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Migliori Software di gestione della carriera

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

Il software di gestione della carriera aiuta le organizzazioni a supportare i dipendenti nello sviluppo della loro carriera individuale. Queste soluzioni forniscono al personale delle risorse umane strumenti che tracciano i progressi, le competenze e l'esperienza dei dipendenti per sviluppare e trattenere il talento interno. Allo stesso tempo, le soluzioni di gestione della carriera aiutano i dipendenti a sviluppare le loro competenze e a identificare gli obiettivi di carriera. Le soluzioni di gestione della carriera possono fornire sviluppo dei dipendenti, autovalutazioni, supporto ai manager, scoperta del talento interno, gestione della mobilità, analisi predittiva e reportistica, opportunità di networking e altro ancora. Tutte le industrie, le dimensioni aziendali e i dipartimenti possono beneficiare dell'implementazione di queste soluzioni di gestione del talento. Le soluzioni di gestione della carriera sono spesso integrate con il software di tracciamento dei candidati (ATS) e il software di gestione delle prestazioni.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Gestione della Carriera, un prodotto deve:

Fornire strumenti che gestiscono lo sviluppo della carriera dei dipendenti Aiutare le organizzazioni a promuovere lo sviluppo della carriera, la crescita dei dipendenti e la progressione lavorativa Integrarsi con soluzioni software HR per facilitare la gestione e l'accesso dei dipendenti
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Il miglior Software di gestione della carriera a colpo d'occhio

Miglior performer:
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G2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione user nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.

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    In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

    Utenti
    • HR Manager
    • Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 28% Enterprise
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    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
    • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di Culture Amp
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
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    Intuitive
    333
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    Contro
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    131
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    99
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    Media: 9.2
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    Sviluppo dei dipendenti
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    Sviluppo della carriera
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    8.8
    Prestazione
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  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Culture Amp
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,371 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,020 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

Utenti
  • HR Manager
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Settori
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Segmento di mercato
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  • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
  • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
Pro e Contro di Culture Amp
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
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Helpful
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Intuitive
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Goal Setting
253
Simple
250
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Missing Features
131
Limited Features
108
Feedback Issues
102
Not User-Friendly
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Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
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Media: 9.2
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Sviluppo dei dipendenti
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Sviluppo della carriera
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Prestazione
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Dettagli del venditore
Venditore
Culture Amp
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    Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 13% Piccola impresa
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di Lattice
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
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    1:1 Management
    97
    Goal Setting
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    1:1 Meetings
    81
    Contro
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    Learning Curve
    46
    Limited Customization
    43
    Not User-Friendly
    43
    Difficult Usability
    42
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    Sviluppo dei dipendenti
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    Sviluppo della carriera
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    Prestazione
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    Lattice
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    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
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    www.linkedin.com
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Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi

Utenti
  • Software Engineer
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Settori
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  • 74% Mid-Market
  • 13% Piccola impresa
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  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Pro e Contro di Lattice
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Pro
Ease of Use
202
Helpful
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1:1 Management
97
Goal Setting
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1:1 Meetings
81
Contro
Missing Features
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Learning Curve
46
Limited Customization
43
Not User-Friendly
43
Difficult Usability
42
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
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the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.2
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
9.2
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
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Prestazione
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Dettagli del venditore
Venditore
Lattice
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Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
San Francisco, California
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    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
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    • 19% Enterprise
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Leapsome
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    Ease of Use
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    Helpful
    431
    Intuitive
    407
    Feedback
    390
    Simple
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    Contro
    Learning Curve
    125
    Navigation Difficulty
    121
    Missing Features
    120
    Not Intuitive
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    Feedback Issues
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    9.5
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    Sviluppo dei dipendenti
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    Media: 8.8
    9.5
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    Media: 8.9
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    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    New York, New York, United States
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    1,908 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    147 dipendenti su LinkedIn®
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 19% Enterprise
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Pro e Contro di Leapsome
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
815
Helpful
431
Intuitive
407
Feedback
390
Simple
387
Contro
Learning Curve
125
Navigation Difficulty
121
Missing Features
120
Not Intuitive
106
Feedback Issues
102
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
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Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
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Sviluppo della carriera
Media: 8.8
9.5
Prestazione
Media: 8.9
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Venditore
Leapsome
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Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
New York, New York, United States
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    Deel HR è una soluzione globale HRIS/HCM che aiuta le aziende a gestire persone, conformità e processi HR in diversi paesi. Gestisce le operazioni HR principali, l'onboarding, i file dei dipendenti, l

