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Migliori Software di gestione delle prestazioni Gratuiti

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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 13% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.6
    Dati Storici
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    9.3
    Feedback Continuo
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    Lattice
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,809 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Lattice è un sistema operativo per le prestazioni che integra la gestione delle prestazioni e delle persone direttamente nel flusso di lavoro. Alimentato dall'IA, connette persone, obiettivi, prestazi

Utenti
  • Software Engineer
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 74% Mid-Market
  • 13% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Lattice è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente agli utenti di impostare obiettivi, dare feedback e monitorare i progressi dei dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di impostare e monitorare facilmente gli obiettivi e la comodità della funzione 1:1 che consente un monitoraggio efficiente degli elementi d'azione e delle discussioni.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con notifiche eccessive, un'app mobile meno efficiente rispetto alla versione desktop e limitazioni nella personalizzazione dei cicli di prestazioni automatizzati e delle promozioni.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Lattice che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
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Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
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Dati Storici
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Lattice
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
San Francisco, California
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    Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
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    • 64% Mid-Market
    • 19% Enterprise
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
    • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
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    Media: 9.1
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    Dashboard e Rapporti
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    Leapsome
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,908 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    147 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Leapsome è la piattaforma per le persone potenziata dall'IA per l'eccellenza delle risorse umane e i team ad alte prestazioni. Combina un moderno HRIS con la gestione delle prestazioni, il coinvolgime

Utenti
  • Software Engineer
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Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Leapsome è una piattaforma che centralizza molteplici processi di gestione delle risorse umane e delle persone in un'unica piattaforma intuitiva, inclusi le revisioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi, il feedback e il monitoraggio dello sviluppo.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la possibilità di dare e richiedere feedback in qualsiasi momento e l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Slack e Outlook, che favorisce una cultura di miglioramento continuo e trasparenza.
  • I revisori hanno notato che alcune funzionalità, come i percorsi di apprendimento e le dipendenze degli obiettivi, possono sembrare un po' limitate o rigide nella loro forma attuale, e anche i report e le analisi potrebbero essere più flessibili, specialmente per i team che desiderano approfondimenti più dettagliati su diversi periodi di tempo o dipartimenti.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Leapsome che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
9.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
9.0
Dati Storici
Media: 8.5
9.4
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Leapsome
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
New York, New York, United States
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
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    • Software per computer
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    Segmento di mercato
    • 60% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
    • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
    • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
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    Media: 9.1
    8.3
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.2
    Feedback Continuo
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  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
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    BambooHR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,100 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,760 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 60% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
  • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
  • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.3
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.4
Dati Storici
Media: 8.5
8.2
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Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
BambooHR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2008
Sede centrale
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
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    15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane possono diagnosticare

    Utenti
    • Software Engineer
    • Customer Success Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • 15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
    • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
    • Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 15Five che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.4
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.4
    Dati Storici
    Media: 8.5
    9.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    15Five
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,388 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    286 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

15Five è la piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane possono diagnosticare

Utenti
  • Software Engineer
  • Customer Success Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 29% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • 15Five è una piattaforma che facilita il feedback continuo, i check-in settimanali, il riconoscimento tra pari e il monitoraggio degli obiettivi per i team.
  • Gli utenti apprezzano la semplicità e la facilità d'uso di 15Five, apprezzando funzionalità come i check-in regolari, il monitoraggio degli obiettivi e la capacità di favorire conversazioni significative tra manager e membri del team.
  • Gli utenti hanno menzionato alcuni svantaggi di 15Five, tra cui un'interfaccia un po' opprimente per i nuovi utenti, una mancanza di flessibilità nella personalizzazione e la necessità di opzioni di navigazione e personalizzazione dei report più intuitive.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di 15Five che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.4
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.4
Dati Storici
Media: 8.5
9.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
15Five
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,388 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
286 dipendenti su LinkedIn®
(5,147)4.5 su 5
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Paylocity
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.2
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.6
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,581 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.2
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
7.6
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
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Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,744 dipendenti su LinkedIn®
(538)4.3 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Engagedly
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    Engagedly è una piattaforma di gestione del talento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le organizzazioni a semplificare e migliorare la gestione delle prestazioni, dello sviluppo e del coi

    Utenti
    • Data Associate
    • Project Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 61% Mid-Market
    • 28% Enterprise
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Engagedly che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.3
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.6
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Engagedly
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    St. Louis, MO
    Twitter
    @engagedlyInc
    5,522 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    104 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Engagedly è una piattaforma di gestione del talento basata sull'intelligenza artificiale che aiuta le organizzazioni a semplificare e migliorare la gestione delle prestazioni, dello sviluppo e del coi

