:** Computer Software, Information Technology and Services - **Company Size:** 49% Small, 40% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Quantive StrategyAI? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Users love the **intuitive design** of Quantive StrategyAI, making integration and automation effortless for teams. - Users appreciate the **intuitive and well-organized features** of Quantive StrategyAI, enhancing strategic planning efficiency. - Users appreciate the **intuitive and efficient OKR management** of Quantive StrategyAI, streamlining strategy execution across teams. - Users find the **easy automation** of Quantive StrategyAI essential for integrating and managing OKRs efficiently. - Users appreciate the **easy setup** of Quantive StrategyAI, making integration and automation quick and efficient. ##### Cons - Users find the **poor usability** of Quantive StrategyAI complicates customization and reporting, impacting their overall experience. - Users feel that the **pricing model of Quantive StrategyAI is too expensive** and hope for more affordability. - Users find the **whiteboard feature lacking** , with clumsy navigation and limited resources for effective collaboration. - Users feel the **missing measurement features** in Quantive StrategyAI hinder the tracking of non-numerical achievements. - Users find the **OKR management limitations** restricting, suggesting better measurement methods for Key Results. #### What Are Recent G2 Reviews of Quantive StrategyAI? **["Great for strategy alignment and automatic tracking"](https://www.g2.com/survey_responses/quantive-strategyai-review-10524157)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Verified User in Financial Services_ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/quantive-strategyai-review-10524157) **["Effortless Visualization of Strategic Initiative Progress"](https://www.g2.com/survey_responses/quantive-strategyai-review-10171186)** **Rating:** 4.5/5.0 stars _— Marko T._ [Read full review](https://www.g2.com/survey_responses/quantive-strategyai-review-10171186) ### [Perdoo](https://www.g2.com/de/products/perdoo/reviews) Perdoo ist die Nr. 1 Software für OKR & Strategieumsetzung. Führende Organisationen nutzen Perdoo, um bessere Strategien zu entwickeln und eine schnellere Umsetzung voranzutreiben. Erfahren Sie mehr auf perdoo.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 540 #### How Do G2 Users Rate Perdoo? - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10) - **Einfache Bedienung:** 8.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Support-Qualität:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10) - **Feedback:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) #### Who Is the Company Behind Perdoo? - **Verkäufer:** [Perdoo](https://www.g2.com/de/sellers/perdoo) - **Unternehmenswebsite:** www.perdoo.com - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Berlin - **Twitter:** @PerdooHQ 884 Twitter-Follower - **LinkedIn®-Seite:** [www.linkedin.com](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bsource_type%5D=product_profile&secure%5Btoken%5D=31f9c3a8d95c28ae35e4664cd94d8cda56c42d445f3da866c96078c837e3582b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5214403%2F&secure%5Burl_type%5D=linkedin_company_website) 13 Mitarbeiter\*innen auf LinkedIn® #### Who Uses This Product? - **Who Uses This:** CEO, Betriebsleiter - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 48% Small, 46% Medium #### What Do G2 Reviewers Say About Perdoo? _AI-generated summary from verified user reviews_ ##### Pros - Benutzer bewundern die **Benutzerfreundlichkeit** von Perdoo, die eine nahtlose Einführung und effektive strategische Planung erleichtert. - Benutzer schätzen die **klare Zielsetzung** in Perdoo, was ihre Fähigkeit zur effektiven Fortschrittsverfolgung verbessert. - Benutzer schätzen das **intuitive Design und den effektiven Support** von Perdoo, was die Zielausrichtung und die Transparenz im Team verbessert. - Benutzer heben das **intuitive Design** von Perdoo hervor, was die Implementierung und Verwaltung von OKRs effektiv erleichtert. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport** von Perdoo, was ihre Gesamterfahrung und Effizienz verbessert. ##### Cons - Benutzer finden die **Lernkurve steil** bei Perdoo und fühlen sich oft von der komplexen Navigation und den Funktionen überwältigt. - Benutzer finden, dass die **fehlenden Funktionen** von Perdoo die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen, wie Exportoptionen und Benutzerzuweisungen. - Benutzer finden die **Navigation schwierig** in Perdoo, da wichtige Funktionen oft versteckt sind und die Benutzeroberfläche ungeschickt ist. - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** für Berichte und visuelle Zeitpläne in Perdoo, was seine allgemeine Nützlichkeit beeinträchtigt. - Benutzer finden **die Navigation schwierig** mit versteckten Funktionen und einem ungeschickten Layout, das