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Remote è la piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per trovare, assumere, gestire e pagare l'intero team ovunque. Che si tratti di integrare la tua prima assunzione transfrontaliera o di espanderti attraverso i continenti, Remote offre conformità di livello aziendale, design intuitivo e competenza locale dedicata. Con una piattaforma per ogni contratto, busta paga e regolamento, Remote ti aiuta a crescere senza confini. Servizi che offriamo: HRIS, Payroll, Gestione delle Prestazioni, Employer of Record, Contractor of Record, Gestione dei Contrattisti, Reclutamento, Annunci di Lavoro e servizi PEO. Non è più necessario affidarsi a complessi stack tecnologici HR, costosi team interni o terze parti inaffidabili; la piattaforma centralizzata di Remote ti supporta in ogni fase del ciclo di vita dell'occupazione. Trova e assumi facilmente il candidato ideale ovunque nel mondo con le intuizioni basate sui dati di Recruit, quindi integralo in pochi giorni. Crea e fornisci un pacchetto di benefici su misura a livello locale, inclusi incentivi azionari. Pagali in modo accurato e conforme attraverso l'infrastruttura all'avanguardia e di classe mondiale di Payroll, e traccia, gestisci e risolvi facilmente le loro esigenze HR quotidiane. E non è tutto. Hai bisogno di trasferire persone? Creare la tua entità all'estero? Qualunque sia la tua situazione e dimensione, Remote ti copre. Remote rende anche semplice integrare e pagare i contrattisti, con accordi localizzati, pagamenti in multi-valuta e protezione contro la classificazione errata. E tutto questo avviene in modo sicuro e protetto. Remote non taglia gli angoli né intrattiene rischi; la conformità viene sempre al primo posto, senza eccezioni. Questo include l'adozione di misure di sicurezza rigorose e standard aziendali, e garantire che i tuoi dati e IP siano protetti in ogni momento. Qualunque siano i tuoi obiettivi aziendali e le tue esigenze HR, Remote non solo ti fa risparmiare tempo e denaro — ed è più di un semplice fornitore. È un partner strategico dedicato, che ti consente di costruire la forza lavoro che guida la crescita della tua azienda — in modo intelligente, efficiente e conforme.

Deel è la piattaforma HR tutto-in-uno per team globali. Ciò significa gestione HR end-to-end per qualsiasi team, ovunque. Assumi, integra e paga in modo conforme dipendenti a tempo pieno o collaboratori indipendenti in pochi minuti. Per la prima volta, avrai una visione centrale di tutta la tua forza lavoro in un unico posto. Con Deel, le aziende rendono possibile il payroll globale sfruttando il back office interno di Deel e le entità locali di proprietà. Lavoratori, manager e leader possono aggiornare i dettagli di prelievo, visualizzare la struttura del team, supervisionare la spesa totale per il payroll e completare dozzine di altre attività attraverso l'interfaccia moderna self-service di Deel. Oggi, Deel serve più di 35.000 clienti, dalle piccole e medie imprese alle aziende quotate in borsa, aiutando oltre 500.000 lavoratori a essere pagati da qualsiasi luogo. Crea contratti legali localizzati, traccia le ferie, concedi bonus, gestisci l'equity e altro ancora. Prenota una demo per una guida personale alla piattaforma di Deel e sblocca oggi la tua forza lavoro globale.

RemotePeople è un'agenzia di reclutamento internazionale e Employer of Record (EOR) che semplifica l'assunzione globale. Diamo potere alle aziende di reclutare, assumere, pagare e gestire i migliori talenti in oltre 150 paesi senza la necessità di creare un'entità locale. La nostra soluzione unica di Reclutamento + EOR combina la ricerca di talenti esperti con un'occupazione internazionale senza soluzione di continuità, gestendo tutto, dalla conformità e buste paga alle risorse umane locali. Eliminiamo le complessità dell'espansione globale, permettendoti di costruire il tuo team con fiducia e rapidità. I nostri Servizi Principali 👥 Agenzia di Reclutamento Internazionale Sfrutta il nostro team di reclutamento interno per cercare, attrarre e valutare i migliori talenti a livello globale. Non esternalizziamo: i nostri reclutatori dedicati lavorano direttamente con te per trovare i candidati giusti. 🌎 Employer of Record (EOR) Assumi dipendenti in modo conforme in oltre 150 paesi mentre noi gestiamo tutte le responsabilità legali e HR locali. 💸 Buste Paga e Benefici Globali Amministra buste paga accurate in multi-valuta e pacchetti di benefici competitivi e conformi a livello locale. ✍️ Gestione dei Contrattisti Integra, gestisci e paga in sicurezza i contrattisti internazionali in piena conformità con le leggi locali sulla classificazione dei lavoratori. 🔍 Controllo Completo dei Precedenti Proteggi la tua azienda conducendo controlli approfonditi e conformi sui precedenti dei candidati.

