# Migliori Software per feedback a 360 gradi

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   Il software di feedback a 360 gradi aiuta le aziende a condurre revisioni a 360 gradi, che comportano la raccolta di feedback da parte dei dipendenti, dei loro manager e dei loro diretti riporti.

Questo software viene utilizzato durante i cicli di revisione delle prestazioni per semplificare la raccolta di feedback da persone a tutti i livelli di un'organizzazione. I revisori possono condividere informazioni sulle prestazioni lavorative, lo stile di comunicazione o l'esperienza lavorativa complessiva riguardo a un collega o un manager.

Questi strumenti sono tipicamente utilizzati dal dipartimento delle risorse umane di un'azienda, che distribuisce i sondaggi a 360 gradi ai team in tutta l'organizzazione. Il software aiuta i datori di lavoro e i leader a comprendere il sentimento dei dipendenti su vari argomenti, inclusi la diversità sul posto di lavoro, la competenza dei manager e i membri del team che meritano riconoscimento. Questi strumenti possono aiutare l'intero team a migliorare offrendo prospettive che i dipendenti potrebbero non condividere sempre durante il normale corso degli affari.

Molte soluzioni di feedback a 360 gradi possono essere integrate con [software di posta elettronica](https://www.g2.com/categories/email) per facilitare la distribuzione dei sondaggi. Per prodotti con funzionalità di gestione delle prestazioni più robuste, la categoria dei [sistemi di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/categories/performance-management) include revisioni a 360 gradi così come incontri 1:1, impostazione degli obiettivi e gestione della carriera.

Nota: i prodotti non possono essere sia nel software di feedback a 360 gradi che nei sistemi di gestione delle prestazioni.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Feedback a 360 gradi, un prodotto deve:

- Gestire gli scambi di feedback tra manager, dipendenti e colleghi
- Fornire valutazioni di feedback tramite una piattaforma di sondaggi
- Consentire agli utenti di creare domande e modelli personalizzati
- Memorizzare dati di valutazione storici per analisi e reportistica





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 72


## Trust & Credibility Stats

**Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:**

- 30 Analisti ed Esperti di Dati
- 9,600+ Recensioni autentiche
- 72+ Prodotti
- Classifiche Imparziali

Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria.


## Best Software per feedback a 360 gradi At A Glance

- **Leader:** [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews)
- **Più facile da usare:** [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews)
- **Più in voga:** [Xref](https://www.g2.com/it/products/xref-xref/reviews)
- **Miglior software gratuito:** [Jotform](https://www.g2.com/it/products/jotform/reviews)


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**Sponsored**

### Brilliant Assessments

Brilliant Assessments è una piattaforma di valutazione sofisticata progettata per facilitare la creazione e la distribuzione di valutazioni completamente personalizzabili che producono report di feedback di alta qualità e dettagliati basati sulle risposte dei partecipanti. Questa piattaforma si rivolge a vari casi d'uso, consentendo agli utenti di generare report per individui, team o valutazioni a livello organizzativo. La flessibilità del formato di reportistica è migliorata dall'uso di modelli di Microsoft Word, permettendo agli utenti di personalizzare l'aspetto dei loro documenti per allinearsi con il loro marchio o requisiti specifici. Rivolta principalmente a organizzazioni, istituzioni educative e professionisti che necessitano di soluzioni di valutazione complete, Brilliant Assessments consente agli esperti del settore di creare valutazioni sofisticate senza richiedere assistenza IT. L'interfaccia intuitiva semplifica il processo di costruzione delle valutazioni, rendendolo accessibile per utenti con diversi livelli di competenza tecnica. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per i dipartimenti HR, gli amministratori educativi e i consulenti che necessitano di raccogliere e analizzare feedback in modo efficiente. Le caratteristiche principali della piattaforma includono la valutazione completamente automatizzata, che elimina la necessità per gli utenti di scrivere, debugare o mantenere formule complesse. Questa automazione non solo risparmia tempo ma garantisce anche l'accuratezza nella valutazione delle prove. Inoltre, il design reattivo delle valutazioni consente una distribuzione senza problemi su desktop, tablet e dispositivi mobili, rendendo conveniente per i partecipanti partecipare da qualsiasi dispositivo. La capacità di gestire le risposte in modo completo, incluso l'acquisto diretto delle risposte attraverso la piattaforma, aggiunge ulteriore valore per partner e clienti. Brilliant Assessments offre anche capacità avanzate come il benchmarking rispetto alle risposte precedenti e la possibilità di definire gruppi di pari illimitati utilizzando la funzione di classificazione. Questo consente alle organizzazioni di monitorare efficacemente il progresso individuale e di gruppo nel tempo. Il componente aggiuntivo di Word migliora il processo di reportistica fornendo 17 diversi tipi di grafici e testo personalizzabile basato sulle valutazioni, semplificando la creazione di report approfonditi. Inoltre, l'integrazione con Stripe facilita l'acquisto di risposte, report e gruppi, mentre l'integrazione con Zapier consente la connettività con oltre 5.000 applicazioni, migliorando la versatilità della piattaforma. Con una prova gratuita di 14 giorni e supporto illimitato da parte dei Customer Success Manager, Brilliant Assessments garantisce che gli utenti possano esplorare le sue funzionalità e ricevere assistenza secondo necessità. Questo impegno per il supporto agli utenti, combinato con le sue capacità di valutazione complete, posiziona Brilliant Assessments come uno strumento prezioso per coloro che cercano di migliorare i loro processi di feedback e valutazione.



[Visita il sito web dell'azienda](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2833&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2833&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2833&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=48238&secure%5Bresource_id%5D=2833&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2F360-feedback-software&secure%5Btoken%5D=0015c42ee8472f8bfb716ec94bc8cf90478a23faf553f9d9aeeca8f8a8dcea36&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.brilliantassessments.com%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dpartner_promotion%26utm_id%3Dad&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews)
  Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione delle risorse umane, delle buste paga e della consegna dei progetti. Dall'assunzione e onboarding al monitoraggio del tempo, alle revisioni delle prestazioni, alle buste paga e alla fatturazione dei progetti, Keka riunisce tutto in un sistema flessibile e modulare che funziona in diversi paesi, ruoli e settori. Progettato per l'adozione nel mondo reale da parte dei team delle risorse umane, della finanza e della consegna, Keka supporta sia le forze lavoro da scrivania che quelle in prima linea, semplifica la conformità in ogni regione e offre approfondimenti a livello di progetto per le aziende di servizi. Che tu stia gestendo persone, elaborando buste paga o gestendo progetti fatturabili, Keka aiuta la tua azienda a crescere con chiarezza, non con complessità.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,813