Utenti
  • Data Associate
  • Project Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 61% Mid-Market
  • 28% Enterprise
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Engagedly che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.3
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.3
Dati Storici
Media: 8.5
8.6
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Engagedly
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
St. Louis, MO
Twitter
@engagedlyInc
5,522 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
104 dipendenti su LinkedIn®
(458)4.3 su 5
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    StaffCircle è una piattaforma software per la gestione delle prestazioni e lo sviluppo. La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e svilup

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Costruzioni
    • Automobilistico
    Segmento di mercato
    • 81% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di StaffCircle - Performance Management Platform che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    7.8
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    7.3
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
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    Venditore
    StaffCircle
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Leicester, GB
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    19 dipendenti su LinkedIn®
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StaffCircle è una piattaforma software per la gestione delle prestazioni e lo sviluppo. La nostra piattaforma per il successo delle persone combina coinvolgimento, gestione delle prestazioni e svilup

Utenti
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Settori
  • Costruzioni
  • Automobilistico
Segmento di mercato
  • 81% Mid-Market
  • 19% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di StaffCircle - Performance Management Platform che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
7.8
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
7.3
Dati Storici
Media: 8.5
8.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
StaffCircle
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
Leicester, GB
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@staffcircle
705 follower su Twitter
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19 dipendenti su LinkedIn®
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
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    Mitratech Perform trasforma il tuo processo di revisione da un compito amministrativo che richiede tempo in uno strumento potente per promuovere l'engagement e lo sviluppo dei dipendenti. Progettata

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • Director of Human Resources
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 69% Mid-Market
    • 21% Piccola impresa
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mitratech Perform che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    7.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.1
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.3
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Mitratech
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1987
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,048 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 dipendenti su LinkedIn®
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Mitratech Perform trasforma il tuo processo di revisione da un compito amministrativo che richiede tempo in uno strumento potente per promuovere l'engagement e lo sviluppo dei dipendenti. Progettata

Utenti
  • Human Resources Manager
  • Director of Human Resources
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 21% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mitratech Perform che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.6
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Media: 9.1
7.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.1
Dati Storici
Media: 8.5
8.3
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Mitratech
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1987
Sede centrale
Austin, TX
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@MitratechLegal
1,048 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,017 dipendenti su LinkedIn®
(1,076)4.3 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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Prezzo di ingresso:$2.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta. Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi

    Utenti
    • Operations Manager
    • Software Engineer
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 59% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workleap che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    10.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    10.0
    Dati Storici
    Media: 8.5
    10.0
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workleap
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Montréal, Québec, Canada
    Twitter
    @WorkleapHQ
    1,138 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    417 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni, un passo alla volta. Con Workleap, i team HR più piccoli superano le aspettative. Portiamo coi

Utenti
  • Operations Manager
  • Software Engineer
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workleap che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
10.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
10.0
Dati Storici
Media: 8.5
10.0
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Workleap
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2006
Sede centrale
Montréal, Québec, Canada
Twitter
@WorkleapHQ
1,138 follower su Twitter
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www.linkedin.com
417 dipendenti su LinkedIn®
(1,817)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
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    Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 22% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
    • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.9
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.7
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.9
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,144 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,205 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

Utenti
  • HR Manager
  • HR Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 22% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
  • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.9
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.7
Dati Storici
Media: 8.5
8.9
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,144 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,205 dipendenti su LinkedIn®
(2,256)4.7 su 5
11th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Prodotti farmaceutici
    Segmento di mercato
    • 74% Enterprise
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
    • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.7
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.6
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.8
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    28,788 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,016 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Prodotti farmaceutici
Segmento di mercato
  • 74% Enterprise
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
  • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.7
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.6
Dati Storici
Media: 8.5
8.8
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
28,788 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,016 dipendenti su LinkedIn®
(795)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti. Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c

    Utenti
    • HR Manager
    • Finance Manager
    Settori
    • Costruzioni
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 52% Mid-Market
    • 38% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
    • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    7.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    7.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.5
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,109 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,669 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti. Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c

Utenti
  • HR Manager
  • Finance Manager
Settori
  • Costruzioni
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 52% Mid-Market
  • 38% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
  • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
7.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
7.5
Dati Storici
Media: 8.5
7.5
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,109 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,669 dipendenti su LinkedIn®
(355)4.4 su 5
12th Più facile da usare in Gestione delle prestazioni software
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Prezzo di ingresso:$4.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Oggi i CEO e i leader delle risorse umane devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte a una crescente interruzione e alle aspettative in evoluzione dei talenti. La ricerca ha indicato

