Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Keka se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários descrevendo-o como "quase como um dicionário para minhas necessidades de RH". Essa facilidade de uso é complementada por um processo de configuração inicial suave, tornando-o uma escolha forte para organizações que buscam uma solução de RH simples.
Os usuários dizem que o Paycom se destaca por sua gestão abrangente do ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento até a folha de pagamento. Os revisores apreciam a capacidade de criar relatórios personalizados através do Centro de Relatórios, que permite solicitações de dados sob medida que aumentam a eficiência operacional.
De acordo com avaliações verificadas, o suporte ao cliente do Keka é frequentemente destacado como excepcional, com usuários confiando nele quase diariamente para assistência. Este nível de suporte pode ser uma vantagem significativa para empresas que priorizam ajuda responsiva ao enfrentar desafios de RH.
Os revisores mencionam que a simplicidade do design do Paycom contribui para uma experiência de usuário tranquila, com muitos afirmando que raramente encontram dificuldades em encontrar o que precisam. Esta interface intuitiva pode economizar tempo e reduzir a frustração para equipes de RH que gerenciam múltiplas tarefas.
Os revisores do G2 destacam que o Keka simplifica o acompanhamento de presença e a gestão de tempo dos funcionários, tornando esses processos fáceis e sem complicações. Este recurso é particularmente benéfico para organizações que precisam otimizar a gestão de tempo sem sacrificar a precisão.
Os usuários relatam que, embora o Paycom tenha fortes capacidades em folha de pagamento e conformidade, pode enfrentar desafios em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho para alguns usuários, indicando que a configuração pode ser um obstáculo para aqueles com requisitos únicos.
Keka vs Paycom
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Keka mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Keka no geral.
Os revisores sentiram que Keka atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycom.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Keka é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao Paycom.
Preços
Preço de Nível Básico
Keka
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Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?
3 Comentários
AL
"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais
Qual é a sua experiência com o software?
2 Comentários
AG
Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais
Alguém já usou a ferramenta de gestão de despesas? Ela tem sido útil?
2 Comentários
DL
A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais
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