Multiplier è una piattaforma globale leader che consente alle aziende di impiegare team a livello internazionale. La sua tecnologia proprietaria semplifica il processo di assunzione gestendo le complessità della conformità locale, dei contratti di lavoro, delle buste paga, dei benefici e delle tasse. Permettiamo alle aziende di gestire i loro team distribuiti tramite un semplice cruscotto, assumendoci la responsabilità della conformità alle leggi sul lavoro locali per loro conto. Siamo appassionati di creare un mondo in cui le persone possano ottenere un lavoro che amano, senza dover lasciare le persone che amano.

La gestione della forza lavoro di Payoneer consente alle aziende di assumere, pagare e gestire team globali con fiducia, grazie a una conformità senza soluzione di continuità, prezzi trasparenti e supporto dedicato in oltre 160 paesi. La piattaforma di gestione della forza lavoro di Payoneer riunisce Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR) e Contractor Management System (CMS) in un'unica soluzione unificata. Con competenze locali in oltre 160 paesi, aiutiamo le aziende di tutte le dimensioni ad espandersi a livello globale, semplificando la conformità senza la necessità di creare proprie entità legali.

G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto delle Piattaforme di Occupazione Globale, offrendo il modo più veloce per integrare e gestire team globali con il record di conformità più forte del settore. La nostra piattaforma EOR numero 1 ti consente di espandere rapidamente e in modo conforme il talento globale in 180 paesi, senza dover creare entità legali. Alimentati dall'IA, i prodotti G-P ti faranno risparmiare ore di lavoro offrendo una conformità di cui ti puoi fidare. E quando hai bisogno di supporto umano, G-P offre un servizio clienti pluripremiato supportato dal più grande team di esperti HR e legali in loco. Scopri di più su G-P.com.

Offerta limitata: 3 mesi gratuiti per i nuovi clienti EOR. Termina il 31 dicembre 2025. Oyster è una soluzione specializzata per l'occupazione globale progettata per aiutare le organizzazioni a navigare nelle complessità dell'assunzione e gestione dei dipendenti oltre i confini internazionali. Questa piattaforma fornisce alle aziende gli strumenti e le risorse necessarie per semplificare i loro processi di occupazione globale, garantendo la conformità alle normative locali offrendo al contempo un supporto completo per le esigenze delle risorse umane. Sfruttando Oyster, le aziende possono concentrarsi sulle loro operazioni principali senza l'onere di gestire molteplici servizi di Employer of Record (EOR), fornitori di buste paga e venditori specifici per paese. Il pubblico target per Oyster include aziende di tutte le dimensioni che cercano di espandere la loro forza lavoro a livello internazionale. Startup, piccole e medie imprese e grandi corporazioni possono beneficiare delle capacità della piattaforma. In particolare, le organizzazioni che stanno entrando in nuovi mercati o che cercano di assumere talenti remoti da diversi paesi troveranno i servizi di Oyster inestimabili. La piattaforma è particolarmente utile per i professionisti delle risorse umane e i leader aziendali che necessitano di un partner affidabile per gestire le complessità dell'occupazione globale, inclusa la conformità, la busta paga multi-paese e i benefici per i dipendenti. Le caratteristiche principali di Oyster includono meccanismi di conformità integrati che garantiscono l'aderenza alle leggi e regolamenti sul lavoro locali in oltre 180 paesi. Questa caratteristica è cruciale per le aziende che potrebbero non avere l'esperienza o le risorse per navigare nel panorama legale dell'occupazione internazionale. Inoltre, la piattaforma offre una conoscenza locale completa delle risorse umane, fornendo agli utenti approfondimenti sulle sfumature culturali e le migliori pratiche per la gestione dei dipendenti in diverse regioni. È disponibile anche un supporto esperto fidato, permettendo alle organizzazioni di ricevere guida e assistenza ogni volta che necessario. I benefici dell'utilizzo di Oyster vanno oltre la conformità e il supporto delle risorse umane. Collaborando con Oyster, le aziende possono risparmiare tempo e ridurre i costi associati alla gestione dell'occupazione globale. La piattaforma semplifica il processo di assunzione, permettendo alle organizzazioni di scalare i loro team in modo sicuro ed efficiente. Oyster aiuta anche ad automatizzare i calcoli delle buste paga ed eliminare i compiti manuali rimanendo al passo con la conformità delle buste paga con esperti locali. Questo approccio semplificato non solo migliora l'efficienza operativa ma consente anche alle aziende di concentrarsi su iniziative di crescita strategica piuttosto che essere appesantite da compiti amministrativi. In generale, Oyster si distingue nella categoria dell'occupazione globale offrendo una soluzione olistica che affronta le sfide uniche dell'assunzione internazionale e della gestione della forza lavoro.