    Utenti
    • Contractor
    • Software Engineer
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 47% Piccola impresa
    • 42% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
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    • Deel is a platform that provides a global interface for managing international teams, handling HR-related tasks, and facilitating financial transactions.
    • Users frequently mention the ease of use, the platform's ability to simplify the onboarding process, and its efficiency in managing payments, contracts, and invoices.
    • Users mentioned issues with customer support response times, occasional delays in the verification or payment process, and a lack of transparency around transaction fees.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Deel HR
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    Pro
    Ease of Use
    579
    Simple
    311
    Helpful
    302
    Intuitive
    288
    Easy Access
    267
    Contro
    High Fees
    84
    Expensive
    79
    Delays
    71
    Excessive Fees
    68
    Payment Issues
    65
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deel HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.6
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    8.7
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    8.8
    Prestazione
    Media: 8.9
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    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Deel
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, California
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    @deel
    26,318 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,630 dipendenti su LinkedIn®
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Deel HR è una soluzione globale HRIS/HCM che aiuta le aziende a gestire persone, conformità e processi HR in diversi paesi. Gestisce le operazioni HR principali, l'onboarding, i file dei dipendenti, l

Utenti
  • Contractor
  • Software Engineer
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 47% Piccola impresa
  • 42% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Deel is a platform that provides a global interface for managing international teams, handling HR-related tasks, and facilitating financial transactions.
  • Users frequently mention the ease of use, the platform's ability to simplify the onboarding process, and its efficiency in managing payments, contracts, and invoices.
  • Users mentioned issues with customer support response times, occasional delays in the verification or payment process, and a lack of transparency around transaction fees.
Pro e Contro di Deel HR
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Pro
Ease of Use
579
Simple
311
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302
Intuitive
288
Easy Access
267
Contro
High Fees
84
Expensive
79
Delays
71
Excessive Fees
68
Payment Issues
65
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deel HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
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Media: 9.2
8.6
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
8.7
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
8.8
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
Deel
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Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, California
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@deel
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6,630 dipendenti su LinkedIn®
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7th Più facile da usare in Gestione della carriera software
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    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Prodotti farmaceutici
    Segmento di mercato
    • 74% Enterprise
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
    • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workhuman Social Recognition
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    User Recognition
    673
    Recognition
    593
    Ease of Use
    474
    Recognition Ease
    449
    Peer Recognition
    419
    Contro
    Recognition Issues
    151
    Limited Options
    109
    Reward Limitations
    100
    Limited Gift Options
    96
    Points System Issues
    72
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.8
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    8.8
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    9.3
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    28,788 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,016 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Prodotti farmaceutici
Segmento di mercato
  • 74% Enterprise
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
  • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
Pro e Contro di Workhuman Social Recognition
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
User Recognition
673
Recognition
593
Ease of Use
474
Recognition Ease
449
Peer Recognition
419
Contro
Recognition Issues
151
Limited Options
109
Reward Limitations
100
Limited Gift Options
96
Points System Issues
72
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.8
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
8.8
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
9.3
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
28,788 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,016 dipendenti su LinkedIn®
(1,442)4.1 su 5
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10th Più facile da usare in Gestione della carriera software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    101
    Helpful
    34
    HR Management
    33
    User Interface
    32
    Features
    31
    Contro
    Not User-Friendly
    30
    Poor Interface Design
    30
    Learning Curve
    28
    Limited Customization
    27
    Complexity Issues
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.6
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    8.7
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    8.8
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,204 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
101
Helpful
34
HR Management
33
User Interface
32
Features
31
Contro
Not User-Friendly
30
Poor Interface Design
30
Learning Curve
28
Limited Customization
27
Complexity Issues
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.6
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
8.7
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
8.8
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,204 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 dipendenti su LinkedIn®
(1,607)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
14th Più facile da usare in Gestione della carriera software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 71% Mid-Market
    • 15% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycom
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    361
    Helpful
    264
    Customer Support
    260
    Payroll Management
    235
    Simple
    168
    Contro
    Learning Curve
    113
    Poor Customer Support
    110
    Payroll Issues
    91
    Limited Features
    89
    Missing Features
    87
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.2
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    9.2
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    9.4
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1998
    Sede centrale
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,570 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 71% Mid-Market
  • 15% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
Pro e Contro di Paycom
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
361
Helpful
264
Customer Support
260
Payroll Management
235
Simple
168
Contro
Learning Curve
113
Poor Customer Support
110
Payroll Issues
91
Limited Features
89
Missing Features
87
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.2
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
9.2
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
9.4
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
Paycom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1998
Sede centrale
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,570 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 dipendenti su LinkedIn®
(50)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
9th Più facile da usare in Gestione della carriera software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    I tuoi lavoratori in prima linea meritano una formazione migliore. Schoox è una piattaforma di apprendimento e sviluppo che ti aiuta a fornire un apprendimento specifico per ruolo, mobile-first, per c