die Leistungsüberwachung erschwert. #### What Are Recent G2 Reviews of Perdoo? **["Einfach, effektiv und ständig verbessernd"](https://www.g2.com/de/survey_responses/perdoo-review-12897207)** **Rating:** 4.0/5.0 stars _— Tahnee B._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/perdoo-review-12897207) **["Einfach zu bedienendes, anpassbares OKR-Management mit einer klaren Zielbaumansicht"](https://www.g2.com/de/survey_responses/perdoo-review-12964884)** **Rating:** 5.0/5.0 stars _— Lucas P._ [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/perdoo-review-12964884) #### What Are G2 Users Discussing About Perdoo? - [Wofür wird Perdoo verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-perdoo-used-for) - 1 comment - ‹ Prev‹ Prev - 1 - [2](/categories/objectives-and-key-results-okr/small-business?order=g2_score&page=2#product-list) - [3](/categories/objectives-and-key-results-okr/small-business?order=g2_score&page=3#product-list) - [4](/categories/objectives-and-key-results-okr/small-business?order=g2_score&page=4#product-list) - [Next ›Next ›](/categories/objectives-and-key-results-okr/small-business?order=g2_score&page=2#product-list) Spotlight Categories [Sales Compensation Software](https://www.g2.com/categories/sales-compensation) [Knowledge Base Software](https://www.g2.com/categories/knowledge-base-software) [AI Writing Assistants](https://www.g2.com/categories/ai-writing-assistant) [HCM Software](https://www.g2.com/categories/hcm-software) [Session Replay Software](https://www.g2.com/categories/session-replay) Similar Categories - [Team Collaboration](/categories/team-collaboration) - [Other Collaboration](/categories/other-collaboration) - [Agentic AI Browser](/categories/agentic-ai-browser) - [AI Meeting Assistants](/categories/ai-meeting-assistants) - [AI Presentation Tools](/categories/ai-presentation-tools) - [Audio Conferencing](/categories/audio-conferencing) - [Board Management](/categories/board-management) - [Bookmark Manager](/categories/bookmark-manager) - [Browser](/categories/browsers) - [Business Scheduling](/categories/business-scheduling) - [Calendar](/categories/calendar-software) - [Cloud PBX Platforms](/categories/cloud-pbx-platforms) - [Collaborative Research Writing Tools](/categories/collaborative-research-writing-tools) - [Decision-Making](/categories/decision-making) - [Digital Adoption Platform](/categories/digital-adoption-platform) [Browse Objectives and Key Results (OKR) Themes](/categories/objectives-and-key-results-okr/themes) ![Neeraja Prakash](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Neeraja Prakash") NP Researched and written by [Neeraja Prakash](https://research.g2.com/insights/author/neeraja-prakash) Updated Products classified in the overall Objectives and Key Results (OKR) category are similar in many regards and help companies of all sizes solve their business problems. However, small business features, pricing, setup, and installation differ from businesses of other sizes, which is why we match buyers to the right Small Business Objectives and Key Results (OKR) to fit their needs. Compare product ratings based on reviews from enterprise users or connect with one of G2's buying advisors to find the right solutions within the Small Business Objectives and Key Results (OKR) category. In addition to qualifying for inclusion in the Objectives and Key Results (OKR) Software category, to qualify for inclusion in the Small Business Objectives and Key Results (OKR) Software category, a product must have at least 10 reviews left by a reviewer from a small business. Top Tools at a Glance | | OKR-to-task traceability with AI-driven rollups | User Review "Automates Project Management and Boosts Collaboration" | | | OKR tracking inside customizable all-in-one workspaces | User Review "BEST Project Management and Dashboard Tool on the Planet" | | | OKRs tied to 1:1s and performance reviews | User Review "Intuitive UI and Strong Performance Reviews with Clear Org Hierarchy" | | | OKR cascading with continuous peer feedback | User Review "Solid Meeting Tracking and Well-Organized Company Info" | | | Performance reviews and goal alignment with engagement surveys | User Review "Intuitive, Research-Backed Surveys with Powerful Reporting and AI Insights" | | | Goal tracking with continuous feedback workflows | User Review "PerformYard Makes Performance Tracking Continuous, Transparent, and Goal-Aligned" | | | Weekly check-ins tied to cascading OKRs | User Review "A Lifesaver for HR Audit Trails, Though Reassigning Managers is a Headache" | | | Strategy-to-execution OKR alignment with performance integration | User Review "Best OKR Tool in Industry" | | | Sprint-level OKR tracking with Zoho integration | User Review "Zoho Sprints Keeps Our Tasks Organized and the Team Moving Fast" | | | Behavioral hiring and team design insights | User Review "Practical, Easy Behavioral Insights That Spark Better Hiring Conversations" | * * * Show More