Melhor Software de Benchmarking Salarial
O Software de Benchmarking Salarial, também conhecido como Software de Benchmarking de Compensação, utiliza análise de dados para recomendar uma compensação apropriada para uma determinada posição, dependendo do seu título e descrição do trabalho. Essas ferramentas comparam fontes de dados internas e externas para determinar um salário equitativo com base em fatores como habilidades necessárias, salários de concorrentes, etc.
O benchmarking salarial ajuda as empresas a adaptar sua estratégia de compensação às necessidades específicas do seu negócio. Isso auxilia na retenção de talentos e na mitigação de potenciais riscos legais decorrentes do pagamento inadequado aos funcionários.
As soluções de benchmarking salarial podem oferecer outros serviços de dados ou pesquisas salariais, incluindo software de equidade salarial, que facilita auditorias internas para determinar se uma organização está pagando de forma justa com base em fatores demográficos e identidades protegidas.
Elas também oferecem software de gestão de compensação, que ajuda os gestores a desenhar pacotes de compensação abrangentes e identificar tendências amplas em uma organização.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Benchmarking Salarial, um produto deve:
Calcular um salário apropriado com base nos preços de mercado Criar faixas de compensação ou intervalos salariais para funções com base no título do trabalho, descrição e outros fatores Ajustar salários continuamente à medida que os fatores mudam Preparar relatórios, detalhar fatores ou gerar parágrafos escritos de justificativa para aumentar a transparência de preços para partes interessadas internas ou externasDestaque Software de Benchmarking Salarial Em Um Relance
A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
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Como o principal fornecedor de dados de compensação, software e análises, a Salary.com capacita as organizações a "Get Pay Right™" com dados de mercado confiáveis e ferramentas intuitivas. A Salary.co
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Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confianç
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Marketpay é uma plataforma de compensação especializada projetada para simplificar processos diversos e aumentar a eficiência, dando às equipes de compensação mais tempo para desenvolver sua expertise
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Pague de forma competitiva e responsável com a Pave. A Pave oferece dados em tempo real e fluxos de trabalho simplificados de planejamento de compensação para gerenciar efetivamente a maior despesa d
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Ajudando os empregadores a criar e comunicar planos de pagamento imparciais e objetivos que promovem relações de trabalho mais saudáveis, felizes e colaborativas.
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O Workday Compensation oferece ferramentas para tomar decisões ideais—desde pacotes competitivos para atrair os melhores talentos, identificar e abordar desigualdades salariais, até recompensar os fun
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Workleap é a plataforma de gestão de pessoas que constrói equipes engajadas e de alto desempenho, um passo de cada vez. Com o Workleap, equipes menores de RH superam suas expectativas. Nós trazemos e
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CompUp é uma plataforma completa de compensação que permite que as equipes de recompensas façam benchmarking, planejem e comuniquem a compensação. Ela permite que as empresas alcancem um pagamento ju
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O CompensationTool foi projetado com um objetivo: criar uma ferramenta de precificação de mercado fácil de usar e acessível, sem sacrificar a funcionalidade.
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Greatpoint HR é uma plataforma de gestão de compensação de ponta, projetada para capacitar equipes de Compensação e Recompensas Totais com insights impulsionados por IA e dados em tempo real. Criada p
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Como a plataforma de gestão de compensação número 1 da Europa, a Ravio ajuda as principais empresas de tecnologia a atrair, reter e motivar talentos de ponta. Líderes de RH e de Recompensas Totais us
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SupportFinity é uma Plataforma de Automação de Recrutamento (RAP) nativa de IA, projetada para otimizar o processo de contratação para empresas, startups e organizações governamentais. Esta solução in
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Figures é a solução completa de gestão de compensação que simplifica e ajuda as empresas a melhorarem o benchmarking, planejamento, ajuste e comunicação de suas decisões de compensação. Com o Figures
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O Gerenciamento de Compensação da HRSoft é uma solução de planejamento de compensação de ponta que ajuda as organizações a tomarem melhores decisões de compensação, ao mesmo tempo que reduz drasticame
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O ERI Economic Research Institute foi fundado há mais de 35 anos para fornecer aplicações de compensação para organizações privadas e públicas. O ERI compila os dados de pesquisa de salários, custo de
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