# Leapsome Reviews **Vendor:** Leapsome **Category:** [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,439 ## About Leapsome Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgimento dei dipendenti, l'apprendimento, la compensazione e altro ancora — tutto in un'unica soluzione flessibile e facile da usare. Progettato per aziende lungimiranti, Leapsome semplifica e automatizza i processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente — dall'onboarding alle recensioni, sondaggi, sviluppo e oltre. Con potenti capacità di IA, pratiche migliori integrate e analisi delle persone interconnesse, Leapsome consente decisioni migliori, meno amministrazione e più impatto. Più di 1.750 team HR, manager e leader si affidano a Leapsome per elevare la loro strategia per le persone e costruire culture in cui i dipendenti crescono e prosperano. Leapsome è stata fondata nel 2016 da Kajetan Armansperg e Jenny Podewils. 💬 Unisciti alla nostra comunità Slack con centinaia di altri professionisti HR & People Ops: https://hubs.li/Q02\_B0Gc0 📧 Ricevi la newsletter con le migliori risorse HR & People Ops https://hubs.li/Q02\_B0Nw0 ## Leapsome Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di Leapsome, apprezzando il suo design intuitivo che semplifica la gestione del feedback e delle prestazioni. (886 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità utili** di Leapsome, migliorando la trasparenza e semplificando la gestione del feedback e dei compiti. (480 reviews) - Gli utenti lodano Leapsome per la sua **interfaccia intuitiva** , migliorando l'usabilità e semplificando efficacemente i processi di gestione delle prestazioni. (452 reviews) - Gli utenti trovano Leapsome **facile da usare e intuitivo** , rendendo l'impostazione della crescita professionale e il monitoraggio degli obiettivi senza sforzo ed efficiente. (450 reviews) - Gli utenti apprezzano la **perfetta integrazione delle valutazioni delle prestazioni e del feedback** , migliorando l'efficienza e il coinvolgimento tra i team. (426 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità user-friendly per la definizione degli obiettivi** di Leapsome, migliorando la trasparenza e la responsabilità nella gestione delle prestazioni. (407 reviews) - User Interface (388 reviews) - Feedback Management (372 reviews) - Features (297 reviews) - Goal Tracking (243 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano le **funzionalità mancanti** in Leapsome, in particolare con l'integrazione e la navigazione, influenzando l'usabilità e la funzionalità. (142 reviews) - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , in particolare a causa della configurazione confusa e dell'istruzione inadeguata sull'uso dei moduli. (138 reviews) - Gli utenti riscontrano **difficoltà di navigazione** con Leapsome, trovando l'interfaccia complicata quando accedono a vari moduli. (132 reviews) - Gli utenti trovano la piattaforma **non intuitiva** , affrontando sfide con la curva di apprendimento e la navigazione del menu poco chiara. (120 reviews) - Gli utenti notano **problemi di feedback** con sovrapposizioni lunghe e notifiche rigide, che influenzano l'usabilità e la chiarezza in Leapsome. (115 reviews) - Not User-Friendly (113 reviews) - Gli utenti trovano che la **personalizzazione limitata** in Leapsome limiti la loro capacità di adattare efficacemente il feedback e i report. (108 reviews) - Limited Features (97 reviews) - Poor Navigation (89 reviews) - Difficult Usability (77 reviews) ## Leapsome Reviews ### 1. Piattaforma semplice e intuitiva per recensioni, obiettivi e feedback **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** A F. | Full Stack Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Quello che mi piace di più di Leapsome è quanto sia semplice e facile da usare. L'interfaccia è pulita e facile da navigare, rendendo semplice completare le valutazioni delle prestazioni, monitorare gli obiettivi e accedere ai feedback. Tutto è organizzato in modo chiaro, quindi posso trovare rapidamente ciò di cui ho bisogno senza dover passare molto tempo ad imparare la piattaforma o a cercare nei menu. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Nel complesso, non c'è molto che non mi piaccia di Leapsome. Come dipendente, a volte trovo che alcune sezioni richiedano qualche clic in più per arrivare alle informazioni che sto cercando. Sarebbe bello se certi compiti, come la revisione degli obiettivi o l'accesso ai feedback, fossero un po' più veloci da navigare. A parte questo, la piattaforma è facile da usare e funziona bene per il suo scopo. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome aiuta a riunire le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio degli obiettivi e il feedback in un unico posto. Questo rende più facile per me tenere traccia dei miei obiettivi, comprendere le aspettative e monitorare i miei progressi durante l'anno. Avere tutto organizzato su una singola piattaforma fa risparmiare tempo e aiuta a garantire che non vengano perse discussioni importanti su feedback e sviluppo. ### 2. Gestione delle prestazioni intuitiva e altamente personalizzabile con un eccellente onboarding **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jelena K. | Head of People & Culture, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Abbiamo avuto un'esperienza davvero positiva utilizzando Leapsome per la gestione delle prestazioni. Da una prospettiva amministrativa, la piattaforma è molto intuitiva e facile da gestire, anche per processi più complessi. Allo stesso tempo, l'esperienza utente è semplice e chiara, quindi l'adozione da parte del team è avvenuta naturalmente e senza costi aggiuntivi o formazione estensiva. Uno dei maggiori punti di forza per noi è il livello di personalizzazione disponibile. Come amministratori, abbiamo molta flessibilità quando si tratta di impostare processi, definire livelli di accesso e gestire la visibilità in diverse parti della piattaforma, il che rende facile adattare Leapsome alle nostre esigenze interne e ai flussi di lavoro. Un altro aspetto eccezionale è la qualità del materiale di onboarding e apprendimento. Le risorse sono strutturate con cura, facili da seguire e davvero utili sia durante l'implementazione che per l'uso continuo della piattaforma. **Cosa non Le piace di Leapsome?** A questo punto, stiamo ancora conducendo il nostro primo ciclo con Leapsome, quindi sembra un po' presto per evidenziare eventuali principali svantaggi o miglioramenti sistemici. Finora, l'esperienza è stata complessivamente molto positiva. Qualsiasi feedback che abbiamo attualmente rientrerebbe principalmente nella categoria di piccoli miglioramenti del prodotto o perfezionamenti delle funzionalità piuttosto che qualcosa di fondamentalmente mancante o problematico. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Prima di Leapsome, non avevamo una piattaforma centralizzata per la gestione delle prestazioni, quindi uno dei maggiori vantaggi per noi è avere un unico sistema che integra l'intero processo in modo strutturato e facile da seguire. Ha migliorato significativamente la visibilità e la coerenza, sia dal punto di vista amministrativo che da quello dei dipendenti. Un altro vantaggio importante è che la piattaforma risulta leggera per i dipendenti — non crea un carico di lavoro inutile, il che ha aiutato con l'adozione e il coinvolgimento fin dall'inizio. L'esperienza di onboarding e l'interfaccia intuitiva hanno anche reso l'implementazione molto più fluida per il nostro team. Siamo anche ansiosi di esplorare più a fondo le capacità analitiche nel tempo. Poiché siamo ancora nelle fasi iniziali di configurazione e gestione dei nostri cicli, riconosciamo che ottenere il massimo valore dalle analisi dipende anche da quanto bene continuiamo a perfezionare e ottimizzare i nostri processi interni. ### 3. Piattaforma Premium per l'Abilitazione delle Persone con Interfaccia Pulita, Integrazioni Solide e Supporto Eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gibson C. | Senior Product Support Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Leapsome è una piattaforma premium per l'abilitazione delle persone che vale il suo prezzo. L'interfaccia utente è pulita e facile da navigare, le prestazioni rimangono affidabili anche su larga scala, e le integrazioni con strumenti come Slack e BambooHR sono solide. L'onboarding e il supporto clienti sono veri punti di forza, grazie ai CSM dedicati e ai tempi di risposta costantemente rapidi. Le funzionalità di intelligenza artificiale si stanno già dimostrando utili, in particolare l'assistente per la scrittura di feedback, e continuano a migliorare nel tempo. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Nessuno finora! Amo questo prodotto finora! **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Prima di iniziare a usare Leapsome, tutto sembrava disperso. Le recensioni erano in un posto, gli obiettivi da un'altra parte, e avevamo a malapena dati di coinvolgimento con cui lavorare. Ora, tutto è insieme su un'unica piattaforma, e solo questo ha fatto una grande differenza per il nostro team. I manager entrano nelle conversazioni sulle prestazioni preparati, e i dipendenti hanno una chiara comprensione di ciò che ci si aspetta da loro. Invece di rendersi conto che qualcuno è disimpegnato solo quando decide di andarsene, siamo in grado di individuare quei segnali in anticipo e agire. L'assistente di scrittura AI è diventato silenziosamente un favorito. Aiuta i manager a dare feedback che siano davvero significativi, piuttosto che solo commenti generici per superare il ciclo di revisione. Non siamo perfetti, ma Leapsome ci ha aiutato a essere molto più intenzionali su come supportiamo e sviluppiamo le nostre persone. Stiamo vedendo l'impatto nei nostri numeri di ritenzione e nel modo in cui i manager parlano di guidare i loro team. Sembra davvero che finalmente abbiamo la giusta base in atto. ### 4. Esperienza utente semplificata e onboarding da sogno con un valore fantastico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan W. | Head of People and Culture, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Adoro che ci sia così tanta funzionalità dal punto di vista delle risorse umane, ma l'esperienza utente è così snella, semplice e facile da usare per coloro che non hanno bisogno dell'intera piattaforma. L'inserimento è un sogno, si occupa di gran parte del lavoro necessario da parte mia per garantire che i nuovi arrivati abbiano la migliore esperienza di onboarding senza alcun problema. Il prezzo è un valore fantastico per il denaro - anche in termini di ore di lavoro risparmiate! **Cosa non Le piace di Leapsome?** Trovo che 'Leapy' sia male informato sulla piattaforma e, come strumento AI, non fornisce davvero le risposte di cui ho bisogno. È necessaria più formazione se deve essere un assistente AI veramente utile. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Il tempo per l'inserimento è ottimo, mi piace sapere e vedere che i 1:1 stanno avvenendo da una prospettiva centrale piuttosto che essere semplicemente informato dai leader dell'azienda che lo sono. ### 5. Semplificare il monitoraggio degli obiettivi e le discussioni sul feedback tra pari **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** VINAY P. | Senior Project Engineer, Design, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Nel mio lavoro, utilizzo Leapsome principalmente per le valutazioni delle prestazioni, il monitoraggio degli obiettivi, il feedback tra pari e le discussioni 1:1. In passato, i commenti delle valutazioni e gli elementi d'azione erano solitamente sparsi tra email o note separate, il che rendeva difficili i follow-up durante i cicli di revisione. Quello che mi piace di più è che tutto rimane organizzato in un unico posto. Prima delle discussioni con il manager, posso controllare rapidamente i feedback precedenti, gli elementi d'azione in sospeso e i progressi degli obiettivi senza dover cercare tra più documenti. Durante un ciclo di revisione trimestrale, ho utilizzato le funzionalità di feedback tra pari e di elogio per raccogliere input dai membri del team, il che ha reso la discussione più strutturata e trasparente. Ricevo anche promemoria per le revisioni in sospeso e le attività di feedback direttamente durante il lavoro, il che aiuta a evitare di perdere le scadenze durante i programmi di progetto impegnativi. Un'altra parte utile è che i commenti e i riassunti delle revisioni diventano più facili da organizzare, quindi preparare auto-valutazioni o discussioni di feedback richiede meno sforzo manuale. La piattaforma è stata anche facile da iniziare a usare perché il layout e il flusso di lavoro sembravano semplici anche durante l'uso iniziale. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Una cosa che ho notato è che quando sono attivi più cicli di revisione, moduli di feedback o obiettivi contemporaneamente, navigare tra le sezioni può a volte sembrare leggermente ripetitivo. Ho anche affrontato situazioni in cui vecchi appunti di riunioni o punti di discussione in sospeso continuano ad apparire in discussioni 1:1 successive, il che può creare un po' di disordine se non sono più rilevanti. Un'altra piccola sfida è che alcuni flussi di lavoro avanzati o impostazioni di personalizzazione richiedono tempo per essere compresi appieno inizialmente, specialmente per gli utenti che accedono alla piattaforma solo durante i periodi di revisione. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** una sfida era tenere traccia delle discussioni sui progressi, dei punti di revisione e delle aree di miglioramento nei cicli di progetto più lunghi. In precedenza, molte discussioni avvenivano tramite riunioni o chat, e dopo alcuni mesi diventava difficile fare riferimento a impegni specifici o feedback condivisi durante le revisioni precedenti. Leapsome ha aiutato a risolvere questo problema mantenendo registri strutturati di obiettivi, feedback e conversazioni di revisione in un unico posto. Ad esempio, durante un recente ciclo di revisione, sono stato in grado di confrontare le discussioni sulle prestazioni attuali con i feedback dei trimestri precedenti e identificare chiaramente le aree in cui si erano verificati miglioramenti nel tempo. Ha anche reso più facile il coordinamento con i manager e i membri del team perché le azioni da intraprendere e le discussioni di revisione rimanevano documentate invece di dipendere dalla memoria o da appunti sparsi. Le funzionalità di promemoria e tracciamento hanno aiutato a mantenere la continuità durante i periodi di progetto intensi, specialmente quando più compiti e scadenze erano in corso in parallelo. Nel complesso, ha portato una migliore visibilità ai progressi delle prestazioni, ridotto i follow-up mancati e reso le discussioni di revisione più coerenti e basate sui dati nel tempo. ### 6. Preparazione 1:1 senza sforzo con aggiornamenti in tempo reale e visibilità degli elogi su Slack **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alan O. | Senior Full Stack Developer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** È stato davvero utile poter preparare le mie annotazioni 1:1 in qualsiasi momento, permettendomi di monitorare i miei progressi senza sforzo durante la settimana. Il sistema di lodi dà a tutti un senso di realizzazione e fornisce una sensazione gratificante che rende l'ambiente complessivo più umano. Il mio team utilizza la funzione di revisione tra pari ogni trimestre, e ci aiuta costantemente a identificare le aree di miglioramento tra i nostri colleghi. Quello che amo davvero è quanto velocemente tutto si salva, e come i miei colleghi possano vedere i cambiamenti che faccio nei documenti in tempo reale. La nostra azienda ha anche configurato i messaggi di lode per essere inviati automaticamente a un canale Slack, dandoci piena visibilità senza dover aprire la dashboard di Leapsome. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Mi piacerebbe davvero avere un'opzione per rimuovere i vecchi elementi dalle riunioni che non si sono svolte. Se, per qualsiasi motivo, non riesco a fare una riunione 1:1, tutti gli elementi appaiono ancora quando prendo la successiva, il che è utile. Tuttavia, sarebbe davvero bello avere un modo per cancellarli tutti in una volta. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Lo usiamo per sondaggi di qualsiasi tipo, monitoraggio delle riunioni 1:1, revisioni tra pari e valutazioni delle prestazioni. Non ricordo nemmeno il nome dello strumento precedente che stavamo usando, ma Leapsome ha sicuramente dimostrato il suo valore, e da allora non abbiamo nemmeno considerato altre opzioni. È davvero fluido aprire il cruscotto e lavorarci. ### 7. Centralizzazione e Feedback che Muovono lo Sviluppo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Itzy M. | SEO / SEM, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Utilizzo Leapsome per centralizzare il mio profilo, obiettivi, revisioni, feedback e percorsi di apprendimento, il che mi aiuta ad avere più ordine nel mio sviluppo all'interno dell'azienda e a monitorare gli obiettivi. Mi piace molto la parte del feedback perché quando mi sento persa, posso chiedere ai nostri responsabili o colleghi di lavoro di darci feedback, il che mi permette di avere un canale chiaro per chiedere orientamento. Mi piace la facilità con cui si attiva aprendo il link e la centralizzazione di tutto in un unico spazio. La directory dei dipendenti mi facilita la ricerca quando ho bisogno del nome di un collega di lavoro, velocizzando la ricerca di persone all'interno dell'azienda. La configurazione iniziale di Leapsome è stata molto semplice e non ho avuto alcun problema. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Credo che si potrebbe trarre molto più vantaggio se ci fosse maggiore chiarezza o accompagnamento su ciò che si può fare all'interno di Leapsome, per usarla in modo più completo nel quotidiano. Aiuterebbe anche se alcune funzioni fossero ancora più intuitive a prima vista, soprattutto per chi accede solo a certe sezioni e non necessariamente conosce tutto lo strumento. Piuttosto, sento che non siamo ancora familiari con Leapsome, manca formazione e integrazione per poterlo sfruttare al massimo e non rimanere solo uno strumento parziale. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Centralizzo il mio profilo, obiettivi, revisioni e feedback su Leapsome. Mi organizza lo sviluppo, aiuta a monitorare gli obiettivi e rende visibili i processi. Mi piace poter chiedere feedback quando mi sento perso e la directory dei dipendenti facilita trovare i colleghi, rendendo il lavoro quotidiano più pratico. ### 8. La semplicità e l'IA rendono Leapsome indispensabile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kunal P. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace la semplicità e la completezza di avere tutte le informazioni a portata di mano, insieme alla grafica chiara e all'aiuto dell'IA. La funzione di autovalutazione è molto interessante, permettendo sia al dipendente che al manager di esprimere le proprie opinioni e poi confrontarle. Avere un'interfaccia pulita e intuitiva mi aiuta a capire immediatamente dove cliccare e vedere chiaramente le informazioni. Apprezzo anche che tutto ciò di cui ho bisogno sia in un unico posto senza dover utilizzare più strumenti. L'impostazione iniziale è stata molto facile, poiché tutto ciò che era programmato da fare era chiaramente presente una volta entrato nella homepage. Nel complesso, mi sto davvero godendo la semplicità, l'IA e le funzioni di autovalutazione. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Finora ho usato Leapsome con parsimonia, quindi non ho grandi lamentele. L'unica cosa che migliorerei è la navigazione; a volte è un po' difficile trovare rapidamente alcune sezioni o dati. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome mi aiuta a tenere traccia delle attività, degli aggiornamenti e delle comunicazioni importanti, tutto in un unico posto senza usare più strumenti. È ottimo per organizzare le valutazioni e semplificare l'interfaccia per un facile accesso alle informazioni. ### 9. Migliora l'efficienza del team con feedback trasparenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jagadeesh G. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace usare Leapsome per le revisioni tra pari, l'auto-valutazione, le revisioni di fine anno e la raccolta di feedback. Mi aiuta davvero a ottenere feedback trasparenti su di me e fornisce feedback anonimi per prevenire i pregiudizi, il che migliora l'efficienza e la pianificazione del nostro team. Apprezzo la buona esperienza utente e l'interfaccia utente molto chiara, che mi fa risparmiare tempo e mi aiuta a utilizzare le nuove funzionalità meglio e più velocemente senza molto addestramento. Fornire feedback aiuta me, i miei colleghi e il mio manager a capire dove ogni dipendente è forte o debole, assistendo nella pianificazione dei compiti in base ai nostri punti di forza. È una buona piattaforma per fornire feedback sui colleghi. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Sento che sarebbe utile se ci fosse un modo per tracciare meglio i miei obiettivi finali dei test in modo più preciso, così da poterli seguire più facilmente a intervalli molto più brevi, in modo da poter pianificare meglio. Inoltre, se potesse aiutarmi a identificare dove sto rimanendo indietro monitorando i miei ticket Jira, mi sarebbe di grande beneficio. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome mi aiuta a ottenere feedback trasparenti, rende il riconoscimento più facile, fornisce feedback anonimi per prevenire i pregiudizi e migliora l'efficienza del team. Ci aiuta anche a pianificare in base ai punti di forza. La sua interfaccia utente pulita fa risparmiare tempo e rende l'utilizzo delle nuove funzionalità più veloce senza bisogno di molta formazione. ### 10. Gestione semplificata degli obiettivi e del feedback, piccoli intoppi di velocità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arnav A. | SDE-1, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 29, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Utilizzo Leapsome per le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio degli obiettivi e le discussioni sui feedback con il mio team. Aiuta durante le riunioni 1:1 e con il monitoraggio degli obiettivi trimestrali e dei progressi. Lo usiamo anche per l'onboarding e la condivisione di materiali di apprendimento. Quello che mi piace di più di Leapsome è che mantiene feedback, obiettivi e revisioni in un unico posto, il che rende più facile controllare i progressi e rivedere le discussioni passate. L'interfaccia è semplice, rendendo facile monitorare i progressi e gestire le discussioni 1:1. In generale, fa risparmiare tempo e mantiene tutto organizzato. **Cosa non Le piace di Leapsome?** A volte la piattaforma sembra un po' lenta quando si caricano le recensioni o le pagine di feedback. Sarebbe anche meglio se la navigazione tra le diverse sezioni fosse più semplice e veloce. A volte alcune pagine impiegano un po' più di tempo a caricarsi, ma nel complesso l'esperienza è buona. La navigazione va bene una volta che ci si abitua, anche se un layout leggermente più semplice la renderebbe ancora migliore. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per le revisioni delle prestazioni, il monitoraggio degli obiettivi e le discussioni sui feedback. Mantiene tutto in un unico posto, rendendo le riunioni 1:1 più facili e risparmiando tempo mantenendo le cose organizzate. ### 11. Processo di feedback semplificato con integrazione Slack **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aasheesh P. | Development Engineer II, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace usare Leapsome per condividere feedback e recensioni tra pari. Il bot AI è una caratteristica eccezionale per me, poiché aiuta a scrivere buoni riassunti del feedback condiviso dagli altri e dal mio manager, aiutandomi nella mia riflessione personale. L'integrazione con Slack è anche ottima, permettendomi di scrivere facilmente recensioni direttamente da Slack e di farle incollare direttamente nel profilo dell'utente. Questa integrazione fornisce chiarezza anche all'azienda, poiché garantisce che le recensioni vengano aggiunte ai profili degli utenti senza problemi. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Non c'è nulla da non apprezzare di Leapsome per il momento. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per semplificare la condivisione dei feedback e le revisioni, riducendo il tempo e la dimenticanza associati al processo. La sua integrazione con Slack mi consente di scrivere e pubblicare recensioni direttamente, garantendo chiarezza e feedback tempestivi. ### 12. Gestione delle prestazioni tutto-in-uno con un'interfaccia facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vijaysing P. | Test Engineer, Software per computer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 08, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** La cosa migliore di Leapsome per me è la sua capacità di integrare tutti i processi di gestione delle prestazioni e coinvolgimento in un unico software. Utilizzando una piattaforma intuitiva che include la gestione degli obiettivi, meccanismi di feedback e funzioni di reportistica, aiuterà le organizzazioni a sviluppare il percorso di crescita personale dei propri dipendenti insieme all'allineamento e alla produttività. **Cosa non Le piace di Leapsome?** niente da aggiungere questa volta da parte mia, tutto sembra a posto **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Come viene gestita in Leapsome la questione che l'organizzazione affronta riguardo alla performance, all'engagement, all'apprendimento e allo sviluppo dei propri dipendenti? In Leapsome diventa più facile per l'organizzazione avere sessioni di revisione delle performance, feedback, sviluppo della carriera, allineamento degli obiettivi e analisi che aiutano a coinvolgere i dipendenti. ### 13. Gestione centralizzata con collaborazione fluida **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dinesh d. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace come Leapsome centralizzi obiettivi, feedback e gestione delle prestazioni in un'unica piattaforma, rendendo la collaborazione più fluida. Avere tutto collegato in un unico posto è il valore più grande per me, poiché posso facilmente vedere gli obiettivi, monitorare i progressi e accedere ai feedback senza dover passare tra diversi strumenti. Questo setup aiuta a mantenere chiare le priorità, supporta i check-in regolari e rende le discussioni sulle prestazioni più significative. Crea un migliore allineamento all'interno del team e aiuta tutti a rimanere concentrati sul raggiungimento dei propri obiettivi. Ho anche apprezzato il processo di configurazione semplice e mi è piaciuta l'esperienza utente. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Potrebbe essere utile se l'installazione fosse più semplice. Il processo di installazione era semplice, ma avere più suggerimenti guidati per l'onboarding e modelli di installazione basati sui ruoli lo renderebbe ancora più facile per i nuovi utenti. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per gestire obiettivi, feedback e prestazioni del team, il che mantiene il lavoro organizzato e il progresso facile da monitorare. Risolve il problema del monitoraggio degli obiettivi disperso e della raccolta di feedback che richiede tempo, migliorando l'allineamento del team e rendendo le discussioni sulle prestazioni più significative. ### 14. Tracciamento solido delle riunioni e informazioni aziendali ben organizzate **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ivan B. | Pricing Associate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Elogi. Il monitoraggio delle riunioni è solido e le informazioni aziendali sono ben organizzate e facili da seguire. È abbastanza facile da capire, usare e integrare bene nei nostri processi quotidiani. Il supporto clienti è stato piuttosto veloce quando abbiamo dovuto utilizzarlo. È abbastanza facile abituarsi e usarlo ogni giorno per dare buoni feedback e raccomandazioni ai nostri partner. La sua implementazione è un po' difficile all'inizio, ma quando ci si abitua diventa uno strumento potente. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Vorrei avere più opzioni per dare elogi e per gestire il team. Inoltre, le notifiche delle riunioni continuano ad arrivare anche quando una riunione è stata annullata o quando era prevista solo come riunione unica. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Ora è piuttosto facile tenere traccia delle riunioni, insieme alle note pertinenti, in modo che le parti coinvolte possano fare riferimento alle informazioni quando ne hanno bisogno. Inoltre, la cultura aziendale e l'atmosfera generale stanno davvero migliorando, soprattutto da quando le persone hanno iniziato a lodarla. ### 15. Ottima esperienza utente, il processo di revisione necessita di miglioramenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Virender N. | Senior Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** L'usabilità dell'app è ottima—è davvero facile da usare. È anche molto facile da navigare, e gestire i miei compiti su Leapsome sembra semplice. **Cosa non Le piace di Leapsome?** La sezione delle recensioni potrebbe essere migliorata per fornire più approfondimenti e rendere il feedback più chiaro. Sarebbe utile se fosse divisa in più sezioni, in modo da poter compilare la recensione più facilmente e fornire input più accurati. Anche la parte della revisione tra pari potrebbe essere migliorata aggiungendo sezioni più specifiche, come prestazioni, team building e lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo principalmente Leapsome per tenere traccia delle attività e gestire l'intero processo di revisione iniziale. Ci aiuta anche a valutare le prestazioni. ### 16. Piattaforma strutturata e facile da usare per obiettivi chiari, feedback e crescita **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shahnawaz K. | Draftsman, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Quello che mi piace di più di Leapsome è quanto sia intuitivo e strutturato. Rende il monitoraggio delle prestazioni, la definizione degli obiettivi e il feedback molto chiari e facili da gestire. Apprezzo anche come aiuti a migliorare la comunicazione e mantenga tutto organizzato in un unico posto, supportando l'apprendimento continuo e la crescita professionale. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Al momento, non ho particolari antipatie riguardo a Leapsome. Lo trovo adatto alle mie esigenze. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome aiuta a risolvere il problema del monitoraggio delle prestazioni, degli obiettivi e del feedback in modo strutturato. Mi avvantaggia mantenendo tutto organizzato in un unico posto, rendendo più facile monitorare i miei progressi, comprendere chiaramente le aspettative e migliorare le mie competenze nel tempo. ### 17. Leapsome rende le prestazioni, gli obiettivi e il feedback semplici e trasparenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samir C. | Product Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Leapsome è stato uno strumento eccellente per gestire le prestazioni e il feedback in modo strutturato e trasparente. Apprezzo particolarmente come combina il monitoraggio degli obiettivi, le revisioni delle prestazioni e il feedback continuo in un'unica piattaforma. Rende più facile allineare gli obiettivi del team e monitorare i progressi in modo efficace. L'interfaccia è intuitiva e l'esperienza complessiva ha contribuito a migliorare la chiarezza e la comunicazione all'interno del team. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Niente da non piacere. Ma Leapsome dovrebbe essere disponibile anche su app mobile per iOS e Android. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome risolve il problema del monitoraggio delle prestazioni disperso e dei processi di feedback incoerenti. Porta tutto su un'unica piattaforma, rendendo più facile impostare obiettivi, monitorare i progressi e gestire le recensioni. Questo mi ha aiutato a rimanere più organizzato, migliorare l'allineamento del team e rendere il feedback più strutturato e attuabile. ### 18. Strumento di feedback completo e facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deepak J. | Senior Business Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Trovo Leapsome molto facile e conveniente da usare, con un'interfaccia utente che è buona e intuitiva. Mi piace molto il design e la comodità di usare Leapsome. Mi permette di tracciare e visualizzare facilmente il feedback dai miei colleghi e manager, ed è facile per me registrare il feedback per i miei colleghi. La possibilità di conservare le recensioni degli anni precedenti è la parte migliore poiché mi aiuta a tracciare il mio sviluppo professionale, controllare come ho fatto 12 mesi fa e identificare le aree di miglioramento. L'interfaccia utente è anche molto professionale e minimale, quindi non mi confondo. Inoltre, l'integrazione con Slack nella nostra organizzazione è un vantaggio. Le istruzioni erano chiare durante la configurazione e non ho incontrato alcun intoppo. **Cosa non Le piace di Leapsome?