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Migliori Software di gestione delle prestazioni per aziende di medie dimensioni

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Gestione delle prestazioni sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le aziende di medie dimensioni differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Medium-Sized Business Gestione delle prestazioni per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Medium-Sized Business Gestione delle prestazioni.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di gestione delle prestazioni, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Medium-Sized Business Software di gestione delle prestazioni, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di medie dimensioni.

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14th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

    Utenti
    • HR Manager
    • Head of People
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 77% Mid-Market
    • 14% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
    • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HiBob HRIS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    847
    Intuitive
    512
    User Interface
    508
    Features
    460
    Helpful
    455
    Contro
    Missing Features
    399
    Limited Features
    302
    Limited Customization
    274
    Integration Issues
    172
    Not User-Friendly
    158
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HiBob
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,207 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,018 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

Utenti
  • HR Manager
  • Head of People
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 77% Mid-Market
  • 14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
  • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
Pro e Contro di HiBob HRIS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
847
Intuitive
512
User Interface
508
Features
460
Helpful
455
Contro
Missing Features
399
Limited Features
302
Limited Customization
274
Integration Issues
172
Not User-Friendly
158
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
7.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
HiBob
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
New York
Twitter
@HiBob_HR
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    6,968
    Intuitive
    5,171
    Simple
    4,565
    User Interface
    3,811
    Easy Access
    3,660
    Contro
    Missing Features
    1,241
    Not User-Friendly
    886
    Learning Curve
    858
    Limited Features
    843
    Improvement Needed
    820
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    9.1
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.1
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
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    Rippling
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    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,873 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,941 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
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Settori
  • Software per computer
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Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
6,968
Intuitive
5,171
Simple
4,565
User Interface
3,811
Easy Access
3,660
Contro
Missing Features
1,241
Not User-Friendly
886
Learning Curve
858
Limited Features
843
Improvement Needed
820
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.1
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.1
Dati Storici
Media: 8.5
9.1
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
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  • Panoramica
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    BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 59% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
    • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
    • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di BambooHR
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    906
    Simple
    487
    User Interface
    403
    Intuitive
    336
    User-Friendly Interface
    324
    Contro
    Missing Features
    261
    Limited Customization
    183
    Limited Features
    170
    Limited Options
    108
    Limited Capabilities
    102
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.3
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.2
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    BambooHR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,064 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,830 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
  • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
  • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Pro e Contro di BambooHR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
906
Simple
487
User Interface
403
Intuitive
336
User-Friendly Interface
324
Contro
Missing Features
261
Limited Customization
183
Limited Features
170
Limited Options
108
Limited Capabilities
102
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.3
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.4
Dati Storici
Media: 8.5
8.2
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
BambooHR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2008
Sede centrale
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,064 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,830 dipendenti su LinkedIn®
(4,066)4.7 su 5
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Lattice è la principale piattaforma People + AI che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentata dall'AI, connette persone, obiettivi, prestazion

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 13% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Lattice
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    224
    Helpful
    131
    1:1 Management
    100
    Goal Setting
    98
    1:1 Meetings
    84
    Contro
    Missing Features
    79
    Limited Customization
    50
    Learning Curve
    48
    Not User-Friendly
    44
    Difficult Usability
    43
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Lattice
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,781 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Lattice è la principale piattaforma People + AI che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentata dall'AI, connette persone, obiettivi, prestazion

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 74% Mid-Market
  • 13% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Pro e Contro di Lattice
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
224
Helpful
131
1:1 Management
100
Goal Setting
98
1:1 Meetings
84
Contro
Missing Features
79
Limited Customization
50
Learning Curve
48
Not User-Friendly
44
Difficult Usability
43
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.5
Dati Storici
Media: 8.5
9.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Lattice
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@LatticeHQ
8,781 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
572 dipendenti su LinkedIn®
(2,068)4.8 su 5
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2nd Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Prezzo di ingresso:₹85.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegn

    Utenti
    • HR Manager
    • Senior Manager
    Settori
    • Produzione
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 61% Mid-Market
    • 27% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HROne è uno strumento software progettato per semplificare e automatizzare i processi HR come buste paga, presenze, gestione delle ferie e reclutamento.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia facile da usare, la capacità di integrarsi con altri strumenti, l'adattabilità dei flussi di lavoro e i rapporti dettagliati e visivi per un'analisi migliore.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con il software che a volte diventa lento, difficoltà nella personalizzazione dei report e dei modelli di email, e l'impossibilità di eliminare definitivamente i profili dei dipendenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HROne
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    689
    Helpful
    450
    Attendance Management
    377
    Attendance Tracking
    373
    Payroll
    360
    Contro
    Missing Features
    240
    Limited Features
    224
    Slow Loading
    214
    Limited Customization
    181
    Slow Performance
    172
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HROne che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    9.5
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HROne
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,585 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    428 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegn