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ristoranti
    • Cibo e bevande
    Segmento di mercato
    • 52% Enterprise
    • 34% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Schoox
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    5
    Helpful
    5
    Ease of Implementation
    3
    Ease of Learning
    3
    Ease of Use
    3
    Contro
    Improvements Needed
    2
    Lack of Customization
    2
    Limited Customization
    2
    Poor Reporting
    2
    Dashboard Issues
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Schoox che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.6
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    9.2
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    9.4
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Schoox
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @schooX
    4,323 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    421 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

I tuoi lavoratori in prima linea meritano una formazione migliore. Schoox è una piattaforma di apprendimento e sviluppo che ti aiuta a fornire un apprendimento specifico per ruolo, mobile-first, per c

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ristoranti
  • Cibo e bevande
Segmento di mercato
  • 52% Enterprise
  • 34% Mid-Market
Pro e Contro di Schoox
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
5
Helpful
5
Ease of Implementation
3
Ease of Learning
3
Ease of Use
3
Contro
Improvements Needed
2
Lack of Customization
2
Limited Customization
2
Poor Reporting
2
Dashboard Issues
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Schoox che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.6
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
9.2
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
9.4
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
Schoox
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@schooX
4,323 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
421 dipendenti su LinkedIn®
(64)4.7 su 5
4th Più facile da usare in Gestione della carriera software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Neobrain è una piattaforma di Talent Intelligence basata sull'IA leader nel settore, progettata per grandi e medie imprese a livello globale. Siamo specializzati nel migliorare l'efficienza della forz

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Bancario
    Segmento di mercato
    • 55% Enterprise
    • 31% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Neobrain
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    AI Matching
    1
    API Integration
    1
    Connectivity
    1
    Customization
    1
    Ease of Use
    1
    Contro
    Questo prodotto non ha ancora ricevuto sentimenti negativi.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Neobrain che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.6
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    9.5
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    9.6
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Neobrain
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Paris
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Neobrain è una piattaforma di Talent Intelligence basata sull'IA leader nel settore, progettata per grandi e medie imprese a livello globale. Siamo specializzati nel migliorare l'efficienza della forz

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Bancario
Segmento di mercato
  • 55% Enterprise
  • 31% Mid-Market
Pro e Contro di Neobrain
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
AI Matching
1
API Integration
1
Connectivity
1
Customization
1
Ease of Use
1
Contro
Questo prodotto non ha ancora ricevuto sentimenti negativi.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Neobrain che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.6
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
9.5
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
9.6
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
Neobrain
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
Paris
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
63 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Guida i KPI aziendali attraverso programmi di sviluppo guidati da esperti con Growthspace. Progettata per lanciare, gestire e misurare l'impatto su tutto lo spettro delle esperienze di apprendimento,

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 36% Enterprise
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Growthspace che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.8
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    9.7
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    9.4
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Growthspace
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    New York, US
    Twitter
    @trygrowthspace
    139 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    471 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Guida i KPI aziendali attraverso programmi di sviluppo guidati da esperti con Growthspace. Progettata per lanciare, gestire e misurare l'impatto su tutto lo spettro delle esperienze di apprendimento,

