Migliori Software di gestione delle prestazioni Gratuiti
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117 Prodotti Gestione delle prestazioni Disponibili
Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi
Utenti
Software Engineer
Customer Success Manager
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
74% Mid-Market
13% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi
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74% Mid-Market
13% Piccola impresa
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Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime
Utenti
Software Engineer
Senior Software Engineer
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
64% Mid-Market
19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime
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Segmento di mercato
64% Mid-Market
19% Enterprise
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr
Utenti
HR Manager
Human Resources Manager
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
60% Mid-Market
27% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr
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Human Resources Manager
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Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
60% Mid-Market
27% Piccola impresa
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Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane possono diagnosticare
Utenti
Software Engineer
Customer Success Manager
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
56% Mid-Market
29% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 15Five che prevedono la soddisfazione degli utenti
15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane possono diagnosticare
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Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
56% Mid-Market
29% Piccola impresa
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Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 15Five che prevedono la soddisfazione degli utenti
Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.
Utenti
HR Manager
Controller
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
72% Mid-Market
20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.
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HR Manager
Controller
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Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
72% Mid-Market
20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
Engagedly è una piattaforma di gestione del talento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le organizzazioni a semplificare e migliorare la gestione delle prestazioni, dello sviluppo e del coi
Utenti
Data Associate
Project Manager
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
61% Mid-Market
28% Enterprise
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Engagedly che prevedono la soddisfazione degli utenti
Engagedly è una piattaforma di gestione del talento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le organizzazioni a semplificare e migliorare la gestione delle prestazioni, dello sviluppo e del coi
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Data Associate
Project Manager
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
61% Mid-Market
28% Enterprise
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Engagedly che prevedono la soddisfazione degli utenti
StaffCircle è una piattaforma software per la gestione delle prestazioni e lo sviluppo.
La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e svilup
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Costruzioni
Automobilistico
Segmento di mercato
81% Mid-Market
19% Piccola impresa
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di StaffCircle - Performance Management Platform che prevedono la soddisfazione degli utenti
StaffCircle è una piattaforma software per la gestione delle prestazioni e lo sviluppo.
La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e svilup
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Costruzioni
Automobilistico
Segmento di mercato
81% Mid-Market
19% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di StaffCircle - Performance Management Platform che prevedono la soddisfazione degli utenti
Mitratech Perform trasforma il tuo processo di revisione da un compito amministrativo che richiede tempo in uno strumento potente per promuovere l'engagement e lo sviluppo dei dipendenti.
Progettata
Utenti
Human Resources Manager
Director of Human Resources
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
69% Mid-Market
21% Piccola impresa
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mitratech Perform che prevedono la soddisfazione degli utenti
Mitratech Perform trasforma il tuo processo di revisione da un compito amministrativo che richiede tempo in uno strumento potente per promuovere l'engagement e lo sviluppo dei dipendenti.
Progettata
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Human Resources Manager
Director of Human Resources
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Tecnologia dell'informazione e servizi
Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
69% Mid-Market
21% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mitratech Perform che prevedono la soddisfazione degli utenti
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta.
Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi
Utenti
Operations Manager
Software Engineer
Settori
Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
59% Mid-Market
24% Piccola impresa
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workleap che prevedono la soddisfazione degli utenti
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta.
Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi
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Operations Manager
Software Engineer
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Software per computer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
59% Mid-Market
24% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workleap che prevedono la soddisfazione degli utenti
Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d
Utenti
HR Manager
HR Executive
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
73% Mid-Market
22% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d
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HR Manager
HR Executive
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Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
73% Mid-Market
22% Piccola impresa
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Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte
Utenti
Software Engineer
Manager
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Prodotti farmaceutici
Segmento di mercato
74% Enterprise
13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte
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Software Engineer
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Tecnologia dell'informazione e servizi
Prodotti farmaceutici
Segmento di mercato
74% Enterprise
13% Mid-Market
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Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti.
Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c
Utenti
HR Manager
Finance Manager
Settori
Costruzioni
Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
52% Mid-Market
38% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti.
Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c
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HR Manager
Finance Manager
Settori
Costruzioni
Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
52% Mid-Market
38% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
Oggi i CEO e i leader delle risorse umane devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte a una crescente interruzione e alle aspettative in evoluzione dei talenti. La ricerca ha indicato
Utenti
Software Engineer
Manager
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
53% Mid-Market
35% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Mesh è una piattaforma facile da usare progettata per la valutazione delle prestazioni e la definizione degli obiettivi, con una dashboard per il monitoraggio e notifiche di promemoria.
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di fare revisioni in modo indipendente, il sistema 1:1 di incontri con i manager e l'approccio diretto alla creazione degli obiettivi.
I revisori hanno menzionato che impostare obiettivi può essere complesso, l'esperienza utente potrebbe essere migliorata, richiede funzionalità aggiuntive e la velocità deve essere migliorata per un accesso più rapido alle informazioni.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mesh che prevedono la soddisfazione degli utenti
Oggi i CEO e i leader delle risorse umane devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte a una crescente interruzione e alle aspettative in evoluzione dei talenti. La ricerca ha indicato
Utenti
Software Engineer
Manager
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
53% Mid-Market
35% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Mesh è una piattaforma facile da usare progettata per la valutazione delle prestazioni e la definizione degli obiettivi, con una dashboard per il monitoraggio e notifiche di promemoria.
Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di fare revisioni in modo indipendente, il sistema 1:1 di incontri con i manager e l'approccio diretto alla creazione degli obiettivi.
I revisori hanno menzionato che impostare obiettivi può essere complesso, l'esperienza utente potrebbe essere migliorata, richiede funzionalità aggiuntive e la velocità deve essere migliorata per un accesso più rapido alle informazioni.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mesh che prevedono la soddisfazione degli utenti
Peoplebox.ai (supportato da YC) è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale in un unico luogo.
Fidata da oltre 500 aziende,
Utenti
Software Engineer
Product Manager
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
73% Mid-Market
14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Peoplebox è uno strumento di monitoraggio delle prestazioni e di definizione degli obiettivi che facilita la gestione degli OKR, dei KPI e la conduzione di riunioni individuali.
Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva, il flusso di lavoro strutturato e l'integrazione senza soluzione di continuità con la collaborazione del team, che aiuta a semplificare le revisioni trimestrali, l'allineamento degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi, migliorando la visibilità e la responsabilità.
Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente, trovandola complicata e ingombrante a volte, ed hanno espresso la necessità di opzioni di reportistica personalizzata più flessibili, funzionalità di automazione aggiuntive e una migliore integrazione con applicazioni di terze parti.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Peoplebox.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
Peoplebox.ai (supportato da YC) è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale in un unico luogo.
Fidata da oltre 500 aziende,
Utenti
Software Engineer
Product Manager
Settori
Tecnologia dell'informazione e servizi
Software per computer
Segmento di mercato
73% Mid-Market
14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Peoplebox è uno strumento di monitoraggio delle prestazioni e di definizione degli obiettivi che facilita la gestione degli OKR, dei KPI e la conduzione di riunioni individuali.
Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva, il flusso di lavoro strutturato e l'integrazione senza soluzione di continuità con la collaborazione del team, che aiuta a semplificare le revisioni trimestrali, l'allineamento degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi, migliorando la visibilità e la responsabilità.
Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente, trovandola complicata e ingombrante a volte, ed hanno espresso la necessità di opzioni di reportistica personalizzata più flessibili, funzionalità di automazione aggiuntive e una migliore integrazione con applicazioni di terze parti.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Peoplebox.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in
Utenti
HR Manager
Human Resources Manager
Settori
Ospedali e assistenza sanitaria
Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
73% Mid-Market
17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Soddisfazione dell'utente
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in
Utenti
HR Manager
Human Resources Manager
Settori
Ospedali e assistenza sanitaria
Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
73% Mid-Market
17% Piccola impresa
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Come vengono determinate?
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
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