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Classificação por Estrelas

(2,114)4.3 de 5

(6,267)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.2% das avaliações)

Mercado médio (74.8% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (76) Interface do Usuário (37) Gestão de Candidatos (29) Personalização Limitada (24)

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Lever

Classificação por Estrelas

(2,114)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.2% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (76) Interface do Usuário (37) Gestão de Candidatos (29) Personalização Limitada (24)

Preço de Nível Básico

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Saiba mais sobre Lever

Paycom

Classificação por Estrelas

(6,267)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.8% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycom

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paycom se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua simplicidade e facilidade de navegação. Um usuário mencionou: "É muito simples e fácil para os funcionários entenderem o processo", o que reflete uma forte ênfase no design intuitivo.
Os usuários dizem que o Lever oferece uma experiência de configuração tranquila, com feedback indicando que a configuração inicial foi direta. Um usuário observou: "A configuração inicial foi muito fácil", o que pode ser uma vantagem significativa para equipes que buscam implementar um ATS rapidamente.
Os revisores mencionam que o Paycom tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, o que é apoiado por um maior volume de avaliações recentes. Com mais de 4.170 avaliações recentes, os usuários elogiam consistentemente seus recursos abrangentes, como acesso a informações relacionadas ao trabalho, impostos e horários.
De acordo com avaliações verificadas, o Lever se destaca em suas capacidades de filtragem de candidatos, particularmente com seu recurso "habilitado para ajuste de talento". Os usuários apreciam como essa funcionalidade ajuda a simplificar o processo de contratação, eliminando candidatos menos qualificados, tornando mais fácil encontrar o ajuste certo.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Paycom tem um forte desempenho em recursos de mobilidade e relatórios, a integração do Lever com o Office 365 para agendamento e mensagens é uma força notável, melhorando a colaboração e comunicação durante o processo de contratação.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes em suporte e personalização, mas a qualidade geral do suporte do Paycom é ligeiramente superior. Os revisores notaram que o suporte do Paycom é responsivo e útil, enquanto o suporte do Lever também é elogiável, mas ligeiramente menos avaliado.

Lever vs Paycom

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycom mais fácil de usar. No entanto, Lever é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Lever no geral.

Tanto Lever quanto Paycom atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paycom é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Lever em relação ao Paycom.

Preços

Lever

Preço não disponível

Paycom

Preço não disponível

Lever

Informação de teste não disponível

Paycom

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.6

1,840

8.6

1,295

8.7

1,859

9.1

3,852

8.4

960

7.8

747

8.5

946

8.3

750

8.3

1,620

8.5

1,195

8.5

905

8.3

746

8.4

1,813

8.1

1,253

Categorias

Lever

Paycom

Lever e Paycom é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

Lever é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Marketing de Recrutamento, e Recrutamento de Diversidade

Paycom é categorizado como Planejamento de Compensação, Sistemas de Gestão de Treinamento, Rastreamento de Tempo, Chatbots de IA, Administração de Benefícios, Verificação de antecedentes, Agendamento de Funcionários, Apoio a Benefícios, Gestão de Despesas, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de Pagamento Multipaíses, Software HCM, Entrega de Serviços de RH, Acesso ao Salário Ganhado, Gestão de Compensação, Sites de Busca de Emprego, Gestão de Carreira, Gestão de Recursos Humanos, Autoria de Cursos, Conformidade de RH, Gestão de Desempenho, Tempo e Presença, Conteúdo de eLearning, Folha de pagamento, Plataformas de Microaprendizagem, Recursos Humanos Centrais, Integração, Treinamento de Prevenção ao Assédio, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Lever

19.0%

65.2%

15.8%

Paycom

15.9%

74.8%

9.4%

19.0%

15.9%

65.2%

74.8%

15.8%

9.4%

Indústria dos Avaliadores

Lever

Programas de computador

18.4%

Tecnologia da informação e serviços

13.9%

Serviços financeiros

6.3%

Internet

4.1%

Marketing e Publicidade

3.9%

Outro

53.3%

Paycom

Hospital & Assistência à Saúde

9.6%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.4%

Fabricação

3.9%

Automóvel

3.9%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

3.6%

Outro

73.6%

Principais Alternativas

Alternativas para Lever

Alternativas para Paycom

Discussões

Discussões sobre Lever

What does Lever do?

2 Comentários

Lever nos ajuda a manter um registro das informações dos candidatos indicados e obter uma atualização passo a passo do processo à frente.Leia mais

A Lever tem uma integração para avaliações?

2 Comentários

Resposta Oficial de Equip

As avaliações da Equip testam múltiplas habilidades em vários papéis em diferentes competências e filtram candidatos com base em seu desempenho. Nossa...Leia mais

O Greenhouse é melhor ou pior que o Lever? Quais outros ATS devem ser considerados?

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Adorei o Greenhouse. Decidimos optar pelo Lever porque buscamos ativamente mais de 50% dos nossos candidatos e o Lever tinha a solução integrada de gestão de...Leia mais

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Discussões sobre Paycom

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3 Comentários

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Qual é a melhor maneira de pagar contas?

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Como os funcionários podem eleger contribuir com todos os ganhos de bônus diretamente para o seu 401k

2 Comentários

Depende do provedor do 401k e de como sua empresa configura seu 401k. Existem muitas variáveis e regras a considerar que existem fora do sistema Paycom.Leia mais

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