Justworks è una soluzione multi-prodotto che offre buste paga globali, benefici, supporto per la conformità, monitoraggio del tempo, strumenti HR e altro ancora con un supporto pluripremiato da parte di esperti certificati HR. Gestiamo i dettagli più complessi così puoi concentrarti su ciò che conta: costruire la tua attività e il tuo team.

I confini non dovrebbero limitare la tua crescita. Pebl rende possibile per le aziende ovunque assumere grandi talenti ovunque—più velocemente, in modo più sicuro e con completa fiducia. Con la nostra Piattaforma di Lavoro Globale™, puoi assumere, pagare e gestire dipendenti in oltre 185 paesi senza i ritardi, i costi o la complessità di creare entità. Pebl rimuove la burocrazia e il rischio così puoi concentrarti sulla costruzione del tuo business. Che tu stia assumendo il tuo primo collega globale o stia espandendoti attraverso i continenti, Pebl si muove alla velocità delle tue ambizioni. Ciò che distingue Pebl è il modo in cui combiniamo l'intelligenza artificiale con la vera esperienza umana. La nostra piattaforma, guidata dall'intelligenza artificiale e condotta da esseri umani, si integra con i tuoi sistemi HRIS, HCM e ATS e fornisce risposte istantanee e verificate in oltre 50 lingue. Dietro ogni interazione ci sono più di dieci anni di leadership nella conformità e conoscenza locale che garantiscono che paghe, contratti e benefici siano fatti correttamente ogni volta. Da oltre 10 anni, migliaia di aziende, dalle Fortune 500 alle start-up in rapida crescita, si sono affidate a Pebl per espandersi con fiducia in tutto il mondo. Riconosciuta come leader nei servizi di Employer of Record (EOR), Pebl detiene più licenze di lavoro di qualsiasi altro fornitore ed è valutata #1 per la conformità su G2. Ciò significa lanci più rapidi, meno errori e dipendenti che si sentono supportati fin dal primo giorno. Pebl sblocca opportunità su entrambi i lati: permettendo alle aziende di espandersi globalmente senza confini e permettendo ai talenti ovunque di lavorare con i migliori datori di lavoro del mondo. Con Pebl, la crescita globale non è complicata, è possibile.

Oltre 3000 aziende sfruttano Horizons per assumere in oltre 180 paesi senza dover stabilire un'entità locale. Horizons è il leader mondiale come EOR con il nostro processo di onboarding senza intoppi e supporto personalizzato, scopri un modo migliore per assumere a livello globale.