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.4/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/it/sellers/keka-technologies)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.keka.com
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** Seattle, US
- **Twitter:** @kekahr_official (1,151 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6417440/ (1,213 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** HR Manager, HR Executive
  - **Top Industries:** Tecnologia dell'informazione e servizi, Software per computer
  - **Company Size:** 73% Mid-Market, 21% Piccola impresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (538 reviews)
- Intuitive (315 reviews)
- Helpful (288 reviews)
- Simple (271 reviews)
- User Interface (271 reviews)

**Cons:**

- Missing Features (127 reviews)
- Limited Features (123 reviews)
- Limited Customization (119 reviews)
- Slow Loading (113 reviews)
- Poor Customer Support (99 reviews)

### 2. [Jotform](https://www.g2.com/it/products/jotform/reviews)
  Affidato da oltre 35 milioni di utenti in tutto il mondo, Jotform è un costruttore di moduli online alimentato dall'IA progettato per aiutare individui e organizzazioni a creare, personalizzare e pubblicare moduli in pochi minuti, da qualsiasi dispositivo. Con un'interfaccia intuitiva drag-and-drop, Jotform rende semplice per chiunque costruire moduli professionali e reattivi per dispositivi mobili senza scrivere una sola riga di codice. Come piattaforma completamente senza codice, Jotform consente agli utenti di automatizzare i flussi di lavoro, semplificare la raccolta dei dati e digitalizzare i processi. Jotform offre una delle più grandi librerie di modelli del settore, con oltre 10.000 modelli di moduli pronti all'uso adattati a ogni caso d'uso. Le categorie popolari includono moduli di pagamento, moduli di generazione di lead, moduli di registrazione eventi, moduli di applicazione, sondaggi, moduli d'ordine, moduli di onboarding, moduli di consenso e moduli di feedback. Ogni modello è completamente personalizzabile, consentendo agli utenti di regolare i layout, aggiungere logica condizionale, raccogliere firme elettroniche, caricare file, applicare branding e incorporare tipi di campo avanzati. Questo livello di flessibilità garantisce che ogni modulo sia ottimizzato per l'esperienza utente e allineato con gli obiettivi organizzativi. Per semplificare i flussi di lavoro, Jotform si integra perfettamente con oltre 200 app di terze parti popolari, tra cui Google Sheets, Slack, Zoom, HubSpot, Salesforce, PayPal, Stripe e numerosi altri strumenti aziendali. Queste integrazioni automatizzano la raccolta dei dati, l'elaborazione dei pagamenti, gli aggiornamenti CRM e le notifiche del team. Collegando i moduli direttamente agli strumenti che il tuo team già utilizza, Jotform aiuta a eliminare i silos di dati e supporta l'automazione dei processi end-to-end, tutto all'interno di un ambiente senza codice. La sicurezza e la conformità sono al centro della piattaforma di Jotform. Funzionalità come le opzioni di conformità HIPAA, la crittografia SSL a 256 bit, CAPTCHA, i controlli di accesso ai moduli e i registri di audit aiutano le organizzazioni a proteggere i dati sensibili e a soddisfare gli standard del settore. Che tu stia raccogliendo informazioni sanitarie, dati finanziari o registri interni dei dipendenti, Jotform fornisce l'affidabilità e le garanzie necessarie per operare con fiducia. Con funzionalità potenti come email automatizzate, flussi di lavoro di approvazione, dashboard analitici e widget incorporabili, Jotform offre una soluzione all-in-one per le organizzazioni che cercano di semplificare la raccolta dei dati e migliorare la produttività. Dalle piccole imprese alle grandi aziende, istituzioni educative, fornitori di assistenza sanitaria e organizzazioni non profit, milioni di team si affidano a Jotform per catturare informazioni in modo efficiente e trasformare le sottomissioni in risultati concreti.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 4,798

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.7/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Jotform](https://www.g2.com/it/sellers/jotform)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.jotform.com/
- **Anno di Fondazione:** 2006
- **Sede centrale:** San Francisco, California
- **Twitter:** @Jotform (39,396 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3541463/ (900 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Owner, CEO
  - **Top Industries:** Gestione delle organizzazioni non profit, Marketing e pubblicità
  - **Company Size:** 70% Piccola impresa, 21% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (1139 reviews)
- Simple (740 reviews)
- Ease of Creation (497 reviews)
- Features (485 reviews)
- User-Friendly (484 reviews)

**Cons:**

- Expensive (287 reviews)
- Missing Features (250 reviews)
- Form Issues (241 reviews)
- Limited Customization (230 reviews)
- Form Design (215 reviews)

