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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(5,780)4.5 de 5

(704)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.9% das avaliações)

Empresa (57.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Facilidade de Uso (96) Suporte ao Cliente (60) Não é amigável para o usuário (29) Dados Insuficientes (26)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Paycom

Classificação por Estrelas

(5,780)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycom

Payfactors

Classificação por Estrelas

(704)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (57.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (96) Suporte ao Cliente (60) Não é amigável para o usuário (29) Dados Insuficientes (26)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Payfactors

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paycom se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua simplicidade e facilidade de navegação. Um usuário mencionou que é "muito simples e fácil para os funcionários entenderem o processo", tornando-o uma escolha forte para organizações que buscam uma plataforma intuitiva.
Os usuários dizem que o Payfactors brilha em sua capacidade de gerenciar descrições de cargos e dados de mercado de forma eficiente. Os revisores apreciam a facilidade de buscar descrições de cargos e fazer atualizações, com um deles observando que as mudanças sincronizam diretamente com seu catálogo público de empregos, garantindo consistência e informações atualizadas.
De acordo com avaliações verificadas, o Paycom tem uma vantagem significativa em satisfação geral, refletida em seu G2 Score mais alto. Os usuários frequentemente mencionam ter acesso a tudo o que precisam para o trabalho, desde impostos até horários, o que melhora sua usabilidade no dia a dia.
Os revisores mencionam que, embora o Payfactors tenha uma interface visualmente agradável e um forte suporte ao cliente, pode não corresponder à funcionalidade abrangente do Paycom. Os usuários elogiaram seu Gerente de Sucesso do Cliente, indicando uma experiência de suporte positiva, mas alguns ainda acham os recursos do Paycom mais robustos para gestão de compensação.
Os usuários destacam que as capacidades de relatórios do Paycom são particularmente fortes, com muitos observando a capacidade da plataforma de fornecer histórico detalhado de compensação e análises. Este recurso é crucial para organizações que buscam tomar decisões baseadas em dados sobre a compensação dos funcionários.
Os revisores do G2 indicam que, embora ambas as plataformas tenham pontuações semelhantes de facilidade de configuração, a satisfação geral do usuário e o conjunto de recursos do Paycom o tornam uma opção mais favorável para empresas de médio porte. Os usuários apreciam o processo de integração simplificado, que ajuda as equipes a começarem rapidamente.

Paycom vs Payfactors

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycom mais fácil de usar. No entanto, os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar e administrar. Finalmente, os avaliadores preferiram fazer negócios com Payfactors no geral.

Os revisores sentiram que Paycom atende melhor às necessidades de seus negócios do que Payfactors.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Payfactors é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Payfactors em relação ao Paycom.

Preços

Paycom

Preço não disponível

Payfactors

Preço não disponível

Paycom

Informação de teste não disponível

Payfactors

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.6

1,281

8.5

497

9.1

3,279

8.2

566

7.8

735

7.8

366

8.2

743

8.2

298

8.5

1,182

8.8

480

8.3

739

8.8

298

8.1

1,240

9.2

482

Categorias

Paycom

Payfactors

Paycom e Payfactors é categorizado como Planejamento de Compensação e Gestão de Compensação

Paycom é categorizado como Sistemas de Gestão de Treinamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Chatbots de IA, Administração de Benefícios, Verificação de antecedentes, Agendamento de Funcionários, Apoio a Benefícios, Gestão de Despesas, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de Pagamento Multipaíses, Software HCM, Entrega de Serviços de RH, Acesso ao Salário Ganhado, Sites de Busca de Emprego, Gestão de Carreira, Gestão de Recursos Humanos, Autoria de Cursos, Conformidade de RH, Gestão de Desempenho, Tempo e Presença, Conteúdo de eLearning, Folha de pagamento, Plataformas de Microaprendizagem, Recursos Humanos Centrais, Integração, Treinamento de Prevenção ao Assédio, e Agentes de IA para RH

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Payfactors é categorizado como Comparação de Salários, Gestão de Descrição de Cargo, e Equidade Salarial

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

Payfactors

4.8%

37.3%

57.9%

15.7%

4.8%

74.9%

37.3%

9.4%

57.9%

Indústria dos Avaliadores

Paycom

Hospital & Assistência à Saúde

9.2%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.5%

Fabricação

4.0%

Automóvel

3.8%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

3.5%

Outro

74.0%

Payfactors

Hospital & Assistência à Saúde

10.2%

Serviços financeiros

5.7%

Varejo

4.9%

Fabricação

4.7%

Programas de computador

4.5%

Outro

70.0%

Principais Alternativas

Alternativas para Paycom

Alternativas para Payfactors

Salary.com

Workday HCM

UKG Pro

SAP SuccessFactors HCM

Discussões

Discussões sobre Paycom

Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?

3 Comentários

"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais

Qual é a sua experiência com o software?

2 Comentários

Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais

Alguém já usou a ferramenta de gestão de despesas? Ela tem sido útil?

2 Comentários

A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais

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Discussões sobre Payfactors

Quão detalhados são os seus dados?

2 Comentários

O software tem a capacidade de ser muito detalhado e realmente depende do que você carrega no sistema.Leia mais

Inclui mais do que apenas o salário?

2 Comentários

Sim, existem ferramentas para avaliar a equidade também. Eles também têm uma Declaração de Recompensas Totais. Esta é uma nova ferramenta que não utilizamos,...Leia mais

Com que frequência você lança novos recursos do produto Payfactors?

2 Comentários

Na Payfactors, estamos comprometidos em tornar nossa plataforma a melhor possível — e uma das maneiras de fazer isso é conhecendo nossos usuários e os...Leia mais

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