Native Teams è la piattaforma globale per i pagamenti di lavoro e l'occupazione, progettata per supportare sia le aziende che i loro team. Oltre al servizio di Employer of Record (EOR), forniamo soluzioni complete per l'assunzione globale, la gestione delle buste paga e i pagamenti in multi-valuta, garantendo conformità, efficienza e stabilità finanziaria. Aiutiamo le aziende a massimizzare il valore per ogni dollaro speso, riducendo gli oneri amministrativi e offrendo soluzioni di occupazione semplificate e scalabili. Perché scegliere Native Teams? - Ideale per startup, PMI e imprese che si espandono a livello globale - Semplifica l'assunzione e la gestione delle buste paga oltre confine - Riduce il peso della conformità locale, delle tasse e delle leggi sul lavoro - Offre competenze locali in oltre 85 paesi Cosa ci distingue? - Pagamenti in multi-valuta – Paga il tuo team nella loro valuta preferita. - Strumenti finanziari integrati – Ricarica, trasferisci e traccia tutto in un unico posto. - Conformità automatizzata – Rimani allineato con le leggi sul lavoro locali. - Reportistica avanzata – Prendi decisioni più intelligenti sulla forza lavoro. - Piattaforma user-friendly – Facile da gestire team e processi. Con Native Teams, ti concentri sulla crescita della tua attività - noi ci occupiamo del resto. Assunzioni e pagamenti globali, resi semplici.

Omnipresent è una soluzione globale di Employer of Record (EOR) progettata per assistere le aziende nell'assunzione e gestione di talenti internazionali senza la necessità di stabilire un'entità locale. Questo servizio innovativo consente alle aziende di concentrarsi sulle loro operazioni principali e strategie di crescita mentre Omnipresent si occupa delle complessità associate all'occupazione remota. Semplificando il processo di assunzione, Omnipresent permette alle organizzazioni di accedere a un pool di talenti diversificato in tutto il mondo, garantendo loro di poter reclutare i migliori candidati indipendentemente dalle limitazioni geografiche. Rivolto principalmente alle aziende che cercano di espandere la loro forza lavoro a livello internazionale, Omnipresent si rivolge a startup, piccole e medie imprese e grandi corporazioni. Le aziende che desiderano assumere dipendenti remoti in vari paesi possono beneficiare significativamente dei servizi completi di Omnipresent. La piattaforma è particolarmente utile per le organizzazioni che potrebbero mancare delle risorse o dell'esperienza per navigare nelle complessità delle leggi sull'occupazione globale, della gestione delle buste paga e della conformità. Sfruttando le capacità di Omnipresent, le aziende possono garantire che i loro team remoti siano ben supportati e integrati nella loro cultura organizzativa. Le caratteristiche principali di Omnipresent includono assistenza all'onboarding, servizi di gestione delle buste paga globali, amministrazione dei benefici, gestione della conformità e gestione fiscale. Queste caratteristiche semplificano collettivamente il processo di assunzione per le aziende, permettendo loro di integrare i dipendenti rapidamente ed efficientemente. L'interfaccia user-friendly della piattaforma, conosciuta come OmniPlatform, connette le aziende con professionisti locali che comprendono le sfumature delle normative sull'occupazione nei rispettivi paesi. Questa competenza localizzata garantisce che tutte le pratiche occupazionali siano conformi alle leggi locali, riducendo il rischio di complicazioni legali. Utilizzando Omnipresent, le aziende possono migliorare la loro efficienza operativa e ridurre il carico amministrativo associato all'assunzione remota. Il servizio non solo facilita l'integrazione senza soluzione di continuità dei dipendenti remoti, ma favorisce anche un senso di appartenenza all'interno del team. I dipendenti beneficiano di un supporto completo, compreso l'accesso a benefici globali e servizi di gestione delle buste paga, che contribuiscono alla loro soddisfazione lavorativa complessiva e produttività. L'impegno di Omnipresent per soluzioni incentrate sul cliente lo posiziona come un partner prezioso per le organizzazioni che mirano a prosperare nel mercato globale.