### 3. [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/it/products/qualtrics-employee-experience/reviews)
  Used by more than 3,000 brands worldwide, including 75% of the Fortune 500, Qualtrics EmployeeXM is the leading solution for transformative and modern employee experience management. Qualtrics delivers relevant, actionable and easy-to-understand insights to HR, senior leaders and people managers, enabling them to improve engagement, streamline talent planning, bolster productivity, boost retention, and drive innovation. Smart, targeted, in-the-moment listening is drawn from every employee experience, then automatically synthesized by smart AI, machine learning and NLP analytics to uncover the root-cause faster. Qualtrics EmployeeXM is the only purpose-built system of action that considers the full employee journey by listening at every touchpoint and empowering everyone to understand the insights that matter most, so you can take the right actions at scale. With Qualtrics EmployeeXM you can: Transform your EX foundation to keep with the pace of change [FOUNDATIONAL SKU - ENGAGEMENT/PULSE] Deliver modern employee experiences that drive business impact with our best-in-class, practical approach to measuring and acting on what employees care about most. Qualtrics EX25 is a validated, science-backed solution that allows organizations to quickly level up their foundational listening strategy and confidently measure critical outcomes beyond engagement with less effort. Regularly measuring inclusion, well-being and intent to stay as part of engagement, gives organizations a holistic, balanced and flexible approach to EX that’s future-proof. Help managers build stronger teams [FOUNDATIONAL SKU - ENGAGEMENT/PULSE] Empower your people leaders to keep their team engaged, healthy and productive using Manager Assist — a purpose-built experience created just for managers that makes it easy to know what’s working well, and where to take action. This all-in-one workspace with personalized team results eliminates the guesswork on where to focus. Managers can also quickly launch idea boards to crowdsource team improvements — driving transparency and accountability — then confidently turn ideas into action plans to efficiently drive improvements in just a few clicks. Move the needle on diversity, equity and inclusion [FOUNDATIONAL SKU - DEI] Build a diverse, equitable and inclusive workforce with Qualtrics DEI solution. Combining research-backed methodologies and world-class employee experience management technology, the Qualtrics DEI solution makes it simple to identify and close DEI gaps across your organization, as well as drive measurable and systematic change. Improve well-being and safety [FOUNDATIONAL SKU - WELL-BEING] Help individual employees, managers, and teams be at their absolute best at work, understand overall employee wellbeing, and deliver suggested actions for improvement to create better experiences for all. With the Well-being at Work Solution, put your people front and center, and drive productivity, engagement and retention. Prepare for the future of work—or any EX investment [FOUNDATIONAL SKU - EXPERIENCE OPTIMIZER] In today’s environment, organizations need to prioritize and deliver cost-optimized experiences that attract and retain top talent. Qualtrics Experience Optimizer guided solutions help HR leaders quickly identify and take action on key value choices and trade-offs across any employee experience investment. Robust analytical models and intelligent cost benefit analysis that are easy to use, dynamic and real time helpsHR teams can make confident investments by understanding what drives the most impact and value for employees—from benefits packages, to office design, to employee value proposition. Hear every employee at every moment that matters [LIFECYCLE SKU] Employee experiences are highly personal and connected, requiring a nuanced approach to measure the end-to-end journey. Qualtrics Lifecycle solution enables organizations to automate listening at key, individual moments like onboarding, post-promotion, return from leave, exit, and beyond. By asking the right questions, at the right time, for every unique experience, organizations uncover which drivers have the most impact on specific moments, providing the insights needed to increase speed to productivity, engagement and retention. What’s more —Qualtrics Employee Journey Analytics helps HR leaders reveal significant relationships between these unique employee touchpoints, so they can take targeted action at the highest payoff moments. Deliver differentiated candidate experiences [CANDIDATE SKU] Turn your candidate experience into a competitive advantage. Qualtrics Candidate Experience equips talent acquisition and analytics leaders with real-time, multi-touch insights so they can easily identify and close the most impactful experience gaps within the recruitment experience. Maximize hiring, minimize cost. Unify experiences to boost business outcomes [CROSSXM SKU] Qualtrics CrossXM brings together data from every experience—from employees to customers to brand—to find connections between experience programs. CrossXM highlights which employee levers to pull to increase customer advocacy, spend, engagement and more. Redefine the technology experience [ETX SKU] In today’s digital world, employee engagement is deeply connected to the technology experience. Employees who say that technology is enabling productivity are 85% more likely to stay longer, and 230% more engaged than those who do not perceive the same. With the Qualtrics Employee Technology Experience solution, uncover the employee sentiment towards your existing solutions — as well as what you can do to make them better. Double down on leadership development [360 SKU] Create a powerful culture of development to close talent gaps and accelerate organizational performance with Qualtrics 360 Development. By capturing personalized, data-driven and actionable insights, Qualtrics 360 Development empowers employees at all levels to accelerate their careers, become better leaders, and improve their business impact. Furthermore, enterprise-level insights enable HR and L&D teams to understand where s employee development efforts have had the greatest impact across the organization. Hear every voice across the entire employee and candidate experience [EX DISCOVER SKU] Extract actionable insights from every employee and candidate interaction to attract, hire and retain top talent with Qualtrics EmployeeXM Discover. This omnichannel solution helps HR teams holistically understand unstructured and unsolicited employee feedback in 23 languages across a range of audio, digital, social and traditional survey channels. By analyzing employee and candidate emotion, intent, effort and sentiment in real time, Qualtrics EmployeeXM Discover enables HR teams to truly understand how and why employees feel the way they do. Qualtrics is the technology platform that organizations use to collect, manage, and act on experience data, also called X-data™. The Qualtrics XM Platform™ is a system of action, used by teams, departments, and entire organizations to manage the four core experiences of business—customer, product, employee, and brand—on one platform. Over 13,500 enterprises worldwide, including more than 85 percent of the Fortune 500, rely on Qualtrics to consistently build products that people love, create more loyal customers, develop a phenomenal employee-centric culture, and build iconic brands.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 448

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Qualtrics](https://www.g2.com/it/sellers/qualtrics)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.qualtrics.com
- **Anno di Fondazione:** 2002
- **Sede centrale:** Provo, UT
- **Twitter:** @Qualtrics (42,174 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/314350/ (6,019 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Senior Data Analyst, Business Data Analyst
  - **Top Industries:** Istruzione superiore, Tecnologia dell'informazione e servizi
  - **Company Size:** 48% Enterprise, 38% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (6 reviews)
- Data Management (4 reviews)
- Features (4 reviews)
- Helpful (3 reviews)
- Customer Support (2 reviews)

**Cons:**

- Difficult Usability (3 reviews)
- Learning Curve (3 reviews)
- Complex Usability (2 reviews)
- Cost Issues (2 reviews)
- Expensive (2 reviews)

### 4. [SurveyConnect](https://www.g2.com/it/products/surveyconnect/reviews)
  SurveyConnect rende facile eseguire Sondaggi di Onboarding, Sondaggi di Cambio di Lavoro, Sondaggi a 30 / 60 / 90 Giorni, Sondaggi di Performance Mensili e Trimestrali, Sondaggi di Pulse e Soddisfazione dei Dipendenti, Sondaggi Annuali a 360 gradi e qualsiasi altro tipo di sondaggio di cui la tua azienda ha bisogno.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 9.3/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [SurveyConnect](https://www.g2.com/it/sellers/surveyconnect)
- **Anno di Fondazione:** 1996
- **Sede centrale:** Boulder, US
- **Twitter:** @SurveyConnect_ (7 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/surveyconnect/about/ (4 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Piccola impresa, 40% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (3 reviews)
- Survey Creation (3 reviews)
- Customization (2 reviews)
- Data Management (2 reviews)
- Feedback System (2 reviews)

**Cons:**

- Email Issues (1 reviews)
- Limited Reporting (1 reviews)
- Performance Issues (1 reviews)
- UX Improvement (1 reviews)

### 5. [TruScore](https://www.g2.com/it/products/truscore/reviews)
  Eleva il tuo sviluppo della leadership con TruScore, dove l'innovazione incontra la tradizione. Le nostre valutazioni di feedback a 360 gradi sono progettate per svelare il vero potenziale dei tuoi leader, fornendo loro intuizioni praticabili e potenziandoli con strategie di crescita orientate agli obiettivi. Unisciti alle fila delle organizzazioni leader che si affidano a Truscore per coltivare una cultura di sviluppo continuo e leadership perspicace. Informazioni sulla nostra piattaforma Alcune piattaforme eccellono nella gestione delle prestazioni, mentre altre sono progettate per la ricerca di mercato o la soddisfazione del cliente. Il nostro software è stato costruito per l'arena dello sviluppo dei talenti, sfruttando oltre 50 anni di esperienza nel feedback a 360 gradi. Che si tratti di un multi-valutatore, 180 o solo auto-valutazione, la nostra piattaforma offre la flessibilità e le funzionalità robuste di cui le aziende hanno bisogno per gestire efficacemente tutte le loro esigenze di valutazione dello sviluppo dei talenti.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [TruScore](https://www.g2.com/it/sellers/truscore)
- **Anno di Fondazione:** 1972
- **Sede centrale:** Boulder, US
- **Twitter:** @360surveys (3,636 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/truscore-solutions/ (21 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Piccola impresa, 30% Mid-Market