** niente **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Trovo Leapsome comodo per registrare e visualizzare il feedback da parte dei colleghi e dei manager. Il suo design intuitivo rende facile tracciare il feedback e conserva le recensioni degli anni precedenti per aiutarmi a monitorare il mio sviluppo professionale e utilizzare i dati per le promozioni. ### 19. Ottimizza lo Sviluppo Continuo con Facilità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ronaldo D. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace la praticità che Leapsome offre per l'uso da parte dei team e dell'azienda. La definizione degli obiettivi è una delle cose che trovo più interessanti, poiché aiuta il dipendente a non perdersi e a concentrarsi sulla crescita insieme all'azienda. Imparo anche nuove abilità e sviluppo nuovi processi, oltre a poter fare formazione sia per la mia area che per nuove aree. Inoltre, ho trovato molto facile la configurazione del profilo e la creazione degli obiettivi. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Può migliorare forse quando hai un obiettivo per qualche formazione, indicarti dove puoi cercare informazioni o all'interno dell'azienda come una base di dati o anche formazioni con partner. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per definire obiettivi e ricevere feedback, il che aiuta nello sviluppo continuo. Facilita l'identificazione di nuove competenze e migliora il focus sulla crescita insieme all'azienda. ### 20. Tracciamento del progresso senza sforzo con supporto stellare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alyssa E. | International New Partnerships Lead, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Trovo Leapsome incredibilmente efficace nel garantire che tutto sia tracciato e abbia un buon ambito per tutti i diversi modi di monitorare i progressi. Fornisce ottimi promemoria durante tutto l'anno, aiutandomi a rimanere al passo con tutto. Apprezzo anche il fantastico servizio clienti e quanto sia facile da usare. Passando da Google Sheets e Google Docs, Leapsome riunisce tutto in un'unica piattaforma intelligente, assicurando che il mio team sia connesso e comunicativo riguardo ai nostri obiettivi, e visualizza i nostri progressi durante l'anno. Inoltre, impostare Leapsome è stato estremamente facile. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Onestamente niente da segnalare. Una volta ho perso i miei progressi, ma poi ho scoperto che era perché avevo Leapsome aperto in più schede, quindi ora che sono stato più attento, tutto viene salvato in modo efficiente. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per lo sviluppo personale. Consolida il monitoraggio dei progressi, fornisce promemoria intelligenti e garantisce che tutto sia registrato e connesso, a differenza di Google Docs. Rende facile vedere visivamente i progressi durante l'anno e rafforza la comunicazione del team. ### 21. Semplifica le recensioni dei dipendenti con facilità, alcune sfide di configurazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenn H. | Senior Event Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Trovo Leapsome utile per le recensioni dei dipendenti e il monitoraggio dei KPI. Mi piace la facilità di configurazione. Penso anche che sia fantastico che permetta di impostare obiettivi personali che si integrano con gli obiettivi aziendali. Questo crea un modo organizzato e chiaro per i manager di condurre 1:1 e valutare i dipendenti, documentando anche il loro lavoro in base agli obiettivi aziendali e personali. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Caricamento in blocco - Ho notato che possiamo usare un'API per inviare aggiornamenti, il che sarà utile. Inoltre, non so come fare in modo che meno persone facciano le revisioni. In realtà, impostare gli obiettivi potrebbe essere più intuitivo - quando devi mappare gli obiettivi e i KPI di 52 persone. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome crea un modo organizzato per i manager di condurre 1:1 e valutare i dipendenti, documentando il lavoro in base agli obiettivi. ### 22. Piattaforma Intuitiva per il Riconoscimento dei Dipendenti e la Definizione degli Obiettivi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Renato M. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace che Leapsome sia davvero facile da accedere, e apprezzo molto avere l'opzione di impostare i miei obiettivi e pianificare per il futuro. È estremamente facile, davvero intuitivo, e non penso nemmeno che serva un tutorial per usarlo. Rende semplicemente le cose piuttosto facili. Avere un posto dove posso concentrarmi nel dare elogi e mettere in evidenza le cose buone che i miei colleghi hanno fatto è davvero utile per me. È anche bello vedere gli elogi che ricevi dai colleghi perché fa piacere e motiva. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Forse sarà meglio se potrai tenere qualcosa oltre a una recensione, come una recensione scritta, magari qualcosa come un adesivo o un "mi piace" o qualcosa di quella categoria, giusto, che ti permetta di non dover scrivere tutto e semplicemente far sapere all'altra persona che è stato un piacere lavorare con lui o lei. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome centralizza l'elogio e il feedback, rendendoli motivazionali e facili da tracciare per il riconoscimento dei colleghi. Mi permette di impostare e pianificare i miei obiettivi, fungendo da strumento utile per lo sviluppo personale e professionale. ### 23. Gestione delle assenze semplificata, leggera curva di apprendimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jerome Oliver P. | Operations Assistant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 23, 2025 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Apprezzo la visibilità in tempo reale che Leapsome offre, permettendo ai manager e ai membri del team di monitorare facilmente i progressi e identificare i problemi in anticipo, invece di aspettare i cicli di revisione formali. Mi aiuta anche a gestire le mie assenze e i permessi, riduce il lavoro manuale e migliora la trasparenza. Inoltre, l'installazione è generalmente moderatamente facile e abbastanza semplice, grazie al suo processo passo dopo passo. **Cosa non Le piace di Leapsome?** La personalizzazione, sebbene flessibile, può a volte essere un po' complessa da configurare, specialmente per i cicli di prestazioni o i modelli. Un processo di configurazione più snello farebbe risparmiare tempo. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome mi aiuta a gestire le assenze e i permessi, riduce il lavoro manuale, migliora la trasparenza e supporta un processo di valutazione strutturato. Apprezzo la visibilità in tempo reale per individuare tempestivamente i problemi di avanzamento. ### 24. Leapsome - Salta per te, così non devi farlo tu. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eleanor S. | Technical Support Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace che Leapsome si concentri sull'aiutare i dipendenti a crescere attraverso feedback continui, apprendimento e obiettivi chiari, invece di trattare la gestione delle prestazioni come un processo annuale. Gestiamo anche i nostri giorni di vacanza al suo interno, quindi ha perfettamente senso. :) **Cosa non Le piace di Leapsome?** Non direi necessariamente che non mi piace, ma sarebbe bello avere un posto dove le persone possano vedere i compleanni, gli anniversari e date simili del nostro team. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Ciò che mi entusiasma di Leapsome è come supporta la creazione di ambienti di lavoro in cui le persone ricevono feedback regolari, comprendono come il loro lavoro si collega agli obiettivi aziendali e vedono chiare opportunità di sviluppo. Valorizzo l'apprendimento continuo e la crescita, quindi avere una piattaforma che renda queste conversazioni più trasparenti e attuabili mi avvantaggerebbe direttamente come dipendente, aiutando al contempo i team a rimanere allineati e a migliorare le prestazioni. ### 25. Gestione Intuitiva, Leggeri Ritardi di Navigazione **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** backup 2 d. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 23, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Uso Leapsome per gestire obiettivi, feedback e prestazioni del team, e aiuta davvero il nostro team a rimanere allineato e a gestire gli obiettivi in modo migliore e più semplice. Mi piace quanto sia semplice da gestire, e funziona bene per mantenere gli obiettivi e rimanere organizzati. La piattaforma rende le cose più facili per noi permettendoci di monitorare gli obiettivi senza che le cose diventino confuse. Lo usiamo da un po' di tempo, e funziona bene per ciò di cui abbiamo bisogno. Anche l'installazione è stata facile per noi. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Niente di importante, ma a volte ci vuole tempo per trovare le cose. A volte, quando ho bisogno di trovare qualcosa rapidamente, ci vuole un po' di tempo, ma nel complesso va bene. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome aiuta il nostro team a rimanere allineato, gestire gli obiettivi in modo più efficace e rende le cose più facili per noi. Semplifica il monitoraggio degli obiettivi, mantenendoci organizzati senza confusione. ### 26. Potente piattaforma HR tutto-in-uno sorprendentemente facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Moe B. | Senior Quality Assurance Associate, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 04, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** È facile da usare: L'interfaccia è pulita, moderna e intuitiva, il che significa che i dipendenti possono usarla senza bisogno di molta formazione. È uno strumento "tutto in uno": Combina revisioni delle prestazioni, obiettivi (OKR), sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, apprendimento e gestione delle riunioni in un'unica piattaforma. Ottimo supporto clienti: Gli utenti valutano costantemente il loro team di supporto come veloce, umano e veramente utile. Revisioni delle prestazioni flessibili: Semplifica cicli di revisione complessi (come il feedback a 360°) con una forte automazione, modelli e assistenza alla scrittura con IA. Migliora la cultura: Funzionalità come "Lode istantanea" e agende strutturate per riunioni 1:1 aiutano i manager a costruire migliori relazioni con i loro team. In breve: È amato per essere un potente strumento HR che sembra facile da usare come un'app per i consumatori. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Configurazione Difficile per gli Amministratori: Mentre i dipendenti la trovano facile, gli amministratori delle risorse umane spesso lottano con le impostazioni complesse del backend e la ripida curva di apprendimento durante la configurazione iniziale. Spam di Notifiche: Gli utenti si lamentano frequentemente di essere sopraffatti da troppe email automatiche e promemoria su Slack/Teams. Nessuna App Mobile: Non esiste un'app dedicata per iOS o Android, costringendo gli utenti a fare affidamento sul browser web mobile, che offre un'esperienza più goffa. Tracciamento Manuale degli Obiettivi: L'aggiornamento degli obiettivi (OKR) richiede spesso l'inserimento manuale dei dati perché manca di automazione profonda o connessioni API aperte per molti strumenti esterni. Reportistica Rigida: I team con molti dati trovano spesso i dashboard analitici difficili da personalizzare e le opzioni di esportazione troppo limitate. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Risolve Recensioni Ingiuste: Sostituisce le valutazioni basate sulla memoria con recensioni guidate dai dati. Vantaggio: Ottieni valutazioni più eque basate su una storia completa di feedback e obiettivi, non solo su ciò che è successo di recente. Risolve la Confusione degli Obiettivi: Collega i compiti individuali agli obiettivi aziendali (OKR). Vantaggio: Sai sempre perché il tuo lavoro è importante e come influisce sul successo dell'azienda. Risolve Riunioni Improduttive: Struttura i 1:1 con agende condivise e punti d'azione. Vantaggio: Le tue riunioni si concentrano sulla crescita professionale e sulla risoluzione dei problemi, piuttosto che solo sugli aggiornamenti di stato. Risolve l'Infelicità Silenziosa: Fornisce sondaggi anonimi e canali di feedback. Vantaggio: Puoi esprimere preoccupazioni in sicurezza e la leadership può risolvere i problemi di cultura prima che le persone si dimettano. Risolve il Caos Amministrativo: Automatizza i promemoria e centralizza i dati. Vantaggio: L'HR risparmia tempo nel rincorrere le persone e i dipendenti mantengono un registro permanente della loro crescita anche se cambiano manager. In breve: Leapsome risolve la disconnessione tra "fare il lavoro" e "essere gestiti", assicurando che il tuo duro lavoro sia visto, allineato e supportato. ### 27. Guida chiara e un'interfaccia utente/esperienza utente solida e facile da usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bozhidara B. | Monitoring Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Ti dà un'idea chiara di cosa devi fare, e l'UI/UX è solido. L'ho usato per la prima volta un paio di mesi fa, e nel complesso è stata un'esperienza piuttosto user-friendly. **Cosa non Le piace di Leapsome?** A volte non è ideale che le notifiche per gli elementi in sospeso arrivino un po' in ritardo. Detto ciò, si integra abbastanza bene con altri servizi, quindi nel complesso non è una brutta esperienza usarlo. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Funziona abbastanza bene. Non so quanto costi all'azienda, ma dal punto di vista dell'esperienza utente, penso che ne valga la pena. Include molte funzionalità di intelligenza artificiale, che rendono il lavoro complessivamente più facile. ### 28. Tracciamento efficace degli obiettivi, necessita di una migliore integrazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ha-Nguyen V. | Customer Success Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace l'interfaccia utente di Leapsome perché è facile da usare e ha istruzioni integrate che mi mostrano come svolgere diversi compiti. L'interfaccia utente è davvero ottima. La configurazione è stata semplice e il team mi ha supportato bene su come usarla, senza ostacoli. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Penso che possa fare di più integrandosi con altri strumenti come BambooHR. In questo modo il team delle risorse umane e il team di gestione possono avere una panoramica di come il team sta gestendo i bonus, lo stipendio, il tasso di retribuzione e gli obiettivi allineati su questo. Quindi penso che Leapsome possa fare meglio integrandosi con altre applicazioni HR. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome mi aiuta a monitorare la mia crescita personale e professionale, mantenendomi concentrato sui miei obiettivi principali e sui piccoli successi. Migliora il riconoscimento e la visibilità con il mio manager, migliorando i processi di valutazione delle prestazioni. ### 29. Interfaccia pulita che rende il monitoraggio degli obiettivi e i cicli di revisione senza sforzo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Garvit N. | AI Integration Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 01, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** L'interfaccia utente è molto pulita e rende il monitoraggio degli obiettivi davvero facile invece di essere un mal di testa. I cicli di revisione sono semplici, quindi non devo perdere tempo a capire dove va tutto. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Lo spam delle notifiche può essere un po' eccessivo a volte. Sembra che riceva un avviso email per ogni piccolo aggiornamento, il che ingombra solo la mia casella di posta finché non entro e modifico manualmente le impostazioni. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Le valutazioni delle prestazioni erano solite sembrare un evento enorme e stressante alla fine dell'anno, dove tutti si affannavano a ricordare cosa avevano fatto mesi prima. Si sposta tutto verso un feedback continuo e incontri strutturati 1:1. Poiché monitoriamo i progressi e diamo elogi in tempo reale durante tutto l'anno, i cicli di revisione formale sono rapidi e completamente privi di sorprese. ### 30. Piattaforma Completa e Integrata per la Gestione delle Persone **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bruno M. | Desenvolver De Software Senior, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Ciò che mi piace di più di Leapsome è la sua capacità di unificare diverse esigenze di gestione delle persone in un'unica piattaforma in modo integrato e intuitivo. Invece di dipendere da strumenti separati per le valutazioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi (OKR), il feedback continuo, i sondaggi di coinvolgimento e l'apprendimento, Leapsome riunisce tutto questo in un unico ambiente connesso. Questa integrazione permette ai dati di fluire tra i moduli (ad esempio, le intuizioni sul clima influenzano i cicli di revisione; i progressi degli OKR appaiono nello sviluppo individuale), il che rafforza una cultura di feedback continuo e apprendimento, invece di processi isolati e frammentati. Inoltre, l'interfaccia è accessibile per i manager e i collaboratori, incoraggiando l'uso costante — e le funzionalità di automazione e i suggerimenti intelligenti facilitano il lavoro delle risorse umane e della leadership, risparmiando tempo e aumentando la qualità delle consegne. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Nonostante sia una piattaforma molto completa, Leapsome può sembrare un po' complesso all'inizio. Poiché riunisce molti moduli (performance, OKR, feedback, sondaggi, apprendimento, analisi), la curva di apprendimento per i nuovi utenti — specialmente i manager che non usano lo strumento quotidianamente — può essere maggiore rispetto a soluzioni più semplici. Inoltre, alcuni flussi potrebbero essere più intuitivi o rapidi, soprattutto quando si naviga tra diversi moduli o si analizzano dati più dettagliati. Nelle aziende più grandi, questo a volte genera la sensazione che certe attività richiedano più clic del necessario. Infine, il livello di personalizzazione e flessibilità, sebbene sia un punto di forza, può anche rendere la configurazione iniziale più laboriosa, richiedendo un maggiore coinvolgimento del team delle risorse umane per regolare cicli, modelli e permessi. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome risolve diverse sfide comuni nella gestione delle persone centralizzando i processi di performance, obiettivi, coinvolgimento e sviluppo in un'unica piattaforma connessa. Prima di esso, molte organizzazioni affrontano sistemi frammentati — uno per le valutazioni delle performance, un altro per i sondaggi sul clima, un altro per gli OKR, e così via — il che rende difficile la visibilità integrata e consuma tempo ai team delle risorse umane e alla leadership. Con Leapsome, questi problemi sono mitigati perché: I cicli di valutazione e il feedback continuo diventano più strutturati e automatizzati, riducendo il lavoro manuale e garantendo che le valutazioni siano fatte in tempo e con maggiore qualità. Il monitoraggio degli obiettivi e degli OKR è centralizzato e trasparente, facilitando l'allineamento tra obiettivi organizzativi, di squadra e individuali. I sondaggi di coinvolgimento e i pulse survey offrono intuizioni attuabili sul clima organizzativo, aiutando a identificare aree di miglioramento prima che diventino problemi maggiori. La connettività tra i moduli trasforma i dati in contesto utile, come incrociare i risultati delle performance con i sentimenti del team o il progresso degli obiettivi — rafforzando le decisioni delle risorse umane basate sui dati. Questo beneficio si riflette in una maggiore efficienza operativa, un miglior coinvolgimento dei collaboratori e un maggiore allineamento strategico, poiché i leader e i team riescono a condurre conversazioni di sviluppo più frequenti, obiettivi più chiari e iniziative di miglioramento continuo basate su metriche reali. ### 31. Leapsome: Uno Strumento Dinamico e Amichevole **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andres P. | Marketing Manager Jr., Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace che Leapsome sia una piattaforma molto dinamica e facile da usare. In verità, la piattaforma risponde bene e l'UX è molto buono. È prezioso perché è più amichevole rispetto ad altre piattaforme che possono essere più complicate da utilizzare e nelle quali non riesci sempre a conoscere tutto ciò che offrono. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto semplice, dato che tutte le email dell'azienda sono già registrate, permettendoci di accedere tramite SSO e le credenziali vengono inserite automaticamente, il che è stato molto facile. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Il tema del carico di valutazioni o del monitoraggio dei progetti. Può essere opprimente rispondere a un feedback così lungo quando quasi tutto il tuo gruppo ne vuole uno da te. Inoltre, la piattaforma non invia un promemoria per aggiornare l'avanzamento dei progetti. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per valutare e dare feedback, è vitale per misurare le prestazioni. Ci aiuta anche a pianificare la crescita personale e dei progetti. Tuttavia, può essere opprimente dare feedback a molti e manca un promemoria per il monitoraggio dei progetti. ### 32. Piattaforma Intuitiva per Feedback Continuo e Approfondimenti Azionabili sulle Prestazioni **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Leapsome eccelle nel combinare la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti in un'unica piattaforma intuitiva, aiutando a promuovere una cultura di feedback continuo. Con un'integrazione senza soluzione di continuità nei flussi di lavoro quotidiani e analisi chiare e attuabili, è facile monitorare la crescita professionale e la salute organizzativa complessiva in tempo reale. **Cosa non Le piace di Leapsome?** La piattaforma può sembrare opprimente a volte, principalmente perché c'è una curva di apprendimento ripida quando si impostano OKR più complessi e perché l'alto volume di notifiche automatiche può rapidamente portare a una fatica digitale. Inoltre, alcuni utenti trovano l'esperienza mobile limitante e le opzioni di formattazione del testo interne possono sembrare troppo restrittive quando si cerca di creare documentazione dettagliata sulle prestazioni. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome aiuta a eliminare i processi HR frammentati riunendo revisioni delle prestazioni, OKR e dati di coinvolgimento in un ecosistema trasparente e centralizzato. Questo ti avvantaggia creando un chiaro allineamento tra il tuo lavoro quotidiano e gli obiettivi aziendali più ampi, mantenendo anche un registro documentato e in tempo reale dei tuoi successi che può supportare la crescita professionale continua. ### 33. Potenzia il processo decisionale strategico e rafforza le relazioni con i clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda R. | Senior Customer Success Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** L'utilizzo di Leapsome mi ha permesso di lavorare in modo più strategico nel mio ruolo di Senior Customer Success Manager. Ha reso più chiara la pianificazione degli scenari, mi ha permesso di fornire raccomandazioni più solide basate sui dati e mi ha aiutato a offrire una guida più proattiva ai clienti. Con Leapsome, posso anticipare potenziali rischi e risultati in anticipo, il che supporta un processo decisionale più sicuro. Questo mi consente anche di impegnarmi in discussioni più credibili e consultive con le parti interessate, portando infine a migliori risultati per i clienti e a relazioni più forti e durature. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Uno svantaggio dell'utilizzo di Leapsome è che la piattaforma può diventare alquanto confusa, in particolare quando diversi membri del team devono inserire e gestire una quantità significativa di informazioni dettagliate per gli obiettivi trimestrali. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome ha aiutato a risolvere diverse sfide aziendali chiave creando un sistema unico e centralizzato per l'allineamento degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio delle prestazioni. Dal punto di vista dei dipendenti, fornisce una chiara visibilità sugli OKR trimestrali, garantendo allineamento e concentrazione in tutto il team. Consente inoltre un feedback continuo tra pari (sia nel dare che nel ricevere) che supporta la crescita e la collaborazione. Inoltre, Leapsome funge da sistema di registrazione per le revisioni delle prestazioni, permettendo di tracciare tutto il feedback, gli obiettivi e la storia delle revisioni in un unico posto, rendendo l'intero processo più trasparente e strutturato. ### 34. Automazione efficiente e integrazione senza soluzione di continuità con l'assistenza dell'IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda S. | Senior Human Resources Generalist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Uso Leapsome per sondaggi, 1-1, riconoscimenti e recensioni. Automatizza tutto, il che trovo molto utile. Apprezzo molto le ottime analisi dei sondaggi e delle recensioni. Una funzione che mi piace particolarmente è Leapy, lo strumento AI, perché posso fargli qualsiasi domanda sui miei dati e agisce come un assistente straordinario per risolvere problemi di dati o fornire riepiloghi su come possiamo migliorare. Inoltre, l'integrazione di Leapsome con Slack e Teams è un grande vantaggio per noi. Il costo e le automazioni e i flussi di lavoro disponibili sono stati fattori importanti nella nostra decisione di passare a Leapsome da Culture Amp. Da quello che ho capito, l'installazione è stata abbastanza fluida. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Non disponibile **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome automatizza tutto con ottime analisi di sondaggi e recensioni. Il suo strumento AI, Leapy, è un assistente straordinario per problemi di dati e riepiloghi. Abbiamo cambiato per risparmiare sui costi e per le automazioni disponibili. ### 35. Semplifica le recensioni con avvisi in tempo reale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piace usare Leapsome per le revisioni trimestrali, semestrali e annuali, così come per le conversazioni 1:1 con manager e colleghi. Semplifica e automatizza il processo di revisione, fornendo notifiche su Slack e aggiornamenti in tempo reale. Apprezzo le notifiche in tempo reale per qualsiasi compito in sospeso che potrei dimenticare, e l'interfaccia utente è facile da navigare. È fantastico che possa ricevere i miei aggiornamenti direttamente sulla mia pagina di atterraggio e, se necessario, eseguire altre azioni come riunioni istantanee e accedere facilmente ai feedback. L'installazione è stata piuttosto semplice, tutto è stato configurato rapidamente e sono riuscito ad accedere senza problemi. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Sento che, se come utente ho bisogno di questo solo a scopo di revisione, allora le altre sezioni non sono necessarie, quindi delle funzionalità basate su ruoli o utenti nella pagina di destinazione saranno sicuramente utili. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome semplifica e automatizza il processo di revisione con notifiche in tempo reale e integrazione con Slack. L'interfaccia utente facile da navigare rende la gestione dei compiti semplice, ricordandomi le revisioni in sospeso e facilitando azioni come riunioni istantanee. ### 36. Uno strumento intuitivo e potente per strutturare le valutazioni e il feedback continuo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Leapsome è uno strumento estremamente utile per le valutazioni professionali, sia per l'auto-valutazione che per i feedback dei manager. Permette di strutturare gli scambi, chiarire gli obiettivi e favorire un dialogo costruttivo. La sua interfaccia intuitiva facilita il monitoraggio delle prestazioni e incoraggia una cultura di feedback continuo all'interno dell'azienda. È un vero vantaggio per migliorare la comunicazione e lo sviluppo professionale. **Cosa non Le piace di Leapsome?** lo strumento può a volte sembrare un po' rigido o standardizzato, il che limita la personalizzazione delle valutazioni secondo le esigenze specifiche di ogni squadra. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome consente di strutturare e formalizzare le valutazioni delle prestazioni, sia per le auto-valutazioni che per i feedback dei manager. Lo strumento centralizza le informazioni, il che facilita il monitoraggio degli obiettivi, la raccolta dei feedback e la coerenza delle valutazioni. Questo mi permette di prendere le distanze dal mio lavoro, di avere una visione più chiara delle mie prestazioni e di scambiare in modo più costruttivo con il mio manager. Di conseguenza, ciò favorisce la trasparenza e contribuisce al mio sviluppo professionale grazie a feedback regolari e strutturati. ### 37. Processi di pratica straordinari e unici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krishna T. | Change Management Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 22, 2024 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Leapsome è molto facile da usare e devo dire che è molto, molto organizzato rispetto ad altri strumenti di processo equivalenti. Leapsome è anche facile da implementare con molte funzionalità diverse come la pianificazione delle riunioni, la conservazione delle note delle riunioni, ecc... Una delle tante lodi alla funzionalità di Leapsome è la sua funzionalità tutto-in-uno, che integra revisioni delle prestazioni, sondaggi, impostazione degli obiettivi e moduli di formazione in un'unica piattaforma. Penso che Leapsome sia una grande piattaforma che aiuta a standardizzare il processo di revisione e migliorare la visibilità del team. Mi piacerebbe usarlo più frequentemente poiché mi dà anche la possibilità di inviare feedback ai miei colleghi per il loro fantastico contributo al rilascio di nuovi progetti. Credo che Leapsome dovrebbe ricevere un ottimo supporto clienti per tutte le funzionalità di integrazione. **Cosa non Le piace di Leapsome?** La fase iniziale di configurazione e apprendimento per comprendere e utilizzare Leapsome può essere lunga e difficile per alcuni utenti. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Il processo di impostazione e revisione degli obiettivi diventa così facile e trasparente. ### 38. Semplifica la gestione del team con una configurazione facile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** anil d. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Uso Leapsome per gestire il mio piccolo team, e rende più facile tenere traccia di ciò che tutti stanno facendo. Penso che l'interfaccia utente sia molto facile e chiara da navigare. L'installazione iniziale è stata molto semplice, e tutti hanno capito cosa fare facilmente. Siamo passati a Leapsome da Jira per la facilità di integrazione. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Per me il menu laterale sinistro sembra un po' disordinato. Penso che i gruppi e i sottogruppi potrebbero essere a discesa e più facili da chiudere. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Trovo che Leapsome renda più facile tenere traccia di ciò che tutti stanno facendo. L'interfaccia utente è molto facile e chiara da navigare. Abbiamo cambiato da Jira a causa della facilità di integrazione di Leapsome. ### 39. Esperienza Facile da Usare e Ricca di Funzionalità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rajendra K. | Senior Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Avendo utilizzato diversi strumenti in aziende precedenti, trovo Leapsome molto più intuitivo degli altri. Ho recentemente completato otto corsi di formazione e diversi sondaggi, e l'interfaccia utente è davvero forte. Mi piace particolarmente poter monitorare i miei progressi, scaricare risorse e testare la mia comprensione attraverso i quiz. I promemoria su Slack sono anche molto utili per rimanere in orario, e significano che non devo continuare a controllare il sito per vedere se ho compiti in sospeso. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Di recente ho iniziato a usare Leapsome e mi sta piacendo molto. Finora, non ho riscontrato problemi o lamentele importanti. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome risolve il problema di dover tracciare obiettivi, sondaggi, valutazioni delle prestazioni e apprendimento su troppi strumenti diversi, e rende tutto molto più organizzato e facile da gestire per me. ### 40. Feedback a 360 gradi approfondito con configurazione senza soluzione di continuità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anupriya S. | Senior Business Analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2024 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Apprezzo il feedback a 360 gradi di Leapsome con rappresentazioni grafiche, che evidenziano chiaramente le aree di miglioramento e mostrano cosa pensano io, i miei colleghi e il mio manager. Mi permette di ricevere feedback da colleghi a diversi livelli, offrendo flessibilità e consentendomi di comprendere i pensieri non solo dall'alto verso il basso, ma anche da persone allo stesso livello, inferiori e di altri team. Trovo anche che la configurazione iniziale sia molto facile. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Rendendolo più strutturato e chiuso rispetto al risultato piuttosto che paragrafi aperti per le persone **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per le valutazioni di fine anno, identificando i colleghi, apprezzandoli, visualizzando un percorso professionale, aree di miglioramento e cicli di feedback allineati. Il feedback a 360 gradi con rappresentazione grafica mi aiuta a capire cosa pensano i colleghi e i manager, evidenziando chiaramente le aree di miglioramento. ### 41. Soluzione senza sforzo per riunioni 1-1 e monitoraggio degli obiettivi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shivam A. | Associate Delivery Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 10, 2025 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Uso Leapsome per i rapporti giornalieri e i collegamenti 1-1. Mi aiuta a tenere traccia delle mie email per i collegamenti 1-1, permettendomi di rivedere facilmente le conversazioni passate. Mi piacciono i modelli per le riunioni 1-1, impostare obiettivi e dare feedback immediati. Dopo le nostre conversazioni, posso inserire immediatamente i dati in Leapsome, il che permette sia a me che alla persona con cui ho avuto la riunione di rivedere ciò di cui abbiamo discusso e ciò che deve essere raggiunto prima della prossima riunione. Anche se ho bisogno di controllare vecchi dati dopo sei mesi, posso facilmente saltare alle vecchie riunioni e rivederle. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto facile da eseguire. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Niente **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome mi aiuta a tenere traccia delle mie conversazioni email 1-1 e a rivedere facilmente le discussioni passate per le riunioni. Semplifica l'inserimento immediato dei dati delle riunioni, rendendo più facile rivedere e impostare obiettivi per le riunioni future. ### 42. Leapsome è un ottimo strumento per le grandi aziende **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew I. | Senior Software engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 19, 2025 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Leapsome è facile da usare, mi piace l'integrazione con Slack perché mi ricorda le cose che dovevo fare. Può essere collegato facilmente con Google Calendar e Slack. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Mi piacerebbe vederlo più integrato dal lato degli strumenti di Google Workspace, ad esempio un plugin su Calendar per collegare la nota della riunione con la riunione, qualcosa di simile al plugin di Zoom. L'integrazione non è sincronizzata con il mio calendario, ho impostato una nota di Leapsome per una riunione ricorrente e l'orario di questa riunione è cambiato, ma continua a ricordarmi su Slack con l'orario vecchio della riunione. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** La possibilità di dare feedback alle persone in modo anonimo o diretto è fantastica, ci affidiamo a essa per i nostri cicli di revisione. Adoro la funzione di lode. E mi piacciono i punti d'azione nella riunione, adoro concentrarmi su questa funzione. ### 43. Ottime funzionalità HR, il LMS necessita di miglioramenti **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan H. | Manager, Internal Onboarding and Solutions Enablement, Software per computer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 15, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Penso che le funzioni HR di Leapsome funzionino molto bene. Feedback, revisioni annuali, monitoraggio dei dipendenti e certificazione sembrano funzionare molto bene. La cosa principale è che le funzioni rivolte al personale, come le revisioni annuali, il monitoraggio dei dipendenti tramite organigrammi e il feedback istantaneo, siano facili da usare e da accedere. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Il LMS di Leapsome lascia molto a desiderare. Ci sono parecchie funzioni di base del LMS che semplicemente non esistono, come la possibilità di assegnare i compiti per gruppo—devi assegnarli individualmente, il che è un grande fastidio. I test permettono solo di selezionare domande multiple senza opzione per risposte brevi o lunghe, selezionare domande singole o abbinamenti. Qualsiasi video ospitato su Wistia o YouTube si apre in una scheda separata e il loro stato non viene tracciato, rendendoli facilmente saltabili. Leapsome non invia notifiche per i nuovi contenuti. Ci sono molte funzionalità ovvie mancanti nel loro sistema di gestione dell'apprendimento. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome ci offre un luogo centrale per memorizzare tutte le nostre informazioni di apprendimento attraverso diversi marchi e aiuta a orchestrare le revisioni annuali e a fornire feedback al personale. ### 44. Interfaccia semplice e pulita e un'esperienza fluida e costantemente facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kamalini Y. | Product Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 03, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** L'interfaccia utente è semplice e pulita. Compilo più moduli in un anno e utilizzo Leapsome da oltre 2 anni; è stato così fluido e facile compilare i moduli, vedere i risultati successivamente, scaricarli quando ne ho bisogno e altro ancora. È semplicemente così facile da usare e l'esperienza è stata molto coerente. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Non molto davvero. C'è una lunghezza minima di caratteri in questo modulo di recensione che sto cercando di coprire. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** La mia azienda lo utilizza per la revisione delle prestazioni trimestrali, sondaggi interni sull'azienda, eventi fuori sede e altro ancora. Quindi ci sono molti moduli da compilare e Leapsome aiuta a mantenere l'anonimato, ma fornisce anche molte informazioni con i dati senza rivelare le identità. ### 45. Facile da usare con approfondimenti basati sull'intelligenza artificiale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abraham O. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Trovo Leapsome molto facile da usare e mi piace molto l'assistente AI integrato. È utile quando faccio le valutazioni delle prestazioni per i miei team leader perché, una volta inseriti i loro punteggi, mi guida su cosa discutere per aiutarli a migliorare le loro prestazioni. Inoltre, rende facile scrivere feedback e organizzare tutto in un unico spazio. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto facile, autoesplicativa e i passaggi erano chiari. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Penso che ciò che può essere migliorato sia forse l'interfaccia. A volte, quando cerco gli obiettivi per i membri del mio team, ci vuole molto tempo. Anche quando ho usato il filtro e lo digito, dice no, tipo, niente trovato. Ma, ovviamente, il membro del personale sarà nel sistema. Quindi penso che ciò possa essere migliorato. Il come cercare gli obiettivi dei membri del personale. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per impostare e monitorare gli obiettivi, rendendo le revisioni delle prestazioni facili con i suoi modelli e l'assistenza AI. Aiuta a organizzare tutto in un unico spazio, semplificando la condivisione dei feedback e migliorando le prestazioni del mio team. ### 46. Strumento facile per feedback e apprendimento **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Paulina K. | Head of Customer Service, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** La dashboard, che mostra una panoramica completa delle attività aperte, consente agli utenti di gestire efficacemente il loro carico di lavoro dando priorità agli incarichi e monitorando i progressi in tempo reale. Inoltre, la funzione di feedback istantaneo favorisce un ambiente collaborativo, permettendo ai membri del team di ricevere risposte e suggerimenti tempestivi sul loro lavoro, migliorando così la comunicazione e aumentando la produttività. Insieme, queste funzionalità creano un'esperienza utente intuitiva che semplifica la gestione delle attività e incoraggia il miglioramento continuo. **Cosa non Le piace di Leapsome?** È difficile trovare sempre la scheda giusta, spesso è difficile trovare la scheda corretta e i nomi potrebbero essere più flessibili. Spesso è difficile trovare la scheda corretta e i nomi potrebbero essere più flessibili. I nomi potrebbero essere più adattabili. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** documentare il feedback e monitorare i sondaggi ### 47. Flussi di lavoro semplificati, configurazione rapida **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Karthikeya G. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Uso Leapsome per gestire i dati dei dipendenti. Mi aiuta a tenere traccia di tutti i dati dei dipendenti e a semplificare i loro flussi di lavoro e le buste paga. Apprezzo molto avere tutti i flussi di lavoro in un unico posto; rende il mio lavoro più facile perché non devo passare a più schede e display mentre lavoro. Mi piace anche il design della pagina web e la combinazione di colori del sito. È un po' più facile da usare rispetto allo strumento precedente che usavamo, Jira. La configurazione iniziale è stata molto rapida e facile da avviare. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Penso che l'interfaccia utente possa essere migliorata. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Uso Leapsome per gestire i dati dei dipendenti, semplificare i flussi di lavoro e le buste paga, e tenere tutto in un unico posto, così non devo cambiare scheda. ### 48. Piattaforma strutturata e facile da usare per revisioni delle prestazioni trasparenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Agatha M. | Assistant Management Accountant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Quello che mi piace di più di Leapsome è quanto sia strutturato e facile da usare per impostare obiettivi, monitorare i progressi e supportare il feedback regolare. Rende le revisioni delle prestazioni e i check-in più trasparenti e significativi, piuttosto che sembrare un esercizio isolato. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Un aspetto che trovo impegnativo di Leapsome è che alcuni flussi di lavoro possono sembrare leggermente dispendiosi in termini di tempo, in particolare quando si completano più moduli o revisioni contemporaneamente. Questo può rendere il processo un po' ripetitivo, specialmente durante i periodi di intensa attività. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome sta risolvendo il problema della gestione delle prestazioni frammentata portando obiettivi, feedback, recensioni e sviluppo in un'unica piattaforma centrale e strutturata. Invece di avere conversazioni sulle prestazioni e obiettivi sparsi tra diversi strumenti o gestiti in modo incoerente, Leapsome fornisce un quadro chiaro che mantiene tutto allineato e trasparente. Questo mi avvantaggia fornendo chiarezza sulle aspettative, priorità e progressi. Mi aiuta a capire come i miei obiettivi individuali si collegano agli obiettivi più ampi del team e dell'azienda, e rende il feedback più attuabile e più facile da monitorare nel tempo. ### 49. Recensioni semplificate, necessita di più personalizzazione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nikhil G. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Mi piacciono i flussi di lavoro all'interno di Leapsome, poiché eliminano il coordinamento manuale e garantiscono un processo di revisione coerente e scalabile. Apprezzo come si possano impostare cicli, configurare chi recensisce chi e aggiungere passaggi di approvazione. L'impostazione iniziale è generalmente semplice grazie alla sua interfaccia utente intuitiva. Leapsome offre una buona visione dei progressi durante l'anno e facilita le discussioni sui feedback con i manager. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Alcuni flussi di lavoro sono un po' rigidi, specialmente quando hai bisogno di più personalizzazione per casi limite o risposte specifiche del team. Non puoi facilmente variare i flussi in base al ruolo, al livello di prestazione o agli scenari di casi limite senza duplicare. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Leapsome fornisce un quadro chiaro dei progressi durante l'anno e supporta le discussioni di feedback dei manager. Automatizza le revisioni impostando cicli, configurando i revisori e approvando i passaggi, eliminando il coordinamento manuale. ### 50. Feedback istantaneo, interfaccia utente fluida e prestazioni oltre le aspettative **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Triet L. | Professional Application Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2026 **Cosa Le piace di più di Leapsome?** Il feedback istantaneo è la funzione che mi piace di più. L'interfaccia utente è buona, fluida e chiara da usare. Le prestazioni sono oltre le aspettative. Integrazioni rapide, la funzione sta funzionando senza problemi come previsto fino ad ora. **Cosa non Le piace di Leapsome?** Non ci sono problemi per me. Ho usato Leapsome per diversi mesi ormai, e tutto funziona ancora bene. Niente di cui lamentarsi. **Quali problemi sta risolvendo Leapsome e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a dire "grazie" ai miei colleghi. Questo è il modo per esprimere il mio apprezzamento agli altri. ## Leapsome Discussions - [Quali sono le possibilità di ottenere feedback dai membri dello stesso team?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-possibilities-of-getting-members-of-the-same-team-to-give-feedback) - 1 comment, 1 upvote - [Posso usare questo per chattare con una persona specifica?](https://www.g2.com/it/discussions/50072-can-i-use-this-for-chatting-with-specific-person) - 1 comment, 1 upvote - [Quali nuove funzionalità stai aspettando di aggiungere?](https://www.g2.com/it/discussions/45447-what-new-features-are-you-looking-forward-to-add) - 1 comment, 1 upvote - [Riunioni - aggiungere le date manualmente.](https://www.g2.com/it/discussions/41293-meetings-adding-in-dates-manually) - 1 comment, 1 upvote - [Come stai creando rapporti all'interno di Leapsome?](https://www.g2.com/it/discussions/36502-how-are-you-creating-reports-within-leapsome) - 1 comment, 1 upvote - [View Leapsome pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-16+09%3A38%3A03+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ab3b3b4e-2e0e-4e11-b06d-3f95b07d6036&secure%5Btoken%5D=22f81d1e7ca3c667eedeed29186f21d29f4944da8883fbfa95d5ac11d896f920&format=llm_user) ## Leapsome Integrations - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/it/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/it/products/google-workspace/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) - [JumpCloud](https://www.g2.com/it/products/jumpcloud/reviews) - [Lucca](https://www.g2.com/it/products/lucca/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/it/products/microsoft-outlook/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/it/products/microsoft-teams/reviews) - [Microsoft Teams Webinars](https://www.g2.com/it/products/microsoft-teams-webinars/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/it/products/okta/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews) - [Slack Connector for Jira](https://www.g2.com/it/products/slack-connector-for-jira/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/it/products/teamtailor/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - [Zoho CRM](https://www.g2.com/it/products/zoho-crm/reviews) ## Leapsome Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Strutture salariali - Conformità **Automazione** - Automazione dei processi **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Internazionalizzazione - Sicurezza **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Proteggi - Prestazione **Comunicazione** - Feedback - Livelli di fiducia - Integrazioni di messaggistica - Inserimento **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Gestione dei sondaggi** - Costruttore di sondaggi - Tipi di Domande - Modelli - Distribuzione del sondaggio **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti** - Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti - Comunicazione **Piattaforma - Pianificazione della Compensazione** - Budgeting della Compensazione - Pianificazione del Ciclo di Merito - Trasparenza salariale - Conformità automatizzata - Strutturazione delle ricompense - Storia delle Compensazioni **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Contenuto della piattaforma** - Firma elettronica - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Creazione di corsi** - Costruttore di Corsi - Modelli Basati su Ruoli - Valutazioni e Quiz **Strumenti Pre-Riunione** - Modelli - Pianificazione - Agenda **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Funzionalità della piattaforma** - Personalizzabilità - Mobilità **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Promozione interna **Creazione di obiettivi** - Obiettivi e Risultati Chiave del Team - OKR individuale - Mappatura Mentale - Creazione di Elementi d'Azione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Contenuto della piattaforma** - Monitoraggio dei dipendenti - Sviluppo dei dipendenti - Sviluppo della carriera **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Personalizzazione del sondaggio** - Logica di diramazione/salto - Sondaggi Multilingue **Pulizia** - Filtraggio - Trasformazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti** - Piano d'azione - Produttività **Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione** - Capacità di Reportistica - Automazione del flusso di lavoro - Integrazioni **Tracciamento del tempo** - Facilità di completamento dei fogli di presenza **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Introduzioni Automatiche del Team - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Consegna del Corso** - Percorsi di apprendimento - Comunicazione e notifiche - Pianificazione dei compiti **Strumenti per riunioni** - Note - Spazio di lavoro digitale - Condivisione di file **Gestione** - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Dati della piattaforma** - Segnalazione - Avvisi e Notifiche - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Dati della piattaforma** - Cruscotto - Avvisi e notifiche - Gestione dei casi **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Pagamento - Portale - Integrazioni **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Approfondimenti del sondaggio** - Reportistica e Analisi - Esportazione dei dati - Permessi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti** - Gestione dell'Esperienza Digitale - Benchmarking - Ascolto dei dipendenti **AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)** - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva **Dati della piattaforma** - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Gestione del Corso** - Tipi di utenti vari - Certificazioni - Conformità Industriale **Strumenti post-riunione** - Delegazione dei compiti - Email del partecipante - Analisi delle riunioni **Monitoraggio** - Integrazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti** - Gestione delle prestazioni - Apprendimento **AI agentico - Sondaggio** - Apprendimento Adattivo - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Reclutamento e Inserimento** - Inserimento **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **AI agentico - Gestione delle riunioni** - Esecuzione Autonoma dei Compiti - Integrazione tra sistemi - Assistenza Proattiva **Interfaccia** - Multilingue **Tracciamento del tempo mobile** - Tracciamento del tempo **Formazione e apprendimento online** - Valutazioni e Pratica - Consegna e monitoraggio dei contenuti - Creazione di contenuti - Formazione del cliente - Gestisci Portali - Archiviazione e gestione dei contenuti - Biblioteche di contenuti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI - Testo-a-Immagine AI **Piattaforma** - Segnalazione - API / Integrazione - Internazionalizzazione - Prestazioni e Affidabilità - Supporto Utente Mobile **Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale ## Top Leapsome Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,263 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (841 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) - 4.7/5.0 (1,247 reviews)