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Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
Discussões

Otimizado para resposta rápida

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(842)4.4 de 5

(1,622)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (68.3% das avaliações)

Mercado médio (74.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (125) Gestão de Candidatos (41) Gestão de Candidatos (39) Personalização Limitada (35)

Facilidade de Uso (362) Útil (265) Curva de Aprendizado (113) Suporte ao Cliente Ruim (110)

Preço de Nível Básico

$79.00 Por Mês

Preço não disponível

JazzHR

Classificação por Estrelas

(842)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (68.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (125) Gestão de Candidatos (41) Gestão de Candidatos (39) Personalização Limitada (35)

Preço de Nível Básico

$79.00 Por Mês

Teste Gratuito disponível

Navegue por todos os planos de preços 3

Paycom

Classificação por Estrelas

(1,622)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (362) Útil (265) Curva de Aprendizado (113) Suporte ao Cliente Ruim (110)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycom

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o JazzHR se destaca na facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva e rápida implementação. Um usuário mencionou que a plataforma é "muito fácil de usar" e ajuda a manter o processo de recrutamento simplificado, tornando-se uma favorita para as operações diárias.
Os usuários dizem que o Paycom oferece uma experiência de usuário robusta tanto para funcionários quanto para supervisores, com recursos que permitem fácil navegação e acesso aos recursos da empresa. Os revisores apreciam a capacidade de fazer login através de contas separadas, o que melhora a usabilidade e garante conformidade.
De acordo com avaliações verificadas, o JazzHR se destaca por suas opções de personalização, permitindo que os usuários adaptem o sistema aos seus fluxos de trabalho de contratação específicos. Os usuários elogiaram sua capacidade de gerenciar diferentes funções e avaliações de candidatos de forma eficaz, tornando-o uma escolha forte para empresas de médio porte.
Os revisores mencionam que as capacidades de relatórios do Paycom são uma vantagem significativa, com muitos usuários observando a precisão e abrangência dos relatórios gerados. Este recurso é particularmente benéfico para organizações que precisam garantir conformidade e acompanhar métricas de desempenho.
Os revisores do G2 destacam que a qualidade do suporte do JazzHR é louvável, com usuários relatando experiências positivas ao buscar assistência. Um usuário observou que a plataforma tem sido um "bom parceiro nos negócios", indicando um forte sistema de suporte para usuários que navegam no software.
Os usuários dizem que, embora o Paycom seja fácil de usar, enfrenta desafios na facilidade de configuração em comparação com o JazzHR. Alguns usuários acharam a configuração inicial menos intuitiva, o que pode ser uma consideração para organizações que buscam uma experiência de integração rápida.

JazzHR vs Paycom

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram JazzHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com JazzHR no geral.

Os revisores sentiram que Paycom atende melhor às necessidades de seus negócios do que JazzHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, JazzHR e Paycom fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do JazzHR em relação ao Paycom.

Preços

JazzHR

Hero

$79.00

Por Mês

Empregos online e currículos de triagem

Usuários e Candidatos Ilimitados
3 vagas de emprego ativas abertas, $9 por vaga adicional
Site de Carreira Personalizado

Navegue por todos os planos de preços 3

Paycom

Preço não disponível

JazzHR

Teste Gratuito disponível

Paycom

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.5

687

8.6

1,272

9.0

695

8.5

1,289

8.8

476

7.8

730

9.0

469

8.3

741

8.5

618

8.5

1,173

9.1

456

8.3

737

8.4

667

8.1

1,231

Categorias

JazzHR

Paycom

JazzHR e Paycom é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

JazzHR é categorizado como Marketing de Recrutamento e Plataformas de Recrutamento

Paycom é categorizado como Planejamento de Compensação, Sistemas de Gestão de Treinamento, Rastreamento de Tempo, Chatbots de IA, Administração de Benefícios, Verificação de antecedentes, Agendamento de Funcionários, Apoio a Benefícios, Gestão de Despesas, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de Pagamento Multipaíses, Software HCM, Entrega de Serviços de RH, Acesso ao Salário Ganhado, Gestão de Compensação, Sites de Busca de Emprego, Gestão de Carreira, Gestão de Recursos Humanos, Autoria de Cursos, Conformidade de RH, Gestão de Desempenho, Tempo e Presença, Conteúdo de eLearning, Folha de pagamento, Plataformas de Microaprendizagem, Recursos Humanos Centrais, Integração, Treinamento de Prevenção ao Assédio, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

JazzHR

27.1%

68.3%

4.6%

Paycom

15.6%

74.9%

9.4%

27.1%

15.6%

68.3%

74.9%

4.6%

9.4%

Indústria dos Avaliadores

JazzHR

Tecnologia da informação e serviços

9.4%

Programas de computador

7.9%

Recrutamento e seleção

7.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.4%

Outro

64.2%

Paycom

Gestão de organizações sem fins lucrativos

7.5%

Hospital & Assistência à Saúde

6.6%

Tecnologia da informação e serviços

4.3%

Varejo

3.1%

Construção

2.9%

Outro

75.4%

Principais Alternativas

Alternativas para JazzHR

Alternativas para Paycom

Discussões

Discussões sobre JazzHR

Os formulários eletrônicos de emprego serão implementados em um futuro próximo?

3 Comentários

Pessoalmente, concordo que você deve manter a aplicação online inicial curta e direta... especialmente quando você precisa fazer perguntas EOE / OFCCP......Leia mais

Por que mudar?

2 Comentários

Por que mudar do cavalo para o carro? Por que mudar da máquina de escrever para o computador? Por que mudar das sanguessugas para a medicina? Não...Leia mais

Quanto custa o Jazz HR?

2 Comentários

JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leia mais

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Discussões sobre Paycom

Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?

3 Comentários

"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais

Qual é a sua experiência com o software?

2 Comentários

Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais

Alguém já usou a ferramenta de gestão de despesas? Ela tem sido útil?

2 Comentários

A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais

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