Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Migliori Software di gestione delle prestazioni per piccole imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Gestione delle prestazioni sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le piccole imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Small Business Gestione delle prestazioni per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Small Business Gestione delle prestazioni.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di gestione delle prestazioni, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Small Business Software di gestione delle prestazioni, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di una piccola impresa.

Mostra di più
Mostra meno

G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.

1 filtro applicato
Cancella Tutto

77 Inserzioni in Small Business Gestione delle prestazioni Disponibili

(2,998)4.4 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
8th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per BambooHR
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 62% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
    • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
    • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di BambooHR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    406
    Helpful
    202
    Simple
    197
    User Interface
    191
    Customer Support
    186
    Contro
    Missing Features
    158
    Limited Customization
    131
    Limited Features
    109
    Poor Customer Support
    70
    Payroll Issues
    60
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.3
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.2
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    BambooHR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,100 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,760 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 62% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
  • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
  • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Pro e Contro di BambooHR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
406
Helpful
202
Simple
197
User Interface
191
Customer Support
186
Contro
Missing Features
158
Limited Customization
131
Limited Features
109
Poor Customer Support
70
Payroll Issues
60
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.3
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.4
Dati Storici
Media: 8.5
8.2
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
BambooHR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2008
Sede centrale
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,100 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,760 dipendenti su LinkedIn®
(9,581)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
4th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Rippling
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5,969
    Intuitive
    4,490
    Simple
    3,855
    User Interface
    3,304
    Easy Access
    3,167
    Contro
    Missing Features
    1,011
    Not User-Friendly
    726
    Navigation Difficulty
    683
    Learning Curve
    674
    Limited Features
    635
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    9.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Rippling
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,740 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5,969
Intuitive
4,490
Simple
3,855
User Interface
3,304
Easy Access
3,167
Contro
Missing Features
1,011
Not User-Friendly
726
Navigation Difficulty
683
Learning Curve
674
Limited Features
635
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.0
Dati Storici
Media: 8.5
9.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,740 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,473 dipendenti su LinkedIn®

Ecco come G2 Deals può aiutarti:

  • Acquista facilmente software selezionati e affidabili
  • Gestisci autonomamente il tuo percorso di acquisto software
  • Scopri offerte esclusive su software
(775)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti. Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c

    Utenti
    • HR Manager
    • Finance Manager
    Settori
    • Costruzioni
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 39% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
    • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Employment Hero
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    445
    Helpful
    309
    Simple
    267
    Customer Support
    246
    Intuitive
    230
    Contro
    Missing Features
    208
    Limited Customization
    173
    Not User-Friendly
    165
    Poor Customer Support
    135
    Limited Features
    132
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    7.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    7.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,109 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,669 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti. Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c

Utenti
  • HR Manager
  • Finance Manager
Settori
  • Costruzioni
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 39% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
  • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
Pro e Contro di Employment Hero
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
445
Helpful
309
Simple
267
Customer Support
246
Intuitive
230
Contro
Missing Features
208
Limited Customization
173
Not User-Friendly
165
Poor Customer Support
135
Limited Features
132
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
7.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
7.5
Dati Storici
Media: 8.5
7.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,109 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,669 dipendenti su LinkedIn®
(1,208)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
9th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:A partire da $1.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    PerformYard è un toolkit completo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti guidato dall'IA. Con esso, puoi costruire la tua visione della gestione delle prestazioni con un sistema facile da us

    Utenti
    • Director of Human Resources
    • Consultant
    Settori
    • Contabilità
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 69% Mid-Market
    • 23% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • PerformYard è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente alle organizzazioni di personalizzare i cicli di revisione, i metodi di definizione degli obiettivi e le strutture di feedback per adattarli alla loro specifica cultura e flusso di lavoro.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le revisioni delle prestazioni semplificate, gli strumenti di feedback continuo, i report e le analisi robusti e le opzioni di integrazione come vantaggi chiave dell'utilizzo di PerformYard.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con integrazioni limitate, complessità nella configurazione dei report, una curva di apprendimento per la configurazione iniziale, funzionalità mobile limitata e la mancanza di una pianificazione della compensazione integrata.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PerformYard Performance Management
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    185
    Goal Setting
    82
    Customer Support
    59
    User-Friendly Interface
    59
    Simple
    55
    Contro
    Missing Features
    24
    Navigation Difficulty
    22
    Limited Customization
    21
    Goal Confusion
    19
    Learning Curve
    19
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PerformYard Performance Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.9
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PerformYard
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,106 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    109 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