### 6. [Xref](https://www.g2.com/it/products/xref-xref/reviews)
  Semplifica il tuo percorso di talento e prendi decisioni sicure e incentrate sulle persone con Xref. Xref è una soluzione globale di prima classe che serve i professionisti delle risorse umane in tutti i settori. Dal 2010, Xref è stata scelta da aziende di tutto il mondo per potenziare grandi decisioni sulle persone. La nostra visione è portare feedback informati dai dati nel ciclo di vita del talento. Rispondendo alle esigenze specifiche del settore HR, Xref automatizza i sondaggi di riferimento, pulsazione e uscita, per ottenere approfondimenti azionabili basati sui dati. Accessibile da qualsiasi dispositivo e con capacità multilingue, Xref si integra con molteplici strumenti HR leader e piattaforme ATS per offrire flussi di lavoro senza soluzione di continuità, end-to-end, per reclutare, trattenere e ricordare il tuo talento con facilità. Caratteristiche popolari: Modelli e sondaggi personalizzati - Usando un modello, puoi creare una richiesta di sondaggio in 30 secondi. Utilizzando la nostra libreria di domande di sondaggio basate sulle migliori pratiche, puoi ridurre i pregiudizi inconsci. Oppure crea il tuo sondaggio personalizzato per qualsiasi ruolo. Pool di Talenti - Candidati, referenti e dipendenti in uscita possono scegliere di entrare in un pool di talenti per essere assunti dalla tua organizzazione. In media, i nostri clienti hanno un tasso di adesione del 60%. Il pool di talenti raccoglie automaticamente competenze, competenze e ruoli preferiti per ridurre le spese di reclutamento e rendere più facile riempire il tuo prossimo ruolo aperto. Rilevamento di attività sospette - L'algoritmo unico di Xref monitora attività insolite durante un riferimento e segnala un avviso rosso se viene rilevato qualcosa di sospetto, come un riferimento fraudolento, aiutandoti a avere fiducia nelle tue assunzioni.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 475

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 7.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 7.5/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Xref](https://www.g2.com/it/sellers/xref)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.xref.com/
- **Anno di Fondazione:** 2010
- **Sede centrale:** Sydney
- **Twitter:** @xref (1,542 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/xref/ (108 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Recruiter, Consulente di Reclutamento
  - **Top Industries:** Ospedali e assistenza sanitaria, Personale e reclutamento
  - **Company Size:** 44% Mid-Market, 44% Enterprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (47 reviews)
- Speed (25 reviews)
- Reference Checks (22 reviews)
- Time-saving (22 reviews)
- Customer Support (15 reviews)

**Cons:**

- Reporting Issues (9 reviews)
- Unclear Information (7 reviews)
- Intrusive Notifications (6 reviews)
- Reference Management (5 reviews)
- Inadequate Feedback (4 reviews)

### 7. [Primalogik](https://www.g2.com/it/products/primalogik/reviews)
  Primalogik è un software di gestione delle prestazioni dei dipendenti flessibile e facile da usare che aiuta le organizzazioni a migliorare l'engagement, la produttività e la comunicazione. Progettato per i team HR, i manager e le aziende in crescita, fornisce tutti gli strumenti necessari per supportare una cultura ad alte prestazioni. Con feedback a 360 gradi, revisioni delle prestazioni e monitoraggio degli obiettivi, Primalogik consente una visione completa delle prestazioni dei dipendenti. Cicli di revisione personalizzabili e moduli intuitivi rendono semplice adattare il processo alle esigenze della tua organizzazione. La piattaforma supporta anche feedback continui e sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, aiutando i manager a rimanere connessi con i loro team e a rispondere in modo proattivo al sentimento dei dipendenti. Che tu stia conducendo revisioni annuali, monitorando i progressi sugli obiettivi o raccogliendo feedback in tempo reale, Primalogik offre una soluzione centralizzata che fa risparmiare tempo e produce risultati. La sua interfaccia pulita e facile da usare garantisce un'alta adozione a tutti i livelli della tua organizzazione. Primalogik è ideale per le aziende che vogliono promuovere trasparenza, responsabilità e crescita. Semplificando la gestione delle prestazioni e offrendo approfondimenti azionabili, aiuta i leader HR e i dirigenti a prendere decisioni informate che aumentano il morale e la fidelizzazione. Scopri come Primalogik può aiutarti a costruire una forza lavoro più coinvolta, motivata e ad alte prestazioni.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 25

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Primalogik](https://www.g2.com/it/sellers/primalogik)
- **Sito web dell'azienda:** https://primalogik.com/
- **Anno di Fondazione:** 2012
- **Sede centrale:** Montreal, Canada
- **Twitter:** @primalogik (323 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2769521/ (6 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 44% Mid-Market, 36% Piccola impresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (3 reviews)
- Customer Support (2 reviews)
- Easy Setup (2 reviews)
- Efficiency (2 reviews)
- Performance Management (2 reviews)


### 8. [Pointerpro](https://www.g2.com/it/products/pointerpro/reviews)
  Pointerpro è una piattaforma software che consente a consulenti, professionisti delle risorse umane, coach e marketer di digitalizzare la loro esperienza e fornire consigli personalizzati su larga scala. Invece di creare rapporti manualmente per ogni cliente, Pointerpro ti permette di costruire una valutazione una sola volta, incorporare logica e punteggi intelligenti, e generare automaticamente rapporti PDF o PPT con marchio e raccomandazioni su misura per ogni rispondente. Fidato da organizzazioni leader come Capgemini, EDF e Bare International, Pointerpro trasforma il modo in cui i professionisti offrono valore ai loro clienti. Che tu stia conducendo valutazioni di maturità, valutazioni di sicurezza e conformità, revisioni a 360 gradi, diagnosi dei bisogni formativi o campagne di generazione di lead, Pointerpro si adatta al tuo flusso di lavoro unico e agli obiettivi aziendali. Come funziona Il nostro costruttore di questionari flessibile offre oltre 20 tipi di domande, logica condizionale e supporto multilingue per creare valutazioni coinvolgenti. Una volta raccolte le risposte, il nostro Report Builder drag-and-drop genera automaticamente rapporti personalizzati e professionali che riflettono il tuo marchio e forniscono approfondimenti azionabili. Il risultato è meno sforzo manuale, un'analisi più significativa e un asset digitale che continua a lavorare per te molto tempo dopo il lancio. Integrazione senza soluzione di continuità e sicurezza aziendale Pointerpro si integra senza sforzo con i tuoi strumenti esistenti tramite Zapier, Make (precedentemente Integromat), endpoint API e webhook, inviando i dati raccolti ovunque tu ne abbia bisogno. Siamo certificati ISO 27001:2022, dimostrando il nostro impegno a mantenere i più alti standard di sicurezza delle informazioni e protezione dei dati. I nostri server sono ospitati su Amazon Web Services (AWS) in Irlanda, garantendo la conformità con le normative sulla protezione dei dati dell'UE. Portata globale, supporto locale Con sede ad Anversa, Belgio, e un team distribuito a livello globale, Pointerpro serve oltre 1.500 utenti in più di 65 paesi. Supportiamo progetti in oltre 50 lingue e forniamo supporto clienti reattivo in più fusi orari, garantendo che tu riceva assistenza tempestiva ovunque ti trovi. Che il tuo obiettivo sia scalare la tua pratica di consulenza, generare lead qualificati o risparmiare tempo attraverso l'automazione, Pointerpro rende più facile fornire consigli ad alto impatto che producono risultati reali. Pronto a trasformare il modo in cui fornisci la tua esperienza? Prenota la tua demo oggi e scopri perché migliaia di professionisti si fidano di Pointerpro per potenziare la loro strategia di valutazione.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 171

