Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paycom se destaca na satisfação do usuário, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva. Eles apreciam a facilidade de navegação no sistema, afirmando: "Tenho acesso a tudo que eu poderia precisar para o trabalho, impostos, mudar meu endereço, minha agenda e mais."
Os usuários dizem que o Keka oferece uma experiência de folha de pagamento suave, com elogios específicos para suas capacidades de rastreamento de presença. Um usuário observou: "Para a folha de pagamento, funciona muito suavemente", indicando que o Keka atende efetivamente às necessidades de folha de pagamento.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do Paycom é rápido e direto, com muitos usuários achando fácil de configurar. Esta é uma vantagem significativa para organizações que buscam minimizar o tempo de inatividade durante transições.
De acordo com avaliações verificadas, o Keka se destaca no suporte ao cliente, com usuários apreciando a assistência rápida que recebem. Um usuário comentou sobre o suporte imediato fornecido pela equipe, afirmando que "qualquer suporte de configuração ou dúvidas foram esclarecidos de maneira fácil e compreensível."
Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas tenham interfaces amigáveis, a funcionalidade geral do Paycom é frequentemente vista como mais abrangente, com usuários observando que é "muito simples e fácil para os funcionários entenderem o processo."
Os usuários relatam que a interface do usuário do Keka é particularmente amigável, facilitando o engajamento dos funcionários com o sistema. Esta é uma força notável, especialmente para organizações que priorizam a experiência do usuário em seu software de RH.
Keka vs Paycom
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Keka mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Keka no geral.
Os revisores sentiram que Keka atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycom.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Keka é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao Paycom.
Preços
Preço de Nível Básico
Keka
Foundation
Entre em Contato
Por Mês
Para empresas que estão apenas começando com automação
sim. sua interface é realmente útil para um novato tambémLeia mais
O que é o software KEKA?
4 Comentários
RS
Keka é um software HCM que é baseado em uma plataforma de experiência do funcionário como um serviço, que inclui gestão de folha de pagamento, ATS, RH e...Leia mais
Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?
3 Comentários
JL
Nossa implementação foi um pesadelo. Pior experiência na minha carreira profissional com um fornecedor. Eles prometeram demais e entregaram de menos. Tivemos...Leia mais
Como os funcionários podem eleger contribuir com todos os ganhos de bônus diretamente para o seu 401k
2 Comentários
AG
Depende do provedor do 401k e de como sua empresa configura seu 401k. Existem muitas variáveis e regras a considerar que existem fora do sistema Paycom.Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
Suas ideias sobre software e serviços são valiosas.
Seus colegas vêm ao G2 para obter uma visão interna de e outras soluções empresariais. Adicionar perspectivas sobre ajudará outros a escolher a solução certa com base na experiência real do usuário.