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Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 36% Enterprise
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Growthspace che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.8
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
9.7
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
9.4
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
Growthspace
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
New York, US
Twitter
@trygrowthspace
139 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
471 dipendenti su LinkedIn®
(101)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
8th Più facile da usare in Gestione della carriera software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    In 365Talents, rivoluzioniamo la gestione dei talenti con un'intelligenza basata sull'AI e focalizzata sulle competenze. La nostra Architettura delle Competenze e dei Lavori mappa dinamicamente le com

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Bancario
    • Consulenza manageriale
    Segmento di mercato
    • 60% Enterprise
    • 27% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di 365Talents
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    6
    Employee Development
    6
    Skill Management
    6
    Skills Development
    6
    Skills Management
    6
    Contro
    Complexity
    1
    Lack of Integration
    1
    Limited Customization
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 365Talents che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.2
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    9.4
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    9.3
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    365Talents
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Lyon, FR
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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In 365Talents, rivoluzioniamo la gestione dei talenti con un'intelligenza basata sull'AI e focalizzata sulle competenze. La nostra Architettura delle Competenze e dei Lavori mappa dinamicamente le com

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Bancario
  • Consulenza manageriale
Segmento di mercato
  • 60% Enterprise
  • 27% Mid-Market
Pro e Contro di 365Talents
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
6
Employee Development
6
Skill Management
6
Skills Development
6
Skills Management
6
Contro
Complexity
1
Lack of Integration
1
Limited Customization
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 365Talents che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.2
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
9.4
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
9.3
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
365Talents
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Lyon, FR
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
49 dipendenti su LinkedIn®
(192)4.0 su 5
13th Più facile da usare in Gestione della carriera software
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Cornerstone Learning SBX è un leader globale nelle soluzioni cloud di nuova generazione per la gestione dei talenti. L'azienda aiuta le organizzazioni a trasformare il modo in cui lavorano, consentend

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 68% Enterprise
    • 23% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Cornerstone Learning SBX
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    10
    Learning
    6
    Learning Experience
    6
    Functionality
    5
    Flexibility
    3
    Contro
    Missing Features
    5
    Improvement Needed
    4
    Limited Features
    4
    Improvements Needed
    3
    Limited Functionality
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cornerstone Learning SBX che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.4
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    8.9
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    8.9
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Santa Monica, CA
    Twitter
    @CornerstoneInc
    13,001 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,303 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NASDAQ: CSOD
Descrizione del prodotto
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Cornerstone Learning SBX è un leader globale nelle soluzioni cloud di nuova generazione per la gestione dei talenti. L'azienda aiuta le organizzazioni a trasformare il modo in cui lavorano, consentend

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 68% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Pro e Contro di Cornerstone Learning SBX
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
10
Learning
6
Learning Experience
6
Functionality
5
Flexibility
3
Contro
Missing Features
5
Improvement Needed
4
Limited Features
4
Improvements Needed
3
Limited Functionality
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cornerstone Learning SBX che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.4
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
8.9
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
8.9
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Santa Monica, CA
Twitter
@CornerstoneInc
13,001 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,303 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NASDAQ: CSOD
(355)4.4 su 5
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Prezzo di ingresso:$4.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Oggi i CEO e i leader delle risorse umane devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte a una crescente interruzione e alle aspettative in evoluzione dei talenti. La ricerca ha indicato

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 35% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Mesh è una piattaforma facile da usare progettata per la valutazione delle prestazioni e la definizione degli obiettivi, con una dashboard per il monitoraggio e notifiche di promemoria.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di fare revisioni in modo indipendente, il sistema 1:1 di incontri con i manager e l'approccio diretto alla creazione degli obiettivi.
    • I revisori hanno menzionato che impostare obiettivi può essere complesso, l'esperienza utente potrebbe essere migliorata, richiede funzionalità aggiuntive e la velocità deve essere migliorata per un accesso più rapido alle informazioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Mesh
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    60
    Goal Setting
    26
    Progress Tracking
    21
    User-Friendly Interface
    21
    Intuitive
    18
    Contro
    Not User-Friendly
    12
    Missing Features
    11
    Navigation Difficulty
    9
    Difficult Usability
    8
    Limited Features
    7
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mesh che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.9
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    8.6
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    8.8
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    People Mesh
    Anno di Fondazione
    2020
    Sede centrale
    San Jose, US
    Twitter
    @meshdotai
    236 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    134 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Oggi i CEO e i leader delle risorse umane devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte a una crescente interruzione e alle aspettative in evoluzione dei talenti. La ricerca ha indicato