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 6.7/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Pointerpro](https://www.g2.com/it/sellers/pointerpro)
- **Anno di Fondazione:** 2012
- **Sede centrale:** Antwerp, Belgium
- **Twitter:** @Pointerproapp (1,302 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2613357/ (26 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Owner
  - **Top Industries:** Consulenza, Formazione e coaching professionale
  - **Company Size:** 68% Piccola impresa, 18% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (15 reviews)
- Customer Support (14 reviews)
- Helpful (12 reviews)
- Customization (11 reviews)
- Customizability (10 reviews)

**Cons:**

- Learning Curve (6 reviews)
- Difficult Usability (5 reviews)
- Limited Customization (5 reviews)
- Limited Options (5 reviews)
- Missing Features (5 reviews)

### 9. [branco.ai](https://www.g2.com/it/products/branco-ai/reviews)
  Da Branco.ai, crediamo che la crescita debba sostituire le revisioni delle prestazioni. La nostra missione è rendere il progresso quotidiano visibile, attuabile e allineato sia con gli obiettivi individuali che con la strategia aziendale. Aiutiamo le organizzazioni a superare i cicli di revisione statici fornendo una piattaforma automatica di feedback continuo e crescita progettata per far emergere il meglio delle persone e dei team attraverso chiarezza, allineamento e progresso misurabile, in soli 3 minuti a settimana. La Nostra Storia Fondata nel 2025 a Toronto, Branco.ai è nata con un'idea semplice: la gestione delle prestazioni dovrebbe sembrare crescita, non giudizio. La piattaforma si integra perfettamente con gli strumenti che i team già utilizzano, come Slack e Microsoft Teams, consentendo feedback in tempo reale, coaching personalizzato e allineamento continuo tra team e leadership. Cosa Facciamo? 1. Feedback Continuo La nostra integrazione con Slack alimentata dall'IA cattura i momenti di feedback in tempo reale, trasformando le intuizioni in opportunità di crescita. Scopri di più in Solo il Feedback Continuo Completamente Automatizzato è Feedback Continuo. 2. Piani di Crescita e 1:1 Trasformiamo il feedback in piani d'azione personalizzati e risultati misurabili. Leggi Il Piano: Trasformare il Feedback in Azioni. 3. Allineamento & Obiettivi Dagli OKR agli obiettivi quotidiani, aiutiamo le organizzazioni ad allineare ogni livello: strategia, team e individuo attorno a risultati condivisi. Esplora Allineamento: Obiettivi che Funzionano Davvero e Percorsi di Carriera Fatti Bene. 4. Analisi & Intuizioni La nostra piattaforma quantifica la crescita e fa risparmiare tempo: circa 160 ore per manager e 30 ore per dipendente all'anno grazie all'automazione e ai cicli di feedback semplificati. Perché i Team Scelgono Branco.ai? Integrazione nativa con Slack e Teams, crescita nel flusso di lavoro. Coaching alimentato dall'IA che trasforma il feedback in progresso per tutti. Sostituisci i lunghi cicli di revisione con soli 3 minuti a settimana. Intuizioni in tempo reale per la leadership e l'analisi delle risorse umane. Progettato per aziende tecnologiche e team ad alte prestazioni. Supportato da risultati di produttività comprovati e feedback degli utenti.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Branco.ai](https://www.g2.com/it/sellers/branco-ai)
- **Sede centrale:** Toronto, CA
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/branco-ai (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Piccola impresa, 17% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Feedback System (7 reviews)
- 1:1 Management (5 reviews)
- Automation Features (4 reviews)
- Automations (4 reviews)
- Ease of Use (4 reviews)

**Cons:**

- Limited Features (1 reviews)
- Missing Features (1 reviews)

### 10. [ReviewCloud](https://www.g2.com/it/products/reviewcloud/reviews)
  ReviewCloud è una soluzione basata su cloud per il coinvolgimento dei dipendenti che semplifica il feedback sulle prestazioni.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 9

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [TRAINERY One](https://www.g2.com/it/sellers/trainery-one)
- **Anno di Fondazione:** 1980
- **Sede centrale:** New York, US
- **Twitter:** @trainery_brands (460 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67127753 (25 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 60% Mid-Market, 40% Piccola impresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Helpful (1 reviews)


### 11. [Leader360™](https://www.g2.com/it/products/leader360/reviews)
  Leader360™ trasforma il feedback a 360 gradi in intuizioni chiare e attuabili che migliorano le prestazioni di leadership. La nostra piattaforma, sviluppata in Canada, fornisce un rapporto conciso e facile da leggere e un potente debriefing individuale guidato da un coach, in modo che i leader possano uscire con chiarezza, fiducia e un piano di crescita personalizzato che possono mettere in pratica immediatamente.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Leader360™](https://www.g2.com/it/sellers/leader360)
- **Sede centrale:** Calgary
- **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/leader360 (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 63% Piccola impresa, 25% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (3 reviews)
- Feedback System (3 reviews)
- Easy Access (2 reviews)
- Intuitive (2 reviews)
- Simple (2 reviews)