PerformYard è un toolkit completo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti guidato dall'IA. Con esso, puoi costruire la tua visione della gestione delle prestazioni con un sistema facile da us

Utenti
  • Director of Human Resources
  • Consultant
Settori
  • Contabilità
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 23% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • PerformYard è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente alle organizzazioni di personalizzare i cicli di revisione, i metodi di definizione degli obiettivi e le strutture di feedback per adattarli alla loro specifica cultura e flusso di lavoro.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le revisioni delle prestazioni semplificate, gli strumenti di feedback continuo, i report e le analisi robusti e le opzioni di integrazione come vantaggi chiave dell'utilizzo di PerformYard.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con integrazioni limitate, complessità nella configurazione dei report, una curva di apprendimento per la configurazione iniziale, funzionalità mobile limitata e la mancanza di una pianificazione della compensazione integrata.
Pro e Contro di PerformYard Performance Management
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
185
Goal Setting
82
Customer Support
59
User-Friendly Interface
59
Simple
55
Contro
Missing Features
24
Navigation Difficulty
22
Limited Customization
21
Goal Confusion
19
Learning Curve
19
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PerformYard Performance Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.9
Dati Storici
Media: 8.5
9.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
PerformYard
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,106 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
109 dipendenti su LinkedIn®
(2,245)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
13th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

    Utenti
    • HR Manager
    • Head of People
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 77% Mid-Market
    • 14% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
    • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HiBob HRIS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    920
    Intuitive
    539
    User Interface
    537
    Helpful
    510
    Features
    491
    Contro
    Missing Features
    440
    Limited Features
    327
    Limited Customization
    293
    Integration Issues
    194
    Not User-Friendly
    165
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HiBob
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,213 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,984 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

Utenti
  • HR Manager
  • Head of People
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 77% Mid-Market
  • 14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
  • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
Pro e Contro di HiBob HRIS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
920
Intuitive
539
User Interface
537
Helpful
510
Features
491
Contro
Missing Features
440
Limited Features
327
Limited Customization
293
Integration Issues
194
Not User-Friendly
165
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
7.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
HiBob
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,213 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,984 dipendenti su LinkedIn®
(3,885)4.2 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per ADP Workforce Now
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    295
    Helpful
    186
    Features
    151
    Customer Support
    149
    Payroll Management
    143
    Contro
    Poor Customer Support
    119
    Missing Features
    88
    Not User-Friendly
    88
    Limited Customization
    69
    Poor Support Services
    66
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.4
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,718 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
295
Helpful
186
Features
151
Customer Support
149
Payroll Management
143
Contro
Poor Customer Support
119
Missing Features
88
Not User-Friendly
88
Limited Customization
69
Poor Support Services
66
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.4
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
7.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,718 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 dipendenti su LinkedIn®
(1,222)4.4 su 5
2nd Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Performance Pro è una soluzione facile da usare e personalizzabile che supporta la ritenzione dei talenti e migliora l'esperienza dei dipendenti. Performance Pro include potenti funzionalità come l'al

    Utenti
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Bancario
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 28% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Performance Pro è un sistema digitale progettato per semplificare le revisioni, impostare obiettivi, raccogliere feedback e mantenere una documentazione chiara delle prestazioni dei dipendenti.
    • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare gli obiettivi in modo efficace, l'opportunità di fornire commenti su ogni aspetto del lavoro e l'interfaccia del sistema user-friendly e intuitiva.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la navigazione, confusione su come iniziare e completare le recensioni, rallentamenti occasionali del sistema e una mancanza di istruzioni chiare o guida per la definizione degli obiettivi.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Performance Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    349
    Simple
    143
    Easy Navigation
    123
    Navigation Ease
    123
    Intuitive
    116
    Contro
    Not User-Friendly
    83
    Navigation Difficulty
    68
    Navigation Issues
    67
    Goal Confusion
    65
    Feedback Issues
    42
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Performance Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1989
    Sede centrale
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    168 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    55 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Performance Pro è una soluzione facile da usare e personalizzabile che supporta la ritenzione dei talenti e migliora l'esperienza dei dipendenti. Performance Pro include potenti funzionalità come l'al