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 35% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Mesh è una piattaforma facile da usare progettata per la valutazione delle prestazioni e la definizione degli obiettivi, con una dashboard per il monitoraggio e notifiche di promemoria.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di fare revisioni in modo indipendente, il sistema 1:1 di incontri con i manager e l'approccio diretto alla creazione degli obiettivi.
  • I revisori hanno menzionato che impostare obiettivi può essere complesso, l'esperienza utente potrebbe essere migliorata, richiede funzionalità aggiuntive e la velocità deve essere migliorata per un accesso più rapido alle informazioni.
Pro e Contro di Mesh
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
60
Goal Setting
26
Progress Tracking
21
User-Friendly Interface
21
Intuitive
18
Contro
Not User-Friendly
12
Missing Features
11
Navigation Difficulty
9
Difficult Usability
8
Limited Features
7
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mesh che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.9
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
8.6
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
8.8
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
People Mesh
Anno di Fondazione
2020
Sede centrale
San Jose, US
Twitter
@meshdotai
236 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
134 dipendenti su LinkedIn®
(38)4.7 su 5
5th Più facile da usare in Gestione della carriera software
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Pando è la prima piattaforma progettata per ottimizzare il valore a vita dei dipendenti attraverso una calibrazione continua delle prestazioni dal basso verso l'alto. Con livelli integrati, quadri di

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 79% Mid-Market
    • 16% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Pando
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    5
    Ease of Use
    5
    Motivation
    5
    Feedback
    4
    Helpful
    4
    Contro
    Improvements Needed
    2
    Goal Confusion
    1
    Goal Management
    1
    Lack of Creativity
    1
    Lack of Features
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Pando che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.5
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    9.4
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    9.2
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2020
    Sede centrale
    San Francisco, US
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Pando è la prima piattaforma progettata per ottimizzare il valore a vita dei dipendenti attraverso una calibrazione continua delle prestazioni dal basso verso l'alto. Con livelli integrati, quadri di

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 79% Mid-Market
  • 16% Piccola impresa
Pro e Contro di Pando
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
5
Ease of Use
5
Motivation
5
Feedback
4
Helpful
4
Contro
Improvements Needed
2
Goal Confusion
1
Goal Management
1
Lack of Creativity
1
Lack of Features
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Pando che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.5
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
9.4
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
9.2
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2020
Sede centrale
San Francisco, US
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
15 dipendenti su LinkedIn®
(30)4.2 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Cegid HR è una suite di gestione delle risorse umane basata su cloud, progettata per i team HR, i manager, i professionisti dell'acquisizione di talenti e dell'apprendimento in organizzazioni di medie

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 37% Mid-Market
    • 33% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Cegid HR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    2
    Analytics
    1
    Communication Efficiency
    1
    Ease of Use
    1
    Features
    1
    Contro
    Access Issues
    1
    Complex Administration
    1
    Complex Features
    1
    Complexity
    1
    Complex Reporting
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cegid HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    6.7
    Sviluppo dei dipendenti
    Media: 8.8
    8.3
    Sviluppo della carriera
    Media: 8.8
    5.0
    Prestazione
    Media: 8.9
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Cegid
    Anno di Fondazione
    1983
    Sede centrale
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,631 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Cegid HR è una suite di gestione delle risorse umane basata su cloud, progettata per i team HR, i manager, i professionisti dell'acquisizione di talenti e dell'apprendimento in organizzazioni di medie

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 37% Mid-Market
  • 33% Enterprise
Pro e Contro di Cegid HR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
2
Analytics
1
Communication Efficiency
1
Ease of Use
1
Features
1
Contro
Access Issues
1
Complex Administration
1
Complex Features
1
Complexity
1
Complex Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cegid HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
6.7
Sviluppo dei dipendenti
Media: 8.8
8.3
Sviluppo della carriera
Media: 8.8
5.0
Prestazione
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Venditore
Cegid
Anno di Fondazione
1983
Sede centrale
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,631 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com