### 12. [Brilliant Assessments](https://www.g2.com/it/products/brilliant-assessments/reviews)
  Brilliant Assessments è una piattaforma di valutazione sofisticata progettata per facilitare la creazione e la distribuzione di valutazioni completamente personalizzabili che producono report di feedback di alta qualità e dettagliati basati sulle risposte dei partecipanti. Questa piattaforma si rivolge a vari casi d'uso, consentendo agli utenti di generare report per individui, team o valutazioni a livello organizzativo. La flessibilità del formato di reportistica è migliorata dall'uso di modelli di Microsoft Word, permettendo agli utenti di personalizzare l'aspetto dei loro documenti per allinearsi con il loro marchio o requisiti specifici. Rivolta principalmente a organizzazioni, istituzioni educative e professionisti che necessitano di soluzioni di valutazione complete, Brilliant Assessments consente agli esperti del settore di creare valutazioni sofisticate senza richiedere assistenza IT. L'interfaccia intuitiva semplifica il processo di costruzione delle valutazioni, rendendolo accessibile per utenti con diversi livelli di competenza tecnica. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per i dipartimenti HR, gli amministratori educativi e i consulenti che necessitano di raccogliere e analizzare feedback in modo efficiente. Le caratteristiche principali della piattaforma includono la valutazione completamente automatizzata, che elimina la necessità per gli utenti di scrivere, debugare o mantenere formule complesse. Questa automazione non solo risparmia tempo ma garantisce anche l'accuratezza nella valutazione delle prove. Inoltre, il design reattivo delle valutazioni consente una distribuzione senza problemi su desktop, tablet e dispositivi mobili, rendendo conveniente per i partecipanti partecipare da qualsiasi dispositivo. La capacità di gestire le risposte in modo completo, incluso l'acquisto diretto delle risposte attraverso la piattaforma, aggiunge ulteriore valore per partner e clienti. Brilliant Assessments offre anche capacità avanzate come il benchmarking rispetto alle risposte precedenti e la possibilità di definire gruppi di pari illimitati utilizzando la funzione di classificazione. Questo consente alle organizzazioni di monitorare efficacemente il progresso individuale e di gruppo nel tempo. Il componente aggiuntivo di Word migliora il processo di reportistica fornendo 17 diversi tipi di grafici e testo personalizzabile basato sulle valutazioni, semplificando la creazione di report approfonditi. Inoltre, l'integrazione con Stripe facilita l'acquisto di risposte, report e gruppi, mentre l'integrazione con Zapier consente la connettività con oltre 5.000 applicazioni, migliorando la versatilità della piattaforma. Con una prova gratuita di 14 giorni e supporto illimitato da parte dei Customer Success Manager, Brilliant Assessments garantisce che gli utenti possano esplorare le sue funzionalità e ricevere assistenza secondo necessità. Questo impegno per il supporto agli utenti, combinato con le sue capacità di valutazione complete, posiziona Brilliant Assessments come uno strumento prezioso per coloro che cercano di migliorare i loro processi di feedback e valutazione.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 15

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 9.2/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Brilliant Assessments](https://www.g2.com/it/sellers/brilliant-assessments)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.brilliantassessments.com
- **Anno di Fondazione:** 2015
- **Sede centrale:** Miami, Florida
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/brilliant-assessments/ (7 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 73% Piccola impresa, 20% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Customer Support (8 reviews)
- Ease of Use (6 reviews)
- Reporting (6 reviews)
- Helpful (5 reviews)
- Customizability (4 reviews)

**Cons:**

- Learning Curve (4 reviews)
- Expensive (2 reviews)
- Difficult Customization (1 reviews)
- Limited Customization (1 reviews)
- Not Intuitive (1 reviews)

### 13. [iSpring LMS](https://www.g2.com/it/products/ispring-lms/reviews)
  iSpring LMS è una piattaforma ricca di funzionalità che aiuta le aziende ad accelerare il loro slancio commerciale attraverso una formazione efficiente in termini di ROI. L'LMS abilita l'intero ciclo di formazione con chiarezza e coerenza, dalla strutturata integrazione iniziale allo sviluppo continuo dei dipendenti. Aiuta a ridurre il turnover dei dipendenti, migliorare le prestazioni e garantire che i team rimangano allineati, competenti e pronti a supportare la crescita a lungo termine dell'azienda. iSpring LMS offre a manager e formatori un modo semplice per organizzare la formazione, guidare i dipendenti attraverso lo sviluppo delle competenze e vedere esattamente come stanno progredendo i loro apprendenti. I dipendenti ottengono un percorso chiaro da seguire e i leader ottengono la visibilità necessaria per supportare la crescita, mantenere gli standard e mantenere le prestazioni in linea. Ecco le capacità principali che rendono possibile tutto ciò: - La struttura organizzativa speculare riflette il funzionamento della tua azienda, in modo che la formazione rimanga allineata con ruoli e team. - Percorsi di apprendimento specificati guidano gli apprendenti passo dopo passo attraverso corsi e programmi richiesti. - Report dettagliati evidenziano progressi, scadenze e lacune di conoscenza con approfondimenti attuabili. - La Dashboard del Supervisore offre ai manager una visibilità immediata sulle prestazioni del team senza lavoro amministrativo extra. - I flussi di lavoro automatizzati gestiscono iscrizioni, promemoria e assegnazioni, risparmiando tempo e riducendo le attività manuali. - Il portale aziendale e il feed di notizie centralizzano aggiornamenti e annunci per mantenere tutti allineati. - Le Recensioni a 360 Gradi raccolgono feedback sulle prestazioni ben arrotondati da colleghi e supervisori. - La Formazione sul Lavoro convalida le competenze nel mondo reale con liste di controllo strutturate. - La Base di Conoscenza offre ai dipendenti un accesso rapido a SOP, informazioni sui prodotti e documentazione interna. - I Piani di Sviluppo costruiscono percorsi di crescita personalizzati che collegano la formazione allo sviluppo delle competenze a lungo termine.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 145

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [iSpring](https://www.g2.com/it/sellers/ispring)
- **Sito web dell'azienda:** https://www.ispringsolutions.com
- **Anno di Fondazione:** 2001
- **Sede centrale:** Alexandria, VA
- **Twitter:** @iSpringPro (6,527 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/876420/ (259 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** E-Learning, Software per computer
  - **Company Size:** 51% Mid-Market, 38% Piccola impresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (48 reviews)
- Course Creation (34 reviews)
- User-Friendly (32 reviews)
- Customer Support (30 reviews)
- Intuitive (28 reviews)

**Cons:**

- Limited Features (19 reviews)
- Missing Features (18 reviews)
- Integration Issues (13 reviews)
- Limited Customization (12 reviews)
- Limited Functionality (12 reviews)

### 14. [SurveySparrow 360 Assessments](https://www.g2.com/it/products/surveysparrow-360-assessments/reviews)
  Comprendi i punti di forza e di debolezza dei dipendenti e prepara il tuo team a funzionare meglio. Costruisci una cultura lavorativa migliore e un gruppo di dipendenti felici e appassionati utilizzando il miglior strumento di valutazione a 360 gradi.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [SurveySparrow Inc.](https://www.g2.com/it/sellers/surveysparrow-inc)
- **Anno di Fondazione:** 2017
- **Sede centrale:** Palo Alto, California
- **Twitter:** @surveysparrow (910 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/13253328 (447 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Mid-Market, 50% Piccola impresa