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 35% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Mesh è una piattaforma facile da usare progettata per la valutazione delle prestazioni e la definizione degli obiettivi, con una dashboard per il monitoraggio e notifiche di promemoria.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di fare revisioni in modo indipendente, il sistema 1:1 di incontri con i manager e l'approccio diretto alla creazione degli obiettivi.
    • I revisori hanno menzionato che impostare obiettivi può essere complesso, l'esperienza utente potrebbe essere migliorata, richiede funzionalità aggiuntive e la velocità deve essere migliorata per un accesso più rapido alle informazioni.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mesh che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.3
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.5
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.6
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    People Mesh
    Anno di Fondazione
    2020
    Sede centrale
    San Jose, US
    Twitter
    @meshdotai
    236 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    134 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Oggi i CEO e i leader delle risorse umane devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte a una crescente interruzione e alle aspettative in evoluzione dei talenti. La ricerca ha indicato

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 35% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Mesh è una piattaforma facile da usare progettata per la valutazione delle prestazioni e la definizione degli obiettivi, con una dashboard per il monitoraggio e notifiche di promemoria.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di fare revisioni in modo indipendente, il sistema 1:1 di incontri con i manager e l'approccio diretto alla creazione degli obiettivi.
  • I revisori hanno menzionato che impostare obiettivi può essere complesso, l'esperienza utente potrebbe essere migliorata, richiede funzionalità aggiuntive e la velocità deve essere migliorata per un accesso più rapido alle informazioni.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mesh che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.3
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.5
Dati Storici
Media: 8.5
8.6
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
People Mesh
Anno di Fondazione
2020
Sede centrale
San Jose, US
Twitter
@meshdotai
236 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
134 dipendenti su LinkedIn®
Prezzo di ingresso:$7.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Peoplebox.ai (supportato da YC) è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale in un unico luogo. Fidata da oltre 500 aziende,

    Utenti
    • Software Engineer
    • Product Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 14% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Peoplebox è uno strumento di monitoraggio delle prestazioni e di definizione degli obiettivi che facilita la gestione degli OKR, dei KPI e la conduzione di riunioni individuali.
    • Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva, il flusso di lavoro strutturato e l'integrazione senza soluzione di continuità con la collaborazione del team, che aiuta a semplificare le revisioni trimestrali, l'allineamento degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi, migliorando la visibilità e la responsabilità.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente, trovandola complicata e ingombrante a volte, ed hanno espresso la necessità di opzioni di reportistica personalizzata più flessibili, funzionalità di automazione aggiuntive e una migliore integrazione con applicazioni di terze parti.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Peoplebox.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.6
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    8.6
    Dati Storici
    Media: 8.5
    8.8
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Peoplebox.ai
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @peopleboxai
    449 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Peoplebox.ai (supportato da YC) è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale in un unico luogo. Fidata da oltre 500 aziende,

Utenti
  • Software Engineer
  • Product Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Peoplebox è uno strumento di monitoraggio delle prestazioni e di definizione degli obiettivi che facilita la gestione degli OKR, dei KPI e la conduzione di riunioni individuali.
  • Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva, il flusso di lavoro strutturato e l'integrazione senza soluzione di continuità con la collaborazione del team, che aiuta a semplificare le revisioni trimestrali, l'allineamento degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi, migliorando la visibilità e la responsabilità.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente, trovandola complicata e ingombrante a volte, ed hanno espresso la necessità di opzioni di reportistica personalizzata più flessibili, funzionalità di automazione aggiuntive e una migliore integrazione con applicazioni di terze parti.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Peoplebox.ai che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.6
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
8.6
Dati Storici
Media: 8.5
8.8
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Peoplebox.ai
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@peopleboxai
449 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
60 dipendenti su LinkedIn®
(1,270)3.9 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 17% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
    • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.1
    8.0
    Dashboard e Rapporti
    Media: 8.5
    7.9
    Dati Storici
    Media: 8.5
    7.8
    Feedback Continuo
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1990
    Sede centrale
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,865 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
  • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.1
8.0
Dashboard e Rapporti
Media: 8.5
7.9
Dati Storici
Media: 8.5
7.8
Feedback Continuo
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Paycor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1990
Sede centrale
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,865 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 dipendenti su LinkedIn®