Utenti
  • HR Manager
  • Senior Manager
Settori
  • Produzione
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 61% Mid-Market
  • 27% Enterprise
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HROne è uno strumento software progettato per semplificare e automatizzare i processi HR come buste paga, presenze, gestione delle ferie e reclutamento.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia facile da usare, la capacità di integrarsi con altri strumenti, l'adattabilità dei flussi di lavoro e i rapporti dettagliati e visivi per un'analisi migliore.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con il software che a volte diventa lento, difficoltà nella personalizzazione dei report e dei modelli di email, e l'impossibilità di eliminare definitivamente i profili dei dipendenti.
Pro e Contro di HROne
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
689
Helpful
450
Attendance Management
377
Attendance Tracking
373
Payroll
360
Contro
Missing Features
240
Limited Features
224
Slow Loading
214
Limited Customization
181
Slow Performance
172
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HROne che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.5
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.5
Dati Storici
Media: 8.5
9.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
HROne
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Noida
Twitter
@hronecloud
1,585 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
428 dipendenti su LinkedIn®
(5,178)4.5 su 5
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  • Panoramica
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 71% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,348
    Helpful
    661
    Customer Support
    603
    Intuitive
    562
    Simple
    552
    Contro
    Poor Customer Support
    483
    Missing Features
    333
    Learning Curve
    318
    Limited Features
    251
    Poor Support Services
    245
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.2
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.6
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,587 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,782 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

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  • HR Manager
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  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 71% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,348
Helpful
661
Customer Support
603
Intuitive
562
Simple
552
Contro
Poor Customer Support
483
Missing Features
333
Learning Curve
318
Limited Features
251
Poor Support Services
245
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.2
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
7.6
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
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Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
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  • Panoramica
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    Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 21% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
    • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Keka
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    538
    Intuitive
    315
    Helpful
    288
    Simple
    271
    User Interface
    271
    Contro
    Missing Features
    127
    Limited Features
    123
    Limited Customization
    119
    Slow Loading
    113
    Poor Customer Support
    99
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Seattle, US
    Twitter
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    1,152 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,220 dipendenti su LinkedIn®
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Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

Utenti
  • HR Manager
  • HR Executive
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  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 21% Piccola impresa
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Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
  • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
Pro e Contro di Keka
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
538
Intuitive
315
Helpful
288
Simple
271
User Interface
271
Contro
Missing Features
127
Limited Features
123
Limited Customization
119
Slow Loading
113
Poor Customer Support
99
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
8.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
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Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Seattle, US
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    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Leapsome
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    886
    Helpful
    480
    Intuitive
    452
    Simple
    450
    Feedback
    426
    Contro
    Missing Features
    142
    Learning Curve
    138
    Navigation Difficulty
    132
    Not Intuitive
    120
    Feedback Issues
    115
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    9.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.4
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Leapsome
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
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    New York, New York, United States
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    1,902 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    145 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 63% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Pro e Contro di Leapsome
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
886
Helpful
480
Intuitive
452
Simple
450
Feedback
426
Contro
Missing Features
142
Learning Curve
138
Navigation Difficulty
132
Not Intuitive
120
Feedback Issues
115
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.0
Dati Storici
Media: 8.5
9.4
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Leapsome
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
New York, New York, United States
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    309
    Helpful
    179
    Payroll Management
    163
    Features
    159
    Easy Access
    150
    Contro
    Poor Customer Support
    111
    Not User-Friendly
    98
    Missing Features
    84
    Navigation Difficulty
    72
    Limited Customization
    71
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.4
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
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    www.linkedin.com
    93,550 dipendenti su LinkedIn®
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ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
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Pro
Ease of Use
309
Helpful
179
Payroll Management
163
Features
159
Easy Access
150
Contro
Poor Customer Support
111
Not User-Friendly
98
Missing Features
84
Navigation Difficulty
72
Limited Customization
71
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.4
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
7.9
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Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
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@ADP
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93,550 dipendenti su LinkedIn®
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    Paycom è la piattaforma HCM più automatizzata e l'unico software per risorse umane e paghe costruito su un database veramente unico e singolo che automatizza l'intero ciclo di vita del dipendente. Pr

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    • HR Manager
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    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 39% Mid-Market
    • 8% Piccola impresa
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    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycom
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    451
    Helpful
    326
    Payroll Management
    308
    Customer Support
    291
    Simple
    240
    Contro
    Learning Curve
    134
    Poor Customer Support
    128
    Limited Features
    115
    Not Intuitive
    115
    Not User-Friendly
    109
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.5
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1998
    Sede centrale
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,474 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,668 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycom è la piattaforma HCM più automatizzata e l'unico software per risorse umane e paghe costruito su un database veramente unico e singolo che automatizza l'intero ciclo di vita del dipendente. Pr