#### Pros & Cons


**Cons:**

- Limited Options (1 reviews)

### 15. [Envisia Learning](https://www.g2.com/it/products/envisia-learning/reviews)
  ViewSuite360 offre aiuto con le valutazioni di feedback a 360 gradi con uno strumento integrato di pianificazione delle azioni e supporto online che consente ai leader di prendere ciò che apprendono da una valutazione comportamentale, rifletterci sopra e costruire un piano d'azione selezionando dalla nostra vasta libreria di risorse basate sulle competenze.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 5

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Envisia Learning](https://www.g2.com/it/sellers/envisia-learning)
- **Sede centrale:** CAMBRIDGE, GB
- **Twitter:** @Envisia (7,893 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/envisia-learning-ltd. (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 60% Piccola impresa, 40% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Reporting (2 reviews)
- Data Management (1 reviews)
- Easy Access (1 reviews)
- Feedback System (1 reviews)
- Flexibility (1 reviews)

**Cons:**

- Difficult Setup (2 reviews)
- Email Issues (1 reviews)
- Expensive (1 reviews)
- Learning Curve (1 reviews)
- Limited Access (1 reviews)

### 16. [Esendia](https://www.g2.com/it/products/esendia/reviews)
  Esendia è una piattaforma per il successo delle persone che unifica la pianificazione della successione con la crescita professionale dei dipendenti e lo sviluppo quotidiano. Combina potenti valutazioni a 360 gradi, sondaggi pulse e stretch, apprendimento nel flusso, riflessioni guidate di 2 minuti e un profilo delle competenze professionali con un solo clic, in modo che lo sviluppo guidi direttamente i risultati aziendali. Il tuo organigramma diventa un piano di successione attivo, mentre le analisi HR in tempo reale mettono in evidenza punti di forza, lacune e approfondimenti attuabili per costruire un pipeline pronta per il futuro. Il deployment modulare e flessibile consente alle organizzazioni piccole e medie di implementare la pianificazione della successione, gestire programmi di sviluppo per uno o più gruppi e supportare conversazioni professionali a livello organizzativo. Progettato per HR, dipendenti, manager di linea e leadership senior, ogni ruolo vede solo la giusta profondità di informazioni.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 6.7/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Esendia](https://www.g2.com/it/sellers/esendia)
- **Sede centrale:** London , GB
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/106123401/ (7 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Piccola impresa, 33% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Feedback System (6 reviews)
- Ease of Use (4 reviews)
- Feedback Management (4 reviews)
- Functionality (2 reviews)
- Insights (2 reviews)

**Cons:**

- Difficult Navigation (2 reviews)
- Confusing Functionality (1 reviews)
- Email Issues (1 reviews)
- PDF Issues (1 reviews)
- Poor Reporting (1 reviews)

### 17. [QuestionPro](https://www.g2.com/it/products/questionpro/reviews)
  QuestionPro è una piattaforma completa per la gestione degli insight e delle esperienze, fidata da oltre 5,3 milioni di utenti in più di 100 paesi, dai ricercatori individuali alle aziende Fortune 100. Il nostro software potente e facile da usare fornisce una suite integrata di strumenti per creare, distribuire e analizzare sondaggi online, sondaggi, test e quiz per eseguire analisi sia quantitative che qualitative. Sfrutta strumenti potenziati dall'IA come QxBot per costruire sondaggi in modo conversazionale o scegli tra oltre 50 tipi di domande avanzate e più di 350 modelli di sondaggi. La nostra piattaforma offre una logica robusta point-and-click, inclusi branching, piping e randomizzazione, per creare flussi di ricerca sofisticati. Raggiungi i rispondenti ovunque attraverso la distribuzione multicanale via email, SMS, codice QR, social media e la nostra app mobile offline. Analizza i risultati in dashboard in tempo reale e utilizza una suite di strumenti analitici tra cui tabelle incrociate, analisi del sentiment potenziata dall'IA e analisi TURF. QuestionPro offre soluzioni su misura per soddisfare ogni esigenza di ricerca: Essentials: Perfetto per studenti, individui e piccoli team, l'account Essentials offre una potente piattaforma gratuita a vita per progetti di ricerca rapidi e raccolta dati. È l'account di sondaggi gratuito più ricco di funzionalità del settore. Advanced & Teams: Progettato per PMI, consulenti e professionisti, le licenze Advanced e Teams sbloccano funzionalità più potenti, capacità di branding e strumenti di collaborazione per trasformare i dati grezzi in insight azionabili che migliorano i risultati aziendali. Research Suite: Per le imprese e i ricercatori di mercato professionisti, la Research Suite è un set di strumenti leader del settore progettato per risolvere le sfide di ricerca più complesse. Questa suite include analisi specializzate come Conjoint e MaxDiff, un panel di pubblico globale integrato, un repository di insight potenziato dall'IA e l'opzione di accedere a servizi di ricerca di mercato end-to-end dal nostro team di esperti. Progettato per l'impresa, garantiamo la massima sicurezza e privacy dei dati con conformità agli standard globali, tra cui GDPR, ISO 27001:2022, HIPAA, CCPA e SOC 2. Integra senza problemi con i principali sistemi aziendali come Salesforce, HubSpot e Tableau, o connettiti a centinaia di app tramite Zapier. Con il nostro supporto clienti globale 24/7, hai un partner dedicato per garantire il successo dei tuoi progetti. Unisciti a milioni di utenti e scopri perché organizzazioni come BMW, Fujitsu e l'American Cancer Society si affidano a QuestionPro per le loro esigenze di insight. Inizia oggi con il nostro account Essentials. È gratuito per sempre e non è richiesta la carta di credito.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1,116

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [QuestionPro](https://www.g2.com/it/sellers/questionpro-e7e208d7-85c1-4b51-8202-7d5f10958265)
- **Anno di Fondazione:** 2005
- **Sede centrale:** Austin , Texas
- **Twitter:** @questionpro (13,110 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3035857/ (531 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Executive Director, Student
  - **Top Industries:** Gestione delle organizzazioni non profit, Istruzione superiore
  - **Company Size:** 60% Piccola impresa, 22% Mid-Market


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (303 reviews)
- Helpful (128 reviews)
- Intuitive (113 reviews)
- Customer Support (86 reviews)
- Ease of Creation (86 reviews)

**Cons:**

- Survey Issues (77 reviews)
- Learning Curve (51 reviews)
- Expensive (32 reviews)
- Limited Customization (29 reviews)
- Not Intuitive (26 reviews)

### 18. [TMA Performance (formerly DecisionWise)](https://www.g2.com/it/products/tma-performance-formerly-decisionwise/reviews)
  DecisionWise aiuta le organizzazioni a creare modelli di competenza che guidano i risultati aziendali. Questi modelli di competenza sono incorporati nel processo di gestione delle prestazioni e misurati utilizzando la nostra piattaforma software di feedback a 360 gradi.