RemoFirst è una soluzione globale per l'occupazione progettata per aiutare le aziende ad assumere i loro dipendenti a tempo pieno e i collaboratori in oltre 180 paesi. Questa piattaforma innovativa elimina la necessità per le aziende di investire tempo e risorse significative nella creazione di entità locali, permettendo loro di concentrarsi sulle loro operazioni principali mentre assumono senza problemi i migliori talenti a livello mondiale. Utilizzando contratti conformi a livello locale, RemoFirst garantisce che le aziende possano operare senza le complessità e i rischi associati all'occupazione internazionale. RemoFirst aiuta aziende di tutte le dimensioni che cercano di espandere la loro forza lavoro a livello internazionale senza l'onere di navigare tra le leggi e i regolamenti locali sull'occupazione. Startup, piccole e medie imprese e anche grandi corporazioni possono beneficiare di questa soluzione, poiché semplifica il processo di assunzione e gestione di dipendenti e collaboratori in diverse località geografiche. Questo è particolarmente prezioso per le aziende che mirano a sfruttare i bacini di talenti globali mantenendo la conformità con le leggi sul lavoro locali. Le caratteristiche principali di RemoFirst includono il suo processo di onboarding completo, che consente alle aziende di integrare rapidamente nuovi dipendenti e collaboratori globali nei loro team. La piattaforma fornisce strumenti per la gestione delle buste paga, garantendo che i dipendenti siano compensati accuratamente e puntualmente, indipendentemente dalla loro posizione. Inoltre, RemoFirst offre strategie di mitigazione del rischio per evitare problemi di classificazione errata, che possono portare a sanzioni costose e audit di conformità. Centralizzando la gestione di una forza lavoro internazionale, RemoFirst semplifica le operazioni e migliora l'efficienza. Il valore di RemoFirst risiede nella sua capacità di semplificare l'occupazione globale mantenendo la conformità e riducendo gli oneri amministrativi. Le aziende possono concentrarsi sulle loro strategie di crescita, sapendo che la loro forza lavoro internazionale è gestita in modo efficace e in conformità con le leggi locali. Questa soluzione si distingue nella sua categoria fornendo un'interfaccia facile da usare, un supporto robusto e una profonda comprensione delle complessità coinvolte nell'occupazione globale, rendendola uno strumento essenziale per le aziende che cercano di prosperare in un mondo sempre più interconnesso. I servizi di Employer of Record partono da $199/mese. I pagamenti per i collaboratori internazionali sono di $25/mese.

Safeguard Global è una soluzione completa di gestione della forza lavoro progettata per consentire alle organizzazioni di espandersi a livello globale senza rischi. La nostra piattaforma offre una suite di servizi che semplificano le complessità della gestione dei dipendenti internazionali, rendendo più facile per le aziende reclutare E assumere, integrare e pagare talenti in 187 paesi. Siamo al 100% conformi e offriamo alle aziende la più grande rete di esperti locali (oltre 400) nel nostro settore. I clienti di Safeguard Global includono aziende di tutte le dimensioni, dalle multinazionali alle piccole e medie imprese. Che si tratti di stabilire una presenza in nuovi mercati o di migliorare le operazioni globali, aiutiamo le organizzazioni che cercano di espandersi a livello internazionale a navigare nel complesso panorama dell'occupazione globale. Le caratteristiche principali di Safeguard Global includono la sua solida offerta di Employer of Record (EOR) e la gestione globale delle buste paga, che si integra perfettamente con i sistemi esistenti di gestione del capitale umano (HCM) e dei sistemi informativi delle risorse umane (HRIS). Questa integrazione consente alle aziende di pagare la loro forza lavoro multinazionale in modo efficiente, fornendo al contempo analisi critiche dei dati sul lavoro. Le organizzazioni possono sfruttare queste intuizioni per prendere decisioni strategiche informate, ottimizzando la gestione della forza lavoro e allineandola con gli obiettivi aziendali complessivi. Inoltre, la piattaforma semplifica la registrazione delle entità straniere, consentendo alle aziende di navigare con facilità nei requisiti legali per entrare in nuovi mercati. Inoltre, Safeguard Global offre una guida esperta sui complessi requisiti internazionali di risorse umane, fiscali e contabili, garantendo che le aziende rimangano conformi alle leggi e ai regolamenti locali. Questo supporto è cruciale per le organizzazioni che potrebbero non avere l'esperienza interna per gestire le complessità dell'occupazione globale. Collaborando con Safeguard Global, le aziende possono concentrarsi sulle loro operazioni principali lasciando le complessità della gestione della forza lavoro a professionisti esperti. Nel complesso, Safeguard Global si distingue nella categoria della gestione della forza lavoro fornendo un approccio olistico al supporto dei dipendenti internazionali. La sua combinazione di reclutamento, EOR, integrazione delle buste paga, assistenza alla conformità e guida esperta fornisce alle aziende gli strumenti necessari per prosperare in un panorama globale competitivo.