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 39% Mid-Market
  • 8% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
Pro e Contro di Paycom
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
451
Helpful
326
Payroll Management
308
Customer Support
291
Simple
240
Contro
Learning Curve
134
Poor Customer Support
128
Limited Features
115
Not Intuitive
115
Not User-Friendly
109
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.5
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
8.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paycom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1998
Sede centrale
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,474 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,668 dipendenti su LinkedIn®
(1,229)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
11th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Prezzo di ingresso:A partire da $1.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    PerformYard è un toolkit completo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti guidato dall'IA. Con esso, puoi costruire la tua visione della gestione delle prestazioni con un sistema facile da us

    Utenti
    • Director of Human Resources
    • Consultant
    Settori
    • Contabilità
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 69% Mid-Market
    • 23% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • PerformYard è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente alle organizzazioni di personalizzare i cicli di revisione, i metodi di definizione degli obiettivi e le strutture di feedback per adattarli alla loro specifica cultura e flusso di lavoro.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le revisioni delle prestazioni semplificate, gli strumenti di feedback continuo, i report e le analisi robusti e le opzioni di integrazione come vantaggi chiave dell'utilizzo di PerformYard.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con integrazioni limitate, complessità nella configurazione dei report, una curva di apprendimento per la configurazione iniziale, funzionalità mobile limitata e la mancanza di una pianificazione della compensazione integrata.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PerformYard Performance Management
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    374
    Goal Setting
    185
    Helpful
    126
    Simple
    115
    Goal Tracking
    110
    Contro
    Goal Confusion
    58
    Navigation Difficulty
    49
    Limited Customization
    42
    Missing Features
    35
    Learning Curve
    34
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PerformYard Performance Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.9
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PerformYard
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,103 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    113 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

PerformYard è un toolkit completo per la gestione delle prestazioni dei dipendenti guidato dall'IA. Con esso, puoi costruire la tua visione della gestione delle prestazioni con un sistema facile da us

Utenti
  • Director of Human Resources
  • Consultant
Settori
  • Contabilità
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 23% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • PerformYard è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente alle organizzazioni di personalizzare i cicli di revisione, i metodi di definizione degli obiettivi e le strutture di feedback per adattarli alla loro specifica cultura e flusso di lavoro.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le revisioni delle prestazioni semplificate, gli strumenti di feedback continuo, i report e le analisi robusti e le opzioni di integrazione come vantaggi chiave dell'utilizzo di PerformYard.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con integrazioni limitate, complessità nella configurazione dei report, una curva di apprendimento per la configurazione iniziale, funzionalità mobile limitata e la mancanza di una pianificazione della compensazione integrata.
Pro e Contro di PerformYard Performance Management
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
374
Goal Setting
185
Helpful
126
Simple
115
Goal Tracking
110
Contro
Goal Confusion
58
Navigation Difficulty
49
Limited Customization
42
Missing Features
35
Learning Curve
34
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PerformYard Performance Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.9
Dati Storici
Media: 8.5
9.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
PerformYard
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,103 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
113 dipendenti su LinkedIn®
(1,537)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

    Utenti
    • HR Manager
    • Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 63% Mid-Market
    • 28% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
    • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Culture Amp
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    280
    Helpful
    211
    Intuitive
    168
    Simple
    122
    Customer Support
    117
    Contro
    Missing Features
    65
    Limited Customization
    54
    Not User-Friendly
    53
    Feedback Issues
    51
    Navigation Difficulty
    51
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.7
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Culture Amp
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,318 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    970 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

In qualità di leader globale nella piattaforma per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti in 6.500 aziende creano un mondo del lavoro miglio

Utenti
  • HR Manager
  • Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 63% Mid-Market
  • 28% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Culture Amp è una piattaforma progettata per amministratori e utenti per fornire approfondimenti, strutturare riunioni, impostare obiettivi, monitorare i progressi e facilitare feedback e revisioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la capacità di strutturare e monitorare gli obiettivi, la facilità d'uso per sondaggi e feedback, e il supporto della piattaforma per promuovere una cultura aziendale positiva.
  • Gli utenti hanno riscontrato alcune limitazioni di formato nella reportistica dei dati, una mancanza di domande specifiche per dipartimento, domande sovrapposte tra i cicli di revisione e alcune difficoltà nel navigare in determinate funzionalità.
Pro e Contro di Culture Amp
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
280
Helpful
211
Intuitive
168
Simple
122
Customer Support
117
Contro
Missing Features
65
Limited Customization
54
Not User-Friendly
53
Feedback Issues
51
Navigation Difficulty
51
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Amp che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.0
Dati Storici
Media: 8.5
8.7
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Culture Amp
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,318 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
970 dipendenti su LinkedIn®
(8,613)4.6 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
1st Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Gusto
Prezzo di ingresso:A partire da $49.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