  **Average Rating:** 3.9/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 7.9/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [TMA](https://www.g2.com/it/sellers/tma)
- **Anno di Fondazione:** 1999
- **Sede centrale:** Utrecht, NL
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tma-methode/ (95 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Mid-Market, 25% Enterprise


#### Pros & Cons


**Cons:**

- Feedback Issues (1 reviews)

### 19. [click-360](https://www.g2.com/it/products/click-360/reviews)
  click-360SelfDrive è una nuova piattaforma creata appositamente per offrire un accesso economico e semplice al feedback a 360 gradi.


  **Average Rating:** 3.6/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 6.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 7.8/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [click-360](https://www.g2.com/it/sellers/click-360)
- **Anno di Fondazione:** 2000
- **Sede centrale:** Bognor Regis, GB
- **Twitter:** @360genius (414 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/click-360/?trk=biz-companies-cym (5 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 40% Mid-Market, 20% Enterprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Process Efficiency (3 reviews)
- Ease of Use (2 reviews)
- Time-saving (2 reviews)
- Customer Support (1 reviews)
- Customizability (1 reviews)

**Cons:**

- Expensive (1 reviews)
- Integration Difficulty (1 reviews)
- Learning Curve (1 reviews)
- Overwhelming Complexity (1 reviews)

### 20. [Infotrack](https://www.g2.com/it/products/infotrack-systems-infotrack/reviews)
  Infotrack HRMS è l'unica soluzione HCM integrata, completa e basata sull'IA, dalla culla alla tomba. Infotrack HCM è fatto in India, fatto per l'India e fatto da indiani. Ha processi di sicurezza dei dati e conformità meticolosi che garantiscono i migliori livelli di continuità aziendale.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Infotrack Systems](https://www.g2.com/it/sellers/infotrack-systems)
- **Anno di Fondazione:** 1994
- **Sede centrale:** Hyderabad, IN
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/35590527 (104 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 58% Mid-Market, 25% Enterprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (3 reviews)
- Attendance Tracking (2 reviews)
- Automation Efficiency (2 reviews)
- Payroll Management (2 reviews)
- Process Efficiency (2 reviews)

**Cons:**

- Missing Features (2 reviews)
- Data Loss (1 reviews)
- Difficult Customization (1 reviews)
- Difficult Setup (1 reviews)
- Expensive (1 reviews)

### 21. [Your360 AI](https://www.g2.com/it/products/your360-ai/reviews)
  Your360 AI rende il feedback a 360 gradi a livello esecutivo accessibile a tutti attraverso l'AI vocale. Trasformiamo riflessioni personali private e brevi interviste tra pari in un piano di crescita personalizzato di qualità da coaching, fornendo approfondimenti attuabili a una frazione del costo dei tradizionali 360. Per i leader, Your360 AI fornisce anche approfondimenti aggregati tra i team. Facendo emergere temi comuni in modo confidenziale dalle conversazioni a 360 gradi, le organizzazioni ottengono una comprensione più chiara dei punti di forza e delle opportunità della forza lavoro, aiutandole a prendere decisioni più intelligenti e di maggiore impatto. Puoi vedere di più su www.your360.ai.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Your360 AI](https://www.g2.com/it/sellers/your360-ai)
- **Anno di Fondazione:** 2025
- **Sede centrale:** San Francisco, US
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/107559810/ (6 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Piccola impresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Customer Support (2 reviews)
- Ease of Use (2 reviews)
- Simple (2 reviews)
- Feedback System (1 reviews)
- Pricing (1 reviews)

**Cons:**

- Learning Curve (1 reviews)
- Poor Guidance (1 reviews)

### 22. [FeedbackOnline](https://www.g2.com/it/products/feedbackonline/reviews)
  FeedbackOnline è uno strumento di questionario a 360 gradi basato sul web, progettato per essere utilizzato come compagno di processo per iniziative serie di gestione delle prestazioni, affrontando l'efficacia di individui, team e organizzazioni.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [FeedbackOnline](https://www.g2.com/it/sellers/feedbackonline)
- **Anno di Fondazione:** 2007
- **Sede centrale:** Gothenburg, SE
- **Twitter:** @FeedbackOnline (65 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/feedbackonline/ (3 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 33% Mid-Market, 33% Piccola impresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Ease of Use (3 reviews)
- Intuitive (2 reviews)
- Customer Support (1 reviews)
- Data Management (1 reviews)
- Ease of Creation (1 reviews)

**Cons:**

- Data Loss (1 reviews)
- Difficult Customization (1 reviews)
- Lack of Customization (1 reviews)
- Limited Customization (1 reviews)
- Limited Reporting (1 reviews)

### 23. [Instant 360](https://www.g2.com/it/products/instant-360/reviews)
  Il feedback a 360 gradi è un potente intervento di sviluppo professionale per il tuo personale e i tuoi clienti, per l'analisi dei bisogni formativi, l'apprendimento e lo sviluppo, interventi di coaching e altro ancora.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Appraisal360](https://www.g2.com/it/sellers/appraisal360)
- **Anno di Fondazione:** 2006
- **Sede centrale:** Newcastle, GB
- **Twitter:** @appraisal360 (741 follower su Twitter)
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/appraisal360/about/ (2 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Mid-Market, 33% Piccola impresa


### 24. [OPTM360](https://www.g2.com/it/products/optm360/reviews)
  Basato sui principi del best seller di Marc Effron pubblicato dalla Harvard Business Review Press, One Page Talent Management, OPTM360 sta rapidamente sostituendo i tradizionali 360 in alcune delle aziende con le migliori prestazioni al mondo.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 3

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.9/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [Optm360](https://www.g2.com/it/sellers/optm360)
- **Sede centrale:** New York City, US
- **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/one-page-talent-management (1 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Piccola impresa, 33% Enterprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Feedback System (2 reviews)

**Cons:**

- Software Bugs (1 reviews)

### 25. [360 Degree IT](https://www.g2.com/it/products/360-degree-it/reviews)
  Questo software online renderà la tua vita più facile se gestisci processi di Feedback a 360 Gradi e Gestione delle Prestazioni.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 2

**User Satisfaction Scores:**

- **moduli personalizzabili:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)
- **Facilità d'uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
- **richiedendo feedback:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)
- **feedback continuo:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10)


**Seller Details:**

- **Venditore:** [360degreeit.com](https://www.g2.com/it/sellers/360degreeit-com)
- **Anno di Fondazione:** 2009
- **Sede centrale:** N/A
- **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/360degreeit-com/ (2 dipendenti su LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Piccola impresa, 50% Mid-Market




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