Utenti
  • Human Resources Manager
Settori
  • Bancario
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 28% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Performance Pro è un sistema digitale progettato per semplificare le revisioni, impostare obiettivi, raccogliere feedback e mantenere una documentazione chiara delle prestazioni dei dipendenti.
  • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di monitorare gli obiettivi in modo efficace, l'opportunità di fornire commenti su ogni aspetto del lavoro e l'interfaccia del sistema user-friendly e intuitiva.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la navigazione, confusione su come iniziare e completare le recensioni, rallentamenti occasionali del sistema e una mancanza di istruzioni chiare o guida per la definizione degli obiettivi.
Pro e Contro di Performance Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
349
Simple
143
Easy Navigation
123
Navigation Ease
123
Intuitive
116
Contro
Not User-Friendly
83
Navigation Difficulty
68
Navigation Issues
67
Goal Confusion
65
Feedback Issues
42
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Performance Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
8.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1989
Sede centrale
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
168 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
55 dipendenti su LinkedIn®
(4,047)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
14th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:$4.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 13% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Lattice
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    202
    Helpful
    122
    1:1 Management
    97
    Goal Setting
    96
    1:1 Meetings
    81
    Contro
    Missing Features
    68
    Learning Curve
    46
    Limited Customization
    43
    Not User-Friendly
    43
    Difficult Usability
    42
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.6
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Lattice
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,809 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 74% Mid-Market
  • 13% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Pro e Contro di Lattice
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
202
Helpful
122
1:1 Management
97
Goal Setting
96
1:1 Meetings
81
Contro
Missing Features
68
Learning Curve
46
Limited Customization
43
Not User-Friendly
43
Difficult Usability
42
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.6
Dati Storici
Media: 8.5
9.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Lattice
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,809 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
572 dipendenti su LinkedIn®
(2,225)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
6th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Leapsome
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    815
    Helpful
    431
    Intuitive
    407
    Feedback
    390
    Simple
    387
    Contro
    Learning Curve
    125
    Navigation Difficulty
    121
    Missing Features
    120
    Not Intuitive
    106
    Feedback Issues
    102
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    9.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.4
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Leapsome
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,908 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    147 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Pro e Contro di Leapsome
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
815
Helpful
431
Intuitive
407
Feedback
390
Simple
387
Contro
Learning Curve
125
Navigation Difficulty
121
Missing Features
120
Not Intuitive
106
Feedback Issues
102
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.0
Dati Storici
Media: 8.5
9.4
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Leapsome
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,908 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
147 dipendenti su LinkedIn®
(5,141)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Paylocity
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    927
    Helpful
    459
    Customer Support
    440
    Intuitive
    422
    Simple
    385
    Contro
    Poor Customer Support
    312
    Missing Features
    242
    Learning Curve
    219
    Limited Features
    171
    Not Intuitive
    166
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.2
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.6
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,581 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
927
Helpful
459
Customer Support
440
Intuitive
422
Simple
385
Contro
Poor Customer Support
312
Missing Features
242
Learning Curve
219
Limited Features
171
Not Intuitive
166
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.2
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
7.6
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,581 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,744 dipendenti su LinkedIn®
(1,613)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 71% Mid-Market
    • 15% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycom
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    362
    Helpful
    265
    Customer Support
    261
    Payroll Management
    235
    Simple
    168
    Contro
    Learning Curve
    113
    Poor Customer Support
    110
    Payroll Issues
    91
    Limited Features
    90
    Missing Features
    88
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.5
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1998
    Sede centrale
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,570 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 71% Mid-Market
  • 15% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
Pro e Contro di Paycom
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
362
Helpful
265
Customer Support
261
Payroll Management
235
Simple
168
Contro
Learning Curve
113
Poor Customer Support
110
Payroll Issues
91
Limited Features
90
Missing Features
88
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.5
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
8.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paycom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1998
Sede centrale
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,570 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 dipendenti su LinkedIn®
(2,006)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
1st Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:₹85.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegn

    Utenti
    • HR Manager
    • Senior Manager
    Settori
    • Produzione
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 61% Mid-Market
    • 28% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HROne è uno strumento software progettato per semplificare e automatizzare i processi HR come buste paga, presenze, gestione delle ferie e reclutamento.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia facile da usare, la capacità di integrarsi con altri strumenti, l'adattabilità dei flussi di lavoro e i rapporti dettagliati e visivi per un'analisi migliore.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con il software che a volte diventa lento, difficoltà nella personalizzazione dei report e dei modelli di email, e l'impossibilità di eliminare definitivamente i profili dei dipendenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HROne
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    658
    Helpful
    442
    Attendance Management
    360
    Attendance Tracking
    357
    Payroll
    345
    Contro
    Missing Features
    234
    Limited Features
    217
    Slow Loading
    205
    Limited Customization
    183
    Slow Performance
    166
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HROne che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    9.5
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HROne
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,588 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    407 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegn

Utenti
  • HR Manager
  • Senior Manager
Settori
  • Produzione
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 61% Mid-Market
  • 28% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HROne è uno strumento software progettato per semplificare e automatizzare i processi HR come buste paga, presenze, gestione delle ferie e reclutamento.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia facile da usare, la capacità di integrarsi con altri strumenti, l'adattabilità dei flussi di lavoro e i rapporti dettagliati e visivi per un'analisi migliore.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con il software che a volte diventa lento, difficoltà nella personalizzazione dei report e dei modelli di email, e l'impossibilità di eliminare definitivamente i profili dei dipendenti.
Pro e Contro di HROne
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
658
Helpful
442
Attendance Management
360
Attendance Tracking
357
Payroll
345
Contro
Missing Features
234
Limited Features
217
Slow Loading
205
Limited Customization
183
Slow Performance
166
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HROne che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.5
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.5
Dati Storici
Media: 8.5
9.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
HROne
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Noida
Twitter
@hronecloud
1,588 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
407 dipendenti su LinkedIn®
(1,800)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 21% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
    • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Keka
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    508
    Intuitive
    297
    Helpful
    278
    Customer Support
    260
    User Interface
    249
    Contro
    Missing Features
    121
    Limited Customization
    110
    Limited Features
    108
    Poor Customer Support
    100
    Slow Loading
    97
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,144 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,205 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

Utenti
  • HR Manager
  • HR Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 21% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
  • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
Pro e Contro di Keka
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
508
Intuitive
297
Helpful
278
Customer Support
260
User Interface
249
Contro
Missing Features
121
Limited Customization
110
Limited Features
108
Poor Customer Support
100
Slow Loading
97
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
8.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,144 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,205 dipendenti su LinkedIn®
(376)4.4 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Zoho People
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

    Utenti
    • HR Manager
    • Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 30% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Zoho People
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    64
    Attendance Tracking
    37
    Leave Management
    36
    HR Management
    32
    Features
    26
    Contro
    Limited Customization
    16
    Not User-Friendly
    12
    Learning Curve
    10
    Missing Features
    10
    Not Intuitive
    10
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Zoho
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,633 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 dipendenti su LinkedIn®
    Telefono
    +1 (888) 900-9646
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

Utenti
  • HR Manager
  • Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 30% Piccola impresa
Pro e Contro di Zoho People
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
64
Attendance Tracking
37
Leave Management
36
HR Management
32
Features
26
Contro
Limited Customization
16
Not User-Friendly
12
Learning Curve
10
Missing Features
10
Not Intuitive
10
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
8.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Zoho
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,633 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 dipendenti su LinkedIn®
Telefono
+1 (888) 900-9646
(720)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per The Predictive Index
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    The Predictive Index crede che ogni problema aziendale sia un problema di persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande prom

    Utenti
    • Talent Acquisition Specialist
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di The Predictive Index
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    44
    Helpful
    38
    Experience
    32
    Team Collaboration
    32
    Goal Setting
    29
    Contro
    Assessment Issues
    10
    Learning Curve
    7
    Limited Customization
    6
    Missing Features
    6
    Poor User Experience
    6
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di The Predictive Index che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.4
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.2
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1955
    Sede centrale
    Westwood, MA
    Twitter
    @predictiveindex
    10,643 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    383 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

The Predictive Index crede che ogni problema aziendale sia un problema di persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande prom

Utenti
  • Talent Acquisition Specialist
  • Human Resources Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
Pro e Contro di The Predictive Index
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
44
Helpful
38
Experience
32
Team Collaboration
32
Goal Setting
29
Contro
Assessment Issues
10
Learning Curve
7
Limited Customization
6
Missing Features
6
Poor User Experience
6
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di The Predictive Index che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.4
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.2
Dati Storici
Media: 8.5
8.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1955
Sede centrale
Westwood, MA
Twitter
@predictiveindex
10,643 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
383 dipendenti su LinkedIn®