    Utenti
    • Owner
    • CEO
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Piccola impresa
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Gusto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5,185
    Payroll Ease
    2,722
    Easy Setup
    2,700
    Simple
    2,678
    Payroll
    2,263
    Contro
    Missing Features
    619
    Poor Customer Support
    548
    Payroll Issues
    454
    Login Issues
    415
    Limited Customization
    397
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Gusto
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    21,120 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,248 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

Utenti
  • Owner
  • CEO
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Piccola impresa
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
Pro e Contro di Gusto
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5,185
Payroll Ease
2,722
Easy Setup
2,700
Simple
2,678
Payroll
2,263
Contro
Missing Features
619
Poor Customer Support
548
Payroll Issues
454
Login Issues
415
Limited Customization
397
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
0.0
Nessuna informazione disponibile
0.0
Nessuna informazione disponibile
0.0
Nessuna informazione disponibile
Dettagli del venditore
Venditore
Gusto
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
21,120 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,248 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Comprehensive Services fornisce sollievo amministrativo, servizi e supporto da un team di professionisti dedicati, e tecnologia all-in-one con la piattaforma ADP Workforce Now per i tuoi compiti d

    Utenti
    • Director of Human Resources
    • HR Specialist
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Produzione
    Segmento di mercato
    • 59% Mid-Market
    • 18% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Comprehensive Services is a platform that integrates multiple HR functions such as payroll, benefits administration, talent management, time and attendance, compliance, and analytics into a unified system.
    • Reviewers appreciate the platform's ease of use, the availability of a dedicated HR Business Partner for compliance and policy development, and the ability to access past payroll and tax information readily.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it less intuitive and modern compared to newer competitors, and also expressed dissatisfaction with the company's marketing efforts to promote other services.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Comprehensive Services
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    39
    Ease of Use
    31
    Customer Support
    29
    Payroll Management
    26
    Payroll Ease
    25
    Contro
    Missing Features
    10
    Poor Customer Support
    10
    Steep Learning Curve
    10
    Learning Curve
    8
    Limited Features
    8
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Comprehensive Services che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    9.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.6
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,751 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Comprehensive Services fornisce sollievo amministrativo, servizi e supporto da un team di professionisti dedicati, e tecnologia all-in-one con la piattaforma ADP Workforce Now per i tuoi compiti d

Utenti
  • Director of Human Resources
  • HR Specialist
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Produzione
Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 18% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Comprehensive Services is a platform that integrates multiple HR functions such as payroll, benefits administration, talent management, time and attendance, compliance, and analytics into a unified system.
  • Reviewers appreciate the platform's ease of use, the availability of a dedicated HR Business Partner for compliance and policy development, and the ability to access past payroll and tax information readily.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it less intuitive and modern compared to newer competitors, and also expressed dissatisfaction with the company's marketing efforts to promote other services.
Pro e Contro di ADP Comprehensive Services
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
39
Ease of Use
31
Customer Support
29
Payroll Management
26
Payroll Ease
25
Contro
Missing Features
10
Poor Customer Support
10
Steep Learning Curve
10
Learning Curve
8
Limited Features
8
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Comprehensive Services che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.4
Dati Storici
Media: 8.5
8.6
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,751 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 dipendenti su LinkedIn®
(809)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Employment Hero è un sistema operativo (OS) per l'occupazione basato su AI che unifica reclutamento, risorse umane, paghe e benefici in un'unica infrastruttura automatizzata per PMI e organizzazioni i

    Utenti
    • HR Manager
    • Finance Manager
    Settori
    • Costruzioni
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 52% Mid-Market
    • 38% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
    • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Employment Hero
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    482
    Helpful
    327
    Simple
    286
    Customer Support
    251
    Intuitive
    242
    Contro
    Missing Features
    228
    Limited Customization
    187
    Not User-Friendly
    175
    Limited Features
    148
    Poor Customer Support
    141
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    7.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    7.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Sydney, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,098 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,775 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Employment Hero è un sistema operativo (OS) per l'occupazione basato su AI che unifica reclutamento, risorse umane, paghe e benefici in un'unica infrastruttura automatizzata per PMI e organizzazioni i

Utenti
  • HR Manager
  • Finance Manager
Settori
  • Costruzioni
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 52% Mid-Market
  • 38% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
  • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
Pro e Contro di Employment Hero
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
482
Helpful
327
Simple
286
Customer Support
251
Intuitive
242
Contro
Missing Features
228
Limited Customization
187
Not User-Friendly
175
Limited Features
148
Poor Customer Support
141
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
7.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
7.5
Dati Storici
Media: 8.5
7.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Sydney, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,098 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,775 dipendenti su LinkedIn®